障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 ·...

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障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 階層 役職等 役割と責任 求められる業務 求められる能力 求められる 取り組み姿勢 研修・研修目的の外部会議 (★印:自己啓発支援) 基本給 昇格条件 管理職 管理者 (所長) 理事会・運営協議委員会の方針に基づいて、事業所の 計画を立てる。 計画に基づいた事業所の運営を行う。 業績向上に貢献する。 部下の管理を行う。 事業所の運営に関する判断と、理事会・運営協議委員 会への報告・連絡・相談を行う。 経営レベルのリスクマネジメントを行う。 経営レベルの苦情解決を行う。 事業所を代表して地域及び行政との連携を行う。 運営全般について把握し、必要に応じて指示・指導 する。 職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会の議 案書作成と運営を行う。 理念を語る力 社会福祉全般に関する知 経営に関する知識 財務に関する知識 労務管理に関する知識 リーダーシップ 決断力 危機管理能力 苦情対応能力 利用者本位の視点 経営者意識 改革意欲 地域福祉・公益性の重視 コスト意識 キャリアアップ研修(管理者) 社会就労センター協議会総会 きょうされん総会 京都市法人監査説明会 障害福祉サービス事業者等に係る集団指導 京都市東部障害者地域自立支援協議会 指導的職員研修 (問題解決型の職場をつくる仕組みづくり) 京都市東部障害者地域自立支援協議会研修会 障害者差別解消法について アメニティーフォーラム 京都市障害者虐待防止研修 障害者虐待防止・権利擁護研修 ★タウンミーティング・公聴会等 250,000 375.000 指導職1級を2年以上 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程管理職 員研修受講済み 運営協議委員会に委員として通年出席 前等級の評価において、直近2年基準点以上 面接 指導職 1級 主任 事業所の計画立案に参画する。 各グループの計画立案に指導・助言する。 各グループの運営が計画通りに行くよう指導・助言を行 う。 業績向上に貢献するとともに、支援・業務の質の向上に 対する指導・助言を行う。 部下の管理を行う。 事業所における裁量の範囲での判断と、管理者への報 告・連絡・相談を行う。 事業所の運営上のリスクマネジメントを行う。 事業所の運営上の苦情解決を行う。 事業所を代表して地域及び行政との連携を行う。 利用者支援について、事業所全体を把握しながら、 適格な指示を出す。 家族からの苦情に対応する。 個別支援計画について、部下全体に対して、指導・ 助言する。 記録について、部下全体に対して、指導・助言する。 文書全般に関する助言・指導する。 行事全般に関する助言・指導する。 外部の機関との連絡・調整を行う。 職員会議、運営協議委員会の議案書づくりに携わ る。 新規事業準備会に参画する。 各班会議の内容を把握し、助言・指導を行う。 理念の理解と実行力 財務に関する知識 労務管理に関する知識 リーダーシップ 社会福祉・支援に関する 動向・知識 調整力 育成能力 チームマネジメント力 地域との関係構築力 苦情対応能力 利用者本位の視点 地域志向 コスト意識 公平性 キャリアアップ研修(管理者) きょうされん京都支部総会 ケースカンファレンス研修 指導的職員研修 アセスメントプランニング研修 障害者差別解消法について アメニティーフォーラム 京都市障害者虐待防止研修 障害者虐待防止・権利擁護研修 福祉職場のメンタルヘルスケア ★社会福祉法人会計セミナー 200,000 300,000 指導職2級を2年以上 サービス管理責任者、相談支援従事者のいずれ 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程チーム リーダー研修受講済み 運営協議委員会に委員として出席経験あり 前等級の評価において、直近2年基準点以上 面接 指導職 2級 チーフ 計画に基づいてグループの方針・計画を立案する。 グループの計画を着実に実行する。 支援・業務の質を向上させる。 部下の育成と指導を行う。 グループにおける裁量の範囲での判断と、主任・管理 者への報告・連絡・相談を行う。 グループ内のリスクマネジメントを行う。 チームワークを推進する。 グループ内の苦情解決を行う。 事業所にかかわる地域及び行政との連携を行う。 利用者支援について、集団全体を把握しながら、支 援を行う。 上司と相談しながら、家族からの苦情に対応する。 個別支援計画について、グループ内の部下に助言・ 指導する。 記録について、部下に対して、助言・指導する。 利用者支援に関する文書について助言・指導する。 行事について、助言・指導する。 上司の助言・指導を受けながら、外部の機関に対応 する。 職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会に参 画する。 班会議を運営する。 理念の理解と実行力 リーダーシップ 社会福祉・支援に関する 動向・知識 調整力 育成能力 チームマネジメント力 地域との関係構築力 苦情対応能力 利用者本位の視点 地域志向 コスト意識 公平性 忍耐力 協調性 キャリアアップ研修(チームリーダー) きょうされん京都支部総会 ケースカンファレンス研修 指導的職員研修 事例検討会 障害者差別解消法について アメニティーフォーラム 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修 福祉職場のメンタルヘルスケア ★レクリエーション研修 180,000 252,000 一般職2級を2年以上 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程中堅職 員研修受講済み 運営協議委員会に委員として出席経験あり 前等級の評価において、直近2年基準点以上 面接 一般職 1級 熟練者 グループの方針・計画の立案に参画する。 グループの計画を理解して、着実な実行に率先して貢 献する。 支援・業務の質の向上に率先して貢献する。 一般職3級・2級職員への指導と助言を行う。 日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相 談を行う。 日常業務における、リスクマネジメントを行う。 チーフを補佐してチームワークを推進する。 日常業務にかかわる地域及び行政との連携を行う。 よりよい利用者支援のあり方を工夫して、実行する。 上司の指示のもと、家族からの苦情に対応する。 個別支援計画について、一般職3級、2級職員に助 言・指導する。 要点を整理した記録を行う。 要点を整理した文書作成を行う。 一人で行事の計画をたて実行する。 上司とともに、外部の機関に対応する。 職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会、班会 議に参画する。 理念の理解 コミュニケーション力 緊急時対応力 企画力 論理的思考・説明能力 課題発見力 利用者本位の視点 素直さ コスト意識 向上心 忍耐力 人権意識 協調性 自己管理 改革意欲 キャリアアップ研修(中堅職員) きょうされん京都支部総会 京都府相談支援従事者初任者研修 事例検討会 職場でのコミュニケーション能力 京都府サービス管理責任者等研修 障害福祉サービス事業所職員研修 知的障害者福祉施設職員研修 スーパーバイザー養成研修 職場における腰痛予防への取り組み方について ★レクリエーション研修 180,000 234,000 一般職2級を2年以上 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のい ずれか 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程中堅職 員研修受講済み ボランティア入門講座の企画、 きょうされん市内ブロック会議運営委員、きょうされ ん重度重複部会部員、区実務者会議参画など経 前等級の評価において、直近2年基準点以上 面接 一般職 2級 一人前 グループの方針・計画の立案に参画する。 グループの計画を理解して、着実な実行に貢献する。 支援・業務の質の向上に貢献する。 後輩に対する指導と助言を行う。 日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相 談を行う。 日常業務における、リスクマネジメントを行う。 チームワークの推進に貢献する。 日常業務にかかわる地域及び行政との連携を行う。 日常の利用者支援の内容を把握し、実行する。 家族に対して日常の連絡・相談・報告を行う。 個別支援計画を一人で作成する。 一人で記録する。 一人で、行事、グループ活動等に関する文書及び、 上司が指示した文書の作成を行う。 助言・指導を受けながら、行事の計画をたて実行す る。 実習生・ボランティアに、日常の支援について指導す る。 職員会議、班会議に参画する。 理念の理解 職務に関連する法令の基 礎知識 コミュニケーション力 社会人マナー 文章能力 緊急時対応力 観察力 指導力・説明能力 利用者本位の視点 素直さ 規律性 向上心 整理整頓 当事者意識 人権意識 自己管理 キャリアアップ研修(中堅職員) きょうされん京都支部総会 京都府相談支援従事者初任者研修 事例検討会 職場でのコミュニケーション能力 京都府サービス管理者責任者等研修 障害福祉サービス事業所職員研修 知的障害者福祉施設職員研修 OJTリーダー養成研修 ケース記録の基礎と展開 職場における腰痛予防への取り組み方について ★レクリエーション研修 160,000 192,000 一般職3級を1年以上 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程初任者 研修受講済み 前等級の評価において、直近1年基準点以上 面接 一般職 3級 新人 グループの方針・計画の立案に参画する。 グループの計画を理解して、着実な実行に貢献する。 日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相 談を行う。 日常業務における、リスクマネジメントを行う。 チームワークの推進に貢献する。 日常の利用者支援内容を把握する。 家族に対して簡単な日常の連絡・報告を行う。 個別支援計画を助言・指導を受けながら作成する。 助言・指導を受けながら記録する。 助言・指導を受けながら、行事・グループ活動等に関 する文書の作成を行う。 助言・指導を受けながら一緒に行事の計画をたてる。 実習生・ボランティアとともに活動する。 職員会議、班会議に参画する。 理念の理解 パソコンスキル コミュニケーション力 社会人マナー 文章能力 理解力 判断力 一般常識 接遇能力 利用者本位の視点 素直さ 規律性 整理整頓 当事者意識 組織の一員としての自覚 キャリアアップ研修(初任者研修) 障害福祉サービス事業所職員研修 ケース記録の基礎と展開 150,000 165,000

