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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO CARLOS


Via Washington Luiz, Km 235 - C.P.676 - CGC 45358058/0001-40 FONE: (016) 3351-8197 - FAX (016) 3351-8129

13565-905 - SO CARLOS-SP-BRASIL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

EDITAL N 060/2014

O Pr-Reitor de Gesto de Pessoas da Universidade Federal de So Carlos, no uso da competncia que lhe foi delegada pela Portaria GR n 122, de 08/03/2013, publicada no DOU de 12/03/2013, torna pblico que esto abertas as inscries para Processo Seletivo Simplificado de Provas e Ttulos destinado a contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO, nos termos da Lei n 8.745/93, Lei 12.425/11, e na Orientao Normativa SRH/MP n 05/09, conforme segue:

DEPARTAMENTO DE EDUCAO/CECH rea EDUCAO E SOCIEDADE No de Vagas 1 vaga

Requisitos Ttulo de Mestre em Educao

Regime de trabalho 40 horas semanais

Taxa de inscrio R$90,00

Remunerao

Composta pelo Vencimento Bsico (VB) no valor de R$2.764,45, acrescido da Retribuio por Titulao (RT), correspondente titulao apresentada pelo candidato, no momento da contratao: RT de Aperfeioamento: R$110,22 RT de Especializao: R$253,13 RT de Mestrado: R$835,05; RT de Doutorado: R$1.934,76.

1. DAS INSCRIES

1.1. Podero se inscrever como candidatos os brasileiros (natos ou naturalizados) e os estrangeiros com visto temporrio V ou visto permanente, e desde que no tenham sido professores substitutos ou temporrios em Instituies Federais de Ensino ou que no tenham trabalhado, com contrato temporrio, em outro rgo federal, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses anteriores ao momento da contratao.

1.1.1. As inscries sero realizadas no perodo de 28/05 a 10/06/2014, exclusivamente via internet, no endereo www.concursos.ufscar.br.

1.2. Para Inscrever-se o candidato dever:

1.2.1. Acessar o endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br;

1.2.2. Preencher a ficha de inscrio;

1.2.3. Acessar o site da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministrio da Fazenda no endereo: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp e preencher corretamente a GRU, imprimir e efetuar o pagamento em qualquer agncia do Banco do Brasil at o dia 10/06/2014;


1.2.4. No ser aceito, em hiptese alguma, o recolhimento da GRU pelas seguintes opes: agendamento de pagamento de ttulo de cobrana; pagamento de conta por envelope; transferncia eletrnica; DOC e DOC eletrnico; ordem de pagamento e depsito comum em conta corrente;

1.2.5. Somente o preenchimento da ficha de inscrio no implica estar inscrito no Processo Seletivo;

1.2.6. A efetivao da inscrio somente se dar aps a confirmao (pelo Tesouro Nacional), do pagamento da taxa correspondente.

1.3. Aps pagamento da taxa de inscrio o candidato dever encaminhar via SEDEX ou servio similar, a documentao exigida para efetivao da inscrio, conforme segue:

1.3.1. Comprovante do pagamento da taxa de inscrio;

1.3.2. Formulrio de inscrio devidamente preenchido e assinado;

1.3.3. Cpia simples da Cdula de Identidade (RG);

1.3.4. Curriculum vitae documentado com os respectivos comprovantes

1.4. No caso de inscrio realizada por intermdio de procurador, alm da documentao acima, dever ser apresentada procurao especfica com firma reconhecida por autenticidade, juntamente com as cpias dos documentos de identificao do candidato e de seu procurador.

1.5. A documentao dever ser encaminhada, em envelope lacrado, para o endereo: Universidade Federal de So Carlos, Rodovia Washington Lus, km 235, Caixa Postal 676, Bairro Monjolinho, CEP: 13565-905 - So Carlos-SP, A/C: Departamento de Provimento e Movimentao/DiDP/ProGPe, contendo a identificao do candidato e o nmero do edital para o qual est se inscrevendo.

1.6. A efetivao da inscrio somente se dar aps o pagamento da taxa de inscrio e recebimento da documentao exigida no edital, postada dentro do perodo previsto para inscrio indicada neste edital.

1.7. A Universidade Federal de So Carlos no se responsabilizar por solicitao de inscrio via INTERNET no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

1.8. A relao das inscries deferidas e indeferidas, bem como o nmero de inscrio dos candidatos, sero disponibilizados via INTERNET no endereo www.concursos.ufscar.br, em data estabelecida no Anexo I deste Edital.

