講師:yasuma(安間 ·...
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(八) 11/26(四) 地點:NHK CTI
Program Production in Digital Era
講師:YASUMA(安間)
安間先生,是東京科大教授也是製作人,參與許多國際製作的節目,獲得許
多國際殊榮,是 NHK 唯一堅持用英文講課的有趣講師,我想他是具有十足的優
越感,和其他講師一樣,安間老師也分享了他製作過的節目,應該是了解我們是
來自台灣的一群,所以一開始就放了一部早期製作的〝亞洲四小龍-台灣篇〞,頓
時勾起了大家心情的一陣悸動,也一起回憶早期的台灣人文、政治、經濟發展。
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老師今天有備而來準備了相當豐富的影像及說明,有關於地球生態、跨國合
作案甚至是 motion capturing 也都有涉略。
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不論是前置研發→預算爭取→跨國協商→拍攝→後製剪輯→播映→發行→
海外行銷,都有一系列的分享,可說是集這次日本行課程的總成歸納,而且還對
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我們這批學員做了電視測試,〝Test how you understand HD〞,並當場顯示分數,
太有意思了!老師就是老師,馬上進行隨堂考試。
這整堂課中,安間老師呼籲大家走出框架,找到國際交流的觀點是值得重視
的,在這前提之下要明瞭學習附加技能的重要。
如語言的加強(包括對電腦語言的加強),迎接 HD 發展所需的任何技能,只
要多熟悉一項就比別人多一份競爭優勢,同時擁有企劃及構成能力才是一個好的
導演要具備的條件,此外他更指出 HD 與傳統攝像的不同,讓我體認有諸多要注
意的地方。
1.構圖改變成 16:9:因應這種改變,以場景或道具甚至光源來協助構圖的美感
是必然的元素。
2.Difinity 高畫質:由於清晰度高,也容易拍到瑕疵,所以場景道具的精細度
要仿真實,演員的梳化粧也要細緻,尤其是粉底要用 For HD
的。
3.camera work: 要多用長畫面表現,若遇到 pan 或 zoom 的運鏡一定要
slowly&Smooth。
4.Focusing: 若依 SD 標準,光圈要縮 2 檔並加 4 倍光源(這部分一定得和
VE、燈光再 check 清楚才行)。
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5.高質感的 sound:影音:就是畫面+聲音,除了畫面升等,聲音的部份也要做
細節處理,營造聽覺的美及舒適感。
還有一項值得提醒的就是專業表現下的〝道德良心〞需固守,由於 HD 的素
材取得容易,只要有簡易的攝影器材就可運用網頁剪接合成,如果沒有管控好,
勢必亂源叢生,衍生無法估判的嚴重後果,生活在幻真幻虛的資訊中,人心是會
恐慌的,安間老師開頭第一句話說〝I like flower very much〞、〝I hope your digital
age is the key to happiness〞十分溫馨也加油多多,~阿里阿多~
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參、在「參訪行程」中哪些行讓您印象深刻,為什麼?
11/25(三) 14:00 地點:NHK Archives Center
日本組學員到達 Archives Center.就由負責企畫的成原先生為我們做簡報說
明,NHK 因煩惱有很多的 VTR 和影片資料,不知要如何存放,就和政府共同規
劃有效利用品川市這塊土地來建蓋大樓,並以 1.保存 2.活用 3.公開的理念做營運
主旨。
隨後參觀片庫,看到許多 16 釐米、影片匣、2 吋帶、1 吋帶、3/4tape 到 HD
都有,存放在溫濕度控制得宜的地方保管,就像排列著一段濃縮的電視史。
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另外也參觀自動化的管理系統,流程簡單而準確,能在短時間內找到需要的
vedio data.。
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接下來參觀修復中心,今天是安排 1965 年拍攝的影片用 smoke2007 來處
理,剪接師示範一格一格的修復功力,竟然看不出痕跡,太神奇了!
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另有素材是要提供給〝新日本紀行〞的節目使用,因為這個節目內容大多設
計比照日本的古今風貌,所以會大量使用舊的影片,為使節目的播出更具質感,
所以花了很多時間修復,30 分鐘的內容會花到 5 小時,但實際用上的可能只有 5
分鐘,因為這種修復工作是一個人安靜的作業,而且比較沉悶,所以成原先生笑
稱剪接師是孤獨的工作者,但是在我看來,這是一份很有意義的工作,這就像裱
裝師修復一幅珍貴的古畫作一樣,讓老去的畫作,褪去斑駁,以新面貌重現風采,
尤其過去的 vedio,已無法重拍,它具有的生命價值無限,只要珍惜保存,就會
擁有更多的感動,HD 時代對 data 的利用,可是有無限想像,別小看這些舊資料,
它是有創新的機會。
我個人倒是對這份工作滿有興趣,有機會很想嘗試。
最後是到 1 樓的視聽圖書館直接體驗視聽效果,我想,NHK 以〝人文〞出發,
為民謀求更大福利的努力,是有目共睹的,NHK 深負文化深耕的使命,也確實
付諸行動,讓這些圖資與民共享,並企圖創造更大更寬廣的未來,Archives 應該
也以能成為一座取用不盡的寶庫自許吧!
