didirikan untuk membantu markas dalam pelaksanaan proyek-proyek dan program dalam pengolahan proyek, program negara, dan ekonomi dan sektor work.it juga berkoordinasi activitives ADB dengan diplomatik dan donor misi lain warga, LSM, lembaga akademik, think tank lokal, swasta sektor dan anggota lain dari masyarakat sipildeskripsi dan tanggung jawabdukungan ADB Indonesia misi penduduk untuk mengembangkan dan, memperluas operasi adb di Indonesia di sektor infrastruktur dengan dukungan untuk energi sub-sektor sebagai fokus utama tertentu position.in, tugas akan fokus pada persiapan proyek dan administrasi, dan portofolio manajemen, dengan penekanan kuat pada menggunakan manajemen proyek adb dan administrasi posisi informasi systems.The juga akan mendukung kegiatan rrelating untuk perencanaan jangka menengah, pengembangan strategi, dan sektor diagnostik

pengaturan pelaporan- Supervisor: Direktur negara dan / atau dirancang staf internasional- Posisi staf berikut dapat diawasi oleh incumbent: o staf administrasikriteria seleksikriteria khusus termasuk- Kesesuaian untuk melakukan tanggung jawab tersebut di atas pada tingkat yang diperlukan- Gelar sarjana di bidang teknik, ekonomi atau keuangan, atau bidang terkait, sebaiknya dengan gelar master atau setara- Minimal 8 tahun pengalaman dalam satu atau lebih dari yang berikut: proyek administrasi / vkoordinasi, manajemen portofolio, dan pengolahan proyek, dan minimal 4 tahun pengalaman pengawasan- Mantan pengalaman kerja dan hubungan didirikan dengan lembaga pemerintah kunci dan klien adb di Indonesia akan menjadi keuntungan- Pengalaman sebelumnya dengan donor multilateral atau bilateral yang memiliki program pinjaman di Indonesia akan menjadi keuntungan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat- Pemahaman suara prosedur dan praktek yang berkaitan dengan TA dan proyek pinjaman pengolahan dan administrasi, organisasi multilateral termasuk kepatuhan pengamanan- Keterampilan yang kuat dengan aplikasi berbasis komputer- Baik lisan dan kemampuan bahasa Inggris tertulis yang perlu ditunjukkan melalui laporan sebelumnya dan hasil kerja- Kemampuan untuk melakukan penelitian, menganalisis dan memeriksa data dari sumber eksternal dan internal, mendamaikan atau menjelaskan inkonsistensi, mengembangkan anggaran, perhitungan statistik, dan perhitungan keuangan dasar- Mampu mentor staf administrasi (AS) untuk memfasilitasi perencanaan kerja, pengiriman dan kualitas ulasan- Kemampuan untuk berinteraksi secara profesional dengan para pemangku kepentingan ADB, yaitu staf ADB dan badan pelaksana- Mampu bekerja sama dengan tim sebagai anggota tim yang konstruktif- Keterampilan komunikasi yang kuat lisan dan tertulisvisi perkembangan asians bank merupakan wilayah bebas dari kemiskinan. didirikan pada tahun 1966 dan berkantor pusat di manila, staf multikultural philippines ADB datang dari sekitar 67 anggota. posisi diiklankan adalah staf posisi lokal dengan paket remunerasi lokal. itu terbuka hanya untuk orang-orang yang merupakan warga negara dan penduduk Indonesia. posisi adalah untuk 3-tahun janji jangka tetap. ADB menawarkan paket gaji dan tunjangan yang kompetitif berlaku untuk staf lokal. sedangkan postions diiklankan adalah untuk IRM, staf ADB mungkin diperlukan untuk melayani di setiap lokasi di luar misi resident pada kebijaksanaan manajemen

untuk menerapkan kunjungan www.adb.org/careers/adb-hr-15-0602.deadline untuk aplikasi pada 9 octobers 2015

kami encourge keragaman di tempat kerja kita dan mendukung lingkungan yang inklusif

nomor referensi lowongan

reporting arrangement-supervisor.country director and/or designed international staff-the following staff positions may be supervised by the incumbent : o administrative staff

selection criteriaspecific criteria include-suitability to understake the responsibilities mentioned above at the required level-bachelor's degree in engineering,economics or finance,or a related field,preferably with master's degree or equivalent-at least 8 years of experience in one or more of the following: project administration/coordination,portfolio management,and project processing,and at least 4 years of supervisory experience-fomer work experience and established relationships with key government agencies and adb clients in indonesia will be an advantage-prior experience with multirateral or bilateral donors that have lending programs in indonesia will be an advantage strong analytical and problem-solving skills-sound understanding of a multilateral organization's procedures and practices related to TA and loan project processing and administration,including safeguards compliance-strong skills with computer-based applications-excellent spoken and written english capability that needs to be demonstrated through prior repots and work outputs-ability to conduct research,analyze and check data from external and internal sources,reconcile or explain inconsistencies,develop budgets,statistical calculatrions,and basic financial calculations-able to mentor administrative staff (AS) to facilitate work planning,delivery and quality review-ability to interact in a professional manner with ADB stakeholders, i.e ADB staff and executing agencies-able to work collaboratively with teams as a constructive team member-strong oral and written communications skillsthe asians developments bank's vision is a region free of proverty.established in 1966 and heardquartered in manila,philippines ADB multicultural staff come from about 67 members.the advertised positions is a local staff postion with a local remuneration package.it is open only to persons who are nationals and residents of indonesia.the positions is for a 3-years fixed term appointment.ADB offers a competitive salary and benefits package applicable to local staff.while the postions advertised is for the IRM,ADB staff may be required to serve in any location outside the resident mission at the discretion of managementto apply visit www.adb.org/careers/adb-hr-15-0602.deadline for applications is on 9 octobers 2015we encourge diversity in our workplace and support an inclusive environtmentvacancy reference number