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障がい者通所施設 キャリアパス一覧表

階層 役職等 役割と責任 求められる業務 求められる能力求められる取り組み姿勢

研修・研修目的の外部会議(★印:自己啓発支援)

基本給 昇格条件

管理職管理者(所長)

理事会・運営協議委員会の方針に基づいて、事業所の計画を立てる。計画に基づいた事業所の運営を行う。業績向上に貢献する。部下の管理を行う。事業所の運営に関する判断と、理事会・運営協議委員会への報告・連絡・相談を行う。経営レベルのリスクマネジメントを行う。経営レベルの苦情解決を行う。事業所を代表して地域及び行政との連携を行う。

運営全般について把握し、必要に応じて指示・指導する。職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会の議案書作成と運営を行う。

理念を語る力社会福祉全般に関する知識経営に関する知識財務に関する知識労務管理に関する知識リーダーシップ決断力危機管理能力苦情対応能力

利用者本位の視点経営者意識改革意欲地域福祉・公益性の重視コスト意識

キャリアアップ研修(管理者)社会就労センター協議会総会きょうされん総会京都市法人監査説明会障害福祉サービス事業者等に係る集団指導京都市東部障害者地域自立支援協議会指導的職員研修(問題解決型の職場をつくる仕組みづくり)京都市東部障害者地域自立支援協議会研修会障害者差別解消法についてアメニティーフォーラム京都市障害者虐待防止研修障害者虐待防止・権利擁護研修★タウンミーティング・公聴会等

250,000~

375.000

指導職1級を2年以上福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程管理職員研修受講済み運営協議委員会に委員として通年出席前等級の評価において、直近2年基準点以上面接

指導職1級

主任

事業所の計画立案に参画する。各グループの計画立案に指導・助言する。各グループの運営が計画通りに行くよう指導・助言を行う。業績向上に貢献するとともに、支援・業務の質の向上に対する指導・助言を行う。部下の管理を行う。事業所における裁量の範囲での判断と、管理者への報告・連絡・相談を行う。事業所の運営上のリスクマネジメントを行う。事業所の運営上の苦情解決を行う。事業所を代表して地域及び行政との連携を行う。

利用者支援について、事業所全体を把握しながら、適格な指示を出す。家族からの苦情に対応する。個別支援計画について、部下全体に対して、指導・助言する。記録について、部下全体に対して、指導・助言する。文書全般に関する助言・指導する。行事全般に関する助言・指導する。外部の機関との連絡・調整を行う。職員会議、運営協議委員会の議案書づくりに携わる。新規事業準備会に参画する。各班会議の内容を把握し、助言・指導を行う。

理念の理解と実行力財務に関する知識労務管理に関する知識リーダーシップ社会福祉・支援に関する動向・知識調整力育成能力チームマネジメント力地域との関係構築力苦情対応能力

利用者本位の視点地域志向コスト意識公平性

キャリアアップ研修(管理者)きょうされん京都支部総会ケースカンファレンス研修指導的職員研修アセスメントプランニング研修障害者差別解消法についてアメニティーフォーラム京都市障害者虐待防止研修障害者虐待防止・権利擁護研修福祉職場のメンタルヘルスケア★社会福祉法人会計セミナー

200,000~

300,000

指導職2級を2年以上サービス管理責任者、相談支援従事者のいずれか福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程チームリーダー研修受講済み運営協議委員会に委員として出席経験あり前等級の評価において、直近2年基準点以上面接

指導職2級

チーフ

計画に基づいてグループの方針・計画を立案する。グループの計画を着実に実行する。支援・業務の質を向上させる。部下の育成と指導を行う。グループにおける裁量の範囲での判断と、主任・管理者への報告・連絡・相談を行う。グループ内のリスクマネジメントを行う。チームワークを推進する。グループ内の苦情解決を行う。事業所にかかわる地域及び行政との連携を行う。

利用者支援について、集団全体を把握しながら、支援を行う。上司と相談しながら、家族からの苦情に対応する。個別支援計画について、グループ内の部下に助言・指導する。記録について、部下に対して、助言・指導する。利用者支援に関する文書について助言・指導する。行事について、助言・指導する。上司の助言・指導を受けながら、外部の機関に対応する。職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会に参画する。班会議を運営する。

理念の理解と実行力リーダーシップ社会福祉・支援に関する動向・知識調整力育成能力チームマネジメント力地域との関係構築力苦情対応能力

利用者本位の視点地域志向コスト意識公平性忍耐力協調性

キャリアアップ研修(チームリーダー)きょうされん京都支部総会ケースカンファレンス研修指導的職員研修事例検討会障害者差別解消法についてアメニティーフォーラム障害福祉サービス事業所職員研修京都市障害者虐待防止研修スーパーバイザー養成研修障害者虐待防止・権利擁護研修福祉職場のメンタルヘルスケア★レクリエーション研修

180,000~

252,000

一般職2級を2年以上福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程中堅職員研修受講済み運営協議委員会に委員として出席経験あり前等級の評価において、直近2年基準点以上面接

一般職1級

熟練者

グループの方針・計画の立案に参画する。グループの計画を理解して、着実な実行に率先して貢献する。支援・業務の質の向上に率先して貢献する。一般職3級・2級職員への指導と助言を行う。日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相談を行う。日常業務における、リスクマネジメントを行う。チーフを補佐してチームワークを推進する。日常業務にかかわる地域及び行政との連携を行う。

よりよい利用者支援のあり方を工夫して、実行する。上司の指示のもと、家族からの苦情に対応する。個別支援計画について、一般職3級、2級職員に助言・指導する。要点を整理した記録を行う。要点を整理した文書作成を行う。一人で行事の計画をたて実行する。上司とともに、外部の機関に対応する。職員会議、運営協議委員会、新規事業準備会、班会議に参画する。

理念の理解コミュニケーション力緊急時対応力企画力論理的思考・説明能力課題発見力

利用者本位の視点素直さコスト意識向上心忍耐力人権意識協調性自己管理改革意欲

キャリアアップ研修(中堅職員)きょうされん京都支部総会京都府相談支援従事者初任者研修事例検討会職場でのコミュニケーション能力京都府サービス管理責任者等研修障害福祉サービス事業所職員研修知的障害者福祉施設職員研修スーパーバイザー養成研修職場における腰痛予防への取り組み方について★レクリエーション研修

180,000~

234,000

一般職2級を2年以上介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程中堅職員研修受講済みボランティア入門講座の企画、きょうされん市内ブロック会議運営委員、きょうされん重度重複部会部員、区実務者会議参画など経験前等級の評価において、直近2年基準点以上面接

一般職2級

一人前

グループの方針・計画の立案に参画する。グループの計画を理解して、着実な実行に貢献する。支援・業務の質の向上に貢献する。後輩に対する指導と助言を行う。日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相談を行う。日常業務における、リスクマネジメントを行う。チームワークの推進に貢献する。日常業務にかかわる地域及び行政との連携を行う。

日常の利用者支援の内容を把握し、実行する。家族に対して日常の連絡・相談・報告を行う。個別支援計画を一人で作成する。一人で記録する。一人で、行事、グループ活動等に関する文書及び、上司が指示した文書の作成を行う。助言・指導を受けながら、行事の計画をたて実行する。実習生・ボランティアに、日常の支援について指導する。職員会議、班会議に参画する。

理念の理解職務に関連する法令の基礎知識コミュニケーション力社会人マナー文章能力緊急時対応力観察力指導力・説明能力

利用者本位の視点素直さ規律性向上心整理整頓当事者意識人権意識自己管理

キャリアアップ研修(中堅職員)きょうされん京都支部総会京都府相談支援従事者初任者研修事例検討会職場でのコミュニケーション能力京都府サービス管理者責任者等研修障害福祉サービス事業所職員研修知的障害者福祉施設職員研修OJTリーダー養成研修ケース記録の基礎と展開職場における腰痛予防への取り組み方について★レクリエーション研修

160,000~

192,000

一般職3級を1年以上福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程初任者研修受講済み前等級の評価において、直近1年基準点以上面接

一般職3級

新人

グループの方針・計画の立案に参画する。グループの計画を理解して、着実な実行に貢献する。日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相談を行う。日常業務における、リスクマネジメントを行う。チームワークの推進に貢献する。

日常の利用者支援内容を把握する。家族に対して簡単な日常の連絡・報告を行う。個別支援計画を助言・指導を受けながら作成する。助言・指導を受けながら記録する。助言・指導を受けながら、行事・グループ活動等に関する文書の作成を行う。助言・指導を受けながら一緒に行事の計画をたてる。実習生・ボランティアとともに活動する。職員会議、班会議に参画する。

理念の理解パソコンスキルコミュニケーション力社会人マナー文章能力理解力判断力一般常識接遇能力

利用者本位の視点素直さ規律性整理整頓当事者意識組織の一員としての自覚

キャリアアップ研修(初任者研修)障害福祉サービス事業所職員研修ケース記録の基礎と展開

150,000~

165,000

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階層別 組織における役割検討表 シート①

等級 計画立案 計画遂行業績貢献業績管理

職員(上司・同僚・部下)対応

判断と報連相 リスクマネジメント チームワーク 苦情対応地域と行政への対

応業務標準化と改善

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階層別 職種の業務検討表 シート②

生活支援作業指導就労支援等

家族対応個別支援計画・モニタリング

支援記録(ケース記録他)

