rdw_140_2011

�ulv.rabota.ru работа для вас № 140 (1411), понедельник, 19 декабря 2011п р и е м о б ъ я в л е н и й : 2 2 - 1 4 - 8 0 , 6 9 - 1 0 - 8 8 , 5 4 - 6 9 - 6 2 , 6 9 - 4 0 - 3 5 , 6 9 - 3 7 - 8 8 , 4 4 - 6 3 - 4 3 , 4 4 - 6 4 - 2 5

19 декабря 2011 № 140 (1411) • газета объявлений

понедельник

Ульяновский вЫпУск

Ulv.RABOTA.RUдни выхода: понедельник, вторник, четверг

CYaN blaCKMaGENta YElloW

Ты активный и целеустремленный?

Компания «МТС» приглашает тебя на должность

специалиста Контактного центраДолжностные обязанности:Справочно-информационнаяподдержка Клиентов по всемпредоставляемым Компаниейуслугам

Условия работы:• Стабильная заработная плата ( 12 500 + ежемесячная премия по результатам работы)• Бесплатное обучение• Разнообразные графики работы• Служебная мобильная связь• Полный социальный пакет: медицинская страховка, страхование жизни и здоровья, оплачиваемые отпуск и больничные листы• Перспективы карьерного и профессионального роста

Требования:• Навыки работы с ПК• Грамотная речь, четкая дикция• Стрессоустойчивость

МТС - работа твоей мечты!Мы ждем твое резюме: [email protected] www.uln.mts.ruУльяновск, ул. Октябрьская - 22

29317

29883

ТРеБуюТСя:

оператор стиральных машин

рабочий по складуЗ/п от 14500 рублей.

т. 8-495-780-96-77

требования: мужчины,

физически крепкие, гражданство рФ,

без опыта работы. ваХта.

Место работы: г. Москва

На производство межкомнатных дверей в Заволжье требуются:

• Маляр• Помощник маляра• Доводчицы• Разнорабочие

З/п своевременно + соцпакет.

т.: 25-06-62, 25-06-77

опыт работы на производстве дверей.30046

ПРиГлашаем На РаБоТу

• КАССИРов З/п до 13 000 руб.

• ПРоДАвЦов З/п до 13 000 руб.

• ПовАРов ПРоИзвоДСтвА З/п до 14 000 руб.

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам:

8-905-017-5000, 79-08-32, доб. 108

мы ПРедлаГаем:

• оформление по ТК РФ • стабильную з/п • возможность карьерного роста

адреса универсамов: пр-т ульяновский, 14; ул. Кольцевая, 8; ул. шоферов, 3; ул. Самарская, 26.

29888

оао “УГатп-�”, группа компаний “Максима-Х”, приглашает на работу:

• водителя категории “С”, “Се”, автовышки

• трактористов• автомойщиков грузовых и легковых автомобилей

• автослесаря грузовых и легковых автомобилей

• токарятел.: 49-64-27

29954

29815

оао «Ульяновский автомобильный завод» на работу требуются:

обращаться: Московское шоссе, 92,отдел кадров оао «УаЗ», каб. 7, 8. Справки по тел.: 40-94-84, 79-73-76

•инженер-проГраММиСт (знание конфигураций 8.х, программных продуктов �С Ут, �С бухгалтерия, �С Упп. опыт работы с платформой 8.х. Знание бухгалтерского и управленческого учета)

•инженер-проГраММиСт (образование высшее, знание Сапр NX, teamCenter, другого программного обеспечения Сапр, опыт работы)

•инженер-электроник (образование высшее «элект-ропривод и автоматизация промышленных установок и техноло-гических комплексов», «радиотехника», опыт работы по ремонту и обслуживанию систем управления роботами, станков с чпУ, электроприводов).

•инженер-конСтрУктор (образование высшее тех-ническое «технология машиностроения», «автомобилестроение», опыт работы в 3D unigraphics, опыт работы с кД)

•рУковоДитель ГрУппы (образование высшее эконо-мическое, опыт написания в области бизнес-плана)

•рУковоДитель проекта(высшее образование бухгалтерский учет/экономическое, It-об-разование, знание программ Excel, �С, oraClE)

•СлеСари-реМонтники 4, 5, 6 разрядов

•электроМонтеры по ремонту и обслужива-нию электрооборудования 4, 5, 6 разрядов

•электроМонтер станционного оборудования узла связи 4 разряда.

•налаДчики автоматических линий и агрегат-ных станков 4, 5, 6 разрядов

•налаДчики сварочного и газоплазмореза-тельного оборудования 4, 5 разрядов

•налаДчики холодноштамповочного оборудования 4,5 разрядов •Маляры 3, 4 разрядов•ФреЗеровщики 4, 5, 6 разрядов•МашиниСты крана 4,5 разрядов (удостовере-ние обязательно)•ЗУбореЗчик 5 разряда •воДители-иСпытатели (знание устройства автомобиля)

все выпуски газеты «работа для вас» в интернете

www.online.ru www.rdw73.ru

ulv.rabota.ru2 работа для вас № 140 (1411), понедельник, 19 декабря 2011 п р и е м о б ъ я в л е н и й : 2 2 - 1 4 - 8 0 , 6 9 - 1 0 - 8 8 , 5 4 - 6 9 - 6 2 , 6 9 - 4 0 - 3 5 , 6 9 - 3 7 - 8 8 , 4 4 - 6 3 - 4 3 , 4 4 - 6 4 - 2 5

Главный бУХГалтер дог.в д/с № 8 (пр. тюленева, 11а). тел.: 20-54-00.

