161105 7つの習慣ボードゲーム会 公開版

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2012.1.8 @とぎち福祉センター多ぁ望@コンセプトデザイナーPRESENTED BY HOWDYS

7つの習慣ボードゲーム 公式ゲーム会〜成功への鍵を体得する〜

2016.11.5   10:00 〜 13:00第 1 回 公式ゲーム会@テーブルゲームラボ宇都宮7つの習慣ボードゲーム公認ナビゲーター 河村 圭一朗(けーさん)、近藤 隆(多ぁ望) 

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アイスブレイク

• 私の最近続けている習慣• 今日の得たい成果を書く

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THE 7TH HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE7つの習慣とは?

1990 年に初版 1996 年に出版 2013 年に出版

全世界 3,000 万部、国内 180 万部を超え、今も読み続けられるビジネス書のベストセラー問い: 500P の書籍を読めば7つの習慣は手に入るのか?

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PUBLISHING EPISODE2013 年完訳版の出版について

★ 実は副題が今までオリジナルのものではなかった!1996 年版「成功には原則があった」2013 年版:「人格主義の回復」

「人格主義の回復」はコヴィー博士本来の意図であり、これは今の時代の流れに合っている★ コヴィー博士本来の意図を伝えるために、習慣名も 2 つを除いて変更第 1 の習慣:「主体性を発揮する」は原著では「 Be Proactive 」、「 Be= なる」というニュアンスを生かして「主体的である」と変更。第 2 の習慣:原著の「 Begin with the End in Mind 」に込められたコヴィー博士の意図を汲んで「終わりを思い描くことから始める」に変更。第 3 の習慣:原著の「 Put First Things First 」に込められた想いを生かして、「最優先事項を優先する」とした。第 4 の習慣「 Win-Win を考える」は変更なし。第 5 の習慣:原著の「 Seek First to Understand, Then to be Understood 」の「 Seek 」の「求めていく」というニュアンスを出して「まず理解に徹し、そして理解される」としました。第 6 の習慣:今では「シナジー」が一般的であり、また原著の「今生み出す」というニュアンスを生かして「シナジーを創り出す」に変更。第 7 の習慣「刃を研ぐ」は現行通り。

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7つの習慣ボードゲーム第 3 期 公式ナビゲーター資格を取得2016.10.15

7つの習慣ボードゲーム公式ナビゲーター 河村 圭一朗(けーさん)  書籍に始まり「フランクリン・プランナー」、ワークブックなど、出会いから形を変えながらも細く長く付き合ってきた「7つの習慣」ですが、そんな長い付き合いでもこのボードゲーム体験からは多くの気づきをいただきました。そんな体験を一人でも多くの人に!7つの習慣ボードゲーム公式ナビゲーター  近藤 隆(多ぁ望) 「7つの習慣」は 2009 年に読んで衝撃を受けました。そして今回この「7つの習慣ボードゲーム」をやってみてさらに衝撃を受けました。それは本で得られる理解とは全く違って、自分のライフスタイルを見直すきっかけになりました。ぜひそんな気づきをこのゲームから得てもらいたいです。

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BODE GAME EPISODE7つの習慣ボードゲームの開発

• 開発者:松永 直樹氏• 中学からボードゲームにはまり、月に50個のボードゲームを購入するほど• MissionStatement 「ボードゲームを通して世の中に価値を提供し、未来に繋がるきっかけを作る」

• フランクリン・コヴィー社の社員と出会い開発に着手、 2015 年完成• クラウドファンディングで史上最高額 1250 万を達成• 読書では得られない「7つの習慣」の理解を促すことができる

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3つのステージ7つの習慣ボードゲーム

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RULEルールの説明

• あなたは会社を立ち上げ、社長として7つの習慣の体得を目指す• Team カード、資本金 300c 、ミッションステートメント(裏でも表でも可)、サマリーシート• ゴールの説明

• 第 3 ステージへ行くこと• 「刃を研ぐ」カード4種類集める• ミッションステートメントの条件を満足する

• プロジェクト• 制限時間• 交渉は自由

• 信頼チップ、刃を研ぐカード、研修タイル、最優先事項タイルは交換できません• 「お金」「 Team カード」は交渉次第(銀行からお金を借りることはできません)

• 研修タイルの購入  100c

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FEEDBACKフィードバック

7つの習慣 チェックポイント第 1 の習慣:主体的である ゲームに参加していれば主体的か?

自分のターン以外で、主体的になれていたか?第 2 の習慣:終わりを描くことから始める

終わり=ミッションステートメントに表現された「信頼」「影響力」「お金」を見据えた結果か?

第 3 の習慣:最優先事項を優先する

「最優先事項選択タイル」の選択は妥当だったか?「雇用権利」「信頼貯金」「刃を研ぐ」「資金繰り」

第 4 の習慣: WinWin を考える 自分だけの利益を追求してないか?相手にどれだけの価値を提供できたか?

第 5 の習慣:まず理解に徹し、そして理解される

自分が欲しいモノを伝えられたか?相手が欲しいモノを聞けたか?

第 6 の習慣:シナジーを創り出す 自分ひとりではゴールできない仲間とシナジーを起こすこと( Level3 Project )

第 7 の習慣:刃を研ぐ 己を磨く習慣を怠ってはいけない、バランス各ステージのマスの数をチェック

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CLOSINGクロージング

• 今日の得たい成果は得られましたか?

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今日の体験が次の成功を生み出しますみなさんの望みが叶うことが私の望み

ありがとうございました2016.11.05

多ぁ望@ Aha2 ファシリテーター[email protected]

ブログ:新たな習慣へのトライhttp://newhabits.blog33.fc2.com/