puhetta tyosta - mikkeli 12.5.2016
TRANSCRIPT
Suomalaisen kilpailukyvyn ja työhyvinvoinnin vahvistaminen
Antti Koivula
•Työ muuttuu aina
•Työn kehittämispotentiaali Suomessa
•Tuumasta toimeen
•Keskustelu ja yhteenveto
Agenda
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työn kehittämispotentiaali Suomessa
Tuo
ttavu
us
Inn
ova
atio
Hyv
invo
inti
Työ muuttuu aina
Työelämän megatrendit
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työ muuttuu aina
2005 vs. 2013
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
“2007 vs. 2012”
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
A vs. B
emme edes
uskoneet
emme edes
tajunneet
Olemme tottuneet tekemään ”tuttuja” päätöksiä
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työelämän megatrendit
2.
3.
digitalisaatio
globalisaatio
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Työn kehittämispotentiaali Suomessa
Tuo
ttavu
us
Inn
ova
atio
Hyvinvointipotentiaali
41B€
24B€
15B€
5B€
Tuumasta toimeen:Työterveyslaitoksenstrategia
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Tuumasta toimeen: mutta miten?
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Tuumasta toimeen: mutta miten?
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Case: Digital Post (www.borger.dk)
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Mitä haluamme?
“posti jaetaan joka päivä”
“posti jaetaan kolme kertaa viikossa”
“posti jaetaan heti”
Mitä haluamme?
Case: Palast Berlin (www.palast.berlin)
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Sosiotekninen muutos murtaa rajoja
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Sosiotekninen muutos murtaa rajoja
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Case: SESI, SENAI ja Brasilia
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Brasilia vs. Suomi: 2-4
•Historian painolasti
•Nälkä edetä
•Kolmikantainen historia kehittää työelämää yhdessä
•Korkea koulutustaso
•Matalat luokkaerot
•Luottamuspääoma
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
Keskustelu ja yhteenveto
luottamuspääoma
© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi
”Kyky edetä rakennettiin jo eilen”
Kiitos!
tyoterveyslaitos@fioh Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi