C." Comportamiento deficiente. ( Desarrolla algunos de os indicadores previstos)ALUMNODOCNETES SECUNARIADOCENTES PRIMARIACORRDINACION INICIAL Y PRIMARIACOORDINAICON SECUNDARIACOORDINACION DE INGLESCOORDINACION DE TOE Y ACTIVIDADESPERSONAL DE AMTENIMIENTOBICLIOTECATSORERIASECRETARIADIRECCIONAPOYO ADMINISTRATIVOCCOICCOIDIRECCIONPROMOTORUGEL MARISCAL NIETO

XXII.- MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES. RGANOS DE DIRECCIN.a.- DIRECTOR (A) DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA. FUNCIONES DE LA DIRECTORA.1. Coordina para la elaboracin del Plan institucional.2. Representa legalmente al colegio.3. Vela por el cumplimiento de los fines, principios y objetivos del colegio catlico, expresado en nuestro ideario.4. Formula el cuadro de necesidades de bienes y servicios.5. Preside el Comit ele Pensiones y Becas { COPEBE) con el Promotor.6. Coordina con el Promotor, el turno de vacaciones del personal en funcin a las necesidades de! servicio.7. Formula y aprueba el cuadro de distribucin del personal docente.8. Aprueba el Reglamento interno del Colegio, en coordinacin con el Promotor.9. Es responsable de la programacin, organizacin y la evaluacin de as acciones tcnico-pedaggicas de los tres niveles educativos.10. Aprueba la expedicin de certificados de estudios y otros documentos.11. Autoriza la rectificacin de nombres y apellidos de Los educandos en los documentos pedaggicos oficiales, de acuerdo a las normas especficas.12. Resuelve los reclamos sobre evaluacin y certificacin de estudios presentados dentro de los 10 das despus de haber re3cibido el documento.13. Planifica y organiza el proceso de matrcula, autoriza traslados de matrcula, revalidacin de pruebas, exoneracin, etc.14. Formula, coordina, ejecuta y evala e! Plan de Trabajo Anual, junto con el Promotor y el personal docente.153. Autoriza visitas de estudios y excursiones dentro del mbito regional, de acuerdo a las normas especficas.16. Organiza y dirige el servicio de supervisin educativa.17. Preside las reuniones Tcnico- Pedaggicas, administrativas y otras relacionadas con los fines del colegio.18. Otorga permiso de inasistencia a! personal a su cargo hasta por tres das al ao, en casos debidamente justificados, informando a! Promotor. Las inasistencias por enfermedad slo se justifican con certificado mdico.INSTITUCION EDUCATIVA PARROQUIAL JUAN XXIII19. 19. Firma en representacin del empleador, as solicitudes de las prestaciones de ESSALUD.20. Estimula al persona! a su cargo por accin extraordinaria, tanto en el cumplimiento de sus funciones, como en otras que redunden en beneficio de! educando del Centro Educativo. En casos sobresalientes propondr a a Direccin Regional de Educacin su reconocimiento por Resolucin.21. Llama la atencin verbal ( de manera persona!) o por escrito al personal del colegio por incumplimiento de sus funciones. En caso de reincidencia o gravedad de la falta, informa por escrito al Promotor, Direccin Regional de Educacin y/o Ministerio de Trabajo.22. Orienta el trabajo del personal docente, brindndole el asesoramiento correspondiente y hacindole conocer las disposiciones oficiales.23. Aprueba el Cuadro de Distribucin de clase, horarios de trabajo del persona! a su cargo.24. Controla en colaboracin con a auxiliar de educacin la asistencia y puntualidad del personal docente y dispone el remplazo de los ausentes con los auxiliares.25. Atiende a los alumnos y/o padres de familia en asuntos relacionados al aspecto acadmico o formativo de los educandos.26. Verifica la evaluacin del avance de la Programacin Curricular y propone los ajustes necesarios, supervisando y controlando la entrega oportuna de los Registros de Evaluacin { auxiliares y oficiales)b.