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馨文悦读

一周快报 文化广角镜 大唐精神在身边

管理一招鲜 说吧 封面人物

关 注 文 化 ▪ 分 享 思 想

2792018.10.23 总第279 期

一 份 关 于 企 业 文 化 的 微 型 电 子 杂 志

dtxinwenyuedu@163.com

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一周快报

抚州发电公司：“扶贫”有迹 “小课·唐”让留守学子与爱同行..2

环境公司：争做大国顶梁柱，守卫蓝天英雄梦...................3

文化广角镜

保定热电厂开展重阳节慰问宣传活动...........................4

滨州发电公司开展“十九大知识竞赛”掀起学习新热潮...........4

七台河开展“大干四季度 攻坚保目标”职工拔河比赛............4

赤峰分公司举办“大干 100 天 凝心聚力冲刺保 A”活动...........4

身边的大唐故事

丰润热电：大爱无言..........................................5

管理一招鲜

培育班组特色文化 打造安全文化样板间.........................6

说吧

拒绝“差不多”，争创“一流”................................9

以一流的标准干工作..........................................9

集众智 聚众力 共谱中国大唐“一流”华章.....................10

争做电力“双一流”.........................................10

封面人物

安全才有“全家福”..........................................11

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抚州发电公司：“扶贫”有迹 “小课·唐”让留守学子与爱同行

抚州发电公司 梅晓玲

“我非常喜欢这个新书包，我的旧书包是姐姐的，我一直梦想着有自己的新书包，没想到真的实现了，

谢谢你们！” 近日，在抚州市鹏田乡碑背村小学的讲台上，三年级学生王志文从抚州发电公司志愿者手里

接过书包后，动情地说。

台下，还有 10 名与王志文一般大小的孩子，

他们是这个村小学的所有学生，也是抚州发电公司

“小课·唐”扶贫助学活动的参与者和受益者，因

为父母不在家无人接送，他们只能选择在家附近的

村小上完他们的前三年级。他们每个人从志愿者手

里领到了一个崭新的书包，一本好看的儿童书籍，

快乐的心情溢于言表。

“小课·唐”助学项目是 2018 年大唐国际抚

州发电公司结合大唐青年牵手行和扶贫扶智活动

发起的志愿服务公益品牌项目，为了把活动精神进一步落到实处，公司特地组织近百名青年员工成立助学

队伍，身体力行为爱加油、传递“大唐”正能量。三个季度以来，助学志愿者每个月都会准时到这所全校

只有十几名学生的乡村小学为学生开展助学活动。项目开展以来，公司为学校捐赠了书架、图书以及书包

文具，得到学生们的一致好评。在助力留守学子解

决经济困难的同时，也十分注重通过“丰富课程、

素质提升”等系列活动，帮助他们更好地成长成才。

3、4月份，连续开展两期钢琴理论实践课，带领孩

子领略美妙的音乐世界，5月底开展“六一”暖童

心手工课，激发孩子们的想象力、6月中开展安全

用电知识科普，安全教育助力学生平安快乐过暑假，

9月份开展开学第一课暑期故事分享，全面提升综

合素质。

赠人玫瑰，手有余香。“小课·唐” 志愿服务公益活动在地方上取得了积极的反响，经验做法推广到

整个抚州市乃至江西省，被当地新闻媒体大量转发并报道，进一步展示了中国大唐有爱心、有温度、负责

任的良好企业形象。

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环境公司：争做大国顶梁柱，守卫蓝天英雄梦

环境公司 范长丽 曹秋红 丁明峰

9 月下旬，环境公司系统 10 家基层单位新入职青年员工、知识分子代表走进空军英雄营，聆听军营英

雄和环境公司先进代表讲述“争做大国顶梁柱”的先进事迹，激发环境公司干部员工学先进、争做顶梁柱

的热情和干劲，拉开环境公司“大国顶梁柱”系列宣传活动序幕。

此次“争做大国顶梁柱”主题道德讲堂活动共分“走进国之重器、聆听军企精英、体验军旅生活、传

播大国精神”四个环节进行。

参观营史，接受红色洗礼。英雄营营史馆参观

中，通过一幅幅珍贵的图片、一件件当年的实物，

了解到这支英雄部队的辉煌的历史，感受到了军营

男子汉的赤诚奉献，感受到了这支了不起的英雄军

队的博大爱国情怀、人定胜天的创新精神、舍我其

谁的英雄气慨。空军英雄营的光荣历史就是一部生

动的爱国主义教育史，使每一名参观者的内心和灵

魂得到一次红色的洗礼。

联袂发声，弘扬军企精神。在聆听军企精神事迹环节，曾获全国三八红旗手、全国五一劳动奖章、全

国电力行业职业技能大赛冠军闫欢欢讲述如何从一名技术工人成长为全国技能大赛冠军，勉励大家在各自

的岗位上勤奋学习、勇攀高峰；环境公司培养的第一位出站博士后李春雨鼓励知识份子及青年人要勇做走

在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者。英雄营的演讲者讲述了英雄营的士兵们用钢铁脊梁挺起保家卫国

