แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ...

106

Upload: others

Post on 25-Aug-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก
Page 2: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

แนวทางการประเมนคณภาพตามมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวย

ระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐาน

ศนยการศกษาพเศษ

สำ�นกทดสอบท�งก�รศกษ�

สำ�นกง�นคณะกรรมก�รก�รศกษ�ขนพนฐ�น

Page 3: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

แนวทางการประเมนคณภาพตามมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวย ระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

ปทพมพ พ.ศ.๒๕๖๑

จำ�นวนพมพ ๑๐,๐๐๐เลม

พมพท โรงพมพชมนมสหกรณการเกษตรแหงประเทศไทยจำากด

๗๙ถนนงามวงศวานแขวงลาดยาวเขตจตจกร

กรงเทพมหานคร๑๐๙๐๐

โทร.๐-๒๕๖๑-๔๕๖๗โทรสาร๐-๒๕๗๙-๕๑๐๑

นายโชคดออสวรรณผพมพผโฆษณา

Page 4: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

คำานำา

การประกนคณภาพภายในสถานศกษาถกพฒนาขน

เพอใหเกดความมนใจแกทกฝายวาการจดการศกษาทกระดบมคณภาพ

และจะคงรกษาไวซงมาตรฐาน กระทรวงศกษาธการจงใหมการปฏรป

ระบบการประเมนและการประกนคณภาพการศกษา โดยมนโยบาย

ปรบปรงมาตรฐานและตวชวดใหมจำานวนนอยลง กระชบและสะทอนถง

คณภาพอยางแทจรงเนนการประเมนตามสภาพจรงไมยงยากสรางมาตรฐาน

ระบบการประเมน เพอลดภาระการจดเกบขอมล ลดการจดทำาเอกสาร

ทใชในการประเมน รวมทงพฒนาผประเมนภายในใหมมาตรฐาน

มความนาเชอถอ สามารถใหคำาชแนะและใหคำาปรกษาแกสถานศกษาได

มาตรฐานการศกษาขนพนฐานทปรบใหมจงมจำานวนไมมาก

แนวทางการประเมนคณภาพของสถานศกษาจะเนนการเกบขอมล

ในเชงคณภาพตามบรบทของสถานศกษา ไมเพมภาระการจดทำาเอกสาร

ใหสถานศกษารวมทงพฒนาผประเมนภายในใหมมาตรฐานมความนาเชอถอ

สามารถใหคำาชแนะและใหคำาปรกษาแกสถานศกษาไดปรบกระบวนทศน

ในการประเมนทมเปาหมายเพอพฒนา(evaluationanddevelopment)

บนพนฐานบรบทของสถานศกษา มาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

จงเปนจดเรมตนของการพฒนาทนมนษยและเปนเปาหมายสำาคญทสด

ทผมสวนเกยวของทกฝายทกคนในสถานศกษาตองรบร และปฏบตงาน

ในหนาททรบผดชอบใหบรรลถงเปาหมายคอมาตรฐานทสถานศกษา

กำ าหนดและร วมร บผ ดชอบต อผลการจ ดการศ กษาท เ ก ดข น

(accountability)

Page 5: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

เอกสารเลมน จดทำาขนตามกรอบกฎกระทรวงการ

ประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ นโยบายปฏรประบบ

การประเมนและประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษา และประกาศ

มาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย ระดบการศกษาขนพนฐาน และ

ระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ พ.ศ. ๒๕๖๑ สำาหรบ

ใหสถานศกษาใชเปนแนวทางดำาเนนงาน เพอการประกนคณภาพภายใน

ของสถานศกษา และเตรยมการสำาหรบการประเมนคณภาพภายนอก

ซงจะทำาใหเกดความมนใจแกผมสวนเกยวของทกฝายวาการจดการศกษา

ของสถานศกษามคณภาพ ไดมาตรฐาน และคงรกษาไวซงมาตรฐาน

จากการดำาเนนงานประกนคณภาพภายในของสถานศกษา

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน หวงวา

สถานศกษาทกสงกดทจดการศกษาขนพนฐาน จะไดรบประโยชนจาก

การศกษาเอกสารเลมน ใชเปนแนวทางในการดำาเนนการกำาหนดกรอบ

และแนวทางในการตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในของสถานศกษา

ตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา เพอพฒนาคณภาพการศกษา

สเปาหมายตามมาตรฐานทสถานศกษากำาหนดทงนขอขอบคณผบรหาร

ครอาจารย ศกษานเทศก และผทรงคณวฒทกทานทมสวนรวมในการ

จดทำาเอกสารเลมนใหสมบรณ สามารถนำาไปปฏบตงานไดอยางม

ประสทธภาพและประสทธผลตอไป

(น�ยบญรกษ ยอดเพชร)

เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

Page 6: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

สารบญ

สวนท ๑ บทนำ� ๑

สวนท ๒ ม�ตรฐ�นก�รศกษ� คำ�อธบ�ย และระดบคณภ�พ ๑๑

...มาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย ๑๒

...มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐาน ๒๕

...มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐาน

ศนยการศกษาพเศษ ๔๒

สวนท ๓ แนวท�งก�รประเมนคณภ�พภ�ยในของสถ�นศกษ� ๖๐

…บทบาทหนาทของหนวยงานทเกยวของ ๖๗

ภ�คผนวก ๗๑

…ประกาศกระทรวงศกษาธการ

เรองใหใชมาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย

ระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ ๗๒

…ประกาศกฎกระทรวงการประกนคณภาพการศกษา

พ.ศ.๒๕๖๑ ๘๓

คณะทำ�ง�น ๙๒

หน�

Page 7: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก
Page 8: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

1

บทนำา

การศกษาเปนกระบวนการททำาใหคนมความรและคณสมบต

ตางๆ ทชวยใหคนนนอยรอดในโลกไดเปนประโยชนตอตนเองครอบครว

และสงคมสวนรวม (สมเดจพระเทพรตนราชสดาฯสยามบรมราชกมาร,

๒๕๔๕)คณภาพการศกษาจงสะทอนถงคณภาพคนทเปนผลผลตของการ

จดการศกษาในบรบทของสงคมไทยปจจบนรปแบบการศกษาสวนใหญ

จะเปนการศกษาในระบบ ดงนน สถานศกษาจงเปนหนวยงานหลก

ทมหนาทในการจดการศกษาโดยเฉพาะในระดบการศกษาขนพนฐาน

ในสถานการณปจจบนสถานศกษาสวนใหญ ยงมความ

เหลอมลำาแตกตางกน ทงในดานงบประมาณ คณภาพ บคลากร หรอ

แมแตปจจยดานผเรยน รวมทงปจจยเอออน ๆ เชน ความรวมมอของ

คณะกรรมการสถานศกษาการสนบสนนจากชมชนหนวยงานหรอองคกร

ทอยใกลเคยงสถานศกษา และการตดตามชวยเหลออยางใกลชดจาก

สำานกงานเขตพนทการศกษาหรอหนวยงานตนสงกดสงเหลานลวนสงผล

กระทบตอคณภาพการจดการศกษา อกทง ปจจบนสถานศกษามอสระ

ในการบรหารจดการศกษาดวยตนเอง มการพฒนาหลกสตรสถานศกษา

ตามบรบทและความตองการของตนเอง คณภาพผเรยนและคณภาพ

ในการบรหารจดการจงมความแตกตางกน พระราชบญญตการศกษา

แหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และทแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕

จงกำาหนดใหหนวยงานตนสงกดและสถานศกษาจดใหมระบบการประกน

คณภาพภายในของสถานศกษา อนนำาไปสการกำาหนดใหมมาตรฐาน

สวนท ๑

Page 9: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

2

การศกษาขนพนฐานขน ประกอบกบไดมการประกาศใชกฎกระทรวง

การประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ และกระทรวงศกษาธการ

มการประกาศใหใชมาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย ระดบการศกษา

ขนพนฐาน และระดบการศกษาขนพนฐานศนย การศกษาพเศษ

พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวนท ๖ สงหาคม ๒๕๖๑ สำาหรบใหสถานศกษา

ใชเปนแนวทางดำาเนนงานเพอการประกนคณภาพภายในของสถานศกษา

และเตรยมการสำาหรบการประเมนคณภาพภายนอก ซงจะทำาใหเกด

ความมนใจแกผมสวนเกยวของทกฝายวาการจดการศกษาของสถานศกษา

มคณภาพ ไดมาตรฐาน และคงรกษาไวซงมาตรฐานจากการดำาเนนงาน

ประกนคณภาพภายในของสถานศกษา

ความสำาคญและความจำาเปนในการกำาหนดมาตรฐาน

การศกษา

มาตรฐานการศกษาเปนขอกำาหนดเกยวกบคณลกษณะ

และคณภาพทพงประสงคทตองการใหเกดขนในสถานศกษาทกแหง

มาตรฐานถกกำาหนดขนเพอใชเปนหลกเทยบเคยงสำาหรบการสงเสรม

และกำากบดแล การตรวจสอบ การประเมนผลและการประกนคณภาพ

การศกษา (สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน, ๒๕๔๘)

มาตรฐานในบรบทนจงเปนมาตรฐานทมงเนนการพฒนาคณภาพการศกษา

โดยองครวมการกำาหนดใหมมาตรฐานการศกษาทำาใหเกดโอกาสทเทาเทยมกน

ในการพฒนาคณภาพเพราะสถานศกษาทกแหงรวาเปาหมายการพฒนา

ทแทจรงอยทใด การกำาหนดใหมมาตรฐานการศกษาจงเปนการใหความ

สำาคญกบการจดการศกษา๒ประการไดแก๑)สถานศกษาทกแหงมเกณฑ

เปรยบเทยบกบมาตรฐานซงเปนมาตรฐานเดยวกน๒) มาตรฐานทำาให

Page 10: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

3

สถานศกษาเขาใจชดเจนวาจะพฒนาคณภาพการศกษาไปในทศทางใด

นอกจากนการกำาหนดมาตรฐานยงเปนการกำาหนดความคาดหวงทชดเจน

ใหกบคร ผบรหาร พอแม ผปกครอง ชมชนและหนวยงานตาง ๆ ทม

สวนเกยวของในการจดการศกษา ซงเปนแนวทางหนงในการรวมมอ

รวมพลง เพอใหเกดคณภาพการศกษาตามเปาหมายทกำาหนดมาตรฐาน

การศกษาจงเปนจดเรมตนของการพฒนาทนมนษยและเปนเปาหมาย

สำาคญทสดทผมสวนเกยวของทกฝาย ทกคนตองรบรและปฏบตงาน

ในหนาททรบผดชอบใหบรรลถงเปาหมายตามมาตรฐานการศกษา

ทกำาหนดและรวมรบผดชอบตอผลการจดการศกษาทเกดขน(accountability)