Главный бУХГалтер в 2012 году временно на период декретного отпуска до 1,5 лет. в/о профильное, опыт работы не менее 2 лет в бюджетной организации. З/п 15 тыс. + процент стимулирования. резюме по e-mail: [email protected] моУ соШ “средняя школа № 37” (Западный бульвар, 20а). тел.: 48-09-57.

Главный бУХГалтер дог.в ооо «инфо-пресс» (ул. Урицкого, 100). Знание 1с: 8 версия, розничная торговля, опыт работы. тел.: 46-11-62.

Главный бУХГалтер дог.На фабрику межкомнатных дверей в р.п. Чердаклы. опыт работы. Знание 1С, Excel, Word. доставка транспортом предприятия. Резюме по e-mail: [email protected].Тел.: 8960372-63-00; 72-63-00.

Сборщик Мебели В крупную компанию по производству офисной и корпусной мебели. муж./жен., 18-60 лет, обучение, можно студентов з/о. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 30000 руб. + полный соцпакет. иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22.

81567

81624

81555

ФиНаНСы. БухГалТеРияВаКаНСии

29880 30093

30058

30047

ЗавеДУющая канцелярией в соШ № 45 (ул. камышинская, 32). тел.: 63-05-32; 96-58-10.

Завканцелярией дог.в д/с № 63 (ул. рябикова, 11). тел.: 64-86-86.

МенеДжер по раЗвитию в офис, центр города. переговоры, документооборот, подбор персонала. оплата 8-23 т. р. тел.: 8927631-53-51.

оператор по работе с документацией. ведение переговоров. Центр города, 5-дневная рабочая неделя. возраст от 30 до 56 лет, образование среднее специальное. карьерный рост. обучение бесплатное. возможность совмещения. Финансовая перспектива. доход 15-20 т. р. тел.: 8927987-78-61.

оператор на телеФон дог.в офис холдинговой компании. Центр. Грамотная речь. Желание работать. корпоративный соцпакет. тел.: 72-06-76.

30088 29882

30048

29988 29945

ПРаВо. юРиСПРудеНцияВаКаНСии

КадРоВые и оФиСНые СлужБыВаКаНСии

Секретарь при собес. для нотариуса. Знание пк. Заволжский район. тел.: 94-11-32; 52-36-17, наталья владимировна.

СотрУДники(цы) при собес. Возраст от 23 до 57 лет в коммерческую организацию. За хорошую работу - премия от 15 т.р. и выше. есть проблемы со здоро-вьем? мы поможем их решить! Подробности при собеседовании. Тел.: 8963234-62-89; 8927834-28-41 (Сергей иванович).

Секретарь-реФерент при собес. срочно! Женщина, 22-30 лет желательно, среднее специальное, высшее (законченное) образование, знание пк, оргтехники, грамотная речь. проживание в правобережье. тел.: 76-20-84.

СотрУДники в оФиС с навыками работы - администратор, менеджер, помощник руководителя. Возраст 20-60 лет. доход серьезный. Тел.: 76-05-95; 76-05-85.

ПРоиЗВодСТВоВаКаНСии

Сборщик оФиСной Мебели

в крупную развитую компанию. мужчина/женщина от

18 лет. обучение. Графики различные. трудоустройство

по тк рФ. иногородним жилье. З/п до 25 тыс. руб.

тел.: 8960364-60-17.

мебельное. деревообработка

Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг

Резюме -> SMS -> Газетатеперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще!Просто отправте SMS с текстом резюме на короткий номер 7375.В начале SMS напишите rdwul.

SMS

! более �000 вакансий на нашем сайте: ulv.rabota.ru

эконоМиСт дог.в детский санаторий “Звездочка” (ул. оренбургская, 7 а). тел.: 55-18-38.

«работа для вас» - путь к вершине карьеры

финансы • кадровые службы • производство

РаБоТа НайдеТ ВаС

ни одна вакансия вам не подошла? опубликуйте ваше мини-резюме в разделе “резюме соискателей”.

уважаемые читатели!

3ulv.rabota.ru работа для вас № 140 (1411), понедельник, 19 декабря 2011п р и е м о б ъ я в л е н и й : 2 2 - 1 4 - 8 0 , 6 9 - 1 0 - 8 8 , 5 4 - 6 9 - 6 2 , 6 9 - 4 0 - 3 5 , 6 9 - 3 7 - 8 8 , 4 4 - 6 3 - 4 3 , 4 4 - 6 4 - 2 5

81532

81205

81396

начальник УчаСтка достойная Возраст до 40 лет желательно. опыт работы обязателен. Заволжье. Тел.: 8927818-11-99.

29952

29991

экСтрУДерщик (поМощник)

на изготовление полиэтиленовой пленки в Заволжском районе верхняя терраса. опыт работы не обязателен. График работы сменный. З/п 12000-25000 рублей. тел.: 99-44-50.

30084 30090

30015

плотник при собес. полный соцпакет, з/п при собеседовании. тел.: 41-10-58.

электрик дог.полный соцпакет, з/п при собеседовании. тел.: 41-10-58.

электрик при собес. проживание в правобережье. тел.: 69-18-25.

