التنفيذيةالتنفيذية اخلطةاخلطة

للعمل التطوعي يف امليدان الرتبويللعمل التطوعي يف امليدان الرتبوي

هـهـ83418341//83418341للعام الدراسي للعام الدراسي

""بننيبنني"" يف امليدان الرتبوي يف امليدان الرتبوي لعمل التطوعيلعمل التطوعيلل التنفيذيةالتنفيذيةاللجنة اللجنة

مشرفا عامامشرفا عاما حممد سليمان الفريححممد سليمان الفريح. . األستاذ األستاذ م م مدير التعليمدير التعليسعادة سعادة

رئيسا رئيسا عبداهلل علي القرزعيعبداهلل علي القرزعي. . األستاذ األستاذ املساعد لشؤون تعليم البننياملساعد لشؤون تعليم البنني

رئيسرئيسا للا للنائبنائب عبود عبود خالد حممد الخالد حممد ال. . األستاذ األستاذ رئيس قسم النشاط الطالبيرئيس قسم النشاط الطالبي

مقررامقررامنسقا ومنسقا و هاني حممد السريحهاني حممد السريح. . األستاذ األستاذ االجتماعياالجتماعيمشرف النشاط مشرف النشاط

أعضاءأعضاء مجيع الشعب مجيع الشعب يي النشاط الطالب النشاط الطالبمشريفمشريفمجيع مجيع

مقدمةمقدمة الدين احلمد هلل رب العاملني والصالة والسالم على أشرف اخللق اهلادي األمني صلى اهلل عليه وسلم وعلى آله وصحبه ومن تبعهم بإحسان إىل يوم

توجها عامليا تتسابق الدول قبل أن يكون العمل التطوعين املعلوم أن وموقيم اخلري والبذل والعطاء ، بالعلم واملعرفة وحتصينهم جياهلاقي بأرلل دول ال تسعى

.عرب التاريخثم عاداتنا وتقاليدنا اجملتمعية وثوابتنا احلنيف اإلسالمي ركنا أساسيا يف منهج ديننا يعترب لتنظيمه ،

، وأتبعتها بالدليل التنظيمي ورياض األطفال التعليم العاموطالبات بالئحة العمل التطوعي لطالب أقرت وزارة التعليم العمل وألهمية تربية النشء على تلك الفضيلة

.اخلري والعطاء والبذل وحيتسب ذلك تعبدا لوجه اهلل سبحانه وتعاىل وعمارة ألرضهالتعاون على يؤمن بقيم جيل ، سعيا إلعداد للعمل التطوعي يف امليدان الرتبوي

لذا ؛ ؛ وحتقيق األهداف ونشر اخلري والسالم، ة حتديات احلياة والنجاح يف مكابدتها واجهملحيتاج كل منا األخر ومؤسسات مما ال شك فيه أن اجملتمع أفرادا

كل ذلك يف ...( نقص الكوادر وغريها )مثل أو املؤسسات ...(األنانية ، حب الذات املفرط ، العزلة )مثل كان العمل التطوعي عالجا ناجحا ملشكالت يعاني منها الفرد

اليت متيزه عن إىل مصاف الدول املتقدمة مع احملافظة على قيمه ومبادئه مبجتمعنا ومملكتنا الغالية لوصولل .فضل للمجتمع بأسلوب إسالمي أصيل أسبيل تقديم خدمة

.التنمية املستدامة جماالت واسعة للعمل التطوعي وأكدت على قيمته يف 0202وبرنامج التحول الوطين 0242وقد تضمنت الرؤية الوطنية . غريه من اجملتمعات

وصوال لغاياته ، العمل التطوعي كقيمة إسالميةاستجابة لنداء وطن اخلري ، وترمجة جلهود بذلتها الوزارة يف بناء رؤية ورسالة إدارتناإدارتنايف يف التنفيذيةالتنفيذية اخلطةاخلطة تأتيتأتي

تخصيصجلمعية اخلريية الصاحلية بعنيزة بالتطوعي من قبل جملس إدارة االذي جاد برعاية كرمية للعمل حتقيق أهداف الطالب واملدرسة واجملتمع ومضامينه وأهمها

ما تستحقه -من أنشطة وبرامج وإجراءات من قبل كافة اجملتمع الرتبوي ، واجملتمع احمللي –، كلنا أمل أن تواكب تلك اخلطة جائزة للعمل التطوعي بتعليم عنيزة

