استانداری قممعاونت پشتیبانی و توسعه منابع انسانی

دفـتر آمـوزش و پـژوهش

آشنايي با برنامه هاي آموزشي كوتاه مدت

1387سال

دفتر آموزش و پژوهش

شماره نشریه: 253

1387 فروردین ماه

نشريه: مشخصات

1387 سال كوتاه مدت آموزشي برنامه هاينشريه: نامقم استانداری ناشر:

پژوهش و آموزش دفتر :در شده تهيه مهدي نيا، علي علوي، اخوان حسين سيد کنندگان: تهيه

فرخار عليرضا1387 بهارانتشار: تاريخ

253 نشريه: شمارهالکترونیک: شمارگان

فراهاني شيرين آبادي روح الله :آرايي صفحه و حروفچيني

مطالب فهرست پيشگفتار

11387 سال هایآموزش کلی فهرست

2 مفاهيم تعريف

3 مهم تذكرات

3ـ4 آموزش براي قانوني و مالي تسهيالت و انگيزشي كارهاي و ساز

5ـ9 دولت كاركنان 143 »د«و»هـ« ماده بندهاي و 54 ماده اجرايي آيين نامه از قسمتي ـ يك

5 عهتوس چهارم برنامه قانون دولت كاركنان آموزش جديد نظام از قسمتي ـ دو6ـ7

گروه ارتقاء در تعجيل بخشنامه از قسمتي ـ سه 8

شغلي ارتقاء مسير تبيين طرح از قسمتي ـ چهار 8

مورخ203222/1903 شماره بخشنامه از قسمتي ـ پنجدولت كاركنان اطالعات فناوري آموزش برنامه موضوع3/11/1381

8ـ9 4/5/1383 مورخ78510/101 شماره بخشنامه از قسمتي – شش

اجرايي دستورالعمل موضوع كشور برنامه ريزي و مديريت سازمان9 مديريت بهبود آموزش هاي

ــهریه ــ ــان شـ ــ ــای/دورهپودمـ ــ ــایهـ ــ ــال در آموزشی هـ ــ 1387 سـ10

سال ماههاي تفكيك به مديران هايدوره عناوين فهرست11ـ12

ماههاي تفكيك به مشترک و کارکنان هايدوره عناوين فهرست13ـ14 سال

مديران دوره هاي15ـ21

مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست16 پايه)عملياتي(

مياني مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 16

پايه)عملياتي( مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 17

مياني مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 18

اداری سالمت رتقایا آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 19

عالي مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 20

اختياري آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست 21

كاركنان دوره هاي22ـ27

كارشناسي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست23

اداري فنون آموزشي دوره هاي عناوين فهرست 23

و كارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست24ـ5 اداري/مالي)تكدرس(

رضایت جلب و مردم تکریم طرح آموزشي دوره هاي عناوين فهرست26 رجوع ارباب

) ال( ف

رايانه آموزشي دوره هاي عناوين فهرست27

دولت كاركنان استخدام بدو توجيهي آموزشي دوره ي 27

كاركنان اطالعات فناوري آموزشي دوره هاي عناوين فهرست 3/11/1381 مورخ203222/1903 شماره بخشنامه دولت)موضوع

28 كشور( برنامه ريزي و مديريت سازمان آموزشي دوره هاي هفت گانه مهارتهاي تاييد و ارزيابي چگونگي29ـ30 اطالعات فناوري

آموزشهاي عمومي، تواناييهاي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست مورخ96358/1803 شماره بخشنامه اجتماعي)موضوع و فرهنگي

30ـ31 كشور( برنامه ريزي و مديريت سازمان21/5/1382 بخشنامه )موضوع شغلی رشته11 آموزشی هایدوره عناوین فهرست

مورخ47861/1803 شماره-برنامه و مدیریت سازمان انسانی سرمایه و مدیریت توسعه معاونت24/3/1385

32ـ35 ( کشور ریزی )موضوع عمومی کمیلیت آموزشي دوره هاي عناوين فهرست مدیریت توسعه معاونت 8/7/1386 مورخ90367/1803 شماره بخشنامه

36 (جمهوری ریاست انسانی سرمایه و ضمائم

37ـ65 اختصاصي الف: دوره هاي

38 آموزشي ب: مقررات

38 ـ39 ثبت نام ج: فرمهاي

40ـ41اختصاصي قرارداد از د: نمونه اي

42ـ43 عمومي قرارداد از هـ: نمونه اي

44ـ45 يك شماره فرم از و: نمونه اي

461387 سال در اجرا قابل دوره هاي ساير : جدولظ

47ـ75

) ب)

تعالی باسمهآموزش و خالق تفکر پيشگفتار:

ــبری است ســالی چند ــه حضــرت اســالمی انقالب معظم ره ا...آی گــذارینــام خاصی بنام را سال هر نمادین ظله( بطور)مد ایخامنه

تحرک بخشی، تمرکز و الهام هدف با سازیبرجسته فرمایند. اینمی همین گــیرد. برمی صــورت بخشی انســجام و وحــدت بخشی، نیرو و

گرفت. نام"شکوفایی و نوآوری سال" 1387 سال اساس مرتبطنــد. حــال عین در متفــاوت مفــاهیم شــکوفایی و نــوآوری

و است گــرا عمل و مــدار فرآیند مفهــومی نــوآوری مشــخص بطــور هــایآمــوزه اســت. در گــرا هــدف و مــدار نتیجه مفهــومی شــکوفایی

نحــل، )قرآن، ایمان بستر در طیبه حیات تحقق و انسان کمال اسالم هود، )قرآن، تکلیفی توسعه و اجتماعی زندگی هدف عنوان ( به97 دو اســت. این شــده تعــیین اجتمــاعی زندگی فرآیند عنوان ( به61

جمهــوری مقــدس نظــام توسعه ملی چارچوب تواندمی دینی آموزهنماید. ایجاد را ایران اسالمی

نظــام و دولت امــروز،"محــور دانش " و"متغیر شدت به "جهان در اســتانی و ملی توســعه اســناد اجــرای اصــلی رکن عنــوان به اداری و اهـداف تـدوین ...( در و ســاله، پنج هـایبرنامـه انداز،چشم )سند

شــود. تنــدآموزی تبــدیل"تندآموز سازمان "به باید فرآیندها طراحیاست. تحول رهبری و دانایی مدیریت نتیجه

ــایی ــدگاه از که هســتند ســیالی مفــاهیم تحــول و دان نظــری دی دیدگاه از و انددانش مرزهــای توســعه و بنیــادی هــایپــژوهش محصول

هــایایــده ابــداع دانش، . گسترشنوآوری و خالقیت بر مبتنی عملیــیری و دانش شدن کهنه از مراقبت آنها، کاربست و نو و مهــارت، پ و خالق تفکر مســتلزم کهنه هــایایــده از شدن خالص ترمهم همه از

ــال کنش ــ و مــــدیران در باید که ارزشی و اســــت. مهــــارت فعـ جــای جــای در و شود تقویت و بگیرد شکل اداری نظام کارشناسان

ــردد. توجه نهادینه نظــام این ــبردی گ بر آن تحقق و مهم این به راه مــدیریت حــوزه در که است پژوهشی و آموزشی موسسات عهده

کنند.می فعالیت آمــوزش که بــاور این با قم اســتانداری پــژوهش و آمــوزش دفتر هایشرکت و اسالمی، انقالب نهادهای اجرایی، دستگاههای کارکنان

نــوآوری توســعه و ،توانمنــدی تقویت ،دانایی ارتقاء اصلی کلید دولتی هــایاســتراتژی اتخــاذ با کــرد خواهد تالش نــیز87 ســال در اســت، مقــام منویــات تحقق آموزشی زمینه آنهــا، مطلوب اجرای و درست دولت هایبرنامه در شده بینیپیش اهداف همچنین و رهبری معظم

آمــوزش نظــام اجــرای بر مــوثر و مســتمر نظــارتســازد. فراهم را آموزشی، رابطین مدیران، جدی و فراگیر همکاری و دولت کارکنان

بود. خواهد حرکت این کننده تضمین استان هایسازمان فراگیران و

علوی اخوان سیدحسینپژوهش و آموزش مدیرکل

ا... احمدزادهسیدحشمتانسانی منابع توسعه و پشتیبانی معاون

1387 سال هایآموزش کلی فهرست

مديران دوره هايمديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

پايه)عملياتي(مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

ميانيمديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

پايه)عملياتي(مياني مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستاداری سالمت ارتقای آموزشی هایپودمان عناوین فهرستعالي مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستاختياري آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

كاركنان دوره هايكارشناسي آموزشي دوره هاي عناوين فهرستاداري فنون آموزشي دوره هاي عناوين فهرستو كارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست

اداري/مالي)تكدرس(جلب و مردم تکریم طرح آموزشی هایدوره عناوین فهرست

رجوع ارباب رضایترايانه آموزشي دوره هاي عناوين فهرستدولت كاركنان استخدام بدو توجيهي آموزشي دوره ي

كاركنان اطالعات فناوري آموزشي دوره هاي عناوين فهرست مورخ203222/1903 شماره بخشنامه دولت)موضوع

كشور( برنامه ريزي و مديريت سازمان3/11/1381آموزشی هایدوره هفتگانه مهارتهای تایید و ارزیابی چگونگی

اطالعات فناوری عمومي، تواناييهاي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست

شماره بخشنامه )موضوع اجتماعي و فرهنگي آموزشهاي رنامه ريزيب و مديريت سازمان21/5/1382 مورخ96358/1803

كشور(

1

1

موضوع شغلی رشته11 آموزشی هایدوره عناوین فهرست( توسعه معاونت24/3/1385 مورخ47861/1803 شماره بخشنامهکشور( ریزیبرنامه و مدیریت سازمان انسانی سرمایه و مدیریت

موضوع عمومی کمیلیت آموزشي دوره هاي عناوين فهرست( مدیریت توسعه معاونت 8/7/1386 مورخ90367/1803 شماره بخشنامه

(جمهوری ریاست انسانی سرمایه و ضمائم

مفاهيم تعريف استاني سازمانهاي روساي كل، مديران فرمانداران،مياني: مدير ـ1 هيأت اعضاي و عامل مديران مناطق، شهرداران آنها، معاونين و

مي باشند. همتراز مشاغل شركتها، مديره شهرداران بخشداران، آنها، معاونين و ادارات روسايپايه: مدير ـ2

مي باشند. همتراز مشاغل و شهرستانها و حقيقي، افراد خصوصي، بخش از عبارتستدولتي: غير بخش ـ3

استفاده كشور عمومي بودجه از وجه هيچ به كه دستگاههايي كليهنمي نمايند.

مهم: تذكرات دوره هاي تا است آماده قم داریاستان پژوهش و آموزش دفتر ـ1

درخواست به بنا و اختصاصي صورت به را آموزشي مختلف ضميمه بخش در بيشتر نمايد. توضيحات برگزار متقاضي سازمانهاي

است. آمده اختيارات، چارچوب در قم داریاستان پژوهش و آموزش دفتر ـ2

اجراي و طراحي آماده مجموعه اين در مندرج دوره هاي بر عالوه استان اجرايي دستگاههاي درخواست مورد آموزشي دوره هاي ساير

مي باشد. در را دوره ها تا است آماده قم داریاستان پژوهش و آموزش دفتر ـ3

نمايد. برگزار جاري سال در متقاضيان رسيدن نصاب حد به صورت و ضوابط به توجه با كالس ها برگزاري ساعات و روزها ـ4

در و بوده ...( متغير و كنندگان شركت نظر و مكان امكانات)استاد، بعدازظهر ساعت4 و صبح ساعت2 الاقل هفته روزهاي تمامي

مي باشد. مقرر زمان در كه است دوره اي متقاضي دستگاهي چنانچه ـ5

فهرست بايد دستگاه است. آن رسيده اتمام به و گرديده تشكيل

2

نصاب حد به صورت در تا نمايد، ارسال مديريت به را داوطلبين دوره رسيدن، گردد. تشكيل جاري سال در مجددا

كليه تكميل به مشروط كنندگان شركت براي گواهينامه صدور ـ6 دوره( هر مدت درصد )ده مجاز غيبت ميزان رعايت نياز، مورد مدارك

مي باشد. الزم امتياز كسب و از يك هر براي دوره ها، متقاضي دستگاههاي مي گردد پيشنهاد ـ7

و دوره ها و كرده تنظيم ساليانه آموزشي برنامه متبوع سازمان افراد تا فرمايند، ارسال مديريت اين به سال ابتداي در را آنها اسامي

پذيرد. انجام بهتري نحو به دوره ها اجراي و برنامه ريزيدوره ها: كليه ثبت نام براي الزم مدارك ـ8 اسامي و دوره دقيق عنوان ذكر با متبوع دستگاه از نامه معرفي

متقاضيان آموزشي قرارداد عقد صورت : در1 تذكر به معرفي نامه در حتما

شود. اشاره قرارداد شماره دوره هاي متقاضيان تعداد رسيدن نصاب حد به صورت : در2 تذكر

دوره در شركت منزله به معرفي نامه آن، تشكيل و درخواستي، با كه متقاضيان از دسته اين شهريه بنابراين شد خواهد محسوب

آن اجرايي برنامه )كه آموزشي دوره هاي در معرفي نامه ارسال اخذ كامل صورت به نمي كنند شد( شركت خواهد اعالم متعاقباشد. خواهد

است(. شده ارائه مجموعه همين )در ثبت نام شده تكميل فرم شماره سیبا حساب به شده واريز شهريه كمك بانكي فيش اصل

بنام قم جهاد فلکه شعبه ملي بانك نزد2171133509009معرفي نامه. ارسال از قبل آموزشي قرارداد عقد يا قم استانداری

2 هفت گانه مهارتهاي آزمون )براي جديد3*4 عكس قطعه يك قطعه(.

آزمون ثبت نام براي معتبر شناسايي كارت يا شناسنامه اصل ارائه هفت گانه. مهارتهاي

شناسنامه. اول صفحه تصوير ارائه داده اثر ترتيب گردد ارسال ناقص صورت به كه مداركي : به1 توجه

شد. نخواهد

3

توجه با مديريت بهبود دوره هاي متقاضيان تعداد نصاب : حد2 توجه الي25 بين دوره نوع به

مي باشد. نفر35 ماه ارديبهشت در كه هايي دوره براي نام ثبت : مهلت 3 توجه

تا حداكثر شد خواهد شروع مي باشد.10/2/1387تاريخ قبل ماه بيستم تا حداكثر دوره ها كليه براي ثبت نام : مهلت4 توجه

مي باشد.شود. ارسال پژوهش و آموزش دفتر به مدارک : کليه5 توجه مزيد آموزش پيشرفت و بهبود منظور به انتقادات و پيشنهادات ارائه

بود. خواهد امتنان

4

كاركنان آموزش براي قانوني و مالي تسهيالت و انگيزشي، كارهاي و سازدولت

) »هـ« ماده »د« و بندهاي و( 54) ماده اجرايي آيين نامه از قسمتي ـ يك برنامه قانون( 143 ايران اسالمي جمهوري فرهنگي و اجتماعي اقتصادي، توسعه مچهار

نامه تصويب موضوعوزيران. محترم تئ هي14/2/1384 مورخ هـ32823/ت7663 شماره

توانمندي سطح ارتقاي و مهارت بينش، دانش، توسعه منظور به (1 ماده برنامه ( قانون160ماده) در مذکور دستگاههاي کليه انساني، سرمايه ناميده اجرايي دستگاههاي عنوان تحت پس اين از که توسعه چهارم

-هينهز اعتبارات کل از درصد يک حداقل معادل ساله هر موظفند شوند،مي اجراي و طراحي به را خود اي

زنان آموزش اولويت لحاظ با خدمت ضمن مدت کوتاه آموزشي هايدوره.دهند اختصاص

را خود کارکنان آموزش جامع برنامه مکلفند اجرايي دستگاههاي (2 ماده رويکرد با کارکنان نگرش بهبود و مهارت دانش، سطح افزايش هدف با

برنامه دوران رسمي( براي آموزشهاي نظام از متفاوت پودماني)کارکردي سازمان، تحليل اساس بر آموزشي، نيازسنجي بر مبتني توسعه، چهارم مديران براي آموزش ساعت شصت حداقل متوسط مبناي بر و فرد شغل،

که چارچوبي در و تهيه سال هر در کارکنان براي آموزش ساعت چهل ونمايند. اجرا نمايد،مي ابالغ و تعريف کشور ريزيبرنامه و مديريت سازمان

عالي شوراي مصوبه کامل اجراي ضمن اجرايي دستگاههاي(3 ماده و پايه مديران انتصاب در مديران، تغيير و انتصاب انتخاب، بر مبني اداري شرايط از يکي عنوان به مديران آموزش ضرورت به توجه با مياني

آموزشي هايدوره به آنان اعزام براي را الزم تمهيدات مکلفند انتصاب، ريزيبرنامه و مديريت سازمان دستورالعمل اساس بر مديريت بهبود

اين که زماني تا و نمايند فراهم زنان آموزش اولويت لحاظ با کشوراست. ممنوع مديريتي پستهاي به آنان انتصاب است، نشده طي آموزشها موظفند اند،شده منتصب نامهآيين اين ابالغ از قبل که کسانيتبصره:

بگذرانند. را مذکور هايدوره يکسال ظرف از : استفادهآموزشي هايدوره طراحي و نيازسنجي (5 ماده از الف بند

دولت( و کارمندان استثناي )به حقيقي اشخاص ايمشاوره خدمات موسسات و دانشگاهها ذيصالح، غيردولتي و دولتي حقوقي اشخاص ريزيبرنامه و مديريت پژوهش و آموزش عالي موسسه و عالي آموزش

