Isokatu 29, Kokkola, puh. 8312 170Auki: ma-pe 11-17, la 11-14 ja su 12-15

www.zinna.fi

Nejdens egen trappfabrik Seudun oma porrastehdas

Balticvägen 5, 68555 Bosund, LARSMO

www.sunwood.fi

LVI-Rahkola OYKaikki kodin vesi/sähkökalusteet

ja -tarvikkeet

Myymälämme avoinna ma-pe 9-17

Mestarintie 3, Kokkola (Heinolan alue)Puhelin 050 366 9991

www.lvirahkola.fi

Bilservice Bilservice Sundström AbSundström Ab

Service

Reparationer

Däckservice

Shell oljor

Avgastest + OBD-test också för dieselbilar

Byvägen 153Byvägen 15368555 Bosund68555 Bosund(06) 72 83 297(06) 72 83 297050 59 47 597050 59 47 597

Alusasut arkeen ja juhlaan kaiken kokoisille!

Underkläder till vardag och fest med ett stort urval av storlekar!

Carolines Alusasut Isokatu 5, Kokkola

Emma Bäck jobbar på Sunds i Karleby och berät-tar om vilka blommor som är populära inför julen. Hon berättar också lite om sig själv och sin utbildning, samt om hur det är att job-ba som fl orist.

Sidan 4

På bilden e arrangemang med julstjärnor och echeveria. Foto: Sunds

Emma Bäck tipsar om julblommor

Testa på bowling i Kronoby!

Inne i en skogsdunge i Kronoby fi nns en hall där man förvånansvärt nog kan testa på bowling. Tina Hagnäs-Dubloo och hennes man Showket Dubloo driver bowlinghal-len, och dit kan vem som helst som är intresserad

av bowling komma och bowla en stund! Vi har intervjuat dem båda och de har berättat om hur de träffades i Indien, och hur de har kommit sig tillbaka till Kronoby.

Sidan 8

Maria “Mia” Kankkosen intohimo on sisustaminen

Maria on aina unelmoinut omasta sisustuspuodista, tämä unelma kävi toteen vuonna 2003 jolloin hän perusti oman “Zinna”-nimisen sisustuskaupan. Puoti sijaitsee Kokkolan romanttisessa Vanhassa

kaupungissa, jonne on mahdollista päästä autolla vuoden ympäri ja Zin-nalla riittääkin asiakkaita. Maria myy elegantteja ja ajattomia tuotteita kuten Gant ja Lexington.

Sivu 5

2

Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen erikoistutkija Anu Järvensivu on tutkinut työelämän muutosta ja muuttumisen mahdollisuuk-sia.Muutoksen työelämään tuovat nuoret. Hänen mukaansa nuoria kiinnostavat business-suhde-tyyppiset työmallit missä työpaikkaa vaihdetaan ajoittain. Samoin heitä kiinnostavat open-source-työt, kuten osuuskunnat, pienet yritykset ja erilaiset innovaatiot ja projektit. Ennen ajateltiin, että työuran pitäisi olla jotenkin nousujohteinen, mutta nyt työelämän polku voi johtaa sivullepäin ja uusiin aloituksiin.Anu Järvensivun mukaan työntekijän ja työantajan väliset suhteet ovat muuttuneet. Työssä tarvitaan hyvää itseorganisoituvaa tyyppiä, joka osaa verkostoitua, on mobiili ja tekee työtä muuallakin kuin työantajan tiloissa. Merkityksellistä on myös saada vapaa-aikaa, jotta voi tehdä itselleen tär-keitä asioita. Siinä suhteessa myös raha on merkityksellinen.

Liiketoimintajohtaja Päivi Salminen-Kultala T-Media Oy:stä on taas tehnyt Kaupan työan-tajakuva nuorten silmin -tutkimusta. Tämän tutkimuksen perusteella nuoret arvioivat kau-pan alan yrityksiä enemmän sen perusteella, että toimivatko ne ilmoittamiensa arvojen mukaisesti. Nuorelle on myös tärkeää hyvä esimiestyöskentely, joka vaikuttaa yritysku-van muodostumiseen. Tärkeää on tasapuo-lisuus ja kannustavuus. Ihannejohtaja on ren-to kaveri, joka keskustelee ja antaa palautetta.Mitä työantajat odottavat työntekijöiltään? He odottavat joustoa, asennetta ja osaamista. Kun koulutus, asenne ja terve nöyryys sekä valmius kehittää itseään ja oppia uutta ovat kunnossa, ovat mahdollisuudet hyvän työu-ran rakentamiseen jo aika lailla kasassa.

Näitä työelämän muutoksia ja työnantajien odotuksia opiskelijamme haistelevat erilai-sissa työtehtävissä työssäoppimisensa aika-na. Työpaikoilla he oppivat aidosti niitä työe-lämän taitoja, joita he työurallaan tarvitsevat. Toisaalta yrityksille työssäoppiminen on hie-no mahdollisuus esitellä yrityskulttuuriaan, yrityskuvaansa ja esimerkiksi esimiestyös-kentelyään. Se antaa yrityksille myös mah-dollisuuden rekrytoida jo opiskeluaikana heille sopivimmat henkilöt.

Mikä se suurin muutos työelämässä sitten on?Koveneva kilpailu ja globalisaatio ovat pakottaneet yritykset karsimaan ku-lujaan. Yksi keino on ollut työvoiman käytön joustavoittaminen, lisäämällä esimerkiksi määräaikaisuuksia ja osa-aikaisuuksia sekä ulkoistamalla töitä. Vakituiset työsuhteet eivät enää ole itsestäänselvyyksiä. Ennen ajateltiin työnantajan ”huolehtivan” työntekijästään tarjoamalla hänelle varman urapolulla varustetun työpaikan eläkeikään saakka. Nykyään molemmilla osapuolilla on matalammat odotukset pitkäaikaista työsudetta kohtaan. Ty-öntekijät ottavat itse vastuun urastaan ja organisaation sijasta sitoudutaan työhön tai ammattiin.

Hyvällä oppilaitosten ja yritysten yhteistyöllä nuorilla on jo opiskeluaika-naan erinomainen tilaisuus ymmärtää ja sisäistää omaa vastuutaan uras-taan ja sopeutua uuteen yritys- ja työkulttuuriin tässä kiivaasti muuttuvassa maailmassa.

Valoisaa joulunalusaikaa

Tarja Halkosaari, rehtori

Anu Järvensivu, specialforskare på Arbetslivets forskningscentral vid Tam-merfors universitet har forskat i arbetslivets förändring och möjligheter till förändring.Det är de unga som medför förändringen. Enligt Järvensivu är de unga intresserad av arbetsmodeller typ business relation, där man med jämna mellanrum byter jobbplats. Likaså är de intresserade av open sourse -jobb, såsom andelslag, små företag och olika slags innovationer samt projekt. Förr ansåg man att arbetskarriären skulle vara någorlunda uppåtgående, men idag är det inte ovanligt att i arbetslivet gå sidledes eller ta en nystart.Enligt Anu Järvensivu har det skett förändringar i arbetstagar- och arbets-givarrelationen. Arbetslivet efterlyser goda självorganiserande typer, som kan bilda nätverk, är mobila och som kan jobba på distans. Betydelsefullt är också att ha fritid, för att kunna förverkliga sig själv. I det avseendet är pengar också relevanta. Företagsverksamhetsdirektören Päivi Salminen-Kultala på T-Media Oy har

återigen forskat i Handelns arbetsgivarima-ge i ungas ögon. Enligt den studien styrs de ungas val mer av i vilken grad handelsföretag handlar i enlighet med sina värderingar. De unga värdesätter också gott förmanskap, vil-ket inverkar på hur företagsimagen formas. En arbetsgivare ska vara rättvis och sporran-de och en idealchef förväntas vara en avspänd polare som för diskussion och ger feedback.

