Оценка процесса обслуживания как фактора...
TRANSCRIPT
BQ Management оказывает услуги по консультированию бизнеса в области Customer Experience, анализа процессов качества обслуживания, их влияния на производительность бизнеса и эффективность продаж.
Компания обладает уникальным экспертным опытом и собственными ресурсами для проведения полного цикла исследований Customer Experience.
ОЦЕНКА ПРОЦЕССА ОБСЛУЖИВАНИЯ КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОСТИВОРОНКИ ПРОДАЖНа примере Страховой компании
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
3
Снижение показателей: Объем продаж Пролонгация договоров
СИТУАЦИЯ В КОМПАНИИ
«Отложенные решения» по приобретению услуг после консультации
4
КРИТИЧЕСКИЕ ТОЧКИ
Организация процесса продаж Уровень реализации стандартов Соответствие стандартов
обслуживания ожиданиям клиентов
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
5
ДИЗАЙН ИССЛЕДОВАНИЯ
Desk research Тайный покупатель (уникальная
ротация) Интервью с Тайными покупателями Интервью с клиентами
Индекс «Конвертация клиентов»
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДИЗАЙН ИССЛЕДОВАНИЯ
6EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
РЕЗУЛЬТАТЫ
ВОРОНКА ПРОДАЖ
8
КОНСУЛЬТАЦИЯ – ПЕРВИЧНЫЙ ВЫБОР КОМПАНИИ
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ВОРОНКА ПРОДАЖДЕЙСТВУЮЩИЙ КЛИЕНТ – РЕШЕНИЕ О ПРОЛОНГАЦИИ
9EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДРАЙВЕРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯЗВОНОК - КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
10
СТАНДАРТЫСкорость обработки звонкаПоддержание обратной связи с клиентомПредоставление полной информации об услугеРасчет стоимости услугиНивелирование возражений клиентаРезюмирование договоренностейПредложение посетить офис
СУБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА
Доброжелательность, вежливостьКомпетентностьЗаинтересованность сотрудника в помощи клиенту
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДРАЙВЕРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯОФИС - КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
11
СТАНДАРТЫПоддержание обратной связи с клиентомПредложение нескольких вариантовПредоставление полной информации об услугеИнформирование о порядок действий при наступлении страхового случаяРасчет стоимости услугиНивелирование возражений клиентаПредложение дополнительных услуг и скидокОзвучивание преимуществ продукта и компанииПредложение приобрести продукт
СУБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА
Предложенный продукт соответствует потребностямУбедительность и уверенность консультанта
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДРАЙВЕРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОТРУДНИКОМ ПРИ СТРАХОВОМ СЛУЧАЕ
12
СТАНДАРТЫИнформирование о регистрации обращения (в случае call-центра)Информирование о дальнейших действиях в ходе разрешения ситуацииСоблюдение сроковАргументация принятия решения по страховому случаю
СУБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА
Доброжелательность, вежливостьЗаинтересованность в решении запроса клиентаКомпетентность
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДРАЙВЕРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯКОММЕНТАРИИ КЛИЕНТОВ
13
«Нежелание разбираться в ситуации, неумение работать с системой документооборота. Сотрудники теряли документы, не могли сказать, кто подписал документ, для того чтобы обратится к этому человеку. Служба контроля качества присылала неподписанные документы. После подачи заявления директору компании, вопрос урегулировали в течение суток.» (вопрос разрешен в пользу клиента)
«Сотрудники просили предоставить оригиналы полиса и счета на предоставление оплаты, из-за чего я был вынужден ехать в офис компании, но на месте эти документы не понадобились.» (вопрос разрешен в пользу клиента)
«Сотрудники не знали, куда подавать заявление, также мне не хватило координации моих действий со стороны сотрудников.» (получен отказ)
«Сотрудники не могут ответить на мои вопросы в рамках урегулирования страхового случая – рассматривают мои документы или нет, через сколько мне ответят» (получен отказ)
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
ДРАЙВЕРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОТРУДНИКОМ ПРИ СТРАХОВОМ СЛУЧАЕ
14EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
15
РЕГЛАМЕНТ КОМПАНИИ ОТВЕТЧАЕТ ПОТРЕБНОСТЯМ КЛИЕНТОВ,
НО НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
16
ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ
1. План работы с персоналом2. План работы с руководителями3. Разработка вспомогательных
материалов
4. Разработка тренинговых материалов5. Внедрение изменений
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
17
ЗАМЕР В ХОДЕ ВНЕДРЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ ПРОДЕМОНСТРИРОВАЛ ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ ДИНАМИКУ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ «ОТЛОЖЕННЫЕ РЕШЕНИЯ» И ПРОЛОНГАЦИЯ ДОГОВОРОВ
РЕЗУЛЬТАТ
EXPERIENCE. KNOWLEDGE. CREATIVITYwww.bq-m.ru
СТРОИМ СЕРВИС,
КОТОРЫЙ ПРОДАЕТ!