Сувилахуйн манлайлал

Ц.Оюундарь ДокторантЦ.Оюундарь Докторант

Ìàíëàéëàë ãýæ þó âý?Ìàíëàéëàë ãýæ þó âý?

• Ìàíëàéëàë áóþó Leadership íü áóñäûã ÿìàð íýã ç¿éëèéã õèéõýä çàëóóðääàã óðëàã þì.

• Ìàíëàéëàë íü íýã òàëààñ õ¿íèé íººöèéã óäèðäàõ, íºãºº òàëààñ áóñäûã àðààñàà äàãóóëàí õºòëºõ ¿éë àæèëëàãàà þì.

Ìàíëàéëàã÷ ãýæ õýí áý?Ìàíëàéëàã÷ ãýæ õýí áý?

Ìàíëàéëàõ ¿éë àæèëëàãààã Ìàíëàéëàõ ¿éë àæèëëàãààã õýðýãæ¿¿ëýã÷ áóñäàä íºëººëºõ õýðýãæ¿¿ëýã÷ áóñäàä íºëººëºõ ÷àäâàðòàé õ¿íèéã ìàíëàéëàã÷ ãýíý.÷àäâàðòàé õ¿íèéã ìàíëàéëàã÷ ãýíý.

• Ìàíëàéëàã÷Ìàíëàéëàã÷– Àëáàí ¸ñíûÀëáàí ¸ñíû– Àëáàí ¸ñíû áóñÀëáàí ¸ñíû áóñ

Ìàíëàéëàã÷Ìàíëàéëàã÷

Àëáàí ¸ñíû ìàíëàéëàã÷: Àëáàí ¸ñíû ìàíëàéëàã÷: Òîäîðõîé ýðõ ìýäýë á¿õèé àëáàí Òîäîðõîé ýðõ ìýäýë á¿õèé àëáàí

òóøààë ýðõýëñýí óäèðäàõ àæèëòàíòóøààë ýðõýëñýí óäèðäàõ àæèëòàí

Àëáàí ¸ñíû áóñ:Àëáàí ¸ñíû áóñ: Ýðõýëñýí àëáàí òóøààëã¿é áîëîâ÷ Ýðõýëñýí àëáàí òóøààëã¿é áîëîâ÷

õóâèéí ÷àíàð, àæëûí àðãà õóâèéí ÷àíàð, àæëûí àðãà áàðèëààðàà áóñäàä íºëººëæ, áàðèëààðàà áóñäàä íºëººëæ, òýäíèéã óäèðäàí ÷èãë¿¿ëäýã õ¿íòýäíèéã óäèðäàí ÷èãë¿¿ëäýã õ¿í

Ìàíëàéëàã÷, óäèðäàã÷èéí 3 Ìàíëàéëàã÷, óäèðäàã÷èéí 3 ÿëãààÿëãàà

1. Ìàíëàéëàã÷ á¿ð óäèðäàã÷ áàéõ àëáàã¿é, 1. Ìàíëàéëàã÷ á¿ð óäèðäàã÷ áàéõ àëáàã¿é, õàðèí óäèðäàã÷ ñàéí ìàíëàéëàã÷ áàéõ ¸ñòîéõàðèí óäèðäàã÷ ñàéí ìàíëàéëàã÷ áàéõ ¸ñòîé

2. Óäèðäàã÷ íü çîõèîí áàéãóóëàãäñàí á¿ëýãò 2. Óäèðäàã÷ íü çîõèîí áàéãóóëàãäñàí á¿ëýãò áàéäàã.áàéäàã.

Ìàíëàéëàã÷ íü çîõèîí áàéãóóëàãäñàí áà çîõèîí Ìàíëàéëàã÷ íü çîõèîí áàéãóóëàãäñàí áà çîõèîí áàéãóóëàãäààã¿é õ¿ðýýíä áàéíà.áàéãóóëàãäààã¿é õ¿ðýýíä áàéíà.

