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Boletín InformativoPUBLICACIÓN OFICIAL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁBogotá D.C., 16 de Diciembre de 2011 / Año 3 / Ed. No. 200ESINDICALsiónsióneexprxpr
Contenido:
7 El Colegio Ramón B. Jimeno, se destacó en el 2011 por sus exce-lentes resultados en las pruebas de Estado. Clasificado como Superior.
Educación
4 La Comisión Negociadora sindical dió a conocer las nuevas Actas uscritas con los negociadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado
Nuevas Actas firmadas
2 SaludEn el Comité de Servicio Médico se hizo un balance de los servicios de salud prestados a los trabajadores, pensionados y beneficiarios.
NEGOCIACIÓN
Suscritas actas 2 y 3, y prórroga de arreglo directo
La Junta Directiva y la Comisión Negociadora de Sintraemsdes
Subdirectiva Seccional Bogotá re-portaron trascendentales avances en el proceso de negociación del Pliego de Peticiones para la nueva Convención Colectiva de Trabajo que deberá entar a regir a partir del 1º de enero de 2011.
El pasado 10 de diciembre los ne-gociadores suscribieron el Acta de Acuerdo Nº 2 sobre el Fortalecimien-to Institucional de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogo-tá, en donde se convino que conjun-tamente, el Sindicato y la Empresa, revisarán el próximo año al interior del Comité de Desarrollo Humano y Empresarial, CODHE, con la partici-pación directa de la Comisión Nego-ciadora de la organización sindical,
el actual modelo organizacional ba-sado en unidades autónomas de ne-gocio, para proponer conjuntamen-te un nuevo modelo de empresa.
Adicionalmente, acordaron esta-blecer la política para contratar a término indefinido a los trabajado-res, que a la firma de la convención colectiva de trabajo, presenten dis-capacidad y se encuentren vincu-lados a término fijo o a labor con la EAAB-ESP, además de otras determi-naciones en relación con la planta de personal, la curva salarial y la línea de carrera.
Luego de la firma del Acta de Acuer-do Nº 2, los negociadores acordaron prorrogar inicialmente y de manera parcial la etapa de arreglo directo por cinco (5) días, en el proceso de negociación del pliego de peticio-
nes presentado por la Organización Sindical SINTRAEMSDES, Subdirec-tiva Seccional, Bogotá a la Empre-sa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá – ESP, sin descartar que ésta pueda prolongarse hasta el 31 de diciempre de 2011 tal como fue inicialmente pactado en la reunión preliminar de las Comisiones Nego-ciadoras, realizada el 17 de noviem-bre pasado.
Posteriormente, el 12 de diciembre, los negociadores firmaron el Acta de Acuerdo Nº 3 sobre sustitución pa-tronal y la compilación temática de la Convención Colectiva de Trabajo. Las comisiones Negociadoras con-tinuarán las discusiones en torno al capitulo tercero del Pliego de Peti-ciones, donde se abordarán también los aspectos económicos.
En los temas de carácter jurídico y económico, la Comisión Negociado-ra Sindical de Sintraemsdes Subdi-rectiva Bogotá , ha venido contando con el apoyo de los asesores Jorge Eliecer Lerma Sterling y Aurelio Sua-rez Montoya.
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Sindicato de Trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá - ESP
SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTAPersonería Jurídica Nº 1.832 de Noviembre 4 de 1970
NIT: 830.022.084-3www.sintraemsdesbogota.org
[email protected]: Calle 24 Nº 37-15
Teléfonos: 2687705 - 3688496 Fax: 2686524www.expresionsindical.com
Oficina Asesora de Comunicaciones y Medios:Director: RAÚL BENÍTEZ ORTEGA;
Asistente: INGRID LORENA CÁRDENASTeléfono: 2687705 Ext. 118
JUNTA DIRECTIVA 2011-2014UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA
NELSON CASTRO RODRÍGUEZ, Presidente; JUAN JAIRO VILLAMIZAR M., Vicepresidente; JOSUÉ CASTAÑEDA OSPINA, Tesorero; ORLANDO QUIROGA RODRÍGUEZ, Fiscal;
CÉSAR SAAVEDRA PÉREZ, Secretario General; WHILMAN RODRIGUEZ CUELLAR, Secretario de Prensa y propaganda,
FERNANDO GONZÁLEZ, Secretario de Educación, Cultura y Deportes; YEINY ESPITIA OSPITIA, Secretaria de la Mujer y la Juventud,
MIGUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ QUIROGA, Secretario de Relaciones intersindicales, JORGE E. FRAILE GÓMEZ, Secretario de Organización y Derechos Humanos;
MARTÍN QUIJANO ARIAS, Secretario de Salud Ocupacional y Seguridad industrial; FRANCISCO VARGAS y FRANCISCO SALAMANCA, Comisión de Reclamos.