มาตรฐานการศกษามประโยชนตอบคคลทเกยวของดงน

๑. ผเรยน ทำาใหเกดการปรบปรงและพฒนาตนเองตาม

ความคาดหวงของสงคมและประเทศชาตวาตองการคนทมคณลกษณะ

ทพงประสงคอยางไรจะทำาอยางไรจงจะเปนผมคณสมบตตามทมาตรฐาน

การศกษากำาหนด

๒. คร ใชมาตรฐานเปนกรอบแนวทางในการออกแบบ

การเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญ และเปนแนวทางในการพฒนา

ตนเองตามคณลกษณะและคณสมบตตามมาตรฐานทกำาหนดเพอใหผเรยน

มคณภาพตามทมาตรฐานกำาหนดไว

๓. ทองถนและสถ�นศกษ� ใชมาตรฐานเปนแนวทาง

รวมมอกนในการจดการศกษาใหบรรลเปาหมายตามทตงไว

๔. พอแมผปกครอง ประช�ชนและผนำ�ชมชนใชมาตรฐาน

เปนเครองมอสอสารใหประชาชนไดรบทราบกระบวนการจดการศกษา

การจดการเรยนการสอนทจะทำาใหคนไทยในทองถนเขาใจและเขามา

มสวนรวม เพอใหการจดการศกษาชวยยกระดบคณภาพผเรยนใหได

ตามมาตรฐานทกำาหนด

Page 11: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

4

๕. ประเทศช�ต ใชมาตรฐานเปนเครองมอททำาใหทกองคกร

ประกอบของระบบการศกษาขบเคลอนไปพรอมๆ กนสเปาหมายเดยวกน

และทำาใหเกดภาพการจดการศกษาทมความหมาย

แนวคดในการกำาหนดมาตรฐานการศกษาขนพนฐาน

จากการศกษางานวจย บทความ บทสมภาษณผ นำาทาง

การศกษาผบรหารดเดนตลอดจนการแสดงความคดเหนของกลมบคคล

ทวไป สรปไดวา สถานศกษาทจดการศกษาไดอยางมประสทธภาพ

มสงสำาคญทบงบอกไดอยางชดเจนหลายประการ ไดแก มการกำาหนด

ภารกจของสถานศกษาทชดเจน มการกำากบตดตามงานสมำาเสมอ

ความสมพนธระหวางสถานศกษาบานและชมชนมความใกลชดและ

ไววางใจกน มการตงความคาดหวงของผลสำาเรจไวสง มความเปนผนำา

ดานการจดการเรยนรอยางมออาชพทงครและผบรหารมการสรางโอกาส

ในการเรยนรและใหเวลาผเรยนในการทำางานกลมมากขน จดสงแวดลอม

ทจำาเปนอยางมระเบยบสะอาดและปลอดภยมการจดหลกสตรทชดเจน

สอดคลองกบเปาหมายใชกลวธในการประเมนทหลากหลายจดการเรยน

การสอนทกระตนใหผเรยนมความสนใจ กระตอรอรนในการทจะเรยนร

จดบรรยากาศทสงเสรมความเปนเลศทางวชาการ ขจดสงทเปนอปสรรค

สำาหรบความสมพนธกบผปกครองและชมชน พฒนางานอยบนพนฐาน

ของการวจย ใชแหลงเรยนรทมอยอยางเตมทและวางแผนงานอยางม

ประสทธภาพจากแนวคดในการจดการศกษาและพฒนาคณภาพการศกษา

ดงกลาวประกอบกบแนวคดในการพฒนามาตรฐานการศกษาขนพนฐาน

วาตองเปนมาตรฐานทปฏบตงายประเมนไดจรงกระชบและจำานวนนอย

แตสามารถสะทอนคณภาพการศกษาไดจรง ขอมลทไดเกดประโยชน

ในการพฒนาการศกษาทกระดบตงแตระดบสถานศกษาระดบเขตพนท

Page 12: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

5

การศกษา ระดบหนวยงานตนสงกดและระดบชาต ดงนนการกำาหนด

มาตรฐานจงเนนทคณภาพของผเรยน คณภาพของกระบวนการบรหาร

และการจดการและคณภาพของกระบวนการจดการเรยนการสอนทเนน

ผเรยนเปนสำาคญโดยมแนวคดในการกำาหนดมาตรฐานในดานตางๆ ดงน

๑. แนวคดในก�รกำ�หนดม�ตรฐ�นด�นคณภ�พของผเรยน

คณภาพผเรยนทสงคมตองการ ไดระบไวอยางชดเจน

ในพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และทแกไขเพมเตม

(ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๖ ทวา “การจดการศกษาตองเปนไป

เพอพฒนาคนไทยใหเปนมนษยทสมบรณทงรางกาย จตใจ (หมายถง

สขกาย สขใจ) สตปญญา ความร (หมายถง เปนคนเกง) และคณธรรม

มจรยธรรมและวฒนธรรมในการดำารงชวตสามารถอยรวมกบผอนไดอยาง

มความสข(หมายถงเปนคนดของคนรอบขางและสงคม)”และในมาตรา

๗ ทวา “ในกระบวนการเรยนรตองมงปลกฝงจตสำานกทถกตองเกยวกบ

การเมอง การปกครองในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรย

ทรงเปนประมขรจกรกษาและสงเสรมสทธหนาทเสรภาพเคารพกฎหมาย

ความเสมอภาคและศกดศรความเปนมนษยมความภมใจในความเปนไทย

รจกรกษาผลประโยชนสวนรวมและของประเทศชาต รวมทง สงเสรม

ศาสนาศลปะวฒนธรรมของชาตการกฬาภมปญญาทองถนภมปญญาไทย

และความรอนเปนสากล ตลอดจนอนรกษทรพยากรธรรมชาต และ

สงแวดลอมมความสามารถในการประกอบอาชพรจกพงตนเองมความ

คดรเรมสรางสรรค ใฝรและเรยนรดวยตนเองอยางตอเนอง”นอกจากน

เพอใหกาวทนกระแสการเปลยนแปลงในยคทความรและเทคโนโลย

เจรญขนอยางรวดเรวกระทรวงศกษาธการในยคของการปฏรปการศกษา

ในทศวรรษท ๒ (พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๖๑) ไดประกาศวสยทศนเกยวกบ

คนไทยยคใหมวาคนไทยยคใหมตองไดเรยนรตลอดชวตมสตรทนมปญญา

Page 13: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

6

รคด มสมรรถนะและมคณธรรม รบผดชอบตอครอบครว ประเทศชาต

และเปนพลเมองทดของโลก ซงสอดรบกบจดมงหมายของหลกสตร

แกนกลางการศกษาขนพนฐานพทธศกราช๒๕๕๑ทไดมงพฒนาผเรยน

ใหเปนคนด มปญญา มความสข มศกยภาพในการศกษาตอและ

การประกอบอาชพ ดงนน ในการกำาหนดมาตรฐานการศกษาระดบ

การศกษาขนพนฐานดานคณภาพของผเรยนจงมงเนนทการพฒนาผเรยน

ใหเปนมนษยทสมบรณ โดยไดกำาหนดมาตรฐานการศกษายอย จำานวน

๒ดานไดแก๑)ดานผลสมฤทธทางการเรยนและ๒)ดานคณลกษณะ

ทพงประสงคของผเรยน ดานผลสมฤทธทางการเรยน มงเนนคณภาพ

มาตรฐานขนตนในระดบ“ปานกลาง”ทการมความสามารถในการอาน

การเขยนการสอสารและการคดคำานวณรวมทงการมผลสมฤทธทางการเรยน

ตามหลกสตรสถานศกษาสวนคณภาพมาตรฐานขนสงไดแกระดบ“ด”

“ดเลศ” และ “ยอดเยยม” จะมงเนนไปทคณภาพมาตรฐานใน

ระดบทแตกตางกนในเรอง การมความสามารถในการคดวเคราะห

คดอยางมวจารณญาณ อภปรายแลกเปลยนความคดและการแกปญหา

การมความสามารถในการสรางนวตกรรม การมความสามารถในการใช

เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และการมความร ทกษะพนฐาน

และเจตคตทดตองานอาชพ สำาหรบดานคณลกษณะทพงประสงคของ

ผเรยนมงเนนคณภาพมาตรฐานขนพนฐานในระดบ“ปานกลาง”ทการม

คณลกษณะและคานยมทดตามทสถานศกษากำาหนด และการมสขภาวะ

ทางรางกายและจตสงคมสวนคณภาพมาตรฐานขนสงไดแกระดบ“ด”

“ดเลศ” และ “ยอดเยยม” จะมงเนนไปทคณภาพมาตรฐานในระดบ

ทแตกตางกนในเรอง ความภมใจในทองถนและความเปนไทย รวมทง

การยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตางและหลากหลาย

Page 14: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

7

๒. แนวคดในก�รกำ�หนดม�ตรฐ�นด�นกระบวนก�รบรห�ร

และก�รจดก�ร

การจดการศกษาของสถานศกษามองคประกอบทสำาคญ

๔ ดาน ไดแก ดานการบรหารคณภาพของสถานศกษา ดานการบรหาร

หลกสตรและงานวชาการของสถานศกษาดานการพฒนาครและบคลากร

และดานการจดสภาพแวดลอมและการบรการด�นก�รบรห�รคณภ�พ

ของสถ�นศกษ� เนนทการบรหารจดการคณภาพโดยรวม โดยให

ความสำาคญกบการกำาหนดเปาหมายวสยทศนและพนธกจของสถานศกษา

รวมทงระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทมประสทธภาพและ

ประสทธผลด�นก�รบรห�รหลกสตรและง�นวช�ก�รของสถ�นศกษ�

หลกสตรสถานศกษาจะเปนตวสะทอนคณภาพของผสำาเรจการศกษา

ไดเปนอยางดมหลกสตรสถานศกษาจะมการกำาหนดจดมงหมายแนวทาง

วธการและเนอหาสาระทเรยนตลอดจนวธการวดและประเมนผลการเรยน

การสอนในสถานศกษา ซงจะสะทอนวาผเรยนมความรความสามารถ

เจตคต และพฤตกรรมตามมาตรฐานการศกษาทสถานศกษากำาหนดไว

หรอไม หลกสตรทดควรคำานงถงบรบทของผเรยน ทองถนและชมชน

มการบรณาการสาระการเรยนรหรอจดทำารายวชาเพมเตมทสอดคลองกบ

ความถนดความสามารถและความสนใจของผเรยนและจดกจกรรมพฒนา

ผเรยนทสงเสรมศกยภาพของผเรยนตามขดความสามารถทำาใหผเรยน

มความสมบรณและสมดลทงทางรางกาย สงคม อารมณ จตใจและสต

ปญญา ดานการพฒนาครและบคลากร ครและบคลากรเปนปจจยสำาคญ

ทชวยใหการจดการศกษาเกดคณภาพตามมาตรฐานการศกษาทกำาหนด

การพฒนาครและบคลากร เนนไปทความเชยวชาญทางวชาชพซงตองม

การพฒนาทตรงตามความตองการจำาเปนอยางตอเนอง ทงในสวนของ

Page 15: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

8

บคคลและการแลกเปลยนเรยนรในรปแบบของการสรางชมชนการเรยนร

ทางวชาชพ ดานการจดสภาพแวดลอมและการบรการ สภาพแวดลอม

และการบรการทดเปนปจจยสำาคญตอการพฒนาคณภาพการจดการศกษา

สถานศกษาทมหองเรยน หองปฏบตการ อาคารเรยนทมนคง สะอาด

มแหลงเรยนรทเพยงพอ มการจดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคม

ทเออตอการจดการเรยนร ตลอดจนมการจดระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

เพอสนบสนนการบรหารจดการและการจดการเรยนรทมคณภาพ

ทำาใหผเรยนดำาเนนชวตอยในสถานศกษาไดอยางมความสข ปลอดภย

มคณภาพชวตทด ซงจะสงผลถงความสำาเรจในการเรยนของผเรยน

ดวยมาตรฐานดานกระบวนการบรหารและการจดการ มงเนนคณภาพ

มาตรฐานขนตนในระดบ“ปานกลาง”ทเปาหมายวสยทศนและพนธกจ

ทสถานศกษากำาหนดและระบบบรหารจดการคณภาพสถานศกษา

สวนคณภาพมาตรฐานขนสงไดแกระดบ“ด”“ดเลศ”และ“ยอดเยยม”

จะมงเนนไปทคณภาพมาตรฐานในระดบทแตกตางกนในเรองการดำาเนนการ

พฒนาวชาการ การพฒนาครและบคลากร การจดสภาพแวดลอม

ทางกายภาพและสงคม รวมทงการจดระบบเทคโนโลยสารสนเทศของ

สถานศกษา

๓. แนวคดในก�รกำ�หนดม�ตรฐ�นด�นกระบวนก�รจด

ก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยนเปนสำ�คญ

การจดการเรยนการสอนเปนกลไกสำาคญในการพฒนา

คณภาพผเรยนซงจะบงบอกถงคณภาพการจดการศกษา ในปจจบน

การจดการเรยนการสอนทยอมรบกนวาสงเสรมใหผเรยนเกดการเรยนร

ไดอยางแทจรงเปนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญซงเนน

ทการปฏบต(activelearning)เพอใหผเรยนเรยนรผานกระบวนการคด

Page 16: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

9

และการปฏบตทนำาไปสการเรยนรทลกซงและคงทนมาตรฐานดานการจด

การเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญมงเนนคณภาพมาตรฐานขนตน

ในระดบ “ปานกลาง” ทการจดการเรยนรผานกระบวนการคด และ

ปฏบตจรง รวมทงความสามารถในการนำาไปประยกตใชในชวต การใช

สอ เทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร ตลอดจน

การตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบและการนำาผลมาพฒนา

ผเรยน สวนคณภาพมาตรฐานขนสง ไดแก ระดบ “ด” “ดเลศ” และ

“ยอดเยยม” จะมงเนนไปทคณภาพมาตรฐานในระดบทแตกตางกน

ในเรอง การบรหารจดการชนเรยนเชงบวก รวมทงการแลกเปลยนเรยนร

และใหขอมลสะทอนกลบเพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

วตถประสงคของการจดทำาเอกสาร

๑. เอกสารฉบบนจดทำาขนสำาหรบสถานศกษาใชเปนแนวทาง

ดำาเนนงานเพอการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาและเตรยม

การสำาหรบการประเมนคณภาพภายนอก ตามกรอบมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวยระดบการศกษาขนพนฐานและระดบการศกษาขนพนฐาน