وذاك هو أوجب الواجبات وأمسى . فينا احتسابا لوجه اهلل تعاىلووالة أمر حكموا شرع اهلل، وطن حيمل لواء اإلسالم والسالم وحلمة ل، من عناية واهتمام وفاء وانتماء

املوفق واملعني ،،،املوفق واملعني ،،،واهلل واهلل . ان لدين احلق ووطننا الغاليأوجه الرب واإلحس

اهليكل التنظيمي للمشروعاهليكل التنظيمي للمشروع

العمل التطوعي يف امليدان الرتبوي : : ملشروع ملشروع اا اسماسم

اجملتمع احمللي+ األسر + اجملتمع التعليمي الفئة املستفيدةالفئة املستفيدة الطالب املستهدفةاملستهدفة الفئةالفئة

مستمر زمن التنفيذزمن التنفيذ اجملتمع+ املدارس + اإلدارة التنفيذالتنفيذ مكانمكان

املدارس اجلهة املنفذة اجلهة املنفذة التعليم إدارة يف التنفيذية اللجنة اجلهة املشرفة اجلهة املشرفة

واخلريية/ واألهلية / اجلهات احلكومية / مجيع أقسام اإلدارة املساندةاملساندة هاتهاتاجلاجل

اجلمعية اخلريية الصاحلية بعنيزة الداعمونالداعمون الشركاءالشركاء

.العام الئحة العمل التطوعي لطالب وطالبات التعليم .8 مصادر املشروع مصادر املشروع

.وأتبعتها بالدليل التنظيمي للعمل التطوعي يف امليدان الرتبوي .0

.فئة العمل التطوعي –جائزة التعليم للتميز .4

.للعمل التطوعي بتعليم عنيزة اجلمعية اخلريية الصاحليةالئحة جائزة .3

الرتبويالرتبوي امليدانامليدانالعمل التطوعي يف العمل التطوعي يف

: الرسالةالرسالة

: الرؤيةالرؤية

:اهلدف العام

:: عمل التطوعيعمل التطوعيالال إقرارإقرار أهميةأهمية

مبا شعور الطالب مبن حوله ، وحب اخلري والبذل والعطاء لألخرين ومساعدتهم وفق االستطاعة

، قيم إسالمية تستحق منا كل العناية واالهتمام كونها هي أصل حيقق التكافل االجتماعي

األنبياء سورة( 34) ( الخيرات فعل إليهم وأوحينا) تعاىل قالاللحمة الدينية والوطنية

ز على تركاليت وزارة التعليم جهودعي على طالب التعليم العام ضمن إقرار العمل التطويأتي

به االجتاهات واملعارف واملهارات كستو وختلصه من عديد املشكالت شخصية الطالببناء

ية يف نهضة الالزمة ؛ ليصبح قادرا على البناء ، والعطاء ، واملشاركة الفعلالشخصية واحلياتية

.وطنال

عمل التطوعيعمل التطوعيلللل األساسيةاألساسية املنطلقاتاملنطلقات

:املنطلق الديين واألخالقي / أوال

: الكريم القرآن من

األنبياء سورة( 34) ( الخيرات فعل إليهم وأوحينا) : تعاىل قال

(.33:احلج) (تفلحون لعلكم الخير وافعلوا) : تعاىل قالو

(.31 8: البقرة) ( الخيرات فاستبقوا) : تعاىل قالو

0: املائدة ( والتقوى الرب على وتعاونوا ): تعاىل وقال

851: البقرة( له خري فهو خريا تطوع ومن) : تعاىل وقال

: املطهرة السنة من

كربة مسلم عن فرج من و، حاجته يف اهلل كان أخيه حاجة يف كان من و يسلمه ال و يظلمه ال املسلم أخو املسلم: وسلم عليه اهلل صلى قال

" القيامة يوم اهلل سرته مسلما سرت من و، القيامة يوم كرب من كربة بها عنه اهلل فرج

" أخيه حاجة يف دام ما العبد حاجة يف اهلل يزال ال" قالو

حاجة له قضيت أو جوعته أشبعت أو عورته كسوت املؤمن على السرور إدخال األعمال أفضل" وقال

:املنطلق اإلنساني / ثانيا

له تداعى عضو منه شتكىا اذا الواحد اجلسد كمثل وتعاطفهم وترامحهم توادهم يف املومنني مثل) :رسول اهلل صلى اهلل عليه وسلم قال