的可歌可泣事迹。军企演讲者们用朴实的话语、真实的事例，直击聆听者的心弦。

军事体验，激发爱国情怀。在近两个小时军事体验课堂上，学员们分别体验到列队、站姿、军体拳、

400 米低桩障碍网、高墙、独木桥、高低跳台、深坑、跳桩等军队的基本训练，体会到台上一分钟，台下十

年功的艰苦磨砺，感受保家卫国的士兵们艰苦的军事训练和光荣的军旅生活。激发广大职工爱国爱军爱企

情怀，营造争做大国顶梁柱的浓厚氛围，凝聚企业发展的正能量。

层层分享，传承责任担当。活动受到广泛关注，引起强烈反响，基层企业纷纷举办分享会。在水务公

司举办的分享会上，该公司 2018 年新入职员工李彤，许天瑜分享了参加环境公司“争做大国顶梁柱”走进

空军英雄营的活动情况及感悟，并表示，珍惜环境公司为青年员工创造的每一个学习提高的机会，珍惜现

今所处的发展环境和展示平台，做有担当有责任积极向上的青年。

连日来，“大国顶梁柱”主题宣传活动在环境公司火热开展。活动中，通过多形式、多层次、分众化

的宣传方式，鼓励广大干部职工激发爱党、爱国、爱企热情和昂扬向上的斗志，以“顶梁柱”精神为指引，

向先进榜样学习，立足岗位，有使命、有担当、有作为。

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赤峰分公司举办“大干 100 天 凝心聚力冲刺保 A”活动

近日，赤峰分公司举办“大干 100 天 凝心聚力 冲

刺保 A”活动，共有 50 余名职工参加活动，使员工在紧

张的工作之余，缓解了压力，以更加饱满的工作热情投

入到该公司“大干 100 天 冲刺保 A”的各项工作中，为

完成全年各项工作目标继续努力奋斗。（纪蕾 杜勇）

保定热电厂开展重阳节慰问宣传活动

10 月 17 日，为庆祝传统佳节重阳节，大唐保定热

电厂开展了重阳节慰问宣传活动。为老人送上了节日礼

品和诚挚问候，并宣讲了消防和防诈骗等安全知识，确

保老人度过一个温暖安全的重阳节。（赵琛、姚斌）

七台河开展“大干四季度 攻坚保目标”职工拔河比赛

10月 15 日，为活跃职工文化生活，吹响奋战四季

度的号角，七台河发电公司举办的“大干四季度 攻坚

保目标”职工拔河比赛拉开帷幕。场内场外气氛紧张热

烈，展现出了顽强的精神，为该公司决战四季度，打赢

全年收官战提供了强有力的精神保障。（李全顺）

滨州发电公司开展“十九大知识竞赛”掀起学习新热潮

10月 18 日,滨州发电公司开展“深入学习党的十九

大精神”知识竞赛，用实际行动为十九大胜利召开一周

年献礼。本次竞赛涵盖党的十九大精神、党章党规以及

集团公司党组理论中心组学习会精神等内容,激发了党

员学习热情，掀起新一阵学习热潮。（王金驰）

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宋卫华坚持不懈热衷于公益献血事业

“我们建议您捐献 200cc 就

足够了，您确定坚持抽取 400cc

的血液吗？”

“需要用血的人要紧，毕竟

咱是健康人！”宋卫华简单朴实

的一句话，便毫不犹豫的挽起衣

袖。

这是几个月前宋卫华前去义

务献血的一幕，但这样的情景在

他的人生中已成为常态。

是的，宋卫华，现任河北大

唐国际丰润热电有限责任公司发

电部部长助理。在电力企业平凡

的岗位上，他工作了将近 20个

年，保证着电厂的安全运行。而

在极少的业余时间里，他更是热

衷于公益事业：他参与大型募捐

活动近十余次，发挥自己的舞蹈

特长，多次参与当地募捐义演！

不仅如此，他热衷于献血公益事

业，截至目前，宋卫华已经无偿

献血超过 4000cc，相当于一个人

体内血液的总量！还记得 1999 年

第一次献血，身体瘦弱的宋卫华

站在队伍的最前面，医护人员看

到他第一句话就问：“成年没？”

