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行政院勞工委員會勞工保險局行政院勞工委員會勞工保險局9999 年 度 深 耕 計 畫年 度 深 耕 計 畫

認識 認識 勞動保障勞動保障

幸福退休的秘方錦囊安心工作 +

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認 識 勞 動 保 障認 識 勞 動 保 障

Part 1 　　　　　觀念篇Part 2 進入職場停、看、聽Part 3 投保薪資與提繳工資 Part 4 失業保障篇 Part 5 儲蓄未來篇 Part 6 勞動生涯保障篇 Part 7 捍衛勞動權益篇

報告大綱

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觀念篇 觀念篇

Part Part 11職場人生的 第一份保障

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- - 消滅時效消滅時效 - - 除斥期間除斥期間

•法律保護→ 懂得法律的人•權利保障→ 知道權利的人

•權利也有保存期限•食物有保存期限

權利經過一定時間不行使，即喪失該權利。

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他在暴風雨中沈睡 一則小故事，與您分享：一則小故事，與您分享：

一個人帶著前任雇主的推薦函到農場找工作，農場主一個人帶著前任雇主的推薦函到農場找工作，農場主人看了推薦函，只有一句：「人看了推薦函，只有一句：「他在暴風雨中沉睡他在暴風雨中沉睡」。農」。農場主人急迫用人，沒想太多，就雇用了他。某個深夜暴場主人急迫用人，沒想太多，就雇用了他。某個深夜暴風雨肆虐，主人跑去叫這個工人，他卻沉睡不醒。風雨肆虐，主人跑去叫這個工人，他卻沉睡不醒。

主人跑到畜欄，發現牲畜都很安全、飼料充足；他跑到田裡，麥子都捆好了也都罩上防水油布；他再跑到穀倉，門都拴緊了，穀物都保持乾燥。這個時候，農場主人懂了那句「他在暴風雨中沉睡」。

寧可未雨綢繆，不要臨渴掘井

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人的一生 ...

20歲 65歲 82歲0 歲

成長 工作 退休 881

成家、立業、養育下一代成家、立業、養育下一代

現在所做的事，是在為下一階段做準備

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畢業了！• 不必寫作業了。• 不用再考試了。• 跟老師同學說珍重再見！• 離開學校了。• 然後呢？

人生的另一個階段正要開始

進入職場

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求職面試的重點：• 具備工作技能？• 具備工作經驗？• 具有熱忱 ( 敬業態度 ) ？

恭喜你，錄取了！

進入職場

老闆重視的問題

你重視的問題

• 職場環境？• 薪資福利？• 勞動保障？

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勞動保障，陪你渡過不可預知的一生 勞動保障，陪你渡過不可預知的一生

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一、勞工保險

二、就業保險

四、勞工退休金

勞動保障，有哪些？ 勞動保障，有哪些？

陪你渡過不可預知的職場人生風險

保障暫時失業的經濟來源與基本生活所需

退休金個人專戶可讓你安心接受不同工作的挑戰

三、職災保護加強職場的保護，發生職災可獲得更好的保障

五、積欠工資墊償 公司歇業欠薪，可以保障應有的薪資權利

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老年

傷病

失能

生育 職災醫療

本人死亡

家屬死亡

勞

工

保

險

給

付 失蹤津貼

勞保年金自勞保年金自 9898 年年 11 月月 11 日起施行，除了將「殘廢給日起施行，除了將「殘廢給付」名稱改為「失能給付」外，失能、老年及死亡三付」名稱改為「失能給付」外，失能、老年及死亡三種給付更增加了年金的選擇，也就是「種給付更增加了年金的選擇，也就是「 老年年金老年年金」、」、「「失能年金失能年金」和「」和「遺屬年金遺屬年金」三種給付。」三種給付。