30083

29955 29362

30042

81598

металлообработка

пищевое

швейное, текстильное и обувное

иные виды производства

СТРоиТельСТВоВаКаНСии

ТоРГоВляВаКаНСии

30029

29445

81632

! не пропусти новый выпуск газеты!

вСе ваканСии

ГороДа УльяновСка

! Спрашивайте газету «работа для вас» во всех киосках города

@ все вакансии

газеты на нашем

сайте ulv.rabota.ru

производство • строительство • торговля

29930

ПРиГлашаем:пищевое производство

инженера-конструктора

мастера участка

монтажника оборудования

электросварщиков (аргон)

Требования:- опыт- навык работы- обучаемость

Оформление ТК, соцпакет.

Тел.: +7 905 035 29 59


81633

81604

81501

81599

барМен-оФициант при собес. в кофейню (в центре города). наличие действующей медицинской книжки. опыт работы в общепите или профессиональное образование. тел.: 72-03-30.

киоСкер дог.по продаже печатной продукции во все районы города. ооп Зао «ариа аиф» (набережная реки свияги, 83, корпус 1). тел.: 79-45-78; 79-45-77.

киоСкеры дог.по продаже печатной продукции во все районы города. тел.: 46-11-62.

МенеДжер по СбытУ Возраст до 35 лет. опыт работы. Наличие а/м желательно. левый берег. З/п: оклад + %. Тел.: 8927818-11-99.

оператор Знание “1с:торговля и склад”. З/п при собеседова-нии. ооп Зао «ариа аиф» (набережная реки свияги, 83, корпус 1). тел.: 79-45-78; 79-45-77.

проДавец дог.в Засвияжский район. промышленная группа това-ров. тел.: 95-30-76, звонить до 18.00.

проДавец крепежа. женщина. Возраст до 35 лет жела-тельно. Новый город. Тел.: 70-70-99.

проДавец дог.в отдел швейной фурнитуры. Жен. от 30 лет. пра-вобережье. опыт работы с тканью. тел.: 32-73-00; 41-12-06.

проДавец-конСУльтант девушка до 35 лет, з/п оклад + % с продаж, при собеседовании. соцпакет, тк рФ. тел.: 70-74-20.

проДавец-конСУльтант В сеть европейских бутиков. муж./жен. от 18 лет, можно студентов з/о, карьерный рост. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п 15700 руб. + % от продаж + полный соцпакет. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29.

30080

30082

ЗавСклаДоМ по питанию дог.

с торгово-экономическим опытом. д/с № 45 (ул. самарская, 19). тел.: 69-50-40.

экСпеДитор-ГрУЗчик В крупный промышленный холдинг. муж./жен. 18—55 лет, обучение, можно студентов з/отделения. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25700 руб. + полный соцпакет. ино-городним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8903336-89-29.

экСпеДитор-МенеДжер �6 т. р. + премия

срочно! муж./жен., от 18 до 50 лет желательно, образование не ниже среднего специального. предоставляется служебный автомобиль. своевременная выплата заработной платы. тел.: 65-96-63.

29986

29886

29998

30068

3008730065

проДавец-конСУльтант в крупную сеть бутиков стильной одежды. муж./жен. от 18 лет, возможно студенты заочного обучения. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п от 15 тыс. руб. + % от продаж + полный соцпакет. тел.: 8962631-39-88.

проДавец-конСУльтант в крупную сеть бутиков стильной одежды. муж./жен. от 18 лет, возможно студенты заочного обучения. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п от 15 тыс. руб. + % от продаж + полный соцпакет. тел.: 8962631-39-88.

торГовый преДСтавитель при собес. (продукты питания). наличие личного автомобиля. З/п: оклад + Гсм + %. тел.: 8960377-50-55.

МенеДжер по проДаже сантехнических изделий. Высшее образование. Знание ПК и 1С. Возраст до 45 лет желательно. Наличие а/м. Проживание в Заволжском районе. Подробности при собеседовании. З/п сдельная, высокая. Тел.: 54-20-20.

МенеДжеры муж. и жен. до 30 лет. в/о и опыт работы не обязательны. обучение за счет компании. З/п: оклад 7 тысяч рублей + проценты от сделок. набор производится по конца декабря. резюме направлять по адресу: [email protected], [email protected] телефоны для справок: 8962634-59-32.

начальник отДела оптовы Х проДаж сантехнических изделий. Высшее образование. опыт работы не менее 5 лет. Знание ПК и 1С. Возраст до 45 лет. Наличие а/м. Проживание в Заволжском районе. Подробности при собеседовании. З/п сдельная, высокая. Тел.: 54-20-20.

проДавец-конСУльтант дог.сантехнических изделий. левобережье. Тел.: 54-20-20.

торГовый преДСтавитель Умение сформировать солидную презентационную папку, предпринимательский подход к работе, инициативность, самостоятельность в принятии решений в рамках своих полномочий. З/п 20500 рублей + служебный а/м тел.: 76-20-84.

лоГиСТиКа. СКладВаКаНСии

ТРаНСПоРТ. аВТоБиЗНеСВаКаНСии


торговля • логистика • транспорт

«работа для вас» - путь к вершине карьеры

объявлен набор на вакансии:

аССиСтент торГовоГо преДСтавителя Стажировка, обучение в команде профессионалов. З/п �8000 рублей + премия.

кУрьер-конСУльтант Ответственное отношение к работе. З/п 900 рублей в день.