Dando cumplimiento a lo estableci-do en la norma vigente, es decir la
Convención Colectiva de Trabajo, el Ma-nual de Servicio Médico y Odontológico y los decretos de liquidación de la En-tidad Adaptada de Salud que teníamos, y por solicitud de los representantes del sindicato se realizó la reunión del Co-mité de Servicio Médico y Odontológico el pasado 7 de diciembre para debatir y definir el cronograma correspondiente para dar inicio al proceso de contrata-ción, además de otros temas previstos en la agenda.
Iniciando la sesión quedó incluida en el orden del día la propuesta sindical que en coordinación con los represen-tantes de los pensionados denomina-mos así: “Definición del Cronograma de Actividades para el nuevo proceso de contratación de los servicios de salud”.
Luego de los informes presentados por
SALUD
Sintraemsdes Bogotá acuerda cronograma para el nuevo Contrato de Salud
la doctora Fanny Cañón de Compensar EPS y de escuchar y debatir el informe de la Interventoría, presentado por el Doctor Bernardo Hernández se susten-tó con suficiente argumentación la ne-cesidad de dar inicio, tal como en años anteriores, al proceso de contratación para dar continuidad al cumplimiento de este derecho humano fundamental garantizado en la convención colectiva de trabajo.
Analizado el desarrollo de la ejecución presupuestal del contrato acordamos extender el contrato hasta el 17 de fe-brero del año 2012.
En cuanto a la definición del crono-grama de actividades que tiene como objetivo la continuidad del servicio se acordó delegar al Doctor William Robles Fonegra –Director de Salud- delegado por el presidente del Comité, Doctor José Luis Berrío- y a los delegados de
los trabajadores en el Comité para con-cretar dicho cronograma y dar inicio al cumplimiento del mismo en el trascurso de esta semana.
Considerando que hemos avanzado en muchos temas que parten del aná-lisis y control de la información integral y el seguimiento a todos los grupos eta-rios y sus perfiles epidemiológicos nos aprestamos a consolidar y dar cumpli-miento al criterio de progresividad del derecho fundamental en la búsqueda de un mejoramiento continuo de la sa-lud y el nivel de vida de los afiliados.
Queda absolutamente claro en las di-ferentes exposiciones que hizo la admi-nistración en el proceso de empalme –en cabeza del Ingeniero Luis Fernando Ulloa- que sigue siendo positiva la esta-bilidad económica de la empresa toda vez que los ingresos operacionales su-peraron las expectativas presupuesta-das al igual que las utilidades netas y que la salud de los trabajadores no es un gasto sino una inversión para el mante-nimiento de la fuerza laboral de quienes producimos directamente estas utilida-des y el reconocimiento a la dignidad de la vida laboral entregada por los pensio-nados a nuestra empresa. Reiteramos una vez más que este beneficio directa o indirectamente está cubierto en lo económico tanto por los usuarios de nuestros servicios –vía tarifas- y eso nos cobija a todos y por los resultados po-sitivos de nuestra productividad laboral manifestado en los buenos resultados del ejercicio financiero.
Se hace un llamado a todos los benefi-ciarios de nuestro servicio médico a es-tar atentos al desarrollo y evolución de este proceso acordado en el Comité pa-ritario para garantizar el futuro de este beneficio convencional.
Por Orlando QuirogaCoordinador Comité de Servicio Médico y Odontológico
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En la Mesa de Negociación se avanza en las discusiones del Capítulo III del Pliego de Peticiones para llegar a acuerdos antes del 16 de diciembre de 2011.
El informe sobre los avances en la Mesa de Negociación también fue presentado en la Subcentral de Santa Lucía por los negociadores Martín Quijano Arias y Miguel Fernández Quiroga.
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NEGOCIACIÓN
Comisión Negociadora presentó satisfactorio avance
Durante la Jornada Informativa del pasado 12 de Diciembre, el Presidente de Sintraemsdes Bogtá, anuncia la firma del Acta de Acuerdo No. 2, sobre Fortalecimiento Istitucional.