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肆、整體培訓心得感想
整個課程結束了,這對 HD 一知半解的我,終於藉由日本行有一輪廓性的了
解,雖曾對成團的組員結構質疑,為何不多一些專業職別相同的人一同研修,而
是各種跨領域的人集結上課,感覺上無法同步共識達成更技術面的學習,殊不知
這對我們只圖於技術面的研修的觀念來說,狹窄了些。
在許多課中,講師們不約而同的點出觀念更新的重要性高過技術面,尤其是
HD 時代的高成本,更須在一開始規劃時即思考清楚,處在台灣的我們,不像日
本早已在 20 年前就已發展,HD 影像及資訊數位化的影響,早已與生活結合,
傳統的傳輸系統面臨轉型的過渡時期,電視不能僅止於電視,也不能僅止於單向
傳輸,以往為磁帶,現在為無帶化,透過網路化產生的放送模式已成形,讓各種
類型節目用網路整合是新發展也是新挑戰,同樣的〝多樣化的觀看模式〞也是要
面臨的挑戰 (有手機、IPTV、Mobile、PC…等等,他們擁有可看及可互動的功
能及優勢,這是不容忽視的) 。
其實整體說來這次的培訓課程,對我個人而言,是短期強打基礎班-軟硬體
兼修。HD 的時代全然不同於 analogue 時期,從前端、發想企畫到拍攝、後製、
發行、行銷管道,均有更大的格局及可行性,小至圖資儲存大至視訊傳輸甚至日
常生活層面的需求都是無可取代,電視原有的優勢已改變。如何經營更好更具吸
引力的節目及頻道並透過網路結合,是目前的大哉問,在日本學習的每一天,我
都會反思我們台灣做了什麼?做到什麼程度?這不是質疑,而是我對台灣的 HD
現狀發展了解不夠深(回台灣會自我再整理跟上腳步)所以希望借鏡日本,來檢視
台灣。
這不是苛責,而是了解我們既有的實力及能力,以便自己能夠在中間也找到
自己的定位及方向,當然擴大層面來說也希望對台灣的 HD 之發展有可供效力之
處,在 NHK CTI 上課的最大感想就是,每個講師都是由個人經歷中來傳承技能
併同學習發展,如跨國經驗分享,工作甘苦談,技術交流…透過很多的 case 或
影片分享,重新拉近了與主角關係的距離,由他們親身體驗的分享,自然生動,
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而且具有說服性,這樣的教學資源,十足令人生羨,更激起想 copy 這樣的建構
模式移至台灣以利承先啟後。
日本組的學員們,學習態度及吸收能力都很強,大家都對台灣的 HD 發展
保著一份使命感(學員的職別背景不同,反而多一些不同領域的溝通,這也是收
穫之一) ,大家提議回台灣後思考集結眾有有志之士,做有系統及持續的研討與
交流,更期待有好的政策配套能一起攜手走出一條屬於台灣的路線。
除了課程的部份,我個人對日本人的做事態度及精神和文化深耕的有著很大
的感動,不論是 Sony&Panasonic 還是 NHKCTI 的課程安排,都由 Basic 理論到
現況發展,由概念到實際操作,由發想到生活影響,都有深刻體認。
1. 與國際接軌 2. 愛人愛地球 3.對自己國家的認同度強
在假日及平時也看了日本 TV program 一般節目,在場景、色彩、圖案甚至
服裝上都有強烈的日本 image(多為木作和式屋的設計,也多穿著和服)在幼兒
的節目中大量使用日式圖騰&唸歌唱詩,即使在動畫&CG 中亦多載入類似資
訊,企圖種植文化,深耕於心。
我想,觀念提升是視野的開拓,軟硬體的加強是充實戰備指數,了解大環境
的改變需要創新,只有內容及品質上的努力才具競爭力,雖然傳統電視面臨〝新
媒體〞的衝擊,但它不可能取代電視,因為 TV 除了繼續發揮原有的影響力外,
更可期待成為新媒體的內容供應商,而新媒體亦是電視產業延伸的新管道,這
兩者應是相互為用,而非斷然切割,只有了解改變,整裝以對,發展多元的經
營模式,掌控競爭優勢才是致勝之道。
諸多理論的闡述,最後還是要回歸技術面,如何拍出好的東西,不只是只
有說而已,要培養好的企劃人才,發想具有原創性的題材,使用好的硬體設備
拍出有質感的畫面,再發展具競爭力的產銷管道,這些都是要重新檢視的環
節。希望相關單位在推動及發想的同時,能實際操作面也下注心力,讓產官學
民一起努力,找出台灣特有的競爭之路。
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伍、對於未來辦理相關培訓課程的友善建議
1. 學習跨領域的重要性,檢視台灣的現狀及發展,出發前應先辦理整合課
程,同組學員可先培養默契,蒐集相關資料,再前往取經&攻錯。
2. 安排同領域的職場工作者,一同研修,較利課程的專業安排(進階級而非
基礎班)可多著墨實作部份累積經驗,並可於實作中驗證理論基礎。
3. 行前說明會建議獨立召開,以免資訊混淆。