proyecto instancia 2006

Al comienzo del año, después de nombrados los Jueces Al comienzo del año, después de nombrados los Jueces de 1a Instancia de Turno, y provisión de de 1a Instancia de Turno, y provisión de subsecuentes vacantes, se tendrá un déficit en el subsecuentes vacantes, se tendrá un déficit en el Banco de Elegibles de Jueces de 1a Instancia.Banco de Elegibles de Jueces de 1a Instancia.

Igualmente, al terminar el curso de Jueces de Paz y Igualmente, al terminar el curso de Jueces de Paz y realizar los nombramientos correspondientes, se realizar los nombramientos correspondientes, se contará con un banco de aproximadamente 12 contará con un banco de aproximadamente 12 aspirantes, que no bastaría para satisfacer las aspirantes, que no bastaría para satisfacer las necesidades futuras del sistema.necesidades futuras del sistema.• Ascensos de Jueces de PazAscensos de Jueces de Paz• Evaluación del DesempeñoEvaluación del Desempeño• Cumplimiento del Art. 56 LCJCumplimiento del Art. 56 LCJ

JUSTIFICACIÓN (1)JUSTIFICACIÓN (1)

Art. 14 LCJ “Todos los aspirantes a cargos Art. 14 LCJ “Todos los aspirantes a cargos de juez deberán reunir los requisitos y de juez deberán reunir los requisitos y calidades establecidas en la Constitución calidades establecidas en la Constitución y las leyes y someterse al y las leyes y someterse al concurso por concurso por oposiciónoposición que en cada caso se establezca que en cada caso se establezca por el órgano competente”.por el órgano competente”.

JUSTIFICACIÓN (2)JUSTIFICACIÓN (2)

PROYECCIÓN de PROYECCIÓN de Convocatorias Convocatorias

NUEVO INGRESONUEVO INGRESO

Ciudad de Guatemala, 6 de febrero de Ciudad de Guatemala, 6 de febrero de 20062006

Proyecto Convocatorias Instancia Proyecto Convocatorias Instancia 20062006

►ESTADO BANCO DE ELEGIBLES –ESTADO BANCO DE ELEGIBLES –PRIMERA INSTANCIA:PRIMERA INSTANCIA: 1 aspirante pendiente de 1 aspirante pendiente de

nombramiento: (Licda. Claudia Escobar nombramiento: (Licda. Claudia Escobar Mejía de Fernández)Mejía de Fernández)

6 futuras vacantes a cubrir -por 6 futuras vacantes a cubrir -por nombramientos de Jueces de Instancia nombramientos de Jueces de Instancia de Turnode Turno

Proyecto Convocatorias Paz 2006Proyecto Convocatorias Paz 2006

►ESTADO BANCO DE ELEGIBLES –PAZ:ESTADO BANCO DE ELEGIBLES –PAZ: Banco agotadoBanco agotado 40 aspirantes recibiendo capacitación40 aspirantes recibiendo capacitación 28 vacantes en el sistema de Jueces de Paz28 vacantes en el sistema de Jueces de Paz

► Al egresar de la UCI, 28 aspirantes serán nombrados inmediatamente, quedando 12 en el Banco de Elegibles; por lo que es recomendable también, hacer acopio de nuevos aspirantes, para evitar en lo posible recurrir a Jueces Suplentes Temporales

Proyecto Convocatorias instancia Proyecto Convocatorias instancia 20062006

►CONCURSOS NECESARIOS JUECES DE CONCURSOS NECESARIOS JUECES DE INSTANCIA:INSTANCIA: 1 concurso interno para seleccionar a 1 concurso interno para seleccionar a

Jueces de paz que deseen ingresar a la Jueces de paz que deseen ingresar a la categoría de JUECES DE PRIMERA categoría de JUECES DE PRIMERA INSTANCIA.INSTANCIA.

Proyecto Convocatorias Paz 2006Proyecto Convocatorias Paz 2006

►CONCURSOS NECESARIOS JUECES DE CONCURSOS NECESARIOS JUECES DE PAZ:PAZ: 1 concurso público para abogados que 1 concurso público para abogados que

deseen ingresar a la carrera judicial en la deseen ingresar a la carrera judicial en la categoría de JUECES DE PAZcategoría de JUECES DE PAZ

Proyecto Convocatorias Instancia-Proyecto Convocatorias Instancia-Paz 2006Paz 2006

Consejo debe APROBAR qué modelo se va a Consejo debe APROBAR qué modelo se va a seguir, si el de concursos seguir, si el de concursos SIMULTÁNEOSSIMULTÁNEOS

o o CONSECUTIVOSCONSECUTIVOS

ALTERNATIVASALTERNATIVAS1.1. Realizar las convocatorias de manera Realizar las convocatorias de manera

SIMULTÁNEA, realizando publicaciones a SIMULTÁNEA, realizando publicaciones a partir del mes de febrero.partir del mes de febrero.