3. Ìàíëàéëàã÷ ãîë àíõààðëàà õ¿ì¿¿ñò 3. Ìàíëàéëàã÷ ãîë àíõààðëàà õ¿ì¿¿ñò ÷èãë¿¿ëíý÷èãë¿¿ëíý

óäèðäàã÷ ãîë àíõààðëàà áàéãóóëëàãàä óäèðäàã÷ ãîë àíõààðëàà áàéãóóëëàãàä ÷èãë¿¿ëíý ÷èãë¿¿ëíý

Óäèðäàõ, ìàíëàéëàõ 2-ûí ¿éë Óäèðäàõ, ìàíëàéëàõ 2-ûí ¿éë àæèëëàãààíû ÿëãàààæèëëàãààíû ÿëãàà

Óäèðäàõ:Óäèðäàõ:

• ÒºëºâëºíºÒºëºâëºíº• Çîõèîí áàéãóóëíàÇîõèîí áàéãóóëíà• Èäýâõæ¿¿ëíýÈäýâõæ¿¿ëíý• ÕÿíàíàÕÿíàíà

ÌàíëàéëàõÌàíëàéëàõ

• Õ¿ì¿¿ñèéã çîõèîí Õ¿ì¿¿ñèéã çîõèîí áàéãóóëæ, òýäýíä áàéãóóëæ, òýäýíä íºëººëäºãíºëººëäºã

Ìàíëàéëàã÷èéí øèíæ òýìäýãÌàíëàéëàã÷èéí øèíæ òýìäýã

1. ßìàð ÷ õ¿íèéã èäýâõæ¿¿ëýõ, óðàì íýìýõ 1. ßìàð ÷ õ¿íèéã èäýâõæ¿¿ëýõ, óðàì íýìýõ àðãà çàìûã ìýääýã áàéõ / îíîëûí ºíäºð àðãà çàìûã ìýääýã áàéõ / îíîëûí ºíäºð ìýäëýãòýé /ìýäëýãòýé /

2. Õ¿ì¿¿ñèéã çîðèãæóóëæ õºäºëãºõ, 2. Õ¿ì¿¿ñèéã çîðèãæóóëæ õºäºëãºõ, õ¿ì¿¿ñèéí áîëîìæ, ÷àäàâõèéã äýýä çýðãýýð õ¿ì¿¿ñèéí áîëîìæ, ÷àäàâõèéã äýýä çýðãýýð äàé÷ëàí ãàðãóóëàõ ÷àäâàðòàé áàéõäàé÷ëàí ãàðãóóëàõ ÷àäâàðòàé áàéõ

3. Õ¿ì¿¿ñèéã èäýâõòýé, õ¿ñýë òýì¿¿ëýëòýé 3. Õ¿ì¿¿ñèéã èäýâõòýé, õ¿ñýë òýì¿¿ëýëòýé àæèëëàõ íºõöëèéã á¿ðä¿¿ëýõ / àæëûí àæèëëàõ íºõöëèéã á¿ðä¿¿ëýõ / àæëûí òààòàé óóð àìüñãàëûã á¿ðä¿¿ëýõ /òààòàé óóð àìüñãàëûã á¿ðä¿¿ëýõ /

Ìàíëàéëàã÷èéí õýëáýð¿¿äÌàíëàéëàã÷èéí õýëáýð¿¿ä

• Àðä÷èëñàí áà õàìòà÷ Àðä÷èëñàí áà õàìòà÷

(Äåìîêðàòèê)(Äåìîêðàòèê)• Çàõèðãààäàã÷Çàõèðãààäàã÷

(Àâòîêðàòèê)(Àâòîêðàòèê)• Èäýâõã¿éÈäýâõã¿é

(Ëèáåðàë)(Ëèáåðàë)

• Анархист• Зөвшилдөгч• Нөхцөл байдалд зохицогч

ÄåìîêðàòèêÄåìîêðàòèê

Õàìòà÷, íèéòý÷ õýâ Õàìòà÷, íèéòý÷ õýâ øèíæèéí óäèðäàã÷øèíæèéí óäèðäàã÷

Àñóóäëûã õàìò îëíîîðîî Àñóóäëûã õàìò îëíîîðîî õýëýëöýæ, øèéääýãõýëýëöýæ, øèéääýã

ÀâòîêðàòèêÀâòîêðàòèê

Ãàíöààð÷ëàí Ãàíöààð÷ëàí óäèðäàõóäèðäàõ

Ãàíöààðàà øèéääýãÃàíöààðàà øèéääýã

ËèáåðàëËèáåðàë

׺뺺ò, àìèðëàíãóé, ׺뺺ò, àìèðëàíãóé, èäýâõã¿é õýâ øèíæèäýâõã¿é õýâ øèíæ

Àæèëëàãñàä íü Àæèëëàãñàä íü äàðãàà óäèðäàõàä äàðãàà óäèðäàõàä

õ¿ðãýäýã õ¿ðãýäýã

• Анархист

Хувь болон хэсэг хүн өөрсдийн хүссэнээр ажилладаг, уялдуулан зохицуулах гэсэн оролдлогыг эсэргүүцдэг ба манлайлагч байхгүй.