ศนยการศกษาพเศษ ซงจะทำาใหเกดความมนใจแกผทมสวนเกยวของ

ทกฝายวาการจดการศกษาของสถานศกษามคณภาพไดมาตรฐาน และ

คงรกษาไวซงมาตรฐานจากการดำาเนนงานประกนคณภาพภายใน

ของสถานศกษา

๒. เอกสารฉบบนจดทำาเพอใหสถานศกษาใชเปนแนวทาง

ในการกำาหนดกรอบมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา เพอพฒนา

คณภาพการศกษาสเปาหมายตามมาตรฐานทสถานศกษากำาหนดและใช

เปนแนวทางในการตรวจสอบและประเมนคณภาพภายในของสถานศกษา

Page 17: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

10

๓. โครงสรางของเอกสารประกอบดวย๓สวนคอสวนท๑

บทนำาสวนท๒มาตรฐานการศกษาคำาอธบายและระดบคณภาพและ

สวนท๓แนวทางการประเมนคณภาพภายในของสถานศกษา

๔. ใหสถานศกษาระดบการศกษาขนพนฐานและหนวยงาน

ตนสงกดดำาเนนการใหผทเกยวของทกฝายมความรความเขาใจและปฏบต

ตามหลกการของการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาดงน

๔.๑ การประกนคณภาพเปนหนาทของบคลากรทกคน

ทตองปฏบตงานตามภารกจทแตละคนไดรบมอบหมาย

๔.๒ การประกนคณภาพมงพฒนางานตามความรบผดชอบ

ของตนใหมคณภาพดยงขนเพราะผลการพฒนาของแตละคนกคอผลรวม

ของการพฒนาทงสถานศกษา

๔.๓ การประกนคณภาพเนนการพฒนาคณภาพ

การศกษา โดยใหเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษาทตอง

ดำาเนนการอยางตอเนอง ไมใชทำาเพอเตรยมรบการประเมนเปนครงคราว

เทานน

๔.๔ การประกนคณภาพตองเกดจากความรวมมอ

ของบคลากรทกฝายทเกยวของไมสามารถวาจางหรอขอใหบคคลอน ๆ

ดำาเนนการแทนได

๔.๕ การประกนคณภาพตองเกดจากการยอมรบและ

นำาผลการประเมนคณภาพการศกษาไปใชในการพฒนาคณภาพการศกษา

ของสถานศกษา

Page 18: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

11

มาตรฐานการศกษา คำาอธบาย

และระดบคณภาพ

การพฒนามาตรฐานการศกษามแนวคดวาตองเปนมาตรฐาน

ทสถานศกษาปฏบตไดจรง ประเมนไดจรง กระชบ และจำานวนนอย

แตสามารถสะทอนบรบทของสถานศกษาและคณภาพการศกษาไดจรง

ขอมลทไดเกดประโยชนในการพฒนาการศกษาทกระดบ ตงแตระดบ

สถานศกษา ระดบเขตพนทการศกษา ระดบหนวยงานตนสงกด และ

ระดบชาต ดงนน การกำาหนดมาตรฐานการศกษาจงเนนทคณภาพ

ผเรยนคณภาพผบรหารสถานศกษาและคณภาพครมความสอดคลองกบ

มาตรฐานการศกษาชาตและขอกำาหนดในกฎกระทรวงการประกนคณภาพ

การศกษาพ.ศ.๒๕๖๑

มาตรฐานการศกษาในแตละระดบ กำาหนดเกณฑการตดสน

คณภาพของมาตรฐานม๕ระดบคอระดบกำาลงพฒนาระดบปานกลาง

ระดบด ระดบดเลศ และระดบยอดเยยม รายละเอยดของมาตรฐาน

การศกษาแตละระดบประเดนพจารณาและระดบคณภาพดงน

สวนท ๒

Page 19: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

12

...มาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย

มาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย พ.ศ. ๒๕๖๑ มจำานวน

๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของเดก

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓การจดประสบการณทเนนเดกเปนสำาคญ

ร�ยละเอยดแตละม�ตรฐ�น มดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของเดก

๑.๑ มพฒนาการดานรางกายแขงแรงมสขนสยทดและดแล

ความปลอดภยของตนเองได

๑.๒ มพฒนาการดานอารมณจตใจควบคมและแสดงออก

ทางอารมณได

๑.๓ มพฒนาการดานสงคมชวยเหลอตนเองและเปนสมาชก

ทดของสงคม

๑.๔ มพฒนาการดานสตปญญา สอสารได มทกษะการคด

พนฐานและแสวงหาความรได

Page 20: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

13

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของเดก

ผลพฒนาการเดกในดานรางกายอารมณ จตใจสงคมและ

สตปญญา

๑.๑ มพฒน�ก�รด�นร�งก�ย แขงแรง มสขนสยทด และ

ดแลคว�มปลอดภยของตนเองได

เดกมนำาหนก สวนสงตามเกณฑมาตรฐาน เคลอนไหว

รางกายคลองแคลว ทรงตวไดด ใชมอและตาประสานสมพนธไดด ดแล

รกษาสขภาพอนามยสวนตนและปฏบตจนเปนนสยปฏบตตนตามขอตกลง

เกยวกบความปลอดภย หลกเลยงสภาวะทเสยงตอโรค สงเสพตด และ

ระวงภยจากบคคลสงแวดลอมและสถานการณทเสยงอนตราย

๑.๒ มพฒน�ก�รด�นอ�รมณ จตใจ ควบคมและแสดงออก

ท�งอ�รมณได

เดกราเรงแจมใส แสดงอารมณความรสกไดเหมาะสม

รจกยบยงชงใจ อดทนในการรอคอย ยอมรบและพอใจในความสามารถ

และผลงานของตนเองและผอน มจตสำานกและคานยมทด มความมนใจ

กลาพดกลาแสดงออกชวยเหลอแบงปนเคารพสทธรหนาทรบผดชอบ

อดทนอดกลนซอสตยสจรตมคณธรรมจรยธรรมตามทสถานศกษากำาหนด

ชนชมและมความสขกบศลปะดนตรและการเคลอนไหว

Page 21: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

14

๑.๓ มพฒน�ก�รด�นสงคม ชวยเหลอตนเอง และเปน

สม�ชกทดของสงคม

เดกชวยเหลอตนเองในการปฏบตกจวตรประจำาวน

มวนยในตนเอง ประหยดและพอเพยง มสวนรวมดแลรกษาสงแวดลอม

ในและนอกหองเรยนมมารยาทตามวฒนธรรมไทยเชนการไหวการยม

ทกทาย และมสมมาคารวะกบผใหญ เปนตน ยอมรบหรอเคารพความ

แตกตางระหวางบคคล เชน ความคด พฤตกรรม พนฐานครอบครว

เชอชาตศาสนาวฒนธรรมเปนตนเลนและทำางานรวมกบผอนไดแกไข

ขอขดแยงโดยปราศจากการใชความรนแรง

๑.๔ มพฒน�ก�รด�นสตปญญ� สอส�รได มทกษะก�รคด

พนฐ�น และแสวงห�คว�มรได

เดกสนทนาโตตอบและเลาเรองใหผอนเขาใจตงคำาถาม

ในสงทตนเองสนใจหรอสงสย และพยายามคนหาคำาตอบ อานนทาน

และเลาเรองทตนเองอานไดเหมาะสมกบวย มความสามารถในการคด

รวบยอด การคดเชงเหตผลทางคณตศาสตรและวทยาศาสตร การคด

แกปญหาและสามารถตดสนใจในเรองงาย ๆ ได สรางสรรคผลงาน

ตามความคดและจนตนาการ เชน งานศลปะ การเคลอนไหวทาทาง

การเลนอสระ เปนตน และใชสอเทคโนโลย เชน แวนขยาย แมเหลก

กลองดจตอลเปนตนเปนเครองมอในการเรยนรและแสวงหาความรได

Page 22: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

15

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ มพฒนาการดานรางกายอารมณ จตใจ สงคมและสตปญญา

ยงไมบรรลตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

ป�นกล�ง ◆ มพฒนาการดานรางกายอารมณ จตใจ สงคมและสตปญญา

ยงไมบรรลตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ มการจดประสบการณการเรยนรตามหลกสตรและมแผนงาน/

โครงการ/กจกรรมเสรมในการพฒนาเดกทยงไมบรรลตาม

เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

ด ◆มพฒนาการดานรางกายอารมณจตใจสงคมและสตปญญา

บรรลตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

ดเลศ ◆มพฒนาการดานรางกายอารมณจตใจสงคมและสตปญญา

บรรลตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ มการจดประสบการณการเรยนรตามหลกสตรและมแผนงาน/

โครงการ/กจกรรมเสรมในการพฒนาเดกอยางเปนระบบ

และตอเนอง

ยอดเยยม ◆ มพฒนาการดานรางกายอารมณ จตใจ สงคมและสตปญญา

บรรลตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด มความพรอม

ในการศกษาระดบประถมศกษา

◆มการจดประสบการณการเรยนรตามหลกสตรและมแผนงาน/

โครงการ/กจกรรมเสรมในการพฒนาเดกอยางเปนระบบ

และตอเนอง

◆ มสวนรวมของพอแมครอบครว ชมชนและทกฝายทเกยวของ

ในการสงเสรมพฒนาการของเดก

Page 23: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

16

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มหลกสตรครอบคลมพฒนาการทง๔ดานสอดคลอง

กบบรบทของทองถน

๒.๒ จดครใหเพยงพอกบชนเรยน

๒.๓ สงเสรมใหครมความเชยวชาญดานการจดประสบการณ

๒.๔ จดสภาพแวดลอมและสอเพอการเรยนรอยางปลอดภย

และเพยงพอ

๒.๕ ใหบรการสอเทคโนโลยสารสนเทศและสอการเรยนรเพอ

สนบสนนการจดประสบการณ

๒.๖ มระบบบรหารคณภาพทเปดโอกาสใหผเกยวของทกฝาย

มสวนรวม

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

สถานศกษาดำาเนนการบรหารและจดการสถานศกษา

ทครอบคลมดานวชาการ ดานครและบคลากรดานขอมลสารสนเทศ

ดานสภาพแวดลอมและสอเพอการเรยนรและดานระบบประกนคณภาพ

ภายในโดยเปดโอกาสใหผเกยวของทกฝายมสวนรวมในการจดการศกษา

มการกำากบตดตามการดำาเนนงานอยางเปนระบบและตอเนอง เพอสราง

ความมนใจตอคณภาพการจดการศกษาของสถานศกษา

Page 24: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

17

๒.๑ มหลกสตรครอบคลมพฒน�ก�รทง ๔ ด�น สอดคลอง

กบบรบทของทองถน

สถานศกษามหลกสตรสถานศกษาทยดหยน และ

สอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย โดยสถานศกษาออกแบบการ

จดประสบการณทเตรยมความพรอมและไมเรงรดวชาการเนนการเรยนร

ผานการเลนและการลงมอปฏบต ตอบสนองความตองการและความ

แตกตางของเดกปกตและกลมเปาหมายเฉพาะ และสอดคลองกบวถชวต

ของครอบครวชมชนและทองถน

๒.๒ จดครใหเพยงพอกบชนเรยน

สถานศกษาจดครใหเหมาะสมกบภารกจการเรยน

การสอนหรอจดครทจบการศกษาปฐมวยหรอผานการอบรมการศกษา

ปฐมวยอยางพอเพยงกบชนเรยน

๒.๓ ส ง เส รม ให คร ม คว�ม เช ยวช�ญด �นก�รจ ด

ประสบก�รณ

พฒนาครและบคลากรใหมความรความสามารถ

ในการวเคราะหและออกแบบหลกสตรสถานศกษา มทกษะในการจด

ประสบการณและการประเมนพฒนาการเดก ใชประสบการณสำาคญ

ในการออกแบบการจดกจกรรม มการสงเกตและประเมนพฒนาการเดก

เปนรายบคคลมปฏสมพนธทดกบเดกและครอบครว

Page 25: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

18

๒.๔ จดสภ�พแวดลอมและสอเพอก�รเรยนร อย�ง

ปลอดภยและเพยงพอ

สถานศกษาจดสภาพแวดลอมภายในและภายนอก

หองเรยนทคำานงถงความปลอดภยสงเสรมใหเกดการเรยนรเปนรายบคคล

และกลม เลนแบบรวมมอรวมใจ มมมประสบการณหลากหลาย มสอ

การเรยนร เชน ของเลน หนงสอนทาน สอจากธรรมชาต สอสำาหรบ

เดกมดลอดปนปายสอเทคโนโลยสอเพอการสบเสาะหาความร

๒.๕ ใหบรก�รสอเทคโนโลยส�รสนเทศและสอก�รเรยนร

เพอสนบสนนก�รจดประสบก�รณสำ�หรบคร

สถานศกษาอำานวยความสะดวก และใหบรการสอ

เทคโนโลยสารสนเทศวสดและอปกรณเพอสนบสนนการจดประสบการณ

และพฒนาคร

๒.๖ มระบบบรห�รคณภ�พทเปดโอก�สใหผเกยวของทก

ฝ�ยมสวนรวม

สถานศกษากำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

ทสอดคลองกบมาตรฐานการศกษาปฐมวย และอตลกษณทสถานศกษา

กำาหนดจดทำาแผนพฒนาการศกษาของสถานศกษาทสอดรบกบมาตรฐาน

ทสถานศกษากำาหนดและดำาเนนการตามแผน มการประเมนผลและ

ตรวจสอบคณภาพภายในสถานศกษา ตดตามผลการดำาเนนงาน และ

จดทำารายงานผลการประเมนตนเองประจำาปนำาผลการประเมนไปปรบปรง

และพฒนาคณภาพสถานศกษา โดยผปกครองและผเกยวของทกฝาย

มสวนรวมและจดสงรายงานผลการประเมนตนเองใหหนวยงานตนสงกด

Page 26: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

19

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ มหลกสตรสถานศกษาทไมยดหยนไมสอดคลองกบหลกสตร