مربوط مقررات و قوانين چارچوب در که الزم قراردادهاي اساس برگردد.مي تنظيم

هايدوره درشرکت و کارکنان تشويق و ترغيب منظور به (6 ماده و هفتاد و يکصد حداقل ازاي به توانندمي اجرايي دستگاههاي آموزشي،

اساس بر کارکنان که مدتکوتاه خدمت ضمن آموزش ساعت شش دولت« با کارکنان آموزش »نظام چارچوب در دستگاه مصوب برنامه

نمايند: اعطاء را زير امتيازات نمود، خواهند طي موفقيت يک طول در بار يک براي شغل العادهفوق و حقوق ماه يک الف( معادل

نامه.آيين ( اين1ماده) اعتبارات محل از سال سقف تا و سال هر در باريک براي گروه ارتقاي در تعجيل سال ب( يک

مجاز گروه افراد توسط شده طي آموزشهاي جمع به شده، ياد امتيازات بر پ( عالوه

گردد،مي برگزار خدمت ضمن صورت به کارکنان خدمت طول در که که شودمي اطاع هاييگواهينامه دارد. اين استخدامي ارزش صرفا تعريف پژوهشي ـ تخصصي و تخصصي مهارتي، سطح سه در هاگواهينامه

شوند.مي شماره بخشنامه موضوع دولت كاركنان آموزش جديد نظام از قسمتي دوـ

مورخ22554/105كشور برنامه ريزي و مديريت سازمان28/12/1380

آموزشي گواهينامه هاي د( ـ دولت كاركنان آموزشي نظام در آموزشي گواهينامه ي نوع دو

است: شده پيش بيني پودمان هاي يا دوره ها از يك هر پايان در كه گواهينامه هايي /دـ1

مي گردد. اعطا آموزش در كنندگان شركت به كوتاه مدت آموزشي تحصيلي مقاطع از يكي با استخدامي نظر از كه گواهينامه هايي ـ /د2

مي گردد. همتراز فرد كه مي گردد اطالق گواهينامه هايي /د(: به2دوم) نوع گواهينامه

با مرتبط آموزشي پودمان هاي يا دوره ها از مجموعه اي طي از پس تاييد از پس و نياز مورد آموزشي ساعت نصاب حد گرفتن نظر در

مي گردد. اعطا فراگيران به برنامه ريزي و مديريت سازمانمهارتي گواهينامه هاي ـ /د1/2 كه مي گيرد تعلق آموزشهايي از دسته آن به گواهينامه ها اين عمدتا

سطح ارتقاء منظور به و بوده عملي فعاليتهاي به معطوفمي شود. برگزار كاركنان حرفه اي توانمنديهاي

تخصصي گواهينامه هاي ـ /د2/2

5

كه مي گيرد تعلق آموزش هايي از دسته آن به گواهينامه ها اين عمدتا نيازهاي و بوده شغل تخصصي و نظري مباني و اصول به معطوفمي سازد. برآورده را مشاغل نظري و تخصصي

پژوهشي ـ تخصصي گواهينامه ي ـ /د3/2 بر عالوه كه مي گيرد تعلق آموزشهايي از دسته آن به گواهينامه اين

مباني و اصول مشاغل، عملي و نظري مباني و اصول به توجهمي دهند. آموزش فراگيران به نيز را مشاغل در پژوهشي

گواهينامه اخذ كار و ( ساز هـمهارتي گواهينامه/هـ( 1

6

مهارتي: گواهينامه ي اخذ براي الزم شرايطمتوسطه ديپلم مدرك بودن داراالف(

زير: شرايط با آموزش ساعت1200 طيب( باشد. شغلي آموزشهاي زمينه ي در آموزش ها طي 1200شود. طي سال10 در حداقل آموزش ساعت يكسال طول در آموزش ساعت120 حداكثر طي به مجاز فرد هر

است. و كتب ترجمه ي و تاليف و ابتكارات جديد، پيشنهادات ارائهتذكر:

و فردي عملكرد بهبود كارو بهره وري افزايش موجب كه مقاالتي براي آموزش ساعت200 معادل تا مي تواند حداكثر گردد، سازماني

شود. گرفته نظر در فردتخصصي گواهينامه/هـ( 2

تخصصي: گواهينامه ي اخذ براي الزم شرايطديپلم فوق تحصيلي مدرك بودن داراالف(

زير: شرايط با آموزش ساعت1000 طيب( بهبود يا شغلي آموزشهاي زمينه ي در آموزش ها حداقل

باشد. مديريت 1000شود. طي سال8 در حداقل آموزش ساعت يكسال طول در آموزش ساعت125 حداكثر طي به مجاز فرد هر

مي باشد. و كتب ترجمه ي و تاليف و ابتكارات جديد، پيشنهادات ارائهتذكر:

و فردي عملكرد بهبود و كار بهره وري افزايش موجب كه مقاالتي براي آموزش ساعت200 معادل تا مي تواند حداكثر گردد، سازماني

شود. گرفته نظر در فردپژوهشي: ـ تخصصي گواهينامه اخذ براي الزم شرايط

ليسانس تحصيلي مدرك بودن الف( دارازير: شرايط با آموزش ساعت800 طي

يا اختصاصي شغلي آموزشهاي زمينه ي در آموزش ها حداقل باشد. مديريت بهبود 800شود. طي سال7 در حداقل آموزش ساعت معادل تصدي مورد شغل زمينه ي در تحقيقي طرح يك اجرايج(

ساعت100 و كتب ترجمه ي و تاليف و ابتكارات جديد، پيشنهادات ارائهتذكر:

و فردي عملكرد بهبود كارو بهره وري افزايش موجب كه مقاالتي

23

34

34

براي آموزش ساعت200 معادل تا مي تواند حداكثر گردد، سازمانيشود. گرفته نظر در فرد

11

7

مديرانساختار برنامه ريزي آموزشي طرح جامع آموزشهاي آموزش عنوان و نوع

ساعا كل ت

آموزش

طولبرنام

ه

نوعگواهينام

هتوضيحات بدو

انتصاب

عمومي بهبود

مديريت/ اختصاصي

شغلي

فعاليتپژوهشي

فناور ي

اطالعات

عموم ي و

فرهنگ ي

اجتماعي

591302706002001200

8 مهارتيسال

پيشنهادات،ابتكار ترجمه و ات،مقاالت و كتب

591301205502001000

6 سال

تخصصي

پيشنهادات،ابتكار ترجمه و ات،مقاالت و كتب

5913070300100+2008005

سال

تخصص ـ صي

پژوهشي

پيشنهادات، و تاليف ابتكارات،

و كتب ترجمهمقاالت

+ پژوهشكاربردي

29/12/1381 مـــورخ ط29808/04 شـــماره بخشـــنامه از قســـمتي ــــسهگروه. ارتقاء در تعجيل موضوع كشور برنامه ريزي و مديريت سازمان

بر را سازمان اين مصوب و تاييد مورد آموزشهاي كه كاركناني 176 هر ازاء به نمايد طي نظام در شده پيش بيني ضوابط اساس خواهند برخوردار گروه ارتقاء در تعجيل يكسال از آموزش ساعت

شد. و مــديران كارشناســان، شــغلي ارتقــاء مسير تبيين طرح از قسمتي چهارـ

دولــتي مؤسســات و وزارتخانه ها ســتادي حوزه هــاي در شــاغل مشــاوران ســـازمان9/6/1381 مـــورخ103669/1802 شـــماره بخشـــنامه موضـــوعكشور. برنامه ريزي و مديريت

كسب به مشروط ترتيب به عالي و خبره، ارشد، عناوين احراز ـ3 طرح اين در مذكور عوامل از امتياز1600 ،1100 ،600 حداقل

مي باشد. )در دوره ساعت100 هر ازاء شغلي: به آموزشي دوره هاي/الف( 4

و علمي سمينارهاي و دولت كاركنان آموزش نظام چارچوب و امتياز30 متوالي يا آموزش( متناوب واحد واحد تاييد با آموزشي

امتياز.150 حداكثر امتيازات ميزان باشد كمتر ساعت100 از دوره مدت اگر ـ1 تبصره

شد. خواهد محاسبه دوره طول نسبت به

3/11/1381 مــورخ203222/1903 شــماره بخشــنامه از قســمتي ـــپنج فنــاوري آمــوزش برنامه موضــوع كشــور برنــامه ريزي و مــديريت ســازماندولت كاركنان اطالعات

الزامي خدمات رسته مشاغل متصديان براي مهارت ها فراگيري ـ1نيست.

ساير در كارشناسي از پايين تر سطوح مشاغل متصديان براي ـ2 فراگيري و اجباري هفت و دو يك، مهارت هايي فراگيري رسته ها،

بالمانع دستگاه تشخيص با و شغلي نيازهاي حسب بر مهارت ها سايراست.

آنها، همتراز و كارشناسي مديريتي، مشاغل متصديان براي ـ3است. الزامي هفت گانه مهارت هاي فراگيري

به و چهارسال هفت گانه مهارت هاي فراگيري براي زمان حداكثر ـ4 ترتيب رعايت مي شوند، تلقي پيش نياز و پايه كه دو و يك مهارت جزنيست. الزامي مهارتها ساير يادگيري در

سازمان4/5/1383 مورخ78510/101 شماره بخشنامه از قسمتي ـ شش آموزش هــاي اجــرايي دســتورالعمل موضــوع كشــور برنامه ريزي و مديريت

مديريت بهبود و ساعت40 حداقل ساالنه مكلفند دستورالعمل اين مشمولين زـ ـ1

موسسه در كه را مــديريت بهبــود آموزش هــاي از ساعت100 حداكثرــالي ــوزش ع ــژوهش و آم ــديريت پ ــامه ريزي و م ــازمان هاي و برن س

و نمايند طي مي شـــود برگـــزار اســـتان برنـــامه ريزي و مـــديريت الزم امكانــات آوردن فــراهم به ملــزم آنــان خدمت محل دستگاه هاي

بود. خواهند امر تحقق جهت تغيــير و انتصــاب انتخــاب، »ضــوابط3 مــاده2 بند مــوجب به زـــ ـــ2

11/1/1382 مــورخ1426/1901 شــماره مصوبه مديران« موضوع مشــاغل در انتصــاب بــراي الزم شــرايط از يكي اداري، عالي شواري

فاقد افــراد ميــاني( بــراي و عمليــاتي )ســطوح سرپرستي و مديريتيــدارك ــيلي مـ ــاالتر و ارشد كارشناسي تحصـ ــته هاي از يكي در بـ رشـ ســاعات و اســت. عنــاوين مــديريت آمــوزش دوره گذراندن مديريت،

د ـــ1 جدول شرح به مديريت سطوح از يك هر تفكيك به آموزشها اينمي باشد. د ـ2 و

و انتصاب از قبل را بند اين موضوع آموزش هاي بايد موصوف مديران آنــان بــراي امر تحقق تا و نمايند طي انتصــاب اول ســال در حداكثر يا

مربــوط درسطح مديريت حكم دوره ها طي از پس و سرپرستي حكممي شود. صادر

كه كاركنــاني اعــزام بــراي را الزم تمهيدات اجرايي دستگاه هاي زـ ـ3 مناسب مـديريتي پسـتهاي به ارتقـاء بـراي ارزشـيابي نتايج اساس بر

ــدرج آموزشي دوره هاي به مي شوند، يا و شده اند داده تشخيص در مننمايند. فراهم نظر، مورد پستهاي حسب ز ـ2 بند اين مشــمولين توسط ز1 بند رعــايت با الزامي، دوره هاي طي زـ ـ5

عملكــرد شــدن تلقي مثبت بــراي الزم شــرط منزله به دســتورالعمل تغيــير و انتصــاب انتخــاب، ضــوابط6 مــاده يك تبصــره )موضــوع آنان

8

ــد، طي را مزبور دوره هاي كه مديراني احكام مديران( است. لذا نكننبود. نخواهد تمديد قابل

بهبــود آموزش هاي مشخصات و عناوين بايد اجرايي دستگاه هاي زـ ـ7 در شده انجام نيازسنجي اساس بر را خود مديران نياز مورد مديريت

و تكميل دســتورالعمل اين پيوست فــرم در ســال، هر اخر ماهه سه و آمــوزش عــالي موسسه به عــالي مــديران براي برنامه ريزي، جهت

محل حسب مــديران ســاير بــراي و برنــامه ريزي و مــديريت پــژوهش ارســال اســتان برنــامه ريزي و مــديريت ســازمان هاي به آنــان خدمتنمايند.

مــيريت بهبــود آموزش هــاي گذرانــدن به موفق كه فراگــيراني ـــ ح ـ3 كاركنــان آمــوزش نظــام در شــده پيش بيــني امتيــازات كليه از شوند،ــدوم)مهــارتي نــوع گواهينامه هــاي اعطــاي جمله از دولت و تخصصي ـ

نظــام در شــده پيش بيــني ضــوابط اســاس پژوهشــي( بر ـــ تخصصيمي شوند. برخوردار مزبور،

9

1387 سال در آموزشی هایها/دورهپودمان شهریه تعیین هیات3/10/1386 مورخ124 جلسه مصوبات پایه بر

شهریهریزیبرنامه و مدیریت پژوهش و آموزش عالی موسسه

موزشــی ســالهــای آهــا و دورهالــف( مــیزان شــهریه پودمــان1387:

ردیپودمان/دوره عنوانف

شهریه میزان نفرـ بر )ریال

ساعت(33000مدیریت بهبود1

شغلی2

ـ شغلی رشته11) اداری مشترک شماره بخشنامه موضوع

مورخ47861/180324/3/1385)

13000

9900اداری فنون و کارشناسی ـ کارشناسی )تخصصی تکدرس

18000مالی( اداری

عمومی3عمومی توانمندیهای

13000 اجتماعی و فرهنگی )مهارتهای اطالعات آوریفن

هفتگانه(خدمت بدو توجیهی4

ساعت40 )22000 نظری: هر آموزش

ریال(880000 نفر

اداری سالمت ارتقای5 دوره )کل25000

نفر ساعتی: هر70 ریال(1750000

رجوع، ارباب رضایت جلب و مردم تکریم طرح آموزش : دوره1تذکرگیرد.می قرار عمومی هایآموزش گروه در شهریه تعیین برای نظــام در تحــول با مرتبط مبــاحث با آشــنایی آموزشی : دوره2تــذکر پایه ســطوح مــدیریت بهبود انتصاب بدو هایآموزش مجموعه از اداری

-می قــرار عمــومی هــایآمــوزش گــروه در شهریه تعیین برای میانی، وگیرد.

اجرایی دستگاههای درخواستی آموزشی هایدوره شهریه ب( میزانمحلی: سازمانهای و

ــایدوره ( شــهریه1ب/ ــورد ه دســتگاههای و هاســازمان درخواست م شهرســتان در شود،می برگزار اختصاصی صورت به که دولتی اجرایی

فوق( جدول در )مندرج مذکور هایدوره شهریه با برابر استان، مرکزاست. آن ( برابر5/1) نیم و یک استان، شهرستانهای سایر در و

غیردولــتی محلی هایسازمان درخواست مورد هایدوره ( شهریه2ب/ برابرـ( 5/1) نیم و یک معادل شود،می برگزار اختصاصی صورت به که

فوق( است. جدول در )مندرج مذکور هایدوره شهریه

تفكيك به مديران هايدوره عناوين فهرست سال( اول ماهه )ششسال ماههاي

ــفروردين

ارديبهشت نقش هــاي و وظــايف ـــخميــني)ره( امــام ديــني انديشــه هاي نظــري مبــاني

ـــ دســتگاه اختصاصي و عمــومي مقــررات و قــوانين با آشـنايي ـ سرپرستي و مــديريت ـــ جلســات اداره فنــون ـــتصــميم گيري)اجــرايي( فنــون و فرآيند

حکومت در عدالت منشور ـ مدیریت و سیاست ـ ارزش مهندسي

خرداد

انديشــه هاي نظري مباني ـ اداري نظام در تحول با مرتبط مباحث با آشنايي ـ عمومي سازمان هاي در سازماني رفتار و مديريت ـخميني)ره( امام ديني ـــ گـروهي كـار شــيوه هاي و تيم ســازي ـــ عملكــرد ارزيــابي و ســنجش فنون

ــ مــديريت در اطالعــات فن آوري كــاربرد ســاختارهاي و فرآينــدها طــراحي ـ ســالمت ارتقــاي ـــ مــافوق مديران با كار روش و فنون با آشنايي ـ سازماني

سیاستگذاری و ملی امنیت مبانی اصول خوب( ـ اداري)حکمراني

تير

ــايف بر دولتي)تمركز دستگاه هاي در برنامه ريزي ـ مساله حل و خالقيت وظــا( و ــفعاليته ــســازماني( ســاختارهاي اســتقرار ســازماندهي)چگــونگي ـ ـ

در نو انديشــه هاي ـــ انســاني منــابع مـديريت ـــ مـديران ارتبــاطي مهارتهــايــ مــديريت ــانی ســالمت ارتقــاي ـ ــ اداری/فســاد ســالمت اداري)مب اداری( ـسیاست و اقتصاد فلسفه،

مرداد

آشــنايي ـــ كار در انگيزش ـ اداري نظام در تحول با مرتبط مباحث با آشنايي ـــ مــذاكره فنــون و تعــارض مديريت ـ مافوق مديران با كار فنون و روشها با

مــديريت ــــ افــزايي تــوان و آمــوزش راهبردهـــاي ــــ عملكـــرد مــديريت اداری( ـــ فســاد تطــبیقی اداري)مطالعــات سالمت ارتقاي ـ خصوصي سازي

عمومی روابط مدیریت

شهريور

ــون و تكنيك ها ـ دستگاه اختصاصي و عمومي مقررات و قوانين با آشنايي فنــ وقت مؤثر مديريت ـ كار روابط ـروشها( )بهكرد روشها و سيستمها بهبود ـ

