100...2017/10/31  · 國防醫鮌院校長 司徒惠康 敬上 中心主任的音...

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  • 目錄 中心主任的話................................................................................................................ 4

    壹、 認識國醫 ........................................................................................................ 1

    一、 校訓 ........................................................................................................ 1

    二、 校徽 ........................................................................................................ 1

    三、 校歌 ........................................................................................................ 2

    四、 簡介 ........................................................................................................ 3

    五、 校級基本素養與核心能力 .................................................................... 5

    六、 校區 ........................................................................................................ 6

    七、 性別平等教育委員會 ............................................................................ 6

    貳、 教學與學生輔導.......................................................................................... 10

    一、 國防醫學院教師授課時數計算辦法 .................................................. 10

    二、 國防醫學院學生研究生每學期修習最低學分數、成績核算方式、成績

    繳交及學位考試規定 .......................................................................................... 10

    三、 學生成績查閱及複查作業管理程序 .................................................. 10

    四、 實習醫學生成績查閱及複查作業管理程序 ...................................... 10

    五、 國防醫學院教務資訊系統(教師) ...................................................... 10

    六、 國防醫學院教師績效評量辦法 .......................................................... 11

    七、 國防醫學院「導師工作制度實施規定」 .......................................... 11

    八、 國防醫學院 100年度優良教師(官)選拔表揚作業辦法 .............. 11

    九、 三軍總醫院畢業後一般醫學訓練一年期教師手冊 .......................... 11

    十、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。 .............................. 11

    參、 研究資源 ...................................................................................................... 13

    一、 國防醫學院輻防計畫書 ...................................................................... 13

    二、 國防醫學院貴重儀器中心儀器設備及儀器介紹 .............................. 13

    三、 國防醫學院新進教師教學研究經費補助作業規定 .......................... 13

    四、 獎助金規定 .......................................................................................... 14

    五、 國防醫學院管制藥品使用管理作業規定 .......................................... 14

    六、 國防醫學院教學儀器資訊網 .............................................................. 14

    七、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。 .............................. 14

    肆、 人事服務 ...................................................................................................... 15

    一、 教師升等相關 ...................................................................................... 15

    二、 教師聘任及榮(名)譽學位、學資相關 .............................................. 16

    三、 教師服務相關 ...................................................................................... 19

    四、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。 .............................. 20

    伍、圖書資源.............................................................................................................. 21

    一、簡介 .............................................................................................................. 21

  • 二、服務項目 ...................................................................................................... 21

    三、開放時間 ...................................................................................................... 23

    四、聯絡方式 ...................................................................................................... 23

    陸、 生活與福利.................................................................................................. 24

    一、 生活 ...................................................................................................... 24

    二、 福利 ...................................................................................................... 27

  • 校長的話

    親愛的老師,您好:

    誠摯歡迎您加入國防醫學院教學研究的大家庭。

    本校是我國歷史最悠久之醫學院,也是唯一培養軍醫的最高學

    府,成立迄今百餘年,薪火相傳,續成一脈,歷來秉持「親愛精誠」

    校訓,以「專業為先」、「五育並重」之教育目標,培育出無數的允文

    允武、術德兼備,並具有人文關懷及專業素養之現代化軍醫,為國家

    社會作育英才無數。師者,所以傳道,授業,解惑。教育事業,乃是

    百年樹人的大業,常言道:知識即是力量,也是興國之本。然經師易

    得,人師難求,由於社會環境快速變遷,高科技醫療技術日新月異,

    因此,在教學理念與教學方法上,更須不斷精益求精,以符現代化醫

    學新知及專業技能之需求。師者,範也,言行動靜,皆可為式,依此,

    本校成立「教師發展中心」的宗旨目標,就是要形塑學校以「人本」

    為主,協助教師確立職涯定向與自我學習成長,精進專業智能,擴展

    國際視野。如此,才能教學相長,建構師生優質的學習環境,以達終

    身學習、全人教育之目標。

    期盼各位老師能配合學校的辦學理念,不斷自我追求卓越,積

    極朝向發展願景邁進。

    敬祝 百尺竿頭, 更進一步!

  • 國防醫學院校長 司徒惠康 敬上

    中心主任的話

    親愛的老師,您好:

    教師發展中心於民國 100年 11月提供「新進教師手冊」以幫助

    新進教師能瞭解教學研究資源、師生同儕關係及教師的權利與義務。

    但隨著教師發展中心這些年來在教學方法、評量、資源及研究整合組

    明確任務分工及強化各組功能外,並辦理了一系列中心持續課程、特

    別演講、新進教師研習會及教師共識營。所以此次教師手冊的修定是

    以提供所有教師在教學、研究及人事服務與相關法規有一快速參考之

    手冊為目標,讓所有教師對學院各方面組織架構及運作有所了解,讓

    教師們能充份運用學院之研究資源與獎勵,並了解自身之權利與義

    務。

    本次教師手冊修定增加了國防醫學院教學型教師升等審查要

    點及約聘專案教師實施要點,例如有關教師之福利、津貼外,在原先

    僅有法規連結網址外,再補上文字簡述。

    此更新後之教師手冊希望可協助所有教師在教學、研究、及服

    務等面向盡速發揮所長。同時更歡迎您日後多多參與教師發展中心所

    舉辦之各種研習活動。

    教師發展中心主任 鄭澄寰 敬上

  • 第 1 頁,共 28 頁

    壹、 認識國醫

    一、 校訓

    二、 校徽

  • 第 2 頁,共 28 頁

    三、 校歌

  • 第 3 頁,共 28 頁

    四、 簡介

    (一) 簡史

    國防醫學院之前身「北洋軍醫學堂」於民國前十年成立於天津(清光

    緒廿八年,西元 1902年),是我國歷史最悠久的軍醫學府。中華民

    國成立,更名為「陸軍軍醫學校」。歷經時局變革,一再播遷南京、

    廣州、安順,幾番更名。抗戰勝利,奉令復員遷上海江灣。民國三

    十六年六月一日,軍醫學校與陸軍衛生勤務訓練所合併改組成立「國

    防醫學院」,採行醫學中心制。民國三十八年以時局動盪奉令隨政府

    遷台,進駐台北水源地。民國七十二年,三軍總醫院編併成為本校

    直屬教學醫院,使本校教育組織型態更趨完備。惟以水源地營區狹

    隘,已無發展餘地,遂有遷址之議。國防部核定於內湖興建「國防

    醫學中心」,整建工程於民國七十九年開工,民國八十八年完工。國

    防醫學院於十月開始搬遷,隨即在新院區恢復作業上課,教學醫院

    三軍總醫院則於民國八十九年八月遷移,展開醫療作業,兩院相連,

    完成醫學中心體系。

    (二) 組織架構

    (三) 願景

    1、 具社會關懷之現代軍醫培育搖籃。

  • 第 4 頁,共 28 頁

    2、 具國際聲譽之軍事醫學研究發展中心。

    3、 培育具國際競爭力之生醫科技研發人才。

    (四) 教育目標

    1、 大學部:培育忠誠愛國、允文允武、術德兼備、體格強健、並

    具有人文關懷及高度專業素養之現代化軍醫。

    2、 碩士班:以培育系統性之科學思維及研究精神為重點,儲備專

    業的生物醫學研發人才。

    3、 博士班:以創新生物醫學之學識理論為重點,培養生物醫學研

    究發展之高層次人才及專業師資。

    (五) 教育使命

    1、 大學部:依據國防需要,負責培育國軍醫療保健之預防醫學與

    臨床醫學專業人才,並研發以軍陣醫學為主之基礎及臨床醫學先

    進科技。另結合全民國防及配合國家教育政策,代訓自費生,充

    實國家醫護人力。

    2、 碩士班:旨在培養、啟蒙高素質之生物醫學研究人才,以提高

    學術水準與醫療服務品質。

    3、 博士班:旨在培養高層次生物醫學科技之研究發展人才及專業

    師資。

    (六) 研究與發展

    本校為軍醫學術研究中心,研究範疇除涵蓋一般醫學相關專業外,

    更涉及軍陣醫學,如選兵醫學、海底醫學、航太醫學、戰傷、燒傷、

    毒物生理、製藥、戰地急救自救、核生化防護及其他戰力相關之醫

    藥研究等。

    為有效整合及運用本校之研究資源,本校設有研究發展室,所屬三

    軍總醫院設有醫學研究室,配合規劃學術研究發展之重點及統籌辦

    理學術研究相關業務,並提供醫學領域之核心服務,包括協助教職

    同仁辦理研究計畫之申請及執行提供相關研究資訊,成立核心實驗

    室,出版「醫學研究雜誌」以提供教師學術研究發表及交流園地等。

    近年來本校積極推動學術研究之整合及拓展國內外學術交流,如神

    經移植、基因治療、疼痛醫學、酒精毒癮研究、新藥研發、病毒研

    究及子宮頸癌防治等方面之研究成果,均獲得臨床應用之肯定;每

    年舉辦國軍軍醫學術研討會,推動軍陣醫學之研究發展及提升國軍

    醫學研究水準;各學科依據其專業領域,舉辦國內外學術研討會及

    邀請國外客座教授蒞院講學與研究,以促進學術交流及拓展研究視

    野。成立基因體、蛋白質體、生物醫學資訊協同研究平台及全自動

    遺傳分析系統等公用貴儀核心實驗室,以達到充分發揮該貴重儀器

    功能,提昇本校之研發能量。

    研究發展成果方面,最近三年(2014-2016)本校含教學醫院共

  • 第 5 頁,共 28 頁

    執行 1,460件研究計畫,國防醫學中心(National Defense Medical

    Center)共發表 2,605篇醫學科學論文。高等教育評鑑中心「評鑑

    雙月刊」2010年 5月第 25期 ESI臺灣 38所大學論文平均被引次

    數排名,國防醫學院名列第 1。有關各項研究資源,請參閱本校研

    究發展室與公文電子佈告欄,選擇訊息閱覽類別「研究發展」查詢,

    即可獲知各項計畫公開徵求訊息。老師亦可至行政院國科會、衛生

    署、教育部、經濟部、國防部軍醫局、僑務委員會、政府研究資訊

    系統等官網查詢相關研究計畫訊息。本校於 2003年 2 月 14日成立

    「智慧財產辦公室」,協助校內同仁申請專利、著作權及技術轉移

    等工作,未來將朝向產學合作而努力。

    五、 校級基本素養與核心能力

    本校自我定位為「具有軍事醫學特色之教學研究型大學」,以培育忠誠

    愛國、允文允武、術德兼備、體格強健,並具有人文關懷及高度專業素

    養之現代化軍醫及生物醫學專業人才為教育目標,在校風「博愛忠真」

    的核心價值下,規畫議定學生的六大核心能力為「修己、利群、倫理、

    科學、武德、體魄」。

    (一) 校風:「博愛忠真」

    1、 博愛:

    有立志傳承總理薪火醫國醫人之意。醫者仁術也;博愛是天賦情

    感,「博愛」利他人,才可能在情感上得到滿足,從而得到真正

    的快樂,人生始有幸福之感覺。提倡「博愛」可使醫學院在應用

    教育與受用教育之間,維持一種適當關係的學風。

    2、 忠真:

    (1) 忠:「忠於國家」、「忠於學院」、「忠於職守」、「忠於自

    己(角色)」,為軍人及單位之基本特質與屬性。

    (2) 真:「真」是科學領域中追求事實真理最高的境界,醫學

    是科學領域中探索人體奧妙,維護人體健康,與延續人類生

    命的科學,醫療工作更是服務人群、貢獻社會、報效國家最

    神聖的任務與使命,其最具體的信念就是「真」。

    以真實科學理念,研習醫學知能。

    以真心肯定角色,發揚醫護精神。

    以真誠堅持醫德,奉獻醫療使命。

    以真愛服務官兵,強健國軍戰力。

    (二) 基本素養

    1、 「全人關懷」:培養正向的人生價值觀,並以同理心來展現敬

    重生命,關懷環境,並拓展人文、社會、哲學、藝術、倫理、

    自然科學等現代公民應具備的知識及文化涵養。

    2、 「專業知能」:具有所屬專業領域之內容知識及探究能力,並

  • 第 6 頁,共 28 頁

    將知識運用至專業服務及照護上,同時具備負責任之專業態

    度,尊重多樣性群體差異,服膺倫理原則。

    3、 「允文允武」:建立中心思想,砥礪愛國情操,陶冶高尚品德,

    並充實軍事素養,培養領導才能,以培育達術德兼修、體格強

    健之軍醫領導幹部。

    (三) 核心能力

    1、 修己:具有自我反思、自我管理、自我挑戰、自主學習及溝通、

    思辯、團隊合作的能力。

    2、 利群:具有主動關懷、尊重、欣賞他人與多元文化的精神,善

    盡社會公民責任,並追求知識以幫助他人。

    3、 科學:能善用科學研究方法,具系統性探究問題與學習專業知

    識,以有效解決問題。

    4、 倫理:具有正確之職業價值觀與工作態度,且能確實遵守組織

    規定與社會規範。

    5、 武德:具有高尚品德、忠誠愛國、勇敢果決、嚴守紀律、領導

    統御及親愛同袍、團結合作之精神。

    6、 體魄:具有健康的身體、心理、情緒、精神與標準的軍人儀態。

    六、 校區

    國防醫學中心位於台北市內湖區民權東路及成功路交叉口東北隅,總面

    積(含三軍總醫院)41.98公頃,醫學院與三軍總醫院比鄰建於全區中

    央,能源設施部、運動場、男女學生宿舍、醫生及護士宿舍等設施環建

    於主體大樓四周。醫學院教室、辦公室及宿舍等樓地板總面積約 14.5

    公頃。

    (一) 醫學院主體大樓分為三部分

    1、 圖書館及共用設施:為地上四層,地下一層之兩棟八角形建築。

    2、 醫學院研究大樓:為地上十層,地下一層之口字形建築。

    3、 醫學系臨床學科辦公大樓:為地上八層,地下一層之建築。

    (二) 三軍總醫院主體大樓分為三部分

    1、 門診及醫療大樓:為地上五層,地下二層之 L形建築。

    2、 病房大樓:為地上八層,地下二層之雙菱形建築。

    3、 精神科病房:為地上三層,地下一層之建築。

    (三) 運動休閒設施

    計有網球場、籃球場、排球場、溜冰場、四百公尺標準田徑場等,

    供全院師生職員使用。學生綜合活動中心內規劃社團活動室、室內

    游泳池、體育館等設施,將可提供國醫人更完善的活動空間。

    七、 性別平等教育委員會

    (一) 單位介紹:本校教職員生若遭遇性別歧視、性騷擾或性侵犯問

    題,依據「國防醫學院性別平等教育實施計畫」,由主任委員召集

  • 第 7 頁,共 28 頁

    成立協調小組,針對相關事項進行調查,調查成員應具備性別平等

    意識,且比 例應符合性別平等原則,調查過程本公正、客觀、專

    業及保密原則辦理。

  • 第 8 頁,共 28 頁

    (二) 性侵害、性騷擾或性霸凌初步處理流程圖

    1. 回報重要幹部。

    2. 通知學務處(心輔官、保防官、監察

    官)。

    3. 撰擬初報單及回報上級單位。

    4. 持續掌握後續狀況、續報。

    5.注意保密原則。

    事件發生

    隊職幹部

    18174

    同儕

    團體

    老師

    教官

    總值日官

    88999

    18168

    1. 回報大隊部長官。

    2. 安撫心緒、關懷輔導、轉介至心輔老師

    處。

    3. 協助陪同就醫、報警。

    4. 持續掌握詳細事件發生經過、續報。

    5. 注意保密原則。

  • 第 9 頁,共 28 頁

    (三) 委員名冊

    序號 單位 職稱 姓名 備考

    1 校本部 校長 司徒將軍 主任委員

    2 校本部 教育長 詹益欣 副主任委員

    3 校本部 政戰主任 陳榮華 副主任委員兼對外發言人

    4 學務處 處長 王學堯 執行秘書

    5 教務處 處長 高森永 當然委員

    6 總務處 處長 當然委員

    7 醫學系 主任 查岱龍 當然委員

    8 牙醫學系 主任 李忠興 當然委員

    9 藥理學科 教師 李燕媚 ㄧ般委員(女)

    10 護理學系 主任 廖珍娟 當然委員(女)

    11 護理學系 教師 潘雪幸 ㄧ般委員(女)

    12 通識教育中心 教師 黃淑玲 ㄧ般委員(女)

    13 通識教育中心 教師 郭淑珍 ㄧ般委員(女)

    14 生理所 教師 陳英傳 ㄧ般委員

    15 牙醫系 教師 鄭琬蒨 ㄧ般委員(女)

    16 學務處 下士 邱佩菱 ㄧ般委員(女)

    17 學員生大隊 大隊長 黃宇豪 當然委員

    18 學員生大隊 輔導長 賴彥沂 ㄧ般委員(女)

    19 學員生大隊 學生代表 黎嘉君 ㄧ般委員(女)

    20 學員生大隊 學生代表 趙明仁 ㄧ般委員

    21 勤務隊 下士 王姵勳 ㄧ般委員(女)

  • 第 10 頁,共 28 頁

    22 律師 林世芬 ㄧ般委員(女)

    106.09.30

    貳、 教學與學生輔導

    一、 國防醫學院教師授課時數計算辦法

    (一) 目的:為使本校統一規範任課教師授課時數之計算標準。

    (二) 計算項目:課堂授課、實驗、實習、其他及臨床教學指導。

    二、 國防醫學院學生研究生每學期修習最低學分數、成績核算方式、成績繳

    交及學位考試規定

    (一) 每學期修習最低學分數:依照核定之教育計畫,由教務處於每

    學期開學前制定課程表公布。

    (二) 成績核算方式:以平時、期中及期末成績綜合評定。

    (三) 成績繳交:授課老師於期末考後一週內,填列成績紀錄冊,連

    同期末考試卷(含答案),經系(科)主任、所長簽證後,送交教務處

    登錄並核計成績。

    (四) 學位考試:研究生之學位考試,經考試委員共同評定,並經研

    究所所長簽證後。送交教務處登錄並核計成績。各所應於每學期提

    報擬於該學期實施學位考試畢業之學生名冊。

    三、 學生成績查閱及複查作業管理程序

    (一) 成績查閱:學生於公告成績或收到成績單後,可進入校務資訊

    系統查看成績。

    (二) 成績複查:如欲申請成績複查,學生可於公告日期期限內至教

    務處網頁下載申請成績複查表單,送交教務處申請成績複查,教務

    處將會請授課老師進行成績複查動作並進行回覆。

    四、 實習醫學生成績查閱及複查作業管理程序

    (一) 範圍:國防醫學院醫學系 6、7 年級學生。

    (二) 成績查閱:實習醫學生於臨床科部實習結束後四至六週內,親

    自至教學室查閱成績。

    (三) 成績複查:

    1、 實習醫學生如對成績有疑問,得於查閱後一週內填寫成績複查

    申請書,由教學室轉送臨床科部提供複查意見。

    2、 臨床科部收到成績複查申請書後,須一週內提供複查意見。

    (四) 成績複查結果通知:

    1、 教學室綜整臨床科部提供複查意見並轉呈權責長官。

    2、 複查申請書俟權責長官批示後,由教學室通知學生簽收。

    五、 國防醫學院教務資訊系統(教師)

    (一) 功能:

  • 第 11 頁,共 28 頁

    1、 成績登打:設定課程平時、期中、期未成績比率及加權分,計

    分方式為四捨五入、無條件進入及無條件捨去。

    2、 課程大綱及授課進度表:系所可對所開設之課程上傳課程大

    綱,授課老師可對所授課之課程填寫授課進度表,以利學生於選

    課前後能了解該課程之大綱及進度。

    (二) 登入網址:http://210.60.118.32/ndmcas。

    六、 國防醫學院教師績效評量辦法

    (一) 目的:為提升教師教學、研究與服務水準。

    (二) 評量項目:教學、研究與服務。

    (三) 執行頻率:每學年一次。

    (四) 評量對象:本校所有教師(含專任、臨床及兼任教師,未滿一

    學年不列入評量)。

    七、 國防醫學院「導師工作制度實施規定」

    (一) 目的:提升教育品質,激勵學生努力向學,提高學習興趣,養

    成書風氣,並發揮導師功能,加強學生課業及生活輔導,增強其學

    習信心。

    (二) 選任:本校專任以上教師均有擔任導師義務,由各系科主任遴

    薦導師人選,送學務處轉呈院長核定。

    八、 國防醫學院 100年度優良教師(官)選拔表揚作業辦法

    (一) 目的:發揚尊師重道傳統精神,慰勉敬業教師(官),鼓勵其

    精研學術,勵志教學,增進教學效果,提升師資素質。

    (二) 選拔對象:本校編制內之全體軍、文職教師(官)。

    (三) 表揚員額:國防部及本校表揚員額各 5名。

    九、 三軍總醫院畢業後一般醫學訓練一年期教師手冊

    (一) 目的:期望第一年 PGY受訓學員在臨床教師指導下,學習醫策

    會規定核心、基本課程、美國 ACGME六大核心技能並具有全人照護

    能力。訓練過程著重實際參與病人照顧,學習與病人、家屬及醫療

    團隊成員溝通能力、重視醫療品質的改善、醫療資源運動、尊重專

    業與責任感,且能配合政府衛生政策,提供病人全面性及持續性的

    全人照護。

    (二) 師資來源:醫策會、醫學教育學會認證、本校內科部、外科部、

    小兒科部、婦產部、急診部、家庭醫學部臨床教師。配合課程邀請

    相關學者、專家擔任講師。

    (三) 訓練內容:訓練期程含「一般醫學基本訓練課程 24小時及至

    少 22 個案例分析」、「4個月內科(1個月須至合作醫院訓練) 」、「2

    個月外科」、「1個月急診醫學科」、「1個月兒科」、「1個月婦產科」、

    「2個月社區醫學」、「1個月選修科」等共 12個月訓練。

    十、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。

    http://210.60.118.32/ndmcas

  • 第 12 頁,共 28 頁

    (連結路徑:國防醫學院首頁→教師發展中心→教學與學生輔導)

  • 第 13 頁,共 28 頁

    參、 研究資源

    一、 國防醫學院輻防計畫書

    通則:本計畫依據行政院原子能委員會公布「游離輻射防護法」第

    七條規定,內容包括輻射防護管理組織及權責、人員防護、醫務監

    護、地區管制、輻射源管制、放射性物質廢棄、意外事故處理、合

    理抑抵措施、記錄保存及其他主管機關指定事項,以確保工作人員

    與公眾之健康與安全,防止游離輻射之危害,本計畫如有未盡事

    宜,得隨時修訂。

    二、 國防醫學院貴重儀器中心儀器設備及儀器介紹

    儀器設備:超高速冷凍離心機 (Ultracentrifuge )、雷射流式細

    胞分析儀 (Flowcytometer)、流式細胞計數儀 (Flowcytometer)、

    流式細胞影像分析儀 (Flowcytometer)、全自動幹細胞純化系統

    (Magnetic cell sorting)、顯微鏡及照相系統 (Inverted

    fluorescent microscope )、冷光自由基測定儀

    (Chemiluminescence analyzer ) 、二氧化碳培養箱 (CO2

    incubactor)、程式溫度控制儀 (PCR)、氣壓式貼片恆溫雜交儀

    (Hybridization system for array)、高解析度雷射掃描儀 (Laser

    scanner for array)、晶片離心機 (Array centrifuge) 、多重螢

    光基因定量光譜分析儀 (Real-Time PCR)、核酸光譜分析測定儀

    (DNA Sequencer)、微量樣本檢測儀 (Spectrophotometer, nano

    gram DNA level )、螢光冷光分析儀 (Luminescence scanner ) 、

    生物流通式分析感測設備 (Biomolecular interaction

    analysis)、超音波核酸斷裂器 (Sonicator)、震盪器 (Vortex) 、

    雷射顯微擷取活細胞辨識系統 (Laser capture

    microdissection) 、冷凍真空濃縮機 ( Speedvac)、純水製造裝

    置 (Water purifier)。

    三、 國防醫學院新進教師教學研究經費補助作業規定

    (一) 目的:為鼓勵新進教師精進教學作為、提升研究品質及實驗室

    整備。

    (二) 適用對象:新進具博士學位之專任教師。

    (三) 補助項目:以教學實驗耗材為主、教學研究儀器設備為輔,文

    具類耗材、個人電腦及相關週邊設備不列入補助範圍。

    (四) 申請方式:由新進教師到職日起三年內主動提出申請,各單位

    應由主管先行檢討單位內可相互運用之資源,以協助新進教師完成

    各項教學及研究準備,並循程序填表呈核批示,簽呈應概述所需採

    購品項之使用用途(教學課程或研究領域)及檢附市訪三家估價單

    供各級審核參考。

  • 第 14 頁,共 28 頁

    四、 獎助金規定

    (一) 國防醫學院教學獎助金核發作業規定

    核發對象:本校所屬經教育部審定並領取各級教師證書之非臨

    床基礎教學人員,未具醫師(含牙醫師)資格之非臨床基礎教學

    之文職人員不得發給。

    (二) 國防醫學院學術研究成果發表獎勵規定

    1、 目的:為提升本校基礎醫學學術研究水準,增進院譽,並鼓勵

    教職同仁從事發表論文著作及致力研究發展工作。

    2、 獎勵對象:本校所屬單位經教育部審定並領有各級教師證書之

    基礎非臨床教學文職專任教師。

    (三) 國軍醫學研究成果論文發表績優獎勵規定

    1、 目的:推動國軍醫療專業研究發展工作,獎勵績優研究成果論

    文發表,藉以提升醫學研究風氣及醫療服務品質,維護國軍官

    兵身心健康。

    2、 獎勵對象:軍醫局及所屬單位之現役軍醫人員,或醫院醫療作

    業基金聘任之專職人員、文職人員,於各單位內實際從事醫、

    牙、藥事、護理、公共衛生或其他醫療專業技術者(檢驗、放射、

    核醫等)、醫療行政管理人員。

    五、 國防醫學院管制藥品使用管理作業規定

    (一) 目的:為確保本校管制藥品之使用管理、防止管制藥品濫用及

    儲存之安全。

    (二) 管制藥品登記證申請:各單位申請管制藥品登記證,應備齊管

    制藥品登記證申請書、經政府立案之設立許可文件或其他證明文件

    影本、規費、管制藥品印鑑卡(如購用第一、二級管制藥品者)等資

    料,簽文並會辦院級管制藥品督察單位(教務處)後,呈文院部核

    定,奉核定後始得向管制藥品管理局辦理申請。

    (三) 作業規定下載路徑:國防醫學院首頁→教師發展中心→研究資

    源。

    六、 國防醫學院教學儀器資訊網

    (一) 功能:本校將使用於教學及研究之儀器設備建立檔案庫,並可

    用儀器名稱(別名)、使用單位、財產識別碼、舊財產碼、房間號碼、

    保管人、廠牌、英文姓名、教材科財產等條件,查詢型號、規格、

    廠牌等資訊。

    (二) 網頁:http://10.200.0.20/Biomedical/

    七、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。

    (連結路徑:國防醫學院首頁→教師發展中心→研究資源)

  • 第 15 頁,共 28 頁

    肆、 人事服務

    一、 教師升等相關

    (一) 國防醫學院教師升等作業規定

    1、 教師升等審查以每學期辦理一次為原則,系(科、所、組、室、

    中心)評會初審通過之教師,其所有文件與資料,應於每年八月

    (第一學期)或二月底(第二學期)前由系(科、所、組、室、中心)

    教評會交總務處簽奉院長核定後,移院教評會決審,逾期則順

    延至下次再審。院教評會應於每年十二月及六月底前完成決審。

    2、 教師升等之評審包括研究著作(佔百分之七十)、教學及服務

    (佔百分之三十)。各項評分皆須達七十分(含)以上方為通過。

    (二) 國防醫學院教師資格審查要點

    1、 凡本校教師資格審查,除法令另有規定者外,悉依本要點辦法。

    2、 本校專(兼)任教師,凡具有教育部頒佈之教育人員任用條例第

    十六條至第十八條所載資格者,經系(科、所、組、室、中心)

    評會初審通過後,由系(科、所、組、室、中心)評會召集人送

    交總務處,簽奉院長核可後移院教評會辦理複審,通過者報請

    教育部審定頒證。

    (三) 國防醫學院教師資格審查學術著作審查要點

    1、 明定各級教師資審學術著作之最低要求標準,以供同仁依循。

    2、 送審著作以上一次資審等級以後之著作為限。送審人於到達各

    等級之最低標準後使得送審,但到達最低標準並不表示自動通

    過。各送審人之送審資料經系評會初審,再經院教評會決審後

    使得通過。

    (四) 國防醫學院教師以專利研發成果送審教師資格作業要點

    1、 本要點所稱專利研發成果,係指技術及實務研發成果並申請獲

    得專利許可或技術移轉者。

    2、 本校教師對特定技術之學理或實作有創新、改進且延伸具應用

    之具體成果者,得以研發成果送審教師資格。

    3、 送審之研發成果應附書面報告,其內容包括下列主要項目:研

    發理念、學理基礎、主題內容、方法技巧、成果貢獻。

    (五) 國防醫學院教學型教師升等審查要點

    1、 依據:教育人員任用條例第十六之一條、第十七條、第十八條

    規定資格條件。

    2、 升等之專門著作,可分為代表著作報告 (須以教學或醫學教育

    為內容)、參考著作報告(可以教學、醫學教育、相關專業研究

    領域為內容)

    3、 以教學型教師申請教師升等者須符合下列各項條件:

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    (1) 送審前 3 年內教師績效評量成績排序於全院教師前 1/3

    者。

    (2) 目前擔任本校附設醫院教學型主治醫師或本校專(兼)任

    教師取得前一職級教師資格後曾獲院內優良教(導)師或獲

    各醫學教育相關獎項者。

    (3) 每週授課時數(含認列)至少為該職級規定之 1.2倍,且大

    學部授課時數至少達該職級規定之 1/2。

    (4) 代表著作須為單一第一作者或單一通訊作者之原始論著:

    1. 教授者主要著作需 3篇

    2. 副教授者主要著作需 2篇

    3. 助理教授者主要著作需 1 篇(獲國內外博士學位,成

    績優良者,得以博士論文送審助理教授資格,其論文

    內容須以教學或醫學教育為內容要求發表,還須有博

    士論文至少一篇發表的期刊文章且為第一作者之標

    準。)

