international assignment services インターナショナ … publication by the international...

This publication by the International Assignment Services practice of PwC Japan Tax provides general information regarding tax and related services we provide to corporations that manage expatriates’ international assignments.

International Assignment Servicesインターナショナルアサインメントサービス

www.pwc.com/jp/tax

International Assignment Services – Japan日本におけるインターナショナルアサインメントサービス

PwC firms network provide industry-focused assurance, taxand advisory services to enhance value for clients. About169,000 people in 158 countries in PwC firms across the PwCnetwork share their thinking, experience and solutions todevelop fresh perspectives and practical advice. See www.pwc.com for more information.

International Assignment Services is a specialized core taxpractice area of PwC that focuses on the needs and challengesof international assignment programs, Human Resources (HR)coordination and management, and assignee planning. Ourprofessionals in expatriate taxation, financial planning, andexpatriate program management are dedicated to providinghighly responsive and globally consistent services that cater to theunique demands of the international assignment environment.

The International Assignment Services practice of Zeirishi-Hojin PricewaterhouseCoopers (PwC Japan IAS) consists of ateam of over 60 full-time professionals dedicated to this spe-cialized field assisting clients with their HR services and Japanand US individual tax needs. Our team is part of a network ofover 4,000 International Assignment Services professionalsworldwide that assists multinational companies, effectivelymanages their international assignment programs and findsintegrated solutions for issues connected with internationalmobility.

Whether assignments are short or long, standard or unique, in-volve one individual or hundreds, the international assignmentexperience should be a positive one for both your company andyour employee assignee. PwC Japan International AssignmentServices has a wealth of local and global knowledge in assign-ment planning, implementation and completion. We aim toassist your company to streamline and effectively manage someor all aspects of your international assignment program in acost efficient manner. We simplify the assignment process sothat you can concentrate on the strategic goals of your compa-ny’s relocation programs and your assignees can focus on theirbusiness objectives..

International Assignment Services　1

PwCは、世界158カ国におよぶグローバルネットワークに約

169,000人のスタッフを有し、高品質な監査、税務、アドバイザリ

ーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援

しています。

インターナショナルアサインメントサービスはPwCネットワークに

よる税務サービスの中核をなすプラクティスです。海外駐在員派遣

プログラムの管理と運営にかかるクライアントのさまざまなニーズ

に取り組んでいます。海外駐在員に関連した税務上の諸問題や、財

務プランニング、海外駐在員派遣プログラムの運営に精通したプロ

フェッショナルが皆様のご要望に迅速に対応し、世界各国で一貫し

たサービスを提供しています。

税理士法人プライスウォーターハウスクーパースのインターナショ

ナルアサインメントサービス部門（PwCジャパンIAS）は、60人以

上の常勤のプロフェッショナルを擁しており、クライアントの人事関

連業務や日本および米国の個人税務のご要望にお応えしていま

す。当部門は、全世界4,000人以上からなるPwCのIASネットワーク

の一部であり、クライアントである多国籍企業が海外駐在員派遣プ

ログラムを効率的に運営するお手伝いや、海外駐在にかかる諸問

題へのソリューションを提供しています。

海外駐在期間の長短やその特性、駐在員の人数にかかわらず、海

外駐在経験は企業、駐在員双方にとって便益のあるものでなけれ

ばなりません。私どもPwCジャパンIASは、海外駐在員派遣の計画

段階からその実施、帰国後までを一貫して対応するために必要な

日本および全世界での知見を十分に有しており、クライアントが海

外駐在員派遣プログラムを効果的にかつ経済的に運営するお手

伝いをいたします。これにより、クライアントの皆様はより戦略的な

目標の達成に注力でき、海外駐在員の皆様はビジネス上のゴール

の達成に集中することができます。

2　International Assignment Services International Assignment Services　3

Human Resource Services 人事サービス

With over 3,000 individual clientsfrom over 400 different multi-nationalcompanies from all industries andgeographic regions of the world, ourexperienced team of professionals hasdelivered solutions on a wide varietyof HR related issues since our office’sinception in the mid-1980s.