.( واحلمى بالسهر اجلسد سائر

:املنطلق الوطين / ثالثا

.سياسة التعليم يف اململكة العربية السعودية

:املنطلق العاملي / رابعا

.واملواثيق العاملية اليت وافقت عليها اململكة العربية السعودية السياسات

عنيزةعنيزة حمافظةحمافظة تعليمتعليم إدارةإدارة خطةخطة أهدافأهداف

هـهـ83418341//83418341يف امليدان الرتبوي للعام الدراسي يف امليدان الرتبوي للعام الدراسي لعمل التطوعي لعمل التطوعي لل

( ( االستعداد والتهيئةاالستعداد والتهيئة )) األوىلاألوىل رحلةرحلةاملامل

:اهلدف العام

.يف املدارس وشخصيات الطالب التطوعي ترسيخ قيم ومبادئ العمل

:التفصيلية جراءاتاال

.وتنظيمهيف امليدان الرتبوي العمل التطوعي بناء خطة (1

.تعميم ما يرد من الوزارة حول العمل التطوعي للميدان (2

(. مكلف جزئيا أو من ينوب عنه من املعلمنيأو /رائد نشاط مفرغ )ي يف كل مدرسة لعمل التطوعمسؤول لترشيح (3

.ته والدليل التنظيميالئحالعمل التطوعي وفق ما ورد يف ترسيخ مفاهيم وأسس ومبادئ وقيم (4

.اقرتاح برامج العمل التطوعي املناسبة للطالب من قبل اجملتمع الرتبوي واحمللي واجلهات احلكومية واألهلية واخلريية (5

.لتنظيم العمل التطوعي للطالب ودعمه واخلريية ات احلكومية واألهليةاجله عقد الشراكات مع (6

:: ونشر ثقافتهونشر ثقافته امليدان الرتبويامليدان الرتبويملسؤولي العمل التطوعي يف املدارس وملسؤولي العمل التطوعي يف املدارس والتدريب التدريب :: ةةالثانيالثاني رحلةرحلةاملامل

:اهلدف العام

.ومبادئ ممارساته هالتطوعي وأسس اجملتمع الرتبوي واحمللي يف مفاهيم العملالعمل التطوعي يف مسؤولي تنمية كفايات

:األهداف التفصيلية

.وامليدانالرتبوي لقادة العمل كفايات ومهارات العمل التطوعيب التعريف .8

.نشر ثقافة العمل التطوعي وفضيلته يف امليدان الرتبوي واحمللي .0

.العمل التطوعي واملشرفني عليه باملدارس ارات مسؤوليتنمية كفايات ومه .4

:: التنفيذ والتطبيقالتنفيذ والتطبيق :: ةةالثالثالثالث رحلةرحلةاملامل

:اهلدف العام

. الدليل التنظيمي الئحة العمل التطوعي وورد يف ممارسة الطالب للعمل التطوعي يف ضوء ما

:األهداف التفصيلية

.بناء خطط تنظيم العمل التطوعي يف املدارس .8

.شخصيات الطالب وأهداف املدرسة وحاجة اجملتمع اختيار الربامج احملققة لبناء .0

.تدريب الطالب وتأهيلهم ملمارسة الربامج التطوعية .4

.توثيقها تقوميها ود األعمال التطوعية ورص .3

:: التقويم والتكريمالتقويم والتكريم :: ةةالرابعالرابع رحلةرحلةاملامل

:اهلدف العام

وتكريم األفراد والفرق التطوعية واملؤسسات ، تقويم خطة اإلدارة وخطط املدارس لتطبيق العمل التطوعي وفق ما ورد يف الدليل التنظيمي

واستخالص النتائج الفائزة باملشروع ، وفق بنود استمارة التقويم للعمل التطوعي ، احلكومية واألهلية املشاركة

:األهداف التفصيلية

.خطة اإلدارة بشكل مستمر على أربع فرتات خالل العام الدراسي تقويم .8

.تقويم خطط املدارس وتقديم التغذية الراجعة بشكل مستمر .0

.العمل التطوعي ورفع التقرير للوزارة قبل نهاية العام الدراسي تقويم نهائي لتطبيق .4

.وفق فئات حددتها الئحة اجلائزةتكريم املتميزين بالعمل التطوعي جبائزة اجلمعية اخلريية الصاحلية .3