    (六) 國防醫學院公共衛生學系教師資格審查學術著作審查要點

    1、 依據:國防醫學院教師資格審查學術著作審查要點第十條。

    2、 明定本系所各級教師資審學術著作之最低要求標準以供同仁

    依循。

    (七) 國防醫學院護理學系教師資格審查學術著作審查要點

    1、 依據:國防醫學院教師資格審查學術著作審查要點第十條。

    2、 明定本系所各級教師資審學術著作之最低要求標準以供同仁

    依循。

    (八) 國防醫學院教師著作抄襲處理要點

    1、 本校為防範教師著作抄襲並公證處理抄襲案件,依據教育部

    「大專校院教師著作抄襲處理原則」訂定本要點。

    2、 本校教師評審委員會受理與處理著作抄襲事宜,必要時應聘請

    校外公正學者參與。

    二、 教師聘任及榮(名)譽學位、學資相關

    (一) 國防醫學院專任教師聘任審查作業規定

    1、 教師等級區分「講師」、「助理教授」、「副教授」、「教授」等四

    級。

    2、 提請聘任教師之資格,除必須符合「教育人員任用條例」之規

    定外,各學系(科、所、組、室、中心)教師評審委員會(以下簡

    稱系(科、所、組、室、中心)教評會)與院教師評審委員會,得

    視需要適當調整,以提高教師品質。

    (二) 國防醫學院專任教師聘任聘約

    1、 教師每週基本授課時數為:教授 8小時、副教授 9小時、助理

  • 第 17 頁,共 28 頁

    教授 9-10小時、講師 10小時。兼任行政職務或輔導學生者,

    另依規定酌減授課時數。

    2、 教師應在校服務,不得在外兼課或兼職,但有特殊情形或已授

    滿應授時數,經兼課學校先商得本校同意者,每週至多兼課四

    小時,兼課以在本校所授課程性質相近者為原則。擔任政府機

    關、國軍單位或本校建教合作之機構、顧問及常態服務,則於

    報准後始得從事。

    (三) 國防醫學院臨床教師設置要點

    1、 臨床教師分為教授、副教授、助理教授、講師四級,申請新聘

    者應具有教育人員任用條例所定各該等級之資格。聘任後;除

    以取得較高等級教師資格審查之改聘外,其改聘、升等均以其

    所具教師年資為資格基準,其他相關研究或工作年資不得併計

    作為申請資格。

    2、 臨床教師其聘任、升等資格之審查基準與程序、課程負擔及教

    師評鑑等,均比照本校專任教師辦理。

    (四) 國防醫學院兼任教師聘任作業程序

    1、 為因應各學系(科、所、中心、室)專任教師師資不足並延攬校

    內、外專業人才,以提升本校教學品質,增進學術水準,培育

    軍醫優秀幹部。

    2、 兼任教師具教育部教授證書者,可聘為兼任教授;具教育部副

    教授證書者,可聘為兼任副教授;具教育部助理教授證書或博

    士學位證書者,可聘為兼任助理教授;具講師或碩士學位證書

    者,可聘為兼任講師。

    (五) 國防醫學院合聘老師作業要點

    1、 為促進科技整合及師資流通,確定國防醫學院合聘教師之權利

    與義務。

    2、 本校與院外學術機構間,得因學術研究合作或教學之需要,共

    同合聘教師。

    (六) 國防醫學院聘任現階上尉或少校之績優軍官遴派擔任教師作

    業要點

    1、 各系(科、所、中心)將徵聘師資需求員額、應具備之學術專長

    領域及學、經歷等條件與資格,呈院長核定後,呈軍醫局辦理

    徵選等事宜。

    2、 現階上尉或少校具碩士學位及部隊實務經驗或學士學位已具

    講師證書之績優軍官,得遴派擔任講師職務,任期二年至三年

    為原則,進用以不逾本校教師總人數 25%為限。

    (七) 國防醫學院建教合作單位臨床教學指導人員資格審查辦法

    醫學系暨牙醫學系、藥學系、護理學系、公共衛生學系各自訂有審

  • 第 18 頁,共 28 頁

    查標準。

    (八) 國防醫學院約聘專案教師實施要點

    1. 因應教學、研究及校務發展之需要,於自籌經費範圍內,約聘

    編制外教學研究及相關工作之教師,悉依本要點之規定辦理。

    2. 專案教師區分為教授、副教授及助理教授三級。

    3. 專案教師之遴聘:比照聘任教師之程序辦理。

    4. 專案教師於聘任期間,應參與各項學術活動及研究工作,研究

    表現優異有具體事證者,得由聘任單位提出轉任編制內教師申

    請。

    (九) 國防醫學院頒贈榮譽教授辦法

    1、 為崇敬在教學、研究或行政工作上有卓越貢獻之專任教授,於

    其退休時贈予榮譽教授榮銜。

    2、 候選對象及標準:

    (1) 在本校連續擔任專任教授十五年以上,於教學研究成績卓

    著,依有關之規定辦理退休,並具相關資格之一者,得於其

    退休時頒贈為榮譽教授。

    (2) 曾參與本校教學或研究工作之教授,對本校學術之提升深

    具貢獻,且享有國際聲譽者,不受前述十五年以上退休條

    件之限制。

    (十) 國防醫學院名譽博士學位授予規定

    1、 本校為落實大學學術自主之精神,特依照教育部「學位授予法」

    暨「學位授予法施行細則」,訂定本規定。

    2、 候選對象及標準:

    本國或外國人士具有下列條件之一者:

    (1) 在學術上有特殊著作或發明,有益人類福祉者。

    (2) 對國際間之文化學術交流或世界和平合作有重大貢獻者。

    (十一) 國防醫學院榮譽講座設置要點

    1、 本校為提升學術水準,禮遇對本校學術發展有特殊貢獻之校外

    傑出學者,及延攬國內外學術成就卓著之學者擔任講座。

    2、 本要點所謂特殊貢獻係指在國際學術領域貢獻傑出,且有助本

    校學術發展者,並具備下列條件之一:

    (1) 中央研究院院士或外國國家科學院士。

    (2) 研究表現傑出曾獲教育部國家講座者。

    (3) 研究表現傑出曾獲國科會傑出獎三次以上(含)者。

    (4) 資深教授且近五年內著有專書或著作,對專業學門領域教

    育具有影響力之學者。

    (5) 其他研究機構、產業界、企業界等之專家,具有特殊專業

    專長,經歷符合本校教學、研究發展所需之人才。

  • 第 19 頁,共 28 頁

    三、 教師服務相關

    (一) 國防醫學院教師績效評量辦法

    1、 目的:為提升教師教學、研究與服務水準。

    2、 評量項目:教學、研究與服務。

    3、 執行頻率:每學年一次。

    4、 評量對象:本校所有教師(含專任、臨床及兼任教師,未滿一

    學年不列入評量)。

    (二) 國防醫學院教師授課時數計算辦法

    1、 目的:為使本校統一規範任課教師授課時數之計算標準。

    2、 計算項目:課堂授課、實驗、實習、其他及臨床教學指導。

    3、 計算辦法下載路徑:國防醫學院首頁→教師發展中心→教學與

    學生輔導。

    (三) 國軍軍醫人員兼職兼課規定

    1、 目的:為使國軍軍醫人員兼職、兼課有所規範,以期依法行政、

    衛所應為。

    2、 適用對象:依「三軍官軍職專長運用準據表」內屬衛生醫療部

    門之軍醫人員,包含各軍司令部、中央單位、國防醫學院軍官

    學員,及國軍各醫院與國防醫學院所屬文職與聘雇人員。

    (四) 國軍軍事學校軍文職教師軍職教官兼(超)課鐘點費支給規定

    目的為強化軍事學校課程結構、確保學生學習品質,保障授課師資

    合理之法定給與、妥善運用教學資源,特訂定本規定,以為軍事學

    校專(兼)任軍文職教師、軍職教官兼(超)課鐘點費支給之依循;並

    據以督導各校強化課程結構設計,健全教育計畫內容,合理師資規

    劃運用,本專任專責為原則,杜絕酬庸性超兼課情事。

    (五) 國防醫學院教學獎助金核發作業規定

    教學獎助金核發對象:本校所屬經教育部審定並領取各級教師證書

    之非臨床基礎教學人員,未具醫師(含牙醫師)資格之非臨床基礎

    教學之文職人員不得發給。

    (六) 國防醫學院學術研究成果發表獎勵規定

    1、 目的:為提升本校基礎醫學學術研究水準,增進院譽,並鼓勵

    教職同仁從事發表論文著作及致力研究發展工作。

    2、 獎勵對象:本校所屬單位經教育部審定並領有各級教師證書之

    基礎非臨床教學文職專任教師。

    3、 獎勵種類:本獎勵分為學術論文獎及研究發展獎二種。

    (七) 國軍醫學研究成果論文發表績效獎勵規定

    1、 目的:推動國軍醫療專業研究發展工作,獎勵績優研究成果論

    文發表,藉以提升醫學研究風氣及醫療服務品質,維護國軍官

    兵身心健康。

  • 第 20 頁,共 28 頁

    2、 獎勵對象:本局及所屬單位之現役軍醫人員、國防醫學院編制

    內人員或各國軍醫院醫療事業基金聘任之專職人員,且於該單

    位內實際從事教學研究或醫科、牙科、藥事、護理、公共衛生、

    醫療專業技術、醫療行政管理等業務者。

    四、 詳細實施辦法及操作方式,請自行上網參閱。

    (連結路徑:國防醫學院首頁→教師發展中心→教師相關法規)

