朗途测评 中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 -...

17
朗朗朗朗 朗朗朗朗朗朗朗朗朗朗朗朗 → 朗朗朗朗 朗朗 - 朗朗 - 朗朗

Upload: gail-lane

Post on 03-Jan-2016

338 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

朗途测评 中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评). 升学 —— 推荐免试研究生( 2011 年). 具备免试研究生 推荐资格 的条件 ① 大学四年专业成绩总排名约前 30% ; ② 在学期间至少获校优秀学生奖学金三等一次以上; ③ 四六级英语考试: 六级426分以上(含426分)或四级604分以上(含604分) ; ④ 综合考察学生的科研素质与创新能力,可提出 破格申请 (三名教授联名推荐,其中一名正高接收 ),资格确定由学院免研工作领导小组审核。. 推荐校内外 指标分配 原则 - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

朗途测评 中山大学就业指导中心主页

→职业测评

(注册 -登录 -测评)

Page 2: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

升学——推荐免试研究生( 2011年)• 具备免试研究生推荐资格的条件 ① 大学四年专业成绩总排名约前 30%; ② 在学期间至少获校优秀学生奖学金三等一次以上; ③ 四六级英语考试:六级 426分以上(含 426分)或

四级 604分以上(含 604分); ④ 综合考察学生的科研素质与创新能力,可提出破格

申请(三名教授联名推荐,其中一名正高接收 ),资格确定由学院免研工作领导小组审核。

Page 3: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

• 推荐校内外指标分配原则 学术型 +专业学位型推免资格比例约 30%左右, 指标 :资格 =约 1:1.4,校内指标 65%,校外指标 35%。 ① 各专业具备推免资格人数固定,按专业成绩及相关条

件顺延; ② 具备推免资格的同学放开竞争,可自由选择内推或外

推,不按名次予以推荐; ③ 内推落选,可以继续选择以第二志愿外推(重新排序),

但是不影响第一志愿外推;外推落选不可再选择内推; ④ 外推指标定额(无固定候补)。

• 校内外推免录取以及接收原则 校内:各附属医院 /科室专家面试在指标内录取; 校外:指标内在所有接收函中按成绩名次分派指标 (指标的分派有一个时限性);

Page 4: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

凡是被本校或外校接收的被推荐者,学校将不受理其放弃免试攻读研究生学位的申请。

Page 5: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

升学——考研( 8个必须)1. 必须确定自己的医学考研方向。

2. 必须知道自己的目标学校在哪里。

3. 必须确定自己要报考哪所医院(临床型硕士)。

4. 必须调整好实习、考研和工作之间的关系。

Page 6: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

5. 必须知道中国研究生招生信息网。

6. 必须要有恒心、耐心和忍受力。

7. 必须要有健壮的身体。

8. 必须要正确对待专业选择与志愿调剂。

Page 7: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

流动编制住院医师培训的基本情况

• 临床医学专业应届毕业生;• 实行人事代理制度,人事关系及户口挂靠在人才服务机

构;• 与单位签订合同(流动编制合同期一般为 1-3年,按学历不同、各附属医院设定不同年限,本科学历基本均为3年);

• 参加住院医师规范化培训 /专科医师培训;• 培训合格且聘期考核优良,身心健康,有机会申请转为

固定编制医师。

Page 8: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

流动编制住院医师招聘基本条件

1. 应届毕业生(为统招全日制,不含暂缓就业者),有较好的学历背景,原则上要求毕业于“ 985”或“ 211”高校,第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业,应按期取得国家认可的学历证书及学位证书;

2. 身心健康,能承担夜班工作;

Page 9: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

3. 英语六级考试合格;

4. 在同等条件下,可优先考虑的条件,如:在校获得重要奖项、有较突出的体育 /文艺特长、有科研优势者……

Page 10: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

流动编制住院医师培训完成后去向

住院医师规范化培训完成后去向

本院申请转为固定编制 考研升学 其他单位再就业

Page 11: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

就业签约流程

生源校对 就业协议书的发放

就业协议书的签订

就业协议书、推荐表的遗失补办

就业派遣

暂缓就业

其他就业去向

就业追踪

解除就业协议

Page 12: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

协议书的签订流程

毕业生

用人单位

毕业生

各校区的就业指导中心

发放就业协议书

在就业管理系统内登记就业信息

填写就业协议书乙方信息

填写协议书报上级主管审批签章

在就业管理系统内登记协议书信息

审核协议书、接收函接收函,加盖鉴证章

审核协议书和接收函

对不符合要求的协议书进行追踪

在就业管理系统内核对信息

Page 13: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

就业协议书的作用 学校是凭就业协议书派遣毕业生的。学校依据就业协议书的内容开出“毕业生就业报到证”和“户口迁移证”上的单位,同时在毕业时移交学生档案。

特别提醒:我校的初次派遣时间一般是在每年的 6月底— 7月初。请同学们签好协议书后要尽快将协议书交到年级办。

就业协议书具有法律约束力,任何时候不要将自己的就业协议书转与他人。

字迹清晰;档案、户口接收地址明确;违约金填写合理慎重。

Page 14: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

协议书和推荐表的遗失补办

毕业生

下载并如实填写《就业推荐表遗失补办申请表》

下载并如实填写《就业协议书遗失补办申请表》

院系主管领导签字盖章

就业指导中心

公示七个工作日

公示十个工作日

如无单位或个人投诉的,就业指导中心发放新表

Page 15: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

毁约流程

学生申请 学院审核批准 就业指导中心审批

与用人单位办理解约协议

发放新协议

Page 16: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

暂缓就业政策

优惠措施

限制条件

申请对象

省就业中心免费保管档案两年,学校保留户口,院系保管党组织关系

延长派遣期限,暂缓期限内都可以按照应届生身份派遣

不能办理结婚、生育、出国、出境(如护照或港澳通行证)等手续

已落实用人单位,但尚未与用人单位完成签约手续的毕业生

未签订就业协议,但仍有就业意向的毕业生

Page 17: 朗途测评       中山大学就业指导中心主页 → 职业测评 (注册 - 登录 - 测评)

申办暂缓就业的流程毕业生通过就业管理系统申请暂缓就业

院系通过就业管理系统对毕业生进行审核

就业指导中心根据网申名单分校区办理签订暂缓就业协议手续

就业指导中心中心上报暂缓就业方案至省教育厅

就业指导中心领取暂缓就业条形码并粘贴在暂缓就业协议书上

就业指导中心下发暂缓就业协议书至院系

每年约 5月下旬办理暂缓就业申请