If your objectives are:

• Develop competitive reward and benefits packages

• Develop an international assignment policy for your expatriates out of Japan

• Deploy your talent around the Asia Pacific region

• Effectively manage your Japan expa-triates around the world

• Manage the potential pitfalls of your short-term assignments to Japan

• Set up a Japan office• Restructure your expatriate work

force in Japan

How we can help you

• Through our long history in Japan, unparalleled list of clients and as-sistance in tax audits over the years, we have been able to advise our clients on developing and designing tax effective and competitive equity and incentive compensation plans, including conducting surveys and producing reports on locally provided benefits and tax equalization policies.

• Our work with some of the major Japan-based companies and foreign companies in Japan has provided us with valuable knowledge and experi-ence to help your company develop a

comprehensive international as-signment policy for your outbound expatriates, no matter what industry you are in.

• We have close relationships with all the PwC offices in the Asia Pacific region and regularly advise clients on how to rotate or deploy their senior executives around the region.

• PwC Japan IAS has operated as the Asia Pacific coordinating office for many clients and assisted them with the management and administration of their expatriate population within the region, including China, Hong Kong and India.

• There are many issues to consider with respect to increasingly popular short-term assignments to Japan. We have helped clients successfully navi-gate these complexities, especially with the interplay of international income tax treaties and social secu-rity agreements. A separate brochure on these issues is available on our website.

• Japan is one of the leading economies of the world and many companies see valuable opportunities in Japan to increase their overall value. We can assist companies with setting-up their business in Japan, including advising on the more complicated issues as-sociated with international law firms opening an office in Japan.

• We have conducted a survey of the localization policies and approaches of many companies in Japan and pro-duced a report, which has enabled us to provide advice on valuable market trends and approaches to our clients in this very critical area.

Our team of professionals with a provenhistory of delivering solutions standsready to assist your company with theissues listed above and any other HRrelated needs that you may have.