СпециалиСт в отДел проДаж (промышленная группа товаров)З/п �6000 рублей + премия.

тел.: 652-587

Результат собеседования в этот же день.

30072


воДитель на а/м “мерседес” ман, с еврофурой (межгород). требования: стаж работы на данных авто. трудовая книжка. мед. справка. З/п 3,6 руб./км + 550.00 руб. в сутки. адрес: Железнодорожный район. тел.: 8917604-15-36, звонить с 9.00 до 22.00

воДитель С личныМ а/М не такси. правобережье. З/п: 13000 рублей + бензин + премия. тел.: 65-96-63.

воДитель дог.на УаЗ-санитарку. З/п при собеседовании, полный соцпакет. в организацию (ул. Железнодорожная, 38). тел.: 41-10-58.

81615

81139

81605

81568

81265

МеДицинСкая СеСтра по етС в д/с № 18 (ул. ефремова, 8). тел.: 63-30-86.

МеДСеСтра по МаССажУ при собес. специализация. наличие сертификата “специалист”. медкнижка. Желателен опыт работы с детьми. ГУЗ “детская больница восстановительного лечения № 2” (ул. корунковой, 21). тел.: 61-68-56.

пеДиатр дог.в детский санаторий “Звездочка” (ул. оренбургская, 7а). тел.: 55-18-38.

29967

30086

30085

30011

30071

30013

медициНа. ФаРмацияВаКаНСии

воДитель В крупную транспортную компанию. муж. 19-60 лет, стаж работы от 1 года, категории от “В”. Работа на легковых, грузовых автомобилях по перевозке руководства либо грузоперевозки. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 35700 руб. + соцпакет. иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917639-59-22.

воДитель в крупный торгово-промышленный холдинг. мужчина от 19 лет, стаж от 1 года кат. “в” для руководителя. График: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 35 тыс. руб. + соцпакет. иногородним предоставляется жилье. тел.: 8905037-91-68.

воДитель кат. в, С дог.на а/м ГаЗель, Валдай. Тел.: 70-70-99.

оБРаЗоВаНие. ВоСПиТаНиеВаКаНСии

воСпитатель дог.в д/с № 142 (ул. рябикова, 28). тел.: 61-06-58.

воСпитатель дог.опыт работы. в д/с № 128 (ул. розы люксембург, 58). представляется возможность устройства в д/с ребенка и 50% льгота при оплате. тел.: 43-07-45.

воСпитатель дог.д/с № 18 “аленушка”. тел.: 63-30-86.

воСпитатель дог.д/с № 132 (12 сентября, 106 а). тел.: 30-19-78.

воСпитатель дог.д/с № 223 (пр. сурова, 3). тел.: 20-65-71; 56-32-63.

воСпитатель дог.в д/с № 214 (ул. самарская, 18 а). тел.: 62-86-15; 69-51-80.

воСпитатель дог.срочно! педагогическое образование. в д/с № 15 (ул. р. люксембург, 10). тел.: 43-59-92.

воСпитатель дог.д/с № 45 (ул. самарская, 19). тел.: 69-50-40.

воСпитатель дог.в д/с № 63 (ул. рябикова, 11). тел.: 64-86-86.

воСпитатель дог.в д/с № 2 (ул. лесная, 15). тел.: 31-02-56; 31-05-92.

инСтрУктор по ФиЗичеСкой кУльтУре д/с № 124 (ул. красногвардейская, д. 18 а). тел.: 44-18-88.

инСтрУктор по ФиЗо дог.д/с № 132 (12 сентября, 106 а). тел.: 30-19-78.

пеДаГоГ Доп. обраЗования дог.по изобразительной деятельности. д/с № 18 “аленушка”. тел.: 63-30-86.

пеДаГоГ-пСиХолоГ дог.д/с № 132 (12 сентября, 106 а). тел.: 30-19-78.

поМощник воСпитателя дог.в д/с № 124 (ул. красногвардейская, 18 а). тел.: 44-18-88.

поМощник воСпитателя дог.в д/с № 128 (ул. розы люксембург, 58). представляется возможность устройства в д/с ребенка и 50% льгота при оплате. тел.: 43-07-45.

поМощник воСпитателя дог.в д/с № 142 (ул. рябикова, 28). тел.: 61-06-58.

поМощник воСпитателя дог.д/с № 223 (пр. сурова, 3). тел.: 20-65-71; 56-32-63.

поМощник воСпитателя дог.срочно! в д/с № 15 (ул. р. люксембург, 10). тел.: 43-59-92.

поМощник воСпитателя дог.д/с № 124 (ул. красногвардейская, 18 а). тел.: 44-18-88.

поМощник воСпитателя дог.д/с № 45 (ул. самарская, 19). тел.: 69-50-40.

рУковоДитель крУжка татарСкоГо яЗыка дог.

мбоУ соШ № 62 (ул. варейкиса, 22 а). тел.: 38-99-54; 38-99-68.

Учитель иЗо дог.мбоУ соШ № 62 (ул. варейкиса, 22 а). тел.: 38-99-54; 38-99-68.

Учитель ФиЗичеСкой кУльтУры дог.мбоУ соШ № 62 (ул. варейкиса, 22 а). тел.: 38-99-54; 38-99-68.

вниманию руководителей школ, детских

садов, медицинских учреждений!