การศกษาปฐมวยและบรบทของทองถน

◆ มระบบบรหารคณภาพ แตไมสงผลตอการพฒนาคณภาพ

เดกปฐมวย

ป�นกล�ง ◆ มหลกสตรสถานศกษาทยดหยนสอดคลองกบหลกสตรการ

ศกษาปฐมวยและบรบทของทองถน

◆ มระบบบรหารคณภาพ แตไมสงผลตอการพฒนาคณภาพ

เดกปฐมวย

ด ◆ มหลกสตรสถานศกษาทยดหยน สอดคลองกบหลกสตร

การศกษาปฐมวยและบรบทของทองถน

◆ จดครใหเพยงพอและเหมาะสมกบชนเรยน

◆ มการสงเสรมใหครมความเชยวชาญดานการจดประสบการณ

ทสงผลตอคณภาพเดกเปนรายบคคล

◆ จดสภาพแวดลอมอยางปลอดภย และมสอเพอการเรยนร

อยางเพยงพอและหลากหลาย

◆ ใหบรการสอเทคโนโลยสารสนเทศและสอการเรยนร

เพอสนบสนนการจดประสบการณเหมาะสมกบบรบท

ของสถานศกษา

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทสงผลตอ

คณภาพตามมาตรฐานของสถานศกษาและเปดโอกาสให

ผเกยวของทกฝายมสวนรวม

ก�รใหระดบคณภ�พ

Page 27: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

20

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ดเลศ ◆ มการประเมนและพฒนาหลกสตรสถานศกษาใหสอดคลองกบ

หลกสตรการศกษาปฐมวยและบรบทของทองถน

◆ จดครใหเพยงพอและเหมาะสมกบชนเรยน

◆ มการสงเสรมใหครมความเชยวชาญดานการจดประสบการณ

ทสงผลตอคณภาพเดกเปนรายบคคลตรงความตองการของคร

และสถานศกษา

◆ จดสภาพแวดลอมอยางปลอดภย และมสอเพอการเรยนร

อยางเพยงพอและหลากหลาย

◆ ใหบรการสอเทคโนโลยสารสนเทศและสอการเรยนร

เพอสนบสนนการจดประสบการณเหมาะสมกบบรบท

ของสถานศกษา

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาการชแนะ

ระหวางการปฏบตการปฏบตงานทสงผลตอคณภาพมาตรฐาน

ของสถานศกษา บรณาการการปฏบตงานและเปดโอกาส

ใหผเกยวของทกฝายมสวนรวม

ยอดเยยม ◆ มการประเมนและพฒนาหลกสตรสถานศกษาใหสอดคลองกบ

หลกสตรการศกษาปฐมวยและบรบทของทองถน

◆ จดครใหเพยงพอและเหมาะสมกบชนเรยน

◆ มการสงเสรมใหครมความเชยวชาญดานการจดประสบการณ

ทสงผลตอคณภาพเดกเปนรายบคคลตรงความตองการของ

ครและสถานศกษาและจดใหมชมชนการเรยนรทางวชาชพ

จดสภาพแวดลอมอยางปลอดภย และมสอเพอการเรยนร

อยางเพยงพอและหลากหลาย

Page 28: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

21

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ ใหบรการสอเทคโนโลยสารสนเทศและสอการเรยนร

เพอสนบสนนการจดประสบการณเหมาะสมกบบรบท

ของสถานศกษา

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทเหมาะสม

และตอเนองมการชแนะระหวางการปฏบตงานสงผลตอคณภาพ

ตามมาตรฐานของสถานศกษาบรณาการการปฏบตงานและ

เปดโอกาสใหผเกยวของทกฝายมสวนรวมจนเปนแบบอยางทด

และไดรบการยอมรบจากชมชนและหนวยงานทเกยวของ

ม�ตรฐ�นท ๓ ก�รจดประสบก�รณทเนนเดกเปนสำ�คญ ๓.๑. จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการทกดานอยางสมดลเตมศกยภาพ ๓.๒ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรง เลนและปฏบตอยางมความสข ๓.๓ จดบรรยากาศทเออตอการเรยนรใชสอและเทคโนโลย ทเหมาะสมกบวย ๓.๔ ประเมนพฒนาการเดกตามสภาพจรงและนำาผล การประเมนพฒนาการเดกไปปรบปรงการจดประสบการณและพฒนาเดก

คำ�อธบ�ย ม�ตรฐ�นท ๓ ก�รจดประสบก�รณทเนนเดกเปนสำ�คญ ครจดประสบการณใหเดกมพฒนาการทกดานอยางสมดลเตมศกยภาพ รจกเดกเปนรายบคคลและสรางโอกาสใหเดกทกคนไดรบประสบการณตรงเลนและลงมอกระทำาผานประสาทสมผสจดบรรยากาศ ทเออตอการเรยนร ใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมกบวย มการตดตามและประเมนผลพฒนาการเดกอยางเปนระบบ

Page 29: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

22

๓.๑ จดประสบก�รณทสงเสรมใหเดกมพฒน�ก�รทกด�น

อย�งสมดลเตมศกยภ�พ

ครวเคราะหขอมลเดกเปนรายบคคล จดทำาแผน

การจดประสบการณจากการวเคราะหมาตรฐานคณลกษณะทพงประสงค

ในหลกสตรสถานศกษาโดยมกจกรรมทสงเสรมพฒนาการเดกครบทกดาน

ทงดานรางกายดานอารมณจตใจดานสงคมและดานสตปญญาไมมงเนน

การพฒนาดานใดดานหนงเพยงดานเดยว

๓.๒ สร�งโอก�สใหเดกไดรบประสบก�รณตรง เลนและ

ปฏบตอย�งมคว�มสข

ครจดประสบการณทเชอมโยงกบประสบการณเดม

ใหเดกมโอกาสเลอกทำากจกรรมอยางอสระตามความตองการความสนใจ

ความสามารถ ตอบสนองตอวธการเรยนรของเดกเปนรายบคคล

หลากหลายรปแบบจากแหลงเรยนรทหลากหลาย เดกไดเลอกเลน

เรยนรลงมอกระทำาและสรางองคความรดวยตนเอง

๓.๓ จดบรรย�ก�ศทเออตอก�รเรยนร ใชสอ และเทคโนโลย

ทเหม�ะสมกบวย

ครจดหองเรยนใหสะอาดอากาศถายเทปลอดภยมพนท

แสดงผลงานเดก พนทสำาหรบมมประสบการณและการจดกจกรรม

เดกมสวนรวมในการจดสภาพแวดลอมในหองเรยน เชน ปายนเทศ

การดแลตนไมเปนตนครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมกบชวงอายระยะ

ความสนใจ และวถการเรยนรของเดก เชน กลองดจตอล คอมพวเตอร

สำาหรบการเรยนรกลมยอย สอของเลนทกระตนใหคดและหาคำาตอบ

เปนตน

Page 30: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

23

๓.๔ ประเมนพฒน�ก�รเดกต�มสภ�พจรง และนำ�ผลก�ร

ประเมนพฒน�ก�รเดกไปปรบปรงก�รจดประสบก�รณและพฒน�เดก

ครประเมนพฒนาการเดกจากกจกรรมและกจวตร

ประจำาวนดวยเครองมอและวธการทหลากหลาย ไมใชแบบทดสอบ

วเคราะหผลการประเมนพฒนาการเดกโดยผปกครองและผเกยวของ

มสวนรวมและนำาผลการประเมนทไดไปพฒนาคณภาพเดกและแลกเปลยน

เรยนรการจดประสบการณทมประสทธภาพ

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย

อารมณจตใจสงคมและสตปญญาไมสมดล

◆ ไมสรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรงเลนและปฏบต

กจกรรมอยางอสระตามความตองการ ความสนใจและ

ความสามารถของเดก

ป�นกล�ง ◆ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย

อารมณจตใจสงคมและสตปญญาอยางสมดล

◆ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรงเลนและปฏบต

กจกรรมอยางอสระตามความตองการ ความสนใจ และ

ความสามารถของเดก

ด ◆ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย

อารมณจตใจสงคมและสตปญญาอยางสมดลเตมศกยภาพ

ของเดกเปนรายบคคล

◆ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรง เลนและปฏบต

กจกรรม เรยนรลงมอทำาและสรางองคความรดวยตนเอง

อยางมความสข

Page 31: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

24

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ จดบรรยากาศและสภาพแวดลอมในหองเรยนทเออตอ

การเรยนรใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมกบวย

◆ ครประเมนพฒนาการเดกตามสภาพจรงดวยวธการ

ทหลากหลาย โดยผปกครองและผเกยวของมสวนรวม

นำาผลการประเมนทไดไปปรบปรงการจดประสบการณ

และพฒนาเดก

ดเลศ ◆ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณจตใจสงคมและสตปญญาอยางสมดลเตมศกยภาพ โดยความรวมมอของพอแม และครอบครว ชมชน และ ผเกยวของ

◆ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรง เลนและปฏบต กจกรรม เรยนรลงมอทำา และสรางองคความรดวยตนเองอยางมความสข

◆ จดบรรยากาศและสภาพแวดลอมในหองเรยนทเออตอ การเรยนรโดยเดกมสวนรวม ใช สอและเทคโนโลยท เหมาะสมกบวย

◆ ครประเมนพฒนาการเดกตามสภาพจรงดวยวธการ ทหลากหลาย โดยผปกครองและผเกยวของมสวนรวม นำาผลการประเมนทไดไปปรบปรงการจดประสบการณ และพฒนาเดก

Page 32: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

25

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ยอดเยยม ◆ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ จตใจ ส งคม และสต ปญญาอยางสมดล เตมศกยภาพโดยความรวมมอของพอแมและครอบครวชมชนและผเกยวของและเปนแบบอยางทด

◆ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรง เลนและปฏบต กจกรรม เรยนรลงมอทำา และสรางองคความรดวยตนเองอยางมความสข

◆ จดบรรยากาศและสภาพแวดลอมในหองเรยนทเออตอ การเรยนร โดยเดกมสวนรวม ใช สอและเทคโนโลย ทเหมาะสมกบวย

◆ ครประเมนพฒนาการเดกตามสภาพจรงดวยวธการ ทหลากหลาย โดยผปกครองและผเกยวของมสวนรวม นำาผลการประเมนทไดไปปรบปรงการจดประสบการณ และพฒนาเดก

...มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐาน

มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐานพ.ศ.๒๕๖๑

มจำานวน๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของผเรยน

๑.๑ ผลสมฤทธทางวชาการของผเรยน

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓กระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยน

เปนสำาคญ

Page 33: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

26

ร�ยละเอยดแตละม�ตรฐ�น มดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของผเรยน

๑.๑ ผลสมฤทธทางวชาการของผเรยน

๑)มความสามารถในการอาน การเขยน การสอสาร

และการคดคำานวณ

๒)มความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางม

วจารณญาณอภปรายแลกเปลยนความคดเหนและแกปญหา

๓)มความสามารถในการสรางนวตกรรม

๔)มความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสาร

๕)มผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา

๖)มความรทกษะพนฐานและเจตคตทดตองานอาชพ

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑)การมคณลกษณะและคานยมทดตามทสถานศกษา