PwCジャパンIASは、400社余りの多国籍

企業のクライアントから派遣されている

3,000人を超える駐在員のサポートをして

います。1980年代半ばの業務開始以来、

人事に関するさまざまな諸問題を取り扱っ

てきました。

もし次のような課題をお持ちでしたら

• 競争優位性のある報酬制度の整備

• 日本人海外駐在員派遣規程の作成

• アジア太平洋地域における人財展開

• 日本人海外駐在員派遣の管理運営

• 日本への短期派遣・出張におけるリス

ク管理

• 日本への新規進出

• 日本派遣駐在員の見直し

私どもがお手伝いできること

• 私どもは、長年にわたり広範なクライア

ントに対してサービスを提供してきまし

た。また、税務調査の経験も大変豊富で

す。これらを生かして、税務上効率的で

競争優位性のある報酬制度やインセン

ティブプランの設計をアドバイスいたし

ます。また、国内で提供される現物給与

の効率的な支給方法や、タックスイコラ

イゼーション制度についても、調査実施

やレポート作成などを通じてお役に立

つことができます。

• これまでの大手日系企業や外資系企

業へのサポートを通じて得られた豊富

な経験と実績に基づき、海外派遣駐在

員規程の作成のお手伝いをすることが

できます。

• アジア太平洋地域の各PwCメンバーフ

ァームと緊密な関係を構築し、シニアエ

グゼクティブの方々を域内でどのように

配置異動するかについてのアドバイス

を頻繁に行っています。

• 私どもの部門は、多数のクライアントに

おいて、中国・香港・インドを含むアジ

ア太平洋地域全体の中心的拠点とし

て、域内IAS業務のコーディネーション

機能を発揮しています。　　　　　　

• 近年、増加しつつある日本への短期派

遣・出張には、租税条約や社会保障協

定等、検討しなければならない課題が

数多くあります。私どもは、こういった諸

問題に対してもクライアントをサポート

してきました。なお、これらに関する一

般的解説については、私どものホーム

ページ上のブローシャーをぜひご覧く

ださい。

• 依然として世界有数の経済大国である

日本での事業展開は、多くの企業にとっ

て重要なものです。私どもは、海外企業

の日本進出を支援しています。国際法

律事務所の日本での事業立ち上げにも

多く関与しています。

• ローカライゼーション（日本駐在員の現

地採用身分への変更）に関する規程、

他社動向等について、調査レポートを

発行しています。ローカライゼーション

は重要なトピックですが、このような調

査に基づき、クライアントへ今のマーケ

ットの動向やどのようなアプローチが

可能か等さまざまなアドバイスを提供

いたします。

長年にわたりさまざまな人事上の諸課題に

対処してきた私どもプロフェッショナルスタ

ッフのチームに貴社が抱える諸課題をお任

せください。

4　International Assignment Services International Assignment Services　5

Expatriate Tax Services 海外からの駐在員への税務サービス

PwC Japan IAS includes JapaneseLicensed Tax Accountants, US CPAsand US IRS Enrolled Agents and ourgoal is to provide timely, accurate andvalue-added advice delivered withexceptional client service to all ourclients. With the deepest “bench” oftax professionals among the Big Fouraccounting firms in Japan, we havethe talent and resources to not onlyhelp you keep current with your taxcompliance needs and manage yourtax risks but also to act proactivelyand help you identify potential tax-saving opportunities.

If your objectives are:

• Enable your senior executives in Japan to be tax compliant

• Manage the tax costs for your expa-triates in Japan

• Manage the risk and exposure to as-sessments in Japan tax audits

• Work with Japan tax authorities in a productive and efficient manner

• Implement tax effective, but not overly aggressive, strategies

• Operate an efficient accounting and payroll system

How we can help you

• Our office prepares Japan and US in-dividual income tax returns for many top executives in Japan. Our coordi-nated approach allows for complex issues, such as the foreign tax credit calculations, to be addressed and compliant with both the Japan and US tax laws.

• We review the tax costs and tax strategies for our clients on a regu-

lar basis, and have been engaged by many non-clients to review their current tax strategies in Japan. We have been successful in identifying many improvements and tax-saving opportunities in the areas of Japan and US individual income taxes and social security taxes.

• With our large client base and exten-sive Japan audit experience, we have an unmatched view of the current Japan audit environment and can identify market trends and hot topics that our clients have found invalu-able. Due to this unique position, we offer a “mock audit” service that can help companies identify and manage their risks before they become audit problems which may result in sizable penalties and interest charges.

• We have extensive experience with individual as well as withholding tax audits, and can represent and help a company successfully negotiate with

the Japan tax authorities.• With our combined service approach

of servicing Japan and US tax issues, we deliver comprehensive solutions to our clients that are compliant and effective in both Japan and the US.

• We have conducted mock audits of our clients’ payroll systems and can assist your company in identifying opportunities to increase efficiencies and reduce risk.

Our comprehensive approach to servic-ing our clients’ tax issues means incorpo-rating Japan and US tax laws to ensure that we deliver coordinated solutions to our clients. Our experienced team of Japan and US tax professionals allows us to provide thorough and superior service to our global clients and ensures that whatever the tax need, we can deliver.

