Программы ibm для университетов
DESCRIPTION
Программы IBM для университетов. Сергей Белов Координатор университетских программ IBM в Центральной и Восточной Европе, Ближнем Востоке, Африке, Австрии и Швейцарии (CEMAAS) 12.0 5 .2006 [email protected]. Основные приоритеты в работе IBM. Успех наших клиентов - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
© 2002 IBM CorporationIBM CEMAAS University Relations
Программы IBM для университетов
Сергей БеловКоординатор университетских программ IBM в Центральной и Восточной Европе, Ближнем Востоке, Африке, Австрии и Швейцарии (CEMAAS) 12.05.2006 [email protected]
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation2
Успех наших клиентов Доверие и персональная
ответственность в отношениях Инновации, которые имеют значение.
Инновации являются фундаментом наших отношений с университетами и с точки зрения необходимости иметь в своих рядах самых талантливых выпускников,
и с точки зрения совместных исследований
Основные приоритеты в работе IBM
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation3
Цель IBM в работе с университетами: построить взаимовыгодные отношения, с упором на подготовку талантливых выпускников, инновации и рост
● Совместные исследования с ведущими университетами
● Найм лучших выпускников
● Подготовка квалифицированных специалистов с целью развития экосистемы
● Продажи технологий и решений IBM в университеты
исследования
навыки найм
Основными направлениями работы для IBM являются
Sales
Creating mutual value with academia around the world
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation4
Навыки
IBM Academic Initiative Courseware development Faculty enablement Student certifications, Student opportunity system ACM Intercollegiate Programming Contest Faculty and Student Workshops, Seminars
Исследования
Shared University Research awards Faculty awards Ph.D. Fellowship awards Centers for Advanced Studies projects World Community Grid
Найм
Extreme Blue internship program – collaboration across disciplines to solve real-world problems Speed Team internships – team based project solutions Research internships and post-docs Hiring & traditional interns/coop programs
Продажи в университеты
Решения и технологии IBM для того чтобы обеспечить: Современное открытое образование Эффективное управление университетом Базу для современных исследований и инноваций
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation5
Академическая инициатива IBM
IBM программное обеспечение
Доступ к IBM hardware Учебные материалы и книги Сервисы по оценки усвоения
полученных знаний
Обучение преподавательского состава
Сертификация Исследовательские
материалы и статьи Форумы, лекции онлайн
В сотрудничестве с университетами развивать и продвигать открытые стандарты
Способствовать повышению качества образования и конкурентоспособности будущих выпускников на рынке труда
IBM предлагает
ibm.com/university
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation6
Что сейчас нужно?
IBM Governmental Programs Study
2005
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation7
Технологии IBM в образованииCurriculum Area IBM Technologies
Systems Engineering Rational Unified Process (RUP)
Software Project Management Rational Profile Manager
Systems & Software Standards & Requirements
Rational RequisitePro, Rational Application Developer
Software Design & Implementation Rational Software Architect, Rational Software Modeler, Rational Application Developer
Software Test and Evaluation Rational Functional Tester, Rational Purify, Rational Robot
Software Maintenance Rational Software Architect, Rational Application Developer, Rational ClearCase, Rational ClearQuest
Software Systems Development Rational Application Developer, WebSphere Application Server, & WebSphere Business Integrator Server Foundation, WBI Modeler, WBI Monitor
Database DB2 Universal Data Base (UDB)
Data Management DB2 Information Integrator (II)
Data Mining Ascential DataStage, DB2 Data Warehouse, DB2 Cube Views
Collaboration WebSphere Portal & Rational Team Unify
Systems Management Tivoli Systems Management Suite
Security Tivoli Security Suite
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation8
IBM Research
WatsonYorktown Heights,
NY
WatsonYorktown Heights,
NYChina
Beijing, China
ChinaBeijing, China
TokyoYamato, JapanTokyo
Yamato, JapanAustin
Austin, Texas
AustinAustin, Texas
ZurichRϋschlikon, Switzerland
ZurichRϋschlikon, Switzerland
HaifaHaifa, Israel
HaifaHaifa, Israel
AlmadenSan Jose, CaliforniaAlmaden
San Jose, California
IndiaDelhi, India
IndiaDelhi, India
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation9
История инноваций в IBM
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation10
Внешнее признание
5 Nobel Laureates 5 National Medals of
Technology
5 National Medals of Science
4 Turing Awards
20 in National Academy of
Sciences
57 in National Academy of Engineering
Over 330 Professional
Society Fellows
8 in National Inventors Hall of Fame
(0,1,1)
(0,1,0)
(0,0,0)
(1/2,1,1/2)
(1,1/2,1/2)
(1,0,1)
(1,0,0)
(0,0,1)
Integer Programming
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation11
Области стратегических исследований
TechnologyTechnologyStorage Storage SystemsSystems
Personal Personal SystemsSystems
SystemsSystems
SoftwareSoftwareSoftwareSoftware ServicesServices
Websphere
Exploratory
Industry Industry SolutionsSolutions
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation12
Фокус в области исследований в 2006:
– Business Value: Improve business performance through services innovation
– Business analytics (business optimization, business intelligence, social networks & analysis)
– Business transformation and services innovation (labor based supply chains)
– Information management and analysis (real-time data analysis, information based medicine)
– Infrastructure Value: Hardware, software and services integrated into an open computing environment
– Deep computing (BlueGene, visual analysis)– Computing infrastructure (graphical user interfaces, grid/virtualization,
next gen programming models & tools)– Event driven computing (sensor and actuators)
– Component Value: Exploratory computing technology
– Cell/multi-core, power management, nano
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation13
Shared University Research (SUR)
Цель: Развивать передовые исследования с ведущими университетами мира. IBM инвестирует в университеты с целью
–Поддержка стратегических инновационных инициатив.–Развивать и пропагандировать передовые технологии–Поддерживать большие интегрированные проекты с неоднородным окружением–Построение экосистемы
Содержание: Оборудование, программное обеспечение, сервисы. Для кого: Специалисты в различных областях, работающие, вообще говоря, в разных
университетах Организация: Конкурс, весь путь от инициализации заявки до объявления результата
внутри IBM, круглогодичный цикл для подачи заявок.