вам предоставляется возможность бесплатно разместить объявления о

вакансиях в газете

тел. 44-58-5�

РеСТоРаНы. ПиТаНиеВаКаНСии

30049 81558

! Мы выходим три раза в неделю: понедельник, вторник, четверг

! в С е в а к а н С и и Г о р о Д а У л ь я н о в С к а

Резюме -> SMS -> Газетатеперь разместить резюме в газете “Работа для Вас” стало проще и выгоднее!Отправьте sms с текстом мини-резюме на короткий номер 7375, и оно будет опубликовано в трех ближайших выпусках газеты.

Перед текстом объявления обязательно напишите код rdwul. Стоимость одного sms — 28 руб. 70 коп.

транспорт • образование • рестораны

ПРоВеРь СеБя!�0 качеств идеального сотрудника:профессиональные качества:

• высшее образование (лучше профильное)

• опыт работы (желательно по специальности или в смежных сферах)

• Универсальность (например, фи-нансовый директор со знанием бухучета)

• работа над проектами, которые помогли увеличить прибыль ком-пании

• компьютерная грамотность • способность быстро

обучаться и стремление к профессиональному росту

• коммуникабельность• инициативность• способность прогнозировать

и анализировать• Знание иностранных языков


российские чиновники, заботясь о трудящихся, усиленно работают над модернизацией законодательной базы. но, к сожалению, не все обновления делают жизнь проще. Какие изменения в законах произошли с начала 2011 года? и как они отразятся на игроках рынка труда?

больничный листс 1 января этого года на территории российской

Федерации действует новый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. теперь больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, то есть за 24 месяца (а не за 12, как было прежде). величина среднего дневного заработка определяется путем деления суммы начислений за два предыдущих года на 730 дней.

еще одно изменение — с 2011 года увеличился период выплаты листка нетрудоспособности за счет средств работодателя с двух до трех дней. из Фонда социального страхования (Фсс) пособие оплачивается только начиная с четвертого дня. кстати, возможно, что с 2013 работодателей и вовсе освободят от обязанности оплачивать больничные листы — вся ответственность может лечь на плечи Фсс. по словам чиновников, это может помочь упростить систему «больничных» отчислений.

Полис омс1 января 2011 года вступил в силу закон «об

обязательном медицинском страховании в рФ», существенно расширяющий права и возможности российских граждан. теперь пациент имеет право лично выбрать наиболее подходящую ему страховую компанию, медучреждение и врача (ранее эта процедура лежала на плечах работодателя). а с мая этого года началась выдача полисов единого образца, действующих на территории всей россии и не требующих замены при выборе новой страховой организации или при переезде.

важно! оформлением полиса обязательного медицинского страхования с 2011 года физическое лицо обязано заниматься самостоятельно.

если вы потеряли полис омс, то процедура его восстановления следующая: необходимо подать в страховую компанию заявление о выдаче дубликата, в котором должны содержаться сведения о застрахованном лице — Фио; пол; дата и место рождения; гражданство; страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии); данные документа, удостоверяющего личность; место жительства; место и дата регистрации; контактная информация. также в заявлении необходимо указать наименование выбранной вами страховой медицинской организации и сведения о полисе.

невыплата зарплаты

в январе этого года вступили в силу изменения (ред. Федерального закона от 23.12.2010 № 382-

ФЗ) в статью 145.1 Уголовного кодекса рФ, предусматривающую ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и других пособий.

теперь уголовная ответственность, в отличие от предыдущей редакции закона, предусмотрена и за частичную невыплату (осуществление платежа в размере менее поло-вины установленной суммы) заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом пособий, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, за срок свыше трех месяцев.

нарушители будут наказываться штрафом в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

между тем полная невыплата заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом пособий, а также выплата заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности, за срок свыше двух месяцев, наказывается штрафом в размере от 100 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет (или без такового).

предыдущая редакция данной статьи предусма-тривала ответственность только за невыплату пособий за срок свыше двух месяцев.

кроме того, расширен круг лиц, которые могут понести наказание: согласно новой редакции закона, в их число входят руководители организаций, работодатели — физические лица, руководители филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций.

мрот1 июня 2011 года на 281 руб. был увеличен

минимальный размер оплаты труда — с 4 330 до 4 611 руб. напомним, что исходя из этой суммы рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности.

интересно проследить изменение мрот в нашей стране за последнее десятилетие. в 2000 году он был равен 132 руб., в начале 2001 — 200 руб., а в июле того же года повысился до 300 руб. в 2002 году минимальный размер оплаты труда был

зафиксирован на отметке в 450 руб., в 2003 он составлял 600 руб., в 2005 — 720 руб., а осенью того же года поднялся до отметки в 800 руб. в 2006 году мрот был равен 1 100 руб., в 2007 году — 2 300 руб., в 2009 году — 4 330 руб. отметим, что за это время минимальный размер оплаты труда увеличился практически в 35 раз.

отпускв июле 2010 года россия ратифицировала

конвенцию международной организации труда (мот) № 132 «об оплачиваемых отпусках», а 6 сентября 2011 года конвенция вступила в силу.

как и прежде, продолжительность отпуска будет составлять 28 календарных дней (4 недели). сотрудник может разделить отпуск на несколько частей, однако одна часть отпуска должна состоять из 14 календарных дней. ее обязательно нужно использовать в течение года. остатком ежегодного оплачиваемого отпуска можно воспользоваться не позднее, чем в течение восемнадцати месяцев с конца того года, за который предоставляется отдых.

