профор

29
Навчання випускника і Навчання випускника і вибір професії вибір професії Виховна година 10 клас Виховна година 10 клас

Upload: vadim

Post on 31-Jul-2015

3.720 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: профор

Навчання випускника іНавчання випускника івибір професіївибір професії

Виховна година 10 класВиховна година 10 клас

Page 2: профор

А к т у а л ь н і с т ьА к т у а л ь н і с т ь Усвідомлений вибір професії – запорука успіху в житті.

Більшість сучасних професій є дуже складними і

потребують ретельного глибинного пізнання.

Необхідність ефективного професійного

консультування робить цю проблему надзвичайно

актуальною.

Page 3: профор

ПроблемаПроблема

- Чому останнім часом зрослаЧому останнім часом зросла

актуальність профорієнтації?актуальність профорієнтації?

-Як змінилися погляди на вибір -Як змінилися погляди на вибір професії?професії?

Page 4: профор

МЕТА:МЕТА:

- сформувати правильний погляд на сформувати правильний погляд на вибір професії;вибір професії;

- допомогти вірно зробити вибір - допомогти вірно зробити вибір майбутньої професії;майбутньої професії;

- продовжувати розвивати якості продовжувати розвивати якості власної особистості. власної особистості.

Page 5: профор

Усвідомлений вибір професії Усвідомлений вибір професії впливаєвпливає

на подальше життя,на подальше життя, визначає успішність визначає успішність

самореалізації, самореалізації, кар'єрного зростання,кар'єрного зростання, професійного зростанняпрофесійного зростання

та та веде до успіху в життіведе до успіху в житті..

Page 6: профор

Невдалий вибір професії Невдалий вибір професії призводить до:призводить до:

- незадоволення - незадоволення собою,собою,

- неефективності неефективності праці,праці,

- невдалої кар'єри, невдалої кар'єри, - безробіття, безробіття,

- до страждань від - до страждань від професійних хвороб. професійних хвороб.

Page 7: профор

Ваш вибір на сьогодніВаш вибір на сьогодні

Необхідні:Необхідні: УчительУчитель ЛікарЛікар МВДМВД ЮристЮрист ЕкономістЕкономіст

Ваш вибір:Ваш вибір: ДизайнерДизайнер ВізажистВізажист КаскадерКаскадер БізнесменБізнесмен

Page 8: профор

Хибний вибір професії Хибний вибір професії молодими людьми молодими людьми

відбувається на основі:відбувається на основі: -зовнішньої привабливості, -зовнішньої привабливості,

-за рівнем зарплати, за рівнем зарплати, -іміджу установи,іміджу установи,

- престижності професії, престижності професії, -за прикладом батьків,за прикладом батьків,

- друзів,друзів,- густо ігноруються, нехтуються густо ігноруються, нехтуються

якості власної особистості. якості власної особистості.

Page 9: профор

Вірний вибір професії:Вірний вибір професії:

- подобається професія (бажання подобається професія (бажання працювати);працювати);

- вміти добре працювати (кар- вміти добре працювати (кар''єрний єрний ріст).ріст).

Page 10: профор

Відомі і невідомі професіїВідомі і невідомі професії

потребують тривалої і ґрунтовної потребують тривалої і ґрунтовної підготовки, навчання - у ВНЗ, підготовки, навчання - у ВНЗ, коледжах, професійно-технічних коледжах, професійно-технічних закладах, курсах тощо.закладах, курсах тощо.

Тому чим раніше людина Тому чим раніше людина усвідомить, що професія обрана усвідомить, що професія обрана невідповідно, тим більше користі вона невідповідно, тим більше користі вона зробить для себе та не марнуватиме зробить для себе та не марнуватиме час.час.

Page 11: профор

Процес вибору професії Процес вибору професії характеризується:характеризується:

Перший етапПерший етап - профінформаційний. Він - профінформаційний. Він дозволяє отримати максимум інформації про дозволяє отримати максимум інформації про професії.професії.

Другий етапДругий етап - профдіагностика, яка має на меті - профдіагностика, яка має на меті виявлення мотивів, інтересів, схильностей та виявлення мотивів, інтересів, схильностей та здібностей людини до опанування професії.здібностей людини до опанування професії.

Третій етапТретій етап - профконсультування, що - профконсультування, що передбачає надання допомоги у виборі професії.передбачає надання допомоги у виборі професії.

Четвертий етапЧетвертий етап - професійна апробація. - професійна апробація.

Page 12: профор

Професії:Професії:

АкторАктор

Особа, що створює

художній образ з метою

впливу на глядача,

викликаючи у нього

відповідну реакцію.

