Аудит маркетинга УТГ 2008
TRANSCRIPT
ТРАНСГРУППТРАНСГРУППУНИВЕРСАЛУНИВЕРСАЛ ТРАНСГРУППТРАНСГРУППУНИВЕРСАЛУНИВЕРСАЛ
АУДИТ МАРКЕТИНГА АУДИТ МАРКЕТИНГА ЗАО «УНИВЕРСАЛ ТРАНСГРУПП»ЗАО «УНИВЕРСАЛ ТРАНСГРУПП»ЗАО «УНИВЕРСАЛ ТРАНСГРУПП»ЗАО «УНИВЕРСАЛ ТРАНСГРУПП»
СОДЕРЖАНИЕСОДЕРЖАНИЕ
I. Зона ответственности Отдела Маркетинга 3
4
11
o Брендинг ________________________________________
11
14
15
o Веб-сайт компании ________________________________
o Public Relations ___________________________________
o Продвижение услуг________________________________
17
18
18
o Продажи ________________________________________
o Исследования ____________________________________
o Внутренний маркетинг _____________________________
II. Вопросы организации маркетинга в компании 19
у р р _____________________________
19
20
21
o Ожидания от моей работы ___________________________
o Место маркетинга в структуре компании _______________
o Маркетинговый бюджет 21
24
25
26
o Маркетинговый бюджет _____________________________
o Внешняя и внутренняя среды компании _______________
o Ваши предложения и замечания? ____________________
2
26o Заключение _______________________________________
1. Брендинг
I. I. Зона ответственности Отдела Маркетинга Зона ответственности Отдела Маркетинга 1. Брендинг- бренд «Универсал ТрансГрупп»; - фирменный стиль компании;- позиционирование компании;- рекламная продукция (печатная, интернет, сувениры, подарки);I2. Веб-сайт компании
3. Public Relations - отношения со СМИ (контакты, экспертное мнение, интервью, обзоры, публикации, имиджевая реклама); - информирование рынка о деятельности компании; - участие в мероприятиях (выставки, конференции, семинары);- организация мероприятий (семинары, конференции, выставки, вывозы);
4. Продвижение услуг (определение целей и путей их достижения, план продвижения)
5. Продажи - система продаж в компании, эффективный подход;- ценовая политика; - стимулирование продаж, - оптимизация направлений и вида грузов; - цена и дополнительные преимущества в качестве решающего фактора;
6. Исследования - SWOT-анализ компании (2 раза в год);- клиенты (качественные характеристики, понимание потребностей, наилучшая реализация); - конкуренты;- рынок перевозок;- отраслевые исследования;- мониторинг рынка и конкурентов (цены, услуги, продажи, реклама);- бенчмаркинг – «все лучшее детям»;
3
7. Ваши предложения и замечания?
БрендингБрендинг1. Брендинг
Брендинг- бренд «Универсал ТрансГрупп»; - фирменный стиль компании;- позиционирование компании (дорогой/дешевый, сильный/слабый, надежный/без доверия и т.п.);
р д
- рекламная продукция (печатная, интернет, сувениры, подарки);
Корпоративный брендинг- Нейминг и разработка бренда;
С о а УТГ (с №1)
Брендинг: 50 К$ – 200 К$
В 2008г. - Слоганы УТГ; (см. №1)- Регистрация названия и патентование фирменного логотипа;- Фирменный стиль. Разработка логотипа, разработка фирменного стиля. (см. Эл. подписи УТГ;)- Brand book (правила использования фирменного стиля);Бренд-бук
Конгресс Центра «Extropolis»:
Продвижение бренда (см. слайд 5)- Маркетинговый план продвижения компании (использование всех атрибутов фирменного стиля);- Рекламные материалы компании (запоминаемость, качество, имидж); - Веб-сайт компании, присутствие информации о компании в интернет;- Дизайн интерьера и экстерьера, оформление выставочного пространства;
p
1.Миссия, ценности2.Элементы фирменного стиля• логотип• сочетание цветов и лого3.Деловая документация
Д р р р р , ф р р р ;
Процесс подготовки ребрендинга:1. заявка на проект ребрендинга в Р/А2. сбор данных о компании, стратегия развития всей компании3
• электронная подпись• бланки• визитки• конверты• письма• меню4 Система визуальных коммуникаций 3. исследование конкурентов
4. совместная работа с Р/А по проекту над новым брендом5. поэтапное согласование руководством всего проекта ребрендинга 6. подготовка маркетинговой стратегии компании на 2008-2009гг.7. подготовка плана продвижения нового бренда и компании8 о а р о о о о бре а со ас о а