отметим, что накопившиеся отпускные дни, как думали многие, не «сгорят». они сохранятся либо будут компенсированы денежной суммой при увольнении. присоединение неиспользованных дней возможно с согласия работодателя.

как видим, правила предоставления отпусков не изменились. только теперь права трудящихся защищены и международным законодательством.

постоянные изменения и новшества в российском законодательстве — не редкость. ежегодно в сфере труда происходят различные изменения, принимается множество нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. очевидно, что очередные «перемены» не за горами. Что произойдет на рынке труда и как будут обстоять «законодательные» дела — узнаем в ближайшее время.

источник: Rabota.ru

этоиНТеРеСНо

советы специалистов

обзор рынка труда

личный опыт

российские чиновники, заботясь о трудящихся, усиленно работают над модернизацией законодательной базы. но, к сожалению, не все обновления делают жизнь проще. Какие изменения в законах произошли с начала 2011 года? и как они отразятся на игроках рынка труда?

Мрот, больничный и другое


барМен-оФициант срочно! возможно без опыта работы. обучение. киндяковка. График работы сменный. З/п 10 т. р. (+ %). тел.: 8951090-19-97. кУХонный работник дог.д/с № 215 (ул. варейкиса, д. 4 а). тел.: 38-99-69. повар специальное образование. Центр развития ребёнка - д/с № 128 “Гусельки” (ул. р. люксембург, 58). тел.: 43-07-45. повар дог.опыт работы. санитарная книжка. ГУЗ “детская больница восстановительного лечения № 2” (ул. корунковой, 21). тел.: 61-68-56.

81534

81554

оХранник дог.в организацию (ул. Железнодорожная, 38). тел.: 41-10-58.

30078 28373

30081

30069 28568

30000

конСУльтант по тариФаМ ДоГ.

свободный график, хорошие бонусы! Запись на

собеседование по телефонам: тел.: 8905349-34-68,

Ульяновск; 8960376-43-21, димитровград

ваХтер-Уборщица СлУжебныХ поМещений в соШ № 45 (ул. камышинская, 32). тел.: 63-05-32; 96-58-10.

ГрУЗчик в торгово-промышленную сеть. муж./жен., 18-55 лет, обучение, можно студентов заочного обучения. График: 2/2, 5/2,4/2. иногородним предоставляется жилье. трудоустройство по тк рФ. З/п до 25 тыс. руб. + соцпакет. тел.: 8962631-48-53.

Дворник дог.сроЧно! в д/с № 2 (ул. лесная, 15). тел.: 31-02-56; 31-05-92.

Дворник дог.д/с № 223 (пр. сурова, 3). тел.: 56-32-63; 20-65-71.

Дворник при собес. полный соцпакет. тел.: 41-10-58.

Дворник в соШ № 45 (ул. камышинская, 32). тел.: 63-05-32; 96-58-10.

кУрьер в региональный бизнес-центр. муж./жен. от 17 лет, ответственность, можно студентов. График работы гибкий. З/п почасовая, до 600 руб./час + проезд. тел.: 8917604-92-69.

МашиниСт по Стирке белья дог.срочно! в д/с № 15 (ул. р. люксембург, 10). тел.: 43-59-92.

поМощник ЗавеДУющеГо ХоЗяйСтвоМ 9 т. р.З/п 9000 руб. ооп Зао «ариа аиф» (набережная реки свияги, 83, корпус 1). тел.: 79-45-78; 79-45-77.

30007

30089 30060

29775

80769

30073

30094

30044

повар дог.З/п 9000 руб.+ премия + питание, соцпакет. наличие мед. книжки. правобережье. УмУп кШп ленинского р-на «Школьник» (ул. к. маркса, 22/31). тел.: 52-48-51, звонить с 8.00 до 17.00.

повар дог.д/с № 132 (12 сентября, 106 а). тел.: 30-19-78.

поДСобный рабочий на кУХню дог.Женщина. д/с № 8 (пр. тюленева, 11 а). тел.: 20-54-00; 22-12-48.

охРаНа. милиция. СлужБаВаКаНСии

оХранник В сеть торгово-офисных комплексов. муж./жен., 18-60 лет, лицензия не обязательна, график: 1/2, 1/3, 5/2, 2/2, 4/2. З/п до 20000 руб. + соц.пакет + перспектива получения лицензии. иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8917604-92-69.

оХранник от �6 т. р.в крупный бизнес-центр. муж., возраст 18-60 лет, возможность получения лицензии. График: 1/2, 1/3, 5/2, 2/2, 4/2. соцпакет, иногородним предостав-ляется жилье. трудоустройство по тк рФ. тел.: 8962631-39-83.

Сторож 5 т. р. + соцпакетЖелательно мужчина предпенсионного возраста. тел.: 65-45-95.

уСлуГиВаКаНСии

бытовые услуги

РаБоТа для ВСехВаКаНСии

работа на ДоМУ увлекательная, несложная. С экологически чистой продукцией для любого возраста. Стабильный доход - круглый год. Не продажи. Тел.: 8927820-33-88, звонить с 9.00 до 18.00; с понедельника по пятницу.

Уборщик СлУжебныХ поМещений дог.д/с № 215 (ул. варейкиса, д. 4 а). тел.: 38-99-69.

Уборщица при собес. тел.: 41-10-58.