外部(地域、実習生、ボランティア等)対応

保育(生活)保育(遊び)

保護者との連携 保育計画の作成各種記録保育事務

環境整備地域連携(子育て支援等)・実習生対応等

行事 会議・委員会等 その他等級

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階層別 求められる能力検討表 シート③

等級 知識 技術 狭義の能力 資格等

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階層別 能力開発検討表(=階層別 人材育成計画) シート④

職場内 職場外等級 OJT

Off-JTSDS

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昇格条件検討表 シート⑤

勤続年数 資格 研修 実務経験 評価 昇格試験等

昇格前等級

昇格後等級

昇格条件

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職員階層 目標レベル 法人内研修、役割(※) 外部研修 資格取得支援 育成面談

※安全衛生委員会運営 管理職研修(○○研修センター) 面談者 経営職

※内部監査機能 スーパービジョン研修(○○研修センター) 回 数 2回/年

人事・労務管理研修(○○福祉学院)

財務管理研修(○○福祉学院)

人事考課者研修 リーダー研修(○○研修センター) 介護支援専門員 面談者 管理職

プレゼンテーション研修 業務標準化研修(○○研修センター) 受験講座 回 数 2回/年

研究発表 人材育成研修(○○研修センター) 勉強会

※法人内研修講師 ストレスマネジメント研修(△△人材センター) 模擬試験

※リスクマネジメント委員会 リスクマネジメント研修(△△人材センター) テキストの貸与

※実習担当 実習指導者講習会(○○会) 受験料の半額負担

※苦情対応窓口

※実地指導、監査担当

権利擁護・虐待防止応用研修 中堅職員研修(○○研修センター) 面談者 リーダー

感染症対策研修 OJT指導者研修(○○研修センター) 回 数 2回/年

事故予防・対策研修

認知症研修

ストレス対策研修

※施設内委員会への参画

※新任職員育成担当

新任職員研修 初任者研修(○○研修センター) 介護福祉士 入職2年目以降

社会人マナー・コミュニケーション研修 救急救命講習(○○消防署) 受験講座 面談者 リーダー

対人援助技術研修 勉強会 回 数 2回/年

権利擁護・虐待防止基礎研修 模擬試験

感染症予防基礎研修 テキストの貸与 入職1年目

緊急時対応・医療的ケア基礎研修 受験料の半額負担 面談者 OJT指導者

健康管理と腰痛予防研修     リーダー

介護技術研修 回 数 5回/年

 排泄・食事と嚥下機能・栄養・口腔ケア

 認知症・入浴と更衣・移乗と機能訓練

中堅職員

チーム内の中核人材として、さらに高度な知識や技術の習得を目指す。

新任職員

新任職員としての役割を理解し、基本的な業務のための知識・技術を身につける。

チームのリーダーとして、チームマネジメントの手法を学ぶ。

専門性を向上させ、業務改善結果の発表・発信を目指す。

<階層別人材育成計画 例>

管理職

組織の管理職として、組織の計画を立案し、マネジメントの手法を習得する。

リーダー

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4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

法人内 新入職員研修 マナー研修 振り返り研修 振り返り研修

法人外 初任者研修

法人内 3年目研修① 3年目研修② 3年目研修③

法人外 全国大会参加

法人内ケアマネ受験対策講座①

ケアマネ受験対策講座②

ケアマネ受験対策講座③

ケアマネ受験対策講座④

法人外 中堅職員研修 全国大会参加

法人内スキルアップ研修

事業報告会

法人外

法人内事業計画進捗報告会

事業計画発表会

法人外

法人内 人権擁護研修腰痛予防、ストレスマネジメント研修

OJT研修

法人外

<階層別人材育成計画 (勤務年数と階層別の実施計画例)>

新入職員

5年目職員

主任・副主任

課長・部長

※リーダー研修、OJT指導者研修、コーチング研修、問題解決研修など

職種対応した専門研修

※管理職研修、リスクマネジメント研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修、スーパービジョン研修など

平成28年度

3年目職員

全職員

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利用者本位の視点

素直さ

規律性

整理整頓

当事者意識

利用者の立場に立って考え、行動しようとしていたか

指示されたことを素直にしているか

職場のルールや交通ルールなど社会のルールを守っているか

整理整頓に対する意識があるか

相手や周りのせいにすることはないか

4

2

3

2

2

2

1

2

2

1

2

2

1

1

1

1

1

1

社会人マナー

文章能力

理解力

判断力

一般常識

接遇能力 敬意をもってあいさつや返事がきちんとできる。

清潔感のある身だしなみなど、社会人として最低限必要な常識を持っているか

自分で判断してよいこととそうでないことの判断ができるか

上司の指示の意味を正しく理解することができるか

誤字脱字がなく、意味の通る文章が書けるか

適切な電話の応対や正しい言葉遣いができるか

計画立案

計画遂行

判断と報連相

リスクマネジメント

チームワーク

グループの方針・計画の立案に参画できたか

グループの計画を理解して、着実な実行に貢献できたか

日々の業務遂行上の判断と、上司への報告・連絡・相談を行うことができたか

日常業務における、リスクマネジメントを行うことができたか

チームワークの推進に貢献できたか

理念の存在を知っているか

業務に支障なくパソコンが使えるか

理念の理解

パソコンスキル

コミュニケーション力 場面に応じて適切な報告・連絡・相談ができるか

「求められる取り組み姿勢」の評価

「求められる能力」の評価

キャリアパス項目 評価の着眼点本人評価

重みづけ

上司評価

1次評価 2次評価

組織の一員としての自覚自分の行動は、外部からは法人を代表する行動であることが理解できているか

2

2

1

1

1

1

2

3

2

1行事

外部(地域、実習生、ボランティア等)対応

会議・委員会等

●1次評価者⇒本人へのコメント ●1次評価者⇒2次評価者へのコメント

評点合計

その他

「求められる取り組み姿勢」の評価

評点集計表 1次評価 2次評価

●2次評価者最終コメント

「求められる業務」の評価 「役割と責任」の評価

「求められる能力」の評価

意識して取り組んだこと、成果、成長、失敗、反省など

利用者支援

評価の着眼点本人評価

重みづけ

上司評価

1次評価 2次評価

重みづけ 1次評価

個別支援計画・モニタリング

支援記録(ケース記録他)

(記録以外の提出用)文書作成

「求められる業務」の評価

「役割と責任」の評価

キャリアパス項目

キャリアパス項目

家族対応

本人評価 2次評価

上司評価

3

1次評価者 印  4・・・基準通りの成果や取組姿勢であった。

1次評価 2次評価キャリアパス項目 評価の着眼点

本人評価

重みづけ

上司評価

△…期待を下回った(3.5・・・やや下回った)

職員育成・評価シート<一般職3級用> (  年  月~  年  月)●記入時本人コメント ※本人評価の評語 ※上司評価の評語

◎…高い成果をあげた6・・・大幅に基準を上回った。

氏   名 印   面接日

役 職 名 2次評価者 印  3・・・十分とは言えず、基準を下回った。2・・・基準を大幅に下回った。

    年      月      日 5・・・余裕を持って基準を上回った。

○…ほぼ期待通りの   成果であった

(4.5・・・やや上回った)

事業所名

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<面談シート 例>

育成面談シート

面 談 日

氏 名 面談者氏名

所 属 所 属

階 層 階 層

職 種 職 種

<本人記入欄>

1.仕事の成果・改善点

2.今後、経験したい仕事、伸ばしたい能力

<面談者記入欄>

1.期待すること、アドバイス

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<面談実施結果報告書 例>

面談実施結果報告書

面談者氏名 作 成 日

所 属 階層・職種

面談日時

面 談 内 容 所属・職種

職員氏名

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レポート提出

研修名 講師 内容 担当者 テーマ

新入職員研修 社長

感染予防研修 …清潔について・インフルエンザやノロ等の感染症予防

社長

1か月後 バイタルサインズ 社長 記録の書き方

2か月後 お薬について 社長

3か月後 普通救命講習 消防署 接遇、ヘルパー心得

4か月後報告・連絡・相談 …サービス記録の意義・チームワークの意識など

社長

5か月後食事介助 …全介助での食事,きざみ・とろみ食,目隠しでの食事の体験

社長 当社の理解(理念・事業内容)

6か月後 自閉症・知的障害・発達障害等 社長

7か月後 ボディメカニクス・更衣介助・ベッドメーキング 社長 就業規則と関連規則

8か月後 口腔ケア 社長

9か月後 防災訓練 …火事を想定して 消防署 支援を必要とする人の生活環境の理解

10か月後 安全運転研修 警察署

11か月後 ケース検討(日常生活支援を考える) 社長 ICFについて調べる

12か月後 感染予防研修 …食中毒・ダニ・カビ等 社長

13か月後筋ジストロフィー・ALS・多系統委縮症・パーキンソン病・脳性まひ等

社長 他職種の理解

14か月後 ボディメカニクス・移乗介助・安楽な体位・排泄(トイレ) 社長

15か月後 普通救命講習 消防署 介護福祉士・ホームヘルパーを取り巻く状況

16か月後 福祉制度・介護保険 社長

17か月後 清拭・陰部洗浄・排泄②(床上)・車いす体験 社長 制度を知る

18か月後 統合失調症・躁うつ病・てんかん・認知症 社長

19か月後 入浴・洗髪 社長 薬の作用を知る

20か月後 医療的ケアについて 社長

21か月後 防災訓練…地震を想定して 消防署 利用者主体とは

22か月後 安全運転研修 警察署

23か月後 ケース検討(日常生活支援を考える) 社長 自主設定

簡単なご利用者を一人で担当できる

チェックリストを用いた同行

チェックリストを用いない同行

Off-JT OJT

入職時

時期

リーダー

社長リーダー

新規採用者育成計画例(障害者訪問介護事業所)