- COORDINADORES.Los coordinadores encargados por la Direccin, apoyarn a la directora en las siguientes funciones:1. Elaboran el Plan de Actividades de su nivel.2. Asesoran a los docentes de su nivel, programan y realizan jornadas de actualizacin tcnico- pedaggicas y/o formativas.3. Elaboran el Plan de Supervisin de las acciones tcnico- pedaggicas.4. Elaboran el cuadro de distribucin de ciases y horarios, rol de evaluaciones y horario de atencin a los padres de familia.5. Coordina la entrega oportuna de Registros y de tarjetas informativas.6. Desarrollan acciones de difusin de las disposiciones oficiales.7. Planifica, organiza, supervisa y evala las actividades cvico-- patriticas, recreativas y deportivas en coordinacin con los docentes encargados de las coordinaciones.8. Nombra, previa consulta con los interesados, las comisiones encargadas de cada actividad.9. Convoca al equipo responsable, quince das laborales antes de la actividad central a realizarse, para solicitar el programa y proceder a su aprobacin.10. Supervisa las actividades extra curriculares y se rene con la directora, para coordinar las visitas y paseos escolares que se realice dentro de la localidad.11. RGANOS DE EJECUCIN.a.- COMIT DE COORDINACIN INTERNA.Tiene las siguientes funciones y atribuciones.1. Analiza y selecciona alternativas que contribuyan al mejoramiento del desarrollo de las actividades Tcnico- Pedaggicas y Administrativas de la institucin Educativa.2. Recomienda soluciones a los problemas de toda ndole que se presentan en la Institucin Educativa3. Designa en base a los informes presentados por os Coordinadores a los alumnos acreedores a los premios de Excelencia, Aprovechamiento y Conducta.4. Revisa el Reglamento interno de la Institucin Educativa, antes de su aprobacin.5. Emite los informes que establece el presente Reglamento.6. La Directora no emite voto en la alternativa de solucin propuesta, salvo en caso de igualdad, teniendo por lo tanto slo voto dirmente.b.- DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA.Sus funciones son las siguientes:1. Contribuir en la formacin integral de! estudiante en todos sus aspectos , promoviendo su armnico desarrollo individual, emocional, social y acadmico.2. Brindar permanentemente Orientacin psicolgica individual o grupal en trminos de Diagnstico, Consejera, Tratamiento y Seguimiento de los alumnos que lo requieran.3. Brindar atencin psicolgica al personal docente, padres de familia y personal administrativo.4. Planeamiento y ejecucin de programas Educativos, Preventivo, promocionales y Actividades de confraternidad.5. Promover el trabajo conjunto con los padres de familia, para lograr un mejor desarrollo psico- social del alumno.6. Apoyara la tarea pedaggica en los primeros aos de la educacin primaria, sobre todo, detectar los casos de lento aprendizaje, dificultades de adaptacin a la metodologa de estudios del centro y dificultades en el aspecto conductual e interferencia afectivo-emocionales.7. Participar en la formacin integral del alumno a travs del desarrollo de temas y/o talleres.8. Brindar orientacin vocacional a los alumnos de 4to y 5to de secundaria con la finalidad que escojan una carrera profesional u ocupacin acorde a su capacidad e inters.9. Planificar las actividades de orientacin y tutora a desarrollarse a lo largo de! ao.10. Planificar las actividades de orientacin y tutora a desarrollarse a lo largo del ao.11. 12. Planificar y desarrollar con los tutores de aula temas especficos dentro de la formacin integral de los alumnos.13. Realizar el monitoreo y la evaluacin del Servicio de Tutora.14. Planificar y desarrollar acciones de Prevencin Integra!: Escuela de Padres , Educacin y Prevencin del Uso indebido de Drogas.15. Evaluacin y Planificacin peridica de la tarea que se realiza continuamente en el Departamento de Orientacin.16. Efectuar encuestas, cuestionarios y entrevistas con el fin de determinar las inquietudes y necesidades de los alumnos.17. Organizar y desarrollar las convivencias en coordinacin con la Direccin y el rea de pastoral.18. Emite informes psicolgicos a los docentes que lo soliciten.19. Presenta informe anual de las acciones realizadas en su rea.20. Coordinar permanentemente con las jefaturas que dicho trabajo involucra.RGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO. a.