2.2. Realizar las convocatorias de forma Realizar las convocatorias de forma CONSECUTIVA, siendo en este caso CONSECUTIVA, siendo en este caso necesario definirnecesario definir

a)a) Febrero: Instancia o PazFebrero: Instancia o Pazb)b) Julio: Instancia o PazJulio: Instancia o Paz


► Calendarización (1)Calendarización (1) Miércoles 15 de febrero: 1a publicación Miércoles 15 de febrero: 1a publicación

(inicia entrega de bases de concurso y (inicia entrega de bases de concurso y recepción de solicitudes; Diario Oficial, recepción de solicitudes; Diario Oficial, medios escritos de mayor circulación)medios escritos de mayor circulación)

Jueves 16 de febrero: 2a publicaciónJueves 16 de febrero: 2a publicación Viernes 17 de febrero: 3a publicaciónViernes 17 de febrero: 3a publicación Viernes 17 de marzo: Cierre recepción de Viernes 17 de marzo: Cierre recepción de

solicitudessolicitudes► (Ojo con la entrega del TEMARIO)(Ojo con la entrega del TEMARIO)


► Calendarización (2)Calendarización (2) Lunes 20 de marzo: Lunes 20 de marzo: CCJCCJ aprueba nómina de aprueba nómina de

concursantesconcursantes 21-22 marzo citación a evaluaciones21-22 marzo citación a evaluaciones Semana del 27-31 de marzo: evaluaciones Semana del 27-31 de marzo: evaluaciones

jurídicasjurídicas Semana del 3-7 de abril: pruebas Semana del 3-7 de abril: pruebas

psicométricaspsicométricas Lunes 17 de abril: Lunes 17 de abril: CCJCCJ conoce resultados y conoce resultados y

aprueba nómina para entrevistaaprueba nómina para entrevista Viernes 21 al 28 de abril: EntrevistasViernes 21 al 28 de abril: Entrevistas


► Calendarización (3)Calendarización (3) Martes 2 de mayo: Martes 2 de mayo: CCJCCJ aprueba nómina aprueba nómina

para Auditoría Socialpara Auditoría Social Viernes 5 de mayo: Publicación Auditoría Viernes 5 de mayo: Publicación Auditoría

SocialSocial Semana 8-12 de mayo: Recepción de Semana 8-12 de mayo: Recepción de

DenunciasDenuncias Lunes 15 de mayo: Lunes 15 de mayo: CCJCCJ aprueba Nómina de aprueba Nómina de

aspirantes aprobados (notifica resultados a aspirantes aprobados (notifica resultados a UCI e interesados)UCI e interesados)

INICIO DEL CURSO: ???INICIO DEL CURSO: ???

Proyecto Convocatorias Instancia Proyecto Convocatorias Instancia 20062006

► ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA CONVOCATORIA DE CONVOCATORIA DE INSTANCIAINSTANCIA::

Jueces a elegir? Cuántos? Cómo?Jueces a elegir? Cuántos? Cómo? Lugar y forma de la capacitación?Lugar y forma de la capacitación? Sistema de ponderaciónSistema de ponderación Coberturas?Coberturas?

► Egresados UCIEgresados UCI► Suplentes TemporalesSuplentes Temporales

Proyecto Convocatoria Instancia Proyecto Convocatoria Instancia 20062006

► Jueces a elegir? Jueces a elegir? CUÁNTOSCUÁNTOS?? Jueces de Paz en servicio: 381Jueces de Paz en servicio: 381 Jueces de Paz Abogados: 164 (43%)Jueces de Paz Abogados: 164 (43%) Jueces de Paz evaluados: 248 (65%)Jueces de Paz evaluados: 248 (65%) Jueces de Paz egresados UCI: 93 (24%)Jueces de Paz egresados UCI: 93 (24%)

JUECES QUE LLENAN REQUISITOS JUECES QUE LLENAN REQUISITOS MÍNIMOS DEL REGLAMENTO: MÍNIMOS DEL REGLAMENTO: 68 (17%)68 (17%)


► Jueces a elegir? Jueces a elegir? CÓMOCÓMO?? Sistema de “Ascenso Automático”Sistema de “Ascenso Automático”

► Cumplimiento calidadesCumplimiento calidades► Gradación y selecciónGradación y selección

Sistema de “Ascenso por Oposición” –Sistema de “Ascenso por Oposición” –mediante concursomediante concurso

Mixto –Mixto –► Oposición para 6 vacantes Oposición para 6 vacantes ► Automático para Banco de ElegiblesAutomático para Banco de Elegibles


► Ascenso a Instancia –Base Legal- (1)Ascenso a Instancia –Base Legal- (1)““Se considera ascenso el acto por el Se considera ascenso el acto por el cual un juez o magistrado pasa a cual un juez o magistrado pasa a desempeñar un cargo judicial de desempeñar un cargo judicial de competencia diferente por razón de competencia diferente por razón de categoría o grado según lo establecido categoría o grado según lo establecido en esta ley, con la aprobación de la en esta ley, con la aprobación de la autoridad nominadora respectiva, autoridad nominadora respectiva, previo cumplimiento de los requisitos y previo cumplimiento de los requisitos y calidades que corresponden.” Art.25calidades que corresponden.” Art.25