ارتباطــات مـديريت ـــ منــابع مـديريت ـــ ســازي كوچك بــراي سازي ظرفيت مــدیریت مبــانی و اصول مديريت( ـ اداري)اخالق سالمت ارتقاي ـ سازماني

ـ اسالمی اندیشه در

10

11

تفكيك به مديران هايدوره عناوين فهرست سال( دوم ماهه )ششسال ماههاي

مهر

دولــتي)تمركز دســتگاه هاي در برنامه ريزي ـ سرپرستي نقش هاي و وظايفــايف بر ــا( و وظ ــفعاليته ــاي ـ ــاطي مهارته ــديران ارتب ــ م ــامه ريزي ـ در برن

ـــ دولتي مديريت نوين رويكردهاي ـفرآيندها( بر )تمركز دولتي دستگاه هاي فساد پیامدهای و اداري)عوامل سالمت ارتقاي ـ سازمان ها در تحول رهبري

آموزشی مدیریت اداری( ـ

آبان

ـــ مســاله حل و خالقيت ــخميــني)ره( امـام ديــني انديشه هاي نظري مباني مــديريت در اطالعات فن آوري كاربرد ـتصميم گيري)اجرايي( فنون و فرآيند

با كــار روش و فنــون با آشــنايي ـــ(MISمــديريت) اطالعــات سيســتمهاي ـــ مدیریت اداری( ـ فساد حقوقی اداري)ابعاد سالمت ارتقاي ـ مافوق مديران

شهری ریزیبرنامه و

آذر

سازماني رفتار و مديريت ـ اداري نظام در تحول با مرتبط مباحث با آشناييــومي ســازمان هاي در ــ عم ــونگي ـ ســاختارهاي اســتقرار ســازماندهي)چگ

تصــميم گيري فنــون و فرآيند ـــ عملكرد ارزيابي و سنجش فنون ـسازماني( اداري) روانشناسی سالمت ارتقاي ـ اداري سالمت و شفافيت ـ)سازماني(

اداری( ـ فساد

دي ـــ جلســات اداره فنــون ـــ اداري نظــام در تحــول با مرتبط مباحث با آشنايي

ــ كــار در انگــيزش ــ ســازماني ســاختارهاي و فرآينــدها طــراحي ـ مــديريت ـ جهــانی و دولــتی مــدیریت فساد( ـــ اداري)ارزیابی سالمت ارتقاي ـ عملكرد

شدن

بهمن مؤثر مديريت ـ مذاكره فنون و تعارض مديريت ـ مديران ارتباطي مهارتهاي

و عمـــومي بخش در بودجه مـــديريت ــــ انســـاني منـــابع مـــديريت ــــ وقت سـالمت ارتقـاء ریـزیاداري)برنامه سـالمت ارتقـاي ـــ آن نـوين رويكردهاي

کشور در اجتماعی سرمایه یتوسعه ابعاد شناخت ـاداری(

پویــایی ـــ منــابع مـديريت ـــ كـار روابط ـــ گـروهي كار شيوه هاي و تيم سازياسفندمحلی سازمانهای مدیریت ـ گروهی

12

به مشترک و کارکنان هايدوره عناوين فهرستسال( اول ماهه )ششسال ماههاي تفكيك

ــفروردين

ارديبهشت

ــ خودآگــاهی مهارت ـ آموزش رابطين گردهمايي ـ مقدماتی دولتی حسابداری ـ كــامپيوتر از استفاده ـ اطالعات فناوري پايه مفاهيم ـ(E-mailالكترونيك) پست

ــ(1اداري) مكاتبــات نگارش آيين ـ فايلها مديريت و در بودجه و برنامه قــانون ـــارات خصــوص ــ ایســرمایه هــایدارائی تملک اعتب و حقــوق نظــام با آشــنایی ـدستمزد

خرداد

ـــ اداري مكاتبــات نگــارش آيين ـــ ارتبــاطی مهارتهای ـ اداري خدمات مسئوالن جلب و مــردم تكــريم طــرح با آشــنايي ـــ مــدیریت و ســازمان اصــول و مبــانی و توســعه ـــ نمـاز فرهنگ توســعه و تــرویج ـ پردازها واژه ـ رجوع ارباب رضايت خــدمت ضــمن آمــوزش ریــزیبرنامه ـــ دولــتی شرکتهای مالی قوانین ـ فرهنگ مــواد ـــ اختالف حل شــورای با آشــنایی ـــ عمومی روابط در تبلیغات ـ کارکنان

1 سطح انگلیسی زبان ـ آن سوء پیامدهای و مخدر

تير

بین مهارتهای ـ گیریتصمیم مهارتهای ـ اموال جمعدار ـ اداري امور كارشناسي کــار قانون ـ اداري تخلفات به رسيدگي نظام با آشنايي ـ بايگاني اصول ـ فردی

خدمت بدو توجيهيـ XP ويندوز ـ اداری تحلیل و تجریه ـ اجتماعی تامین و با آشــنایی ـ خانوادگي روابط ـ فردي اخالق ـ گسترده ها صفحه ـ دولت کارکنان

بســیجی معــرفت طــرح ـــ مــدنی مســوولیت ـــ دولت کارکنــان آمــوزش نظــام )مقدماتی( ـ

مرداد

ــ مساله حل مهارتهای ـ سازماندهی ـ ریزیبرنامه اصول ـ مقدماتي كارگزيني ـGISپيشرفته مباني و اصول ـ اطالعاتي بانك هايـ Arc View از استفاده با

ـــ غــرب و اســالم سیاسی هــایاندیشه در ســیری ـ اجتماعي روابط ـ ارتباطاتــ امور انسانی)اداره منابع مدیریت ـ عملیاتی حسابرسی کلی فرآیند کارکنان( ـ

شناسی ایران ـ عمومی روابط در استراتژیک مدیریت و استراتژی

شهريور خالق تفکر مهارتهــای ـ مالی خدمات مسئوالن ـ روشها و تشکیالت کارشناسي

روش ( ـ2نويسي) گزارش ـ مشاغل ارزشیابی و بندیطبقه کاربردی آموزش ـ قــانون ـــ ارتباطــات و اطالعــات ـــ مطــالب ارائه ـــ مقــدماتيLINUX ـ تحقیق2 سطح انگلیسی زبان ـ بهداشت و تغذیه اصول ـ مالیاتها

13

به مشترک و کارکنان هايدوره عناوين فهرستسال( دوم ماهه )ششسال ماههاي تفكيك

مهر

سیســتمها ـ(1نويسي) گزارش ـ میانی کارگزینی ـ بودجه و برنامه کارشناسيــ پيشرفتهLINUX ـ انتقادی تفکر مهارتهای ـ پاسخگویی و بازرسی ـ روشها و ـ

پايه مفــاهيم ـــ دولت کارکنــان خــدمت بــدو توجيهي ـ(E-mailالكترونيك) پست و راهها شــناخت ـــ فايلها مــديريت و كــامپيوتر از اســتفاده ـــ اطالعــات فناوري

با آشــنایی ـ کریم قرآن خوانيرو آموزش ـ اطالعات به دستیابی نوین هایروش راهکارهــای و واگــیر بیماریهــای انــواع ـــ حقــوقی لــوایح و دادخواســتها دعاوی،

جمعی ارتباط مبانی و اصول ـ پیشگیری

آبان

ـــ اســترس با مقابله مهارتهــای ـ مياني حسابداري ـ عمومی روابط كارشناسي نگارش آيين ـ پردازها واژهـ Web با آشنايي ـ استخدامي مقررات و قوانين

و سیاسی هــایاندیشه ـ اختصاصي احکام ـ مشترک احکام ـ(1اداري) مكاتبات محیط ـــ دولــتی اموال مقررات و قوانین )ره( ـ خمینی امام دیدگاه از مدیریت و عمــومی روابط )تکمیلی( ـــ بســیجی معــرفت طــرح ـــ ســبز دولت و زیست توسعه

آذر

ــ هیجانــات با مقابله مهارتهای ـ کاربردی ریزی بودجه ـ کارپردازي حســابداری ـ بهســازی و آراستگی نظام ـ معیاره چند گیریتصمیم روش با آشنایی ـ مالیاتیــ رجوع ارباب رضايت جلب و مردم تكريم طرح با آشنايي ـ کار محیط CCNA ـ

ـ(1نويسي) گزارش ـ گسترده ها صفحهـ Mcse-Active directory ـ و احکام نیازســنجی ـــ آن انــواع و درآمــدها ـــ نمــاز فرهنگ توسعه و ترویج ـ روز مسائل

زبان ـ رسانیاطالع مبانی و اصول ـ آن بر حاکم مناسبات و خانواده ـ آموزشی 3 سطح انگلیسی

دي

نظــام با آشــنایی ـ آموزش رابطين گردهمايي ـ انبارداری ـ آموزش کارشناسی چند گــیریتصــمیم هایروش ـ همدلی ـ نیازسنجی آموزشی کارگاه ـ پیشنهادات

و مكاتبات خالصه سازي ـ اطالعاتي بانك هاي ـSecurityـ XP ويندوز ـ معیاره و مبــانی ـــ البالغهنهج و قـرآن دیــدگاه از سازمان و مدیریت ـ اداري نوشته هاي

مـدیریت ـــ آن اجتمـاعی پیامـدهای و حجـاب فلسـفه ـــ قـرآن با آشنایی مبادی عمومی روابط

ـ SQL Server ـ کارکنان ارزشیابی جدید طرح ـ اداري مكاتبات نگارش آيينبهمن از اســتفاده و شناســايي ـــ مطــالب ارائه ـــ دولت کارکنــان خدمت بدو توجيهي

ــ دين و علم ــ ديگـران و محيط با مـوثر ارتبـاط برقـراري ـ ذهني ظرفيت هاي سطح انگلیسی زبان ـ عمومی روابط در فیلمبردار و عکاسی ـ فرهنگ و تمدن

4 ارتباطات و اطالعاتاسفند

مورخ78510/101 شماره بخشنامه » موضوع مديران دوره هايكشور« برنامه ريزي و مديريت سازمان4/5/1383

مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست پايه)عملياتي(

مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست مياني

مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست پايه)عملياتي(

مياني مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستاداری سالمت ارتقای آموزشی هایپودمان عناوین فهرستعالي مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستبين )مشتركاختياري آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

عالي( و مياني پايه، مديران سطوح كليه

14

15

پايه مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست)عملياتي(

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

ديــني انديشــه هاي نظــري مبــاني1اردیبهش413200030خميني)ره( امام

تاردیبهش2479200030سرپرستي نقش هاي و وظايف2

ت تحول با مرتبط مباحث با آشنايي3

خرداد2836400030اداري نظام درمهر2479200030سرپرستي نقش هاي و وظايف4 ديــني انديشــه هاي نظــري مبــاني5

آبان413200030خميني)ره( امام

تحول با مرتبط مباحث با آشنايي6آذر2836400030اداري نظام در

مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستمياني

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

و عمومي مقررات و قوانين با آشنايي1اردیبهش619800030دستگاه اختصاصي

ت امام ديني انديشه هاي نظري مباني2

خرداد413200030خميني)ره(

ــديريت3 ــ ــار و م ــ ــازماني رفت ــ در سخرداد1239600030عمومي سازمان هاي

تیر1239600030مساله حل و خالقيت4 تحــول با مرتبط مبــاحث با آشــنايي5

مرداد2836400030اداري نظام در

و عمومي مقررات و قوانين با آشنايي6شهریور619800030دستگاه اختصاصي

آبان1239600030مساله حل و خالقيت7ــديريت8 ــ ــار و م ــ ــازماني رفت ــ آذر1239600030 در س

عمومي سازمان هاي تحــول با مرتبط مبــاحث با آشــنايي9

دی2836400030اداري نظام در

16

مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستپايه)عملياتي(

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ شهريه

هر نفر)بهريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

61980تصميم گيري)اجرايي( فنون و فرآيند1اردیبهش0030

ت61980جلسات اداره فنون2

اردیبهش0030ت

123960عملكرد ارزيابي و سنجش فنون3خرداد0030

61980گروهي كار شيوه هاي و تيم سازي4خرداد0030

92970مديريت در اطالعات فن آوري كاربرد5خرداد0030

دولــتي)تمركز دســتگاه هاي در برنامه ريزي6123960فعاليتها( و وظايف بر

تیر0030

ــونگي7 ــ ــتقرار ســــازماندهي)چگـ ــ اسـ92970سازماني( ساختارهاي

تیر0030

92970مديران ارتباطي مهارتهاي8تیر0030

92970كار در انگيزش9مرداد0030

مــديران با كار فنون و روشها با آشنايي1061980مافوق

مرداد0030

82640مذاكره فنون و تعارض مديريت11مرداد0030

روشــها و سيســتمها بهبــود فنون و تكنيك ها12123960روشها( )بهكرد

شهریو0030ر

61980كار روابط13شهریو0030

ر41320وقت مؤثر مديريت14

شهریو0030ر

دولــتي)تمركز دســتگاه هاي در برنامه ريزي15123960فعاليتها( و وظايف بر

مهر0030

92970مديران ارتباطي مهارتهاي16مهر0030

61980تصميم گيري)اجرايي( فنون و فرآيند17آبان0030

آبان9297030مديريت در اطالعات فن آوري كاربرد18

00ــونگي19 ــ ــتقرار ســــازماندهي)چگـ ــ اسـ

92970سازماني( ساختارهايآذر0030

123960عملكرد ارزيابي و سنجش فنون20آذر0030

61980جلسات اداره فنون21دی0030

92970كار در انگيزش22دی0030

92970مديران ارتباطي مهارتهاي23بهمن0030

82640مذاكره فنون و تعارض مديريت24بهمن0030

41320وقت مؤثر مديريت25بهمن0030

61980گروهي كار شيوه هاي و تيم سازي26اسفند0030

61980كار روابط27اسفند0030

17

مياني مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

-)بهنفرريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

619800ارزش مهندسي و مديريت1اردیبه030

شتــراحي2 ــدها طـ ــاختارهاي و فرآينـ سـ

1859400سازمانيخرداد030

ــنايي3 ــ ــون با آش ــ ــار روش و فن ــ با ك6198.00مافوق مديران

خرداد030

1549500انساني منابع مديريت4تیر030

413200مديريت در نو انديشه هاي5تیر030

929700عملكرد مديريت6مرداد030

929700افزايي توان و آموزش راهبردهاي7مرداد030

413200خصوصي سازي مديريت8مرداد030

413200سازي كوچك براي سازي ظرفيت9شهری030

ور929700منابع مديريت10

شهری030ور

619800سازماني ارتباطات مديريت11شهری030

ور دولـــتي دســـتگاه هاي در برنـــامه ريزي12

1239600فرآيندها( بر )تمركزمهر030

639600دولتي مديريت نوين رويكردهاي13مهر030

9297.00سازمان ها در تحول رهبري14مهر030

929700(MISمديريت) اطالعات سيستمهاي15آبان030

ــنايي16 ــ ــون با آش ــ ــار روش و فن ــ با ك619800مافوق مديران

آبان030آذر92970030 تصـــــــميم گيري فنـــــــون و فرآيند17

0)سازماني(413200اداري سالمت و شفافيت18

آذر030

ــراحي19 ــدها طـ ــاختارهاي و فرآينـ سـ1859400سازماني

دی030

929700عملكرد مديريت20دی030

1549500انساني منابع مديريت21بهمن030

و عمــــومي بخش در بودجه مــــديريت22929700آن نوين رويكردهاي

بهمن030

929700منابع مديريت23اسفند030

18

اداری سالمت ارتقای آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

-)بهنفرريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

اداري)حکمـــراني ســـالمت ارتقـــاي1615000خوب(

خرداد030

ســالمت اداري)مبــانی ســالمت ارتقــاي2820000اداری( اداری/فساد

تیر030

اداري)مطالعـــات ســـالمت ارتقـــاي3615000اداری( فساد تطبیقی

مرداد030

اداري)اخالق ســــــالمت ارتقــــــاي4820000مديريت(

شهری030ور

و اداري)عوامل ســــــالمت ارتقــــــاي5820000اداری( فساد پیامدهای

مهر030

حقــوقی اداري)ابعاد سالمت ارتقاي6820000اداری( فساد

آبان030

اداري) روانشناسی ســالمت ارتقاي7820000اداری( فساد

آذر030

اداري)ارزیـــابی ســـالمت ارتقـــاي8820000فساد(

دی030

ــاي9 ــالمت ارتقـ ــزیاداري)برنامه سـ ریـ1025000اداری( سالمت ارتقاء

بهمن030ــذكر: اول معــاون23/10/1383 مــورخ58238 شــماره بخشــنامه به توجه با ت در اجــرايي دســتگاههاي میــانی محترم مديران كليه حضور جمهور، رئيس محترم

مي باشد. اداري« الزامي سالمت »ارتقاي هایدوره

19

عالي مديران الزامي آموزشي پودمان هاي عناوين فهرست

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

اجراء تاريخ

ــديريت1 ــتراتژيك م ــل، و )تجزيه اس تحليــــ12ارزشيابي( و اجرا

ــــ6توسعه مديريت2ــــ6مديريت اقتصاد3ــــ6سازماني ارتباطات مديريت4ــــ6اطالعات استراتژيك مديريت5ــــ6عملكرد بر مبتني مديريت6ــــ6منابع استراتژيك مديريت7ــبري8 ــ ــازمان ها ره ــ ــرايط در س ــ ش

ــــ6بحرانيــــ4نگرش مديريت9ــــ6بين المللي مذاكره فنون و اصول10ــــ6خوب حكمراني11ــــ6دولتي مديريت نوين رويكردهاي12ــــ4اداري سالمت و شفافيت13 و عمــــومي بخش در بودجه مــــديريت14

ــــ8آن نوين رويكردهايــــ6سازمان ها در تحول رهبري15ــــ6خصوصي سازي مديريت16ــــ6دانش مديريت17

اســتاني، حــوزه در عــالي مــديران تعــداد محــدوديت به توجه با توجه:ــيران از دسته اين الزامي آموزشي پودمان هاي فراگ توسط منحصــرا

ــامه ريزي)مســتقر و مديريت پژوهش و آموزش عالي موسسه در برن حضــوري( غير ـ حضوري نيمه و )حضوري اجرا و تهران( برنامه ريزي

مي گردد.