- SECRETARA. Son sus funciones:1. Decepcionar, clasificar y distribuir la documentacin que ingresa a la Institucin educativa,2. Controlar y orientar el adecuado funcionamiento de! trmite documentarlo y del archivo.3. Controlar y supervisar el abastecimiento de tiles de oficina y materiales de enseanza.4. Lleva el registro de requerimiento de la documentacin que emite el Centro educativo.5. Elaborar y expedir Certificados de Estudio.6. Revisar las nminas de matrcula, comparndolas con las partidas de nacimiento.7. Atender y orientar al pblico.8. Elaborar as actas de reuniones y sesiones que convoque la direccin.9. Elaborar el cuadro nominal del personal..1.0. Mantener en reserva y bajo extrema seguridad toda la documentacin debidamente clasificada.11. Ayudar en la actualizacin continua del inventario de bienes y enseres de la Institucin Educativa.12. Atender al pblico en Horario establecido.13. b.- TESORERA.Son sus funciones:1. Recauda las rentas por concepto de ingresos propios de la institucin Educativa, otorgando los recibos correspondientes con apoyo de la secretaria,2. 2.-lleva e! libro de Caja por concepto de ingresos y mantiene al da todos los libros a su cargo ( apoya a! contador y/o contadora)3. Recepciona las Tarjetas de informacin de Pago ele cuotas mensuales por tas alumnos y elabora mensualmente la relacin de los alumnos morosos.4. En coordinacin con la Direccin, hace efectivo el pago de os haberes del personal.5. Lleva el control de asistencia del personal, retira las tarjetas de control puntualmente y presenta a la Direccin un consolidado de las tardanzas e inasistencias.6. Lleva el inventario actualizado de todos los bienes que tiene el Colegio.7. Debe mantener constante coordinacin con el Contador (a) para asesorarse en todos los asuntos contables.C- BIBLIOTECA Y SERVICIO DE FOTOCOPIAS.Son funciones del encargado de biblioteca.1. Lleva al da el registro de ingreso de todos los libros, revistas, mapas, lminas y material audiovisual que se adquiere.2. Clasifica los volmenes segn el sistema elegido por la institucin Educativa responsabilizndose de su buena conservacin.3. Elaboracin del catlogo del libro de la Institucin Educativa por materias debidamente codificado.4. Lleva el inventario del mobiliario y material de oficina que usa.5. Atiende, orienta y da informacin solicitada.6. Gestiona en coordinacin con la Direccin para adquirir libros que son necesarios para incrementar la biblioteca.7. Fomenta por diversos medios, el inters por la lectura y el cuidado de los libros.8. Lleva al da el registro de salida e ingreso de libros, casetes, videos prestados, etc.9. Se responsabiliza de sacar fotocopias, previa presentacin de la autorizacin emitida por las coordinadoras,10. Rinde informe econmico del servicio de fotocopiado a la Direccin de la I.E.11. d.- PERSONAL DE MANTENIMIENTO.Son sus funciones:1. Efectuar la limpieza de aulas, oficinas, laboratorios, patios, baos, biblioteca y otros ambientes de la Institucin Educativa., distribuyndose el trabajo de acuerdo al turno designado,2. La limpieza debe realizarse en forma anticipada y cumpliendo su horario de trabajo.3. Informar detalladamente os daos y/o desperfectos de las instalaciones y mobiliario indicando a la persona responsable, fecha y circunstancia del hecho.4. Velar por la conservacin de la infraestructura y reas verdes de la institucin educativa.5. Realizar trabajos de almacenamiento, embalaje y distribucin de materiales.6. No puede abandonar la Institucin Educativa durante su horario de trabajo, slo con conocimiento y/o autorizacin de la Direccin.7. Debe ofrecer un trato respetuoso al personal docente, alumnos y padres de familia.8. Colaborar con el cuidado y conservacin del uso de los servicios higinicos por parte de los alumnos.