Vad förväntar sig arbetsgivarna av sina an-ställda? De förväntar sig fl exibilitet, attityd och kompetens. Då utbildningen är i ordning, det fi nns attityd och sund ödmjukhet samt vilja till att utveckla sig själv och lära sig nya saker, är möjligheterna goda till en fi n arbets-karriär. Dessa arbetslivsförändringar och arbetsgi-varförväntningar hör sig våra studerande för i olika arbetsuppgifter under lärande i arbetet. På arbetsplatserna inhämtar de genuin arbets-livskunskap för sin kommande arbetskarriär. Företagen kan igen i sin tur förmedla sin före-tags- och förmanskultur samt företagsimage åt de unga, samtidigt som företagen redan då ges goda möjligheter att rekrytera studerande som passar dem bäst.

Vad är då den stora förändringen i arbetsli-vet?

Den hårdnande konkurrensen och globaliseringen har tvingat företagen att skära ned på sina kostnader. Ett nedskärningssätt är en smidigare använd-ning av arbetskraften genom att öka till exempel på tidsbundna anställning-ar och deltidsanställningar och genom att outsourca. Fast anställning är inte längre en självklarhet. Förr tänkte man, att det är arbetsgivarens skyldighet att ”ta hand om” sina anställda genom att erbjuda dem arbetsplats och sä-ker karriär ända till pensionsåldern. Numera förväntar sig ingendera parten långvariga arbetsförhållanden. Den anställda är själv ansvarig för sin kar-riär och förbinder sig mer till jobbet eller yrket än till organisationen.

I ett välfungerande och nära samarbete mellan läroanstalterna och företa-gen ges de unga redan under studietiden möjliget och vägledning till att för-stå och ta ansvar för sin egen karriär. Det underlättar dem också att anpassa sig till det nya i företags- och arbetskulturen i en ständigt föränderlig värld.

Med önskan om trevlig advent

Tarja Halkosaari, rektor

Nuoret tuovat muutoksen työelämään De unga medför förändring i arbetslivet

Utgivare: Julkaisija: Karleby handelsinstitut Kokkolan kauppaopisto Karleby handelsinstitut Kokkolan kauppaopisto Adress: Vingesgatan 18, Karleby Osoite: Vingenkatu 18, Kokkola Klass: 08U Luokka: 08U Studerande: 500 Oppilaita: 500 Tryckeri: Art-Print Oy Painopaikka: Art-Print Oy Personal: 45 Henkilökunta: 45 Distribution: Kokkolan Jakelu Jakelu: Kokkolan Jakelu Studiebyrå: Opintotoimisto: Upplaga: 23 000 ex Levikki: 23 000 kpl (06) 825 4109 (06) 825 4109 Utgivningsdatum: 30.11.2011 Julkaisupäivä: 30.11.2011 info.handelsinstitut@kpedu.fi info.handelsinstitut@kpedu.fi www.kpedu.fi www.kpedu.fi

3

Många fl ickor drömmer om att få åka ut och jobba som au pair. Det kan ju inte vara så jobbigt att sköta barn på dagarna och resten av tiden leva livet - dessutom i ett främmande land. Tänk vad mycket man får uppleva och vad många slags människor man får träffa. Ja, allt det här stämmer, men även utom-lands fi nns en vardag. Att ar-beta som au pair är faktiskt ett riktigt arbete där man har ett stort ansvar för barn. För Elin Skutnabba började det hela egentligen redan då hon var tio år. Elin hörde om en bekant som jobbat som au pair och det väckte intresse hos henne att också få pröva på det. Elin tog stu-denten år 2008 och slutförde sina kombistudier vid Kar-leby handelsinstitut året där-på. Efter det bar det av över Atlanten till ”The Land of Opportunity”, dvs. till USA, för att där jobba som au pair i ett år. Ett år blev dock två år. Det var i slutet av merkan-tilstudierna som Elin slutli-gen bestämde sig för att åka till USA. Hon tog kontakt med organisationen Cultural Care Au-pair som hjälpte henne med allt pappersar-bete och med att söka efter en passande familj åt henne. I ansökan ska man bland an-nat berätta om sin erfaren-het av barnskötsel och hur många och hur gamla barn man vill ta hand om. Organi-sationen letar då efter en fa-milj som den tycker matchar au pairen. Slutligen hittade man en passande familj åt Elin i Potomac, Maryland. En familj med tre fl ickor i åldrarna tre månader, tre år och fem år. Potomac är belä-get på östkusten ca 45 minu-ter norr om Washington DC.

Elin tog hand om barnen på dagarna, skjutsade dem till och från skolan, lekte med dem och lagade mat åt dem. Den yngsta fl ickan på tre månader blev självklart väl-digt fäst vid Elin, eftersom hon var så liten och spende-rade mer tid på dagarna med

Elin än med sin mamma. Flickan blev faktiskt så fäst vid Elin att det ibland var bara Elin som kunde trösta henne då hon var ledsen. Det är ganska vanligt att småbarn fäster sig mer vid sin au pair än vid sina rik-tiga föräldrar. Äldre barn gör det i allmänhet inte, för de vet att au pairen stannar i familjen oftast högst ett år. Det är alltså både positivt och negativt för barnen med en au pair.

Efter ett år hos familjen i Potomac var det meningen att Elin skulle bli där ett år till. Familjen ändrade sig ändå i sista stund och Elin fi ck då fort be organisatio-nen söka en ny plats åt hen-ne. Alternativet att åka hem fanns inte, Elin skulle stanna i USA. En ny familj hittades i Haymarket, Virginia, en-dast 45 minuters bilväg från familjen i Potomac. Den nya familjen hade också tre barn, en fl icka på ett år och två pojkar i åldrarna sex och sju. Hos dem stannade Elin också ett år, innan det till slut var dags att åka hem.

Elin hann naturligtvis också

med fritid och fi ck uppleva mycket annat än barnsköt-sel. Genom organisationen träffade hon andra au pairer och blev god vän med både amerikanare och med ett gäng svenska fl ickor. Elin tyckte att det väldigt skönt att ha de svenska fl ickorna att hänga med, för hon fi ck då prata svenska och umgås med folk i sin egen ålder. Även om hon tyckte om sitt au pair -arbete var det skönt att ibland komma ifrån det. Med sina nyfunna vänner reste hon runt om i USA och såg allt det som landet är känt för. Den längsta resan var när hon och vännerna fl ög till västkusten och un-

der 17 dagar körde runt, sammanlagt 2 000 km. De besökte bland annat Las Ve-gas, Los Angeles, San Fran-cisco, såg Grand Canyon och mycket annat. Amerikanarna är kända för att vara öppna, trevliga och pratlagda, något som Elin håller med och just här tycker hon amerikanarna skiljer sig från fi nländarna. Till exempel redan det, att be om ursäkt när man råkat stöta till någon på gatan, är en självklarhet för en ame-rikanare. Märkbara skillna-der fi nns också i ländernas skatte- och försäkringssys-tem och rättigheter till so-ciala förmåner. Där borta har man inte råd att bli sjuk, ifall man inte har en bra för-säkring och trots det kostar sjukvården mycket.

Elin nämner också USA:s svåra ekonomiska situation, vars orsaker hon tycker var lättare att förstå mot bak-grund av den kunskap hon fått via sina ekonomistudier. I USA syns skillnaden mel-lan rik och fattig på ett helt annat sätt än här hemma i trygga Finland. I USA är de rika väldigt rika och de fat-tiga ytterst fattiga. Au pair -arbetet blir man nog inte rik på, för lönen är inte mer än 195,75 USD i veckan. Vad man kanske inte tänker över, är erfarenheten som jobbet ger, en erfarenhet som man bär med sig i bagaget hela livet.

