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1 Boletín Informativo PUBLICACIÓN OFICIAL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ Bogotá D.C., 27 de Diciembre de 2011 / Año 3 / Ed. No. 202 E SINDICAL sión sión e e xpr xpr Contenido: 4 Mediante esta Acta los negociado- res pusieron fin a la etapa de arre- glo directo con sus prórrogas y al conflicto laboral en la EAAB-ESP. Acta de finalización 3 Medante esta Acta de Acuerdo, los negociadores fijaron el aumento sa- larial de los trabajadores para el año 2012 y sus ajustes posteriores. Acta No. 10 2 Actas No. 8 y 9 Los negociadores de Sintraems- des Bogotá presentan las Actas de Acuerdo 8 y 9 suscritas en la Mesa el pasado 19 de diciembre de 2011. De manera satisfactoria concluyó la etapa de arreglo directo del proceso de negocia- ción de la Convención Colectiva de Trabajo que entrará a regir a partir del 1º de enero de 2012 por un periodo de tres años que ven- cen el 31 de diciembre de 2014. Durante la Asamblea General Extraordinaria convocada por la Junta Directiva y la Comisión Negocia- dora de la organización sindical, los negocia- dores rindieron su informe y presentaron sus conclusiones y apreciaciones del proceso, en un acto que estuvo acompañado por los directivos de la Central Unitaria de Trabaja- dores, Tarsicio Mora Godoy, presidente de la Central, y Fabio Arias, fiscal de la organiza- ción y veedor del proceso que acompañó a los negociadores del Sindicato en la Mesa de Negociación. De igual forma, la Alcaldesa Mayor (e) de Bogotá, Clara López Obregón, se hizo pre- sente y resaltó el buen desarrollo de la ne- gociación, el aporte del sindicato a la ciudad y al país que logró mediante la convención que se estableciera el mínimo vital gratui- to, no solo para el estrato 1, sino para que gradualmente este derecho se extienda a los demás estratos socioeconómicos de tipo residencial, garantizando el derecho a un mínimo de 6.000 litros de agua mensuales gratuitos para los bogotanos. La mandataria distrital exhaltó el compromiso de los traba- jadores de las áreas operativas para contra- rrestar los efectos negativos del reciente pe- riodo invernal y la solidaridad y compromiso demostrados con las víctimas de las inunda- ciones en las localidades de Bosa y Kennedy. Agregó que la administración del Polo De- mocrático le cumplio a los trabajadores, a la ciudad y a los bogotanos con la suscripción El 29 de diciembre se firma la Convención Colecva 2012-2014 de la nueva Convención Colecti- va que garantiza y defiende a la Empresa de Acueducto y Alcan- tarillado de Bogotá como una empresa 100% pública. Por su parte, los asesores de la Comisión Negociadora sindical, Jorge Lerma Sterling y Aurelio Suárez Montoya, se refirieron a los retos que deberá afrontar la organización sindical el próxi- mo año, cuando los coletazos de la crisis económica interna- cional golpee al país y las políti- cas económicas del gobierno de Juan Manuel Santos expongan aún más a las empresas y a los trabajadores a los efectos de los TLC recientemente suscritos por Co- lombia con Corea, Estados Unidos y la Co- munidad Europea que vendrán a buscar su salvación en nuestro país. Razón por la cual, el sindicato tendrá unas tareas fundamen- tales para conjurar la crisis y movilizar a la ciudadanía en defensa de nuestros trabajos y nuestras empresas públicas. En la presente edición de Expresión Sindi- cal se publican las últimas Actas de Acuerdo, de la 8 a la 10 y la de finalización del proceso de negociación, suscritas por las Comisio- nes Negociadoras. Ajuste salarial para los trabajadores de la Empresa de Acueducto será del 6% para el 2012 Concluyó proceso de negociación del Pliego de Peticiones La Comisión Negociadora de Sintraemsdes Subdirecva Seccional Bogotá y sus asesores, rindieron informe en Asamblea Extraordinaria de trabajadores sobre los resultados del proceso de negociación de la Convención Colecva 2012-2014

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Boletín InformativoPUBLICACIÓN OFICIAL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁBogotá D.C., 27 de Diciembre de 2011 / Año 3 / Ed. No. 202ESINDICALsiónsióneexprxpr

Contenido:

4 Mediante esta Acta los negociado-res pusieron fin a la etapa de arre-glo directo con sus prórrogas y al conflicto laboral en la EAAB-ESP.

