27 03 2012_Аутсорсинговое подразделение bdo. Вебинар с...

ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО» - ТО, ЧТО НУЖНО КАДРОВИКУ!

Практический журнал по работе с персоналом. www.kdelo.ru Специальная поддержка читателей:

Подписчикам доступен годовой курс повышения квалификации от Валентины МИТРОФАНОВОЙ на www.ipk.kdelo.ru К каждому номеру идут полезные тематические приложения

Сервис «Кадровое дело: персональные консультации». Мы отвечаем на все вопросы подписчиков бесплатно в течение одного рабочего дня.

А также к услугам подписчиков электронные помощники на сайте www.kdelo.ru: «Виртуальный кадровик», «Судебный навигатор», Интерактивный справочник «Актуальный МРОТ в регионах России»

Быстрая подписка по телефону

(495) 785-01-13

http://www.ipk.kdelo.ru/







http://www.kdelo.ru/

10 апреля 2012 г.вебинар

Все, что вы должны знать, отправляя работника в

командировку

www.kdelo.ru


Автор и ведущая:

Юпашевская Зульфия,

заместитель Директора департамента по кадровым услугам,

Аутсорсинговое подразделениеБДО (Россия)

Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя работника в командировку»

от журнала

www.kdelo.ru


Программа

Понятие служебной командировки. Определение, нормативная база.Кого можно направить в служебную командировку, а кого нельзя.Порядок оформления служебной командировки. Служебное задание, командировочное удостоверение, приказ. Порядок учета командированных работников.Оплата труда в командировке. Средний заработок, повышенная оплата, доплаты.Режим труда и отдыха в командировке. Режим работы. Выезд (приезд) в командировку в выходной день. Национальные и общегосударственные праздники. Табель учета рабочего времени.Возмещение расходов. Перечень возмещаемых расходов. Суточные. Порядок и сроки отчета о проведенной командировке.Порядок направления в командировки иностранных граждан. Особенности направления. Сроки командировок. Постановка на миграционный учет.

4www.kdelo.ru


от журнала


Понятие служебной командировки

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. (ст.166 ТК РФ)

Нормативная база:Трудовой кодекс Российской Федерации;Налоговый кодекс Российской Федерации;Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749);Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;Приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н (ред. от 19.10.2011);Постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1

5


от журнала

www.kdelo.ru


Кого можно направить в служебную командировку, а кого нельзя

Запрещается направление в служебную командировку (ст. 203, 259, 268, 348.8 ТК РФ):беременных женщин, несовершеннолетних, сотрудников, с которыми заключен ученический договор (если не связано с ученичеством).Могут быть направлены с письменного согласия (ст.203, 259, 264, 268 ТК РФ):сотрудницы, имеющие детей в возрасте до 3 лет;одинокие родители, воспитывающих ребенка младше 5 лет;работники, имеющие детей-инвалидов;опекуны и попечители несовершеннолетних детей до 5 лет и инвалидов;сотрудники, ухаживающие за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением.

6


от журнала

www.kdelo.ru


7

Порядок оформления служебной командировки


от журнала

www.kdelo.ru


8

Порядок учета командированных работников

(п. 8 Положения об особенностях направления в служебные командировки (утв. Постановлением правительства РФ от 13.10.08г.№749) и приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.09г. № 739н)

www.kdelo.ru


от журнала


Оплата труда в командировке

9


от журнала

www.kdelo.ru


Режим труда и отдыха в командировке

Режим работы в командировке

10

www.kdelo.ru


от журнала



Выезд (приезд) в командировку в выходной деньОплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.5 Положения об особенностях Положения об особенностях направления в служебные командировки (утв. Постановлением правительства РФ от 13.10.08г.№ 749). Оплата – по правилам ст.153 ТК РФ

11


от журнала

www.kdelo.ru



Национальные и общегосударственные праздники

12

www.kdelo.ru


от журнала



Табель учета рабочего времениЧ. 4 статьи 91 ТК РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табеле учета рабочего времени работодатель, отправивший сотрудника в командировку, делает отметки об отработанном и неотработанном им времени (формы N Т-12 и Т-13, утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)

13

www.kdelo.ru


от журнала


14

Возмещение расходов в командировке

Перечень возмещаемых расходов:


от журнала

www.kdelo.ru


15

Возмещение расходов в командировке

СуточныеРазмеры суточных устанавливаются локальным нормативным актом (ст.168 ТК РФ).В соответствии с п.11 Положения № 749 суточные выплачиваются:

www.kdelo.ru


от журнала


16

Порядок направления в командировку иностранных работников


от журнала

www.kdelo.ru


17

Спасибо за внимание!

Если у вас остались вопросы, отправляйте их по адресу

[email protected]


от журнала

www.kdelo.ru


ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО» - ТО, ЧТО НУЖНО КАДРОВИКУ!

Практический журнал по работе с персоналом. www.kdelo.ru Специальная поддержка читателей:

Подписчикам доступен годовой курс повышения квалификации от Валентины МИТРОФАНОВОЙ на www.ipk.kdelo.ru К каждому номеру идут полезные тематические приложения

Сервис «Кадровое дело: персональные консультации». Мы отвечаем на все вопросы подписчиков бесплатно в течение одного рабочего дня.

А также к услугам подписчиков электронные помощники на сайте www.kdelo.ru: «Виртуальный кадровик», «Судебный навигатор», Интерактивный справочник «Актуальный МРОТ в регионах России»

Быстрая подписка по телефону

(495) 785-01-13









27 03 2012_Аутсорсинговое подразделение bdo. Вебинар с...

Documents