Au pair-arbetet har som alla arbeten både goda och dåliga sidor. Det positiva var självfallet att få bo i ett

främmande land, träffa nya människor, leva ett helt nytt liv, lära sig ett nytt språk och ta hand om barn. Man väx-er inte bara som människa, utan man lär sig så mycket annat på samma gång. Till det negativa hör enligt Elin, att värdföräldrarna lätt kan utnyttja sin au pair och ha henne att jobba mer än vad hon egentligen ska. Man är på jobb hela tiden, i och med att man bor med famil-jen. Arbetsdagen tar i prin-cip aldrig slut. Ibland kom-mer man inte heller överens med sina värdföräldrar. Amerikanarnas syn på upp-fostring avviker nämligen något från vår. Elin nämner bland annat, att barnen i en av familjerna inte åt frukt eller grönsaker, förrän hon dök upp och införde den va-nan. Som au pair lär man sig tackla olika situationer med andra människor och vet när man ska och inte ska hålla tyst. Elin insåg och förstod egentligen först i USA hur bra hon har det här hemma.

Elin rekommenderar att pröva på jobbet som au pair, man får uppleva så mycket lärorikt. Man lär sig upp-skatta och värdesätta det man har hemma i Finland, man lär känna sig själv, man får träffa många nya män-niskor, och slutligen så är det väldigt roligt. Elin har fortfarande kontakt med sina båda värdfamiljer och har redan en gång besökt dem sedan hon återvänt hem. Minst sagt, så har Elin fått vänner för livet.

Carolina Nyberg

Au pair undercover”The American Dream”. Starbucks. Washington DC. New York City. Kalifornien. Shopping. Kändisar. Värdföräldrar. Barn. Skrik. Blöjor. Livet som Au pair.

Elin på en av sina resor runtom i USA.Foto: Elin Skutnabba

Familjens julkort. Elin med barnen i sin andra familj i Haymarket, Virginia. Foto: Elin Skutnabba

4

MC Lifestyle on Kokkola-lainen yritys jonka yrittäjä-nä toimii moottoripyöriä pitkään harrastanut Jussi Rajaniemi. Hän toimii myös opettajana Kokko-lan kauppaopistossa.

MC Lifestyle myy moot-toripyörävarusteita, -vara-osia, -vaatteita ja -tarvik-keita, lyhyesti kuvailtuna motoristin verkkokauppa. Moottoripyörät eivät kuu-lu valikoimaan koska nii-den verkkokauppamyynti on varsin hankalaa.

Jussi perusti yrityksensä vuonna 2006 ja aloitti alun perin liikkeensä verk-

kokauppana jolloin varas-tona toimi hänen oma au-totallinsa. MC Lifestylen tuotteet ja myynti alkoi-vat lisääntyä niin paljon että MC Lifestyle päätti muuttaa varastonsa al-kuvuonna 2008 Kosilaan postin terminaalin viereen ja myymälä avattiin heti vappuna.

Koulutukseltaan Jussi on insinööri ja hän pe-rusti MC Lifestylen oman moottoripyöräharrastuk-sensa pohjalta. Opetta-juus on auttanut Jussia yritystoiminnassa. Kaup-paopiston luova ilmapiiri ja insinööri-koulutus ovat

antaneet loistavat eväät oman yrityksen pyörittä-miseen.

Jussi suosittelee kaupa-nalan yrittäjäksi ryhtymi-stä, sillä myyntitapahtuma on sosiaalisena tapahtu-mana erittäin palkitsevaa. Jos haluat yrittäjäksi, niin perusta oma yritys – älä murehdi turhaan byrokra-tiasta, vaan jätä ne kirjan-pidon ammattilaisten ong-elmaksi ja keskity oman yrityksesi toimintaan!

Anton HagströmPerttu Harmaala

Vauhdikas opettaja-yrittäjä

Jussi Rajaniemi.Foto: Per u Harmaala

Vid Sunds blomster-handel i Karleby jobbar fl oristen Emma Bäck. Emma är uppvuxen i Kronoby och har avlagt kombistudier, det vill säga gått vid Kronoby Gymnasium och Kar-leby handelsinstitut på samma gång. Våren 2004 blev hon student och följande år, våren 2005, blev hon färdig med merkonomstudier-na.

Vid sidan om merko-nomstudierna jobbade hon vid Prismas bloms-teravdelning och det var där som Emmas intresse för blommor väcktes. Året därefter började Emma studera vid trädgårdsmästarlin-jen vid Svenska Yrkes-institutet i Vasa, nuva-rande Yrkes Akademin,

där hon bestämde sig för att utbilda sig till fl o-rist och i februari 2011 blev hon klar med stu-dierna.

Emma beskriver själv jobbet som fl orist som ett mycket varieran-de yrke, det handlar inte bara om att be-tjäna kunder och sköta blommor. Nästan varje dag fi nns det även be-ställningsarbeten och mycket annat att göra. Att arbeta som fl o-rist innebär ett mycket säsongsbetonat ar-bete, de viktigaste högtiderna under året är våren, morsdag, skolavslutningen och julen. Redan i slutet av november börjar julpyntet komma fram i butiken. Nu inför julen är det mest de traditio-

nella blommorna som är de populäraste. Jul-stjärna, julrosor, hya-cint och höstglöd är de blommor som folk helst pryder hemmen med.

Något som också blir mycket mer populärt till julen från år till år är orkidéer, ardisia och amaryllis. Amaryllis är en lökblomma som man planterar i no-vember och sedan föl-jer med när den växer och blommar lagom till julen. Annat som är po-pulärt inför julen är jul-korgar, cypresser och buketter. Vid Sunds kan man inför julen förutom blommor även köpa tomtar, lyktor och olika slags julprydnader.

Johanna Backlund

Emma tipsar om julblommor

Emma BäckFoto: Johanna Backlund

KronobyBlom o Present

Från oss:- Maison Belle

-Svanefors-Cult design

Kronoby Blom och Present

tel 8345 294 Yli 30 vuoden kokemuksella kukkia oikeaan osoitteeseen

5

Maria ”Mia” Kankkonen blev egenföretagare år 2003 då hon grundade sin inredningsaffär Zinna. Maria berättar, att hon alltid velat ha en egen in-redningsbutik. Hon hade länge drömt om det. Sin handelsutbildning, Bat-chelor of business admi-nistration/tradenom har Maria skaffat sig i Vasa och i Karleby.

Namnet Zinna kommer från blomman ”Zinnia”. Den hemtrevliga och charmiga affären drar till sig kunder året om, mest

från Karleby men även från andra städer.

De livligaste årstiderna är sommaren och hös-ten, men även julen är en bråd tid. Maria är nöjd med bostadsmässan i Karleby där både hennes affär och produkter fi ck mycket uppmärksamhet. Nu hittade nya kunder en inredningsaffär som säl-jer kända märken av hög kvalitet, märken som man inte hittar någon annanstans i Karleby.

Även om det fi nns många

inredningsaffärer i Karle-by är Maria inte orolig för konkurrensen, eftersom Zinna-butiken är unik. En fördel är, att affären ligger i den lugna och romantis-ka Neristan dit det är lätt att komma med bil året om. På grund av utrym-mesbrist kan hon tyvärr inte ha alla önskade pro-dukter tillgängliga, men man kan alltid be Maria göra en beställning, om det är något speciellt man önskar.

Just nu är ett av de mest sålda märken Pappelinas

plastmattor, och därefter kommer de klassiska och tidlösa märkena såsom Gant, Lex-ington och Riviera Maison, märken som Maria har le-tat efter och hittat på internet, via tid-ningar eller blivit erbjuden. På kun-dernas önskemål säljer hon nu även Lexingtons kläder.