大家听此都笑了……

“献血也就算了，捐献骨髓

是很危险的，你考虑过后果

吗？!”宋卫华刚刚放下了的第二

次确认捐献骨髓的电话，父亲就

掩饰不住内心的心疼和担忧。

原来，在那一个月内，宋卫

华先后接到了两次太原市红十字

协会打来的骨髓干细胞捐献意愿

的确认电话，他被告知，有一位

白血病患者基

因初配型、中

配型都与自己

的骨髓干细胞

配型相同，这

就有极大的可

能性配对成

功。虽然知道

捐献骨髓并不

不是简单的小

手术，但他两次都毫不犹豫地就

答应了下来，没想到自己几年前

在血库留存的血液，真的能有派

上用场的机会了，而这一次又一

次的确认电话，却让自己的老父

亲倍感担忧……1个月以后，宋

卫华接到了工作人员最后的确认

电话，得知配型不成功，宋卫华

惋惜和难过极了“太遗憾了，以

后有机会我还会继续支持红十字

的工作！”。

1998 年的洪灾，当听到可以

向灾区灾民捐款捐物的时候，他

拿出了身上仅有的 500 元钱捐了

出去，那个年代几百元相当于半

个月的工资。2008 年的汶川级特

大地震，厂里组织人员赶赴汶川

进行抗震救灾，宋卫华第一时间

就报名参加，“生命不等人”这

是在赶往汶川路上他说的最多的

一句话，怀着一颗热忱的心，默

默地为灾区人民送去一点温暖和

关爱……

如今的宋卫华在自己的岗位

上专心工作，依然保持着对公益

事业的热爱。生命不息，奋斗不

已，他在为建设和谐电力、时刻

尽着自己的一份力量

【点评】“克己奉公，洁身自好，先人后己，奉献大唐”，这是宋卫华的座右铭，也是他工作和做人的

基本准则，更是无数个像宋卫华一样默默奉献的大唐人的真是写照！平凡的他们，确是大唐精神最好的闪光

体，我们相信，这一个个闪光体，最终将会汇聚成一道光芒，普照大地！

丰润热电： 大爱无言河北大唐国际丰润热电有限责任公司 丰轩

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重庆大唐国际石柱发电有限责任公司燃料质检

中心化验班，成立于 2013 年，主要负责入厂、入炉

煤的化验与分析工作。为更好的创建安全文化，化

验班采用了多种固化方式及文化宣贯方法。充分围

绕“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，确定

了班组文化的核心，并建立班组的文化口号。对六

大员工作进行了细化，保证文化建设全员参与。以

文化建设为抓手，深入班组管理工作，使所有成员

真抓实干，紧密联系。增加了班组成员的认同感与

责任感，同时保证了文化在工作中落地。

建立健全规章制度，标准约束保安全

建立健全班组管理制度，工作分配实施细则，

业绩考核管理制度，化验班廉洁自律制度，安全用

水用电制度，防火防盗制度，意外事故防止及处理

办法等内容，从制度上约束班组管理；明确 6大员

职责与工作内容，设立 AB 角管理制度，使工作真正

做到处处有人管，事事有人问；各实验室增设实验

室管理规定与操作规程，定期进行设备检定，保证

设备使用符合规定，操作符合规程，将操作安全放

于制度建设工作首位；严格执行持证上岗制度，对

于没有上岗资格证人员严格把控，坚决杜绝无证作

业，保证数据安全。

持续践行 6S管理工作，细微之处促安全

通过定制管理，细化安全管理工作。在房间装

设房间定制图，管理标签，明确设备及物品存放位

管理一招鲜

培育班组特色文化 打造安全文化样板间石柱发电公司 张婉婧 张美玲

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置；增设安全标志牌，工作中时刻警醒保证安全；

对备品备件进行分类定制存放，保证工作时有序拿

取；对劳保用品，工器具进行账物卡一一对应，保

证取用与发放的准确性与工具的安全性；将安全帽

等常规必备用品定制摆放，增加工作秩序感，提高

工作效率；对台帐文件进行 6s分类管理，保证查找

方便，数据能及时溯源；增加绿色植物，每日清洁

清扫办公环境，为安全文明生产提供有力保障；增

设化验流程图与摄像头，展示煤样从接收到出具数

据的各个环节，保证所有房间 360 度全过程无死角

监控，保证化验过程可控在控，真正保证数据安全。

推进特色培训新方法，业务指标证安全

设立设备信息卡及设备操作规程，立于设备旁

边显眼位置，在每次操作前进行参阅，时刻熟记操

作规程，保证化验过程准确无误，保证结果安全；

班组成员分别拍摄设备操作小视频和图片，步骤分

解贴于设备正上方，既加深了自身的操作意识也方

便对新进人员进行标准操作培训，并且可以时刻参

照标准操作流程，保证操作过程准确无误，保证数

据安全；设立班组技能看板，每月对看板进行更新，