1.9. O candidato devidamente inscrito que no tiver seu nmero de inscrio disponibilizado na INTERNET, no prazo estabelecido no item anterior, dever entrar em contato atravs do email: [email protected] para esclarecimentos e/ou regularizao da inscrio.

1.10. A inscrio pressupe o conhecimento, por parte do candidato, das normas reguladoras deste Processo Seletivo Simplificado e o compromisso de aceitar as condies, tais como aqui estabelecidas, s quais no poder alegar desconhecimento.

1.11. Encerradas as inscries, caber Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, deferir ou indeferir as inscries no prazo de vinte e quatro horas, mediante a realizao de conferncia da documentao que dever ser entregue em envelope lacrado contendo: o formulrio de requerimento de inscrio preenchido e assinado acompanhado de cpia simples do documento de identificao do candidato e guia de recolhimento da taxa de inscrio, alm do Curriculum Vitae documentado com os respectivos comprovantes.

1.12. Em nenhuma hiptese ser feita inscrio condicional ou extempornea.

1.13. No ser permitida complementao documental fora do prazo fixado para inscrio.

1.14. A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser, em hiptese alguma, restituda.


2. DA COMISSO JULGADORA

2.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado por uma Comisso Julgadora designada para esse fim.

2.2. Compete Comisso Julgadora:

I - julgar os recursos de candidatos cujas inscries tenham sido indeferidas; II - preparar, aplicar, corrigir e avaliar as provas previstas para o Processo Seletivo

Simplificado; III - Avaliar os Curriculum Vitae dos candidatos; IV - julgar os recursos interpostos contra o resultado final do certame; VI - elaborar o relatrio final, incluindo todas as etapas e resultados do Processo

Seletivo Simplificado.

2.3. A composio da Comisso Julgadora ser divulgada no endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br aps o encerramento das inscries e com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias da realizao da primeira prova.

2.4. Os candidatos podero no prazo de 01 (um) dia, aps a divulgao da composio da Comisso Julgadora, impugnar a indicao de algum membro (efetivo ou suplente) que a compe, mediante requerimento devidamente preenchido e fundamentado com base exclusivamente nos itens abaixo e dirigido ao Diretor do respectivo Centro:

2.4.1. Ser considerado impedido e no poder participar de Comisso Julgadora, nem mesmo na condio de suplente:

I. Cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que separado ou divorciado judicialmente;

II. Ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o segundo grau ou colateral at o quarto grau, seja o parentesco por consanginidade, afinidade ou adoo;

III. scio de candidato em atividade profissional; IV. O membro que tenha trabalho cientfico ou profissional, artigos e outras publicaes em co-autoria com candidato inscrito;

V. O membro que tenha sido orientador ou co-orientador acadmico do candidato, em nvel graduao, especializao lato-sensu ou mestrado;

VI. O membro que tenha sido orientador ou co-orientador acadmico do candidato, em nvel doutorado ou supervisor de ps-doutorado;

VII. O membro que tenha amizade ntima ou inimizade notria com algum dos candidatos ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes consanguneos e afins at terceiro grau;

VIII. Outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao vigente.

2.4.2. O requerimento de que trata o item 2.4 dever ser protocolado na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSCar, observado o prazo estipulado do Anexo I deste edital.

2.5. Caso seja dado provimento impugnao, o Diretor de Centro proceder, de imediato, a substituio do membro da Comisso Julgadora.

3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. O processo seletivo simplificado constar de:

I - Prova Escrita, de carter classificatrio; II - Prova Didtica, de carter classificatrio; III - Prova de Ttulos, de carter classificatrio.


3.2. A Prova Escrita ter a durao de trs horas e versar sobre ponto a ser sorteado de uma lista constante do anexo II deste Edital, relacionado rea de conhecimento, de no mnimo trs temas especificados no programa do processo seletivo e que tenham relao com a rea de conhecimento a que se destina a contratao.

3.2.1. O sorteio do tema ocorrer no dia e hora indicados no anexo I do edital na presena dos participantes do certame, uma hora antes do incio da prova, sendo que ser assegurado aos candidatos dispor do intervalo de tempo compreendido entre o sorteio do tema e o incio da prova para a realizao de consultas.

3.2.2. O candidato que no estiver presente no momento do sorteio no ser impedido de realizar a prova, desde que esteja presente antes de seu incio.