Humberto Polo Cabrera, Negociador de la organización sindical, explicó a los trabajadores los puntos del Pliego de Peticiones que aún están en discusión con los negociadores de la Empresa.
Whilman Rodríguez Cuellar, integrante de la Comisión Negociadora, leyó el contenido del Acta No. 2, durante la Jornada Informativa que se hizo el lunes 12 de diciembre al ingreso a la Empresa.
En la Subcentral de Usaquén, los negociadores Orlando Quiroga Ro-dríguez y Uriel Angulo Ariza dieron a conocer a los trabajadores los avances en el proceso de negociación de la Convención Colectiva.
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DEPORTES
A pesar de la fuerte ola invernal el pasado domingo 11 de diciembre
se dieron cita los equipos EMBAJADO-RES F.C. y EL GRAN COMBO F.C. en el estadio de compensar para disputar la final del torneo de futbol Acueducto 2011 “RANA AL MERITO” que conto con el copatrocinio de la organización sin-dical para todos los equipos.
En este encuentro deportivo donde primó el buen juego y la camaraderia que caracteriza a los trabajadores del acueducto, se jugaron los primeros 90 minutos reglamentarios que termina-ron con un resultado de 2 – 2. Acto se-guido se procedio a definir el campeon de este torneo desde el punto penal donde las cualidades de pateadores y arqueros sentenciaron como campeon para este año 2011 al equipo EL GRAN COMBO F.C.
La siguiente es la galeria de campeo-nes para el torneo de futbol Acueducto 2011:
De igual manera a pesar de las incle-mencias del tiempo y el compromiso del personal operativo de la EAAB-ESP se dio terminacion al torneo de FUTSAL 2011 en el que disputaron la final los equipos “LOS PROPIOS DE LA ZONA 3” y RIN RIN F.C. que despues de una gran demostracion de buen Futsal debieron disputar el primer lugar desde el punto penal donde se impuso el equipo “LOS
Por Whilman Rodríguez Cuellar
El subcomite de Recreacion y De-portes desea a todos los deportistas y trabajadores de la EAAB-ESP una feliz navidad y un prospero año 2012 y de igual manera los invita a estar pendien-tes para que participen representando a sus Gerencias en las Olimpiadas que se llevaran a cabo a partir del mes de Febrero de 2012.
PROPIOS DE LA ZONA 3”La siguiente es la galeria de campeo-
nes para el torneo de Futsal Acueducto 2011:
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Desde el año 2000, en que se im-plementó el nuevo examen de
estado para ingreso a la educación su-perior en Colombia, el ICFES ha clasifi-cado a los colegios según los resultados obtenidos por sus estudiantes. La clasi-ficación se realiza con las pruebas del núcleo común, incluyendo el inglés.
Colegio Ramón B. Jimeno, lugar destacado en el 2011 en las pruebas de EstadoPor Sandra Patricia Varón Deaza Secretaria Académica Colegio Ramón B. Jimeno
EDUCACIÓN
La clasificación se presenta para cada una de las áreas evaluadas y también se establece la clasificación de desempe-ño general por colegio en siete catego-rías a saber: MUY INFERIOR, INFERIOR, BAJO, MEDIO, ALTO, SUPERIOR Y MUY SUPERIOR.
Es motivo de orgullo para nuestro colegio el alto nivel académico, des-empeño y competencia de nuestros estudiantes, reflejado en los excelentes
resultados de las pruebas de estado pues nuevamente nuestra institución obtuvo la clasificación de desempeño SUPERIOR.
Manifestamos un merecido reconoci-miento a toda la comunidad Jimenista y Administrativa y agradecemos al Sin-dicato de trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bo-gotá- ESP por el apoyo constante e in-condicional dado a nuestra Institución.
Fruto del trabajo y compromiso académico de los bachilleres del Ramón B. jimeno, sería muy bueno que en el 2012, se les diera como estímulo unas mejores canchas y áreas para la recreación y el deporte de los estudiantes.
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Que la paz y la felicidad iluminen siempre nuestros
corazones
Es el deseo de la JuntaDirectiva, la Comisión
Negociadora y laorganización sindicalpara todos nuestros
compañeros y compañerasen esta navidad y en el
año venidero
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