يف امليدان الرتبوي لعمل التطوعيل التنفيذيةاخلطة

هـ 8341 – 8341

( :( : االستعداد والتهيئةاالستعداد والتهيئة )) األوىلاألوىل رحلةرحلةاملامل

.ترسيخ قيم ومبادئ العمل التطوعي يف املدارس وشخصيات الطالب : اهلدف العام

التنفيذ متطلبات الزمن التحقق مؤشر املسؤول التنفيذ إجراءات الربنامج/ الوصف

إىل من

بناء خطة تطبيق الدليل التنظيمي 8

.وما يستجد لعمل التطوعي ل

الدليل والالئحة و اخلطط السابقة االطالع على

.وما استجد

االطالع وبناء اخلطة بداية العام تعميم اخلطة املنسق

وتعميمها

العمل التطوعي يف مسؤولترشيح 0

.كل مدرسة

، وتعميمها الكرتونيةإعداد استمارة ترشيح

. مسؤولي العمل التطوعيحصر و

املنسق

كافة مشريف

النشاط

ترشيح مسؤول عن العمل

يف كل مدرسة التطوعي

822%

األسبوع قبل

/ الثالث

الفصل االول

الكرتونية استمارة

التواصل ووتعميمها

يوميا املدارسومتابعة

ترسيخ مفاهيم وأسس ومبادئ 4

ملشريف وقيم العمل التطوعي

النشاط

وفق ما ورد يف ملشريف النشاط حلقة تدريبية

التعريف باملهام+ الالئحة والدليل التنظيمي

5االسبوع %822 تدريب مشريف القسم املنسق

الفصل

الدراسي األول

أنظمة ولوائح

برنامج تدرييب

قاعة تدريب

3

مع اجلهات احلكومية التواصل

لتنظيم العمل واألهلية واخلريية

التطوعي للطالب ودعمه

احلكومية واألهلية واخلريية دعوة اجلهات

ن خالل استمارة إلكرتونيةم، للشراكة

عقد لقاء عام ملمثلي اجلهاتو

املنسق

العالقات العامة

جلنة الشراكات

التواصل مع اجلهات

احلكومية واخلريية

%02األهلية و

استمارة الكرتونية مستمر

لقاء عام ملمثلي

اجلهات

:: ونشر ثقافتهونشر ثقافته امليدان الرتبويامليدان الرتبويملسؤولي العمل التطوعي يف املدارس وملسؤولي العمل التطوعي يف املدارس والتدريب التدريب :: ةةالثانيالثاني رحلةرحلةاملامل

.ومبادئ ممارساته هالعمل التطوعي يف اجملتمع الرتبوي واحمللي يف مفاهيم العمل التطوعي وأسس مسؤوليتنمية كفايات : اهلدف العام

التنفيذ متطلبات الزمن التحقق مؤشر املسؤول التنفيذ إجراءات الربنامج/ الوصف

إىل من

اجتماع اللجنة اإلشرافية 8

على املشروع باإلدارة

باللجنةخماطبة األعضاء املعنيني

وطرح اخلطة بعد االعتماد

حتديد موعد لالجتماع بداية العام %822حضور املنسق

قاعة

العمل تدريب مسؤولي 0

التطوعي

دريبيةحقيبة ت

الالئحة والدليل التنظيمي تتضمن

ائزةاجل+

املنسق

فريق العمل

االسبوع السادس %822حضور

الفصل الدراسي األول

حقيبة تدريبية

نسخ من الدليل

قاعة تدريب

نشر ثقافة العمل التطوعي 4

وفضيلته يف امليدان الرتبوي

واحمللي

املشاركة يف املنتديات الثقافية

، التوعوية يف اجملتمع واملناسبات

بالتعاون مع بعض الشخصيات

املؤثرة يف اجملتمع

طلب املشاركة يف مستمر %52املشاركة فريق العمل

لقاءات املنتديات وعقد

دعوة اجلهاتو

:: التنفيذ والتطبيقالتنفيذ والتطبيق :: ةةالثالثالثالث رحلةرحلةاملامل

. ممارسة الطالب للعمل التطوعي يف ضوء ما ورد يف الئحة العمل التطوعي والدليل التنظيمي :اهلدف العام التنفيذ متطلبات الزمن التحقق مؤشر املسؤول التنفيذ إجراءات الربنامج/ الوصف