4.Система визуальных коммуникаций• указатели• баннеры• таблички• форма персонала5.Рекламные материалы• буклеты
4
8. вывод на рынок нового бренда согласно планубуклеты • листовки• презентации• каталог6. Фирменный интерьер7.Интернет представительство
БрендингБрендинг1.1. Брендинг: цели и задачи
Причины проведения ребрендинга:1.Отсутствие зарегистрированного товарного знака 2.Появление компаний с идентичными названиями3.Укрепление стратегических позиций компании на рынке профессиональных транспортных услуг4.Объединение разрозненных и слабых брендов группы в один сильный бренд (УТГ, СТГ)
Бренд – это «внешний вид» компании!Чтобы стать лидером нужен сильный бренд!
р д ц д
5.Формирование индивидуальной коммуникационной стратегии компании6.Выход на международный рынок
Необходимо:- как минимум, разработать дизайн логотипа, фирменный стиль, дизайн рекламы, дизайн календарей, имиджевая презентация, имиджевую
коммуникационную стратегию. - Как максимум разработать новое название компании с целью эффективного продвижения компании и акцентирования внимания на уникальности иКак максимум, разработать новое название компании с целью эффективного продвижения компании и акцентирования внимания на уникальности, и
легкой запоминаемости. Разработка бренда в сегменте международных грузоперевозок. Профессиональная разработка и регистрация правоохранного названия компании.
Детальный анализ конкурентного окружения компании выявил значительную однородность идентификации, фирменного стиля и коммуникационной поддержки большинства участников рынка.
Н б й бб фНазвания большинства компаний в сегменте грузоперевозок представлены аббревиатурами или производными, указывающими на сферу деятельности, что в значительной степени ухудшает идентификацию брендов. 90 % компаний используют в разработке логотипа и при создании фирменного стиля оттенки синего цвета, что делает имиджевую поддержку конкурирующих компаний сходной до степени смешения.
Новый бренд должен:р д дПодчеркивать статус и лидирующий характер компании, дизайн логотипа должен олицетворять уверенность, силу и целеустремленность. Имидж компании – надежность, уникальность, безграничность возможностей и перспектив для развития и процветания бизнеса компании и ее клиентов.
Итог проекта в области корпоративного брендинга:Итог проекта в области корпоративного брендинга: Должно быть разработано подробное руководство по стандартам фирменного стиля нового бренда и его коммуникационной стратегии.
5
БрендингБрендинг
Транс КонтейнерКюне и Нагель Раяр
Дальневосточая Транспортная Группа
6
БрендингБрендинг1.2. Брендинг: примеры транспортного рынка
Пример №1
р д р р р р р
Пример №2Пример №2
Пример №3Пример №3
7
БрендингБрендинг
Пример №1
БЫЛО
СТАЛО
8
БрендингБрендинг
Пример №2
БЫЛО "Европейская Транспортная Компания»
СТАЛО
9
БрендингБрендинг
Пример №3
БЫЛОГ К й С ТГруппа Компаний «СеверстальТранс»
СТАЛО
10
ВебВеб--сайтсайт2. Веб-сайт компанииВеб-сайт компании должен соответствовать бренду и фирменному стилю ЗАО «Универсал ТрансГрупп»
Основными задачами, которые стоят перед компанией:• Закрепление на транспортном рынке России и СНГ (Европа в перспективе)• Раскрутка и создание благоприятного имиджа – надежность, профессионализм, опыт компании• Занять существенную долю рынка по ключевым направлениям развития• Получение и увеличение прибыли• Установление долгосрочных отношений с крупными клиентами• Расширение региональной клиентской базы (поддержка филиалов)• Эффективное использование возможностей интернета с целью снижения расходов на рекламу• Увеличение цитируемости и узнаваемости бренда (в прессе интернете потенциальными клиентами)
Веб-сайт: 10 К$ – 50 К$
В 2008г • Увеличение цитируемости и узнаваемости бренда (в прессе, интернете, потенциальными клиентами)
Одним из способов достижения поставленных целей является создание сайта.Для создания сайта необходимо финансирование порядка 10-50 К$. В том числе:
• Регистрация и поддержка имени сайта в сети – 0,02 $/год• «Движок» сайта – 1 К$
В 2008г.