► Ascenso a Instancia –Base Legal- (2)Ascenso a Instancia –Base Legal- (2) Qué dice el reglamento (Art.37):Qué dice el reglamento (Art.37):

Cuando se produzca alguna vacante Cuando se produzca alguna vacante definitiva ...el Consejo de la Carrera Judicial lo definitiva ...el Consejo de la Carrera Judicial lo hará del conocimiento de los funcionarios hará del conocimiento de los funcionarios judiciales ...que deseen ascender ...requiriendo judiciales ...que deseen ascender ...requiriendo a los interesados presentar la documentación a a los interesados presentar la documentación a que se refiere el artículo 16 de la Ley de la que se refiere el artículo 16 de la Ley de la Carrera Judicial. Posteriormente deberá Carrera Judicial. Posteriormente deberá practicar la evaluación del rendimiento y practicar la evaluación del rendimiento y comportamiento profesional del candidato y comportamiento profesional del candidato y declararlo elegible para ocupar el cargo de declararlo elegible para ocupar el cargo de diferente categoría o grado...diferente categoría o grado...


► Ascenso a Instancia –Base Legal- Ascenso a Instancia –Base Legal- (3)(3)

Es necesaria la capacitación:Es necesaria la capacitación:

““Todos los aspirantes que hayan Todos los aspirantes que hayan aprobado [la convocatoria], aprobado [la convocatoria], seguirán seguirán el curso que correspondael curso que corresponda en la en la Unidad de Capacitación Institucional Unidad de Capacitación Institucional del Organismo Judicial, el cual tendrá del Organismo Judicial, el cual tendrá una duración mínima de seis meses”una duración mínima de seis meses”La capacitación potencializa destrezas y desarrolla

habilidades necesarias para asumir el despacho de Primera Instancia


► Lugar y forma de la Capacitación?Lugar y forma de la Capacitación? Modelo CentralizadoModelo Centralizado

► Licencias para JuecesLicencias para Jueces► CoberturasCoberturas

Modelo RegionalizadoModelo Regionalizado► Fines de SemanaFines de Semana► TardesTardes► Sedes regionales?Sedes regionales?

Mínimo viable?Mínimo viable?

► Estipendio? Alojamiento?Estipendio? Alojamiento?


► ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA CONVOCATORIA DE CONVOCATORIA DE PAZPAZ::

Aspirantes a elegir? Cuántos?Aspirantes a elegir? Cuántos? Lugar y forma de la capacitación?Lugar y forma de la capacitación? Cooperación institucionalCooperación institucional

► UCI –Evaluaciones Jurídicas, Temarios y apoyo UCI –Evaluaciones Jurídicas, Temarios y apoyo en entrevistasen entrevistas

► Recursos Humanos –Psicometrías y apoyo en Recursos Humanos –Psicometrías y apoyo en entrevistasentrevistas

► Colegio de Abogados –Historiales disciplinariosColegio de Abogados –Historiales disciplinarios► Universidades –Historiales AcadémicosUniversidades –Historiales Académicos

Estipendio?Estipendio?

CONVOCATORIAS SIMULTÁNEASCONVOCATORIAS SIMULTÁNEAS

► VENTAJASVENTAJAS En un período de En un período de

seis meses se seis meses se contaría con contaría con Bancos Bancos de Elegiblesde Elegibles fortalecidos para fortalecidos para hacer frente a los hacer frente a los requerimientos de requerimientos de ambos sistemas ambos sistemas (Instancia y Paz)(Instancia y Paz)

► DESVENTAJASDESVENTAJAS Se requiere de un Se requiere de un

esfuerzo institucional esfuerzo institucional doble para afrontar doble para afrontar el desarrollo de los el desarrollo de los procesos, por parte procesos, por parte de los actores que de los actores que intervienen en el intervienen en el mismo (CCJ, UCI, RH-mismo (CCJ, UCI, RH-Dotación). Dotación).

La continuidad del La continuidad del servicio se podría servicio se podría comprometercomprometer

CONVOCATORIAS CONSECUTIVASCONVOCATORIAS CONSECUTIVAS

► VENTAJASVENTAJAS Al realizar primero Al realizar primero

una convocatoria de una convocatoria de Paz, sería posible Paz, sería posible atender al servicio atender al servicio en caso ascensos en caso ascensos posteriores de posteriores de jueces de paz.jueces de paz.

► DESVENTAJASDESVENTAJAS Los Bancos de Los Bancos de

Elegibles serían Elegibles serían provistos para provistos para ambas categorías en ambas categorías en un plazo mayor a un un plazo mayor a un año.año.

proyecto instancia 2006

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