Ida Åström

Unelmasta totta

Drömmen blev verklighet

Maria ”Mia” Kankkonen perusti Zinna-liikkeensä vuonna 2003 ja ryhtyi yrittäjäksi. Maria kertoi aina halunneensa oman sisustuskaupan. Se oli ollut hänen pitkäaikainen

haaveensa. Bachelor of business administration/tradenomi -koulutuksen-sa Maria on hankkinut sekä Kokkolassa että Vaasassa. Puodin Zinna-nimi tu-

lee kukasta ”Zinnia”. Kotoisa ja hurmaava si-sustuskauppa vetääkin asiakkaita puoleensa ympäri vuoden, eri puolil-ta kaupunkia sekä muista kaupungeista. Vilkkaim-

mat vuodenajat ovat kui-tenkin kesä sekä syksy, mutta myös joulu on vil-kasta aikaa. Maria onkin tyytyväinen Kokkolan asuntomessuihin, joilla hänen puotinsa sekä tu-otteensa saivat paljon huomiota. Messuilla mo-net uudet asiakkaat lö-ysivät mitä olivat etsineet – sisutuskaupan joka myy tunnettuja, ylellisiä laatu-merkkejä, joita ei muualta Kokkolasta saa.

Vaikka Kokkolassa on paljon sisustusliikkeitä, ei Maria ole huolissaan, sillä Zinna on omaa laatuaan. Etuna on hyvä sijainti rau-hallisessa, romanttisessa Vanhassa kaupungissa, jossa leveät kadut ovat auki ympäri vuoden ja au-tolla pääse aina liikkeen eteen. Zinnan tilanpuut-teen vuoksi, ei kaikkia haluttuja tuotteita saada esille, mutta jos jotain eri-tyistä toivoo, niin aina voi

pyytää Mariaa tilaamaan.

Tämän hetken myydyim-mät tuotemerkit ovat ruot-salaiset Pappelina-muo-vimatot sekä tyylikkäät ja ajattomat Gant, Lexing-ton sekä Riviera Maison -merkit. Merkit Maria on etsinyt ja löytänyt netistä, messuilta, lehdistä tai nii-tä on hänelle tarjottu. Asi-akkaiden toiveesta Zinna myy nyt myös Lexingtonin vaatteita.

Ida Åström

Maria “Mia” Kankkonen i sin aff är Zinna.Foto: Ida Åström

6

Lyxig varm chokladFör fyra personer:

- 2 ½ msk kakao

- 3 msk socker

- 1 l mjölk

- några bitar choklad

- en nypa kanel och nej-lika

- vispad grädde

Vispa ihop kakao, socker och lite av mjölken i en kastrull. Sätt på plattan, häll i resten av mjölken och riv ner chokladen under omrörning. Till-sätt kanel och nejlika. Låt koka upp. Häll upp den färdiga chokladen i muggar och toppa med vispad grädde och strö eventuellt över riven choklad, kanel eller nej-lika.

HerkullistakaakaotaNeljälle hengelle:

- 2 ½ rkl kaakaota

- 3 rkl sokeria

- 1 l maitoa

- muutama pala suklaata

- hyppysellinen kanelia ja neilikkaa

- vatkattua kermaa

Sekoita kaakao ja sokeri ja tilkan maitoa kattilassa. Laita levy päälle. Lisää loput maidosta ja suklaa-palat, sekoita koko ajan. Lisää kaneli ja neilikka. Anna kiehua. Kaada val-mis kaakao mukeihin ja nauti kermavaahdon ja raastetun suklaan, neili-kan tai kanelin kera.

Företagarevägen 168500 KRONOBYTel. 0207 649 350

www. fatex.org

Lyxig varm choklad. Foto: Tove Karlström

Serierna är gjorda av Ida Åström

J.MÄKINEN RENT KY

Sammonkatu 1 B67900 KOKKOLA

Gsm 040 066 6846

www.hertz.fi

Yli 30 vuoden kokemuksella kukkia oikeaan osoitteeseen

Smått och gott

7

U P U L L H Z S S T H I R P A K OS K I D O R N N Ö K K E A K T F MA S S Ö M Ö Ö R U K K K C L U L BP O R O L F G O U C K T O S A V YM Y M Y L G F P F A K N I N L W ZG C K I G J U N S G I Y F G I J CO T N J M L H A W X R P H H M I QA G Ä R U T S U U R W L J Q U M PA Ä Q O L T G L Ö G G U K F L U RH E J J E G N V R X M J N U A L RT E C T U N P O K G F R P H U L H Y X T X Z U S N J J A W V Q P S DH A U V U M R V B I U A C K E Z I

GLÖGG LUMILAUTA MÖSSAPAKKASASTETTA POROSKIDORSNÖFLINGASNÖLYKTA GRÖTJOULUPUKKIJULPYNTJÄÄKUUSILUMI

OrdtrasselHitta orden som fi nns gömda. Orden kan vara lodräta, vågräta, diagonala. Märk att de också kan stå bak-länges.

9 8 5 13 2 75 3 4

1 8 5 6

5 6 1 73 7 8

6 2 78 3 1 2

5 3 1 6 26 9 5

8 1 23 4 2 1 9

8 67 1 6 8 4

7 5 15 4 7

4 5 8 2 6

Etsi piilossa olevat sanat. Sanat voivat olla pystysuoria, vaa-kasuoria, tai. diago-naaleja. Huomaa että sanat voivat myös olla takaperin.

Hanna Levander(f. Lindqvist)

Strandvägen 721, Öja Tel. 050-522 5560

Dam- och Herrfrisering

LÄTT

SV

ÅR

T

8

Bowling i Kronoby

Tina Hagnäs-Dubloo välkomnar oss då vi stiger in i bowlinghallen i Krono-by. Hennes man och de-ras äldre son syns längre inne i hallen, där de som bäst håller på och bowlar. I bakgrunden hörs käglor som faller, bowlingklot som dunsar och barnets glada skratt.

Tina visar oss de nya omklädningsrummen och vi får söka fram bowlings-

kor i rätt storlek, hitta pas-sande tyngd på kloten och sedan är det bara att börja!

Deras verksamhet bör-jade med att Tinas pappa Håkan Hagnäs hade bow-ling som hobby och ville bygga en egen liten bow-linghall för egen träning. Håkans kompisar före-slog att han skulle bygga några extra banor också, så att fl er kunde utnyttja

hallen. Till en början var det bara Håkan och hans vänner som använde hal-len, men efter en tid när folk hörde om hallen tog de kontakt med honom och frågade om det fanns möjlighet att använda hal-len. Allt fl er började nu använda hallen och den blev väldigt populär.

År 2005 åkte Tina till-sammans med sin yoga-instruktör på en resa till Indien. Under sista da-gar i Indien träffade hon Showket i Delhi. De hann bekanta sig lite med var-andra och fortsatte hålla kontakt via Internet och telefon efter att Tina åter-vänt till Finland. Året efter åkte Tina tillbaka till In-dien för att träffa Show-ket igen, och planen var att de skulle förlova sig. Istället beslöt de gifta sig och fi ck då bråttom att på

endast fem dagar planera ett tre dagar långt bröllop. Efter bröllopet blev Show-ket tvungen att vänta en tid på att få uppehållstill-stånd för att kunna fl ytta till Finland.

Paret bodde först i Vasa där de drev en liten af-fär som importerade och sålde hantverk och andra produkter från Showkets hemstad Kashmir. Efter en tid föreslog Tinas pap-pa att Tina och Showket skulle ta över bowlinghal-len i Kronoby, och då be-stämde de sig för att fl ytta upp till Kronoby.

