Fundamentos de administraciónUnidad 2. Proceso AdministrativoEvidencia. Desarrollar el proceso administrativo de una empresa

Actividad formativa: La empresa, planeación y organización.

1. Investigación.a. Selecciona una empresa de cualquier área económica.

b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos.

c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.

Elementos de la planeación Descripción

MisiónContribuir con los padres de familia en la formación integral

de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la tecnología.

VisiónAlcanzar la excelencia educativa incorporando a ella un

profundo sentido de humanismo cristiano.

Estrategia Trabajo en conjunto con los padres de familia

Objetivos Inculcar un profundo sentido de humanismo cristiano

d. ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa?

Motivan a los profesores a lograr con mayor entusiasmo sus objetivos.

2. Usando la información anterior:

a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste.

b. Explica las características del tipo de organigrama encontrado.

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c. Complementa el siguiente cuadro.

Organigrama Descripción

Tipo de departamentalización

Funcional

Tipología de la organización

Organización lineal

Clasificación del organigrama

Por su ámbito o por su objeto. Es esquemático o estructural y sintético, ya que sólo muestran la estructura

administrativa de la empresa

Forma del organigrama

Vertical

 PROF. ARTURO C. WILLIAMS RIVAS        DIRECTOR GENERAL

      PROFRA. PATRICIA MULDOON DE 

WILLIAMS

ASESORA CULTURAL

      LIC. PATRICIA WILLIAMS MULDOON

DIRECTORA CAMPUS SAN JERÓNIMO

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      LIC. ARTURO C. WILLIAMS MULDOON

DIRECTOR ADMINISTRATIVO

      LIC. JUAN C. WILLIAMS MULDOON

DIRECTOR ACADÉMICO

      C.P. ROSALÍA SEINOS CONTRERAS

CONTRALOR

      LIC. BELINDA AGUILLÓN CROSS

RELACIONES PÚBLICAS

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PREESCOLAR

        LIC. ELVIRA MARGARITA ARIAS

           DIRECTORA TÉCNICA PREESCOLAR

        PROFRA. ALEJANDRA SILVA BRINGAS

          COORDINADORA PEP SAN JERÓNIMO

           

 

     PROFRA. ANA MARÍA PALACIOS BOIX

  COORDINADORA DE INGLÉS SAN JERÓNIMO

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PRIMARIA  

      PROF. JOSÉ LUIS LUGO MORÁN

DIRECTOR TÉCNICO PRIMARIA Y SECUNDARIA

       PROFA. MA. DEL ROSARIO ALVA

DIRECTORA GENERAL DE INGLÉS 

      LIC. CLAUDIA MONCADA

COORDINADORA PRIMARIA MIXCOAC

             PROFRA. PILAR GONZÁLEZ MATA

COORDINADORA PEP

 SECUNDARIA

      LIC. LUIS PALENCIA

COORDINADOR PAI

     PROF. MIGUEL A. BARRUETA MORA

COORDINADOR DE DISCIPLINA SECUNDARIA

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PREPARATORIA

      LIC. JOSÉ A. GONZÁLEZ SOLANO

DIRECTOR TÉCNICO PREPARATORIA

      LIC. MAYTE de LASSÉ

COORDINADORA BI DIPLOMA

        PROF. SERGIO EDGAR RUIZ PULIDO

                DIRECTOR DE SISTEMAS

      ACT. MIGUEL ASTORGA CHÁVEZ

DIRECTOR DE TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN

MIXCOAC

      PROF. FRANCISCO BRITO VIDALES

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 

SAN JERÓNIMO

      PROF. ENRIQUE CORTÉS BERTRAND

COORDINADOR LITERARIO Y CREATIVO

      LIC. ORALBA CASTILLO NÁJERA

COORDINADORA DIFUSIÓN CULTURAL

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      LIC. KAREN BLUM MEDINA

COORDINADORA DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN

      DR. GERMÁN NAVARRETE BARROSO

COORDINADOR SERVICIOS MÉDICOS

      PROF. JUAN TREJO MARTÍNEZ

COORDINADOR TÉCNICO DE BIBLIOTECAS

      SR. FELIPE QUINTANA QUINTANA

COORDINADOR TRANSPORTES ESCOLARES

d. ¿Cómo influyen este tipo de organización en la dinámica de la empresa?

Todos los empleados se reportan a una misma persona, por lo cual se tornan más

sencillos muchos de los proceso.

3. De acuerdo al organigrama encontrado explica como se da el flujo de

autoridad-responsabilidad en esa empresa.

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Es una autoridad jerarquizada. La toma de decisiones va en función del escalafón

que cada uno ocupa dentro de la empresa.

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