20

كليه بين )مشترك اختياري آموزشي پودمان هاي عناوين فهرستمديران( سطوح

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

تاريخاجراء

اردیبهش413200030مدیریت و سیاست1ت

اردیبهش619800030حکومت در عدالت منشور2ت

و ملی امــنیت مبــانی اصــول3خرداد413200030سیاستگذاری

تیر1239600030سیاست و اقتصاد فلسفه،4مرداد619800030عمومی روابط مدیریت5ــول6 ــ ــانی و اص ــ ــدیریت مب ــ در م

شهریور929700030اسالمی اندیشهمهر619800030آموزشی مدیریت7آبان929700030شهری ریزیبرنامه و مدیریت8دی39900030شدن جهانی و دولتی مدیریت9 ســرمایه یتوســعه ابعــاد شناخت10

بهمن619800030کشور در اجتماعیاسفند39900030گروهی پویایی11اسفند413200030محلی سازمانهای مدیریت12

21

كاركنان دوره هاي

كارشناسي آموزشي دوره هاي عناوين فهرستاداري فنون آموزشي دوره هاي عناوين فهرستكارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست اداري/مالي)تكدرس( ورايانه آموزشي دوره هاي عناوين فهرستدولت كاركنان استخدام بدو توجيهي آموزشي دوره

25/5/1383 مورخ94133/1803 شماره بخشنامه موضوع مديريت سازمان انساني سرمايه و مديريت توسعه معاونت

كشور برنامه ريزي و

22

كارشناسي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

شهريه مبلغ )بهنفر هر

ريال(اجرا تاريخ

ــور كارشناسي1 ــ ــ امـ12025118800اداري

تیر0

تشکیالت کارشناسي212025118800روشها و

شهریور0

و برنامه کارشناسي312025118800بودجه

مهر0

روابط كارشناسي412025118800عمومی

آبان0

12025118800آموزش کارشناسی5دی0

اداري فنون آموزشي دوره هاي عناوين فهرست

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

شهريه مبلغ )بهنفر هر

ريال(اجرا تاريخ

ــابداری1 ــتی حسـ دولـ12025118800مقدماتی

اردیبهشت0

ــئوالن2 ــدمات مسـ خـ10825106920اداري

خرداد0تیر8025792000اموال جمعدار312025118800مقدماتي كارگزيني4

مرداد0

ــئوالن5 ــدمات مسـ خـ12025118800مالی

شهریور0

12025118800میانی کارگزینی6مهر0

12025118800مياني حسابداري7آبان0

آذر8025792000کارپردازي8

دی8025792000انبارداری9

23

و كارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي عناوين فهرستاداري/مالي)تكدرس(

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان

مبلغ هر شهريه )بهنفر

ريال(اجرا تاريخ

رابطين گردهمـــــــــايي1اردیبهشرایگان450آموزش

ت152527000خودآگاهی مهارت2

0اردیبهش

ت152527000ارتباطی مهارتهای3

خرداد0

ــارش آيين4 ــات نگـ مكاتبـ362564800اداري

خرداد0

و ســازمان اصــول و مبانی5282550400مدیریت

خرداد0

152527000گیریتصمیم مهارتهای6تیر0

152527000فردی بین مهارتهای7تیر0

362564800بايگاني اصول8تیر0

به رســيدگي نظــام با آشنايي9242543200اداري تخلفات

تیر0

ــانون10 ــ ــار ق ــ ــامین و ک ــ ت362564800اجتماعی

تیر0

322557600اداری تحلیل و تجریه11تیر0

322557600ریزیبرنامه اصول12مرداد0

362564800سازماندهی13مرداد0

152527000مساله حل مهارتهای14مرداد0

152527000خالق تفکر مهارتهای15شهریور0

-طبقه کـــاربردی آمـــوزش16362564800مشاغل ارزشیابی و بندی

شهریور0شهریور3625648000(2نويسي) گزارش17362564800تحقیق روش18

شهریور0

362564800(1نويسي) گزارش19مهر0

602510800روشها و سیستمها20مهر00

24

و بازرسی22مهر4025720000پاسخگویی

تفکر مهارتهـــــــــای23مهر1525270000انتقادی

ــای24 ــ با مقابله مهارتهآبان1525270000استرس

مقـــررات و قـــوانين25آبان3025540000استخدامي

ـــــــــــزی بودجه26 رـیآذر3625648000کاربردی

ــای27 ــ با مقابله مهارتهآذر1525270000هیجانات

آذر3625648000مالیاتی حسابداری28-تصــمیم روش با آشنایی29

آذر825144000معیاره چند گیری و آراســــــتگی نظــــــام30

آذر1225216000کار محیط بهسازی

رابطين گردهمــــايي31دیرایگان450آموزش

نظــــام با آشــــنایی31دی2225396000پیشنهادات

آموزشی کارگـــــــاه32دی4025720000نیازسنجی

دی1525270000همدلی33ــایروش34 ــیریتصــمیم ه گ

دی825144000معیاره چند

مكاتبات نگارش آيين35بهمن3625648000اداري

جدید طــــــــــــــرح36بهمن2025360000کارکنان ارزشیابی

25

جلب و مردم تکریم طرح آموزشي هايدوره عناوين فهرسترجوع ارباب رضایت

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

مبلغ شهریه

نفر هر )به

ریال(

تاريخاجراء

ــنايي1 ــريم طــرح با آش ــردم تك جلب و م1225156رجوع ارباب رضايت

خرداد000

ــنايي2 ــريم طــرح با آش ــردم تك جلب و م12251560رجوع ارباب رضايت

آذر00

15/10/1383 مورخ191960/101 شماره بخشنامه به توجه با تذكر: برنــامه ريزي و مــديريت ســازمان رئيس و جمهــور رئيس محترم معاون

اطالعــات متصــديان دفــاتر)منشــي ها( و مســئوالن كليه حضــور كشــور،ــتگاههاي ــرايي دس ــنايي دوره در اج ــرح با آش ــريم ط ــردم تك جلب و م

مي باشد. الزامي رجوع ارباب رضايت

26

رايانه آموزشي دوره هاي عناوين فهرست

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان

مبلغ هر شهريه

نفر)به ريال(

تاريخاجراء

162028800( E-mailالكترونيك) پست10

اردیبهشت

XP302054000 ويندوز2تیر0

3GISاز استفاده با پيشرفته Arc View602010800

مرداد00

4LINUX402072000 مقدماتيشهریور0

5LINUX402072000 پيشرفتهمهر0

162028800( E-mailالكترونيك) پست6مهر0

Web242043200 با آشنايي7آبان0

8CCNA402072000آذر0

9Mcse-Active directory4020720000آذر1XP302054000 ويندوز0

دی011Security402072000

دی012SQL Server4020720000بهمن

دولت كاركنان استخدام بدو توجيهي آموزشي دوره معاونت25/5/1383 مورخ94133/1803 شماره بخشنامه )موضوع برنامه ريزي و مديريت سازمان انساني سرمايه و مديريت توسعه

كشور(

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

شهريه مبلغ )بهنفر هر

ريال(اجرا تاريخ

ــوجيهي1 ــ ــدو ت ــ ــدمت ب ــ ختیر6030880000دولت کارکنان

ــوجيهي2 ــ ــدو ت ــ ــدمت ب ــ خمهر6030880000دولت کارکنان

ــوجيهي3 ــ ــدو ت ــ ــدمت ب ــ خبهمن6030880000دولت کارکنان

قانون مشمول جديداالستخدام كاركنان تمامي دوره اين :1 تذكر را باشند، كرده طي را گزينش مراحل كه پرداخت هماهنگ نظام

مي شود. برگزار حضوري صورت به و شامل

27

اطالعات فناوري آموزشي دوره هاي عناوين فهرست 3/11/1381 مورخ203222/1903 شماره بخشنامه )موضوع

كشور( برنامه ريزي و مديريت سازمان

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان شهريه مبلغ

نفر)به ريال( تاريخاجراء

فناوري پايه مفاهيم1اردیبهش1220156000اطالعات

ت و كامپيوتر از استفاده2

اردیبهش820104000فايلها مديريتت

خرداد2620338000پردازها واژه3تیر2620338000گسترده ها صفحه4مرداد2620338000اطالعاتي بانك هاي5شهریور2020260000مطالب ارائه6شهریور1220156000ارتباطات و اطالعات7 فناوري پايه مفاهيم8

مهر1220156000اطالعات

و كامپيوتر از استفاده9مهر820104000فايلها مديريت

1آبان2620338000پردازها واژه01آذر2620338000گسترده ها صفحه11دی2620338000اطالعاتي بانك هاي21بهمن2020260000مطالب ارائه31اسفند1220156000ارتباطات و اطالعات4

28

آموزشي دوره هاي هفتگانه مهارتهاي تاييد و ارزيابي چگونگي اطالعات فناوري

مورخ203222/1903 شماره بخشنامه10 بند تحقق راستاي در وسيله بدين كشور، برنامه ريزي و مديريت سازمان3/11/1381

هفتگانه مهارتهاي تاييد و ارزيابي چگونگي و كار انجام مراحل كه كاركناني از دسته آن ويژة اطالعات فناوري آموزشي دوره هاي

مهارتهاي آزمون در شركت براي يا و گذرانده اند را دوره ها اين قبالمي گردد. اعالم ذيل شرح به مي كنند آمادگي اعالم هفتگانهثبت نام: براي الزم مدارك و شرايط

از رسمي نامه همراه به يك شماره فرم ارسال و تكميل ـ1 تا حداكثر متبوع دستگاه

1/11/87 تاريخ تا حداكثر و اول نوبت آزمون براي1/5/87 تاريخ قسمت در يك شماره فرم از دوم)نمونه اي نوبت آزمون براي

است.( آمده ضميمه از پس و سال در بار2 حداكثر مهارت هر : آزمون1 تبصره

مي باشد. يك شماره شده تكميل فرم دريافت يك شماره شده تكميل فرم دريافت از پس آزمون : تاريخ2 تبصرهشد. خواهد اعالم

اول نوبت آزمون در شركت متقاضي كه : افرادي3 تبصره 1/5/87 تاريخ تا حداكثر را يك شماره فرم بايستي مي باشند

نمايند. ارسال پژوهش و آموزش مديريت به و تكميل دوم نوبت آزمون در شركت متقاضي كه : افرادي4 تبصره

1/11/87 تاريخ تا حداكثر را يك شماره فرم بايستي مي باشندنمايند. ارسال پژوهش و آموزش مديريت به و تكميل

جديد3*4 عكس قطعه2 ارائه ـ2شناسنامه اول صفحه تصوير ـ3 ضميمه بخش در ثبت نام فرم از ثبت نام)نمونه اي فرم تكميل ـ4

است.( شده ارائه تاييد به و الصاق ثبت نام فرم روي بر عكسها از قطعه : يكتبصره

برسد. متبوع دستگاه شماره سیبا حساب به ريال40000 مبلغ واريز ـ5

فيش اصل ارائه و قم شعبه ملي بانك نزد 2171133509009

داوطلب هر توسط آزمون در شركت شهريه عنوان به واريزي.مهارت هر براي

ــ6 ــون ـ ــري بخش دو در مهارتها آزم ــبي نظ ــزار عملي و / كت برگمي باشد. ذيل شرح به بخش هر نمرات ميزان و شد خواهد

29

ردي امتیاز نصاب حدنمره ميزانمهارت عنوانف

قبولی عملينظري

فناوري پايه مفاهيم1%60%30%70اطالعات

و كامپيوتر از استفاده2%80%50%50فايلها مديريت

%80%70%30پردازها واژه3%80%70%30گسترده ها صفحه4%80%70%30اطالعاتي بانك هاي5%80%70%30مطالب ارائه6%80%70%30ارتباطات و اطالعات7

الزم) امتياز كسب به موفق كه داوطلباني از دسته آن برايتذكر: صادر مربوطه مهارت بر تسلط تاييد گواهي فقط %( شوند50

شد. خواهد تواناييهاي آموزشي دوره هاي عناوين فهرست مورخ96358/1803 شماره بخشنامه )موضوع عمومي

كشور( برنامه ريزي و مديريت سازمان21/5/1382

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان شهريه مبلغ

نفر)به ريال( تاريخاجراء

مكاتبات نگارش آيين1اردیبهش2425312000(1اداري)

ت مباني و اصول2

مرداد1225156000ارتباطات هایروش و راهها شناخت3

مهر1025130000اطالعات به دستیابی نوین مكاتبات نگارش آيين4

آبان2425312000(1اداري)آذر2025260000(1نويسي) گزارش5 و مكاتبات خالصه سازي6

دی1225156000اداري نوشته هايخرداد14025520000 سطح انگلیسی زبان7شهریور24025520000 سطح انگلیسی زبان8آذر34025520000 سطح انگلیسی زبان91بهمن44025520000 سطح انگلیسی زبان011

از استفاده و شناساييبهمن2425312000ذهني ظرفيت هاي

بهمن1625208000 با موثر ارتباط برقراري1

ديگران و محيط2تذکر:

محل در و دســتگاه چند یا یک ویــژه اختصاصی صــورت به انگلیسی زبان هایدوره ـ1.شودمی اجرا متقاضی دستگاه

است. ارزیابی قابل عمومی هایدوره قالب در زبان هایدوره ساعت34 حداکثر ـ2

30

)موضوع اجتماعي و فرهنگي آموزشي دوره هاي عناوین فهرست و مديريت سازمان21/5/1382 مورخ96358/1803 شماره بخشنامه

كشور( برنامه ريزي

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان

مبلغ شهريه

نفر)به ريال(

تاريخاجراء

فرهنگ توسعه و ترویج1نماز

28 ساعت14)

و حضوری ساعت14

غیرحضوری(

2536400خرداد0

82510400فرهنگ و توسعه2خرداد0

82510400فردي اخالق3تیر0

82510400خانوادگي روابط4تیر0

82510400اجتماعي روابط5مرداد0

هایاندیشه در سیری6162520800غرب و اسالم سیاسی

مراد0

قرآن خوانيرو آموزش7282536400کریم

مهر0

82510400مشترک احکام8آبان0

82510400اختصاصي احکام9آبان0

10

و سیاسی هایاندیشه امام دیدگاه از مدیریت)ره( خمینی

162520800آبان0

182510400روز مسائل و احکام1

آذر012

فرهنگ توسعه و ترویجنماز

28 ساعت14)

و حضوری ساعت14

25364000

آذر

غیرحضوری(

13

از سازمان و مدیریت-نهج و قرآن دیدگاهالبالغه

162520800دی0

14

آشنایی مبادی و مبانی162520800قرآن با

دی01242531200دين و علم5

بهمن01162520800فرهنگ و تمدن6

بهمن0

31

شغلي رشته11 آموزشي هايدوره عناوين فهرست و مديريت توسعه معاونت24/3/1385 مورخ47861/1803 شماره بخشنامه موضوع)

(کشور ريزيبرنامه و مديريت سازمان انساني سرمايه

« حسابرس ذيحساب، حسابدار، شغلي هايرشته آموزشی های-» دوره1

ردي میزانآموزشي دوره عنوانف

ساعت نصاب حد شرکت تعداد

کنندگان

مبلغ هر شهریه

)به نفرریال(

تاریخاجراء

1 در بودجه و برنامه قـــــــانون تملک اعتبــــارات خصــــوص

ایسرمایه هایدارائی1225156.00

0اردیبهش

ت

شـــرکتهای مـــالی قـــوانین21225156.00دولتی

خرداد0

حسابرسی کلی فرآیند33425422.00عملیاتی

مرداد0

2425312.00آن انواع و درآمدها4آذر0

32

« اداري امور کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هاي-» دوره2

رديآموزشي دوره عنوانف

میزا ن

ساعت

نصاب حد شرکت تعداد

کنندگان

مبلغ هر شهریه

)به نفرریال(

تاریخاجراء

و حقــوق نظــام با آشــنایی1اردیبهش1225156000دستمزد

ت ضــمن آمــوزش ریــزیبرنامه2

خرداد2025260000کارکنان خدمت

آمـــوزش نظـــام با آشـــنایی3تیر825104000دولت کارکنان

انسانی)اداره منابع مدیریت4مرداد3025390000کارکنان( امور

شهریور62578000مالیاتها قانون5آذر2425312000آموزشی نیازسنجی6

33

عمومی« روابط کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هاي-» دوره3

ردي میزانآموزشي دوره عنوانف

ساعت نصاب حد شرکت تعداد

کنندگان

مبلغ هر شهریه

)به نفرریال(

تاریخاجراء

روابط در تبلیغـــــــــــات13025390.00عمومی

خرداد0

2ــتراتژی ــ ــدیریت و اس ــ م

روابط در اســــــتراتژیکعمومی

مرداد2425312000

ــول3 ــانی و اصـ ــاط مبـ ارتبـمهر2425312000جمعی

آبان2425312000توسعه و عمومی روابط4ــول5 ــ ــانی و اصـ ــ اطالع مبـ

آذر2025260000رسانیدی1625208000عمومی روابط مدیریت6 در فیلمـــبرداری و عکاسی7

بهمن4825624000عمومی روابط

34

« حقوقی کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشی های» دوره ـ4

ردي میزانآموزشي دوره عنوانف

ساعت نصاب حد شرکت تعداد

کنندگان

مبلغ هر شهریه

)به نفرریال(

تاریخاجراء

ــنایی1 حل شـــورای با آشـخرداد1225156000اختالف

تیر1625208000مدنی مسوولیت2

3 دعـــــــاوی، با آشـــــــنایی

لــــــوایح و دادخواســــــتهاحقوقی

مهر1225156000

امــوال مقررات و قوانین4آبان62578000دولتی

35

موضوع) عمومی تکمیلی آموزشي هايدوره عناوين فهرست سرمايه و مديريت توسعه معاونت8/7/1386 مورخ90367/1803 شماره بخشنامه(جمهوری ریاست انساني