育成目標

一般的なご利用者を一人で担当できる

やや難しいご利用者を一人で担当できる

難しいご利用者を一人で担当できる

社員の自覚を持つ

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新卒者育成計画(保育) 1

新卒者育成計画(保育) 2014 時期

【主な行事】

育成の目標 OJT計画 OFF-JT計画 フォロー

なにを、どのレベルまで なにを(知識・技術等の能力) 担当者 なにを(知識・技術等の能力) 担当者 どのように(方法、担当者)

12月

園の基本理念を理解する

就職へ向けての心構えをする

内定者研修

・保育理念、保育方針について

・社会人としての基本的心構えについて

・周辺案内

園長、理事長

副園長

園長

→3月初めに再確認

3月

【ひなまつり】

【お別れ会】

【卒園式】

社会人としての自覚を持つ

新入職員研修

・12月研修の基本理念等おさらい

・社会人としての一般常識(身だしなみ、マナー、電話の対応

等)

・保護者対応(言葉遣い、態度、苦情の対応)

・就業規則ほかルールについて

副園長

→後日 ビジネスマナー外部

研修

職場環境に慣れる

全年齢を体験する

・3~5歳児の午後の外遊びに入り、各年齢の遊びや流れを知

・16:00~17:00 各年齢での降園時の対応、保護者対応の仕方

を知る

・各クラスの、特別な配慮が必要な子への対応について知る

各クラス担任 ★フォロー面談:毎日 or毎週,

月末には自己チェックも

(OJT担当)

★OJT担当者会議第1回

→後日 アレルギー外部研修

→後日 感染症外部研修

不明なことは何でも質問できる OJT担当者との関係をしっかり築き、誰にでも質問しやすい環

境を作る OJT担当 ・報告、連絡、相談 副園長

勤務シフトと基本的な仕事を覚える

シフト勤務に入る

・朝夕の仕事、掃除の仕方を覚える(遅出は最低2回は経験す

る)

・ゴミ集め、ゴミ捨て方法を知る

同シフト担当

施錠、警備の設定・解除について

副園長

基本事項

・食事介助(特に食物アレルギーの対応について)

(0歳:ミルトン、哺乳びんの扱いについて)

・排泄介助(感染予防について)

・睡眠介助(SIDS予防について)

・衛生管理(雑巾の取扱い、汚物処理について)

・年齢に応じた着脱介助について

OJT担当

食物アレルギーの対応について

園内の危険個所について

副園長、( )

副園長

保育事務・記録

・連絡帳、クラス日誌の書き方を知る(先輩に毎日見せてもら

う)

・登降園の記録、対応方法を知る

・月ごとの園児出席数集計、シールお帳面の書き方を知る

OJT担当 保育事務について

・保育用語解説

・出席簿、登園降園時間の記録について

・連絡帳、日誌、シールお帳面等について(サンプル使用)

副園長

主任

4月からの担当業務の準備

・配属予定クラスの1日の流れを把握する

・担当予定園児と慣れる

・配属クラスの誕生表または壁面を作る(アドバイスを受けて)

・新学期準備(名前書きなど)を手伝う

同クラス担任

・担当予定年齢の子どもの育ち、発達、遊び等について自習

・楽譜(お帰りの歌など)をもらい、ピアノの練習をしておく

・4月からの担当クラス内打ち合わせ

各自

各クラス担任

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新卒者育成計画(保育) 2

時期

【主な行事】

育成の目標 OJT計画 OFF-JT計画 フォロー

なにを、どのレベルまで なにを(知識・技術等の能力) 担当者 なにを(知識・技術等の能力) 担当者 どのように(方法、担当者)

4月

【入園式】

【クラス懇談会】

【こいのぼり立て】

年間の保育目標、計画を理解する

保育方針と造形活動の関連を理解

する

・年間計画について(全職員対象)

・4月の保育について

・園内研修「保育の基本」

職員会議

理事長

→報告書作成と職員会議で

の報告

★フォロー面談:毎日 or毎週,

月末には自己チェックも

(OJT担当)

★OJT担当者会議第2回

社会人として自立する

・ビジネスマナー外部研修

・区の保育士会総会に参加(共に保育を担う仲間との交流を

通し、保育士としての在り方を考える)

社協など

区保育士会

新入園児受け入れを学ぶ 新入園児受け入れの先輩の対応を見て、子どもの気持ちに寄

り添ったり、気持ちを切り替えたりするコツを知る 同クラス担任

基本的な業務は指示を仰ぎながら

できる

・クラス日誌の記入(交替で記入し、見てもらう)

・担当園児の連絡帳を相談しながら書く(保護者に返す前に見

てもらう)

・月末のシールお帳面コメントを書く(保護者に返す前に見ても

らう)

・担当園児の個人計画作成(昨年度を参考に、先輩に教わりな

がら書く)

・他のクラスのお手伝いをして様々な業務があることを知る(O

JT担当者が仲介する)

OJT担当

・部分的なリーダーを経験する(手遊び、絵本など)

・こいのぼり製作、母の日製作など製作をする際の留意事項を

学ぶ 同クラス担任

クラス懇談会のやり方を知る クラス懇談会についての配慮事項などを学ぶ

こいのぼりの組立て方を知る 新任者に分かり易いよう、確認しながら立てる(次年度には覚

えてできるように) 経験者

5月

【親子遠足】

クラスのリーダーとして保育ができ

る 設定保育の計画・実施(以降クラスのリーダーは交代で行う) OJT担当

☆設定保育反省会

(園長、副園長、主任、OJT担

当)

★フォロー面談&自己チェッ

ク:月 1回(OJT担当)

★OJT担当者会議第3回

→報告書作成と職員会議で

の報告

親子遠足での配慮事項を知る 事前打ち合わせを十分に行い、当日に臨む 同クラス担任

宿泊保育概要を知る

・宿泊保育記録DVDを見る

・八瀬保育センター下見

各自

主任

保育士としての自覚を持つ

・安全危機管理(アレルギー対応含む)に関する研修

・京都市保育士会総会に参加

外部研修

市保育士会

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新卒者育成計画(保育) 3

時期

【主な行事】

育成の目標 OJT計画 OFF-JT計画 フォロー

なにを、どのレベルまで なにを(知識・技術等の能力) 担当者 なにを(知識・技術等の能力) 担当者 どのように(方法、担当者)

6月

【バザー】

【保育参観】

【クラス懇談会】

短時間であれば単独で保育ができ

・1人担任クラスにサブとして入る(8月には1人で代担ができる

ように)

・4、5歳児休憩交替に1人で入る

・16:00~17:00 に3~5歳児クラスに1人で入り、降園の対応を

する

3~5歳児担任

子どもの発達・障害児対応等についての研修

外部研修

☆自己評価、面談

(園長、副園長)

★フォロー面談(OJT担当)

→報告書作成と職員会議で

の報告

・6月以降、誕生会または行事の司会進行のサブを経験する

司会メイン担当

嘔吐物、汚物の処理が1人でできる (6月頃までに)嘔吐・下痢があったときには、先輩と一緒に処

理をし、その方法を習得しておく

OJT担当

夏の保育についての留意事項を知

・プール、水遊びについての注意事項を知る

・夏に多い病気について知る(とびひ、アタアマジラミなど)

職員会議

7月

【七夕】

【宿泊保育】

【プール・水遊び】

より広範な業務を(相談しながら)他

の職員と役割分担して行うことができ

・担当園児の個人計画作成

・クラスの保育(月案)の作成、職員会議での報告をする(以降

交替で)

・壁面作成は以降交替で行う

同クラス担任

★フォロー面談&自己チェッ

ク(OJT担当)

造形研修(材料用具の使い方) 造形委

8月

1人で1日クラス運営ができる 1人担任クラスの代担を経験する 3~5歳児担任

★フォロー面談(OJT担当)

園全体の流れに目を向ける (余裕があれば)乳児、幼児両方の保育を経験する 各クラス担任

運動会概要を知る 運動会の準備を相談しながら進める(障害走やダンスの案を積

極的に出す) 同クラス担任 運動会記録DVDを見る 各自

9月

【運動会】

日常業務を自分の判断でできる 9月以降、誕生会または行事の司会進行メインを経験する 司会サブ担当

★フォロー面談&自己チェッ

ク(OJT担当)

