16〜ひと〜 中国地域における人材育成・確保ベストプラクティス集

人材育成・確保支援メニュー 一覧～まずは中国経済産業局 産業人材政策課（082-224-5683）までお問い合わせください～

活用企業紹介ページ／15P

情報提供

カウンセリング

セミナー

インターンシップ

人材育成研修

職業紹介

採用コンサルティング

採用力向上セミナー

企業の魅力情報提供

若者との接点提供

若年者の定着支援

若者向け就職支援ジョブカフェ

厚生労働省都道府県

経済産業省

支援支援設置・運営

若　者

中小企業

企業の魅力体験

企業向け人材確保支援

○�

地域の雇用・産業特性等に

合った若者の就業促進及び能

力向上を図るため、都道府県

が設置。民間ノウハウを積極

的に活用して、キャリアカウ

ンセリングや人材育成研修等

の一貫した就職支援サービス

を提供。

○�厚生労働省と経済産業省が

ジョブカフェ立ち上がり期の

運営基盤を支援。平成１₈年度

からは、中小企業の人材確保

課題の解決を図るため、中小

企業と若者のネットワーク構

築を支援。

○�

平成２１年度からは、日本商工

会議所を通じてジョブカフェ

地域拠点における人材定着や

ジョブカフェ本体の機能強化

を図り、雇用のミスマッチ解

消を推進する事業を実施。平

成２２年度補正事業では、新卒

者の就職支援や中小企業の魅

力発信の取り組みを強化。

ジョブカフェを活用した人材確保

「中小企業若年者雇用環境整備推進事業」

【経済産業省】（平成２２年度補正予算）

活用企業紹介ページ／11,13P

企業ニーズに即した産学連携の「専門教育プログラム」

レベルの高いディスカッションを実現する「ビジネス日本語研修」

日本独自の企業文化を理解する「日本ビジネス研修」

実践的能力を効率的に習得する「インターンシップ」

留学生を日本企業へ円滑に結びつける「就職支援」

日本企業現地法人

アジアの優秀な留学生を日本へ招聘

アジアの発展を担う高度専門人材を育成

海外ローカル企業のビジネス展開

アジアの成長

日系企業のグローバル化

グローバル展開する日本企業に就職

○�

アジアを中心とした我が

国企業のグローバル化

や、世界各国との相互理

解や経済連携を目的とし

て、日本と海外との架け

橋となる優秀な人材の確

保が重要となっている。

○�

このため、我が国企業に

就職意志のある能力・意

欲の高いアジア等からの

留学生を対象に、専門教

育からビジネス日本語教

育、日本ビジネス教育、

インターンシップ、就職

支援からなる人材育成プ

ログラムを実施し、産業

界で活躍する高度外国人

材の育成を支援。

優秀な外国人留学生の

日本企業への就職

「アジア人財資金構想」

【経済産業省・文部科学省】（平成１₉年度～）

活用企業紹介ページ／10,11P

経済産業省

地域産業活性化協議会（構成員：複数市町村、県、地元商工団体、経済界、大学等）公益法人等／補助事業者

民間コンサル会社等人材育成プログラムの

開発・実施等

地域の人材

人材育成・確保事業

○�

企業立地促進法に基づ

く地域産業活性化協議

会の構成員が、基本計

画の対象地域において

集積を目指す産業の

ニーズを踏まえ、企業

立地や事業高度化につ

ながる事業環境を整備

するため実施する人材

養成事業を支援。

○�

平成２２年度からは広域

的な連携のもと取組む

事業を重点的に支援す

ることで、県域を越え

て存在している企業、

大学、研究機関、産業

支援機関等の連携が強

まり、地域としてのポ

テンシャルを最大限活

かすことが可能。

企業立地や事業高度化につながる地域の人材養成

「広域的人材養成等支援事業（地域企業立地促進等補助事業）」

【経済産業省】（平成２２年度）

「人材養成等支援事業（地域企業立地促進等補助事業）」

【経済産業省】（平成１₉年度～２１年度）

活用企業紹介ページ／8,15P

○�

地域の経済及び雇用

は深刻な状態であり、

地域においても、低

炭素や医療分野等の

次世代産業の振興が

急務。新たな産業創

出を目指す地域にお

いては、研究開発人

材の確保が最重要課

題です。

○�

一方、最新の技術的

知見を有するポスド

ク等の若手研究人材

は、地域の企業との

交流機会に恵まれ

ず、地域への就業が

困難な状況です。

○�

このため、大学・公

的研究機関・民間企

業・自治体等が連携

して、次世代産業の

起業あるいは担い手

となる先端技術人材

を育成・雇用を行う

取組について、国が

支援を実施します。

高度研究人材の育成と雇用機会創出の支援

「中小企業等の次世代の先端技術人材の育成・雇用支援事業」

【経済産業省】（平成２１年度補正～２２年度）

地域における次世代産業分野の創出、

発展に貢献

経済産業省

地域の産業支援財団　等

研究人材を雇用・育成博士卒、修士卒、

ポスドク人材

学士レベル人材

研究支援人材（実験、試験設備の運用専門人材等）の雇用・育成

補助金

就業

当該地域に集積しつつある次世代産業分野の

中小企業等

共同研究

研究開発型企業　等OJTの実施

〜ひと〜 中国地域における人材育成・確保ベストプラクティス集17

活用企業紹介ページ／6P

○�

平成１９年９月から平成２３年３月ま

でに高校、大学等を卒業（予定）

した方で、現在未就業の方を対象

に、中小企業の仕事現場に触れる