رديآموزشي دوره عنوانف

میزا ن

ساعت

نصاب حد شرکت تعداد

کنندگان

مبلغ هر شهریه

)به نفرریال(

تاریخاجراء

خرداد62578000آن سوء پیامدهای و مخدر مواد1ــرح2 ــ ــرفت طـ ــ بســـــیجی معـ

تیر825104000)مقدماتی(مرداد42552000شناسی ایران3شهریور42552000بهداشت و . تغذیه اصول4 و واگــــیر بیماریهــــای انــــواع5

مهر62578000پیشگیری راهکارهایآبان42552000سبز دولت و زیست محیط6ــرح7 ــ ــرفت طـ ــ بســـــیجی معـ

آبان825104000)تکمیلی(آذر825104000آن بر حاکم مناسبات و خانواده8ــفه9 ــاب فلسـ ــدهای و حجـ پیامـ

دی62578000آن اجتماعی

36

ضمائم

اختصاصي دوره هاي ـ الفآموزشي مقررات ـ بثبت نام فرم هاي ـ جاختصاصي قرارداد از نمونه اي ـ دعمومي قرارداد از نمونه اي ـ هـيك شماره فرم از نمونه اي ـ و1387 سال در اجرا قابل دوره هاي ساير جدول ـ ظ

37

اختصاصي دوره هاي الف( ـ موسسات، سازمانها، انساني منابع بهسازي منظور به

ايجاد همچنين و اسالمي انقالب نهادهاي و دولتي، شركتهاي و دانش، بينش، ارتقاء راستاي در آنها براي الزم تسهيالت پژوهش و آموزش مديريت حرفه اي شان، و شغلي تواناييهاي

اختصاصي بصورت را آموزشي مختلف دوره هاي دارد آمادگينمايد. برگزار ذيل شرايط با متقاضي سازمان هاي براي

دوره اجراي درخواست ـ1 و تعداد داوطلبان، سازماني و شغلي اطالعات دريافت ـ2

... و آموزشي نيازمنديهاي آموزش، مدت آنها، تحصيلي سطح به متقاضي سازمان تام االختيار نماينده اعزام و معرفي ـ3

قرارداد از دوره)نمونه اي برنامه ريزي و قرارداد تنظيم منظوراست.( آمده د قسمت در اختصاصي

متقاضيان كليه براي ثبت نام مدارك تكميل ـ4مدتکوتاه هایدوره انضباطی ـ آموزشی مقررات ـ ب باالترین از نامه معرفی ارائه مستلزم دوره هر در شرکت جهت نامثبت ـ1

فیش اصل انضمام به ایشان جانشین یا و استان در دستگاه اجرایی مقام دستگاه یا داوطلب )توسط پژوهش و آموزش دفتر حساب به واریزی

.باشدمتبوع( می در خود سازمان از مامور عنوان به دوره طول در کنندگان، شرکت کلیه ـ2

تلقی پژوهش و آموزش دفترشوند.می

مرخصی گونه هر دادن از دوره طول در پژوهش و آموزش توضیح: دفتر دستگاه طرف از که یهایماموریت انجام با ارتباط در حتی کننده شرکت به

باشد.می معذور شودمی محول متبوع طبق آموزشی هایفعالیت تمام در کنندگان شرکت منظم و مرتب حضور ـ3

است. الزامی شده اعالم برنامه هفته یک )حداکثر مقرر موعد و عملی کار و تحقیق گزارش، ارائه زمان ـ4

باشد.ها( میکالس پایان از پس ادامه از محرومیت موجب برنامه کل ساعات دهم یک از بیش در غیبت ـ5

شد. خواهد دوره در شرکت زمان مجموع و شودمی تشکیل مقرر ساعت راس آموزشی جلسات ـ6

یک منزله به جلسات دقیقه( در15) کنندگان شرکت تعجیل و ورود تاخیرباشد.می غیبت جلسه

پایان آزمون اساس بر آن ارزشیابی مدیریت( که )بهبود هاییدوره برای ـ7 امتیاز100 از امتیاز60 یا20 از12 نمره حداقل کسب باشدمی دوره

ساعات در حضور و مزبور نصاب حد کسب صورت در و است الزامیشد. خواهد صادر آموزشی( گواهینامه مقررات )حسب دوره درسی

38

30 صفحه جدول اساس بر هفتگانه هایمهارت برای قبولی نصاب حد ـ8.باشدمی مجموعه همین

باشد:می ذیل شرح به آزمون جلسه در تخلف موارد ـ9... و ورقه جزوه، کتاب، گونه هر داشتن همراه ـیکدیگر با کردن صحبت ـهمدیگر به نامهپاسخ یا پرسشنامه دادن نشان یا کردن نظاره ـ... و ورقه جزوه، کتاب، کردن بدل و رد ـ غیر جلسه، مسوول یا مراقب تشخیص به بنا که حرکتی نوع هر ایجاد ـ

باشد. معمولهمراه تلفن از استفاده ـ

اسالمی، شعائر و اخالق حجاب، قبیل از اسالمی شئونات رعایت ـ10 است. شرکت الزامی افراد کلیه برای استاد و درس کالس حرمت حفظ

کارکنان پوشش مورد در را دولت دستورالعمل موظفند کنندگان دقیقاکنند. رعایت

39

»ج«محترم: فراگير داده رايانه به فرم اين اطالعات بنويسيد. كامل و خوانا مي شود. لطفا

تاريخ:شماره:»معرفي نامه«

قم استانداری انسانی منابع توسعه و پشتیبانی معاونتپژوهش و آموزش دفتر كوتاه مدت آموزش

ثبت نام فرم1387 سال

عكس الصاق محل

تصا

شخم

گير

فراشخ

مت

صاره

دوت

عاطال

ا

بيجان

سدر

آرك

مدايم

ضم ه فا

لط

ينا

ت

سمق

را با ت

دق

دهخوا

س

سپ

ضاءام

د.

ايينم

40

»ج«محترم: فراگير مي داده رايانه به فــرم اين اطالعــات

شود. بنويسيد. كامل و خوانا لطفا

قم استانداری منابع توسعه و پشتیبانی معاونت

انسانیپژوهش و آموزش دفتر

فراگیر: شماره.....................

نامه« »معرفي شماره:

تاريخ:مدت کوتاه های آموزش نام ثبت فرم

7 138 سال

- نام:1خانوادگي: نام -2تحصيلي: - رشته8پدر: نام -3 كننده: معرفي دستگاه -9شناسنامه: شماره -4سمت: - آخرين10صدور: محل -5 فعلي: سمت در تجربي -پيشينه11تولد: تاريخ -6

سالخدمت: سال سنوات -12تحصيلي: مدرك -7ملي: كد

دوره: عنوان

: اجراء تاريخدوره: ساعت مدت

لغايت:از:

همراه تلفن منزل: تلفن:

...............................................................................................: كار محل نشانيتلفن: تاريخ: بانكي/حواله/چك/قراردادشماره: فيش

ريال مبلغ:

توجه: لــذا باشدمي دوره مــدت كل%10 دوره هر در مجــاز غيبت مدت آموزشي مقررات طبق اينكه به توجه با پايـان گواهينامه و شـده حـذف دوره فهرست از فراگـير نام شده ذكر مدت از بيشتر غيبت صورت در

طبق كامل صــورت به دوره شــهريه پرداخت به ملزم فراگير است بديهي شود.صادرنمي وي براي دوره باشد.مي ريزيبرنامه و مديريت پژوهش و آموزش عالی موسسه مصوب شهريه

شوم. مي متعهد را باال مندرجات تكميل و صحت مسووليت تاريخ: امضاء

:فراگير

« اختصاصي آموزشي د« قرارداد

42

41

آموزشي قرارداد

فيمابين قرارداد اين آمده عمل به تفاهمات و مذاكرات به بنا ترتيب به قرارداد اين در كه ……………………… و قم استانداری

مفاد و مي گردد منعقد مي شوند ( ناميده…………) واستانداری()مي باشد. زير شرح به آن

قرارداد مدت و اول:موضوع فصلقرارداد يك: موضوع ماده

ـ3 ……… ـ2 ……… ـ1 آموزشي دوره هاي اجراي از است عبارت براي استانداری مصوب سرفصلهاي و عناوين اساس بر …………

……………… طرف از شده معرفي پرسنل از نفر …… حداقل.استانداری توسط

قرارداد دو: مدت ماده تعيين28/12/1387 لغايت1387/…/… تاريخ از قرارداد مدت

بود. خواهد تمديد قابل آتي سنوات در طرفين توافق با كه مي گردد طرفين دوم: تعهدات فصل... ... ... ... ... ... ... ... ... ... سه: تعهدات ماده

دوره. عنوان و افراد اسامي ذكر با متقاضيان معرفي ـ1گردد. اشاره قرداد شماره به معرفي نامه درتبصره:

نياز مورد مدارك تحويل و كنندگان شركت نام ثبت فرم تكميل ـ2نام. ثبت براي

آموزشي. مقررات رعايت ـ3 الزامي ساعت8 از كمتر دوره هاي جلسات كليه در حضور:1 تبصره

و شرط صدور گواهينامه مي باشد. 9 از بيشتر دوره)دوره هاي هر براي مجاز غيبت ميزان:2 تبصره

غيبت كه فراگيراني براي و مي باشد دوره مدت % كل10ساعت( شد. نخواهد صادر گواهينامه نكنند رعايت را مجازاستانداری چهار: تعهدات ماده

فايل. گشايش ـ1درخواستي. دوره هاي اجراي و برنامه ريزي ـ2دوره ها اجراي نحوه بر نظارت ـ3 تسويه از بعد و شدگان معرفي توفيق شرط به گواهينامه صدور ـ4

مالي. حساب

پرداخت نحوه و قرارداد سوم:مبلغ فصلقرارداد پنج: مبلغ ماده ريال ………………… از عبارتست قرارداد مبلغ

ريال(…………………………………) دوره هاي از يك هر در نفر …… بر مازاد افراد ازاء بهتبصره:

مبلغ: ترتيب به فوق الذكر نفر هر براي ريال ……… ـ3 ريال ……… ـ2 ريال ……… ـ1

شد. خواهد دريافتپرداخت شش: نحوه ماده

از قبل را % قرارداد50 مبلغ مي شود متعهد …………………… تحويل از قبل و دوره اجراي از پس را % باقيمانده50 و دوره شروع

بانك نزد2171133509009 شماره جاري حساب به گواهينامه مالي امور به را واريزي فيش اصل و واريز قم جهاد فلکه شعبه ملي

تحويل استانداری پژوهش و آموزش دفتر به آنرا تاييديه و استاندارینمايند.

معرفي مدت كوتاه آموزشي هاي دوره در كه افرادي شهريهتبصره: تكميل دوره، در نكردن شركت عدم قبيل )از مختلف داليل به و شده

الزم امتياز كسب مجاز, عدم حد از بيش نام, غيبت ثبت فرم نكردن ( موفق… و آموزشي مقررات رعايت دوره, عدم پايان آزمونهاي در توسط بايد نشده اند دوره اتمام گواهينامه اخذ به

شود. پرداخت استانداری به ……………………… كه نسخه چهار و تبصره، پنج ماده، شش فصل، سه در قرارداد ايناست. شده تنظيم دارد واحد حكم كدام هر

……………………… استان ……………………

قمعلوی اخوان سیدحسین

پژوهش و آموزش مدیرکلا... احمدزادهحشمت سيد

انسانی منابع توسعه و پشتیبانی معاوناستانداری

43

عمومي آموزشي »هـ« قرارداد

آموزشي قرارداد

فيمابين قرارداد اين آمده عمل به تفاهمات و مذاكرات به بنا ترتيب به قرارداد اين در كه ……………………… و قم استانداری

و مي گردد منعقد شوند مي ( ناميده……………) ( واستانداری)مي باشد. زير شرح به آن مفاد

قرارداد مدت و اول:موضوع فصلقرارداد يك: موضوع ماده

اساس بر كوتاه مدت آموزشي دوره هاي اجراي از است عبارت كاركنان و مديران براي استانداری مصوب سرفصلهاي و عناوين.استانداری توسط ……………………… طرف از شده معرفي

قرارداد دو: مدت ماده تعيين28/12/1387 لغايت1387/…/… تاريخ از قرارداد مدت

بود. خواهد تمديد قابل آتي سنوات در طرفين توافق با كه مي گردد طرفين دوم: تعهدات فصل... ... ... ... ... ... ... ... ... ... سه: تعهدات ماده

دوره. عنوان و افراد اسامي ذكر با متقاضيان معرفي ـ1شود. اشاره قرارداد شماره به معرفي نامه در:1 تبصره آموزشي دوره تشكيل و رسيدن نصاب حد به صورت در:2 تبصره

صورت به آنها شهريه و بوده دوره در شركت منزله به افراد معرفيشد. خواهد دريافت كامل

نياز مورد مدارك تحويل و كنندگان شركت نام ثبت فرم تكميل ـ2نام. ثبت براي

آموزشي. مقررات رعايت ـ3 ساعت8 از كمتر دوره هاي جلسات كليه در حضور:1 تبصره

الزامي و شرط صدور گواهينامه مي باشد. 9 از بيشتر دوره)دوره هاي هر براي مجاز غيبت ميزان:2 تبصره

غيبت كه فراگيراني براي و مي باشد دوره مدت % كل10ساعت( شد. نخواهد صادر گواهينامه نكنند رعايت را مجاز استانداری چهار: تعهدات ماده

فايل. گشايش ـ1درخواستي. دوره هاي اجراي و ريزي برنامه ـ2

تشكيل نصاب حد به رسيدن از پس آموزشي دوره هر: تبصرهمي شود.

دوره ها. اجراي نحوه بر نظارت ـ3 تسويه از بعد و شدگان معرفي توفيق شرط به گواهينامه صدور ـ4

مالي. حساب پرداخت نحوه و قرارداد سوم: مبلغ فصلقرارداد پنج: مبلغ ماده

به قرارداد زمان طي كه دوره هايي نفر اساس بر قرارداد مبلغ مصوب شهريه طبق مي شود اجرا ………………… درخواست

مي گردد. تعيين و محاسبه سازمانپرداخت شش: نحوه ماده

اعالم با را دوره هر مبلغ مي شود متعهد …………………… حساب به گواهينامه تحويل از قبل و دوره ها اجراي از پس استانداری

جهاد فلکه شعبه ملي بانك نزد2171133509009 شماره جاري تاييديه و استانداری مالي امور به را واريزي فيش اصل و واريز قمنمايند. تحويل استانداری پژوهش و آموزش دفتر به آنرا

معرفي مدتكوتاه آموزشي هاي دوره در كه افرادي شهريهتبصره: نكردن تكميل دوره، در شركت عدم قبيل )از مختلف داليل به و شده در الزم امتياز كسب مجاز, عدم حد از بيش نام, غيبت ثبت فرم

به ( موفق… و آموزشي مقررات رعايت دوره, عدم پايان آزمونهاي ……………………… توسط بايد نشوند دوره اتمام گواهينامه اخذشود. پرداخت مديريت استانداری به

كه نسخه چهار و تبصره، پنج ماده، شش فصل، سه در قرارداد ايناست. شده تنظيم دارد واحد حكم كدام هر

……………………… استان ……………………

قمعلوی اخوان سیدحسین

پژوهش و آموزش مدیرکلا... احمدزادهحشمت سيد

انسانی منابع توسعه و پشتیبانی معاوناستانداری

44

45

»و«(1 شماره )فرم

هفتگانه مهارتهاي آزمون در شركت متقاضيان فهرستاطالعات فناوري

فدي

ر

46

«ظ»

1387 سال در اجرا قابل دوره هاي ساير جدول

ــتر ــوزش دف ــژوهش و آم ــتانداری پ ــاده قم اس ــاي است آم دوره ه اختصاصي صــورت به ســازمانها، درخواست به بنا را ذيل آموزشي

دســتگاه چند يا يك ويژة اختصاصي قرارداد عقد و طرفين توافق بانمايد. اجرا به ملزم متقاضی دستگاه اختصاصی هایدوره اجرای منظور بهـ: 1 تذکر

شــرکت تعــداد نصــاب حد رعــایت )با دوره یک شــهریه حــداقل پــرداختباشد.کنندگان( می

ــذکر ــ 2 ت هــایهزینه شــامل بروشــور این در منــدرج هــايشــهريه کلیه: هــایهزینه ســایر نیــاز صــورت در و باشدنمی آموزشی لــوازم و پــذیراییــاس )بر مربوطه ــرفین توافق اسـ ــبهطـ ــایدوره هزینه به و ( محاسـ هـ

شد. خواهد افهاض اختصاصیمديران ويژة دوره هاي ـ1

اختياري آموزشي پودمان هاي عناوين ( فهرست1/1

رديعنوانف

ميزا ن

ساعت

شهريه مبلغ )به نفر هر

ريال(

نصاب حد تعداد

شرکتکنندگان

929700030پيشنهادها نظام و شورا1619800030آموزشي مديريت2 موسسات در توسعه استراتژي3

929700030ايران اقتصادي39900030شدن جهاني و دولتي مديريت4619800030سازماني يادگيري و دانش مديريت5619800030اطالعات حفاظت6619800030مديريت درICT نقش7619800030ريسك مديريت8619800030فكري سرمايه هاي مديريت9413200030دانايي مديريت10929700030نوآور و خالق و كار محيط پرورش ايجاد11 انديشه هاي در مديريت مباني و اصول12

