2377967
TRANSCRIPT
REENGINEERING ORGANIZATION
Lukman M Baga
REENGINEERING ORGANIZATION
Penetapan tujuan organisasi Pemenuhan misi
Layanan Optimal:• Efektif• Efisien• Produktif
Pelayanan profesional
•Kemampuan kesejahteraan karyawan•Tanggungjawab sosial pada masyarakat
Lebih baik, murah, cepat, baru
Kiat untuk pengembangan organisasi: Reengineering OrganisasiManajemen efisiensiBenchmarking
CP
KONSEP REEINGEERING
Struktur Organisasi
Sistem Penghargaan
Sistem Informasi
Pengambilan Keputusan
SDM
Tugas
Prestasi Organisasi: perbaikan, penyempurnaan
Kualitas dan Kuantitas Produk/Jasa
REENGINEERINGPendekatan :• Fundamental• Radikal• Drastis• Penekanan pada proses
Penataan dimulai dari NOL
Tahap awal dalam reengineering :• Apa yang harus dilakukan• Bagaimana melakukannya
Untuk melihat file lengkapnya Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di silahkan menghubungi kami di
www.mb.ipb.ac.id