• Зөвшилдөгч

Хоёр тал хүлээн авахуйц үйл ажиллагааны шийдэл, чиглэл олохыг бүлгийн гишүүд оролддог. Ажлын чиглэлээр бүх хүн санаа нэг байгаа бүлгийн хэлбэр.

• Нөхцөл байдалд зохицогч

Бүх нөхцөл байдалд нэг хэлбэрийн манлайлал тохирохгүй, өөр өөр нөхцөл байдалд манлайллын хэлбэр шаардагдана.

Ìàíëàéëëûí òóõàé îíîëóóäÌàíëàéëëûí òóõàé îíîëóóä

1.Ãåíåòèêèéí îíîë – Õ¿íèé ìàíëàéëàõ ÷àäâàð ãåíýýðýý äàìæäàã ãýñýí îíîë / 18 – ð çóóí /

2.Ìàíëàéëàõ õóâèéí øèíæèéí îíîë – Áèå áÿëäàð, îþóí óõààí òàëààñ íü øèíæ ÷àíàðûã ñóäàëæ ãàðãàñàí.

3.Ìàíëàéëëûí çàí ¿éëèéí îíîë – Òºðñºí öàãààñ ñóð÷ áîëíî ãýäãèéã äýâø¿¿ëñýí. /õ¿ëýýí çºâøººðºãäñºí/

4.Ìàíëàéëëûí íºõöºë áàéäëûí õàíäëàãà. /ͺõöºë áàéäàëä óÿëäóóëàí ìàíëàéëàã÷èéí

ìýðãýæëèéí àðãà áàðèë ºñºí õºãæäºã áà àæèë õýðýã÷ ÷àíàð, àæ àõóéí çîðèëòûã øèéäâýðëýõýä øèíæëýõ óõààí÷ààð õàíäàõ áàéäëààð èëýðäýã/

Ñàéí ìàíëàéëàã÷ áîëîõûí òóëä þó Ñàéí ìàíëàéëàã÷ áîëîõûí òóëä þó õèéâýë çîõèõ âý?õèéâýë çîõèõ âý?

Ìýäëýã, ÷àäâàðàà áóñàäòàé õóâààëöäàã áàéõÌýäëýã, ÷àäâàðàà áóñàäòàé õóâààëöäàã áàéõ Ñýòãýí áîäîõ, øèéäâýð ãàðãàõ ÷àäâàð ñàéòàéÑýòãýí áîäîõ, øèéäâýð ãàðãàõ ÷àäâàð ñàéòàé Îð÷èíäîî áîäèòîé ä¿ãíýëò õèéæ, ººð÷ëºëòèéã îëæ Îð÷èíäîî áîäèòîé ä¿ãíýëò õèéæ, ººð÷ëºëòèéã îëæ

õàðàõ í¿äòýé áàéõõàðàõ í¿äòýé áàéõÈëýí äàëàíã¿éÈëýí äàëàíã¿é Õ¿ñýë ìºðººäºë, òýì¿¿ëýëòýé áàéõÕ¿ñýë ìºðººäºë, òýì¿¿ëýëòýé áàéõÀæèë, àìüäðàëûí òóðøëàãàòàé áàéõÀæèë, àìüäðàëûí òóðøëàãàòàé áàéõ Øèíý õàðèëöàà, õàìòûí àæèëëàãààã ýðýëõèéëäýãØèíý õàðèëöàà, õàìòûí àæèëëàãààã ýðýëõèéëäýãÎëîí òàëûí õàðèëöàà õîëáîîòîé, çîõèñòîé ¿éë Îëîí òàëûí õàðèëöàà õîëáîîòîé, çîõèñòîé ¿éë

àæèëëàãàà ÿâóóëäàãàæèëëàãàà ÿâóóëäàã Àëñûí õàðààíä ÷èãëýñýí àæèëëàãàà ÿâóóëäàãÀëñûí õàðààíä ÷èãëýñýí àæèëëàãàà ÿâóóëäàã

Сувилахуйн манлайлагч гэж хэн бэ?

• Сувилагч болон тэдний ажил үүргийг жолоодогч

• Сувилагааны арга барилыг хэрхэн зөв хийхийг зөвлөгч, тайлбарлагч

• Хамт олны дунд үлгэр жишээ үзүүлэгч

• Урамшуулагч

• Шинэ өөрчлөлтийг хийгч

• Хүчтэй эрх мэдэл, итгэлтэй байх