Движок сайта 1 К$• Подготовка контента сайта (структура, информационное насыщение) – ресурсы компании • Разработка (дизайн, программирование, англоязычная версия, пр.) и настройка сайта – варианты 5-20 К$; • Сопровождение и поддержка сайта (хостинг) – 0,01 $/месяц• Раскрутка (реклама) сайта в сети Интернет – варианты 0,5-1 К$/мес. • Обновление информации на сайте – ресурсы компании.
Цели создания сайта компании• Укрепление и расширение бизнеса;• Получение большей прибыли;• Совершенствование и модернизация деятельности;• Ориентация на более широкий круг целевой аудитории;• Ориентация на более широкий круг целевой аудитории;• Получение онлайновой известности, увеличение цитируемости в СМИ;• Соответствие требованиям онлайновой аудитории;• Привлечение новых посетителей и заказчиков;• Выстраивание отношений с потенциальными и уже существующими заказчиками;• Создание повторных посещений;
11
д р щ ;• Задействование и вовлечение посетителей;• Быть привлекательным для посетителей, имеющих отношение к транспортной сфере.
ВебВеб--сайтсайт2.1. Структура сайта
1. О компании- история- факты и цифры- команда (карьера)- партнеры
ру ур
р р- клиенты (рекомендации)- филиалы- контакты
2. Новости (компании / отрасли)- события
Взаимодействие:
1.С крупными информационными отраслевыми и бизнес-порталами:размещение баннеровсобытия
- публикации
3. Услуги- транспортировка грузов (виды, особенности)- комплексное обслуживание- подвижной состав (тех характеристики)
- размещение баннеров- размещение информеров- обмен новостями- перекрестные ссылки
2. Таблица «Сайт как бизнес система» (см.) - подвижной состав (тех. характеристики)
4. Проекты- перевозки по видам грузов (опыт)- перспективы (контракты)
6 Контакты Инвестиции в создание сайта в сумме 10 50 К$ с учетом сопоставимых затрат
3. Таблица «Концепция продвижения сайта» (см.)
6. Контакты Инвестиции в создание сайта в сумме 10 – 50 К$, с учетом сопоставимых затрат маркетингового бюджета, являются приемлемыми по уровню, а так же надёжным вложением в развитие бизнеса. Поставленные перед сайтом задачи должны обеспечить эффективную и планомерную работу с целевой аудиторией, что позволит добиться
й
Он-лайн ИНФО- заказать услуги и решения (запрос)- послать резюме (на вакансию)- скачать материалы
реализации целей по выходу и укреплению на рынке транспортных перевозок.