Уборщица СлУжебныХ поМещений дог.мбоУ соШ № 62 (ул. варейкиса, 22 а). тел.: 38-99-54; 38-99-68.

Упаковщик В развивающуюся промышленную компанию. муж./жен. 18—60 лет, можно студентов з/о, обучение. График работы: 2/2, 5/2, 4/2. З/п до 25000 руб. + полный соцпакет. иногородним - жилье. Трудоустройство по ТК РФ. Тел.: 8960360-82-32.

Упаковщик в крупный оптово-розничный комплекс. муж./жен. от 18 до 60 лет, возможно студенты заочного обучения. График: 2/2, 5/2,4/2. иногородним предоставляется жилье. З/п до 23 тыс. руб. + соцпакет. трудоустройс-тво по тк рФ. тел.: 8905037-93-83.

поДСобные рабочие дог.В магазин сантехники. Правобережье. Тел.: 54-20-20.

оБуЧеНие

@ все вакансии газеты на нашем сайте ulv.rabota.ru

Мы выХоДиМ три раЗа в неДелю:

понеДельник, вторник, четверГ


вСе ваканСии

ГороДа УльяновСка

рестораны • охрана • работа для всех • обучение


воДитель, воДитель-экСпеДитор кат. в,С. Муж., 41 год, стаж работы 15 лет. З/п от 15 000 руб. тел. 8-927-803-79-35.

воДитель кат. в, С Муж.,57 лет, стаж работы 35 лет, среднее специальное образование. на личном а-м ВАЗ-21074 (бензин-газ). Возможны дальние поездки. Правобережье. З/п договорная. Тел. 8-909-361-17-44.

Главный бУХГалтер в оДноМ лице Жен., 32 года, стаж работы 12 лет, высшее образование (бухгалтерский учет), уверенный пользователь ПК, знание 1С:7.7, 8.2, Клиент-банк, эл. отчетность, Exel, Word. Ведение кадрового учета. Тел. 8-927-826-04-01, Елена.

инженер-конСтрУктор (работа на ДоМУ). Муж., 75 лет, стаж работы 45 лет, высшее образование (Куйбышевский политехнический институт), знание программы “Компас 2D”. Приспособления, стенды, механизация и автоматизация, нест. оборудование. З/п 40 000 руб. Тел. 8-937-270-28-82.

корректор в СМи, аДМиниСтратор или МенеДжер в СФере УСлУГ. Жен., 36 лет, стаж работы 10 лет, высшее образование (очное, филологический факультет, учитель русского языка и литературы). Уверенный пользователь ПК (1с: Бухгалтерия, !С: предприятие 7, Интернет). Исполнительна, ответственна, обучаема, коммуникабельна. Умение вести телефонные переговоры, ККМ, оргтехника, эл. почта. З/п от 15 т.р. Тел. 8-908-474-48-07, Оксана.

плотник, Столяр, раСпиловщик Муж., 30 лет, стаж работы 7 лет, среднее специальное образование (техническое). Уверенное знание ПК (администратор, железо, сети). Исполнителен, ответственен, обучаем, аккуратен. З/п от 20 т.р. Тел. 8-953-986-56-81, Дмитрий.

работа ваХтовыМ МетоДоМ Муж., 30 лет, стаж работы 7 лет, среднее специальное образование (техническое). Уверенное знание ПК (администратор, железо, сети). Исполнителен, ответственен, обучаем, аккуратен. З/п от 40 т.р. Тел. 8-953-986-56-81, Дмитрий.

СлеСарь-СантеХник, ГаЗоэлектроСварщик 5 раЗряДа. Опыт 5 лет, образование - строительный колледж (техник-строитель). Водительские права кат. В, С. Тел.: 8-908-486-42-24, 44-35-51. З/п от 12 тыс. руб.

электрик, электроМонтер Муж., 49 лет, стаж работы 26 лет, среднее специальное образование. Верхолаз (когти, лазы), 4 группа, свыше 1000 В. Возможна разовая работа. Есть личный автомобиль. З/п договорная. Тел. 8-960-374-25-33.

вакансии ведущих компаний

CYaN blaCKMaGENta YElloW

Дни выхода:понедельник,

вторник, четверг

адрес издательства: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7. Тел.: 54-69-62, 44-63-43, 22-14-80, 69-37-88, 69-40-35, 44-64-25, 69-10-88, Email: [email protected] подписной индекс: 545�9.

Учредитель ЗАО «Работа для вас» (г. Москва), генеральный директор Елена Гаврилова.Издатель ООО “Проспект Медиа“, главный редактор Наталья Кайнара.Адрес редакции: 432071, г. Ульяновск, ул. Нижнетатарская, 7.Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 7300081 от 2 июля 2009 г.За содержание и стиль рекламных материалов редакция ответственности не несет. Перепечатка материалов без согласования с редакцией газеты «Работа для вас» не допускается. Цена свободная. Отпечатано в ОАО «Первая образцовая типография», филиал “Ульяновский Дом печати”, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14. Тел.: (8422) 41-15-36.Подписано в печать 16 декабря 2011 г., по графику 20.00, фактически 20.00. Тираж 2090 экз. Заказ № 20076

москва белгородволгоградворонежекатеринбург

Статьи, отмеченные знаком , публикуются на правах рекламы.