★OJT担当者会議第4回

個人懇談に向け、模擬懇談をする(懇談の内容をあらかじめ考

え、先輩に聞いてもらう) OJT担当

お絵描きの指導、導入、色の作り方などを知る 同クラス担任

10月

【個人懇談】

【絵画製作】

【親子遠足】

1人で個人懇談ができる 個人懇談を、最初の1家庭は先輩と2名で行い、その後は単独

で懇談する OJT担当

→報告書作成と職員会議で

の報告

親子遠足でリーダーができる 事前に十分な打ち合わせを行う

同クラス担任

お絵描きの導入を自分なりに工夫し

てする

過去の題材を参考に、お絵描きの方法について先輩に相談し

ながら実際にやってみる 造形研修(年齢別絵画) 造形委

感染症に関する研修 外部研修

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新卒者育成計画(保育) 4

時期

【主な行事】

育成の目標 OJT計画 OFF-JT計画 フォロー

なにを、どのレベルまで なにを(知識・技術等の能力) 担当者 なにを(知識・技術等の能力) 担当者 どのように(方法、担当者)

11月

冬の保育についての留意事項を知

る インフルエンザ発生時の対応について 職員会議

☆自己評価、面談(園長、副

園長)

12月

【作品展】

【クリスマス会】

クラスだよりを書く 同クラス担任

★フォロー面談&自己チェッ

ク:(OJT担当)

作品展で保護者に説明ができる 版画刷りに参加し、刷り方を知る

先輩参加者

絵の見方について学ぶ(絵画選考会)

造形研修(他園の実践発表)

職員会議

造形委

1月

生活発表会の概要を把握する 生活発表会の準備を相談しながら進める(曲や踊りの案を積極

的に出す) 同クラス担任 生活発表会記録DVDを見る 各自

☆実習反省会(実習生、実習

担当、主任) (機会があれば)実習生の指導担当をする OJT担当

普通救命救急講習、AED取り扱いについて

造形研修(絵画選考会)

消防署

造形委

2月

【節分豆まき】

3月

【生活発表会】

【お別れ会】

【クラス懇談会】

【卒園式】

新人のサポートができる

★フォロー面談&自己チェッ

ク:(OJT担当)

クラス懇談会の司会進行ができる クラス懇談会の内容、進行について考え、他の担任と事前に打

ち合わせをする 同クラス担任

☆毎日の OJT担当者とその日の話:3,4月…毎日終業時に数分程度

☆フォロー面談担当者との面談:3,4、5,6,7,9、12,3月…年8回予定(自己チェック表等に基づき面談)

☆OJI担当者会議:3,4,5,9月、以後未定

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さんのOJTチェックシート

【1】ご利用者への日常対応 /18

【2】食事に関わる介護 /21

【3】入浴に関わる介護 /13

【4】排泄に関わる介護 /12

【5】環境整備 /15

【6】会議・記録・その他 /13

【1】ご利用者への日常対応 /18

【2】食事に関わる介護 /21

【3】入浴に関わる介護 /13

【4】排泄に関わる介護 /12

【5】環境整備 /15

【6】会議・記録・その他 /13

【1】ご利用者への日常対応 /18

【2】食事に関わる介護 /21

【3】入浴に関わる介護 /13

【4】排泄に関わる介護 /12

【5】環境整備 /15

【6】会議・記録・その他 /13

【1】ご利用者への日常対応 /18

【2】食事に関わる介護 /21

【3】入浴に関わる介護 /13

【4】排泄に関わる介護 /12

【5】環境整備 /15

【6】会議・記録・その他 /13

月    日

月    日

1か月目

1か月を振り返って

/92

6か月目

6か月を振り返って 7か月目を迎えるにあたって

月    日

/92

12か月目

12か月を振り返って 2年目を迎えるにあたって

月    日

トレーナー氏名

/92

/92

2か月目を迎えるにあたって

3か月目

3か月を振り返って 4か月目を迎えるにあたって

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OJTチェックリスト 2/7

OJT 研修 確認

ご利用者に対する基本姿勢 ご利用者に対し、礼節をわきまえた行動ができますか

介助中であるか、無いかを問わず、ご利用者を無視した職員間の会話をしていませんか

ご利用者との会話は、ご利用者の目線に合わせて行っていますか

配茶 朝夕の配茶が手順に沿ってできますか

配茶の入れ物の洗浄ができますか

衣類の着脱介助・援助 就寝時、起床時の更衣ができますか

事前および介助中にご利用者に説明できますか

失禁等で汚れた衣類についての更衣介助・援助ができますか

失禁等で汚れた衣類について、適切に後始末できますか

洗面・整髪 手順書に従い整髪ができますか

手順書に従いひげそりができますか

電気かみそりは刃を清潔にして保管できますか

洗面介助ができますか、またはオシボリによる顔の清拭ができますか

清拭援助・介助 手順書に従い清拭ができますか

清拭時、室内温度を適温にできますか

移乗介助 手順に従って移乗介助ができますか

手順に従って各種移動器具を取り扱かえますか

移動前後の安全を確認できますか

【1】ご利用者への日常対応(18)

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OJTチェックリスト 3/7

OJT 研修 確認

嗜好への配慮 配膳時、個人持ちの食品を正しく準備できますか

配膳のとき、食べやすい大きさ・形・固さ・温度にして、メニューをご利用者に伝えられますか

自力摂取への援助 食堂の環境を整え、配膳前の準備(オシボリ・エプロン・食器等)を適切に行えますか

献立説明 ご利用者にわかりやすいように掲示し、説明できますか

手洗い、消毒 食事前に、ご利用者の手指の洗浄消毒を行う、あるいは促すことができますか

食事介助 ご利用者のペースにあわせて、希望を聞き、主菜・副菜・お汁を交互に摂取するようにできますか

誤嚥予防 水分摂取が困難なご利用者には、嚥下補助剤の使用、お茶ゼリーでの対応ができますか

食事の環境整備 食べこぼし等は、すみやかにその場において処理できますか

食事介助中に、スタッフ同士の不必要な会話をしていませんか

食事介助中に、その場を離れる際は利用者および他のスタッフに声をかけていますか

片付けと清掃 下膳が正しくできますか

個人持ちの吸飲み等を洗浄できますか

食後使用したエプロン、おしぼりを下洗いできますか

下膳の時、ご利用者に断りを入れた後に下げていますか

食後の後かたづけと掃除ができますか

記録 食事残量・摂取時間・水分量等の伝達事項を、メモやノートに記入して申し送りができますか

服薬介助 服薬後の後始末を手順どおり行えますか

口腔ケア 食後に口腔清拭・歯磨き・うがい等を手順どおりにできますか

うがいの出来るご利用者に対し促がし・見守り・介助ができますか

手順書に基づき、ご利用者の状態に合わせて義歯を洗浄し保管できますか

手順に従って口腔内粘膜清拭マッサージやブラッシングできますか

【2】食事に関わる介護(21)

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OJTチェックリスト 4/7

OJT 研修 確認

準備 手順に従って浴室の準備を行えますか

入浴前、ご利用者の衣類を出すとき、声かけをした後に出していますか

入浴前に、浴室・脱衣所・室温調節・湯温・湯量・使用物品を確認していますか

入浴前の観察 入浴前、入浴可否(バイタル表等)の確認ができますか

着脱介助 入浴者の衣類が準備できますか

入浴介助 入浴時のプライバシーの保護に努めていますか

ご利用者の状況に応じ、手順に沿った入浴介助ができますか

入浴介助中、職員同士の不必要な会話をしていませんか

入浴後の休息 入浴後、水分補給をすすめることができますか

片付け・清掃 衣類・タオル等の忘れ物がないか確認していますか

入浴後の清掃、後始末、および各スイッチ類の確認、備品の配置確認していますか

入浴終了後、使用した物品はすみやかに所定の場所にかたづけることができますか

入浴後の休息 入浴後、水分補給をすすめる。

【3】入浴に関わる介護(13)

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OJTチェックリスト 5/7

OJT 研修 確認

排泄介助 トイレ・居室の保温に気を付けていますか

介助・援助の際、ご利用者に声かけをしながら行えますか

介助・援助の際、ご利用者の陰部の清潔に努めていますか

介助の際、ご利用者の安全と安楽に努めていますか

定時のトイレ誘導を行えますか

排泄介助中に、その場を離れる際は利用者および他のスタッフに声をかけていますか

排泄物のにおいに対して、他の利用者に配慮した対応をしていますか

排泄後の処理 尿器、ポータブルトイレ等を掃除できますか

ポータブルトイレの準備および後始末を手順通りできますか

汚物の後始末ができますか

対応後、手洗い・手指消毒が正しくできますか

観察・報告・記録 定時の排泄チェック(オムツ交換・トイレ誘導)が必要なご利用者に対し適切に行えますか

【4】排泄に関わる介護(12)

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OJTチェックリスト 6/7

OJT 研修 確認

清掃 各ご利用者の居室掃除を手順書に沿って行えますか

共用部の掃除や換気ができますか

移動させた物品等を、確実に所定の場所に戻せますか

利用者の在室中に掃除を行うときは、埃や室温に留意していますか

ゴミ捨て ゴミを決められた場所に捨てることができますか

ゴミの正しい分別ができますか

シーツ交換 事前にご利用者に交換を伝えることができますか

室温調節と換気に配慮して行えますか

シーツ交換時、しわにならないようにできますか

シーツ交換後、寝具・備品を定位置に戻し、ブレーキ・エアーマット等の確認ができますか

美化作業 カビの増殖を防ぐ配慮など、ゴミ処理に衛生面の注意ができますか

物品の管理 車椅子の定期の掃除ができますか

ポータブルトイレの定期の掃除ができますか

使用した備品や器具等は所定の場所に戻せますか

リネンの取扱 汚れたリネンは所定の場所に整理できますか

【5】環境整備(15)