I början jobbade de med både bowlinghallen i Kro-noby och med affären i Vasa, eftersom de först var tvungna att lära sig hur allt med en bowling-hall fungerar. Idag driver de endast bowlinghallen,

och den driver de helt själva och håller hallen öppen varje dag.

Tina och Showket har ett stort kundunderlag med kunder från såväl Kro-noby, Jakobstad, Peder-söre som Karleby. Kun-der är allt från skolelever till pensionärer och även tävlingar ordnas vid hal-len. Eftersom kunderna är så många och efterfrå-gan på att få komma och bowla så stor, bestämde de sig för att bygga ut och fi xa upp hallen somma-ren 2011. Från att ha haft endast tre, har de nu sex banor och nya utrymmen där man kan umgås med-an man är och bowlar.

Carolina NybergJohanna Backlund Tove Karlström

Den nyrenoverade bowlinghallen som nu är större och rymligare. Foto: Johanna Backlund

Tina Hagnäs-Dubloo och hennes man Showket Dubloo samt deras söner. Foto: Johanna Backlund

En bit utanför Kronoby centrum driver Tina Hagnäs-Dubloo och hennes man Showket en bowlinghall. Den nyrenoverade hallen har sex banor samt sociala utrymmen, och lämpar sig perfekt för de som vill tävla i bowling, eller bara testa på det.

Nedervetil Bokföringsbyrå Ab

Strandbrinksvägen 2, 68410 NedervetilTel 010 320 5550 • Fax 010 320 5556

fornamn.efternamn@alaveteli.fi

Öjavägen 835, 68550 ÖJA

(06) 83 40 461www.alutank.fi

Kronoby BowlinghallKom och pröva på bowling!Vi har öppet varje dag.Fiskarholmsvägen 9, 68500 Kronoby06-8345868www.kruunupyynkeilahalli.com

Fira festen hos oss!

Emetstrand 31068700 Terjärv

Tel (06) 864 9460Gsm 040 778 0032

www.maggiesrestaurant.net

9

Vi som gjort Summa-Tidningen

Våra lärare som hjälpt oss med dningen. Mats Löf & Marke a Kuorikoski.Foto: Tomi Hirvinen

Redak onen.Si ande: Ida Åström, Tove Karlström, Per u Harmaala.Stående: Johanna Backlund, Carolina Nyberg, Anton HagströmJohanna Nyfelt var borta vid fotografering, hon har blivit photoshoppad ll bilden.Foto: Tomi Hirvinen

Såhär lät det allt som oftast då vi sysslade med tidningsprojektet i skolan, speciellt den sista veckan då vi jobbade på datorn. Allt det som kunde krångla krånglade och det var få saker som verkade gå vår väg. Lyckligt ovetande om detta påbörjade vi hela tidningsprojektet i september med att budgetera och planera vilka företag vi skulle sälja annonser åt, för utan pengar blir det ingen tidning. Så småningom fi ck vi ihop de pengar som behövdes och då var det dags att ta itu med texterna på riktigt. I teorin vill säga. Verkligheten var att vi fi ck in alla texter samma dag som tidningen skulle skickas in till tryckeriet för korrekturläsning. Men vi fi ck in dem och det är ju det som räknas.

Den sista intensiva veckan, rätt så långt efter schemat, började vi tillverka annonser på löpande band. Vi satt

timtals framför datorerna och med stor hjälp av Mats fi ck vi till slut färdigt varenda en. Allt eftersom de blev klara sattes de in i tidningen och vår tidning tog plötsligt snabbt form. Layouten och små justeringar fi xades och äntligen var den klar.

Efter allt krångel och kämpande känns det skönt att tidningen är klar. I efterhand när man ser tillbaka på allt jobb vi gjort, kan man inte låta bli att undra hur vår lilla grupp på 7 personer har kunnat göra allt själva och dessutom ha annat skolarbete att göra. Helt ärligt, har det också krävts en del av oss, vi har varit i fl era situationer där tålamodet, stresståligheten och modet prövades. Men vi har lärt oss en mängd nya saker att ta med oss i framtiden. Nästa stora projekt är vårt företag, får se hur det går.

Klass 08U

Grillrill5757Ring Ring såså grillargrillar vi!vi!

• Tarmo närbutik • Grill, även take-away• Bränsle • Post

Vi betjänar:må-lö 9-21sö 12-21

Bosundv. 5768555 Bosund 728 3255

- ”Markettaa, du måst korrekturläsa dehär!”- ”Åååhh, dehär gar ju int!”- ”Suck..”- ”Neeej!! Datorn slo åv!”- ”Vaför kråtar e bara?”- ”Maats, hjäälp oss!”- ”Hu ska man säg dehär på fi nsk??”

- ”Ska ja tryck cancel el-ler ok?”- ”Vaför får int ja printern att funk na?!”- ”Kan nan ring åt döm-dee?”- ”Hörni, ska vi fara å köp bulla?”- ”Ni måst lämna in era dagböcker varje vecka!”

10

I den romantiska kom-edin What’s Your Number inser Ally Darling (Anna Faris) att hon har haft för många älskare, när hon har räknat dem till 20 stycken.

Av sin syster Daisy (Ari Graynor) får hon höra om en undersökning som sä-ger att den största delen av kvinnor som har haft över 20 olika älskare för-blir ogifta. Detta vill hon undvika till varje pris, så hon bestämmer sig för att söka upp sina tidigare älskare i hopp om att hitta den stora kärleken. Till hjälp får hon sin granne, den charmiga kvinnotju-saren Colin Shea (Chris Evans), som i utbyte kräver att hon lånar ut sin lägenhet när han vill gömma sig för sina fl ick-vänner.

I jakten på Allys stora kär-lek är hon och Colin med om en massa galna och roliga situationer.Vi tycker inte att handli-gen är realistisk, men den fungerar ändå bra i den här fi lmen. Skådespe-larna var trovärdiga i sina roller och vågade verkli-gen bjuda på sig själva. Allt detta bidrog till att fi l-men blev lättsam, väldigt underhållande och den rekommenderas när du vill få dig ett gott skratt.

Johanna BacklundTove KarlströmJohanna Nyfelt

Faris och Evans i lättsam och underhållande komedi

Regissör: Mark MylodBiopremiär: 28 okto-ber 2011Skådespelare: Anna Faris, Chris Evans, Blythe Danner, Ari Graynor m.fl .Längd: 1 h 46 minManus: Baserat på no-vellen 20 Times A Lady av Karyn Bosnak.Barntillåten

Chris Evans och Anna Faris i rollerna som Colin Shea och Ally Darling. Foto: Sony Pictures

Bröllop och intriger. Blod,graviditet och tårar. Kär-lek och vänskap. Vargar stora som björnar. Vam-pyrer med otrolig snabb-het och styrka. Om man blandar allt detta resulte-

rar det i Twilight-seriens fjärde fi lm, Breaking Dawn - del ett. För dem som inte vet är Breaking Dawn – del ett den fjärde fi lmen i den omåttligt populära Twi-ligt-serien. I Twilight-värl-den fi nns vampyrer, både sådana som livnär sig på människoblod och såda-na som väljer att dricka blod av djur, samt varul-var som skyddar män-niskor från de vampyrer som livnär sig på män-niskor. Serien fortsätter där den slutade sist, och nu är det dags för Bella (Kristen Stewart) och Ed-ward (Robert Pattinson) att gifta sig. Efter bröllo-

pet blir Bella gravid och det är inte precis någon vanlig graviditet efter-som fadern är en vampyr. Barnet växer snabbt och tär mycket hårt på Bella. Jakes (Taylor Lautner) vänskap till Bella sätts på prov när hans varulvs-fl ock bestämmer sig för att döda Bella och hen-nes vampyrbaby, och han blir tvungen att välja vems sida han vill vara på.Jag tycker att skådespe-larnas prestationer inte var så värst imponerande. Robert Pattinson var lika oengagerad som vanligt, han har inte mycket av inlevelse. Kristen Ste-wart var lite bättre, men

jag tycker att hon endast använder samma miner, kroppsspråk och röst-läge i alla situationer. Fil-mens handling däremot är mycket välskriven, jag satt fastklistrad i de hela 117 minuterna som den spelade. Den var spän-nande och animeringarna var så bra att jag knappt märkte att de var anime-ringar. Besvikelsen var stor när fi lmen slutade, nu väntar jag med spänning på att den andra delen ska komma ut.

