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佐证材料——典型学习方案高等职业教育水利水电建筑工程专业教学资源

库

KC16 水利工程管理技术

采用先进的网络信息和资源开发技术，建成技术先进、资源丰富、管理规范、应用

快捷的《水利工程管理技术》教学资源库，满足水利水电建筑工程专业的技术技能型人

才培养、企业培训、社会学习者和单招生培训等多样化学习水利工程管理技术课程需

要。

资源库中提供了多媒体课件、动画、图片、教学录像、电子教材、核心技能训练、

习题库、试题库、综合训练、课程整体设计、单元任务单、学习指南、课程标准、教学日

历、工程案例、名词术语、标准规范等丰富的“立体化、实战化、技能化和应用化”资源。

1.学生用户学习方案

为了方便学生更好地使用“教学资源库”，提高自主学习效率，按照学习规律，设置“课程学习―项目任务学习―教师教学空间答疑与互动—总结提高―考核过关”五阶段的学习方案。借助该学习方案，学生可利用资源库，在网络上学习不受时间、空间限制。

1.1学习资源

学生用户通过网络平台进行水利工程管理知识的学习，水利工程管理包含教学文

件、 课程资源和拓展资源，实践技能学习资源则包括基于岗位能力要求开发的实践技能教

学片、虚拟实训系统、技能操作动画资源。通过7个网络项目课程学习，同时结合岗位适任能力的要求实现对知识点和技能点的掌握。具体资源结构框架如图1所示。

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库

图1 资源结构框架

1.2学习方式

（1）整体课程学习学习该课程前，学生用户先阅读相关教学文件中学习指南，了解专业人才培养方

案，认识课程与岗位能力间关系，知晓本课程在课程体系中的性质作用、地位和作用，

并了解每门课程具体学习进度安排。通过课程简介，了解课程主要内容、重点难点，从

总体了解本课程学什么。并通过课程考核方案和考核标准的解析，了解学习方法，明

确如何去学。

图2 课程标准截屏

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图3 课程学习指南与考核评价办法截屏

（2）课程项目学习 每个项目学习前，首先明确学习目标及重点难点。通过电子课件、教学录像，实施

重点难点的展开式学习。对实践项目，对照技能实训教材，结合教学录像、动画，借助

于虚拟仿真实训，或去实训室认真练习，体会每个技能要点，做到动作规范，操作到位

。通过基于理实一体的资源平台实施展开式学习，注重知识点与技能点的各个击破。

为学习者，尤其是无实践经验的学习者，搭建了综合性立体化的学习平台，有助于提

升学习兴趣和学习效率。 以水情自动测报与洪水预报调度任务为例具体说明项目学习方法步骤：

（1）阅读电子教材：了解水情自动测报系统的组成和性能，掌握系统设计的原则与方法。

（2）观看视频：对应电子教材，逐步体会水情自动测报系统的操作方法和细节。（3）使用虚拟动画：进一步整体水情自动测报系统的设置与操作流程。（4）使用项目学习工作任务单：掌握学习工作的具体技术要求。（5）使用核心技能训练手册：根据核心技能训练手册要求进行实战操作，完成自查