  • 第 21 頁,共 28 頁

    伍、圖書資源

    一、簡介

    本校圖書館歷史可溯自北洋軍醫學堂年代(1902年)。民國三十八年,隨政

    府搬遷來台,歷經興革,始有目前之規模。本館首要任務是支援教學與研究

    所需醫學、健康與公共衛生等醫學資訊。設有圖書管理委員會協助圖書館各

    項業務推動。本館總面積約 1,800坪,提供 550個閱覽席位。早年以校友捐

    贈的「萃華齋」最具特色,典藏人文與藝術類等圖書,以豐富讀者心靈,近

    年本館更有「頓點咖啡區」、「新書展示區」、「醫學人文區」與「景觀閱覽區」

    等規劃,具有醫學人文與大自然融合特色。

    二、服務項目

    (一)閱覽流通:

    1、辦證手續:

    (1)本校(含教學醫院)編制內教職員生及醫護人員,憑身份證明均可辦理

    借書證 。

    (2)本校(含教學醫院)兼任教師、研究助理、義務役官兵及進修醫護人員

    等憑識別證辦理借書證,期限與識別證相同。

    (3)校友憑校友證可辦理校友借書證,期限與校友證相同。

    (4)短期編制外人員任期少於六個月者,不予辦證。

    (5)因畢業、休(退)學、離(退)職、外調支援、出國進修人員等人員辦

    理離院手續後,註銷借書證及院外連線帳號。

    2、借書:

    (1)借書數量:本校教職醫護人員、研究所學生限借圖書合計 20 冊,大學部

    學生合計 10冊,其它人員合計 4冊。

    (2)借閱期限:圖書限借 30天,但所借圖書超過二人預約時,借期縮短為

    15天。

    (3)參考工具書(書碼上方有「R」符號者:如字典、辭典、各類百科全書、

    年鑑等)、期刊及機密軍事書籍,均限於館內閱覽,概不外借。

    (4)單本期刊、醫學類合訂本期刊、指定參考書、醫學剪報等,限於館內參

    閱,一律不外借。如因製作教材或特殊教學需要必須外借時,借用人應填具

    資料借出單,並留置本人有效證件,借期一日,不得續借。

    3、預約:

    欲借圖書如已借出,可向出納臺或自讀者線上公用目錄辦理預約。圖書回館

    時以電子郵件或電話通知,並保留十日。

    4、續借:

    所借圖書到期且無人預約,可親至出納臺辦理續借手續,至多續借一次。逾

    期圖書不得續借。

    5、還書:

  • 第 22 頁,共 28 頁

    (1)所借書刊應於借閱期限內歸還。

    (2)圖書遇本館有特殊需要時,無論到期與否,必須即刻歸還。

    (3)實習、畢業、休(退)學同學及離(退)職、外調、出國進修人員離院

    前,必須將所有借書歸還。

    6、逾期:

    (1)凡借閱圖書資料逾期未還者,處理如下:

    A、逾期 30天內由本館通知借閱者於限期內歸還;超過 30天送請單位主管

    督促歸還。

    B、逾期日數以到期日之次日起算,每逾期一日每冊罰款五元,採累計制,

    逾期罰款需於 30天內繳交,超過 30天送請單位主管督促歸還,超過 60天

    簽請議處。

    (2)凡有逾期書刊未還者,暫停其借閱權。

    (二)視聽服務

    視聽室位於圖書館一樓,佔地約 150坪,空間規劃包括個人視聽閱覽區、多

    媒體電腦區、有線電視播放區、音樂頻道欣賞區、團體室一間、資料存放區、

    微縮複印區。

    (三)圖書推薦

    歡迎師生同仁踴躍薦購,請先查詢館藏查核,確定未有典藏後,再行薦購。

    薦購之書目資料,請填寫正確、完整,以迅速購得符合您所需資料。

    (四)研究小間

    1、使用資格:凡本校教師及研究生(經指導老師核可)均得依本辦法申請借

    用研究小間。

    2、使用時間:同圖書館開館時間。

    3、使用期限:

    (1)每室限供一人使用,期限二週。(若遇國定假期自動延長使用期限)

    (2)使用期限到期若無人預約申請時,可於到期前三日內辦理,得再續借一

    次。

    (3)借用人應於期滿後次一工作日中午十二時前辦理歸還手續。

    (4)借用研究小間以申請時間之先後次序由本館排定分配,借用人限使用本

    館排定之研究小間。

    (5)預約通知三日內需辦妥借用手續,否則視為自動放棄。

    (五)影印服務

    1、影印室開放時間:週一至週五 08:00~21:20、週六至週日 09:00~16:

    50

    2、影印室人員上班時間:週一至週五 08:30~17:30、週六 09:00~16:50

    3、逢圖書館休館日,亦暫停開放。

    4、請於影印室人員上班時間購買磁卡,憑卡影印,價格分為 100元、500

    元及 1000元。

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    三、開放時間

    一般閱覽室 週一至週五 08:00~21:30

    週六、週日 09:00~17:00

    視聽室 週一至週五 09:00~17:00

    18:00~21:00

    國定假日休館。

    寒暑假開放時間另行公布。

    四、聯絡方式

    網址:http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/library/default.asp

    電話:分機 18040

  • 第 24 頁,共 28 頁

    陸、 生活與福利

    一、 生活

    1、 聯外交通

    2、 接駁車資訊

    (1) 內湖院區往返捷運昆陽站

    內湖往昆陽:首班 07:00、末班 21:00,每日 16 班。

    昆陽往內湖:首班 07:10、末班 21:10,每日 16 班。

    (2) 內湖院區往返松山慈祐宮

    內湖往松山:每日 42班,首班 07:15、末班 20:55。

    松山往內湖:每日 42班,首班 07:25、末班 21:05。

    (3) 內湖院區往返南港

    內湖往南港:首班 08:00、末班 21:30,班次:每日 28班。

    南港往內湖:首班 07:00、末班 21:45,班次:每日 42班。

    (4) 內湖院區往返汀州院區班次:

    汀州院區發車:首班 06:00、末班 22:00,每日 36班。

    內湖院區發車:首班 06:30、末班 23:35,每日 38班。

    (5) 備註:

    時刻表:詳閱網頁公告。

    週六行駛半日、週日暨例假日停駛路線:內湖院區往返捷運昆陽

    站、松山慈祐宮、南港線接駁車。

    網頁路徑:國防醫學院首頁(http://www.ndmctsgh.edu.tw)→交

    通資訊導引。

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    3、 大眾運輸資訊

    4、 中華郵政(內湖三總郵局)

    位置:三軍總醫院綜合大樓西迴大廳入口旁

    網頁:http://www.post.gov.tw/

    連絡電話:(02)87912867(郵務、儲匯)

    5、 合作金庫(國醫中心分行)

    位置:三軍總醫院綜合大樓西迴大廳入口旁

    網頁:http:// www.tcb-bank.com.tw/

    連絡電話:(02)87925745

    6、 商店街

    本校商店街提供餐飲、烘培、書局、便利商店、醫療用品、髮型設

    計、居家用品、身體保養、花果店、服飾店等消費服務,協助同仁

    在繁忙的工作之餘,能夠便利地打理日常生活各項需求。

    位置:分布於醫學院一樓、三軍總醫院病房大樓地下一樓及一樓

    網頁:http://10.200.0.1/C7/總務組/default.aspx(店名及位置請

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    參閱網頁)

    優惠服務:員工憑識別證可享 9折優惠

    7、 非常髮男女髮型設計

    位置:三軍總醫院病房大樓地下一樓

    營業時間:平日 09:00至 20:00(截止收客時間 19:30)

    週六 09:00至 18:00(截止收客時間 17:30)

    連絡電話:分機 10018

    8、 游泳池

    (1) 開放時間:每週二及週四夜間 18:00至 21:00。

    (2) 暫停開放時間:平日 08:00~11:30及 13:30~17:30(上課

    時段);週日、春節、端午節及中秋節,全日暫停開放。

    (3) 使用對象:本校(含三軍總醫院、預醫所)教、職、員、工學員、

    生、兵;志願役軍士官、教、職、員、工及聘僱人員之直系眷屬。

    (4) 網頁路徑:國防醫學院首頁→體育室

    9、 體育館綜合球場(籃球、排球、羽球、桌球)

    (1) 開放時間:平日 12:00至 13:30及 18:00~21:00,週六及

    國定假日 08:00~18:00。

    (2) 暫停開放時間:平日 08:00~11:30及 13:30~17:30(上課

    時段);代表隊專用時段;週日、春節、端午節及中秋節,全日

    暫停開放。

    (3) 使用對象:本校(含三軍總醫院、預醫所)教、職、員、工學員、

    生、兵;志願役軍士官、教、職、員、工及聘僱人員之直系眷屬。

    (4) 網頁路徑:國防醫學院首頁→體育室

    10、 重量訓練及韻律教室

    (1) 開放時間:平日 12:00至 13:30及 18:00~21:00(每週三

    以學生社團為主)。

    (2) 暫停開放時間:平日 08:00~11:30及 13:30~17:30(上課

    時段);週六、週日及國定假日,全日暫停開放。

    (3) 使用對象:本校(含三軍總醫院、預醫所)教、職、員、工學員、

    生、兵;志願役軍士官、教、職、員、工及聘僱人員之直系眷屬。

    (4) 網頁路徑:國防醫學院首頁→體育室

    11、 桌球教室

    (一) 開放時間:平日 18:00~21:00。

    (二) 暫停開放時間:平日 08:00~18:00;週六、週日及國定假日,

    全日暫停開放。

    (三) 使用對象:本校(含三軍總醫院、預醫所)教、職、員、工學員、

    生、兵;志願役軍士官、教、職、員、工及聘僱人員之直系眷

    屬。

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    (四) 網頁路徑:國防醫學院首頁→體育室

    二、 福利

    1、 本校目前提供教師之福利、補助、津貼等項目如下,詳細實施辦法

    及申請方式,可先上網查閱相關資料或逕洽負責單位。

    項次 項目 負責單位

    1 結婚補助 總務處

    2 生育補助 總務處

    3 眷屬喪葬 總務處

    4 本人喪葬及撫恤 總務處

    5 子女教育 總務處

    6 健康檢查 總務處環安室

    7 補助出國開會 總務處

    8 現役軍人撫卹 總務處

    9 獎勵教學研究 研發室及教務處

    10 住宅貸款申請 學務處

    11 公教人員住宅貸款還款移轉問題 學務處

    12 房貸信貸等優惠方案 學務處

    相關網頁:

    教務處 http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/AcademicAffairs/

    學務處 http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/StudentAffairs/

    總務處 http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/GeneralAffairs/

    研發室 http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/ResearchAndDevelopment/

    2、 「國軍醫療院所就醫優惠實施規定」收費標準對照表

    區 分

    健保部分負擔 掛號費

    病房費

    非健保

    給付項

    目 門 診 急診 住院 門診 急診

    現役軍

    人(軍

    費生)

    0元 0元 全部優免 0元 0元

    確認有

    治療需

    要,全

    額減

    免。否

    則酌收

    藥品衛

    材成本

    費用

    現役軍 0元 210元 依部頒規 0元 0元 不予優

    http://www.ndmctsgh.edu.tw/web/ResearchAndDevelopment/

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    眷 定辦理 免

    文職人

    員 360元 450元 不予優免 10元 10元

    可優先

    安排入

    住雙人

    房免收

    差額健

    保床

    文職人

    眷屬

    360元 450元 不予優免 10元 10元

    軍聘雇

    人員 360元 450元 不予優免 10元 10元

    非軍費

    生 360元 450元 不予優免 10元 10元

    國防醫

    學院校

    360元 450元 不予優免 20元 50元

    3、 健康檢查

    依國防部文職人員及各軍事院校文職老師依行政院人事行政局核定之公

    務人員健康檢查規定辦理。

    公務人員健康檢查

    (一)依據:行政院 89年 11月 9日台 89院人政給字第 211130號函及本所 90

    年 2月 21日畜試人字第 090100927號函。

    (二)目的:為推動公務人員自主性健康管理,積極促進公務人員維護健康。

    (三)對象:中央機關編制內四十歲以上之公務人員。

    (四)項目:包括生化檢查、超音波、X光等項目(詳參上開院、所函)。

    (五)次數:自九十年一月一日起,以二年檢查一次為限。

    (六)經費:機關補助以三仟伍佰元為限。

    (七)假別:檢查當日得請公假一天。

    (八)請符合資格並有意願之同仁自由選擇醫院受檢,經費補助於每年六月、十

    二月時檢據辦理請款。