Tove Karlström

2

MEILTÄMopot

MoottoripyörätMönkijät

MottorikelkatVarusteetVaraosatHuolto

Heinolankaari 8

Kokkola 06-8314685

Halvbra rollprestationer, helbra storyRegissör: Bill CondonBiopremiär: 18 No-vember 2011Skådespelare: Kristen Stewart, Robert Pat-tinson, Taylor Lautner m.fl .Längd: 117 minManus: Melissa Ro-senberg, baserat på Stephenie Meyers böckerÅldersgräns 11 år

Bella och Edward.Foto: Summit Entertainment

VI BETJÄNAR:Må, ti, to & fre 9-16

Ons 11-18www.djurklinik.fi

Djurklinik Eläinkliniikka

JOHANNA

Furuvägen 2068750 SMÅBÖNDERS

06-8676111

11

Kaj LindhKaj Lindh fi ck sin merko-nomexamen från Karleby handelsinstitut år 2003. Idag är han grafi ker och jobbar på Österbottens tidning som annonspro-ducent.

Lindh har alltid drömt om att få jobba på en tid-ning, men det var först under tidningsprojektet, det sista året i handels-

institutet, som han blev verkligt intresserad. När det var dags för praktik, hittade han en plats på Österbottningen i Karle-by. Tack vare det fi ck han sedan jobb som vikarie på tidningen, efter att han avlagt sin examen. Per-sonen som Lindh vika-rierade kom inte tillbaka, så därför fi ck han fast an-ställning.

Vid sidan om arbetet på Österbottens tidning har Kaj Lindh en egen fi rma – Kaj Lindh Media – som bland annat erbjuder ut-formning av hemsidor, visitkort och logon. Den har han startat eftersom han är intresserad av att designa och utforma.

Tove Karlström

Tina KolppanenTina tog studenten år 2008 och fi ck sin merko-nomexamen år 2009. Just nu arbetar hon som kassabiträde vid S-Mar-ket i Kronoby för tredje året. Tina har inte stude-rat vidare sedan hon tog

tudenten och fi ck sin yr-kesexamen, utan har is-tället satsat på att arbeta och tjäna pengar.

Under sitt sista år vid Handels for Tina iväg två gånger på inlärning i arbete till en restau-

rang i Torrevieja i Spa-nien. Året efter avlagda kombistudier, ringde Ti-nas chef från Spanien och erbjöd henne igen jobb på restaurangen. Hon tackade ja och fl yt-tade ner till Spanien för att arbeta där i sex må-nader. Där träffade Tina också sin fästman Jose, som sedan fl yttade med henne till Finland och nu bor de tillsammans i Kar-leby.

Tinas framtidsplaner är ännu oklara, men hon skulle gärna vilja studera till frisör och öppna egen salong. Hon vill å andra sidan också fl ytta tillbaka till Spanien, men gissar att det blir någon gång i framtiden, då hon är äldre och inte längre behöver jobba, utan bara kan nju-ta av det spanska livet.

Carolina Nyberg

Tidigare elever

Janette TuhkunenJanette Tuhkunen valitsi kaupallisen koulutuksen, koska silloin on helpom-pi saada töitä, etenkin asiakaspalvelusta. Kaup-paopistossa on teorian lisäksi paljon käytännön-harjoituksia joiden avulla oli helpompi valmistautua työelämään.

Janette on kauppaopiston

lisäksi käynyt talouskou-lun. Hän on nuoresta asti ollut kova tekemään töitä, ja nyt työnteko palkittiin kun hänet vakinaistettiin Elisalla.

Janeten tulevaisuus on auki, mutta nyt hän aikoo nauttia uudesta asun-nostaan sekä vakituise-sta työpaikastaan.

Ida Åström

Kaj Lindh jobbar idag på ÖT. Foto: Privat

Tina Kolppanen jobbar vid S-Market i KronobyFoto: Carolina Nyberg

F:ma Valter Sundelin

Storåkersgränd 468555 Bosund044-5947818

LamineringsarbetenPluggar/formar etc. inom

båtbranschen

SÖDRA TERJÄRVVÄGEN 13, 68700 TERJÄRVTEL/PUH (06) 867 5020 FAX (06) 867 5013

ÖPPET MÅ-FRE 9-17, LÖ 9-13AVOINNA MA-PE 9-17, LA 9-13

MURICKVÄGEN 7, 68410 NEDERVETILTEL/PUH (06) 222 5888 FAX (06) 222 5880ÖPPET MÅ, ONS 9-17, TI, TO OCH FRE 9-16

AVOINNA MA, KE 9-17, TI, TO JA PE 9-16

WWW.TEERIJARVENAPTEEKKI.FI

Indolavägen 33, 67701 Karlebytel. 020 7475111

www.aholatransport.fi

KOKKOLAN KIVIVEISTÄMÖ

- HAUTAKIVET- KIVITASOT- KIVILAATAT

Turkistarhaajantie 18puh: 06 822 7406

12

Vingesgatan 1867100 KARLEBYtel. (06) 825 4109

info.handelsinstitut@kpedu.fiwww.kokkolankauppaopisto.fiwww.kpedu.fi

Kombistudier Du kan också välja kombistudier, vilket betyder att du kombinerar gymnasiet med handelsinstitutet och parallellt avlägger två examina, studentexamen och merkonomexamen på fyra år. Ansökan till kombi-studier sker via gymnasiet.

TOVE: Jag valde kombistudier på ettan i gymna-siet för att få lite variation. Det var skönt att få avbrott i studierna och det gjorde hela gymna-sietiden lättare. Jag valde också att gå det sista året i handels för att snabbt få ett yrke och på så sätt lättare hitta sommarjobb i framtiden

ANTON: Handel intresserar mig och jag vill få merkonompapper. Det har varit skönt att kom-binera och emellanåt få lite avbrott från gymna-siet. Valde också att gå det fjärde året i handels för att snabbare få ett yrke och lättare komma in i arbetslivet.

CAROLINA: Jag valde handels för det första för att jag är intresserad av att lära mig mer om marknadsföring, bokfö-ring och annat som har med ekonomi att göra. För det andra tyckte jag det lät som ett bra alternativ vid sidan om gymna-siet. Det var jätteskönt att få en liten paus varje år från gym-nasiestudierna och ännu bättre att man får lära sig något man har nytta av i framtiden. Jag rekommenderar handels till dem som vill gå gymnasiet, men på samma gång få en lite mera praktisk utbildning, och allt på fyra år. Två flugor i en smäll!

Studera handel!

Karleby handelsinstitut utbildar experter i företagseko-nomi (merkonomer), informations- och kommunikations-teknologi (datanomer) och inom hårbranschen (frisörer).

Väljer du att bli merkonom kan du jobba på många olika arbetsplatser - i princip överallt där man säljer och mark-nadsför något eller på kontor, banker och försäkringsbolag.

Examen ger dig goda förutsättningar att verka såväl på hemmaplan som i internationella sammanhang och ger dig också goda grunder för fortsatta studier. Du studerar i en tvåspråkig miljö och språkkunniga han-delsproffs är idag mycket efterfrågade på arbetsmarkna-den i regionen.