Примеры победителей 2006 года:
–MIT: Analysis tool for funding genetic disease markers.
–University of Georgia: Principles for how to develop innovations that matters
–Rochester Institute of Technology Secure protocols for Wireless Sensors and Actors Networks
–University of Washington Using parallel algorithms for electrical power design of chips and packages
–University of Stuttgart: Enabling Enterprise Content Management Systems for large scale on-demand business
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation14
Faculty Awards
Цель: Построить прочные долгосрочные отношения с ведущими учеными для решения текущих и перспективных задач по заказу IBM. Фокус на проектах со значительной ценности для индустрии и общества.
Содержание: Грант сроком до трех лет.
Для кого: Ведущие ученые лучших университетов, установившие прочные связи с IBM.
Организация: Конкурс, весь путь от инициализации заявки до объявления результата внутри IBM, круглогодичный цикл для подачи заявок.
Примеры победителей 2006 года
–Georgia Institute of Technology (US): Design, Fabrication, Characterization and Test of Nano-materials for Embedded Decoupling in Mid-Frequency Range for Server Applications
–Humboldt University, Berlin (Germany): Advanced model analysis for Web Service-based Cooperating Business Processes
–University of Colorado, Boulder (US): Developing Next Generation Weather and Climate Applications for IBM Linux Power and Blue Gene Systems
–University of New South Wales (Australia): Socio-technical systems design and healthcare
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation15
PhD Fellowship Program
Цель: Отметить выдающихся студентов и аспирантов в дисциплинах представляющих интерес для компании
Содержание: IBM оплачивает обучение и выплачивает стипендию для победителей конкурса (Ph.D. Fellows) сроком до трех лет. Студентам назначается ментор из IBM. Студенты также получают IBM ThinkPad .
Для кого: кандидаты из разных университетов мира, представленные их руководителями
Как: Процесс выдвижения кандидатов происходит осенью каждого года Победители 2005 года
–Tsinghua University (China): Computer Engineering & Computer Science, Performance models and analysis on grid
–Tel Aviv University (Israel): Computer Science, Task Fairness in Queues
–Polytechnical University of Catalunya (Spain): Computer Architecture, On the improvement of performance for parallel relational joins
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation16
World Community Grid
Более чем 120,000 компьютеров Документация всех белков в геноме
человека
12,500 лет компьютерного счета
Более 40 институтов
Направить мощь компьютеров (idle power) для решения наиболее важных счетных задач стоящих перед человечеством
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation17
Инновации в работе с выпускниками
Extreme Blue Labs
Extreme Blue Speed Teams
Internships & coop programs
Elite, ‘high touch’ project and team based summer internships at one of 12 WW Labs for exceptional university talent
Project based internships, managed and scaled by business unit leveraging existing intern allocations
Technical and non-technical assignments in research, development, or back office environment
Honors top talent and delivers short term, strategic innovation focus
Delivers high impact results and an exciting intern experience
Real-world experience that offers for a competitive edge
Limited summer intern opportunities for 3 month duration following the academic calendar of Geo. US Labs: Summer (May – August)
Leveraging university talent, project will be linked to academic calendar. Projects may be held anytime of the year, using available university talent
Summer employment linked to academic calendar or six-seven month assignments as part of a cooperative education program
Ibm.com/extremeblue Ibm.com/employment Ibm.com/employment
Wh
atW
he
nW
hy
Ho w
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation18
Совместная активности студентов, преподавателей, администрации и индустрии
Лучшее качество образования Возможности индивидуального мобильного
обучения студентов Более бизнес ориентированные процессы в
обучение Wireless
Как инновации приходят в образование?
Real time, anywhere коммуникации Широкий доступ к Multimedia Эффективные институты
управленияМинимизация затрат
Автоматизация процесса
Масштабируемость
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation19
Virtual organizations for joint research and development
The Virtual Campus e-Meetings
Blackboard team rooms
Video conferencing
Security Voice recognition
Retinal identification
Thumbprint recognition
Open Source Applications
Virtual Storage on the Net One Terabyte for each student
Lifelong university IP address
Digital Media
Новые технологии в университетах
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation20
IBM ON Demand Business for Education Solutions
• Network Convergence Services• Digital Media Solutions• IBM Safety and Security Offering
Enterprise Education Portal • ERP Implementation/System
Integration Services• Financial Performance Review
Services • Grid Computing for University
Research Collaboration• IBM Application Management
Services for Higher Education • High Performance Computing
from IBM
• Linux Clusters Solutions • Spend Management Solution
from IBM and SciQuest• Student Information System
Implementation Services• Wireless Campus Solutions• ITS Security and
Optimization Solutions• Infrastructure Solutions • Server solutions• Storage solutions
Plus 40+ Express product offerings for xSeries and Storage on the e-site
University Relations March 2006 © 2006 IBM Corporation21
IBM Academic Initiative – in demand skills for on demand businesshttp://www.ibm.com/university
IBM Research – applying innovation to the world’s greatest challengeshttp://www.ibm.com/research
IBM Global Employment – jobs@IBMhttp://www.ibm.com/employment
IBM Academic Initiative – Student Opportunity Systemhttp://www.developer.ibm.com/university/students/opptysystem
IBM Higher Education Solutions – meet enrollment, budget and technology challengeshttp://www.ibm.com/education