年金

年金

年金

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就　

業

　保 　險

職業訓練生活津貼

健保費補助

提早就業獎助津貼

失業給付

育嬰留職停薪津貼

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身體障害生活津貼

職業病生活津貼

職業訓練生活津貼

職災勞工死亡家屬補助

器具補助

看護補助

職　

災

　保 　護殘廢補助 死亡補助

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積欠工資墊償基金

有加保提繳者有加保提繳者

最近最近 66 個月薪工資個月薪工資積欠工資積欠工資

公司關廠歇業公司關廠歇業

1. 保障工資權利 2. 請求權 5 年 3. 代位求償

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國

民

年

金 保 險

遺屬年金遺屬年金

喪葬給付喪葬給付身心障礙年金身心障礙年金

老年年金老年年金

97年 10月 1 日開辦

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進入職場停、看、聽進入職場停、看、聽

Part Part 22

提醒新鮮人關心自己的 勞保、就保及退休金權益

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請請請請

注注注注

意意意意

勞保

參加勞保的方式

製造業 職業工會 漁會 政府單位不符合參加公教保險的人員 買賣業 農會→農保 自願投保單位 人民團體 職業訓練單位

1. 工2. 職3. 漁4. 勞5. 商6. 農7. 自8. 新9. 訓

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僱用 4 人以下公司，可自願參加勞保

請請請請

注注注注

意意意意

即使是工讀生或計時人員，也要加勞、就保。

到職第一天，公司就要幫你加保。

如公司符合強制加保規定，不得要求員工自行於職業工會加保，也不以在非任職單位加保。

勞保

僱用 5 人以上公司，都要強制參加勞保

老闆 ( 雇主 ) 要不要參加勞保？ 非強制對象非強制對象

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僱用 15~65歲之本國員工 1 人以上公司都要強制參加就業保險

請請請請

注注注注

意意意意

3 年內投保年資 1 年以上始得申請失業給付。

5 人以下公司仍要幫你加保。

如未於公司加保或在職業工會加保，失業時無法領取失業給付。

就業保險

非自願性失業，才能申請失業給付。

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公司每個月必須幫你提繳工資總額≧≧ 6%6% 勞工退休金。

僱用符合勞基法的本國籍員工 公司就要按月提繳勞工退休金 *

公司在薪水內扣除勞工退休金是不合法的！

未滿 5 人的公司可自願加保勞保，但必須強制參加就業保險及提繳勞工退休金。

請請請請

注注注注

意意意意

勞工退休金

*94 年 7 月 1 日以後到職，全部適用新制勞工 退休金提繳制度

勞工退休金所有權屬於勞工。

舊制為達到退休條件才給付退休金舊制為達到退休條件才給付退休金

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公司每個月必須幫你繳納積欠工資墊償基金

僱用符合勞基法的本國籍員工 公司就要提繳積欠工資墊償基金

公司在薪水內扣除墊償基金是不合法的！

未滿 5 人的公司可自願加保勞保，但必須強制參加就業保險及提繳勞工退休金。

請請請請

注注注注

意意意意

積欠工資墊償基金

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要如何確認公司是否幫你投要如何確認公司是否幫你投保及提繳退休金？保及提繳退休金？

方法一【薪資單看仔細】

檢查薪資單，是不是有【勞保自行負擔的金額】欄位

方法二【查詢投保紀錄】

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　發現公司沒有投保　或沒有提繳怎麼辦？

勞保局收到後，會調查公司是否有加保及提繳退休金，並依法辦理。

可以書面具名向勞保局提出檢舉。

可以向公司反應，也許承辦人員遺漏了。

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進入職場，應有的保障：

一、勞工保險

二、就業保險

四、勞工退休金

三、職災保護

五、積欠工資墊償

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投保薪資與提繳工資投保薪資

與提繳工資

Part Part 33

投保薪資、提繳工資大補帖高薪低報小心權益受損

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你的勞動保障權利• 與投保薪資 ( 提繳工資 ) 有關• 與投保年資有關 ex.

年金給付 年金給付 = = 投保薪資 投保薪資 × × 年資 年資 × × 所得替代所得替代率率老年年金 老年年金 = 43,900 × 30 × 1.55%= 43,900 × 30 × 1.55% ＝＝ 20,41420,414元 元 / / 每月每月

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投保薪資與提繳工資投保薪資與提繳工資

投保薪資 ( 提繳工資 ) ：• 依勞基法第二條第三款規定為準。• 勞基法施行細則第 10條 ( 經常性給

予 )因工作而獲得之報酬，不論以何種名義，用何種計算方式，凡是屬於經常性給予均應包括。

投保薪資→ 17,280 元 ~43,900元部分工時→ 11,100 元 ~

提繳工資→ 1,500 元 ~150,000元

•每月收入不固定者，以最近三個月收入平均計算。•同時受僱兩個單位滿 30天以上，投保薪資可併計。

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保險費應繳多少錢？退休金應提繳多少錢？ 保險費應繳多少錢？退休金應提繳多少錢？