機会を提供するとともに、働く上

で必要とされる技能・技術・ノウ

ハウ等を習得するための職場実習

（インターンシップ）を実施する

ことにより、中小企業の人材確保

を支援。

○参加学生（実習生）のメリット

１．�

インターンシップ期間を通じて

働く上で必要な技能・技術・ノ

ウハウ等を習得できる。

２．�

実習期間中、適宜キャリアカウ

ンセラー等専門家からアドバイ

スが受けられ、その後の就職に

関することも相談できる。

○受入企業のメリット

１．�

インターンシップ期間を通じて

自社にマッチする人材の見極め

ができる。

２．�

実習を円滑に実施するためのカ

リキュラム案が提供され、実習

のノウハウが取得できる。

３．�

実習期間中、適宜専門家からア

ドバイスを受けることができる。

インターンシップを通じた人材確保支援

「新卒者就職応援プロジェクト」

【全国中小企業団体中央会】（平成２２年度～）

■職場実習の流れ

コーディネート機関への申込・中小企業・未内定卒業者

（実習イメージ）

職場実習希望者の

受入企業への職場見学相互理解への第一歩

職場実習スタート実習期間は原則６カ月

職場実習終了

職場実習参加者への助成金　技能習得支援助成金（日額7,000円）

受入企業への助成金　教育訓練費助成金（日額3,500円）

最も遅い場合で平成23年７月１日実習開始

活用企業紹介ページ／6,7,10,14P

○�

地域の産業団体や業

種別団体等との連携

により、中小企業の

ものづくりの担い手

や担い手になりうる

者を対象とした研修

等を実施する大学や

高等専門学校、高校

等の教育機関、中小

企業団体、民間企業

等が実施する研修等

に対して事業費を補

助。

○�

地域中小企業のニー

ズを踏まえたものづ

くり人材育成を行う

ため、求職者や中小

企業の従業員を対象

とした座学による講

義や現場での実習を

高等専門学校、大学

及び企業（研修施設

等含む）の設備や人

材を活用して実施。

ものづくり分野の担い手育成

「ものづくり分野の人材育成・確保事業」

【全国中小企業団体中央会】

　　　　　　　　　　　　　（平成２１年度～）

協力要請 協力要請

研修等に参加・受講

企業 /学校施設の提供

企業技術者 /教員の技術指導

中小企業従業員等 ・施設・設備・企業技術者 /教員

ものづくりに関する講義 /現場実習　等

事業実施機関（中小企業団体等）　　　●産業振興財団　　　●中央会　　　●商工会　　　●商工会議所　　　●工業会・組合　等

●地域の産業団体●業種別団体　等

●地元中小企業●業界団体●大学　●高等専門学校　等

○�

中小企業ものづくり

現場では、団塊世代

の一斉退職等による

技術力低下への対策

が喫緊の課題となっ

ている。また、ＯＢ

人材等が海外へ技術

指導に行くことによ

る技術流出を防止す

ることが必要。

○�

本事業では、ＯＢ人

材等に指導者として

のスキルを身につけ

させ、現場従業員を

教育させることで、

技術流出を防止しつ

つ、ものづくり中小

企業の技術力維持・

向上を支援すること

を目的とする。

○�

中小企業ものづくり

現場等における指導

者を多数輩出するた

め、指導者育成運営

主体で指導者育成プ

ログラムを実施する

際の指導者招聘のた

めの補助を行う。

ものづくり技能の伝承支援

「ものづくり指導者養成支援事業」

【全国中小企業団体中央会】（平成２２年度補正予算）

経済産業省

中小企業ものづくり現場等における指導者を多数輩出

プログラム受講者

・民間企業　（中小企業）

指導者・ＯＢ人材等

指導者育成運営主体・商工会議所・地方自治体・NＰＯ　等

受講者の募集

講座への参加

講師として参加 協力要請

指導者育成プログラムを実施

指導者招聘費用補助

○�

「中小・中堅・ベン

チャー企業」の魅力や、

そこで働く人々の働き

方について、学生自ら

が実感できる形で、産

学協働で教育事業を実

施。その際、産学協働

教育に協力してくれる

地域の企業や経営者等

を組織化し、学生への

魅力発信活動を支援。

○�

具体的には、大学と経

済団体等の連携によ

り、学生の職業観を養

うとともに、大企業志

向のマインドセットを

変革するための講座を

実施。経済産業省が地

域の経済団体等に協力

を依頼し、この事業に

協働してくれる企業人

等を組織化。

○�

全国各エリアでの実績

を集積し、アーカイブ

化。全国規模での成果

報告会を実施し、産業

界及び大学にフィード

バック。

○役割　・会員企業から「未来創造型企業」　　を推薦

経済団体等○役割　・学生向けリレー講座やレポート　　プロジェクトの開講、授業運営　・学生管理　・正規科目化（単位化）促進　　など

大学

地域PTの体制図

管理法人（民間企業・NPO等を想定）

○役割　・全体コーディネート　・運営資金管理　・「未来創造型企業」のデータベース化　・カリキュラム、　　レポート等のガイドライン作成　など

委託

基金

中核機関

日本商工会議所・中核機関を選定、委託　（・各地商工会議所への情報共有）

経済産業省

企業情報提供

プログラム開発授業・講師のアレンジ

委託

情報共有

大学生の職業観養成を支援

「Dream Workstyle Project

」（仮称）

【日本商工会議所】（平成２３年度新規）