私どもは、税理士・米国公認会計士・EA

(US IRS Enrolled Agent)等の資格を持

つプロフェッショナルを含む集団です。迅速

で正確、付加価値のあるアドバイスを、質の

高いクライアントサービスとして提供するこ

とを目標としています。国内四大会計事務

所の中で最大の陣容を有し、税務申告や税

務リスクのマネージだけでなく、節税の可

能性を探るお手伝いをしています。

もし次のような課題をお持ちでしたら

• 日本に赴任中のシニアエグゼクティブ

が正しく税務申告できるようにしたい

• 日本に駐在する社員の税務コストを管

理したい

• 税務調査におけるリスクを管理したい

• 日本の国税当局と効果的かつ円滑に協

同したい

• 租税回避ではない効果的な税務戦略

を導入したい

• 経理業務・給与支払業務を効率的に運

営したい

私どもがお手伝いできること

• 私どもは、日本赴任中の多くのエグゼク

ティブの方々に日米の個人所得税申告

書をご用意しています。両国の税法を

遵守し外国税額控除等の複雑な問題

に適切に対処することができます。

• クライアントの税務コストや税務戦略

を定期的に見直しする一方で、単発的

に税務戦略の見直しのご依頼をいただ

くこともあります。こういった見直しを通

じて、日米両国の所得税および社会保

険の分野において多くの改善すべき点

や節税の機会をアドバイスしています。

• 数多くのクライアントにおける広範な税

務調査をサポートしてきた長年の経験

に基づき、日本の税務調査の現状や最

新動向を熟知し、クライアントの皆様に

有益な情報をお伝えします。実際の税

務調査において多額の加算税や延滞

税が課されることを防ぐためにも、事前

に潜在的な問題点を抽出し、リスクを

管理する「模擬税務調査」のサービスも

提供しております。

• 私どもは、所得税調査の経験に加え、源

泉所得税調査の経験も豊富です。クラ

イアントに代わって税務当局との対応

を効果的にかつ直接行います。

• 日米両国の税務サービスをあわせて提

供することで、両国の法令に遵守し、か

つ効果的、包括的な解決策を提供する

ことが可能です。

• クライアントの給与支払に対して「模擬

税務調査」を実施し、効率性向上とリス

ク軽減のお手伝いをいたします。

私どもが提供する税務上の課題への包括

的なアプローチとは、日米両国の法令に遵

守した総合的な解決策の提供です。日米の

税務に精通した経験豊富なプロフェッショ

ナルチームが、個人所得税に関する全ての

ニーズに対し、クライアントのご期待を超え

るサービスを提供いたします。


Personal Financial Services 富裕層向サービス

6　International Assignment Services

PwC Japan IAS understands the unique challenges you face in managing private wealth. “In control” is an idea few people use to portray how they feel about their tax and wealth management. It describes a state of equilibrium be-tween experience, trust, planning and execution. How we use our knowledge and experience depends on what you want to achieve. Your situation and goals are unique, and your wealth management strategy should be too. That is why our approach is focused on long-term financial planning, with a sense of everyday urgency to make sure your immediate needs and objec-tives are being served.

Our personal financial coun-seling helps an individual to:

• Build value• Manage risk• Improve performance• Protect assets• Transfer wealth efficiently

This is done through a customized ap-proach that reflects who the individual is and where they want to go. At PwC Japan IAS, we believe the right answer to this counseling depends on you. Our comprehensive Japan and US finan-cial planning services are designed to help build, preserve, and maximize the wealth of high net worth individu-als, corporate executives, and business owners. We work with the individuals to develop integrated financial strategies, and we consider the numerous aspects of wealth accumulation and its ramifica-tions on the individuals’ businesses and families.

Confidence and peace of mind come from knowing your financial life is being properly guided. Understanding Japan and US tax structures, preserving and growing wealth, and estate and gift planning all present complex financial issues that affect you and your family. Our advisors will provide guidance. The result will be a coordinated plan that addresses Japan and US issues based on independent, proactive, robust and can-did advice that will help the individual achieve long-term financial security.

Our personalized financial planning services can be sum-marized as a four step process:

1. Information sharing2. Analysis3. Implementation/ Execution4. Monitoring

The first step in an engagement is to exchange information and explore the individual’s financial goals and objec-tives. The individual’s financial informa-tion is summarized and used to review with the individual his or her current

and expected financial position. An ac-tion plan is developed based on these meetings. On a regular basis, this plan is reviewed and revised as needed with the consent of the individual.

Helping to grow assets and preserve them for the future is not easy. Regard-less of how focused or fuzzy the picture may be, thorough tax planning and wealth management will help you set goals, analyze risks and opportunities, and plan for the future. We are com-mitted to developing a strong, lasting long-term relationship that exceeds your expectations and lead to long-term re-sults. We stand ready to help you realize your future.

PwC Japan IAS is committed to providing objective professional advice on personal financial matters. Coupled with our stan-dards of professional ethics, this ensures bias-free recommendations. Our compre-hensive financial planning services draw on the collective expertise of our extensive global network of personal financial advi-sors.