Page 13: профор

АДМІНІСТРАТОРАДМІНІСТРАТОР

Особа, Особа,

що здійснюєщо здійснює

роботу зроботу з

ефективногоефективного

і культурного і культурного

обслуговуванняобслуговування

Page 14: профор

IT-СПЕЦІАЛІСТIT-СПЕЦІАЛІСТ

IT-спеціалісти IT-спеціалісти необхідні необхідні практично в практично в кожній компанії — кожній компанії — адже це люди, які адже це люди, які відповідають за відповідають за роботу компаніїроботу компанії

Page 15: профор

PR-МЕНЕДЖЕРPR-МЕНЕДЖЕР Менеджер із Менеджер із

зв'язків з громадськістю-зв'язків з громадськістю-спеціаліст, що спеціаліст, що займається формуванням займається формуванням і підтримкою позитивної і підтримкою позитивної громадської думки про громадської думки про компанію, персону компанію, персону (людину), продукт (людину), продукт (товар), подію(товар), подію. .

Page 16: профор

web-дизайнерweb-дизайнер

спеціаліст, що спеціаліст, що займається творчою займається творчою розробкою ескізів, розробкою ескізів, оформленням сайтів, з оформленням сайтів, з врахуванням врахуванням тенденцій моди і тенденцій моди і опрацюванням в опрацюванням в матеріалі одиничних матеріалі одиничних виробів та обробки виробів та обробки композиційних і композиційних і технологічних рішень. технологічних рішень.

Page 17: профор

ГРІНКІПЕРГРІНКІПЕР

спеціаліст з спеціаліст з догляду за догляду за спортивним спортивним газоном газоном

Page 18: профор

КОПІРАЙТЕР КОПІРАЙТЕР

Рекламно повідомити Рекламно повідомити яскравою і зрозумілою яскравою і зрозумілою мовою інформацію в мовою інформацію в заданому форматі про заданому форматі про переваги товару або переваги товару або послуги.послуги.

Page 19: профор

КОУЧЕРКОУЧЕР

Консультант Консультант керівника із керівника із створення створення структури структури персоналу, персоналу, кадрової політики кадрової політики і стратегіях і стратегіях кризового кризового менеджменту. менеджменту.

Page 20: профор

МАРКШЕЙДЕР МАРКШЕЙДЕР

Спеціаліст з Спеціаліст з будівництва будівництва підземних споруд.підземних споруд.

Page 21: профор

МЕДІА-БАЙЕР МЕДІА-БАЙЕР

Це медіа-Це медіа-покупець. Він покупець. Він дійсно покупець, дійсно покупець, але лише але лише рекламних площ в рекламних площ в засобах масової засобах масової інформації. інформації.

Page 22: профор

МЕРЧАНДАЙЗЕР МЕРЧАНДАЙЗЕР

Фахівець з Фахівець з просування просування продукції в продукції в роздрібній роздрібній торгівлі.торгівлі.

Page 23: профор

СУПЕРВАЙЗЕР СУПЕРВАЙЗЕР

Це керівник групи Це керівник групи агентів з агентів з продажу. продажу.

Page 24: профор

ТРЕЙДЕР ТРЕЙДЕР Особа, що Особа, що

здійснює операції з здійснює операції з цінними паперамицінними паперами

(облігаціями, (облігаціями, акціями), акціями),

Page 25: профор

ХЕДХАНТЕР ХЕДХАНТЕР

“ “Мисливець за Мисливець за головами”. За головами”. За лічені дні знайде лічені дні знайде для компанії для компанії фахівця фахівця екстракласу. екстракласу.

Page 26: профор

ФЛОРИСТ ФЛОРИСТ

Створює квіткові Створює квіткові композиції до свят, композиції до свят, весіль та різних весіль та різних ритуалів, продаж у ритуалів, продаж у квіткових салонах, квіткових салонах, прикрашування прикрашування інтер'єру, вітрин. інтер'єру, вітрин.

Page 27: профор

ФРІЛАНСЕР ФРІЛАНСЕР

«Вільний художник».«Вільний художник».

ЦеЦе люди, які люди, які працюють лише на працюють лише на себе і в зручному для себе і в зручному для себе режимі, вони себе режимі, вони працюють на працюють на безконтрактній безконтрактній основі і не пов'язані з основі і не пов'язані з працедавцем працедавцем письмовими письмовими зобов'язаннями. зобов'язаннями.

Page 28: профор

Побажання:Побажання:

- поставтеся з максимальною поставтеся з максимальною відповідальністю до свого вибору.відповідальністю до свого вибору.

- Не дайте закоренілим стереотипам чи Не дайте закоренілим стереотипам чи думці сторонніх збити Вас з думці сторонніх збити Вас з правильного шляху. правильного шляху.

- Прислухайтеся до себе, оберіть ту Прислухайтеся до себе, оберіть ту професію, яка приноситиме Вам професію, яка приноситиме Вам задоволення та відчуття внутрішньої задоволення та відчуття внутрішньої гармонії. гармонії.

Page 29: профор

Від щирого серця бажаємо Вам успіхів

у самовизначенні