溝通技巧 -  · 1. 減憂原則:適時肯定同仁 2....

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  • 原則:適時肯定同仁,I’m not OK I’m OK

    肯定同仁的表現

    肯定同仁的努力

  • 原則:不要輕易暗示同仁停藥

    灌輸同仁遵從醫囑的正確觀念

    轉介員工諮商

    傾聽

  • 警方到場發現,娣娜左手持瑞士刀,右手持利剪,口中唸唸有詞,還用手緊握瑞士刀鋒,警方見狀不敢輕舉妄動,請來仲介翻譯。

    仲介用印尼話好說歹說勸她別想不開,但娣娜眼神落寞,還是不發一語,就這樣現場靜默約1個半小時。

    所長黃家政見這樣耗下去不是辦法,情急生智,得知娣娜篤信回教,於是上網搜尋可蘭經,透過手機播放,娣娜心緒不再亢奮,拭去眼淚,放下剪刀,跟著誦唸,最後瑞士刀也擱在一旁,警方總算鬆一口氣,娣娜唸了半小時的可蘭經,心情平復,打消輕生的念頭。

  • 【陳為坐、王煌忠、黃任膺╱台中報導】台中市一名婦人昨與丈夫爭吵後,危坐住處十六樓頂圍牆揚言自殺,與救援警消對峙期間,一對兒女到場親情喊話,五歲幼子不斷哭喊:「媽媽不要跳,妳趕快下來呀!媽媽!」但孩子的苦苦哀求改變不了母親尋死念頭,竟當著子女面前躍下,消防員衝前捉住她的手僅一秒鐘,一陣驚叫聲,她已雙手滑落,轉眼間墜地身亡。

  • 原則:讓對話繼續下去,提醒對方還有更重要的事

    開放式問句,例如【你可不可告訴我發生什麼事?】

    更重要的事,例如【身體重要,不值這樣糟蹋身體】

  • 原則:普同化

    支持性團體,例如讓同仁聚在一起談談自己的感受

    哀傷輔導,但尊重同仁的意願,不免強同仁要接受輔導

  • 1. 減憂原則:適時肯定同仁

    2. 治療原則:鼓勵同仁依照醫師囑咐用藥,不要影響醫囑,轉介員工諮商

    3. 安撫原則:要活化對方的額葉,讓對話繼續下去,提醒對方還有更重要的事

    4. 節哀原則:普同化,讓同仁覺得自己不孤單,但不免強同仁要說出來