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OJTチェックリスト 7/7

OJT 研修 確認

会議への参加 定められた会議に出席していますか

会議での決定事項を把握し実行できますか

会議の中で発言できますか

会議結果の反映 チーム全体でご利用者の状態を把握し、要望を検討し、援助に反映できますか

記録 日誌を時間までに誤字脱字なく記録できますか

パソコンに正しく入力できますか

記録を確認していますか

記録の保管 情報の漏洩防止に努めていますか

報告・広報 伝達事項は、伝言メモにも記録を残していますか(必要時には口頭でも伝えていますか)

報告書は期限内に提出していますか

ご利用者の物品管理 ご利用者の預かりのものを決められた場所に置いていますか

緊急対応 医療職および所属長に迅速に連絡、報告できますか

巡回・巡視 随時ナースコールや徘徊センサーに対して、その対応を迅速にできますか

【6】会議・記録・その他(13)

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 この研修計画は、下記の機関・団体が今年度実施するものです。詳細については、各実施機関・団体へお問い合わせください。

 なお、各実施機関・団体から開催月日等の変更連絡があった場合は定期的に更新させていただきますが、予告なく変更となる場合がありますので御了承ください。

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

4月 27日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉行政新任職員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

5月 12日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

老人福祉施設新任職員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

5月 16日

青森県社会福祉法人

経営者協議会

理事長・役員研修会 青森市 未定 未定

5月 18日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

ボランティア活動実践セミナー 青森市 無料 無料

5月 18日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

保育所新任保育士研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

5月

22日~11月24

日(実習6日間

含む)

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉主事資格認定講習会 青森県立保健大学 県職員のみ無料 39,000円 39,000円

5月 25日

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

認知症介護研修会

青森市

アラスカ会館

1,000円 4,000円

5月 26日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

障害児・者福祉施設新任職員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

5月 28日

公益社団法人

青森県社会福祉士会

定時総会・研修会

青森市

県民福祉プラザ

無料 無料

5月 29日

公益社団法人

青森県老人福祉協会

新任職員研修会 青森市内 3,000円 5,000円

5月 下旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

在宅ケアセミナー 青森市内 3,000円 5,000円

6月

1日~

7月14日

(8日間)

公益社団法人

青森県介護支援専門員協会

青森県主任介護支援専門員更新研修

青森市

リンクステーション

ホール青森

別途テキスト代

10,000円

36,000円 36,000円

6月 3日

公益社団法人

青森県看護協会

看護職必見!行動科学に基づく禁煙支援

★保健師職能委員会企画★

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

4月1日~4月20日

2,160円 7,560円

6月

5日または19

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

高齢者支援セミナー 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

6月 6日~7日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

職場研修担当者研修会

青森市

青森県水産ビル

6,000円 6,000円

6月 8日

青森県地域包括・

在宅介護支援センター協議会

会員研修会

青森市

ウエディングプラザ

アラスカ

2,000円 3,000円

6月

6/9~

1/17

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

介護福祉士ファーストステップ研修

青森市

県民福祉プラザ

70,000円 70,000円

6月

14日~

延10日間

公益社団法人

青森県看護協会

青森県保健師助産師看護師実習指導者

講習会(特定分野)

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象(病院以

外)申込期間

4月1日~4月20日

資料代

2,160円

資料代

2,160円

6月 14日~15日

公益社団法人

青森県看護協会

インターネット配信研修[オンデマンド]

認知症高齢者の看護実践に必要な知識

「認知症ケア加算2」対応研修

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

4月1日~4月20日

6,156円 9,288円

6月 15日、16日 青森県身体障害者施設協議会

青森県身体障害者施設協議会施設職員

研修会

弘前市 会員限定 未定

平成29年度福祉従事者向け研修計画一覧

平成29年10月3日更新

社会福祉法人青森県社会福祉協議会 代表 017-723-1391

青森県社会福祉法人経営者協議会 017-777-7894

青森県ホームヘルパー連絡協議会 代表 017-723-1391

青森県知的障害者福祉協会 代表 017-723-1391

青森県地域包括・在宅介護支援センター協議会 代表 017-723-1334

青森県介護実習・普及センター 017-774-3234

青森県運営適正化委員会 017-731-3039

青森県福祉サービス第三者評価推進委員会 017-777-9301

公立大学法人青森県立保健大学地域連携・国際センター 017-765-4085

公益社団法人青森県看護協会 017-723-4579

公益社団法人青森県社会福祉士会 代表 017-723-2560

公益社団法人青森県介護支援専門員協会 代表 017-721-3731

公益社団法人青森県老人福祉協会 017-731-3755

公益社団法人青森県老人保健施設協会 017-776-3868

公益財団法人介護労働安定センター青森支部 017-777-4331

公益社団法人日本認知症グループホーム協会青森県支部 0172-37-7300

一般社団法人青森県介護福祉士会 代表 017-731-2006

一般社団法人青森県保育連合会 代表 017-734-2350

青森県児童養護施設協議会 代表 0176-62-3078

青森県身体障害者施設協議会 0173-57-3100

青森県福祉施設士会 代表 017-776-6215

青森県社会就労センター協議会 017-742-3004

青森県視覚障害者情報センター 017-782-7799

青森県保育士・保育所支援センター 017-718-2225

Page 26: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

6月

21日~

8月25日

(10日間)

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

青森県介護支援専門員更新研修

(実務未経験者向け)

八戸市

八戸総合卸セン

ター他

34,000円 34,000円

6月

21日~

8月31日

(10日間)

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

青森県介護支援専門員更新研修

(実務未経験者向け)

青森市

青森県水産ビル他

34,000円 34,000円

6月 21日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉施設職員経理研修(保育所) 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

6月 22日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉施設職員経理研修(保育所以

外)

青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

6月

6/24、6/25、

7/1、7/2

(全4日間)

一般社団法人

青森県介護福祉士会

介護福祉士 実習指導者講習会(弘前会

場)

弘前市

弘前医療福祉大学

/短期大学部

20,000円 31,000円

6月

26日~

9月5日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

第1回青森県認知症介護実践者研修

青森市

県民福祉プラザ

30,000円 30,000円

6月 28日

一般社団法人

青森県保育連合会

保育実技研修会

青森市

ホテル青森

会員限定 3,500円

6月 29日 青森県視覚障害者情報センター 視覚障害者サポート研修会

青森市

青森県視覚障害者

情報センター

無料 無料

6月 中旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

相談業務に関わる研修 青森市内 4,000円 6,000円

6月 中旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

介護技術レベルアップ研修会 青森市内 4,000円 7,000円

6月 予定 青森県ホームヘルパー連絡協議会 初任者研修会 青森市

事業所会員は

3,000円

無料 7,000円

6月 予定

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

短期専門講習 「緊急時の介護」

青森市(予定)

八戸市(予定)

4,700円 5,200円

7月

1日~

11月30日

公益社団法人

青森県看護協会

【eーラーニング活用型】医療安全管理者

養成研修

(集合研修)青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

32,400円 64,800円

7月 4日

公益社団法人

青森県看護協会

褥瘡ケアの実際(青森)

青森市

リンクステーション

ホール青森

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

2,160円 7,560円

7月 4日~5日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

初任者コースA日程

青森市

県民福祉プラザ

7,000円 7,000円

7月 5日 青森県介護実習・普及センター

介護等専門職対象スキルアップ研修

(起居移乗と福祉用具)

青森市

県民福祉プラザ

6,000円 6,000円

7月

7日~

12月15日

公益社団法人

青森県看護協会

「訪問看護eラーニング」を利用した訪問看

護研修ステップ1

青森市

県民福祉プラザ

青森県立保健大学

看護職対象

申込期間

4月1日~4月20日

14,000円 14,000円

7月 11日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

保育所セミナー 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

7月 12日~13日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

初任者コースB日程

青森市

県民福祉プラザ

7,000円 7,000円

7月

12日、13日、14

日、18日、19日、

20日、21日、24

公益社団法人

青森県老人保健施設協会

喀痰吸引等研修

(第二号研修)基本研修

青森市

県民福祉プラザ

青森県申込み 無料 無料

7月

8月

8月

18日

9日

30日

公益社団法人

青森県老人福祉協会

認知症介護基礎研修

青森市

八戸市

弘前市

無料 無料

7月 15日

公益社団法人

青森県看護協会

イライラしがちな自分を変えるアンガ-コン

トロール

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

2,160円 7,560円

7月

19日~

8月18日

(4日間)

公益社団法人

青森県介護支援専門員協会

青森県介護支援専門員更新・専門研修Ⅰ

青森市

アウガAV多機能

ホール他

別途テキスト代

9,000円

15,500円 15,500円

7月 20日 青森県介護実習・普及センター

介護等専門職対象スキルアップ研修

(グリーフケア)