根据看板情况对班组成员培训方法与方式进行个性

化定制，真正做到缺什么补什么干什么精什么，精

通业务能力保证数据安全；增加责任区域划分，建

立人员成长机制，将责任区域进行轮换，使所有成

员对设备的管理一一精通，保证技术能力支撑设备

安全。

化验班以创建班组安全文化样板间为目标，将

价值思维效益导向、大唐精神融入到班组标准化建

设中，着力打造高素质人才队伍。化验班始终秉承

“严谨务实，精益求精”的工作作风，坚持“实事

求是”的工作态度，严把化验关，为石柱发电公司

煤质检验奠定坚实基础，有效助力安全生产。

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聚焦一流是主线，我们要以更高严的标准审视

各项工作，让“建设国际一流能源集团”成为凝聚

共识、汇聚力量、落实工作的根本指针。让一流意

识内化于心、外化于行、融入日常、贯穿始终，进

而转化为每名员工的价值追求和自觉行动。

新能源通辽公司 邢大命

【话题】

在刚刚结束的集团公司第三季度经济分析会上，集团号召全系统广大干部员工紧

密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为冲刺年度任务和实现“两个确保”目

标，开创集团公司各项工作新局面努力奋斗。

作为大唐员工要落实岗位职责，更要“干就干一流的事，干就要干成一流！”，

本期话题小馨邀您聊聊“什么是一流？现在谁是一流？怎么成为一流？”

泰戈尔说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是

珍贵的，但是让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊

地垂着绿荫。”在大唐集团公司蓬勃发展的进程中，

不断涌现出一批批披星戴月、永不懈怠的开拓者，

他们用智慧搭建出一座座点亮生活之光的电力新

城，用行动践行着大唐人务实、奉献、创新、奋进

的精神。我想这就是对一流最美丽的诠释吧。

云冈热电公司 梁玉婧

干就干一流的事，

干就要干成一流！

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所谓“一流”，就是立足当前条件，勇于创

新、追求卓越、创造极致，达到他人尚未达到的先

进水平，取得前人没有取得的成绩。与“一流”相

对的，就是我们可能随口而出的“差不多”。

在工作目标上，我们要摒弃“差不多”的想法。

差不多意味着在追求更高目标的道路上，人为设置

了一道障碍，这个障碍阻止着个人成长、集体成功。

在本可以做得更好、创造“一流”的过程中，用“差

不多”来迎合自身的惰性，这恐怕是最令人痛心的

事情。

工作中有很多流程都具有规范性、精确性的特

点，这与我们平常生活中的直观感受不尽相同。比

如，我们口渴要喝水，一杯或两杯都行，那么在喝

到一杯半的时候，可以说差不多，这无伤大雅。但

是到了工作中，假如有人问这个设备有没有电，你

说差不多没电，恐怕你就会被当成一个笑话，因为

有没有电是一个精确的问题，而且关乎人员安全，

无论如何使用“差不多”都是错误的。借用电子信

息学的概念，喝水的问题，答案是模拟量；有没有

电的问题，答案是数字量。

追求“一流”无外乎坚持标准、严格执行并持

之以恒，时刻保持清醒的头脑，对标当前先进水平

并努力赶超，实现一流业绩，用丰硕的成果回报组

织、回馈社会，赢得完美、绚丽的人生经历。

在这个形势瞬息万变、监管越来越严格、改革

越来越深化、竞争越来越激烈的时代，如果不能时

刻保持一颗坚韧执著之心，不能始终保持一颗舍我

其谁的进取之心，随时可能在改革浪潮中被湮灭，

在激烈竞争中被淘汰。我们必须始终保持建设国际

一流能源集团的坚定信念，这是我们抢抓机遇、迎

战挑战的精神支柱，是不为各种干扰所困、不为各

种信息所惑的定力所在。

改革创新都是对自己的一种超越，需要一个从

思想观念、态度行为、体制机制、技术管理等全方

位的转变过程。其中思想观念是先导，态度行为是

决定性因素。每一位大唐员工都要以集团整体利益

最大化作为行为准则，全力以赴，心无旁骛的推进

的区域一体化、人力资源优化配置、干部人事制度

等改革。

建设国际一流能源集团不是喊出来的,必须坚

持战略导向、对照国际一流，找出制约质量效益的

体制机制缺陷和技术管理短板，对改革创新做出整

体规划和顶层设计，设定阶段性目标，并落实到具

体行动。改革不必贪大求全，可立竿见影的要果断

推进。本着从小到大、由点及面逐步深化的改革，

以局部调整推进全局资源优化配置，进而提升整体

效率、质量和效益，实现全局目标。

以一流的标准干工作拒绝“差不多”，争创“一流”