私どもの富裕層向サービスはクライアント

個人の財産を運用管理するに当たって直

面する個別の課題を十分に理解して実施さ

れます。「コントロール下にある」という発想

は、税金や資産運用について多くの人々が

抱く考え方ではありません。「コントロール

下にある」とは、経験・信頼・プランニングと

実行が均衡している状態を表します。私ど

もの専門知識や経験をどう生かすかは、ク

ライアントご自身が何を達成したいとお考

えになるかによっているのです。皆様の状況

と目標はそれぞれに異なる以上、皆様に提

供される富裕層向けサービスもそれぞれに

異なるべきです。それゆえに、私どものアプ

ローチは、日々のニーズや目標に対処する

と同時に、長期的なプランニングに重きを

置きます。

もしもこのようなことをお考えでしたら

• 価値を構築したい

• リスクを管理したい

• 資産運用の成果を向上させたい

• 資産を守りたい

• 資産を効率的に移転したい

こういったことは、クライアントご自身の状

況と目標に応じてカスタマイズされたアプ

ローチを通じて実現されます。何が正しい

サービスか、という問いかけに対する解答

は、まさにクライアントご自身によって決ま

ると私どもは考えています。日米両国の税

務を加味した包括的な富裕層向サービス

は、富裕層・企業幹部や個人事業主の皆様

の資産を築き、守り、そして最大限に増やす

一助となるようにデザインされています。私

どもは、資産運用にかかる戦略を立案し、

更なる資産形成やビジネス、ご家族に関す

るさまざまな点を考慮しつつお手伝いいた

します。

皆様は、ご自身の資産運用が適切な方向

に進んでいることを知ったとき、安堵される

はずです。日米両国の税務の仕組みを理解

し、資産を守り育て、相続と贈与のプランニ

ングをすることはご自身とご家族に多大な

影響を与える複雑な問題です。私どものプ

ロフェッショナルが、日米両国の問題に対

処する先見的で安定的なアドバイスを提供

し、皆様の長期的な経済的安定の実現の

お手伝いをいたします。

私どもの富裕層向サービスは、下記の4つのステップに集約されます：

（１）事実関係の入手

（２）分析

（３）実施

（４）モニタリング

私どもにサービスをご依頼いただいた最初

の段階では、クライアントの方のバックグラ

ウンドの情報をいただき、どのような資産

形成の目標を考えていらっしゃるのかを理

解するところから始まります。その上で、現

状の資産の状況および将来予測をレビュ

ーいたします。こういったミーティングを通

じて、アクションプランが作成されますが、

クライアントの方の同意のもと、ひとたび形

成されたアクションプランに対してレビュー

と手直しを逐次行います。

資産を増やし、将来に渡ってそれを維持す

ることは容易ではありません。将来の目標

がどの程度明確かあるいはあいまいかに

かかわらず、綿密な税務プランニングおよ

び資産運用を行うことは、目標をより明確に

し、リスクとチャンスを分析し、将来への備

えを計画するのに役立ちます。皆様の将来

の希望が実現するように、ご期待以上とな

る長期的関係をクライアントの方と構築し、

長期的視野に基づく結果を出すことをお約

束いたします。

私どもの部門は、プロフェッショナルとして

の倫理基準に則って、富裕層向サービスに

おいて客観的でバイアスのない専門的アド

バイスを提供することをお約束します。私ど

もは、広範な富裕層向サービスのグローバ

ルネットワークをフルに活用してクライアン

トの皆様をサポートします。


Visa and Immigration Services ビザ・イミグレーションサービス

PwC Japan IAS offers its clients over 10 years of professional experience in providing visa and immigration services.

Our global network of immigration professionals based in over 95 countries forms one of the largest immigration service providers of its kind in the world. This cohesive network provides immi-gration solutions that are tailored to the working practices of our clients. This enables businesses to make informed de-cisions with respect to its mobile popula-

tion, and to facilitate the rapid deploy-ment of its international workforce.

We liaise and work directly with our clients’ head or branch offices to develop a company specific plan that best meets the needs of foreign nationals and expa-triates on assignment in Japan.

Our Visa and Immigration Service has the experience and expertise to com-pletely manage all aspects of a company’s visa and immigration needs, so they can focus on their business objectives.

Our main services include:

• Pre-assignment consultation to ob-tain the appropriate means to obtain a visa

• Guidance on appropriate visa selec-tion and residence status

• Assistance with preparation and submission of applications to the Im-migration Office

- Certificate of Eligibility - Re-entry Permit - Extension of Period of Stay - Change of Status - Acquisition of Residence Status - Permanent Resident

• Updating records of immigration status

Our Visa and Immigration team in PwC Japan IAS offers a regional or global coordination of immigration services through a single point of contact.

PwC Japan IAS provides fully integrated solutions to clients in relation to every aspect of international mobility includ-ing tax, immigration, mobility consult-ing, assignment management, expatriate compensation and benefits. This multi-disciplinary approach, coupled with our geographic coverage, enables our clients to access a vast amount of knowledge and expertise in every location, through a centralized client relationship team.