1.請儘速向人事單位反映查明。2.或是檢具自己的薪資單，向勞保局申訴。

如果老闆有低報或多扣繳的情形：

區 分 投保薪資×費率 勞工負擔 雇主負擔

勞工保險 投保薪資 ×6.5% 20% 70%

就業保險 投保薪資 ×1% 20% 70%

勞工退休金 提繳工資 ×6%以上 - 100%

勞工退休金 提繳工資 ×6%以下 自願提繳 -

積欠工資墊償基金

投保薪資×0.025%

- 100%

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覈實申報投保薪資，才能保障一家大小生活！

投保薪資以多報少，少繳保險費的同時，將損失更多的勞退新制退休金

實際的薪水 低報的投保薪資

個人保險費每月可少繳

勞工退休金每月將少領取

43,900 元 17,280 元 399 元 1597 元

【提醒一】

【提醒二】

勿聽信錯誤資訊，以免因小失大

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低報實領 覈實申報可領取 大幅縮水勞保老年給付 77 萬元 197 萬元

勞工退休金 71 萬元 180 萬元（含本金及收益，假設提撥率為 6% 、收益率為 4% ）

實際的薪水 低報的投保薪資

實領職災死亡給付

覈實申報可領取

43,900 元 17,280 元 77 萬多元 197 萬多元

【案例 2 】

229萬元

看看以多報少的結果看看以多報少的結果【案例 1 】

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失業保障篇失業保障篇

Part Part 44

就業保險與國民年金保險保障你的基本生活

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給付 項目給付 項目 申請條件申請條件

1. 1. 失業給付失業給付 非自願性失業，最近三年中，就業保險年資合計一年非自願性失業，最近三年中，就業保險年資合計一年以上，經就服單位輔導就業未成功者。以上，經就服單位輔導就業未成功者。

2. 2. 提早就業獎助津提早就業獎助津貼貼 已請領失業給付，再就業，參加勞保三個月以 上者已請領失業給付，再就業，參加勞保三個月以 上者

3. 3. 職業訓練生活津職業訓練生活津貼貼 非自願性失業，經就服單位安排參加全日制職業訓練非自願性失業，經就服單位安排參加全日制職業訓練

4. 4. 健保費補助健保費補助 符合請領 符合請領 1 1 或 或 3 3 項給付者項給付者

5. 5. 育嬰留職停薪津育嬰留職停薪津貼貼

育有未滿育有未滿 33 歲子女，最近三年中，就業保險年資合計歲子女，最近三年中，就業保險年資合計一年以上，辦理育嬰留職停薪者。一年以上，辦理育嬰留職停薪者。

失業了怎麼辦？就業保險給付就業保險給付

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給付 項目給付 項目 給 付 標 準給 付 標 準

1. 1. 失業給付失業給付發給發給 60%60% 的平均月投保薪資，最多請領的平均月投保薪資，最多請領 66 個月，離個月，離職退保當時年滿職退保當時年滿 4545歲或領有社政主管機關核發之身歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者最多請領心障礙證明者最多請領 99 個月個月

2. 2. 提早就業獎助津提早就業獎助津貼貼 按尚未請領失業給付金 額的按尚未請領失業給付金 額的 5050％，一次核發％，一次核發

3. 3. 職業訓練生活津職業訓練生活津貼貼 發給發給 6060％的平均月投保薪資，最高核發％的平均月投保薪資，最高核發 66 個月個月

4. 4. 健保費補助健保費補助 領取失業給付 或職業訓練生活津貼之給付 末日當月 領取失業給付 或職業訓練生活津貼之給付 末日當月 (( 失業勞工及其眷屬失業勞工及其眷屬 ))