干就干一流的事，

干就要干成一流！

许昌龙岗发电有限责任公司 文博

广西桂冠开投电力有限责任公司 刘金萌

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“干就干一流的事，干就干成一流”。历史的

风景，总是青睐不畏艰险，迎难而上的人们；历史

的节点，总是在一个特殊年份给人们以汲取智慧、

继续前行的力量。在改革开放 40 周年之际，站在新

的历史起点上，中国大唐更是以瞄准“一流”为导

向，对标“一流”为突破，干成“一流”为成果，

推动中国大唐高质量发展再上新台阶，坚定不移向

世界一流能源集团迈进。作为一名与大唐奋战 20 余

年的“老兵”，其间有太多的历史瞬间、动人画面、

感人故事，值得我们铭记；再踏新的征程，集众智、

聚众力，集团公司专题调研组已扬帆启程当起了“排

头兵”，我相信我们大唐将在一流水准的新时代高

质量发展之路上越走越远，越走越强！

何为“一流”？都说一流企业做标准、二流企

业做品牌、三流企业做产品。而在我看来，“一流”

就是品质一流、文化一流、格局一流、团队一流，

一切标准都是一流。通俗讲，“一流”就是最好的。

可以说，身在大唐，心中自豪。作为国内业界

的龙头企业，为了走向国际一流集团，我们在不断

前进中提出了“一五八”和“五个大唐”等发展战

略，时刻昭示着我们大唐在走向建设国际一流能源

集团道路上在一直努力着。

新时代呼唤新国企，新国企承担新使命。进入

大唐新时代，面对集团提出的“一流”目标，我们

每一个人都积极响应，用行动去争做岗位最高责任

者、团队最佳合作者，不断成为一支听党指挥、能

打硬仗、步调一致而又充满朝气的队伍。而年轻的

我们更是不怕吃苦，勇于拼搏，在以更高标准、更

严要求下全力攻坚，为公司实现“一流”、逐步赶

超而不懈奋斗！

一段光辉岁月，一个历史跨越。十万大唐人的

不懈努力让中国大唐实现了“好起来”的重大转变，

迎来了发展新阶段。立足历史新起点，我们每一个

新青年员工都应牢牢把握“弘扬大唐精神，建设国

际一流能源集团”的主题，也相信假以时日，我们

必将成为集团的有力支撑，为建设国际一流能源集

团作出应有的、更大的贡献。

争做电力“双一流”集众智 聚众力

共谱中国大唐“一流”华章

干就干一流的事，

干就要干成一流！

甘孜水电公司 赵霞

林州热电公司 邵雷

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封面人物

安全才有“全家福”

这是我们——重庆大唐国际彭水水电开发有限公司

维护部电气一次班的“全家福”！我们的“家”朝气蓬

勃，80、90 后占比 87%，本科以上学历占 87%。我们这个

13 人团队有 3名工程师、9名高级工。咱们的“主业”

是负责发电系统、通航系统、永久水厂系统及外围排水

系统等一次设备的检修维护及预防性试验工作。

“安全一次搞定”是我们的班组安全文化口号，推

进人人讲安全 事事为安全 天天抓安全 时时保安全的

班组特色文化。我们创新实施“班长轮值”制，打造本

质安全型和流程标准化、创新常态化、学习工作化、和

谐多样化“一型四化”班组。发挥青年党员、团员为骨

干的“青年检修突击队”作用，激励青年生力军在岗位

践行大唐精神，铸就精神风貌优、工作习惯优、安全意

识优、执行能力优的高素质基层团队，我们这个“家”

组建 6年来，成功实现 2200 天零违章、零事故目标。先

后荣膺全国安康杯“优胜班组”、“全国电力行业质量

信得过班组”等称号。（彭水水电公司 王禹瞬）

主编：集团公司政工部企业文化处 杨柳 云端

本期责编：大唐四川发电有限公司 赵霞 冯曦 王虹霖

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