В настоящее время развитие всех направлений компании требует бесспорного рекламного превосходства над конкурентами, а так же имиджевой известности, а
ф й й
ФункциональностьСистема расчета ставокПодписка на новостиПоиск по сайтуДвуязычность или более (рус./англ.)Ф ( б )
12
профессионализм и опыт компании станут лучшей основой для этого.Фото-каталог (выставки, парк, события)ВакансииВопросы? (FAQ)Анкетирование / опросКонкурс
ВебВеб--сайтсайт2.3. Предложения по созданию интернет сайтов
№ Название ~ Срок реализации ~ Стоимость
Все компании с внушительным списком выполненных проектов
р д д р
Срок реализации
1 «Тим7-дизайн» 3-4 мес. $20 000
2 www.ksan.ru интернет лаборатория 3-4 мес. от $ 15-20 000
$ $3 www.actis.ru Actis Systems 3-4 мес. от $15 000, реально – около $20 000
4 www.prior.ru рекламное агентство «Приор» 3-4 мес. $15-20 000
5 www.defa.ru/ (Б. Новодмитровская 14/4) 3-4 мес. средний корпоративный сайт от $30 000
6 www.lebrand.ru/ агентство креативных коммуникаций «ЛеБренд» 3-4 мес. от $20-25 000
7 www.2sun.ru агентство «Два Солнца» 3-4 мес. от $15 000, реально – не менее $20 000
8 www.dot.ru рекламное агентство «Дот» 3-4 мес. сайт-визитка - $5000, в ср.$15-18 000
9 www.rbcsoft.ru/ РБК Софт 3-4 мес. от $18 000, реально не менее $25 000
10 www.artlebedev.ru/ студия Артемия Лебедева 2-3 мес. от $45 000
13
СМИСМИ3. Public Relations
Public Relations – содержание понятия:
- отношения со СМИ (контакты, экспертное мнение, интервью, обзоры, публикации, имиджевая
реклама);реклама);
- информирование рынка о деятельности компании;
- участие в мероприятиях (выставки, конференции, семинары);
- организация мероприятий (семинары, конференции, выставки, вывозы);
PR: 10 К$ – 30 К$
В 2008г р ц р р ( р , ф р ц , , );
Медиа-план на 2008г.
- охват, периодичность и объем рекламного воздействия (имиджевая реклама, статьи, интервью,
В 2008г.
экспертное мнение);
- цели взаимодействия со СМИ;
- работа над продвижением нового имиджа компании;
- построение эффективных коммуникаций с внешней средой компании (рынок, СМИ, партнеры,
клиенты, конкуренты);
14
Продвижение услугПродвижение услуг4. Продвижение услугПродвижение услуг (определение целей и путей их достижения, план продвижения)
- работа с Целевыми Группами; (см. №2 ЦГ УТГ)
- получение рекомендаций от клиентов компании и их максимальное использование;
р д у у
получение рекомендаций от клиентов компании и их максимальное использование;
- основной упор на событийное продвижение компании и в интернете (специфика В2В рынка);
- Создание «портфолио» выполненных проектов (перевозки различных грузов и т.п.);
- Удовлетворенность и лояльность клиентов;
Продвижение: 10 К$ – 30 К$
В 2008д р ;
План продвижения услуг компании (по готовности «Стратегии развития компании»)
- увеличение штата сотрудников отдела маркетинга (+1 PR-менеджер, +1 менеджер по маркетингу);
В 2008г.
- рекламно-полиграфическая продукция (удобная, качественная по виду и содержанию);
- интернет реклама (в .т.ч. собственный сайт, информационно-аналитические порталы);
- директ-маркетинг (точечная рассылка информации);
- проведение собственных мероприятий (семинары, события, конференции, вывоз);
- участие в отраслевых мероприятиях и прочих (важность и интерес);
- PR в СМИ (интернет, печатные: бизнес, специализированные, отраслевые, популярные);
- постоянная работа по улучшению услуг и взаимодействия с клиентами;
- развитие и поддержание лояльности у клиентов к компании и ее услугам; (см. слайд 16)
15
Продвижение услугПродвижение услуг
Влияние
16
ПродажиПродажи5. ПродажиПродажи
- система продаж в компании, эффективный подход (периодическая корректировка);
- ценовая политика;
р д
ценовая политика;
- стимулирование продаж,
- оптимизация направлений и вида грузов,
- цена и дополнительные преимущества в качестве решающего фактора;
Продажи: 5 К$ – 10 К$
ц д р ущ р щ ф р ;
Обучение сотрудников, «от специалиста отдела продаж до Sales Guru»:
В 2008г.