наши издания:

ulv.rabota.ru ижевскказанькалугакировкострома

красноярсккурсклипецкнижний новгородновосибирск

омскоренбургпермьростовнадонусамара

санктпетербургсаратовставропольтверьтольятти

тулатюменьУфаЧебоксарыЧелябинск

открытие представительств в регионах: [email protected]

РеЗюме СоиСКаТелей

БЕСПЛАТНОВид образования и/или учебное заведение

Владение иностранным языком (каким и в какой степени)

Знание компьютера (какими программами владеете)

Дополнительная информация

Желаемый уровень зарплаты

Контактный телефон/к кому обратиться

УЛЬЯНОВСКИЙ ВЫПУСК

Профессия (должность, на которую вы претендуете)___________________________________________

Пол Возраст Стаж работы в аналогичной должности лет м жОбразование высшее неок. средн. средн. среднее высш. техн. спец.

Мини-резюме

В работе есть два основных аспекта: •деньги (заработная плата, прибыль), •интерес (реализация мечты, образования, жизненного опыта, любимого

занятия). идеальной можно считать работу, которая объединяет оба указанных фактора.

Что происходит не так часто, как нам бы хотелось. вот мы и меняем работу время от времени.

не озолотишься...самый популярный мотив – финансовый. вы проработали в фирме немало

времени, вложил немало сил и идей, а как получали при приеме на работу, так и получаете.

Чтобы понять, насколько адекватно вам платят, проанализируйте текущую ситуацию на рынке труда: какие деньги предлагают сейчас специалистам с вашим образованием, опытом и знаниями. неважно, какой на момент трудоустройства была предлагаемая зарплата, с тех пор многое могло измениться. если стоимость специалистов вашего профиля и уровня квалификации сильно возросла, а зарплату вам не повышают, стоит обратить на эту ситуацию внимание вашего руководства. если ситуация не улучшается – стоит искать нового работодателя.

всё по-старому вы пришли в компанию с огромным желанием реализовать свои идеи, привнести

свою лепту в ее процветание. предположим, вам это удалось. и больше не удается. новизны и настроения больше нет. или же вы, будучи наполнены и переполнены свежими идеями и настроениями, натыкаетесь на обычную бюрократическую рутину хорошо сложившегося руководящего аппарата. а здесь, зачастую, инициатива не то, что не поощряется, она душится в зародыше. вы либо уже сгорели, либо вам не дают разгореться.

а может быть изо дня в день вы выполняете один и тот же набор действий и ваша работа превратилась в рутину? если вы хотите достичь большего в жизни, такую ситуация нужно менять кардинально.

карьера и ее отсутствие если вы выросли «из коротких штанишек» ваших обязанностей, а продвижения не

предвидится, вряд ли вы сможете мириться с таким положением вещей на протяжении долгого времени. и даже прибавка в жаловании будет в лучшем случае лишь отсрочкой исполнения вашего решения.

однако торопиться не стоит. не исключено, что представится возможность перейти на другой участок работ, а это - возможность применить свои знания и навыки в новом качестве, новой обстановке. выполняя иные задачи, осваиваете то, чего не умели раньше, таким образом повышая свою ценность как специалиста. Это называется горизонтальным ростом.

невозможный коллектив если человек попадает в изначально враждебную к нему среду, он стремится

незамедлительно уйти из такого места и меняет работу, не задумываясь. какое поведение в коллективе считается среди коллег общепринятой нормой?

действуют ли они как одна команда, или строят коалиции “за” и “против” друг друга? существует ли взаимовыручка или принято спихивать вину за провалившийся проект на напарников? над этим стоит задуматься. если в коллективе вашей компании неблагоприятный климат, здесь вряд ли можно добиться каких-либо успехов без подковерных интриг. а ведь вы пришли работать, а не играть в игры. в итоге можно прослужить на благо общего дела верой и правдой несколько лет, и, в конце концов, быть уволенным в результате банального подсиживания или каких-то махинаций.

где ты, стабильность?Зарплата задерживается, руководство меняется так часто, что фамилии и имена

уже вспоминаются с трудом, а будущее покрыто туманом и неизвестностью... и ведь чаще всего кандидаты пишут в своих резюме: «Желаю найти работу в

стабильной компании». под стабильностью многие понимают: зарплата без задержек; отпуск вовремя и в полном объеме; даже если меня сократят, фирма стабильная и имеет деньги на счету платить мне компенсацию положенное количество времени.

так что иногда стоит пренебречь даже повышением в должности в небольшой фирме и устроиться пусть даже на аналогичную должность в компанию крупную, с известным именем. подобный переход может дать и перспективу продвижения по службе - как известно, карьеру легче построить в компании, которая сама активно развивается. такие организации, как правило, продвигают по служебной лестнице свои, воспитанные компанией кадры, предпочитая своих проверенных сотрудников людям со стороны.

“За” и “против”менять или нет? такое решение всегда дается трудно. каждый, тщательно взвесив все

“за” и “против”, должен сам сделать этот выбор. тем не менее, перемена работы – это всего лишь перемена работы. Это не окончание вашей жизни, как часто, бывает, кажется, а, наоборот, начало новой. и в пользу последнего утверждения говорит банальная статистика. подавляющее большинство тех, кто в свое время решили оставить работу, желая карьерного и профессионального роста, не пожалели об этом.

однако решение никогда не следует принимать спонтанно. оно, как зрелый плод, должно само упасть на землю. и если решение принято – действуйте.

Когда нужно менять работу?Наши КоНСульТации

rdw_140_2011

Documents