3.2.2.1. O tema sorteado pela Comisso Julgadora, para a Prova Escrita, ficar disponvel para conhecimento, na Secretaria do Departamento de Educao.

3.2.3. No ser permitida a entrada do candidato sala de realizao da Prova Escrita, que, por qualquer motivo, no se apresentar no horrio previsto para o seu incio, sendo-lhe atribuda a nota 0,0 (zero).

3.3. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio previsto para o seu incio, munido do documento de inscrio e documento original de identidade ou documento equivalente, vlido em todo o territrio brasileiro.

3.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao da prova, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido com data posterior sua inscrio no Processo.

3.3.2. S sero aceitos como documentos oficiais de identificao, os seguintes documentos que contenham a foto do candidato: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.), passaportes, carteira nacional de habilitao com fotografia, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade na forma da lei, com foto e impresso digital, carteira de trabalho e certificado de reservista.

3.3.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

3.3.4. A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas adotar as providncias necessrias para assegurar que os membros da Comisso Julgadora no tenham acesso identificao dos candidatos at a divulgao das notas atribudas.

3.3.5. O candidato dever identificar sua prova apenas com o Cdigo Identificador de Prova - CIP. Outra forma de identificao implicar na sua desclassificao do Processo Seletivo.

3.4. A Prova Didtica ser realizada em sesso pblica e constar de uma aula com durao de no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) minutos, sobre tema sorteado de uma lista de no mnimo trs temas constantes do anexo II, sendo vedado aos demais candidatos assist-la.

3.4.1. O candidato que no cumprir o tempo mnimo 20 (vinte) ou extrapolar o tempo mximo de 30 (trinta) minutos, que sero marcados rigorosamente pela Comisso Julgadora, ser penalizado com a perda de pontuao na avaliao da prova didtica, conforme segue:

TEMPO INFERIOR A 20 MINUTOS

TEMPO SUPERIOR A 30 MINUTOS

AT 2:00 MINUTOS 2 PONTOS 2 PONTOS DE 2:00 A 4:00 MINUTOS 4 PONTOS 4 PONTOS ACIMA DE 4:00 MINUTOS 5 PONTOS 5 PONTOS


3.4.2. O sorteio do tema ocorrer no dia e hora indicados no anexo II do edital na presena dos participantes do certame, com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia do incio previsto para esta prova.

3.4.3. O candidato que no estiver presente no momento do sorteio no ser impedido de realizar a prova didtica.

3.4.3.1. O tema sorteado pela Comisso Julgadora, para a Prova Didtica, ficar disponvel para conhecimento, na Secretaria do Departamento de Educao.

3.4.4. A ordem de apresentao para a Prova Didtica ser definida por meio de sorteio, em data e horrio estabelecidos no anexo II do edital.

3.4.5. No ser permitida a entrada do candidato sala de realizao da prova didtica que, por qualquer motivo, no se apresentar no horrio que lhe coube por sorteio, sendo-lhe atribuda a nota 0,0 (zero).

3.4.6. O candidato que no apresentar documento original de identificao, na forma definida no item 3.3.2, ressalvado o disposto no item 3.3.1, no poder realizar a Prova Didtica e estar automaticamente desclassificado do certame. 3.5 Na Prova de Ttulos ser analisado o Curriculum Vitae do candidato, e sero levados em considerao e pontuados os itens abaixo relacionados, conforme tabela de pontuao estabelecida no anexo III, desde que devidamente comprovados:

I - ttulos acadmicos; II - produo cientfica, artstica, tcnica e cultural; III atividade didtica; IV atividade tcnica-profissional; V - apresentao de trabalho em congressos e reunies cientficas e VI - participao em congressos e reunies cientficas.

3.5.1. No ser pontuado o ttulo considerado como requisito mnimo exigido no processo seletivo simplificado.

3.5.2. Os diplomas de graduao ou ps-graduao (mestrado e doutorado) devero estar devidamente registrados (se nacionais) ou revalidados (se estrangeiros).

4. DA CLASSIFICAO

4.1. Para cada uma das Provas que compem o Processo Seletivo Simplificado, a Comisso Julgadora atribuir uma nota, observada uma escala de 0 (zero) 10 (dez).

4.1.1. A nota do candidato, em cada uma das etapas, ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada um dos examinadores.