• Коммуникативные навыки ведения деловых переговоров (лично / телефон)
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций
• Планирование рабочего дня (time management)
• Документирование (работа с документами)
• Преодоление коммуникативных барьеров на пути к общению с Лицом Принимающим Решение (ЛПР)
17
ИсследованияИсследования6. Исследования
- SWOT-анализ компании (2 раза в год), внутренняя и внешняя среда компании.- клиенты (качественные характеристики, понимание потребностей, наилучшая реализация); - конкуренты;- рынок перевозок;
д
- отраслевые исследования- мониторинг рынка и конкурентов (цены, услуги, продажи, реклама);- бенчмаркинг – «все лучшее детям»- корпоративная копилка идей (конкурс «Идея года»)
Исследования: 15 К$ – 50 К$
В 2008г. Методы Внутреннего Маркетинга:- тим-билдинг, корпоратив, культпоход- внутренний PR- система внутренних коммуникаций- система поощрения (мораль/матер.)- адаптация новых сотрудников
Внутренний маркетинг:
10 К$ – 30 К$ Корректировка бизнес-процессов и методов управления персоналом компании:- сплочение коллектива компании (одна команда, взаимозаменяемость)
й
Внутренний маркетинг (HR + Marketing)адаптация новых сотрудников
- командная система целей и задач- и т.п.
В 2008г. - донесение миссии и целей компании до сотрудников - отказ от иерархической системы управления в пользу командной- командный менеджмент ориентированный на повышение эффективности внутренних бизнес–процессов- лояльность персонала к компании, собственным обязанностям, качеству работы, внутр. Взаимодействию
⇒Эффективная организация внутренних бизнес-процессов («+» влияние на качество работы с клиентами)⇒ Командный стиль работы (всегда есть кому прикрыть, один за всех и все за одного)⇒ Личная заинтересованность каждого сотрудника в результатах работы компании
18
1 Что Вы ожидаете от меня?
II. II. Вопросы организации маркетингаВопросы организации маркетинга1. Что Вы ожидаете от меня?
2. Что понимается под маркетингом в нашей компании?
3. Место маркетинга в компании? (влияние на принимаемые решения, план развития) см. слайд 20.II
4. Какой годовой бюджет на маркетинг? Как устанавливается? см. слайд 21.- в зависимости от активности конкурентов;- в зависимости от целей компании на определенный период;- в процентах от общего объема продаж;р ц щ р д ;- по остаточному принципу;- другое?
5. Цели компании, руководства? (стратегия развития компании) см. слайд 24.
6. Что Вы ожидаете от результатов моей работы?- через полгода;- через год;
7. Конкуренты? (чем лучше/хуже нас, в чем мы должны превзойти их в первую очередь)
8. Решения и услуги? (планы, перспективы, развитие)
9. Клиенты и партнеры? (персоны от которых зависит наш бизнес, целевая аудитория)
10. Достижения компании? (существующие и необходимые)
11 Проблемы и вопросы?
19
11. Проблемы и вопросы?
Структура компании 2008г.Структура компании 2008г.
20
Бюджет маркетингаБюджет маркетингаНеобходимый маркетинговый бюджет на II-2008г.
Брендинг: 50 К$ – 200 К$
Веб-сайт: 10 К$ – 50 К$
PR 10 К$ 30 К$ ПОЗИЦИЯ КОМПАНИИ: -
д р д
PR: 10 К$ – 30 К$
Продвижение: 10 К$ – 30 К$
Продажи: 5 К$ – 10 К$
Исследования: 15 К$ 50 К$
Ц
«НЕ РАСХОДЫ НА МАРКЕТИНГ,
А ИНВЕСТИЦИИ В МАРКТИНГ !!!Исследования: 15 К$ – 50 К$
Внутренний маркетинг: 10 К$ – 30 К$
ИТОГО: 110 – 400 К$
А ИНВЕСТИЦИИ В МАРКТИНГ !!!»
Инвестиции в компанию!Инвестиции в компанию!Инвестиции в компанию! Инвестиции в компанию! Цель инвестиций:
1- Позитивное отношение к компанииСледствие инвестиций:
1 - Эффективное взаимодействие с клиентами2 - Известный Бренд транспортного рынка
3 - Высокий уровень транспортных услуг
4 - Уникальный опыт на рынке перевозок
1 Эффективное взаимодействие с клиентами
2 - Высокая узнаваемость бренда (компании)
3 - Профессиональная репутация
4 - Востребованное рынком экспертное мнение
21
- и т.п. р р р
- и .т.п.