Starta din karriär i Handels!

KARLEBY HANDELSINSTITUT – Kokkolan kauppaopisto

tagseko-kations-isörer).

ga olika h mark-gsbolag.

åväl på h u n-arkna-

YRKESBENÄMNINGAR

13

Yrittäjäntie 5-767100 Kokkola

Puh. (06) 8221 652

Dags att köpa bil?

Vi tillverkar båtar och konstruktioner i aluminium för yrkesfolk enligt kundens

önskemål

Ab PG Made OyBalticvägen 4 68555 BosundTfn 728 3194, Fax 728 3192

www.pgmade.fi

Upean näköinen hyvin varustettu BMW nahkasisustuksella. Uudet 19” aluvanteet uusilla kesärenkailla. 16” alkuperäiset aluvanteet uusilla kitkarenkailla. Huippuyksilö, rekisteröity 20.02.2006, mittarilukema 158 tkm, met.sinLisää tietoa www.automagasin.fi

Kahvitie 44, KokkolaPuh/tel 0400499350, Puh/Fax 06-8225440

BMW 525 dA TouringHinta: 26 800 €

Two international projects in Kokkola Business Institute

The project IQWBL is a Transfer of Innovation (TOI) project within the Life Long Learning Pro-gramme (LLP) of the European Commission. It has been started in October 2010 and will end in September 2012.

A consortium of fi ve partners are working on the project. The fi nal results will be fi nished in autumn 2012. Currently the products are in the development stage, and the piloting stage will start at the end of the year 2011.

Finland is the coordinator, and Sweden, Lithuania, Romania, and Italy are partners.

ObjectivesThe starting-point is the results of the so-called ”Majakka” pro-ject that was started in order to facilitate the process of sending a student for a period of Work-Based Learning (WBL) in a company in another European country. The main product of Majakka is a website with links to documents that are used by the international coordinator in the sending school. The website contains documents and pro-cedures (Pre-mobility, Mobility, Post-mobility) that are used by the students/trainers/teachers

during a period of work-based training abroad. Some of the do-cuments have been translated into other European languages, to ensure a better understanding of the procedures by the recei-ving partner (the schools and companies abroad).

The objective of IQWBL is to implement best practices with regard to Work-Based Learning (WBL, On-The-Job Learning), gathering information from the partner countries, and thus ”re-fl ecting the light of the lighthou-se” with regard to the local situa-tion and practices in WBL. In order to achieve this objective, the project aims:• to carry the appropriate re-

search• to develop a network of com-

panies available to host work based learning

• to create and implement inno-vative teaching/training mate-rials for the vocational educa-tion

• to evaluate the impact/results on groups of students from every partner school or institu-tion

• to publish the achieved results on the project website.

Summary of the project Nowadays society demands pe-ople to be capable of self-direc-ting their professional and perso-nal lives. Everyone has to make choices, has to handle changes, has to deal with uncertainty. Most people cannot do this by nature, they have to learn it. The lifelong learning (LLL) policy of the EU is a way to stimulate and facilitate citizens to enlarge their capabi-lity of self-directing their career. This policy will be more effec-tive if young people are involved from the start. The best place to learn this is in school when pu-pils/students have to make choi-ces with regard to further educa-tion and career. However, Dutch research shows that the current way in which this is organized in schools is not very effective.

A promising approach is guiding pupils in a dialogic way at their development of a work-identity: the concept of career-learning. Therefore, this project starts from the hypothesis that career-learning is a success factor for LLL. The project will produce new work methods, supportive instruments and materials, speci-fi cations and outlines for teacher training and fi nally a strategy on how to implement this.

Aims and objectives Reforming career guidance pro-vision runs the risk of associating the improvement of career gui-dance for example with reducing drop out, rather than continuous-ly supporting all students to learn career self-management skills, a universal preventive and edu-cational approach. Positioning such skills as an integral part of general and vocational education is more likely to bring about long-term work force preparation and development benefi ts than could be achieved by external and ti-me-bound impulses and funding. It could be the ultimate new skill for new jobs because this career learning is about the complex and personal nature of career decision-making: issues of per-sonal identity, values, and the role of work in one’s life. Career learning is a blend of information and guidance and career-related activities to help young people discover who they are. Career learning is not only integrating the ‘what’ en ‘how’ but above all the ‘why’ of learning; therefore, it could be the true motivator for initial school learning as well as for further lifelong learning.

IQWBLImproving Quality in Work-based Learning

CLLLCarreer Learning as a Success Factor for Lifelong Learning

14

Aikuisbaletti

Monta vuotta balettia tanssinut ystäväni sai mi-nut houkuteltua mukaan-sa kokeilemaan aikuisba-lettia. Ihan kokeilumielellä menin mukaan ja täytyy myöntää, ettei kaduta yhtään, koukkuunhan siihen jäin! Uskon, että kouluratsastajan taustas-tani on hieman hyötyä baletissa, olen kauan halunnut tanssia balet-tia, mutta olen aina kuvi-tellut olevani liian vanha aloittamaan. Tanssin nyt balettia kerran viikossa ja on ihana huomata, ku-inka joka viikko kehittyy ja notkistuu. Tanssi ta-pahtuu Kokkolan urheilu-talolla, peilisalissa. Balet-tia voi kokeilla kuka vain, eikä se edellytä tanssijan taustaa, mutta venyttely ennen harjoituksia on su-ositeltavaa.

Musiikin tahtiin tans-siessa on harmoninen olo sekä fyysisesti että psyykkisesti, huolet unoh-tuvat kun voi keskittyä vain omaan kehoonsa ja sen hallitsemiseen, mikä aluksi voi olla hiukan ha-kusessa.

Balettiharrastus ke-hittää vartalonhallintaa, lihasvoimaa sekä not-kistaa, mutta myös lisää ymmärrystä tätä kaunista taidemuotoa kohtaan. Ba-letin harrastajan perusva-rusteet ovat naisilla jous-tava ja vartalonmyötäinen tanssipuku, sukkahousut sekä balettitossut, mie-het käyttävät lyhythiha-ista tai hihatonta paitaa, trikoita, pehmeitä tossuja ja ns. tukihousuja. Sopi-vien vaatteiden avulla on helpompi päästä tunnel-maan ja antaa kaikkensa

treenatessa. Hiukset tulee olla mielui-ten nutturalla.

Balettisalissa on harjoit-telua ja venytyksiä varten tanko, joka auttaa alussa löytämään tuntuman sekä pysymään tasapainossa. Salissa on seinänmittava peili, josta voit tarkistella oman suorituksesi, ryhdin ja asennot. Jos unohdat tietyn liikkeen voit vilka-ista mitä muut tekevät ja pysyt paremmin per-ässä. On myös kaunista nähdä kuin kaikki tans-sijat harjoittavat samoja liikkeitä samanaikaisesti harmoniassa.

Balettitunti tapahtuu opettajan johdolla ja koostuu ensin tan-gossa ja sitten lattialla tehtävistä harjoituk-sista, jotka lämmittä-vät lihakset, kehittä-vät voimaa, notkeutta ja tasapainoa sekä opettavat baletin tyy-lin mukaisia linjoja ja asentoja. Harjoitukset vaikeutuvat vuosien myötä, mutta tietyt perusosaset pysyvät aina mukana. Jokai-sen balettiammattilai-senkin työpäivä alkaa treenitunnilla plié- ja battement tendu -harjoituksineen. Ihan-netapauksessa tuntia säestää pianisti, mutta

harrastelijatasolla usein joudutaan tyytymään ää-nitettyyn musiikkiin.

