tt groep engineer your career han 2008

Construeer je eigen carrière bij TT-Groep!

Sterk in Techniek!Sterk in Techniek!Sterk in Techniek!Sterk in Techniek!

Voorstellen

� Sander Snellink

� Sinds 2006 Algemeen Directeur bij TT-Groep

� Engineer � Accountmanager � Leidinggevende � Algemeen Directeur

Voorstellen

� Marco Mulder

� Sinds 2002 accountmanager bij TT-Groep

� Intercedent -> Vestigingsmanager, Sr. Consultant, Sr. Accountmanager

Korte introductie TT-Groep

� Sinds 1988 engineeringsbureau

� 50 medewerkers (van jr. engineer tot project managers)

� Verschillende businessunits

� Actief in:

Opdrachtgevers

Projecten

“Een vliegende start maken na het behalen van je diploma!”

Aanleiding

Onderzoek onder HTS-studenten van diverse hogescholen

Doel onderzoekInzicht krijgen in de wensen, behoeften en ambities van HTS-studenten t.o.v.

hun carrière op korte en lange termijn.

En met een vliegende start

bedoelen we dit niet!!!

Een betere afloop willen wij bereiken door…

� Bespreking onderzoek HTS-studenten van diverse hogescholen!

� Ideeën, meningen, dromen en ambities van jullie!

Een “vliegende start”…

Waarom kiezen studenten voor de opleiding Autotechniek?

� 82% geeft aan dat de opleiding aansluit bij hun hobby / passie!

OpvallendAlleen studenten van de opleidingen Autotechniek en Informatica hebben

voornamelijk dit antwoord gegeven!

Voor welke startersfunctie kiezen HTS-studenten?

� Engineer (38%)

� Weet ik nog niet (22%)

� Trainee (14%)

� Assistent Projectleider (10%)

OpvallendHet hoge percentage studenten dat “Weet ik nog niet” beantwoord heeft!

Voor welke toekomstfunctie kiezen HTS-studenten?

� Eigen bedrijf/ZZP (23%)

� Manager (21%)

� Leidinggevende (16%)

� Projectleider (15%)

Opvallend“Weet ik nog niet” hoort niet bij meest genoemde antwoorden!

Waarom willen Autotechniek-studenten een eigen bedrijf hebben of

Projectleider worden?

� Droom

� Vrijheid

� Zelfstandigheid

� Verantwoordelijkheid

� Omgang mensen

Welke factoren vinden studenten belangrijk in een startersbaan?

Bijv. salaris, scholingsmogelijkheden etc.

� Uitdaging

� Doorgroeien

� Begeleiding

� Scholing

OpvallendGeen verschil tussen verschillende studenten; dit is een algemeen beeld!

Welke factoren vinden studenten belangrijk in een toekomstbaan?

Bijv. salaris, scholingsmogelijkheden etc.

� Uitdaging

� Salaris

� Collega’s / cultuur

� Arbeidsvoorwaarden

OpvallendDe factoren “doorgroeien” en “begeleiding” hebben plaats moeten maken

voor “salaris” en “arbeidsvoorwaarden”.

In welke branche willen HTS-studenten werken?

� Automotive

� Machinebouw

OpvallendDe branche Automotive werd overduidelijk het vaakst genoemd onder alle HTS-studenten!

Welk dienstverband prefereren studenten bij een startersfunctie?

� Vast; werkzaamheden bij één bedrijf (63%)

� Vast; werkzaamheden bij meerdere bedrijven (23%)

� Tijdelijke aanstelling (13%)

� Eigen bedrijf (1%)

OpvallendKomt niet overeen met factoren als uitdaging, afwisseling e.d.

Alles op een rijtje….

� Gewenste startersfunctie onduidelijk, gewenste toekomstfunctie niet!

� Engineer is dé gewenste startersfunctie!

� Eigen bedrijf / Projectleider e.d. gewenste toekomstfunctie!

� Uitdaging, doorgroeien, begeleiding, scholing belangrijke startersfunctie!

� Uitdaging, salaris, collega’s/cultuur, arbeidsvoorwaarden belangrijk bij

functie in de toekomst

� Gewenste startersfunctie vaak onduidelijk, gewenste toekomstfunctie niet!

Conclusie

Om een vliegende start te maken, moet je jezelf o.a. de volgende vragen

stellen:

� Wat vind je leuk?

� Wat vind je belangrijk?

� Wat wil je in de toekomst en hoe kom je daar?

Deze vragen zijn bepalend voor de keuzes die je gaat maken!

Het is lastig om hier alleen duidelijkheid in te krijgen. Maak gebruik van

loopbaanprogramma’s en traineeships die bedrijven aanbieden!

TT-Groep op de Carrieredag!

� Engineering in de Automotive; Wat wordt jouw rol?

werkenbijTT.nl

� Lokaal Au 1.13

� 12.45 uur

� Workshop Solliciteren

� Lokaal Au 2.02

� 14.00 uur

Stand TT-Groep

� Gegegevens achterlaten � oriënterend gesprek m.b.t. jouw carrière!

� Tevens maak je kans op een Slip- en Gripcursus bij de ANWB voor 2

personen

werkenbijTT.nl

VRAGEN?

Al 20 jaar Sterk in Techniek!

tt groep engineer your career han 2008

Education

title page title page vision vision career goals career...

andyyûl q 板资料/transport-engineer... · pdf...

adam, groep 1e gouden penseel groep 1/2. katie, groep 1c...

parnassia groep b.v. - acm · parnassia groep: parnassia...

terugkoppelingsverslag testjaar 1 2017 groep 6...start...

เส...

career management policy, career development, and career...

แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ตามรูปแบบ...

mixing engineer

presentatie tdd venlo - colloquium.fontysvenlo.org€¦ ·...

rob fish (industrial designer) zachary kirsch (mechanical...

let's engineer

inhoudsopgave voorwoord hb 4-5 groep 5 · groep 1 groep 2...

kvk engineer your career 21 oktober 2008

industrial engineer

career opportunities electrical -...

career path) (career development plan) · (career path)...

engineer classes

university of auckland - enineer 2019 r reer ·...

unix engineer