Планируемый бюджет 2008Планируемый бюджет 2008
22
Согласованный бюджет 2008Согласованный бюджет 2008
23
Стратегия развития на 2008Стратегия развития на 2008--2013гг.2013гг.
24
Стратегия маркетингаСтратегия маркетинга7. Предложения и замечания?!
- Выберите область маркетинга, в которой находится Ваш вопрос и задайте или напишите его!
р д
1. Планирование маркетинговой деятельностир р д
2. Бюджетирование маркетинговой деятельности
3. Работа со СМИ
4. Интернет присутствие компании (веб-сайт и пр.)
5. Качество рекламных материалов
6 О6. Организация участия в отраслевых мероприятиях
7. Организация и проведение собственных мероприятий
8. Бренд компании (фирменный стиль, узнаваемость, имидж, запоминаемость)р д (ф р , у , д , )
9. Организация взаимодействия различных отделов компании (внутренние коммуникации)
10.Организационная структура
11.Другие
25
Стратегия маркетингаСтратегия маркетингаЗаключение:
1.Брендинг: Разработка полноценного фирменного стиля ЗАО «Универсал ТрансГрупп» (бренд-бук) с использованием имеющихся корпоративного логотипа и цветов. Ответственный: Смирнова В. Срок реализации 2 мес. (15.05 – 15.07.08) «Универсал ТрансГрупп» -
2. Веб-сайт компании: Создание веб-сайта ЗАО «Универсал ТрансГрупп», www.universaltg.ru. Выполнение по завершению работы над фирменным стилем.Ответственный: Андреев В. Срок реализации 2 мес. (01.08 – 01.10.08)
ЛИДЕР ПЕРЕВОЗОК СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫМИ
ВАГОНАМИ
3. Public Relations: Информирование сотрудников о новостях компании, отрасли, конкурентов (дайджест, корпоративная газета). Умеренное взаимодействие со СМИ. Публикации аналитических статей, интервью и т.п. 1-2 раза в месяц в отраслевых ресурсах (журналы, интернет порталы, бизнес издания). Запрет на освещение некоторых тем, касающихся компании. Ответственный: Андреев В Срок реализации 2 нед (15 05 – 02 06 08)
ПЕРСПЕКТИВЫ!
Ответственный: Андреев В. Срок реализации 2 нед. (15.05 02.06.08)
4. Продвижение услуг: Разработать «План продвижения компании по направлениям деятельности (внешняя и внутренняя среды)Ответственный: Андреев В. Срок реализации 1 мес. (15.05 – 16.06.08)
5. Внутренний маркетинг: Разработка «Внутренней системы коммуникаций», налаживание эффективного взаимодействия внутри компании.Ответственный: Андреев В. , Смирнова В., Константинова Ю. Реализация 2 мес. (15.05 – 15.07.08)
6. Рекламно-сувенирная продукция: Разработка и изготовление рекламно-сувенирной продукции с учетом использования нового фирменного стиля компании.
1. Видео – ролик (диск), готовность – 15.09.082. Годовой отчет компании, готовность – 01.08.083. Полиграфия (буклет, листовки, блокнот, календари, ежедневник и пр.), готовность – 15.08.08
Министерство транспорта Российской Федерации
"За Особый Вклад в Р Т йОтветственный: Андреев В. Срок реализации 2 мес. (15.06 – 15.09.08)
26
Развитие Транспортной Системы России»
КОНТАКТЫКОНТАКТЫ
Начальник отдела маркетингаЗАО «Универсал ТрансГрупп»
e‐mail: [email protected]
h // i l
Андреев Вадим
http://www.universaltg.ru
тел.: +7 (495) 627‐76‐80 факс: +7 (495) 627‐76‐81
107023, г. Москва, Семеновская площадь , д.1А
БЦ «Соколиная Гора», 19 этаж
27