إىل من

العمل تنظيم خطط بناء 8

املدارس يف التطوعي

مناذج خطط

بناء اخلططمتابعة

اعتماد اخلطط

مشرفو

النشاط

الطالبي

مسؤولي العمل إملام

بناء ب التطوعي

%822اخلطط

االسبوع السابع

الفصل الدراسي األول

ضمن الربنامج التدرييب

سس بناء اخلطةأ

منوذج خطة

اختيار الربامج احملققة لبناء 0

شخصيات الطالب وأهداف

.املدرسة وحاجة اجملتمع

قائمة الربامج املعتمدة مبا يناسب

.الطالب واملدرسة وحاجة اجملتمع

املدارس

بنسبة بناء اخلطط

822%

االسبوع السادس

الفصل الدرسي االول

الربامج التطوعية تعميم

املعتمدة للخطة املدرسية

وتأهيلهم الطالب تدريب 4

التطوعية الربامج ملمارسة

تدريب الطالب قبل ممارسة أي

عمل تطوعي واكمال االجراءات

بنسبة التزام املدارس املدارس

822 %

استمارة تفقد الجراءات مستمر

تنفيذ العمل التطوعي

التطوعية األعمال رصد 3

توثيقهاتقوميها وو

أعمال توثيق ورصد املدارس توثيق أعمال الطالب تقويم و

الطالب التطوعية

%822بنسبة

استمارات تقويم مستمر

تقويم االعمال

متابعة اشرافية

(( التقويم والتكريمالتقويم والتكريم )) ةةالرابعالرابع رحلةرحلةاملامل

وتكريم األفراد والفرق التطوعية ، دليل التنظيميوخطط املدارس لتطبيق العمل التطوعي وفق ما ورد يف التقويم خطة اإلدارة :اهلدف العام

واستخالص النتائج الفائزة باملشروع ، وفق بنود استمارة التقويم للعمل التطوعي ، ة املشاركة واملؤسسات احلكومية واألهلي

التنفيذ متطلبات الزمن التحقق مؤشر املسؤول التنفيذ إجراءات الربنامج/ الوصف

إىل من

بشكل اإلدارة خطة تقويم 8

خالل فرتات أربع على مستمر

الدراسي العام

التقويم وتنفيذ كافة املنسق تقويم اخلطة كل مثانية أسابيع

اجراءات وبرامج

%822 اخلطة

تزمني التقويم مستمر

تنفيذه

وتقديم املدارس خطط تقويم 0

بشكل الراجعة التغذية

مستمر

مشريف النشاط تقويم اخلطط كل مثانية أسابيع

الطالبي

التقويم وتنفيذ كافة

اجراءات وبرامج

%822اخلطة

تزمني التقويم مستمر

تنفيذه

الئحة لتطبيق نهائي تقويم 4

التقرير ورفع التطوعي العمل

العام نهاية قبل للوزارة

الدراسي

النهائي التقويم ورفع التقرير

املنسق

فريق العمل

% 822التقويم

%822 ورفع التقرير

نهاية الفصل الدراسي

الثاني

الكرتونيا

التقويمتنفيذ

ورفع التقرير

:أفكار ومبادرات

هلم مساهمات فاعلة يف جمال ومن ، و الرواد وال ميكن االستغناء عن ذوي اخلربة ، العمل التطوعي يشرتك فيه امليدان الرتبوي واجملتمع احمللي

العمل التطوعي باالستفادة من جتاربهم وخططهم

هــ 8341/ 8341من هنا نطرح يف ثنايا اخلطة التنفيذية للعمل التطوعي يف امليدان الرتبوي للعام

الشخصيات املخلصة االدارة جتاه تلك تقديرا من وهي متنح لرواد العمل التطوعي يف اململكة( استحداث عضوية شرفية للعمل التطوعي ) فكرة

.اليت تالمس اجملتمع ككل صغريا أو كبريا األعمال الرائدةولتلك ، للدين والوطن

وزيارة بعض ، ومنحه وسام العضوية الشرفية ، حفل جائزة اجلمعية اخلريية الصاحلية للعمل التطوعي بتعليم عنيزة وذلك من خالل تكرميه يف

بعض املدارس وبالتنسيق مع ، وى احملافظة عن جمال العمل التطوعي واملساهمة فيه رة على مستوإقامة حماض، ملشاهدة األعمال التطوعية املدارس

.اجلهات احلكومية واألهلية