Ammattilaisbalettitans-sijaksi kouluttautuminen kestää noin kahdeksan vuotta, mutta lahjakkaat, vaadittavat tekniset taidot omaavat balettitanssijat voivat saavuttaa ammat-tilaisuran muita aiem-min. Tiukka koulutus al-kaa noin 10-vuotiaana ja harjoittelua on 5-6 päivä-nä viikossa. Edellytykse-nä balettiammattiin on hyvä vartalon rakenne: pitkät jalat, pieni pää, sopusuhtaisuus ja solak-kuus, luontainen notkeus, ja taipuisa selkä sekä eri-

tyisesti luonnostaan hel-posti auki kiertyvät lonk-kanivelet.

Vain pieni osa oppilaista läpäisee koulutuksen kar-siutumatta ja saa mahdol-lisuuden ammattilaisuu-teen. Nuorena, vaativan balettitanssin aloittaneet altistuvat kuitenkin hel-posti erilaisille vammoille - etenkin, jos ruumiinra-kenne ei ole lajille sopiva.

Ida Åström

Investera i framtidenNya CTCvärmepumparfrån oss

Investera i framtidenNya CTCvärmepumparfrån oss

www.ctclampo.fi

Since 1954 Hagagränd 2368700 TerjärvTfn 020 764 1630www.vvssandstrom.fi

Bale skor.Foto: Ville Ojala

Firma Olle Karlström

Glasfiberarbeten

Norra Larsmovägen 1180

Tel. 0500 599 621

Ida brukar stretcha före träning.Foto:Ville Ojala

Kläder, leksaker, tyger,prydnadsföremål, arbets-redskap, trädgårdsmöbler,

kemikalier m.m.

ALLTID BILLIGTFRÅN BYGDENS EGEN

BILLIGAFFÄR

Tel. 867 5622

Öppet må-fre 9.00-17.00, lö 9.00-13.00

Nedervetil, Murickvägen 7, AlaveteliTel/puh 06-8316674

Må/ma - To 8.30 - 15.30Fre/pe stängt

www.medwind.fi

15

Många chokladtillverkare har nya chokladaskar till jul, och vi bestämde oss för att testa några nyheter för i år. Vi tes-tade endast en ask som inte är ny för denna säsong.

Fazer Liquer fi lls 3,45€Fazers Liquer fi lls är en av Fa-zers nyheter denna säsong. I as-ken fi nns tre olika sorters sma-ker; Strawberry Margarita, Finest Herbs och Kir. Vi hade olika åsik-ter om smakerna, men var alla överens om att Strawberry Mar-garita var godast. Eftersom de fl esta av oss inte tycker om likör, tyckte vi det var bra att likörsma-ken inte var för stark. Endast en svag eftersmak av likören kunde kännas. Som helhet var asken ganska tråkig med endast tre olika smaker.Betyg: 7/10

Panda festkonfekt White 3,40€Istället för att ha en ask med vanlig mjölkchoklad, har Panda

i år satsat på en ask med en-dast vitchoklad. Denhär asken har också bara tre olika sma-ker; hasselnöt, vaniljnougat och chokladtryffel. Smakerna var inte så speciella eller utstickande, utan påminde mycket om vanlig vitchoklad. Enligt oss var hassel-nöt och vaniljnougat pralinerna godast, medan chokladtryffeln påminde för mycket om Fazers blå. Betyg: 6,5/10

Marabou Symphony 4,90€Symphony asken är Marabous nyhet för denna säsong. Asken innehåller nio olika mjölkchok-ladpraliner med smaker av bland annat jordgubb, kinuski och nöt-ter. Vi tror att alla kan här hitta någon pralin de tycker om, ef-tersom urvalet är stort. Asken passar för hela familjen, spe-ciellt eftersom den har två la-ger med choklad. Pralinen med jordgubbsfyllning var en favorit,

likaså den med en hasselnöt och kinuskisås i. Denna ask var en självklar favorit!Betyg: 9/10

Karl Fazer Nordic Gourmet 7,50€Nordic Gourmet är ingen ny-het på marknaden, men de olika pralinerna har väldigt an-norlunda smaker jämfört med andra askar. Det fi nns tre olika smaker, Lingonberry Milk par-fait (lingon), Blueberry Pie (blå-bär) och Cloudberry Pannacotta (hjortron). Tyvärr utlovar asken en större smakupplevelse än den ger. Utseendet är exklusivt, MEN smakerna var väldigt plat-ta. Lingonpralinen var den enda som smakade någonting, medan de andra smakerna försvann i chokladen. Priset är ganska högt, och motsvarar inte smaken enligt oss. Betyg: 6/10

Johanna BacklundTove KarlströmCarolina NybergJohanna Nyfelt

en självklar favorit inför julen!

Vi som testsmakade chokladen.Fr.v Tove Karlström, Johanna Backlund, Carolina Nyberg, Johanna NyfeltFoto: Mats Löf

M E R I T U U L I

(06) 824 1450

Lasimestarintie 12, 67 300 KOKKOLA

Ma-Pe 7-21,La 7-21,Su 10-21

Vår favoritask Marabou Symhony.Foto: Mats Löf

Beställ era bakverk från Idasbeställningsbageri på!

Ring & beställ på 050-5187661Färskt bröd & bullar från

bageributiken påonsdagar & torsdagar 9-16.30.Södra Terjärvv.1 68700 Terjärv

Välkommen!

Isokatu 767100 KOKKOLA

Puh. 822 1000

Choklad

16

Kukkakauppa Blomsteraff är

Heinola – 020 757 1050

KauppapuutarhaHandelsträdgård

Lahnakoski – 06 83 26 500

Koulutettu hierojaPia Norrkniivilä

Utbildad massörLPG (Health, Beauty & Sport)

050-3375630

Skählsvägen 4Skählintie 468550 Öja

Klassinen hieronta - Klassisk massage

0g

www.suomalainen.com

Shoppingcentret Chydenia,Kauppakeskus Chydenia

Vi köper och säljer även begagnade läroböcker, kom in och fråga mera!

Ostamme käytetytlukion oppikirjasi.Hyvitämme käteisellä kanta-asiakkaille.

Voim

assa

1.–

31.1

2.20

11.

JULEN KOMMER SNART...

JOULU TULLA JOLKOTTAA...

www suomall ilainen com

Kirsti Manninen & Aki Paavola TOMTENS ÅR tai TONTUN VUOSI Maahenki

TARJO

US

3995(4870 )

Kauppakeskus ChydeniaKöpcenter Chydenia

A´ LA CARTEPIZZAGRILL

TAKE-AWAY

SE MENYN PÅWWW.CAFE13.FI

ÖPPET : må-to 06.30-22.00, fre 06.30-24.00, lö 08.30-02.00, sö 11.00-22.00. Köket öppet varje dag till kl 21.30. Lunch 11-13.

KABINETT FÖR 30 PERSONER! videoprojektor + 100” duk passar för möten,

födelsedagar, privata fester, julfester mm.Öppet för matgäster lö-sö.

Tel. 040 185 2171info@cafe13.fi

Murickvägen 2, Nedervetil

Uusi osoiteUusi osoite7.12.2011 lähtien:7.12.2011 lähtien:

oeno-gastronominen erikoisliike

Torikatu 31Torikatu 3167100 KOKKOLA67100 KOKKOLA

www.vistovin.fi

Kundnära, trygg och pålitlig service!Tfn (06) 824 2200 Fax (06) 824 2220

MC LifestyleMotoristin verkkokauppa, Kokkola

+TARJOUS!

179 €AJOLASI+KYPÄRÄ

Förpackningslösningar i plastför industrin, lantbruket och konsumenten

Muovipohjaisia pakkausratkaisujateollisuudelle, maataloudelle ja kuluttajalle