929700030اسالمي و انديشه ها در تمركز عدم و تمركز13

929700030اداري سياسي نظام

نوين رويكردهاي و بودجه مديريت14

9

29700030

619800030عمومي روابط مديريت15619800030مديريت فن آوري هاي انتقال16929700030مديريت در آمار كاربرد17619800030آن نتايج و بهره وري بهبود181239600030جامع كيفيت مديريت19619800030آينده مديريت20619800030تجارت قانون با آشنايي21619800030انقالب جامعه شناسي تئوري22619800030مديريت ( درOAمكانيزه) سيستمهاي2324

9000 ســري اســتانداردهاي با آشــناييISOــاخت ــازي و )سـ ــام مستندسـ نظـ

كيفيت( مديريت929700030

619800030حكومت در عدالت منشور25619800030انساني نيروي بهره وري26 براي برنامه ريزي و مشاركت ـ زنان27

39900030پايدار توسعه و تجزيه و قانون حاكميت چشم انداز28

39900030قدرت تحليل929700030سازمان ها مديريت در سيستمي تفكر29 سازماني سازماني)توسعه بهسازي30

OD)619800030619800030اساسي حقوق31929700030دولتي حسابداري32929700030سبز( محيطي)مديريت زيست مديريت33دولتي) غير سازمان هاي مديريت34

N.G.O)619800030619800030جلسات اداره فنون35

1239600030سازماني پژوهش هاي36619800030برنامه ريزي مدل هاي37619800030محلي سازمان هاي مديريت38619800030سازمان ها جامعه شناسي39619800030بين المللي سازمان هاي و پيمانها40619800030ژئوپولتيك41619800030زني محك و تطبيقي اداري نظام هاي42929700030مديريت اقتصاد4339900030مديريت در اخالق44

45

استنباطي( آماري)آمار تحليل

1549500030

619800030قرارداد عقد و مذاكره46619800030كارآفرين سازمان هاي مديريت47 و دولت در سازماني تعالي مدل هاي48

619800030عمومي بخش619800030شناسي ايران49619800030مديريت در كيفيت5039900030مديريت در مشاوره تكنيكهاي و اصول51 مهندسي فراسوي و مجدد مهندسي52

619800030مجدد619800030توسعه و تحقق مديريت53619800030سازماني فرهنگ مديريت5439900030سازمان در تكنولوژي كاربرد55929700030مديريت در رياضيات كاربرد56619800030دولتي مديريت مباني57619800030مديران اجتماعي و سياسي دانش5839900030اداري نظام در ساالري شايسته59929700030سازماني تحول و توسعه مديريت60

929700030سرمايه و پول نهادهاي و بازار61929700030عمليات و توليد مديريت62929700030پروژه كنترل و برنامه ريزي6339900030پيمان مديريت و مقررات64619800030پويا سيستم هاي651239600030بازرگاني مكاتبات و بازاريابي مديريت661239600030عمومي ماليه67619800030ايران اقتصاد68 سرمايه توسعه اي ابعاد شناخت69

619800030كشور در اجتماعي در كيفيت مديريت هماهنگي معماري70

619800030عمومي بخش619800030شناسي جمعيت7139900030گروهي پويايي72929700030بهداشت اقتصاد73929700030بيمه در آمار74929700030شهري برنامه ريزي و مديريت75929700030بين المللي بازاريابي76

77

بين المللي بازرگاني مديريت

619800030

929700030صادرات مديريت781239600030سياست و اقتصاد فلسفه،79929700030دولت در اقتصادي بنگاه هاي مديريت82 برنامه هاي كلي خطوط و سياست ها81

619800030ملي توسعه سياست و ملي امنيت مباني و اصول82

413200030گذاري413200030اقتصاد و مديريت83619800030فرآيندها مديريت84

619800030مديريت و سياست در تكنولوژي جايگاه85619800030سازماني رهبري86413200030مديريت و سياست87 و جهانی استانداردهای زیستی، تنوع89

619800030پایدار توسعه619800030پسماندها مدیریت90619800030فضایی توسعه و ریزیبرنامه91619800030فضایی توسعه مدیریت و سازماندهی92619800030سرزمین در جمعیت توزیع الگوهای93619800030سرزمین آمایش راهبردهای94 اقتصادی انسانی، جغرافیای با آشنایی95

619800030منطقه طبیعی و ایمنطقه و ملی اسناد با آشنایی96

619800030سرزمین آمایش619800030قضایی توسعه مبانی97619800030 حقوق علم مبانی98619800030شهروندی حقوق مبانی99100

از دولت جایگاه و نظری مبانی619800030دانان اقتصاد دیدگاه

101

هایبنگاه توانمندسازی و ساماندهی619800030غیردولتی اقتصادی

102

بورس در گذاریسرمایه مدیریت619800030بهادار اوراق

10619800030زدایی انحصار و انحصار3104

اساسی قانون در دولت وظایف619800030اسالمی جمهوری

105

44 اصل در زدایی تمرکز و تمرکز619800030اساسی قانون

10619800030جهانی تجارت قوانین با آشنایی610413200030وریبهره رویکردهای و مفاهیم710413200030وریبهره سطوح و انواع8109

وریبهره افزایش بر موثر عوامل413200030هاسازمان

110

در وریبهره بهبود فنون و رویکردها413200030هاسازمان

50

11619800030وریبهره سنجش111619800030شدن جهانی بستر در ایران اقتصاد2

113

جهانی عرصه در پذیری رقابت619800030شدن

114

با تعامل در آزاد مناطق نقش619800030جهانی اقتصاد

11619800030الکترونیک تجارت511619800030اقتصادی توسعه و بیمه صنعت6117

برای گذاری سرمایه هایروش619800030دولتی بخش

118

پرداخت هاینظریه با آشنایی619800030دستمزد

11619800030مالیاتی عدالت9120

)بهداشت استرس مدیریت619800030کارکنان( روانی

12619800030کاری زندگی کیفیت112619800030محلی مشارکت و توانمندسازی212619800030توسعه در دولت جایگاه و نقش312619800030نوآوری و خالقیت مفاهیم و مبانی412619800030نوآوری و خالقیت و دانش خلق512619800030نوآوری و خالقیت فرآیند612Triz619800030 و شناسی خالقیت دانش712619800030خالقیت هایتکنیک8129

و کوچک صنایع کارآفرینی توسعه619800030متوسط

130

ریزیبرنامه مقررات با آشنایی619800030توسعه

13619800030انسانی سرمایه توسعه1

13619800030بحران مدیریت213619800030اجتماعی سرمایه مدیریت4135

انضباط و عمومی امنیت619800030اجتماعی

13619800030کاری وجدان6137

دینی هایارزش و نظری مبانی619800030برنامه

138

توسعه در ایرانی اقوام نقش619800030فرهنگی

13619800030فرهنگی توسعه در هارسانه نقش9140

امام مدیریتی هایاندیشه بررسی619800030)ره( خمینی

14826400030انداز چشم سند مختلف ابعاد1142

چشم به ملی انداز چشم تبدیل چگونگی826400030سازمانی سطوح انداز

50

51

51

كاركنان ويژة دوره هاي ـ2 و كارشناسي كمك آموزشي دوره هاي عناوين ( فهرست1/2

كارشناسي

ميزانعنوانرديفساعت

نصاب حد شركت تعداد

كنندگان

شهريه مبلغنفر هر

ريال( )به120251188000اداري امور كارشناسي1120251188000عمومي روابط كارشناسي2120251188000بودجه و برنامه كارشناسي3100251188000آمار كارشناسي كمك4120251188000آموزش كارشناسي5120251188000روشها و تشكيالت كارشناسي6120251188000مشاغل طبقه بندي كارشناسي7120251188000عمراني طرحهاي كارشناسي8120251188000موضوعي آمار كارشناسي9

110025990000اداري امور كارشناسي كمك0

110025990000بودجه برنامه كارشناسي كمك1

12

روابط كارشناسي كمك10025990000عمومي

اداري فنون آموزشي دوره هاي عناوين ( فهرست2/2

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان

شهريه مبلغنفر هر

ريال( )به108251069200اداري خدمات مسئوالن1120251188000مالي خدمات مسئوالن2120251188000مقدماتي كارگزيني3120251188000مقدماتي دولتي حسابداري4120251188000مياني حسابداري5120251188000مياني كارگزيني68025792000كارپردازي78025792000انبارداري88025792000اموال جمعدار9120251188000مقدماتي عمومي كتابداري10120251188000شهرداريها حسابداري118025792000تكميلي كتابداري12144251425600مديران دفاتر مسئوالن13

52

و كارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي عناوين ( فهرست3/2)تكدرس( اداري/مالي

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

3225576000برنامه ريزي اصول13625648000اداري مكاتبات نگارش آيين23625648000(1نويسي) گزارش33625648000بايگاني اصول4 تخلفات به رسيدگي نظام با آشنايي5

2425432000اداري

جلب و مردم تكريم طرح با آشنايي61225216000رجوع ارباب رضايت

3625648000تحقيق روش72825504000مديريت و سازمان اصول و مباني83625648000انساني نيروي برنامه ريزي93225576000اداري تحليل و تجزيه103625648000سازماندهي113625648000(ODسازماني) بهبود126025108000روشها و سيستمها13

0 و طبقه بندي كاربردي آموزش14

3625648000مشاغل ارزشيابي3625648000آموزشي نياز تعيين تكنيكهاي153625648000(2نويسي) گزارش163025540000استخدامي مقررات و قوانين173625648000اداري حقوق183625648000انبارداري193625648000كاربردي بودجه ريزي204025720000پاسخگويي و بازرسي21 قانون وظيفه و بازنشستگي مقررات22

7225129600كشوري استخدام0

2225396000پيشنهادات نظام با آشنايي236025108000پيشنهادها نظام اجرايي آئين نامه24

03625648000آموزشی تکنولوژی25

53

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

3625648000خرد اقتصاد263025540000بازار تنظیم استراتژی27 توسعه روشهای با آشنایی استراتژی28

1625288000نفتی غیر صادرات کاال و توزیع نوین روشهای با آشنایی29

3225576000رسانی3025540000پولی و بانکی ارزی، مقررات با آشنایی30) جهانی تجارت سازمان با آشنایی31

WTO)3025540000 مدرن هایسیاست و ابزارها با آشنایی32

1825324000تجاری3225576000اقتصاد در آن اهمیت و گذاری قیمت333625648000محلی سازمانهای ریزیبرنامه344825864000ایمنطقه توسعه ریزیبرنامه352425432000کشوری جامع ریزیبرنامه366025108000(1ریزی)برنامه تفکیک37

04025720000(2ریزی)برنامه تفکیک383625648000کالن اقتصاد393625648000دولتی و مالی مشیخط و عمومی مالیه403025540000پرداخت هماهنگ نظام412025360000کارکنان ارزشیابی جدید طرح424025720000پرسنلی آمار433625648000اجتماعی تامین و کار قانون443625648000اساسی حقوق453625648000تطبیقی اداری نظام463625648000بیمارستانها بایگانی473625648000کتابداری483625648000مالی مقررات و قوانین491525270000خودآگاهی مهارت50

54

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

1525270000ارتباطی مهارتهای511525270000گیریتصمیم مهارتهای521525270000فردی بین مهارتهای31525270000مساله حل مهارتهای541525270000اخالق تفکر مهارتهای551525270000انتقادی تفکر مهارتهای561525270000استرس با مقابله مهارتهای571525270000هیجانات با مقابله مهارتهای581525270000همدلی593625648000تطبیقی پرورش و آموزش603625648000دولتی شرکتهای بندیبوجه6113625648000 بازرگانی حسابداری6223625648000 بازرگانی حسابداری6333625648000 بازرگانی حسابداری6413625648000 دولتی حسابداری6523625648000 دولتی حسابداری6614025720000 شرکتها حسابداری672402572000 شرکتها حسابداری6814425792000 صنعتی حسابداری6924425792000 صنعتی حسابداری703625648000مالیاتی حسابداری713225576000ایمنی و حفاظت723025540000بانوان امور کمیسیونهای دبیران مقدماتی آموزشی دوره7374

ــ فرهنگی کانونهای عامل مدیران ویژه فــرهنگی امــور مــدیریت آموزشی دوره 4025720000بانوان اجتماعی ـ

چند گیریتصمیم روش با آشنایی75825144000معیاره

55

ردي ميزانعنوانف

ساعت

نصاب حد تعداد

شركتكنندگان

مبلغ هر شهريه

)به نفرريال(

825144000معیاره چند گیریتصمیم روشهای763625648000نویسی پروژه اصول773625648000خرد سطح در تکنولوژی انتقال783625648000روستایی شناسی جامعه792425432000سازمانی رفتار مدیریت804425792000مالیاتی و مالی مقررات با آشنایی81 مواد تولید تحقیق، فنون و اصول کارگاه82

4025720000نیازسنجی و آموزشی42572000اجرایی دستگاههای عملکرد ارزیابی83 مستندسازی و احصاء آموزشی کارگاه84

1525270000فرآیندها1225216000کار محیط بهسازی و آراستگی نظام854025720000نیازسنجی آموزشی کارگاه86 با فرآیندها بهبود و اصالح بر مبتنی وریبهره87

3225576000گمباکایزن رویکرد1225216000انتخابات88 نظام اطالعات معماری تشریح و تبیین89

42572000اداری تامین روشهای و خارجی گذاری سرمایه90

1425252000المللیبین مالی

56

رايانه آموزشي دوره هاي عناوين فهرست( 4/2

ردي ميزانعنوانف

ساعت نصاب حد شركت تعداد

كنندگان هر شهريه مبلغ

ريال( نفر)به1620288000(E-mailالكترونيك) پست1Web2420432000 با آشنايي23Net Ware602010800004GISاز استفاده با پيشرفته Arc

View6020108000060201080000رايانه عمومي آموزش53220576000 مقدماتي98 ويندوز62820504000 پيشرفته98 ويندوز7XP3020540000 ويندوز820002420432000 ويندوز9

10EXCEL2000362064800011WinWord202036000012SPSS2420432000ويندوز تحت مقدماتي13SPSS2420432000ويندوز تحت پيشرفته1620288000اينترنت با آشنايي1415Linux4020720000 مقدماتي16Linux4020720000 پيشرفته17CCNA40207200004020720000 مقدماتي#c نويسي برنامه زبان1819Security402072000020RUP502090000021Mcse – Active directory402072000022Mcse – Infrastru cture402072000023SQL Server402072000024Mcse – Server 20035020900000Gis60201080000 مبانی و اصول با آشنایی253220576000 رایانه از استفاده با حسابداری26 از استفاده با بایگانی و دفتری امور27

3220576000رایانه2420432000رایانه از استفاده با کارپردازی2812420432000 پروژه کنترل افزارنرم2922420432000 پروژه کنترل افزارنرم30108201944000)اتوکد( رایانه کمک به کشی نقشه315220936000(Carrier) کریر افزار نرم32

57

شماره بخشنامه موضوع شغلي رشته11 آموزشي هايدوره عناوين فهرست ـح سازمان انساني سرمايه و مديريت توسعه معاونت24/3/1385 مورخ47861/1803

معاونت5/6/1386 مورخ76582/1803 شماره بخشنامه و کشور ريزيبرنامه و مديريت.جمهوری ریاست انسانی سرمایه و مدیریت توسعه

ذيحساب، حسابدار، شغلي هايرشته آموزشي هايدوره عناوين -» فهرست1« حسابرس

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

حسابرس، حسابدار،کشور محاسبات ديوان قانون11225156ذيحساب

000 دولت کارکنــان مداخله منع قــانون2

دولتي معامالت در حسابرس، حسابدار،

425520ذيحساب00

3ــوص در بودجه و برنامه قانون خص

-سرمايه هايدارائي تملک اعتباراتاي

حسابرس، حسابدار،1225156ذيحساب

000

حسابرس، حسابدار،مدني قانون41625208ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،دولتي شرکتهاي مالي قوانين5

1225156ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،دولتي حسابداري63025390ذيحساب

000 قــانون نظــري مفــاهيم و تعــاريف7

عمومي محاسبات حسابرس، حسابدار،

2025260ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،مالي نظارت8625780ذيحساب

00 حسابرس، حسابدار،آن انواع و درآمدها9

2425312ذيحساب000

ــاتي سيســتمهاي10 ــديريت) اطالع مMISمالي امور در آن کاربرد ( و

حسابرس، حسابدار،3225416ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،عملياتي حسابرسي کلي فرآيند11

3425442ذيحساب000

ــــــــــــديطبقه و هزينه12 در آنها بـنصنعتي يحسابدار

حسابرس، حسابدار،825104ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،(1) حسابرسي13

3425442ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،(2) حسابرسي142425312ذيحساب

000

حسابرس، حسابدار،عملياتي حسابرسي153425442ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،عملياتي حسابرسي در مصاحبه16

2425312ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،مالياتي حسابداري172425312ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،تجارت قانون18

1225156ذيحساب000

58

شغلي حسابدار،هاي هاي آموزشي رشته» فهرست عناوين دوره«ذيحساب، حسابرس

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

حسابرس، حسابدار،بودجه تنظيم و تهيه مراحل191225156ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،حسابداري اصول20