8　International Assignment Services

PwCジャパンIASは、これまで10年以上に

わたり、外国人にかかる在留資格申請を始

め、入国管理に関するサービスを提供して

きました。

ビザ・イミグレーションサービスに従事する

プロフェッショナルのグローバルネットワー

クは95カ国以上に及び、世界でも最大規

模の業務を展開しております。私どもは、こ

のネットワークを活用して、皆様の実務に即

したサービスを提供いたします。これにより

ビジネスの意思決定を「見える化」し、合わ

せて国際的な人財の迅速な展開をお手伝

いします。

私どもはクライントの本社あるいはさまざ

まな拠点と直接やり取りさせていただき、

日本へ赴任される外国人駐在員の方のご

要望に適合する形でサービスを提供いた

します。

私どもは、これまでの経験と専門知識に基

づき、さまざまなニーズに適応するビザ・イ

ミグレーションサービスを提供し、クライア

ントの皆様がビジネス上の目標に集中して

いただけるようにいたします。

主なサービス内容：

• 適切な在留資格取得のための赴任前

のコンサルティング

• 適切な在留資格・ビザの選定にかかる

ガイダンス

• 入国管理局への申請書の作成と提出

のアシスト

- 在留資格認定証明書交付申請

- 再入国許可申請

- 在留期間更新申請

- 在留資格変更申請

- 在留資格取得申請

- 永住許可申請

• 在留資格などの記録管理

また、PwCジャパンIASのビザ・イミグレー

ションサービスは「シングルポイントコンタ

クト」としてグローバルなイミグレーション

サービスを提供いたします。

PwCジャパンIASは、海外駐在員の派遣に

関連して必要となる税務、イミグレーショ

ン、海外駐在に関するコンサルティング、ア

サインメントの管理運営、海外駐在に伴う

給与および福利厚生制度等を含む統合的

なソリューションを提供しています。PwCネ

ットワークの広範な地理的カバレッジと各

種サービスを含む複合的アプローチによ

り、各国のさまざまな知見へのアクセスを

「シングルポイントコンタクト」を通じてご

提供いたします。


Diversity

At PwC Japan IAS, we are committed to ensuring both women and men have the opportunity to build a rewarding career. Not just because it is the right thing to do, but because it is a business issue that affects our bottom line. Our livelihood is dependent upon a diverse set of talented people and we know that six people with different ideas are more valuable than sixty people who all think the same.

The PwC Japan IAS office has a close to perfect 50 - 50 gender balance. In terms of diversity of culture and nationality we cur-rently have around 20 nationalities represented in our office which gives us, in addition to the benefits of gender diversity, different cultural perspectives to create better solutions for our clients. It also gives us the opportunity to better service our very international client base.

Corporate Responsibility (CR)

PwC Japan IAS feels a strong responsibility for the environ-ment and for its role in the Japanese society. For many years we have focused on running a paperless office. Our CR commu-nity organizes events and activities to support a green environ-ment and to help people in need. PwC Japan IAS feels a similar responsibility for the wellness of its own people and is a strong supporter of work life balance.


ダイバーシティ（多様性）

PwCジャパンIASでは、充実したキャリアを築くための男女の機会

均等に全力を傾けています。これは、機会均等が正しいことだから

という理由だけではなく、ビジネス上の利益に直結する問題だから

です。私どもの業務は、多様な能力ある個人の組み合わせに依存

しており、同じ考え方をする60人よりも、異なる考え方を持つ6人

のほうが価値があると考えています。

PwCジャパンIASの役職員の男女比はほぼ半々です。文化・国籍の

多様性の面では、約20カ国以上の出身者が在籍しています。男女

比のダイバーシティに加え、様々な文化的な多様性がお客様によ

り優れたソリューションを提供しています。

Corporate Responsibility (CR)

PwCジャパンIASは環境問題および社会への貢献について強い責

任を自覚しています。長年にわたり、私どもの部門はペーパーレス

オフィスの運営に注力してきました。また、部門内のCRグループが

指揮をとり、自然環境に配慮したイベント活動や援助を必要とする

人々への支援活動等を行っています。同時に、従業員の健康の維

持増進に配慮するとともに、ワークライフバランスの実現にも尽

力しています。

PwC Japan IAS


PwC Japan IAS Leaders

Nasir MajidPartnerTel: +81 3 3539 6300Fax: +81 3 3539 6400E-mail: [email protected]

Kojiro EndoPartnerTel: +81 3 5251 2400Fax: +81 3 5251 2424E-mail: [email protected]

Nasir is a US partner currently based in Tokyo. He is the leader of PwC IAS Japan and work very closely with PwC Japan Tax partners in providing US and Japan compliance and consulting ser-vices to expatriates in Japan.