5. 5. 育嬰留職停薪津育嬰留職停薪津貼貼

同一子女，父母各得請領最長同一子女，父母各得請領最長 66 個月，合計最長個月，合計最長 1212個月個月

失業了怎麼辦？就業保險給付就業保險給付

申請失業給付 或職業訓練生活津貼期間有受其扶養之無工作收入眷屬，每一位增給 10% ，最多加 20%

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公司倒閉了，老闆有積欠工資怎麼辦？

勞基法 28條規定：公司倒閉欠薪時，可以向勞工保險局 申請積欠工資墊償。

積欠工資墊償制度

1.以最近 6 個月的積欠工資為限2.以實際工資為準3.請求權時效五年

93.12 明樣 3C 94.01

97.03 華濟醫院 97.04

96.04 正大玻璃 96.04

99.05 玉環鋼鐵 ing

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為什麼要有國民年金？

農民 參加農保

有工作公教人員公教人員 參加公保

勞保年金勞工勞工 參加勞保

沒有工作 參加國保 國民年金

邁向全民、 全時保障

老農津貼

養老給付

退伍給付軍人 參加軍保

97.10.01開辦

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那些人應該參加國民年金那些人應該參加國民年金

勞保局會比對社政、戶政、役政資料，自動加退保，被保險人無須向勞保局申報加保或退保。

有工作有工作加勞保，沒工作沒工作加國保

年滿 25歲，未滿 65歲具有本國籍的國民 於 進入職場之前、轉換工作中及未準備就業。 在未參加軍、公教、勞保、農保期間， 應參加國民年金。

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給付項目給付項目 給 付 標 準給 付 標 準

老年年金老年年金 年滿年滿 6565 歲時可以領取。歲時可以領取。

身心障礙年金身心障礙年金 最少按月發給最少按月發給 4,0004,000元。 元。

喪葬給付喪葬給付 一次發給一次發給 55 個月喪葬給付。 個月喪葬給付。

遺屬年金遺屬年金 最少按月發給最少按月發給 3,0003,000元。 元。

國民年金保險的國民年金保險的 44 種給付種給付

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儲蓄未來篇 儲蓄未來篇 Part Part 55

享受退休時的 三重保障

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1

2

3

三層制的老年經濟安全責任制度三層制的老年經濟安全責任制度

社會保險

個人儲蓄理財

企業退休金

勞保老年給付

勞工退休金

國保老年年金政府責任

個人責任

企業責任

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勞保老年給付請領年齡

年次 ( 歲 ) 60 61 62 63 64 65

46 (51) 106

47 (50) 107 108

48 (49) 108 109 110

49 (48) 109 110 111 112

50 (47) 110 111 112 113 114

51 (46) 111 112 113 114 115 116

白色欄位為年度，紅色數字為得請領年度

年 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115歲 60 61 61 62 62 63 63 64 64 65

請領年齡逐步提高：自年金施行之日起，請領年齡逐步提高：自年金施行之日起，第 10 年提高提高 11歲，其後歲，其後每每 22 年年提高提高 11 歲，至歲，至 6565歲為限。歲為限。 (58條第 5 項 )

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第一筆退休給付 第一筆退休給付 --- --- 勞保老年給付 勞保老年給付 三種請領方式

一次請領老年給付

老年年金

老年一次金 滿 1 年發給 1 個月，超過 60歲最多以 5年計。

1.平均月投保薪資×勞保年資 ×0.775%

＋ 3,000元2.平均月投保薪資×勞保年資 ×1.55%

「平均月投保薪資」 × 「給付月 數」年金施行前有保險年資且符合規定者亦得選擇9898 年年 11 月月 11 日年金施行日年金施行

日起日起

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第二筆退休給付第二筆退休給付 --- --- 勞工退休金勞工退休金 只要年滿年滿 6060歲歲，不管是否仍在職，皆可把個人專戶裡　累積的退休金和收益領出來養老。

領取退休金後繼續工作，雇主仍應提繳退休金，勞工　領取退休金及其收益之次數， 1 年以 1次為限。

【提醒一】

退休前如遭雇主依法定事宜資遣時，雇主仍應發給資 遣費。

【提醒二】

勞工於請領退休金前死亡者，得由其遺屬或指定請領人請領一次退休金。

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第三筆退休給付第三筆退休給付 --- --- 國保老年年金國保老年年金 被保險人或曾參加國民年金保險者， 於年滿 65歲時，可以依下列方式擇優按月領取：A 式：月投保金額 × 保險年資 ×0.65% ＋ 3,000元B 式：月投保金額 × 保險年資 ×1.3 %

【提醒一】 未繳費者，勞保局暫時不予支付保險給付。

【提醒二】 逾 10 年未繳之保險費及利息，不得請求補繳，且不得計入保險年資。

【提醒三】 有欠繳保險費逾 10 年不計入保險年資情事 、發生保險事故前 1 年期間，有保險費未繳納情形、或領取相關社會福利津貼或已領取相關社會保險老年給付 等情形，不得選擇 A式。

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勞保勞保與國保國保 之老年年金給付老年年金給付 得同時請領。

同時向本局請領老年年金給付同時向本局請領老年年金給付

符合勞保老年年金請領資格 符合國保老年年金請領資格

依勞保年資、平均投保薪資發給勞保老年年金

依國保年資、月投保金額發給國保老年年金

按月同時匯入被保險人同一帳戶

審查符合勞保、國保資 格條件

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勞保勞保與國保國保 之身心障礙年金身心障礙年金得同時請領。