กำาหนด ๒)ความภมใจในทองถนและความเปนไทย ๓)การยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตางและหลากหลาย ๔)สขภาวะทางรางกายและจตสงคม

Page 34: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

27

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๑ ด�นคณภ�พผเรยน

ผลการเรยนรทเปนคณภาพของผเรยนทงดานผลสมฤทธ

ทางวชาการประกอบดวยความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

การคดคำานวณ การคดประเภทตาง ๆ การสรางนวตกรรม การใช

เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตร

การมความรทกษะพนฐานและเจตคตทดตอวชาชพและดานคณลกษณะ

อนพงประสงคทเปนคานยมทดตามทสถานศกษากำาหนด ความภมใจ

ในทองถนและความเปนไทยการยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตาง

และหลากหลายรวมทงสขภาวะทางรางกายและจตสงคม

๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

๑) มคว�มส�ม�รถในก�รอ�น ก�รเขยน ก�รสอส�ร

และก�รคดคำ�นวณ

ผเรยนมทกษะในการอานการเขยนการสอสารและ

การคดคำานวณตามเกณฑทสถานศกษากำาหนดในแตละระดบชน

๒) มคว�มส�ม�รถในก�รคดวเคร�ะห คดอย�งม

วจ�รณญ�ณ อภปร�ยแลกเปลยนคว�มคดเหน และแกปญห�

ผเรยนมความสามารถในการคดจำาแนกแยกแยะ

ใครครวญไตรตรอง พจารณาอยางรอบคอบ โดยใชเหตผลประกอบการ

ตดสนใจ มการอภปรายแลกเปลยนความคดเหน และแกปญหาอยางม

เหตผล

Page 35: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

28

๓) มคว�มส�ม�รถในก�รสร�งนวตกรรม ผเรยนมความสามารถในการรวบรวมความรได ทงดวยตวเองและการทำางานเปนทมเชอมโยงองคความรและประสบการณมาใชในการสรางสรรคสงใหมๆ อาจเปนแนวความคดโครงการโครงงาน

ชนงานผลผลต

๔) คว�มส�ม�รถในก�รใชเทคโนโลยส�รสนเทศ

และก�รสอส�ร

ผเรยนมความสามารถในใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสาร เพอการพฒนาตนเองและสงคมในดานการเรยนร

การสอสารการทำางานอยางสรางสรรคและมคณธรรม

๕) มผลสมฤทธท�งก�รเรยนต�มหลกสตรสถ�นศกษ�

ผ เรยนบรรลและมความกาวหนาในการเรยนร

ตามหลกสตรสถานศกษาจากพนฐานเดมในดานความรความเขาใจทกษะ

กระบวนการตาง ๆ รวมทงมความกาวหนาในผลการทดสอบระดบชาต

หรอผลการทดสอบอนๆ

๖) มคว�มร ทกษะพนฐ�น และเจตคตทดตอง�นอ�ชพ

ผเรยนมความรทกษะพนฐานในการจดการเจตคต

ทดพรอมทจะศกษาตอในระดบชนทสงขนการทำางานหรองานอาชพ

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑) มคณลกษณะและค�นยมทดต�มทสถ�นศกษ�

กำ�หนด

ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม

เคารพในกฎกตกา มคานยมและจตสำานกตามทสถานศกษากำาหนด

โดยไมขดกบกฎหมายและวฒนธรรมอนดของสงคม

Page 36: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

29

๒) มคว�มภมใจในทองถนและคว�มเปนไทย

ผ เรยนมความภมใจในทองถน เหนคณคาของ

ความเปนไทย มสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมและประเพณไทย

รวมทงภมปญญาไทย

๓) ยอมรบทจะอยรวมกนบนคว�มแตกต�งและ

หล�กหล�ย

ผเรยนยอมรบและอยรวมกนบนความแตกตาง

ระหวางบคคลในดานเพศวยเชอชาตศาสนาภาษาวฒนธรรมประเพณ

๔) มสขภ�วะท�งร�งก�ย และจตสงคม

ผเรยนมการรกษาสขภาพกาย สขภาพจต อารมณ

และสงคมและแสดงออกอยางเหมาะสมในแตละชวงวยสามารถอยรวมกบ

คนอนอยางมความสขเขาใจผอนไมมความขดแยงกบผอน

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

และการคดคำานวณ ตำากวาเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

◆ ผ เรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตร

สถานศกษาตำากวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทดตำากวาเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมสขภาวะทางรางกายและจตสงคมตำากวาเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

Page 37: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

30

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ป�นกล�ง ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

และการคดคำานวณเปนไปตามเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

◆ ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา

เปนไปตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผ เรยนมคณลกษณะและคานยมทด เป นไปตาม

เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมสขภาวะทางรางกายและจตสงคมเปนไปตาม

เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

ด ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

และการคดคำานวณเปนไปตามเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

◆ ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา

เปนไปตามเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางม

วจารณญาณอภปรายแลกเปลยนความคดเหนและ

แกปญหาได

◆ ผเรยนมความรและทกษะพนฐานในการสรางนวตกรรม

◆ ผเรยนมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสารเพอพฒนาตนเองไดอยางเหมาะสม

ปลอดภย

◆ ผเรยนมความร ทกษะพนฐาน และเจตคตทดตองาน

อาชพ

Page 38: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

31

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทดเปนไปตามเปา

หมายทสถานศกษากำาหนด

ดเลศ ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

และการคดคำานวณ สงกวาเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

◆ ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา

สงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางม

วจารณญาณอภปรายแลกเปลยนความคดเหน

โดยใชเหตผลประกอบการตดสนใจและแกปญหาได

◆ ผเรยนมความสามารถในการสรางนวตกรรม

◆ ผเรยนมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสารเพอพฒนาตนเอง และสงคมในดาน

การเรยนรการสอสารการทำางาน

◆ ผเรยนมความร ทกษะพนฐาน และเจตคตทดพรอม

ทจะศกษาตอในระดบชนทสงขน และการทำางาน

หรองานอาชพ

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทดสงกวาเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

Page 39: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

32

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ยอดเยยม ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน◆ ผเรยนมความสามารถในการอานการเขยนการสอสาร

และการคดคำานวณ สงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษาสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางมวจารณญาณ อภปรายแลกเปลยนความคดเหน โดยใชเหตผลประกอบการตดสนใจและแกปญหาได

◆ ผเรยนมความสามารถในการสรางนวตกรรมมการนำาไปใชและเผยแพร

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน◆ ผเรยนมความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสารเพอพฒนาตนเอง และสงคมในดาน การเรยนร การสอสาร การทำางาน อยางสรางสรรคและมคณธรรม

◆ ผเรยนมความร ทกษะพนฐาน และเจตคตทดพรอม ทจะศกษาตอในระดบชนทสงขนและการทำางานหรองานอาชพ

◆ ผเรยนมคณลกษณะและคานยมทดสงกวาเปาหมาย ทสถานศกษากำาหนดเปนแบบอยางได

◆ ผเรยนมความภมใจในทองถน เหนคณคาของความ เปนไทยมสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมประเพณและภมปญญาไทย

◆ ผ เรยนสามารถอย ร วมกนบนความแตกตางและ หลากหลาย

◆ ผ เรยนมสขภาวะทางรางกาย และจตสงคมสงกวา เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

Page 40: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

33

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด

ชดเจน

๒.๒ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

๒.๓ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน

ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

๒.๔ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ

๒.๕ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอ

การจดการเรยนรอยางมคณภาพ

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

เปนการจดระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

มการกำาหนดเปาหมายวสยทศนและพนธกจอยางชดเจนสามารถดำาเนนงาน

พฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตามหลกสตรสถานศกษา

ในทกกลมเปาหมายจดทำาแผนพฒนาคณภาพการจดการศกษาดำาเนนการ

พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ และจดระบบ

เทคโนโลยสารสนเทศ เพอสนบสนนการบรหารจดการและการเรยนร

รวมทงจดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการจดการเรยนร

Page 41: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

34

๒.๑ มเป�หม�ย วสยทศน และพนธกจทสถ�นศกษ�

กำ�หนดชดเจน

สถานศกษากำาหนดเปาหมาย วสยทศน และพนธกจ

ไวอยางชดเจน สอดคลองกบบรบทของสถานศกษา ความตองการของ

ชมชน ทองถน วตถประสงคของแผนการศกษาแหงชาต นโยบายของ

รฐบาลและของตนสงกดรวมทงทนตอการเปลยนแปลงของสงคม

๒.๒ มระบบบรห�รจดก�รคณภ�พของสถ�นศกษ�

สถานศกษาสามารถบรหารจดการคณภาพของ

สถานศกษาอยางเปนระบบ ทงในสวนการวางแผนพฒนาคณภาพ

การจดการศกษา การนำาแผนไปปฏบตเพอพฒนาคณภาพการศกษา

มการตดตามตรวจสอบประเมนผลและปรบปรงพฒนางานอยางตอเนอง

มการบรหารอตรากำาลงทรพยากรทางการศกษาและระบบดแลชวยเหลอ

นกเรยนมระบบการนเทศภายในการนำาขอมลมาใชในการพฒนาบคลากร

และผทเกยวของทกฝายมสวนรวมการวางแผนปรบปรงและพฒนาและ

รวมรบผดชอบตอผลการจดการศกษา

๒.๓ ดำ�เนนง�นพฒน�วช�ก�รทเนนคณภ�พผเรยนรอบ

ด�นต�มหลกสตรสถ�นศกษ�และทกกลมเป�หม�ย

สถานศกษาบรหารจดการเกยวกบงานวชาการทงดาน

การพฒนาหลกสตรกจกรรมเสรมหลกสตรทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน

เชอมโยงวถชวตจรงและครอบคลมทกกลมเปาหมายหมายรวมถงการจด

การเรยนการสอนของกลมทเรยนแบบควบรวมหรอกลมทเรยนรวมดวย

๒.๔ พฒน�ครและบคล�กรใหมคว�มเชยวช�ญท�งวช�ชพ

สถานศกษาสงเสรมสนบสนนพฒนาครบคลากรใหม

ความเชยวชาญทางวชาชพ และจดใหมชมชนการเรยนรทางวชาชพ

มาใชในการพฒนางานและการเรยนรของผเรยน

Page 42: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

35

๒.๕ จดสภ�พแวดลอมท�งก�ยภ�พและสงคมทเออตอ

ก�รจดก�รเรยนร

สถานศกษาจดสภาพแวดลอมทางกายภาพทงภายใน

และภายนอกหองเรยน และสภาพแวดลอมทางสงคม ทเออตอการจด

การเรยนรและมความปลอดภย

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยส�รสนเทศเพอสนบสนนก�รบรห�ร

จดก�รและก�รจดก�รเรยนร

สถานศกษาจดระบบการจดหาการพฒนาและการบรการ

เทคโนโลยสารสนเทศเพอใชในการบรหารจดการและการจดการเรยนร

ทเหมาะสมกบสภาพของสถานศกษา

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดไมชดเจน◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาแตไมสงผล

ตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

ป�นกล�ง ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนเปนไปไดในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทสงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

ด ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนสอดคลองกบบรบทของสถานศกษาเปนไปไดในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน สงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

Page 43: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

36

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ◆ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการจด

การเรยนรอยางมคณภาพ◆ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

ดเลศ ◆ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนสอดคลองกบบรบทของสถานศกษาความตองการชมชน นโยบายรฐบาล แผนการศกษาแหงชาต เปนไปได ในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน มประสทธภาพ สงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาโดยความรวมมอของผเกยวของทกฝาย

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมายเชอมโยงกบชวตจรง

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ ตรงตามความตองการของครและสถานศกษา

◆ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการจด การเรยนรอยางมคณภาพและมความปลอดภย

◆ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการและการจดการเรยนรทเหมาะสมกบสภาพของ สถานศกษา

Page 44: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

37

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ยอดเยยม ◆ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนสอดคลองกบบรบทของสถานศกษาความตองการชมชน นโยบายรฐบาล แผนการศกษาแหงชาต เปนไปได ในการปฏบตทนตอการเปลยนแปลง

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน มประสทธภาพ สงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา โดยความรวมมอของผเกยวของทกฝาย มการนำาขอมลมาใชในการปรบปรงพฒนางานอยางตอเนอง และเปนแบบอยางได

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมายเชอมโยงกบชวตจรงและเปนแบบอยางได