Nasir has over 26 years of professionalexperience in advising multinationalcompanies with a wide array of consult-ing services, including compensation,incentive and benefits planning for as-signees living and working in Japan.

Nasir is the lead PwC Japan IAS part-ner for several multinational clients in the technology, consumer industrial and financial services sectors and has extensive experience servicing senior

executives in this industry in Japan. He has worked with a number of clients in establishing retirement, stock option and deferred compensation plans for interna-tional assignees.

A US CPA and Certified Financial Plan-ner (CFP), Nasir holds an MBA from the University of Seattle. He is a frequent speaker on tax issues at various confer-ences and at the American Chamber of Commerce in Japan (ACCJ) and is currently the Treasurer of the American Chamber of Commerce in Japan.


PwC USパートナーとして日本に駐在し、

PwCジャパンIASのリーダーを務めていま

す。税理士法人プライスウォーターハウスク

ーパースのパートナーとも密接に連携をと

り、日本在住のエクスパットへのUSおよび

日本の個人所得税申告業務やコンサルテ

ィングのサービスを提供しています。26年

にわたり、日本在住の多国籍企業に所属す

る社員の報酬、インセンティブや福利厚生

プランニングなど、広範囲におよぶコンサ

ルティングサービスを提供しています。

また、テクノロジー、消費産業、ファイナンシ

ャルサービス分野のリードパートナーとして、

この分野のシニアエグゼクティブ向けサー

ビスにおいて豊富な経験を持っています。

数多くの企業において海外赴任者の退職

金規定、ストックオプション、繰延報酬プラ

ンの作成を手がけてきました。

米国公認会計士、CFP (Certified Finan-

cial Planner)の資格を持ち、シアトル大学

でMBAを取得しています。米国商工会議所

（ACCJ）では税務に関するセミナーを行う

ことも多く、会計責任者も務めています。

Kojiro Endo, a Japanese CPA and Li-censed Tax Accountant, is a tax partner in PwC Japan Tax. He has been work-ing on many inbound expatriate tax solutions including tax compliance and consulting, tax audit defenses.

In addition to the inbound clients, Kojiro is also assisting many Japanese companies for its inbound / Japanese outbound assignees. Combined with his wide experience of corporate tax compli-ance and advisory services, he can assist multinational clients with the tax needs associated with international assignment from various angles.

He has also provided advice on develop-ment and implementation of various incentive plans / equity-related compen-sation plans / retirement plans / benefit plans for both Japanese and inbound clients.

税理士法人プライスウォーターハウスクー

パースの代表社員・税理士・公認会計士を

務めています。多年にわたり、日本に駐在

するエクスパットの所得税申告や税務コン

サルティング、各種税務調査立会等に従事

しています。合わせて、多くの日系企業にお

いて、来日する外国人社員や海外に派遣さ

れる日本人駐在員の税務サポートを手掛

けています。法人税に関する深い経験とあ

わせて、「国境をまたいだ人の異動」をキ

ーワードに総合的なアドバイスを提供して

います。

また、多くの外資系・日系企業で、さまざま

なインセンティブプラン・株式報酬制度・退

職金制度・現物給与制度の設計と導入に関

与しています。

www.pwc.com/jp/taxPwC Japan Tax (Zeirishi-Hojin PricewaterhouseCoopers), a PwC member firm, is one of the largest professional tax corporations in Japan with more than 480 people. In addition to tax compliance services our tax professionals are experienced in providing tax consulting advice in all aspects of domestic/in-ternational taxation including financial and real estate, transfer pricing, M&A, group reorganization, global tax planning, and the consolidated tax system to clients in various industries.

PwC firms help organisations and individuals create the value they’re looking for. We’re a network of firms in 158 countries with close to 169,000 people who are committed to delivering quality in assurance, tax and advisory services. Tell us what matters to you and find out more by visiting us at www.pwc.com

This content is for general information purposes only, and should not be used as a substitute for consultation with professional advisors.

© 2012 Zeirishi-Hojin PricewaterhouseCoopers. All rights reserved.

PwC refers to Zeirishi-Hojin PricewaterhouseCoopers, a member firm in Japan, and may sometimes refer to the PwC network. Each member firm is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details.

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