。

（6）使用习题库：完成水情自动测报系统与洪水预报的知识和技能的测试，形成知识和技能有效融合。

（3）总结提高 当学习者达到一定水平，

从案例资源中选取一个真实的案例，通过在案例分析中运用所学知识点，提高解决实

际问题的综合分析能力最后，完成知识框架的总结，如图所示。

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图4 案例资源

（4）测试过关 通过题库、测试样卷以及虚拟操作等完成相关知识点和技能点的在线测试，进行

自主学习效果考核。并结合系统提供的解析，实现测试一次，提升一次；再测试再提升

的进阶型学习。通过自我测试一方面可以针对薄弱点进行重点强化。

图5 习题资源

（5）使用教师网络教学空间与教师互动交流在学生使用教学资源库进行学习的同时，可以使用教师网络教学空间与教师互动

交流，提出在使用教学资源库进行学习遇到的问题。教师网络教学空间作为一种开放

式的教学，使课程教学实现了空间、时间上的延伸，也促进课程教学中师生之间的交

流与互动，提升大学生的主体意识，全方位调动学生学习的积极性，提高使用使用教

学资源库的效率与质量。

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库2.教师用户学习方案

2.1学习资源

资源库为教师用户提供了课程总体介绍、教学设计、教案、演示文稿、音频、视频

、图片、教学案例和试题库、虚拟动画、核心技能训练、综合实训、项目学习工作任务

单等大量“碎片化”素材，可实现备课、组课、教学、测试等功能，也可借鉴和学到同行先进理念和教育教学方法，实现教师自身能力提升和拓展。

2.2学习步骤

（1）观念更新通过行业规范、行业信息、名师名家等栏目资源的学习，增长自身对专业有关规

范、技术标准、先进技术发展状况、企业技术需求等知识的学习与了解，提升教师自身

对专业知识宏观的把握和认识。通过同行相关课程教学录像的观摩，学习和借鉴同行

专业课程的教学方式，取长补短。

图6 行业规范

（2）素材搜集资源库提供了非常丰富的图片、动画、视频、课件、工程案例等多种类型素材资源

，教师用户可以依据课程名称、媒体类型、应用类型.关键词等实施检索搜寻，并将课程资源应用到教学过程中，充实课程教学，提高教学水平和教学质量。

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图7 丰富的资源库素材

（3）课程学习测试资源库提供了近1176道试题，每道题都有详细地答案，在进行每个章节课程教学

时，可以随机抽取习题，进行课堂测试，随时掌握学生课堂学习情况。也可以从题库中

按照题型组合试卷，作为期末考试试题，很方便进行期末考试。

图8 丰富的试题库

（4）能力拓展资源库为教师用户提供了水利工程管理行业最先进的技术信息、最权威的行业标

准、课程建设与改革及时信息资料，同时借助校企合作平台引进吸收生产、管理一线

素材，实现自身综合能力的拓展。

（5）教学空间教学空间是由主导教师总体负责，课程组老师共同参与建设的课程学习平台，包

含有课程标准、课程教学计划、知识点、技能点、课程电子教材、教学文本、教学课件、

教学录像、课程图片、工程案例、单项技能训练、综合技能训练、试题库等，老师可以

方便地使用教学空间里的这些资源进行课程教学，例如可以自建在线试题库，布置作

业，学生在线答题，教师在线批改，学习中有任何疑问，都可以发帖答疑。学生则可以

登录教学空间，学习各种电子资源，作为课程学习的第二课堂。

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库3．企业学习者自主学习方案

企业员工学习者具有一定实践工作经验，他们学习的目的一般具有一定的针对性

，主要为实践工作中所遇到的疑难问题找寻解决方案和应对措施，从而加强自身的专

业技能进一步的提升，为此，资源库设计了工程案例、虚拟仿真动画演示、教学录像、

电子教材、水利工程管理类软件、多媒体课件等资源，有效地解决了企业员工学习者

自主学习的问题。

3.1学习资源

为了让学习者能够快捷、高效地利用资源库进行自主学习，构建了以“工程案例”为主线，电子教材、多媒体课件、教学录像、虚拟仿真动画演示等资源为辅助的学习开

发思路，使学习者在案例解决学习过程中，掌握相关联的知识点，实现理论提升并进

一步提高岗位综合能力。

3.2学习方式

（1）案例学习与分析企业学习者通过具体工程案例的学习和剖析，可以了解实际工作中的具体做法，

分析自身不足，明确定位自身所需学习的知识点和技能点。

图9 案例资源

（2）阅读多媒体课件与电子教材：多媒体课件是学习者重要自学的辅助材料，

详细讲述了每个学习项目的重点知识、 难点知识和技能点，配合教材有利于更加快速的学习。

（3）观看视频和虚拟动画

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库教学录像比其他资源更具有先天性的优势，它结合了电子课件、实践环境、操作

演练，在讲解知识点的同时更加注重技能环境的演示操作以及在实践过程中的注意事

项，比较直观、生动、形象，能够很好的引导带动学习者。

图10 电子教材

（4）使用项目学习工作任务单：掌握学习工作的具体技术要求。（5）使用核心技能训练手册：根据核心技能训练手册要求进行实战操作，完成自查

。

4 社会学习者学习方案

针对社会学习者主要对象来自具有一定实践经验的在职人员，其学习的主要目的

是为实践中所碰到的疑难问题寻找解决方案和应对措施。从而加强自身的专业技能的

进一步提升，具有明确的目的性。为使社会学习者能够熟悉资源库相关功能，更加快

捷、高效地利用资源库进行“自助”学习，资源库在设计中开发以综合案例的学习为工具的学习方案。由于综合案例的主要源自于校企共建资源，具真实性、复杂性、实践可

操作性，且经过合作院校教师的加工，使其在实践中蕴含高深的专业理论，理论中映

射着丰富的实践经验的特点。

4.1学习资源

基于案例的资源库是专业综合理论知识及专业能力素质的集中体现，资源包括：

专业基础（基本知识）、专业理论、虚拟与仿真、实践实训、能力测试等，综合案例架。

4.2方式

（1）理论学习资源库提供以网络课程和岗位能力模块为抓手进行知识点串接线，其中网络课程

中：电子课件作为学习者自学的重要辅助材料，详细讲述每节课程的重点知识、难点知

识、技能点，配合教材能够更加快速的学习；教学录像结合了电子课件、实践环境、操

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库作演练，讲解知识点的同时更加注重技能环境的演示操作，能够很好的引导带动学习

者的注意点。岗位能力模块为学习者提供了依据岗位能力模块实施的实践操作技能操

作动画、实训教材等电子素材资源。学习者通过相应的知识点的学习，将为解决实际

工程案例奠定了基础，实现了“疑难问题带来，解决方案带走”的资源库设计最终目的。

图11 电子教材

（2）案例剖析社会学习者基于自身的工程实践，结合亲身的实践案例，以资源库提供的岗位能

力模块为抓手，通过“岗位能力模块”界面，观看课程视频资源， 对照水利工程管理规范， 分析自身不足， 提高动手能力。

（3）自我测试

通过“虚拟实训”界面，找到需要实际操作演练的项目，在界面上进行演练实训，通过

实训对学习效果进行总结和考核；同时通过对理论知识的复习与回顾，将知识点和实

践内容相结合，实现自我提升。