3225416ذيحساب000

ــار سفارش يابي هزينه با آشنايي21 در کصنعتي حسابداري

حسابرس، حسابدار،825104ذيحساب

000ــنايي22 ــ ــابي هزينه با آش ــ در ايمرحله ي

صنعتي حسابداري حسابرس، حسابدار،

825104ذيحساب000

در سر به سر نقطه با آشـــــــنايي23صنعتي حسابداري

حسابرس، حسابدار،625780ذيحساب

00 حسابرس، حسابدار،هزينه اعتبارات دولتي حسابداري24

2425312ذيحساب000

ــابداري25 ــارات دولـــتي حسـ تملک اعتبـايسرمايه دارئيهاي

حسابرس، حسابدار،1625208ذيحساب

000ــانون26 ــ ــوه قـ ــ ــار نحـ ــ اوراق انتشـ

مشارکت حسابرس، حسابدار،

625780ذيحساب00

اوراق و خزانه اسناد انتشار قانون27قرضه

حسابرس، حسابدار،825104ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،دولتي حسابرسي28

2425312ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،بندي بودجه291625208ذيحساب

000 حسابرس، حسابدار،عمومي محاسبات قانون30

1025130ذيحساب000

حسابرس، حسابدار،اسنادي اعتبارات مقررات31 625780ذيحساب

00 معـــــــامالتي و مـــــــالي نامهآئين32

دانشگاههاحسابرس، حسابدار،

825104ذيحساب000

درآمــدهاي از بــرخي وصول قانون33دولت

حسابرس، حسابدار، 625780ذيحساب

00حسابرس، حسابدار،عوارض تجميع قانون34 625780

00ذيحسابحسابرس، حسابدار،مستقيم مالياتهاي قانون35

625780ذيحساب00

مقــررات از بخشي تنظيم قــانون36دولت مالي

حسابرس، حسابدار، 825104ذيحساب

000

59

کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هايدوره عناوين -» فهرست2« اداري امور

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

3025390پستها کليهاداري اتوماسيون سيستم1000

3225416پستها کليهاداري امور در آمار کاربرد2000

ارزشيابيکارکنان عملکرد ارزشيابي3825104کارکنان

000

3025390پستها کليهسازماندهي4000

و مقررات )قوانين، کارکنان رفاهي امور51225156رفاهي امورها(دستورالعمل

0001625208رفاهي اموربيمه اصول6

0001225156رفاهي اموراشخاص هاي بيمه7

000

8 بنــــديطبقه طــــرح با آشــــنايي-دســتورالعمل و هانامهآئين مشاغل،

آن اجرايي هاي بنديطبقه

3425442مشاغل000

به مربــوط مقــررات و قــوانين با آشنايي9وظيفه و بازنشستگي

امور1225156بازنشستگي

000

ريـــزيبرنامه مبـــاني و اصـــول10انساني نيروي

و ريزيبرنامه نيروي جذب

انساني3225416

000

بهبود ـ تشکيالتروشها و سيستمها113425442روشها

000

ــايت12 ــغلي رضـ ــونگي و شـ چگـ1225156پستها کليهآن گيرياندازه

000

ــنايي13 ــ ــام با آش ــ ــوق نظ ــ و حقدستمزد

مشاغل بنديطبقه ـ مزايا و حقوق ـ

کارکنان امور1225156

0001225156پستها کليه و اداري امــور مقــررات و قــوانين14

000

(1استخدامي) و اداري امــور مقــررات و قــوانين15

1225156پستها کليه(2استخدامي)000

بهبود ـ تشکيالتزمان و کار ارزيابي163025390روشها

000

60

امور کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست« اداري

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

فن و مــدارک اسناد، مديريت173025390پستها کليهبايگاني

000

اداري تحليل و تجزيه18 بهبود ـ تشکيالت

بنديطبقه ـ روشهامشاغل

3225416000

ــرح19 ــيابي طـ ــاغل ارزشـ مشـخاص

بنديطبقه625780مشاغل

00

ضــمن آمــوزش ريــزيبرنامه20کارکنان خدمت

آموزش امور2425312کارکنان

000

آموزش امورآموزشي نيازسنجي212425312کارکنان

000

ــنايي22 ــام با آشـ ــوزش نظـ آمـدولت کارکنان

آموزش امور825104کارکنان

000

625780مزايا حقوقمالياتها قانون2300

)اداره انســاني منابع مديريت243025390پستها کليهکارکنان( امور

00

1225156پستها کليهاجتماعي تامين و کار قانون25000

61

روابط کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست- 3« عمومي

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

عمومي افکار شناخت1 ـ افکارسنجي و پژوهش روابط معاون و مدير

عمومي2425312

000

مردمي ارتباطات2 روابط معاون و مدير

مردمي ارتباط ـ عموميعمومي روابط

1225156000

در فيلمــــــبرداري و عکاسي3عمومي روابط

عکاسي ـ بصري و سمعي4825624فيلمبرداري و

000 در تصـــويري ارتباطـــات4

عمومي روابط ـ بصري و سمعي

3425442فيلمبرداري000

4625598نشر و چاپنشر و چاپ تکنولوژي5000

روابط در تبليغــــــــــات6عمومي

ـ رسانياطالع ـ تبليغات و مدير ـ عمومي روابط

عمومي روابط معاون3025390

000

در نوشـــتن خـــوب هـــنر72425312پستها کليهعمومي روابط

000 و همايشها امور ـ تبليغاتتشريفات آداب و اصول8

2425312تشريفات ـ مراسم000

2425312آرشيوعمومي روابط در آرشيو9000

10

مـــديريت و اســـتراتژي روابط در اســــــتراتژيک

عمومي روابط معاون و مدير

2425312عمومي000

روابط معاون و مديرتوسعه و عمومي روابط112425312عمومي

000 مشــــــتري و پاســــــخگويي12

1225156پستها کليهعمومي روابط در فرماني000

روابط در تحقيق روش13عمومي

تحقيقات و مطالعات امور ـ سنجي افکار ـ اجتماعي

عمومي روابط3225416

000

ــاي14 ــ ــوين رويکرده ــ در ن2425312پستها کليهعمومي روابط

000 (itآوري)فن و اينــترنت کاربرد15

عمومي روابط در4025520پستها کليه

00

در اســـتراتژيک ريـــزيبرنامه16عمومي روابط

روابط معاون و مدير-برنامه مسوول ـ عمومي

ريزي3025390

000

و همــــــايش مــــــديريت17هاگردهمايي

ـ تبليغات امور مسوول ـ مراسم برگزاري

تشريفات امور1825234

000

در نويسي گــزارش اصــول181225156پستها کليهعمومي روابط

000

62

رديپست عنوانآموزشي دوره عنوانف

ميزا ن

ساع ت

دوره

حدنصا ب

تعدادشرک ت

کنندگان

شهری هر ه

نفر )به

ریال(

19ــون و اصــول و تبليغــات فنــتر ــاتي دفـ روابط در تبليغـ

عمومي مسوول ـ تبليغات

ـ مراسم برگزاريعمومي روابط

2425312000

روابط در انتشــــــــــارات20عمومي

امور ـ انتشارات نشر و چاپ ـ مطبوعات

مسوول ـ عمومي روابطنشريه

3025390000

ــول21 ــاني و اصـ ــاط مبـ ارتبـجمعي

امور ـ عمومي روابط با ارتباط ـ مطبوعاتي

هارسانه2425312

000

روابط معاون و مديرعمومي روابط مديريت221625208عمومي

000

ــات23 ــ ــانه ارتباط ــ در ايرسعمومي روابط

ـ هارسانه با ارتباط ـ مطبوعاتي امور

بصري و سمعي3425442

000

گزارشگر ـ بصري و سمعيخبري عکاسي24 و عکاسي امور ـ خبرنگار و

5425702فيلمبرداري000

ــاني،25 ــاينظريه و اصــول مب ه3025390پستها کليهعمومي روابط

000 در شناسي مخــــــــــاطب26

2425312پستها کليهعمومي روابط000

روابط در خبرنويسي27عمومي

با ارتباط ـ انتشارات و گزارشگر ـ هارسانه

خبرنگار3425442

000

خبري مصاحبه28 و گزارشگر ـ انتشارات با ارتباط ـ خبرنگار امور ـ هارسانه

مطبوعاتي2425312

000

ــول29 ــ ــاني و اص ــ -اطالع مبرساني

روابط ـ اطالعات بانک2025260عمومي

0004525585تبليغات ـ انتشاراتآرايي صفحه و گرافيک30

000ــوي تحليل31 ــ ــاي محت ــ پيامه

ارتباطي ـ سنجي افکار و پژوهش امور ـ اجتماعي تحقيقات

مطالعات4625598

000

تبليغ و اقناع32 روابط ـ تبليغات و مدير ـ عمومي

عمومي روابط معاون1225156

000

3025390مترجمخبري متون ساده ترجمه33000

202260مترجمتصويري و صوتي شنود34000

63

کاردان و کارشناس شغلي هايرشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست- 4« حقوقي

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

1 1 دولتي معامالت مقررات و قوانين

مناقصات برگزاری قانون و » کلیات»

کليه825104000پستها

2 2 دولتي معامالت مقررات و قوانين

معامالت بر ناظر کیفری » مقررات« دولتی

کليه62578000پستها

3 دولتي معامالت مقررات و قوانين3« دولتی معامالت در » تضمینات

کليه62578000پستها

طرحهــــای مقــــررات با آشــــنایی4عمرانی

کليه1825234000پستها

»1 دولتی اموال مقررات و قوانین5« دولتی غیرمنقول و منقول اموال

کليه825104000پستها

2 دولــتی امــوال مقــررات و قــوانین6« دولتی اموال علیه »جرایم

کليه62578000پستها

7 3 دولــتی امــوال مقــررات و قــوانین و عمــومی امــوال صــلح و »داوریدولتی«

کليه62578000پستها

حقـــــوقی اختالفـــــات فصل و حل8یکدیگر با اجرایی دستگاههای

کليه825104000پستها

کليهکار قانون با آشنایی9825104000پستها

اجبــاری »بیمه1 اجتماعی تامین حقوق10اجتماعی« تامین

کليه62578000پستها

ــوق11 ــامین حقـ ــاعی تـ »بیمه2 اجتمـآزاد« مشاغل و حرف

کليه22526000پستها

هــای »بیمــه3 اجتماعی تامین حقوق12مکمل«

کليه32539000پستها

ــوق13 ــامین حقـ ــاعی تـ »بیمه4 اجتمـدرمانی« خدمات

کليه42552000پستها

ــوق14 ــامین حق ــاعی ت ــوانین5 اجتم و »قکشوری« بازنشستگی مقررات

کليه825104000پستها

ــوق15 ــامین حقـ ــاعی تـ 22526000 کليه »بیمه6 اجتمـ

پستهابیکاری«

64

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

ــتهای16 ــ ــانون44 اصل کلی سیاس ــ ق82510400پستها کليه(1) اساسی

0

ــتهای17 ــ ــانون44 اصل کلی سیاس ــ ق82510400پستها کليه(2) اساسی

0

ــتهای18 ــ ــانون44 اصل کلی سیاس ــ ق82510400پستها کليه(3) اساسی

0-برنامــه نظام بر حاکم مقررات و اصول19

82510400پستها کليهکشور ریزیبودجه و ریزی0

82510400پستها کليهساالنه بودجه قانون200

ــوانین وضع ماهوی و شکلی قواعد21 ق82510400پستها کليهمقررات و

082510400پستها کليهقانون تفسیر قواعد و اصول22

0122515600پستها کليهکشوری استخدام مقررات و قوانین23

0 »حــوزه1توســعه چهــارم برنامه قــانون24

62578000پستها کليهاجتماعی« تامین و رفاه

و »سالمت2توسعه چهارم برنامه قانون25درمان« و بهداشت

کارشناسان وزارت حقوقی

درمان بهداشت، آموزش و

پزشکی6

2578000

»حــوزه3توســعه چهــارم برنامه قــانون26نقل« و حمل و صنعت

کارشناسان وزارت حقوقی

ترابری و راه82510400

0

»حــوزه4توســعه چهــارم برنامه قــانون27علمی« و فرهنگی

کارشناسان وزارت حقوقی ارشاد و فرهنگ

اسالمی82510400

0

»حــوزه5توســعه چهــارم برنامه قــانون28دفاعی« و سیاسی

کارشناسان وزارت حقوقی وزارت و خارجه

پشتیبانی و دفاعمسلح نیروهای

22526000

ــانون29 ــ ــارم برنامه ق ــ ــعه چه ــ 6توس62578000پستها کلیهاداری« تحول »حوزه

ــای ـ المللیبین قراردادهای30 قرارداده62578000پستها کلیهالمللیبین گذاریسرمایه

ــوق31 ــ ــاتی حق ــ ــای1 مالی ــ » مالیاته102513000پستها کلیه« مستقیم

082510400پستها کلیه »مالیاتهــــای2 مالیــــاتی حقــــوق32

0

عوارض« و غیرمستقیم

65

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

و مالیاتی »جزئیات3 مالیاتی حقوق3362578000پستها کليهاختالف« حل

» بیانیه آمریکا و ایران داوری دیوان3462578000پستها کليهالجزایر«

35 و الحـــاق تنظیم، ضـــوابط و اصـــول کنوانســیونهای و هانامهتوافق تصویب

المللیبین8پستها کليه

25104000

36 زیســـت)کنوانســـیونهای محیط حقـــوق طـــبیعی، زیست محیط زیســـت، محیط منـــاطق بر حـــاکم حقـــوق هـــایرژیم

-آلــودگی انسانی زیست محیط چهارگانه،...( و ها

کارشناسان حقوقی سازمان و حفاظت

زیست محیط

1825234000

تعاون حقوق37 کارشناسان

حقوقیتعاون وزارت

62578000

گمرکی حقوق38 کارشناسان

گمرک حقوقی جمهوری

ایران اسالمی162520800

0

دولتی شرکتهای حسابرسی حقوق39 کارشناسان

حقوقی سازمان

حسابرسی82510400

0

42552000پستها کليهدرمانی خدمات قراردادهای4082510400پستها کليهدفاع فن و مذاکره فنون41

082510400پستها کليهحقوقی نگارش آیین42

042552000پستها کليهدولت کارکنان مدنی مسوولیت4342552000پستها کليهدولت کارکنان کیفری مسوولیت44

45 دولت کارکنــــــان اداری مســــــوولیت

تخلفـــات به رســـیدگی نظـــام )بررسیکارکنان( اداری

پستها کليه122515600

0

122515600پستها کلیهمدنی دادرسی آئین460

122515600پستها کلیهکیفری دادرسی آئین470

ــنایی48 ــ ــبه مراجع با آش ــ ــایی ش ــ قض مراجع و حکومــــــتی »تعزیــــــرات

82510400پستها کلیه0

صنفی« تخلفات به رسیدگی

66

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

82510400پستها کليهاختالف حل شوراهای با آشنایی490

آیین و اداری عدالت دیوان با آشنایی5082510400پستها کليهآن دادرسی

0

العــادهفــوق و عــادی طرق با آشنایی5182510400پستها کليهقضایی آرای به اعتراض

0ــوق52 و قـــوانین و »پـــول1 بـــانکی حقـ

آن« به مربوط مقررات32539000پستها کليه

قــوانین و مرکــزی »بانک2بانکی حقوق53مربوط« مقررات و

82510400پستها کليه0

مقــررات و »قــوانین3بــانکی حقــوق54بانکها« اداره و تاسیس

82510400پستها کليه0

عملیــات قــانون »شــرح4 بانکی حقوق55ربا« بدون بانکی

162520800پستها کليه0

انتشــار نحــوه »قــانون5 بــانکی حقــوق5642552000پستها کليهمشارکت« اوراق

82510400پستها کليهپولشویی570

طبیعی منابع حقوق58 کارشناسان

وزارت حقوقی و جهاد

کشاورزی62578000

انتخابات حقوق59 کارشناسان

حقوقیکشور وزارت

825104000

جنگ حقوق60 کارشناسان

وزارت حقوقی پشتیبانی و دفاع

مسلح نیروهای82510400

0

آئین و مطبوعــاتی جــرایم با آشــنایی61آن به رسیدگی

کارشناسان وزارت حقوقی ارشاد و فرهنگ

اسالمی82510400

0

62 بر حاکم مقررات و قوانین با آشنایی

حـــوزه کمیســـیونهای و شـــهرداریهاشهری

پستها کلیه122515600

0

63 نحــوه مقــررات و قــوانین با آشــنایی

طرحهــــــای بــــــرای اراضی تملکعمومی و دولتی عمرانی

پستها کلیه82510400

0

82510400پستها کلیهکشور اسالمی شوراهای640

82510400پستها کلیهروستایی حقوق650

(1) ارز و کاال قاچاق66 کارشناسان

وزارت حقوقی و بازرگانیگمرک

825104000

(2) ارز و کاال قاچاق67 کارشناسان

وزارت حقوقی و بازرگانیگمرک

825104000

67

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

122515600پستها کليهاشخاص« »بیمه1 بیمه حقوق680

و امــــــوال »بیمه2 بیمه حقــــــوق69باربری«

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابریگمرک

1025130000

بیمه »مقـــــررات3 بیمه حقـــــوق70دریایی«

کارشناسان حقوقی

و راه وزارتترابری

1025130000

)بیمه مســوولیت هــای »بیمــه4 بیمه حقــوق7182510400پستها کليه...(« و ثالث شخص

0

دیپلماتیک حقوق72 کارشناسان

حقوقی امور وزارت

خارجه82510400

0

و ثبت مقـررات با »آشــنایی1 دریایی حقوق73کشتیها« تابعیت

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابری

سازمانکشتیرانی

825104000

حقــوق و رهن با »آشــنایی2 دریــایی حقــوق74« دریایی ممتازه

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابری

سازمانکشتیرانی

825104000

75 تحدید با »آشـــــنایی3 دریـــــایی حقـــــوق بر حــاکم قواعد و کشــتی مالکــان مسوولیت