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ ตรงตามความตองการของครและสถานศกษาและจดใหมชมชนการเรยนรทางวชาชพเพอพฒนางาน

◆ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการจด การเรยนรอยางมคณภาพและมความปลอดภย

◆ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการและการจดการเรยนรทเหมาะสมกบสภาพของ สถานศกษา

Page 45: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

38

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยนเปนสำ�คญ

๓.๑ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง และ

สามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

๓.๒ ใชสอเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอ

การเรยนร

๓.๓ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบและนำาผล

มาพฒนาผเรยน

๓.๕ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ

เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยน

เปนสำ�คญ

เปนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามมาตรฐานและตวชวด

ของหลกสตรสถานศกษา สรางโอกาสใหผเรยนมสวนรวมในการเรยนร

ผานกระบวนการคดและปฏบตจรง มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก

สรางปฏสมพนธทด ครรจกผเรยนเปนรายบคคล ดำาเนนการตรวจสอบ

และประเมนผเรยนอยางเปนระบบและนำาผลมาพฒนาผเรยน รวมทง

รวมกนแลกเปลยนเรยนรและนำาผลทไดมาใหขอมลปอนกลบ เพอพฒนา

และปรบปรงการจดการเรยนร

๓.๑ จดก�รเรยนรผ�นกระบวนก�รคดและปฏบตจรง และ

ส�ม�รถนำ�ไปประยกตใชในก�รดำ�เนนชวต

จดกจกรรมการเรยนรตามมาตรฐานการเรยนรตวชวด

ของหลกสตรสถานศกษาทเนนใหผเรยนไดเรยนรโดยผานกระบวนการคด

Page 46: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

39

และปฏบตจรงมแผนการจดการเรยนรทสามารถนำาไปจดกจกรรมไดจรง

มรปแบบการจดการเรยนรเฉพาะสำาหรบผทมความจำาเปน และตองการ

ความชวยเหลอพเศษ ผเรยนไดรบการฝกทกษะแสดงออก แสดงความ

คดเหน สรปองคความร นำาเสนอผลงาน และสามารถนำาไปประยกตใช

ในชวตได

๓.๒ ใชสอ เทคโนโลยส�รสนเทศ และแหลงเรยนรทเออ

ตอก�รเรยนร

มการใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนร

รวมทงภมปญญาทองถนมาใชในการจดการเรยนร โดยสรางโอกาสให

ผเรยนไดแสวงหาความรดวยตนเองจากสอทหลากหลาย

๓.๓ มก�รบรห�รจดก�รชนเรยนเชงบวก

ครผสอนมการบรหารจดการชนเรยน โดยเนน

การมปฏสมพนธเชงบวก ใหเดกรกคร ครรกเดก และเดกรกเดก เดกรก

ทจะเรยนรสามารถเรยนรรวมกนอยางมความสข

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอย�งเปนระบบ และนำ�ผล

ม�พฒน�ผเรยน

มการตรวจสอบและประเมนคณภาพการจดการเรยนร

อยางเปนระบบ มขนตอนโดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผล

ทเหมาะสมกบเปาหมายในการจดการเรยนร และใหขอมลยอนกลบ

แกผเรยนเพอนำาไปใชพฒนาการเรยนร

๓.๕ มก�รแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลปอนกลบเพอ

ปรบปรงและพฒน�ก�รจดก�รเรยนร

ครและผมสวนเกยวของรวมกนแลกเปลยนความร

และประสบการณรวมทงใหขอมลปอนกลบเพอนำาไปใชในการปรบปรง

และพฒนาการจดการเรยนร

Page 47: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

40

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ จดการเรยนรทไมเปดโอกาสใหผเรยนไดใชกระบวนการคดและปฏบตจรง

◆ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทไมเออตอการเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางไมเปนระบบ

ป�นกล�ง ◆ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงตามมาตรฐานการเรยนร ตวชวดของหลกสตรสถานศกษา และสามารถ นำาไปประยกตใชในการดำาเนนชวต

◆ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทเออตอ การเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และนำาผล มาพฒนาผเรยน

ด ◆ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงตามมาตรฐานการเรยนร ตวชวดของหลกสตรสถานศกษา และสามารถ นำาไปประยกตใชในการดำาเนนชวต

◆ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทเออตอ การเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และนำาผล มาพฒนาผเรยน

◆ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก◆ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบเพอพฒนา

และปรบปรงการจดการเรยนร

Page 48: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

41

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ดเลศ ◆ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงตามมาตรฐานการเรยนรตวชวดของหลกสตรสถานศกษามแผนการจด การเรยนรทสามารถนำาไปจดกจกรรมไดจรง และสามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

◆ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนร รวมทงภมปญญาทองถนทเออตอการเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ มขนตอน โดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผลทเหมาะสมกบเปาหมายในการจดการเรยนร ใหขอมลยอนกลบ แกผเรยนและนำาผลมาพฒนาผเรยน

◆ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก เดกรกทจะเรยนร และเรยนรรวมกนอยางมความสข

◆ มชมชนแหงการเรยนรทางวชาชพระหวางครเพอพฒนา และปรบปรงการจดการเรยนร

ยอดเยยม ◆ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงตามมาตรฐานการเรยนรตวชวดของหลกสตรสถานศกษามแผนการจด การเรยนรทสามารถนำาไปจดกจกรรมไดจรง และสามารถนำาไปประยกตใชในชวตไดมนวตกรรมในการจดการเรยนร และมการเผยแพร

◆ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนร รวมทงภมปญญาทองถนทเออตอการเรยนร โดยสรางโอกาสให ผเรยนไดแสวงหาความรดวยตนเอง

Page 49: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

42

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ มขนตอน โดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผลทเหมาะสม กบเปาหมายในการจดการเรยนร ใหขอมลยอนกลบ แกผเรยนและนำาผลมาพฒนาผเรยน

◆ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวกเดกรกทจะเรยนรและเรยนรรวมกนอยางมความสข

◆ มชมชนแหงการเรยนรทางวชาชพระหวางครและผเกยวของเพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนรครและผเกยวของ มการแลกเปลยนเรยนร และใหขอ มลสะทอนกลบ เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

...มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐาน

ศนยการศกษาพเศษ

มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษา

พเศษพ.ศ.๒๕๖๑มจำานวน๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของผเรยน

๑.๑ผลการพฒนาผเรยน

๑.๒คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓กระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยน

เปนสำาคญ

Page 50: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

43

ร�ยละเอยดแตละม�ตรฐ�น มดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของผเรยน

๑.๑ ผลก�รพฒน�ผเรยน

๑)มพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคลทแสดงออก

ถงความรความสามารถทกษะตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะ

บคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว

๒)มความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอเขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอการอาชพหรอ

การดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพของแตละบคคล

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑)มคณลกษณะอนพงประสงคตามทสถานศกษา

กำาหนด

๒)มความภม ใจในทองถน และความเปนไทย

ตามศกยภาพของผเรยนแตละบคคล

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๑ ด�นคณภ�พของผเรยน

ผลการพฒนาผเรยนตามศกยภาพของแตละบคคลทแสดงออก

ถงความร ความสามารถ ทกษะ ตามทระบไวในแผนการจดการศกษา

เฉพาะบคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวมความพรอม

สามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ (Transitional Services) หรอการ

สงตอ (Referral) เขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอการอาชพ หรอ

การดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพของแตละบคคลและมคณลกษณะ

ทพงประสงคความภมใจในทองถนและความเปนไทย

Page 51: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

44

๑.๑ ผลก�รพฒน�ผเรยน

๑)มพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคลทแสดงออก

ถงความร ความสามารถ ทกษะ ตามทระบไวในแผนการจดการศกษา

เฉพาะบคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว

ผเรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความร ความสามารถ ทกษะ ตามทระบไวในแผนการจด

การศกษาเฉพาะบคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว

๒)มความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอ เขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอการอาชพหรอ

การดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพของแตละบคคล

ผเรยนมความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอ เขาสการศกษาในระดบทส งขน หรอการอาชพ

หรอการดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพของแตละบคคล

ชวงเชอมตอ หมายถง การจดกจกรรมใหผเรยน

จากโปรแกรมหนงไปสอกโปรแกรมหนง การเปลยนจากระดบหนงไปส

อกระดบหนง เชน การเปลยนแปลงสถานท สภาพแวดลอม ระยะเวลา

จากทหนงไปสทหนง โดยมเปาหมายขางหนาทดกวาปจจบนทงภายใน

และภายนอกสถานศกษา

การสงตอ หมายถง การพฒนาผเรยนใหสามารถ

สงตอไปรบบรการอนทเหมาะสมเชนบรการทางการแพทยบรการทางสงคม

บรการทางการศกษา ไหแกผเรยนเมอมผลการพฒนาศกยภาพผาน

ตามเกณฑทกำาหนดสามารถสงตอเขาสระบบการศกษาในชนเรยนทสงขน

หรอยายสถานศกษาหรอรบบรการดานอนๆตอไป

Page 52: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

45

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑)มคณลกษณะอนพงประสงคตามทสถานศกษากำาหนด

ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรมจรยธรรมและ

จตสำานกตามทสถานศกษากำาหนด โดยไมขดกบกฎหมายและวฒนธรรม

อนดงาม

๒)มความภมใจในทองถนและความเปนไทยตามศกยภาพ

ของผเรยนแตละบคคล

ผเรยนแสดงออกถงความภมใจในทองถน และ

ความเปนไทย มสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมและประเพณ รวมทง

ภมปญญาไทยตามศกยภาพของผเรยนแตละบคคล

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ๑.๑ ผลก�รพฒน�ผเรยน◆ ผ เรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความรความสามารถทกษะตามทระบไว ในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล หรอ แผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวตำากวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน◆ ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม และ

จตสำานกตามทสถานศกษา

Page 53: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

46

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ป�นกล�ง ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความร ความสามารถ ทกษะ ตามท

ระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลหรอแผน

การใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวเปนไปตาม

เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม และ

จตสำานกตามทสถานศกษากำาหนด โดยไมขดกบ

กฎหมายและวฒนธรรมอนดงามเปนไปตามเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

ด ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความร ความสามารถ ทกษะ ตามท

ระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลหรอแผน

การใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวเปนไปตาม

เปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอ เขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอ

การอาชพหรอการดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพ

ของแตละบคคลเปนไปตามเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

Page 54: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

47

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

◆ ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม และ

จตสำานกตามทสถานศกษากำาหนด โดยไมขดกบ

กฎหมายและวฒนธรรมอนดงามเปนไปตามเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนแสดงออกถงความภมใจในทองถน และความ

เปนไทย มสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมและ

ประเพณ รวมทงภมปญญาไทย ตามศกยภาพของ

ผเรยนแตละบคคลเปนไปตามเปาหมายทสถานศกษา

กำาหนด

ดเลศ ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน

◆ ผเรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความรความสามารถทกษะตามทระบ

ไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลหรอแผนการ

ใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวสงกวาเปาหมาย

ทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนมความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอ เขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอ

การอาชพหรอการดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพ

ของแตละบคคลสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

Page 55: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

48

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน◆ ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม และ

จตสำานกตามทสถานศกษากำาหนด โดยไมขดกบกฎหมายและวฒนธรรมอนดงามสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

◆ ผเรยนแสดงออกถงความภมใจในทองถน และความเปนไทย มสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมและประเพณ รวมทงภมปญญาไทย ตามศกยภาพของ ผเรยนแตละบคคลสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

ยอดเยยม ๑.๑ ผลสมฤทธท�งวช�ก�รของผเรยน◆ ผเรยนมพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความรความสามารถทกษะตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครวสงกวาเปาหมาย ทสถานศกษากำาหนดอยางตอเนอง

◆ ผเรยนมความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ หรอการสงตอ เขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอ การอาชพหรอการดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพ ของแตละบคคลสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน◆ ผเรยนมพฤตกรรมเปนผทมคณธรรม จรยธรรม และ

จตสำานกตามทสถานศกษากำาหนดโดยไมขดกบกฎหมายและวฒนธรรมอนดงามสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนดอยางตอเนอง

◆ ผเรยนแสดงออกถงความภมใจในทองถนและความเปนไทย มสวนรวมในการอนรกษวฒนธรรมและประเพณ รวมทงภมปญญาไทย ตามศกยภาพของผเรยนแตละบคคลสงกวาเปาหมายทสถานศกษากำาหนด