Acta de finalización

3 Medante esta Acta de Acuerdo, los negociadores fijaron el aumento sa-larial de los trabajadores para el año 2012 y sus ajustes posteriores.

Acta No. 10

2 Actas No. 8 y 9Los negociadores de Sintraems-des Bogotá presentan las Actas de Acuerdo 8 y 9 suscritas en la Mesa el pasado 19 de diciembre de 2011.

De manera satisfactoria concluyó la etapa de arreglo directo del proceso de negocia-ción de la Convención Colectiva de Trabajo que entrará a regir a partir del 1º de enero de 2012 por un periodo de tres años que ven-cen el 31 de diciembre de 2014. Durante la Asamblea General Extraordinaria convocada por la Junta Directiva y la Comisión Negocia-dora de la organización sindical, los negocia-dores rindieron su informe y presentaron sus conclusiones y apreciaciones del proceso, en un acto que estuvo acompañado por los directivos de la Central Unitaria de Trabaja-dores, Tarsicio Mora Godoy, presidente de la Central, y Fabio Arias, fiscal de la organiza-ción y veedor del proceso que acompañó a los negociadores del Sindicato en la Mesa de Negociación.

De igual forma, la Alcaldesa Mayor (e) de Bogotá, Clara López Obregón, se hizo pre-sente y resaltó el buen desarrollo de la ne-gociación, el aporte del sindicato a la ciudad y al país que logró mediante la convención que se estableciera el mínimo vital gratui-to, no solo para el estrato 1, sino para que gradualmente este derecho se extienda a los demás estratos socioeconómicos de tipo residencial, garantizando el derecho a un mínimo de 6.000 litros de agua mensuales gratuitos para los bogotanos. La mandataria distrital exhaltó el compromiso de los traba-jadores de las áreas operativas para contra-rrestar los efectos negativos del reciente pe-riodo invernal y la solidaridad y compromiso demostrados con las víctimas de las inunda-ciones en las localidades de Bosa y Kennedy.

Agregó que la administración del Polo De-mocrático le cumplio a los trabajadores, a la ciudad y a los bogotanos con la suscripción

El 29 de diciembre se firma la Convención Colectiva 2012-2014

de la nueva Convención Colecti-va que garantiza y defiende a la Empresa de Acueducto y Alcan-tarillado de Bogotá como una empresa 100% pública.

Por su parte, los asesores de la Comisión Negociadora sindical, Jorge Lerma Sterling y Aurelio Suárez Montoya, se refirieron a los retos que deberá afrontar la organización sindical el próxi-mo año, cuando los coletazos de la crisis económica interna-cional golpee al país y las políti-cas económicas del gobierno de

Juan Manuel Santos expongan aún más a las empresas y a los trabajadores a los efectos de los TLC recientemente suscritos por Co-lombia con Corea, Estados Unidos y la Co-munidad Europea que vendrán a buscar su salvación en nuestro país. Razón por la cual, el sindicato tendrá unas tareas fundamen-tales para conjurar la crisis y movilizar a la ciudadanía en defensa de nuestros trabajos y nuestras empresas públicas.

En la presente edición de Expresión Sindi-cal se publican las últimas Actas de Acuerdo, de la 8 a la 10 y la de finalización del proceso de negociación, suscritas por las Comisio-nes Negociadoras.

Ajuste salarial para los trabajadores de la Empresa de Acueducto será del 6% para el 2012

Concluyó proceso de negociación del Pliego de Peticiones

La Comisión Negociadora de Sintraemsdes Subdirectiva Seccional Bogotá y sus asesores, rindieron informe en Asamblea Extraordinaria de trabajadores sobre los resultados del proceso de negociación de la Convención Colectiva 2012-2014

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