آن«

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابری

سازمانکشتیرانی

825104000

76 مبــانی و مفاهیم با »آشنایی4 دریایی حقوق

ــانون ــاطق ق ــایی من ــوری دری اســالمی جمهعمان« دریای و فارس خلیج در ایران

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابری

سازمانکشتیرانی

825104000

ــوع با »آشنایی5 دریایی حقوق77 و کمک موضمربوطه« مقررات و قواعد و دریا در نجات

کارشناسان حقوقی

و راه وزارت و ترابری

سازمانکشتیرانی

825104000

68

« کارگزین شغلي رشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ5

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

302539000پستها کلیهاداری اتوماسیون سیستم10

ارزشیابیکارکنان عملکرد ارزشیابی282510400کارکنان

0 حقوقمالیاتها قانون3

62578000مزایا302539000پستها کلیهسازماندهی4

0 اموربیمه اصول5

202526000رفاهی0

322541600پستها کلیهاداری امور در آمار کاربرد60

ــور7 ــاهی امـ ــوانین، رفـ ــان)قـ کارکنـدستورالعملها( و مقررات

امور122515600رفاهی

0122515600پستها کلیهاجتماعی تامین و کار قانون8

0 اموراشخاص هایبیمه9

122515600رفاهی0

به مربــوط مقــررات و قوانین با آشنایی10وظیفه و بازنشستگی

و بازنشستگی122515600وظیفه

0 هــاینوشــته و مکاتبات سازی خالصه11

122515600پستها کلیهاداری0

نـیروی ریــزیبرنامــه مبــانی و اصول12302539000پستها کلیهانسانی

0و تشکیالتروشها و سیستمها13

322541600روشها0

-انــدازه چگــونگی و شــغلی رضــایت14122515600پستها کلیهآن گیری

0 و حقوقدستمزد و حقوق نظام با آشنایی15

122515600مزایا0

مشــاغل، بندیطبقه طرح با آشنایی16 اجــرایی هایدستورالعمل و هانامهآئینآن

بندیطبقه342544200مشاغل

0122515600پستها کلیه(1) استخدامی مقررات و قوانین17

0122515600پستها کلیه(2) استخدامی مقررات و قوانین18

0ــوزش نظــام با آشــنایی19 ــان آم کارکن

آموزش اموردولت62578000کارکنان

بندیطبقهزمان و کار ارزیابی20302539000مشاغل

0242531200پستها کلیهبایگانی فن و مدارک اسناد، مدیریت21

0

322541600پستها کلیه اداری تحلیل و تجزیه220

آموزش امورسازمانها در آموزشی نیازسنجی23202526000کارکنان

0 ضــمن آمــوزش اجــرایی ریزیبرنامه24

آموزش امورکارکنان خدمت242531200کارکنان

0 بندیطبقهخاص مشاغل ارزشیابی طرح25

62578000مشاغل

ــررات26 ــوط مقـ ــکیالت به مربـ و تشـ اســتخدام قــانون به توجه )با روشــها

کشوری( و تشکیالت62578000روشها

69

« کتابدار شغلي رشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ6

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

122515600پستها کلیهنشریات و کتب سازی آماده10

162520800پستها کلیهکتابخانه تجهیزات و ساختمان20

182523400پستها کلیهکتابخانه مواد نگهداری و حفاظت30

62578000پستها کلیهکتابخانه عمومی خدمات4122515600پستها کلیهکتابخانه مدیریت مبانی و اصول5

0242531200پستها کلیهعمومی شناسی مرجع6

0322541600پستها کلیهایکتابخانه افزارهاینرم با آشنایی7

0 و کتابــداری تخصصی انگلیسی متون8

رسانیاطالع342544200پستها کلیه

0

و دیـــــداری تجهـــــیزات و مـــــواد9بصری( و شنیداری)سمعی

242531200پستها کلیه0

182523400پستها کلیه(1) سازی مجموعه100

242531200پستها کلیه(2) سازی مجموعه110

322541600پستها کلیهالکترونیکی مرجع منابع120

322541600پستها کلیهنویسی فهرست130

362546800پستها کلیهدیویی بندی رده با آشنایی140

202526000پستها کلیهایکتابخانه منابع آوری فراهم150

442557200پستها کلیهکنگره بندی رده با آشنایی160

کتاب بانک با )آشنایی1 ایران مارک17شناسی(

122515600پستها کلیه0

بانک با )آشـــنایی2 ایـــران مـــارک18مستندات(

122515600پستها کلیه0

بانک با )آشـــنایی3 ایـــران مـــارک19بندی(رده و موجودی

82510400پستها کلیه0

ــون20 ــربی مت ــداری تخصصی ع و کتابرسانیاطالع

162520800پستها کلیه0

70

« موضوعی آمار شغلي رشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ7

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

302539000پستها کلیهSPSS کامپیوتری افزارنرم با آشنایی10

302539000پستها کلیهکاربردی آمار20

122515600پستها کلیهمصاحبه روشهای و اصول30

242531200پستها کلیه(SQL) اطالعاتی بانکهای40

122515600پستها کلیهآنها کاربرد و گیرینمونه روشهای50

202526000پستها کلیهرسمی آمار مبانی60

ــنایی7 ــاینـــرم با آشـ ــاری افزارهـ آمـStatistica

202526000پستها کلیه0

202526000پستها کلیهSplus آماری افزارنرم با آشنایی80

و تهیه ضــوابط و مبــانی با آشــنایی9آمارگیری هایطرح تدوین

302539000پستها کلیه0

202526000پستها کلیهSAS افزارنرم با آشنایی100

)کاســتن، هاآمــارگیری در پاســخیبی11جانهی( دهی،وزن

242531200پستها کلیه0

242531200پستها کلیهجمعیت بینیپیش و برآورد روشهای120

242531200پستها کلیهثبتی آمارهای نظام با آشنایی130

82510400پستها کلیهپژوهش هایطرح تدوین چگونگی140

322541600پستها کلیهتحقیق روش150

482562400پستها کلیه)مقدماتی( نویسیبرنامه160

442557200پستها کلیه)پیشرفته( نویسیبرنامه170

422554600پستها کلیه(Web) وب صفحات طراحی180

ــترل روشــهای19 اطالعــات افشــای کنآماری

122515600پستها کلیه0

122515600پستها کلیهایران آماری نظام با آشنایی200

182523400پستها کلیهآمار تولید در کیفیت مدیریت210

122515600پستها کلیهآماری گزارشات تنظیم و تهیه220

71

مسوول دفتر، رئیس شغلي هایرشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ8« منشی دفتر،

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

242531200پستها کلیهاداری مکاتبات نگارش آئین10

242531200پستها کلیهبایگانی اصول20

122515600پستها کلیهنویسی گزارش اصول30

ــل، تنظیم چگونگی4 و جلســات کارتابمدیر مالقاتهای

42552000پستها کلیه

ــنایی5 ــترنت با آش ــاربرد و این در آن کدفتری امور اداره

402552000پستها کلیه0

242531200پستها کلیهسخنوری آئین و بیان فن60

ــ25ــپستها کلیهانگلیسی زبان مکالمه7

هــاینوشــته و مکاتبات سازی خالصه8اداری

202526000پستها کلیه0

122515600پستها کلیهسازمانی ارتباطات90

342544200پستها کلیه(Windows) ویندوز آموزشی100

202526000پستها کلیهدفتری امور اداره110

242531200پستها کلیهدفاتر در استفاده مورد هایماشین120

342544200پستها کلیهWord آموزش130

82510400پستها کلیهدفاتر مسووالن مالی امور140

و اداری مقــــــــررات و قــــــــوانین15استخدامی

122515600پستها کلیه0

بنــدیطبقــه مدارک و اسناد حفاظت16شده

82510400پستها کلیه0

72

« اداری خدمات مسوول شغلي رشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ9

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

302539000پستها کلیهاداری اتوماسیون سیستم10

322541600پستها کلیهاداری امور در آمار کاربرد20

هــاینوشــته و مکاتبات سازی خالصه3اداری

202526000پستها کلیه0

و اداری مقــــــــررات و قــــــــوانین4(1) استخدامی

122515600پستها کلیه0

و اداری مقــــــــررات و قــــــــوانین5(2) استخدامی

122515600پستها کلیه0

242531200پستها کلیهبایگانی فن و مدارک اسناد، مدیریت60

82510400پستها کلیهاداری جلسات مدیریت70

122515600پستها کلیهنقلیه امور80

122515600پستها کلیهاداری امور در نویسی گزارش90

122515600پستها کلیهاداری تشکیالت با آشنایی100

ــاه11 ــان رف ــرایط و کارکن ــیزیکی ش فکار محیط

242531200پستها کلیه0

342544200پستها کلیه(Windows) ویندوز آموزش120

342544200پستها کلیهWord آموزش130

122515600پستها کلیهسازمانی ارتباطات140

انجـــام در آن قابلیتهـــای و اینـــترنت15اداری امور

242531200پستها کلیه0

مقــــررات و قراردادها با آشــــنایی16پیمانکاری

122515600پستها کلیه0

122515600پستها کلیهاجتماعی تامین و کار قانون170

82510400پستها کلیهکار محیط در عمومی بهداشت180

122515600پستها کلیهخدمات امور کنترل و ریزیبرنامه190

73

« مالی و اداری مدیر شغلي رشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ10

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

302539000پستها کلیهاداری اتوماسیون سیستم10

322541600پستها کلیهاداری امور در آمار کاربرد20

هــاینوشــته و مکاتبات سازی خالصه3اداری

122515600پستها کلیه0

و اداری مقــــــــررات و قــــــــوانین4(1) استخدامی

122515600پستها کلیه0

و اداری مقــــــــررات و قــــــــوانین5(2) استخدامی

122515600پستها کلیه0

202526000پستها کلیهعملیاتی ریزیبودجه60

62578000پستها کلیهاداری جلسات مدیریت7202526000پستها کلیهنقلیه امور8

0122515600پستها کلیهاداری امور در نویسی گزارش9

082510400پستها کلیهکارکنان عملکرد ارزشیابی10

0ــاه11 ــان رف ــرایط و کارکن ــیزیکی ش ف

کار محیط242531200پستها کلیه

062578000پستها کلیهمالیاتها قانون12302539000پستها کلیهسازماندهی13

0122515600پستها کلیهسازمانی ارتباطات14

0 نـیروی ریــزیبرنامــه مبــانی و اصول15

انسانی322541600پستها کلیه

0122515600پستها کلیهدستمزد و حقوق نظام با آشنایی16

0 و شــرایط داخلی، قراردادهای انواع17

آنها متون122515600پستها کلیه

0 امــور )اداره انســانی منــابع مدیریت18

کارکنان(242531200پستها کلیه

0ــتمهای19 ــاتی سیسـ ــدیریت) اطالعـ مـ

MISمالی امور در آن کاربرد ( و322541600پستها کلیه

062578000پستها کلیهمالی نظارت20242531200پستها کلیهبندی بودجه آموزش21

0ــترنت22 ــابلیت و این ــایق ــام در آن ه انج

اداری امور242531200پستها کلیه

0202526000پستها کلیهاداری نظام در کنترل و نظارت23

0122515600پستها کلیهاداری امور در گیریتصمیم نظام24

0

74

« هاي آموزشي رشته شغلي مسوول خدمات مالیـ » فهرست عناوين دوره11ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

122515600پستها کلیهکشور محاسبات دیوان قانون10

82510400پستها کلیهدولتی اموال مقررات و قوانین20

122515600پستها کلیهمالی مفاهیم با آشنایی30

162520800پستها کلیهمالی هایصورت تحلیل و تجزیه40

122515600پستها کلیهدولتی شرکتهای مالی قوانین50

302539000پستها کلیهدولتی حسابداری60

قــانون نظـــری مفــاهیم و تعـــاریف7عمومی محاسبات

202526000پستها کلیه0

62578000پستها کلیهمالی نظارت882510400پستها کلیهبانکی عملیات اجرایی نامهآئین9

0ــوانین تحلیل و بررسی10 ــررات و ق مق

دولتی مالی242531200پستها کلیه

0122515600پستها کلیهکاال کدگذاری و بندیطبقه اصول11

0242531200پستها کلیهاسنادی اعتبارات12

0342544200پستها کلیهحسابداری هایسیستم13

0302539000پستها کلیهعملیاتی حسابرسی14

0 امور ساماندهی در اجرایی روشهای15

اموال122515600پستها کلیه

082510400پستها کلیهغیرمنقول امول قوانین16

0122515600پستها کلیهمالیاتی حسابداری17

082510400پستها کلیهتجارت قانون18

0302539000پستها کلیهتدارکات مدیریت19

0242531200پستها کلیهحسابداری اصول20

0122515600پستها کلیهمعامالت( )ثبت حسابداری21

0202526000پستها کلیهاموال داریجمع22

0

242531200پستها کلیهکاال حسابداری230

122515600پستها کلیهدولتی معامالت مقررات و قوانین240

ــاه25 ــان رف ــرایط و کارکن ــیزیکی ش فکار محیط

122515600پستها کلیه0

122515600پستها کلیهانبار حسابداری عملیات مدیریت260

62578000پستها کلیهمستقیم مالیاتهای قانون27322541600پستها کلیه(Windows) ویندوز آموزش28

0322541600پستها کلیهWord آموزش29

0302539000پستها کلیهکاربردی آمار30

0

75

و برنامه کاردان و کارشناس شغلي هایرشته آموزشي هايدوره عناوين » فهرست ـ12« بودجه

ردي عنوانآموزشي دوره عنوانف

پست ميزان ساعتدوره

حدنصا ب

تعداد شرکتکنندگا

ن

شهریه )بهنفر هر

ریال(

مبنـــای )بر عملیـــاتی ریـــزیبودجه1242531200پستها کلیهعملکرد(

062578000پستها کلیهایران در عملیاتی ریزیبودجه نظام262578000پستها کلیهبودجه بر نظارت3322541600پستها کلیهتحقیق روش4

052565000پستها کلیهبودجه اجرای582510400پستها کلیهدولتی شرکتهای ریزیبودجه6

0302539000پستها کلیهعملیاتی حسابرسی7

0242531200پستها کلیهمالیاتی حسابداری8

0242531200پستها کلیهحسابداری اصول9

082510400پستها کلیهمالی مقررات و قوانین10

062578000پستها کلیهمستقیم مالیاتهای قانون11302539000پستها کلیهکاربردی آمار12

0342544200پستها کلیهپروژه کنترل و ریزیبرنامه13

0342544200پستها کلیهSpss کامپیوتری افزارنرم با آشنایی14

062578000پستها کلیهکشور بودجه و برنامه قانون15322541600پستها کلیهشده تمام قیمت حسابداری16

0

76

شماره بخشنامه موضوع) عمومی تکمیلی آموزشي هايدوره عناوين فهرست ـح انساني سرمايه و مديريت توسعه معاونت8/7/1386 مورخ90367/1803

جمهوری( ریاست

رديآموزشي دوره عنوانف

ميزان ساعتدوره

حدنصاب تعداد

شرکتکنندگان

هر شهریه )به نفر

ریال(

62578000آن سوء پیامدهای و مخدر مواد162578000پیشگیری راههای و نوپدید بیماری262578000پیشگیری راهکارهای و واگیر هایبیماری انواع362578000آن گیریاندازه هایتکنیک و وریبهره462578000اطالعات آوریفن کاربردهای542552000سبز دولت و زیست محیط6825104000)مقدماتی( بسیجی معرفت طرح7825104000)تکمیلی( بسیجی معرفت طرح842552000کار محیط بهداشت و ایمنی9

62578000منکر از نهی و معروف به امر1042552000شناسی ایران1162578000الکترونیکی تجارت1262578000فساد با مبارزه و اداری سالمت ارتقاء1342552000دنیا روز هایپیشرفت و دانش شناخت1462578000آن با مقابله راههای و اسناد جعل1542552000 (WTO) تجارت جهانی سازمان1642552000جسمانی آمادگی و بدنی تربیت1722526000کشور گزینش نظام با آشنایی18 قــانون44 اصل صــدر هــایسیاست و ســازی خصوصی19

62578000اسالمی جمهوری اساسی62578000کارآفرینی2042552000خوراکی( )رفتار بهداشت و تغذیه اصول21 توســـعه در والـــدین تربیـــتی و تعلیمی نقش22

62578000انسانی سرمایه62578000زندگی مهارتهای23825104000آن بر حاکم مناسبات و خانواده2462578000آن اجتماعی پیامدهای و حجاب فلسفه25825104000شوهر و زن سالم روابط26

77

كوتاه مدت: آموزشي برنامه هايمديران دوره هاي

پايه)عملياتي( مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هايمياني مديران انتصاب بدو آموزشي پودمان هايپايه)عملياتي( مديران الزامي آموزشي پودمان هايمياني مديران الزامي آموزشي پودمان هاي

اداری سالمت ارتقای آموزشی هایپودمانعالي مديران الزامي آموزشي پودمان هاياختياري آموزشي پودمان هاي

كاركنان دوره هايكارشناسي آموزشي دوره هاياداري فنون آموزشي دوره هاياداري/مالي)تكدرس( و كارشناسي تخصصي آموزشي دوره هاي

رجوع ارباب رضایت جلب و مردم تکریم طرح آموزشی هایدورهرايانه آموزشي دوره هايدولت كاركنان استخدام بدو توجيهي آموزشي دوره هاي

كاركنان اطالعات فناوري آموزشي دوره هاي (دولتICDL)اجتماعي و فرهنگي عمومي، توانائيهاي آموزشي دوره هايشغلی رشته11 آموزشی دوره هايعمومی تکمیلی آموزشی هایدورهاجرا قابل هایدوره سایر:ـ مسافربري ترمينال به نرسيده ـ تهران قديم جادهنشاني

وظيفه نظام حوزه روبروي:6641010 نمابر: 6644317 تلفنسايت: وب WWW.Qomweb.ir