Page 56: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

49

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด

ชดเจน

๒.๒ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

๒.๓ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน

ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

๒.๔ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ

๒.๕ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอการ

จดการเรยนรอยางมคณภาพ

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

กระบวนการบรหารและการจดการคณภาพของสถานศกษา

มการกำาหนดเปาหมายวสยทศนและพนธกจอยางชดเจนสามารถดำาเนนงาน

พฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนทกกลมเปาหมายอยางรอบดาน

ตามหลกสตรสถานศกษาในทกกลมเปาหมาย จดทำาแผนพฒนาคณภาพ

การจดการศกษา ดำาเนนการพฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญ

ทางวชาชพ และจดทำาระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการ

บรหารจดการและการเรยนร รวมทงจดสภาพแวดลอมทางกายภาพและ

สงคมทเออตอการจดการเรยนร

Page 57: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

50

๒.๑ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด

ชดเจน

สถานศกษามเปาหมายวสยทศนและพนธกจไวอยางชดเจน

สอดคลองกบบรบทของสถานศกษา ความตองการของชมชน ทองถน

วตถประสงคของแผนการศกษาแหงชาต นโยบายของรฐบาล และของ

ตนสงกดรวมทงทนตอการเปลยนแปลงของสงคม

๒.๒ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

สถานศกษาสามารถบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

อยางเปนระบบทงในสวนการวางแผนพฒนาคณภาพการจดการศกษา

การนำาแผนไปสการปฏบตเพอพฒนาคณภาพการศกษา มการตดตาม

ตรวจสอบประเมนผลและปรบปรงพฒนางานอยางตอเนอง มการบรหาร

อตรากำาลง ทรพยากรทางการศกษา และระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

สรางการมสวนรวมของผเกยวของทกฝายใหรวมรบผดชอบตอผลการ

จดการศกษา

๒.๓ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนทกกลม

เปาหมายอยางรอบดานตามหลกสตรสถานศกษา

สถานศกษาบรหารจดการเกยวกบงานวชาการทงดาน

การพฒนาหลกสตร กจกรรมพฒนาผเรยนทเนนคณภาพผเรยนตาม

ศกยภาพและประเภทของความพการ และใหครอบคลมทกประเภท

ความพการเชอมโยงชวตจรง

๒.๔ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ

สถานศกษาสงเสรมสนบสนนพฒนาครและบคลากร

ใหมความเชยวชาญทางวชาชพและนำากระบวนการของชมชนการเรยนร

ทางวชาชพมาใชในการพฒนางานและการเรยนรของผเรยน

Page 58: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

51

๒.๕ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทปลอดภย

และเออตอการจดการเรยนรอยางมคณภาพ

สถานศกษาจดหรอปรบสภาพแวดลอมทางกายภาพ

ทงภายในและภายนอกสถานศกษาใหปลอดภย และเออตอการเรยนร

จดเทคโนโลยสงอำานวยความสะดวกสอบรการและความชวยเหลออนใด

ทางการศกษาใหผเรยนไดเขาถง และใชประโยชนไดจากแหลงเรยนร

ตามศกยภาพและประเภทของความพการ

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

สถานศกษาจดหาพฒนาและบรการเทคโนโลยสารสนเทศ

อยางเปนระบบ เพอใชในการบรหารจดการ และการจดการเรยนร

ตามศกยภาพและประเภทของความพการ

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด ไมชดเจน

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาแตไมสงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

ป�นกล�ง ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนเปนไปไดในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทสงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

Page 59: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

52

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ด ◆ เปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนสอดคลองกบบรบทของสถานศกษาเปนไปไดในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน สงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ◆ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทปลอดภย

และเออตอการจดการเรยนรอยางมคณภาพ◆ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

ดเลศ ◆ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดชดเจนสอดคลองกบบรบทของสถานศกษาความตองการ ของชมชน นโยบายรฐบาล แผนการศกษาแหงชาต เปนไปไดในการปฏบต

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน มประสทธภาพสงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาโดยความรวมมอของผเกยวของทกฝาย

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดานตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย เชอมโยงกบชวตจรง

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ ตรงตามความตองการของครและสถานศกษา

Page 60: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

53

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ จดหรอปรบสภาพแวดลอมทางกายภาพทงภายในและภายนอกสถานศกษา ใหปลอดภยและเออตอการเรยนร จดเทคโนโลย สงอำานวยความสะดวก สอ บรการ และความชวยเหลออนใดทางการศกษาใหผเรยนไดเขาถงและใชประโยชนไดจากแหลงเรยนรตามศกยภาพและประเภทของความพการ

◆ จดหาพฒนาและบรการเทคโนโลยสารสนเทศอยางเปนระบบ เพอใชในการบรหารจดการ และการจดการเรยนรตามศกยภาพและประเภทของความพการ

ยอดเยยม ◆ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนดไวอยางชดเจน สอดคลองกบบรบทของสถานศกษา ความตองการของชมชน ทองถน วตถประสงคของแผน การศกษาแหงชาตนโยบายของรฐบาลและของตนสงกดเปนไปไดในการปฏบต รวมทงทนตอการเปลยนแปลง ของสงคม

◆ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษาทชดเจน มประสทธภาพสงผลตอคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาโดยความรวมมอของผเกยวของทกฝาย มการนำาขอมลมาใชในการปรบปรงพฒนางานอยางตอเนองและเปนแบบอยางได

◆ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนทกกลม เปาหมายอยางรอบดานตามสถานศกษา ตามศกยภาพและประเภทของความพการและใหครอบคลมทกประเภทความพการเชอมโยงกบชวตจรงและเปนแบบอยางได

◆ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพและนำากระบวนการของชมชนการเรยนรทางวชาชพ มาใชในการพฒนางานและการเรยนรของผเรยน

Page 61: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

54

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

◆ จดหรอปรบสภาพแวดลอมทางกายภาพทงภายในและภายนอกสถานศกษา ใหปลอดภยและเออตอการเรยนร จดเทคโนโลยสงอำานวยความสะดวกสอบรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษา ใหผเรยนไดเขาถงและใชประโยชนไดจากแหลงเรยนร ตามศกยภาพและประเภทของความพการและเปนแบบอยางได

◆ จดหาพฒนาและบรการเทคโนโลยสารสนเทศอยางเปนระบบ เพอใชในการบรหารจดการ และการจดการเรยนร ตามศกยภาพและประเภทของความพการ

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยนเปนสำ�คญ

๓.๑ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง และ

สามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

๓.๒ ใชสอเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอ

การเรยนร

๓.๓ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบและนำาผล

มาพฒนาผเรยน

๓.๕ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ

เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

Page 62: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

55

คำ�อธบ�ย

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยน

เปนสำ�คญ

เปนกระบวนการจดการเรยนการสอนตามศกยภาพของผเรยน

แตละบคคลตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลอง

กบหลกสตรของสถานศกษาสรางโอกาสใหผเรยนมสวนรวมในการเรยนร

ผานกระบวนการคดและปฏบตจรงตามศกยภาพของผเรยนแตละบคคล

มการบรหารจดการเรยนรเชงบวกสรางปฏสมพนธทดรวมกนแลกเปลยน

เรยนรดำาเนนการตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบและนำาผล

มาพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนรใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

๓.๑ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง และ

สามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

จดกจกรรมการเรยนรตามทระบไวในแผนการจด

การศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลองกบหลกสตรของสถานศกษา ทเนนให

ผเรยนไดเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงเชอมโยงกบชวตประจำาวน

การมสวนรวมของผปกครองและผทเกยวของ โดยผเรยนไดรบการฝก

ใหมทกษะ และการแสดงความคดเหนตามศกยภาพและประเภทของ

ความพการ

๓.๒ ใชสอเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอ

การเรยนร

มการใชเทคโนโลยสงอำานวยความสะดวกสอบรการ

และความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนร

ทเออตอการเรยนร รวมทงภมปญญาทองถน โดยนำามาใชในการจด

การเรยนร และสรางโอกาสใหผเรยนไดแสวงหาความรตามศกยภาพ

ของผเรยนจากสอทหลากหลาย

Page 63: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

56

๓.๓ มการบรหารจดการผเรยนเชงบวก

มการบรหารจดการผเรยน โดยเนนการมปฏสมพนธ

เชงบวกครรกเดกใหเดกรกครและรกทจะเรยนรสามารถเรยนรรวมกน

อยางมความสข

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และ

นำาผลมาพฒนาผเรยน

มการตรวจสอบและประเมนคณภาพการจดการเรยนร

อยางเปนระบบมขนตอนชดเจนโดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผล

ทเหมาะสมกบเปาหมายในการจดการเรยนร และใหขอมลยอนกลบแก

ผเรยนและผปกครองเพอนำาผลไปใชพฒนาการเรยนรอยางตอเนอง

๓.๕ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ

เพอปรบปรงและพฒนาการจดการเรยนร

ครและผมสวนเกยวของรวมกนแลกเปลยนความร

และประสบการณรวมทงใหขอมลสะทอนกลบเพอนำาไปใชในการปรบปรง

และพฒนาการจดการเรยนร

ก�รใหระดบคณภ�พ

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

กำ�ลงพฒน� ◆ จดการเรยนรทไมเปดโอกาสใหผเรยนไดใชกระบวนการคดและปฏบตจรง

◆ ใชเทคโนโลย สงอำานวยความสะดวก สอ บรการและ ความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทไมเออตอการเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางไมเปนระบบ

Page 64: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

57

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ป�นกล�ง ◆ จดกจกรรมการเรยนรตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลองกบหลกสตรของสถานศกษา ทเนนใหผเรยนไดเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง

◆ ใชเทคโนโลยสงอำานวยความสะดวกสอบรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร

◆ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และนำาผลมาพฒนาผเรยน

ด ◆ จดกจกรรมการเรยนรตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลองกบหลกสตรของสถานศกษา ทเนนใหผเรยนไดเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง โดยผเรยนไดรบการฝกใหมทกษะและการแสดงความคดเหน ตามศกยภาพและประเภทของความพการ

◆ ใชเทคโนโลย สงอำานวยความสะดวก สอ บรการและ ความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร

◆ มการบรหารจดการผเรยนโดยเนนการมปฏสมพนธเชงบวก◆ มการตรวจสอบและประเมนคณภาพการจดการเรยนร

อยางเปนระบบ มขนตอนชดเจน โดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผลทเหมาะสมกบเปาหมายในการจดการเรยนร และใหขอมลยอนกลบแกผเรยนและ ผปกครองเพอนำาผลไปใชพฒนาการเรยนร

◆ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

Page 65: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

58

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ดเลศ ◆ จดกจกรรมการเรยนรตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลองกบหลกสตรของสถานศกษา ทเนนใหผเรยนไดเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงเชอมโยงกบชวตจรงการมสวนรวมของผปกครองโดยผเรยน ไดรบการฝกใหมทกษะ และการแสดงความคดเหน ตามศกยภาพและประเภทของความพการ

◆ ใชเทคโนโลย สงอำานวยความสะดวก สอ บรการและ ความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนร รวมทงภมปญญาทองถน ทเออตอ การเรยนร

◆ มการบรหารจดการผเรยนโดยเนนการมปฏสมพนธเชงบวก ครรกเดกใหเดกรกครและรกทจะเรยนรสามารถเรยนร รวมกนอยางมความสข

◆ มการตรวจสอบและประเมนคณภาพการจดการเรยนรอยางเปนระบบ มขนตอนชดเจน โดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผลทเหมาะสมกบเปาหมายในการจด การเรยนรและใหขอมลยอนกลบแกผเรยนและผปกครองเพอนำาผลไปใชพฒนาการเรยนร

◆ มชมชนแหงการเรยนรทางวชาชพระหวางครและผเกยวของ เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร คร และ ผเกยวของมการแลกเปลยนเรยนร

Page 66: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

59

ระดบคณภ�พ ประเดนพจ�รณ�

ยอดเยยม ◆ จดกจกรรมการเรยนรตามทระบไวในแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคลทสอดคลองกบหลกสตรของสถานศกษา ทเนนใหผเรยนไดเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรงเชอมโยงกบชวตประจำาวน การมสวนรวมของผปกครองและผทเกยวของ โดยผเรยนไดรบการฝกใหมทกษะ และการแสดงความคดเหนตามศกยภาพและประเภทของความพการ

◆ มการใชเทคโนโลยสงอำานวยความสะดวกสอบรการและความชวยเหลออนใดทางการศกษาเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอการเรยนร รวมทงภมปญญา ทองถนโดยนำามาใชในการจดการเรยนรและสรางโอกาสใหผเรยนไดแสวงหาความรตามศกยภาพของผเรยนจากสอทหลากหลาย