4.1.2. A classificao dos candidatos ser feita na forma apresentada no item 4.1.1, considerando (a) prova escrita, (b) prova didtica e (c) prova de ttulos, ou seja:

0,73

++ cba

4.1.3. Sero classificados em ordem decrescente, apenas os candidatos que tenham obtido a mdia aritmtica igual ou superior a 7,0 (sete), sendo que os candidatos que no alcanarem esta mdia, sero considerados desclassificados do certame.

4.1.4. No caso de empate, a classificao final obedecer a seguinte ordem de preferncia:

I idade, em favor do candidato com idade mais elevada de acordo com o artigo 27 nico da Lei 10.741/2003;

II maior nota na Prova Didtica;

III maior nota na Prova Escrita;


IV maior pontuao na Prova de Ttulos;

5. DOS RECURSOS

5.1. Sero admissveis recursos contra as decises, nas seguintes hipteses:

I do indeferimento da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da divulgao no site www.concursos.ufscar.br ;

II da classificao final no Processo Seletivo Simplificado, no prazo de dois dias teis, a contar da data de publicao no Dirio Oficial da Unio.

5.1.1.. A Comisso Julgadora tem a autoridade final na apreciao dos aspectos de mrito voltados ao contedo acadmico do Processo Seletivo, cabendo recurso fundamentado contra suas decises, somente na ocorrncia de vcios ou erros formais na conduo do mesmo.

5.1.2. Os recursos, devidamente fundamentados, devero ser dirigidos Presidncia da Comisso Julgadora e protocolados na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, dentro dos prazos estabelecidos para recorrer, contados a partir da divulgao dos resultados.

5.1.3. Sero automaticamente indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos estabelecidos e os recursos encaminhados por meio eletrnico, fac-simile ou similares.

5.1.4. As provas s tero incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido no inciso I deste artigo, bem como da concluso da anlise e divulgao dos resultados de eventuais recursos.

5.1.5. O resultado do julgamento dos recursos, pela Comisso Julgadora, ser publicado no endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br, notificando-se o recorrente via e-mail, sendo que ficar disposio do interessado na Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSCar, para retirada.

5.1.6. A convocao para a contratao, observando-se o nmero de vagas indicadas no edital, somente se efetivar aps decorrido o prazo para recurso ou, no caso de existncia do mesmo, aps o seu julgamento definitivo.

5.1.7. Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Julgadora.

6. DA CONTRATAO

6.1. Para a contratao o candidato que dever ter idade mnima de 18 anos, e preencher os seguintes formulrios:

I - Cadastro de Dados Pessoais; II - Declarao de acumulao ou no acumulao de cargos; III - Termo de Responsabilidade; IV - Formulrio de autorizao de acesso declarao de ajuste anual do imposto de

renda da pessoa fsica; V - Declarao de Encargos de Famlia para fins de Imposto de Renda.

6.2. No ato da contratao o candidato dever apresentar os documentos exigidos no presente edital e os documentos previstos para a contratao solicitados pela Diviso de Desenvolvimento de Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, quando de sua convocao, que podero ser encontrados no endereo www.progpe.ufscar.br.

6.3. Os candidatos estrangeiros devero comprovar no ato da contratao o Visto Temporrio V ou Visto Permanente, de acordo com a legislao vigente.

6.4. Caso o candidato possua vnculo empregatcio, dever apresentar declarao do rgo a que ele esteja vinculado identificando o cargo; a carga horria semanal (horrio de incio e trmino), sua natureza (nvel superior, mdio, intermedirio de apoio, operacional, bsico ou seus equivalentes) e, ainda, se exerce cargo de direo, funo comissionada, funo gratificada ou de natureza similar.


6.5. O candidato classificado no presente Processo Seletivo ser contratado por prazo determinado, podendo, ser prorrogado o contrato, a critrio da UFSCar, desde que, no exceda o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses.

6.6. O candidato classificado assinar Contrato de Prestao de Servios com a UFSCar, nos termos da Lei n 8.745/93, sendo que extinguir-se- na data prevista, sem qualquer direito a indenizao.

7 - DAS DISPOSIES FINAIS

7.1. O Processo Seletivo Simplificado ter validade de at um ano, podendo ser prorrogada por igual perodo, no interesse da Administrao, conforme estabelecido no edital.

7.2. A contratao de professor substituto no gerar expectativa de direito nomeao em carter efetivo para o preenchimento de vaga de professor do quadro permanente da Carreira do Magistrio Federal de que trata a Lei 12772/12.

7.3. A retribuio do professor substituto ser fixada em funo da qualificao do candidato e ser calculada com base no regime de trabalho adotado pela Universidade, no valor equivalente remunerao composta do Vencimento Bsico do nvel I, da Classe A, acrescida da Retribuio por Titulao, de acordo com a titulao apresentada no ato da contratao.

Pargrafo nico vedada qualquer alterao posterior da titulao, em conformidade com o 3 do artigo 2 da Orientao Normativa SRH/MP n 5/09.

7.4. Aplicar-se- ao Professor Substituto contratado o disposto no Art. 11, da Lei n 8.745/93.

So Carlos, 27 de maio de 2.014.

Prof. Dr. Mauro Rocha Crtes Pr-Reitor de Gesto de Pessoas


ANEXO I

CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

REA: Educao e Sociedade

DEPARTAMENTO DE EDUCAO

DATA HORRIO

ATIVIDADE

De 28/05 a 10/06/2014

Perodo de Inscrio.

11/06/2014 17h00 Divulgao das inscries deferidas/indeferidas no site www.concursos.ufscar.br

11/06/2014 17h00 Divulgao da Composio da Comisso Julgadora Provisria

12/06/2014 At 17h00 Prazo para recurso contra o indeferimento de inscries e para impugnao da Comisso Julgadora Provisria.

16/06/2014 At 17h00 Divulgao da Comisso Julgadora Definitiva e do resultado dos recursos contra indeferimento de inscries.

17/06/2014 8h00 Sorteio dos temas das Provas Escrita e Didtica. Local: sala 10 - Prdio do Centro de Educao e Cincias Humanas (CECH)

17/06/2014 9h00 Realizao da Prova Escrita. Local: sala 10 - Prdio do Centro de Educao e

Cincias Humanas (CECH)

18/06/2014 8h00 Sorteio da ordem de apresentao da Prova Didtica Local: Sala 24 Departamento de Educao - Prdio do Centro de Educao e Cincias Humanas (CECH)

18/06/2014 9h00 Realizao da Prova Didtica Local: Sala 24 Departamento de Educao - Prdio do Centro de Educao e Cincias Humanas (CECH)

18/06/2014 14h30 Realizao da Prova de Ttulos e Exame de Curriculum vitae pela Comisso Julgadora.

OBS.: Este cronograma poder sofrer alteraes dependendo do nmero de candidatos inscritos.


ANEXO II

TEMAS PARA AS PROVAS ESCRITA E DIDTICA

1. Educao, trabalho e sociedade. 2. Sociedade, estado e educao. 3. Cultura e educao. 4. Relaes de poder, escola e educao. 5. Relaes de classe, gnero e raa na educao. 6- Prticas pedaggicas e seus sentidos polticos. 7. . A sociedade brasileira e o direito educao urbana e do campo. 8. Movimentos sociais urbanos e rurais e as lutas por educao no Brasil. 9. Educao do/no campo: fundamentos pedaggicos e legais. 10. Educao do/no campo: fundamentos sociolgicos e epistemolgicos.

BIBLIOGRAFIA:

BEZERRA NETO, Luiz. Sem-terra aprende e ensina: estudo sobre as prticas educativas do Movimento dos Trabalhadores Rurais. Polmicas do nosso tempo. Campinas: Autores Associados, 1999. BEZERRA NETO, Luiz; BEZERRA, Maria Cristina dos Santos. A importncia do materialismo histrico na formao do educador do campo. Revista HISTEDBR On-line, Campinas, n. 38, p.150-168, junho de 2010. Disponvel em: . Acesso em: 8 mai. 2014. BRASIL. Lei 9.394 de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional (verso atualizada). Braslia: Presidncia da Repblica/ Casa Civil. Disponvel em: Acesso em: 08 mai. 2014. BRASIL. Decreto n 7.352 de 4 de novembro de 2010. Braslia, 2010. s.p. Disponvel em: . Acesso em: 8 mai. 2014. BRASIL. Diretrizes Operacionais para a Educao Bsica nas Escolas do Campo. 26p. Disponvel em: . Acesso em: 8 mai. 2014. BOURDIEU, Pierre; PASSERON, Jean Claude. A Reproduo: elementos para uma teoria do sistema de ensino. Rio de Janeiro: Francisco Alves, 1977. BRANDO, Carlos Rodrigues. O que educao popular. Ed. Brasiliense: So Paulo, 2006. CALDART, Roseli Salete. Pedagogia do Movimento Sem Terra, 2 ed. Petrpolis: Vozes, 2000. CHAVES, Rodolfo de Jesus. Contribuies dos movimentos sociais na democratizao do acesso educao: a luta do MST em So Paulo pelo acesso educao. 127p. So Carlos, SP, 2011. Dissertao (Mestrado em Educao). Programa de Ps-Graduao em Educao, Universidade Federal de So Carlos, 2011. DUARTE, Newton. Sociedade do Conhecimento ou Sociedade das Iluses: quatro ensaios crtico-dialticos em filosofia da educao. Campinas: Autores Associados, 2003. FERNANDES, Florestan. A Natureza Sociolgica da Sociologia. So Paulo: tica, 1980.