青森市

青森国際ホテル

6,000円 6,000円

7月 21日

一般社団法人

青森県保育連合会

主任・主幹保育者研修会

青森市

アップルパレス青森

会員限定 3,500円

7月 22日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

在宅呼吸器 リハビリテーションの実際

青森市

アピオあおもり

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

無料 無料

7月 22日、23日

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

介護支援専門員試験徹底攻略

青森市

はまなす会館

17,200円 17,400円

Page 27: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

7月 24日、25日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉施設職場研修担当者研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 2,000円 2,000円

7月

25日~

10月4日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

第2回青森県認知症介護実践者研修

藤崎町

文化センター

30,000円 30,000円

7月 25日

公益社団法人

青森県看護協会

一人ひとりが取り組む感染防止対策(中級編)

~患者さんとあなた自身を守るために~(青

森)

青森市

リンクステーション

ホール青森

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

2,160円 7,560円

7月 29日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

事例を含んだ認知症ケアの実際

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

5月1日~5月20日

無料 無料

7月~

8月

7/29、7/30

8/26、8/27

(全4日間)

一般社団法人

青森県介護福祉士会

介護福祉士 基本研修

青森市

アピオあおもり

県民福祉プラザ

15,000円 25,000円

7月 31日 青森県保育士・保育所支援センター病児・病後児保育研修

青森市

県民福祉プラザ

無料 無料

7月 下旬

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

栄養・食育マネジメントセミナーⅠ(児童福

祉施設)

青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

7月 下旬

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

栄養・食育マネジメントセミナーⅡ(児童福

祉施設以外)

青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

7月 下旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

生活支援コーディネーター養成研修

基礎編

青森市 無料 無料

7月~

9月

下旬 青森県運営適正化委員会 苦情解決関係者等研修会 青森市 3,000円 3,000円

7月 未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

青森県災害福祉支援チーム員登録時研修 青森市

社会福祉士等国家資

格又は公的資格を有

し、業務経験3年以上

の方

未定 未定

7月 未定

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

認知症介護指導者研修(パート1)

青森市

未定

未定 未定

7月・

11月

未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

(全国経営協共催)

都道府県経営セミナー 青森市 未定 未定

夏頃 未定

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

短期専門講習 「介護記録の書き方」

青森市(予定)

八戸市(予定)

5,450円 6,100円

8月

8日、29日~

30日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉施設中堅・指導的職員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 3,000円 3,000円

8月 19日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

訪問看護における安全対策

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

6月1日~6月20日

無料 無料

8月 19日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉トップセミナー 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

8月 21日

一般社団法人

青森県保育連合会

保育者研修会

青森市

ホテル青森

会員限定 3,500円

8月

21日~

11月2日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

第3回青森県認知症介護実践者研修

八戸市

総合福祉会館

30,000円 30,000円

8月 22日

公益社団法人

青森県看護協会

看護の快適コミュニケーション

~55のルール~

青森市

リンクステーション

ホール青森

看護職対象

申込期間

6月1日~6月20日

2,160円 7,560円

8月 23日

公益社団法人

青森県看護協会

准看護師のための看護実践力アップ(弘

前)

~フィジカルアセスメント・急変時の対応~

弘前市

弘前商工会議所

准看護師対象

申込期間

6月1日~6月20日

2,160円 7,560円

8月~

10月

8/23~10/15

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

福祉用具専門相談員指定講習会

青森市

はまなす会館

40,000円 40,000円

8月 24日~25日

公益社団法人

青森県看護協会

インターネット配信研修[オンデマンド]

災害支援ナースの第一歩

~災害看護の基本的知識~

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

6月1日~6月20日

6,156円 9,288円

8月 26日

公益社団法人

青森県看護協会

褥瘡ケアの実際(むつ)

むつ市

公済会館

看護職対象

申込期間

6月1日~6月20日

2,160円 7,560円

8月 27日

八戸学院大学短期大学部

青森県保育士・保育所支援セン

ター

保育の学校

八戸市

八戸学院大学

3,000円 3,000円

8月

28日~

10月3日

(4日間)

公益社団法人

青森県介護支援専門員協会

青森県介護支援専門員更新・専門研修Ⅱ

青森市

八戸市

弘前市

別途テキスト代

6,500円

11,000円 11,000円

8月 28日

公益社団法人

青森県老人保健施設協会

喀痰吸引等研修指導者講習の伝達講習

青森市

県民福祉プラザ

青森県申込み 無料 無料

Page 28: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

8月 上旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

生活支援コーディネーター養成研修

スキルアップ編

青森市 無料 無料

8月 未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

(県経営青年会)

ICT活用講座 青森市 未定 未定

8月 未定

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

計画作成担当者育成研修

青森市

未定

未定 未定

8月頃

未定

(1日間)

青森県福祉サービス第三者評価推進委員会 第三者評価事業普及研修会 むつ市 3,000円 3,000円

9月・

12月

(予定)

9月3日

12月10日

公益社団法人

青森県社会福祉士会

基礎研修Ⅰ(全2回)

青森市

県民福祉プラザ

会員限定

6,000円

(予定)

9月 5日 青森県介護実習・普及センター

介護等専門職対象スキルアップ研修

(褥瘡ケア)

青森市

県民福祉プラザ

6,000円 6,000円

9月 5日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

生活保護従事職員・査察指導員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

9月 5日

公益社団法人

青森県看護協会

一人ひとりが取り組む感染防止対策(中級編)

~患者さんとあなた自身を守るために~(八

戸)

八戸市

八戸ユートリー

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

2,160円 7,560円

9月

6日~

12月8日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

青森県認知症介護実践リーダー研修

青森市

県民福祉プラザ

60,000円 60,000円

9月 9日

公益社団法人

青森県看護協会

静脈注射の学び直し研修会(初級編)

青森市

青森県立保健大学

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

無料 無料

9月 14日

公益社団法人

青森県看護協会

医療現場でのモラルハラスメント対策

青森市

リンクステーション

ホール青森

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

2,160円 7,560円

9月 15日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

子ども・家庭福祉担当職員セミナー 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

9月 16日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

運動機能障害のリハビリテーションの実際

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

無料 無料

9月 20日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉施設看護職員研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

9月~

11月

9/22、10/12、

10/24、11/6、

11/7

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

介護サービス情報の公表制度「10の研修

テーマ」に係る研修会(Aコース~Dコース)

青森市

ウエディングプラザ

アラスカ

4,000円 8,000円

9月

26日~

11月29日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

第4回青森県認知症介護実践者研修

三沢市

総合社会福祉セン

ター

30,000円 30,000円

9月 27日~28日

一般社団法人

青森県保育連合会

新任保育者研修会

青森市

マエダアリーナ

会員限定 9,000円

9月 28日~29日 青森県児童養護施設協会 東北ブロック児童養護施設

青森市

南部屋海扇閣

会員限定 無料

9月 30日

公益社団法人

青森県看護協会

摂食・嚥下障害に伴う看護の実際

~口から食べる幸せを支えるために~

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

2,160円 7,560円

9月 30日

公益社団法人

青森県看護協会

高齢者施設で働く看護職リーダーのマネジ

メント力向上

★看護師職能委員会Ⅱ企画★

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

7月1日~7月20日

2,160円 7,560円

9月

9/30、10/1、

10/14、10/15

(全4日間)

一般社団法人

青森県介護福祉士会

介護福祉士 実習指導者講習会(八戸会

場)

八戸市

八戸市総合福祉会

20,000円 31,000円

9月 下旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

デイサービスセンター職員スキルアップ研

修会

青森市内 4,000円 6,000円

9月 下旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

養護老人ホーム職員研修会 青森市内 3,000円 3,000円

9月 未定

公益社団法人

青森県老人保健施設協会

介護支援専門員実務研修受講試験集中

講習会

青森市

弘前市

八戸市

無料 無料

9月 未定

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

認知症介護指導者研修(パート2)

青森市

未定

未定 未定

9月又は

10月

未定

(2日間)

公益社団法人

青森県社会福祉士会

社会福祉士実習指導者講習会

青森市

県民福祉プラザ

未定 未定

9月~

2月

未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

(種別委員会企画)

経営協勉強会 青森市 未定 未定

Page 29: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

秋頃 未定

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

短期専門講習

「介護職のための接遇マナー」

青森市(予定)

八戸市(予定)

5,850円 6,500円

10月 7日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

在宅における家族との関わりについて考え

る~事例を通して~

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

8月1日~8月20日

無料 無料

10月

10/5~10/6

11/22~11/24

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

相談支援従事者初任者研修

青森市

県民福祉プラザ、

リンクステーション

ホール青森

500円~

1,000円

500円~

1,000円

10月

10日~

12月15日

(実習等の期

間を含む)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

第5回青森県認知症介護実践者研修

青森市

県民福祉プラザ

30,000円 30,000円

10月 12日~13日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

中堅職員コースA日程

青森市

青森県水産ビル

9,000円 9,000円

10月 12日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

保育所新任保育士フォローアップ研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

10月 18日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

障害児・者支援セミナー 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

10月 18日

公益社団法人

青森県看護協会

セカンドキャリアセミナー

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

9月15日~9月30日

無料 無料

10月 18日 青森県保育士・保育所支援センター保育所管理者向け人材育成研修

青森市

ホテル青森

無料 無料

10月 19日

公益社団法人

青森県看護協会

事例で学ぶ看護倫理

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

8月1日~8月20日

2,160円 7,560円

10月

19日~

12月6日

(11日間)