同時向本局請領給付同時向本局請領給付

符合勞保老年給付請領資格 符合國保身心障礙年金資格

依勞保年資、平均投保薪資發給勞保老年年金（或一次金）

依國保年資、月投保金額發給身心障礙年金

按月同時匯入被保險人同一帳戶

審查符合勞保、國保資 格條件

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其他勞動生涯保障篇 其他勞動生涯保障篇

Part Part 66

為你撐起 勞動生涯保護傘

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其他勞工其他勞工保險給付保險給付

給付項目 給 付 標 準生育給付 本人生育 1 個月 ( 平均投保薪資 )

傷病給付 平均月投保薪資 50% （職災領 70% ）

失能給付 (1) 失能一次金 或 (2)失能年金

死亡給付(1) 家屬死亡 : 領 1 . 5 至 3 個月(2) 本人死亡 : (遺屬年金或遺屬津貼 ) ＋喪

葬津貼

失蹤津貼 平均月投保薪資 70%

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職災傷病、失能及死亡給付 給予比普通事故再加成的保障

職災就診 免除健保部分負擔

職災勞工保護法補助 身體障害生活津貼、職業病生活津貼職業訓練生活津貼、看護補助器具補助、職災勞工死亡家屬補助

預防職業病健康檢查 檢查費用由勞保局支付

注意職場安全，職業災害多重保障注意職場安全，職業災害多重保障

未加保之職災勞工亦受職災勞工保護法保障並可申請死亡或殘廢補助

49

懂得越多保障越多查詢管道有哪些？

捍衛勞動保障篇 捍衛勞動保障篇

Part Part 77

50

年資越久，老年給付請 領金額越多。

投保年資可累計，不必擔心中斷。

記得定期查詢投保及退休金提繳情形，瞭解有無異常。

【提醒三】

【提醒二】

【提醒一】

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查詢投保紀錄的管道查詢投保紀錄的管道

一、電話 02-23961266 轉分機 3111412-1111 轉 123＃

二、臨櫃 本人親臨或委託他人

四、網路

用勞動保障卡查詢 三、 ATM

用自然人憑證查詢 用勞動保障卡查詢

52

輕鬆掌握自己的退休金專戶輕鬆掌握自己的退休金專戶勞退新制三種方式任你查！勞退新制三種方式任你查！

自然人憑證網路查詢

臨櫃勞動保障卡

ATM查詢

53

------ 可以向哪些銀行申請？ 銀 行 服務專線土地 (02)2314-6633

台新 (02)2655-3355

玉山 (02)2182-1313

台北富邦 0800-007-889

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申請各項給付自 己來，小心陷阱，不要誤信勞保黃牛 。

•總局服務地點：台北市中正區 10013羅斯福路 1 段 4

號•電話服務中心：（ 02 ） 2396-1266（共 100線）•語音答詢服務專線： 0800-078-777（共 32線）•服務時間：週一至週五 8:30~17:30•網址： www.bli.gov.tw •亦可向勞保局各縣市辦事處洽詢

勞保局嘉義辦事處地址：嘉義市國華街 245號 7F之 2電話 (05)2223301， (05)2222548

55

報報報報 告告告告 完完完完 畢畢畢畢謝謝各位謝謝各位

QQ&&AA

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有獎徵答

1 公司僱請員工幾人以上要強制加勞保？

2 公司僱請員工幾人以上要強制加就業保險？

3 受僱工作參加勞保，保費自負比率多少 % ？

4 到職的第幾天要開始參加勞保？

5 公司符合強制加保規定，可否要求員工自行至到職業工會加保？

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有獎徵答

6 申請積欠工資墊償，以雇主積欠幾個月以內的工資為限？

7公司欠薪倒閉時，可以申請哪些給付？提示：兩種

8 受僱員工沒有參加勞保，萬一遭遇職災時就不受職災保護法的保障，對 or 錯？

9 雇主提繳勞工退休金提繳率最低為多少 %

10 勞工年滿幾歲，就可以申請勞工退休金？

58

有獎徵答

11 育嬰留職停薪津貼每次最多可申請多少個月？

12 年滿幾歲即可申請國保的老年年金？

13 申請失業給付未滿 6 個月即就職，就職滿 3 個月後可以申請何種津貼？

14 非自願失業者，前三年中，就業保險年資有多久，即可申請失業給付？

15 申請失業給付完畢後，勞保年資即歸零。對 or 錯？