FRANK, Andr Gunder; FUENTES, Marta. Nove teses sobre os movimentos sociais. Lua Nova, n.17, So Paulo: CEDEC, 1987. FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. 42 ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2005. GONALVES, Luiz Alberto Oliveira; SILVA, Petronilha B. Gonalves e. O jogo das diferenas: o multiculturalismo e seus contextos. 4 ed. Belo Horizonte: Autntica, 2006. GRAMSCI, Antonio Os intelectuais e a organizao da cultura. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 1968. GRZYBOWSKI, Cndido. Caminhos e descaminhos dos movimentos sociais no campo. Petrpolis: Vozes, 1987. MARX, Karl. Contribuio para a crtica da economia poltica. Lisboa: Estampa, 1973. MARX, Karl; ENGELS Friedrich. Textos sobre educao e ensino. 2 ed. So Paulo: Moraes,1992. MLLER , Maria Lcia R; PAIXO, Lea P. Educao, diferenas e desigualdades. Cuiab: EdUFMT, 2006. NOSELLA, Paolo. A escola de Gramsci. 3.ed. rev. ampl. So Paulo: Cortez, 2004. PEREIRA, Luiz; FORACCI, Maria Alice. Educao e sociedade: leituras de sociologia da educao. SP: Ed. Nacional, 1974. PETITAT, Andr. Produo da escola/ Produo da sociedade: anlise scio-histrica de alguns momentos decisivos da evoluo escolar no ocidente. Porto Alegre, RS: Artes Mdicas. 1994. SAVIANI, Dermeval e DUARTE, Newton. Pedagogia histrico-crtica e luta de classes na educao escolar. Campinas: Autores Associados, 2012. SAVIANI, Dermeval. Trabalho e educao: fundamentos ontolgicos e histricos. Revista Brasileira de Educao, v. 12, p. 152-165, 2007. SNYDERS, Georges. Escola, classe e luta de classes. Lisboa: Moraes, 1977.


ANEXO III

TABELA DE PONTUAO PARA A PROVA DE TTULOS

CRITRIOS PONTUAO TITULOS ACADMICOS

Especializao/ Aprimoramento (0,5) Doutorado (2,0) SUB-TOTAL DE PONTOS = 2,5

PRODUO CIENTIFICA, ARTISTICA, TCNICA E CULTURAL

Publicao de Livro (at 0,5) Publicao do Capitulo de Livro (0,25) Publicao de Artigos Qualis A1, A2, e B1 (at 0,8) Publicao de Artigos Qualis B2 a B5 (at 0,4) Publicao Trabalho Completo em Anais (at 0,25) SUB-TOTAL DE PONTOS = 2,2

ATIVIDADE DIDTICA NA REA OBJETO DA SELEO

Atividade de Ensino (Nvel Tcnico) (at 0,4) Atividades de Ensino (Nvel Superior) (at 1,3) Participao em PESCD (at 0,4) Palestra (at 0,4) SUB-TOTAL DE PONTOS = 2,5

ATIVIDADE TECNICA PROFISSIONAL

Atividade Profissional 1.5 SUB-TOTAL DE PONTOS = 1,5

APRESENTAO DE TRABALHO EM CONGRESSOS E REUNIES CIENTIFCAS

Apresentao em congressos e reunies cientifica. (at 0,3) Apresentao em Congressos na rea (at 0,4) SUB-TOTAL DE PONTOS = 0,7

PARTICIPAO EM CONGRESSOS E REUNIES CIENTIFICAS.

Participao em Congressos (at 0,1) Participao em Congressos na rea (at 0,2) Organizao de Eventos Cientficos (at 0,3) SUB-TOTAL DE PONTOS = 0,6

TOTAL = 10,00

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