公益社団法人

青森県介護支援専門員協会

青森県主任介護支援専門員研修

青森市

リンクステーション

ホール青森

別途テキスト代

10,000円

37,000円 37,000円

10月 19日~20日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

中堅職員コースB日程

青森市

青森県水産ビル

9,000円 9,000円

10月 23日~24日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

強度行動障害支援者養成研修(基礎研

修)青森会場

青森市

リンクステーション

ホール青森

1,200円 1,200円

10月 22日

一般社団法人

青森県保育連合会

保育のひろば

三沢市

国際交流教育セン

ター

無料 無料

10月 28日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

栄養アセスメント及び食事の工夫

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

8月1日~8月20日

無料 無料

10月 28日

一般社団法人

青森県介護福祉士会

一般社団法人

青森県介護福祉士会 公開講座

弘前市

弘前市民文化交流

無料 無料

10月 上旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

権利擁護・成年後見セミナー 青森市 2,000円 2,000円

10月 上旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

小規模多機能型居宅介護研修会 青森市内 3,000円 3,000円

10月 中旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

介護記録研修会 青森市内 3,000円 5,000円

10月 下旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

認知症のBPSD改善に資する研修会 青森市内 3,000円 5,000円

10月 下旬

公益社団法人

青森県社会福祉士会

社会福祉士全国統一模擬試験

青森市

県民福祉プラザ

一般7,000円

学生6,000円

(予定)

10月頃 未定 青森県知的障害者福祉協会 利用者・職員研修会 青森市内 会員限定 未定

10月 未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

経営者資質向上研修会 青森市 未定 未定

10月 未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

コーチング特別講座 青森市 未定 未定

10月~

2月

未定

公益社団法人

青森県社会福祉士会

成年後見活用講座 未定 無料 無料

11月 7日

一般社団法人

青森県保育連合会

給食研修会

青森市

ホテル青森

会員限定 3,500円

11月 8日

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

青森県支部大会inむつ・上十三

十和田市

十和田市民文化セン

ター

未定 未定

Page 30: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

11月 9日~10日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

チームリーダーコースA日程

青森市

県民福祉プラザ

9,000円 9,000円

11月 14日~15日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

強度行動障害支援者養成研修(基礎研

修)八戸会場

八戸市

八戸市総合福祉会

1,200円 1,200円

11月 16日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

カウンセリング研修(初級Ⅰ) 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

11月 16日~17日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

チームリーダーコースB日程

青森市

青森県水産ビル

9,000円 9,000円

11月 17日

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

カウンセリング研修(初級Ⅱ) 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

11月 17日

公益社団法人

青森県看護協会

認知症ケア入門

~准看護師・高齢者施設に勤務する看護

師のために~

青森市

県民福祉プラザ

准看護師・高齢者施設

勤務看護師対象

申込期間

9月1日~9月20日

2,160円 7,560円

11月 17日

公益社団法人

青森県看護協会

訪問看護キャリアアップ研修

在宅における排泄ケアの基本

青森市

県民福祉プラザ

看護職対象

申込期間

9月1日~9月20日

無料 無料

11月 29日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

第66回青森県社会福祉大会

青森市

リンクステーション

ホール青森

1,000円 1,000円

11月 上旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

認知症タイプ別ケア研修会 青森市内 3,000円 5,000円

11月 中旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

ユニットリーダーフォローアップ研修会 青森市内 3,000円 5,000円

11月 下旬

公益社団法人

青森県老人福祉協会

リスクマネジメント研修会 青森市内 3,000円 5,000円

11月・12

月・2月

未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉人材確保セミナー・福祉人材確保研

究会

青森市

八戸市

未定 未定

11月 予定

公益財団法人

介護労働安定センター青森支部

介護技術講習・能力開発啓発セミナー

青森市(予定)

八戸市(予定)

無料 無料

11月~

1月

未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(青森県障害者権利擁護センター)

障害者虐待防止権利擁護研修会 青森市

市町村障害者虐待

防止センター職員

無料 無料

11月~

1月

未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(青森県障害者権利擁護センター)

障害者虐待防止権利擁護研修会 青森市

障害者福祉施設の

設置者及び管理者

無料 無料

11月~

1月

未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(青森県障害者権利擁護センター)

障害者虐待防止権利擁護研修会 青森市

障害者福祉施設の

従事者等

無料 無料

11月

未定(2回開

催)

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

社会福祉援助技術研修 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

11月 未定 青森県社会就労センター協議会 施設職員研修 弘前市 未定 未定

11月 未定 青森県身体障害者施設協議会

青森県身体障害者施設協議会事務担当

者研修

未定 会員限定 未定

11月 未定 青森県児童養護施設協会 児童養護施設職員研修 未定 会員限定 無料

12月 3日

一般社団法人

青森県介護福祉士会

第30回介護福祉士国家試験対策

全国一斉模擬試験(筆記試験)

青森市

県民福祉プラザ

5,000円

12月 5日~6日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程

管理職員コース

青森市

青森県水産ビル

9,000円 9,000円

12月 9日・10日

一般社団法人

青森県介護福祉士会

第30回介護福祉士国家試験対策

筆記試験対策講座

青森市

県民福祉プラザ

未定

12月 11日・13日 青森県介護実習・普及センター

介護等専門職対象スキルアップ研修

(起居移乗の介助動作)

青森市

県民福祉プラザ

6,000円 6,000円

12月 12日 青森県ホームヘルパー連絡協議会 中級者研修会

青森市

青森県総合社会教

育センター

事業所会員は

3,000円

無料 7,000円

12月

上旬

(2日間)

公益社団法人

青森県老人福祉協会

施設ケアマネのためのケアプラン研修会 青森市内 5000円 8,000円

12月 上旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

市民後見人普及啓発全域フォローアップ

研修会

青森市 無料 無料

Page 31: 障がい者通所施設 キャリアパス一覧表 · 障害福祉サービス事業所職員研修 京都市障害者虐待防止研修 スーパーバイザー養成研修 障害者虐待防止・権利擁護研修

期日 開催日 実施機関・団体名 研修名 場   所 申込期間等 会員参加費 非会員参加費

12月 上旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

生活困窮者のための食糧支援シンポジウ

青森市 無料 無料

12月 未定

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

サービス管理責任者・児童発達支援管理

責任者研修

未定 未定 未定

1月 17日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

経営者支援セミナー

「離職防止環境整備研修」

青森市

ウエディングプラザ

アラスカ

無料 無料

1月 21日~22日 青森県保育士・保育所支援センター

めざせ! スーパー保育者!! わくわく宿泊研

青森市

浅虫温泉

海扇閣

無料 無料

1月 中旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

法人後見事業担当者養成研修 青森市 12,600円 12,600円

2月 15日

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(福祉人材課)

経営者支援セミナー

「メンタルヘルス研修会」

青森市

ウエディングプラザ

アラスカ

無料 無料

2月 上旬

社会福祉法人

青森県社会福祉協議会

(地域福祉課)

市民後見人登録者のためのフォローアップ

研修

青森市 無料 無料

2月 中旬

公立大学法人

青森県立保健大学

地域連携・国際センター

セーフティネットフォーラム 青森県立保健大学 県職員のみ無料 1,000円 1,000円

2月

未定

(1日間)

青森県福祉サービス第三者評価推進委員会 第三者評価調査者継続研修 青森市

福祉サービス第三

者評価調査者限定

5,400円 5,400円

2月 未定

公益社団法人

日本認知症グループホーム協会

青森県支部

30年医療・介護同時改定の事前報告

青森市

未定

未定 未定

通年 青森県知的障害者福祉協会 人権倫理委員会研修会

青森市

弘前市

八戸市

会員限定 未定

通年 上期・下期

青森県社会福祉法人

経営者協議会

(県社協共催)

社会福祉法人地域貢献事業調査・研修事

業・モデル事業

青森市 未定 未定

未定 未定

青森県地域包括・

在宅介護支援センター協議会

青森県地域包括支援センター職員研修 未定 1,000円 1,000円

未定 未定

青森県地域包括・

在宅介護支援センター協議会

青森県介護予防支援従事者研修会 未定 1,000円 1,000円

未定 未定 青森県福祉施設士会 施設訪問・見学 未定 未定 未定

未定 未定 青森県ホームヘルパー連絡協議会 上級者研修会 青森市

事業所会員は

3,000円

無料 7,000円

未定 未定 青森県ホームヘルパー連絡協議会 青森県ホームヘルパー研究セミナー 青森市

事業所会員は

3,000円

無料 7,000円

未定 未定 青森県ホームヘルパー連絡協議会

青森県ホームヘルパースキルアップ研修

青森市

事業所会員は

3,000円

無料 7,000円

未定 未定

公益社団法人

青森県看護協会

公開講座

健康寿命を延ばす無理のない筋力トレー

ニング~老化防止は筋トレから~

青森市

県民福祉プラザ

未定 無料 無料

未定 未定

青森県社会福祉法人

経営者協議会

社会福祉法人経営セミナー(法改正フォ

ロー)

青森市 未定 未定

未定 未定 青森県児童養護施設協会 児童養護施設心理職研修 未定 会員限定 無料

未定 未定 青森県児童養護施設協会 児童養護施設栄養士・看護師研修 未定 会員限定 無料

未定 未定

一般社団法人

青森県介護福祉士会

介護福祉士 現任研修 未定 未定 未定