◆ มการบรหารจดการผเรยนโดยเนนการมปฏสมพนธเชงบวก ครรกเดกใหเดกรกครและรกทจะเรยนรสามารถเรยนร รวมกนอยางมความสข

◆ มการตรวจสอบและประเมนคณภาพการจดการเรยนรอยางเปนระบบ มขนตอนชดเจน โดยใชเครองมอและวธการวดและประเมนผลทเหมาะสมกบเปาหมายในการจดการเรยนร และใหขอมลยอนกลบแกผเรยนและ ผปกครองเพอนำาผลไปใชพฒนาการเรยนรอยางตอเนอง

◆ มชมชนแหงการเรยนรทางวชาชพระหวางครและผเกยวของ เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร คร และ ผเกยวของมการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

Page 67: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

60

แนวทางการประเมนคณภาพ

ภายในของสถานศกษา

จากประกาศกฎกระทรวงการประกนคณภาพการศกษา

พ.ศ. ๒๕๖๑ ไดประกาศในราชกจจานเบกษา เลม ๑๓๕ตอนท ๑๑ ก

หนา๓เมอวนท๒๓กมภาพนธ๒๕๖๑กลาวถง“การประกนคณภาพ

การศกษา” หมายความวา การประเมนผลและการตดตามตรวจสอบ

คณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาแตละระดบและประเภท

การศกษา โดยมกลไกในการควบคมตรวจสอบระบบการบรหารคณภาพ

การศกษาทสถานศกษาจดขน เพอใหเกดการพฒนาและสรางความเชอมน

ใหแกผมสวนเกยวของและสาธารณชนวา สถานศกษานนสามารถจด

การศกษาไดอยางมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาและบรรลเปาประสงค

ของหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล โดยใหสถานศกษา

แตละแหงจดใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา

โดยการกำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาใหเปนไปตามมาตรฐาน

การศกษาแตละระดบและประเภทการศกษาทรฐมนตรวาการกระทรวง

ศกษาธการประกาศกำาหนดพรอมทงจดทำาแผนพฒนาการจดการศกษา

ของสถานศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษาและดำาเนนการตาม

แผนทกำาหนดไวจดใหมการประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษา

ภายในสถานศกษา ตดตามผลการดำาเนนการเพอพฒนาสถานศกษาใหม

สวนท ๓

Page 68: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

61

คณภาพตามมาตรฐานการศกษาและจดสงรายงานผลการประเมนตนเอง

ใหแกหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษาเปนประจำา

ทกป

ใหหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษา

มหนาทในการใหคำาปรกษาชวยเหลอและแนะนำาสถานศกษาเพอใหการ

ประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาพฒนาอยางตอเนอง และ

จดสงรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษาพรอมกบประเดนตางๆ

ทตองการใหมการประเมนผลและการตดตามตรวจสอบซงรวบรวมไดจาก

หนวยงานทเกยวของหรอจากผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษาแหงนน

ใหแก สำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา

(องคการมหาชน)เพอใช เปนขอมลและแนวทางในการประเมน

คณภาพภายนอกสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา

(องคการมหาชน)ดำาเนนการประเมนผลและตดตามตรวจสอบคณภาพและ

มาตรฐานการศกษาของสถานศกษาและจดสงรายงานผลการประเมนและ

การตดตามตรวจสอบดงกลาว พรอมขอเสนอแนะใหแกสถานศกษาและ

หนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษานน ๆ เพอให

สถานศกษาใชเปนแนวทางในการปรบปรงและพฒนาคณภาพการศกษา

ตอไป ทงน สำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา

(องคการมหาชน) อาจจดใหบคคลหรอหนวยงานทไดรบการรบรองจาก

สำานกงานดำาเนนการประเมนผล และตดตามตรวจสอบคณภาพ

และมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาได

Page 69: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

62

เพอใหการดำาเนนงานประกนคณภาพการศกษาเปนไปตาม

กฎกระทรวงการประกนคณภาพการศกษาพ.ศ.๒๕๖๑จงใหสถานศกษา

ในสงกดทกโรง เขาใจถงแนวทางการดำาเนนงานพฒนาระบบการประกน

คณภาพภายในของสถานศกษาและการรองรบการประเมนภายนอก

รอบสดงน

๑) สถานศกษาแตละแหงตองจดใหการประกนคณภาพ

การศกษาภายในสถานศกษาตามกฎกระทรวงการประกนคณภาพ

การศกษาพ.ศ.๒๕๖๑โดยมการกำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

ใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษาแตละระดบ และประเภทการศกษา

ทกระทรวงศกษาธการประกาศกำาหนด พรอมทงจดทำาแผนพฒนา

การจดการศกษาของสถานศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษา

และดำาเนนการตามแผนทกำาหนดไวจดใหมการประเมนผลและตรวจสอบ

คณภาพการศกษาภายในสถานศกษาตดตามผลการดำาเนนงานเพอพฒนา

สถานศกษาใหมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา และจดสงรายงานผล

การประเมนตนเอง(SelfAssessmentReport:SAR)ใหแกหนวยงาน

ตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษาเปนประจำาทกป

๒) สถานศกษานำามาตรฐานการศกษาทกระทรวงศกษาธการ

จะกำาหนดประกาศใช ไปเทยบเคยงและจดทำาเปน “มาตรฐานการศกษา

ของสถานศกษา” จดทำาแผนพฒนาการจดการศกษา และดำาเนนงาน

ตามแผนฯ ตลอดชวงปการศกษา และจดทำา SAR ตามกรอบมาตรฐาน

การศกษาของสถานศกษา หลงสนปการศกษา แลวจงจดสง SAR

ใหหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษา

Page 70: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

63

๓) เมอหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล

สถานศกษาไดรบSARจากสถานศกษากจะมการสรปวเคราะหสงเคราะห

ผลการดำาเนนงาน และจดสง SARพรอมประเดนตาง ๆ ทตองการใหม

การประเมนผลและตดตามตรวจสอบ ใหแก สำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) เพอใชเปนขอมล

และแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

๔) การประเมนคณภาพภายในของสถานศกษาและ

การตดสนระดบคณภาพตามมาตรฐานเปนไปตามหลกการตดสนโดยอาศย

ความเชยวชาญ (expert judgment)และการตรวจทานผลการประเมน

โดยคณะกรรมการประเมนในระดบเดยวกน(peerreview)โดยเทยบกบ

เกณฑหรอมาตรฐานทกำาหนดไว คณะกรรมการประเมนตองมความร

อยางรอบดาน และวเคราะหขอมลรวมกนในการตดสน เพอใหระดบ

คณภาพตามเกณฑทกำาหนด ซงจะไมใชการใหคะแนนตามความคดเหน

ของคนใดคนหนง

๕) การประเมนคณภาพภายในเปนหนาทของสถานศกษา

ทตองตรวจสอบและประเมนตนเองตามสภาพบรบทของสถานศกษา

ทแทจรงโดยใหความสำาคญกบการประเมนเชงคณภาพผนวกกบการประเมน

เชงปรมาณควบคกนไปการตดสนคณภาพของสถานศกษาใหใชเกณฑการ

ใหคะแนนผลงานหรอกระบวนการ ทไมแยกสวนหรอแยกองคประกอบ

ในการกำาหนดคะแนนประเมน แตเปนการประเมนในภาพรวมของผล

การดำาเนนงานหรอกระบวนการดำาเนนงาน

Page 71: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

64

๖) การกำาหนดเปาหมายความสำาเรจการดำาเนนงาน

ของสถานศกษา ใหสถานศกษากำาหนดเปาหมายความสำา เรจ

และเกณฑการประเมนตามสภาพบรบทของสถานศกษา เพอตรวจสอบ

และประ เ มนผลการดำ า เ นนงานตามภารก จ ขอ งสถานศ กษา

โดยใหยดหลกการดำา เนนงานเพอพฒนา และสะทอนคณภาพ

การดำาเนนงานตามเปาหมายทกำาหนดตามมาตรฐานของสถานศกษา

๗) การประเมนคณภาพภายในของสถานศกษาใหเนน

การประเมนตามหลกฐานเชงประจกษทเกดจากการปฏบตงานตามสภาพ

จรงของสถานศกษา(evidencebased)โดยเลอกใชวธการเกบรวบรวม

ขอมลทเหมาะสม และสะทอนคณภาพการดำาเนนงานตามมาตรฐาน

ของสถานศกษาไดอยางชดเจนและมเปาหมายการประเมนเพอการพฒนา

ลดภาระการจดเกบขอมลและเอกสารทไมจำาเปนในการประเมนแตขอมล

ตองมความนาเชอถอ และสามารถตรวจสอบผลการประเมนได

ตามสภาพบรบทของสถานศกษานนๆ

๘) คณะททำาหนาทประเมนคณภาพภายในของสถานศกษา

ควรศกษามาตรฐานการศกษาและประเดนพจารณาทกำาหนดใหเขาใจ

ถองแทกอนดำาเนนการประเมนคณภาพสถานศกษาของตน หลงประเมน

แลวใหแจงผลการประเมนและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงพฒนา

คณภาพการศกษา สรปและเขยนรายงานการประเมนตนเอง (self-

assessmentreport)

Page 72: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

65

๙) ในการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการศกษา

ของสถานศกษาใหสถานศกษาดำาเนนการ โดยใหมการประเมนคณภาพ

ภายในของสถานศกษาอยางนอยปละ๑ครงและในการประเมนคณภาพ

ภายในตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาใหใชวธการและเครองมอ

ทหลากหลายและเหมาะสม

๑๐) ใหสถานศกษาสรปและจดทำารายงานการประเมนตนเอง

ทสะทอนคณภาพผเรยนและผลสำาเรจของการบรหารจดการศกษานำาเสนอ

รายงานตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานและหนวยงานตนสงกด

เผยแพรรายงานตอสาธารณชนและหนวยงานทเกยวของ และเตรยมรบ

การประเมนคณภาพภายนอกตอไป

๑๑) โครงสรางรายงานการประเมนตนเองของสถานศกษา

ไมมรปแบบตายตว ใหสถานศกษาจดทำาในสงทสถานศกษาตองการ

นำาเสนอไดสงสำาคญทสดของรายงานการประเมนตนเองคอกระบวนการ

พฒนาคณภาพ ซงหมายรวมถง กจกรรม/โครงการ/งานทสถานศกษา

ดำาเนนการทจะสะทอนใหเหนถงหลกการแนวคดของผบรหารสถานศกษา

การมเปาหมาย หรอรปแบบทชดเจนในการพฒนาการเรยนการสอน

ซงทกกจกรรม/โครงการ/งานสงผลถงการพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมาย

ของสถานศกษา โดยใหนำาเสนอขอมลพนฐานเบองตนของสถานศกษา

และมงเนนตอบคำาถามดงน คอ ๑) มาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

มคณภาพในระดบใด ๒) ขอมลหลกฐานและเอกสารเชงประจกษ

สนบสนนมอะไรบาง และ ๓) แนวทางพฒนาคณภาพใหสงขนกวาเดม

เปนอยางไร

Page 73: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

66

๑๒) ขอควรตระหนกในการประเมนคณภาพภายใน

๑๒.๑) ผประเมนควรมความรลกและเขาใจบรบทของ

การจดการศกษาของสถานศกษา ทงในแงมมของภาระงาน โครงสราง

เทคนคตาง ๆ ทใชในการบรหาร และการพฒนาการจดการเรยนร

และมประสบการณเพยงพอเพอการชวยชแนะการปรบปรงพฒนาสถานศกษา

ไดอยางชดเจนและตรงประเดนเกดประโยชนตอสถานศกษาอยางแทจรง

๑๒.๒) ผประเมนควรวเคราะหอภปรายดวยใจเปนกลาง

โดยพจารณาจากขอมลหลกฐานทเกบรวบรวมจากหลาย ๆ ดาน ทง

ขอมลปจจบนและผลการประเมนการดำาเนนงานทผานมา(อาจพจารณา

ยอนหลง ๓ ป) ทงน เพอใหทราบถงความกาวหนาในการพฒนาวา

อยในระดบใด

๑๒.๓) สงทมคณคามากทสดทไดรบจากการประเมน

ภายในของสถานศกษา คอ การไดรบขอชแนะ คำาแนะนำา แนวทาง

การพฒนาสถานศกษาทเปนรปธรรมและปฏบตไดจรง ดงนน ผประเมน

จงควรรความเคลอนไหวของการพฒนาคณภาพการศกษาโดยเฉพาะอยางยง

ในเรองการพฒนาการเรยนการสอน

๑๒.๔) การกำาหนดระยะเวลาดำาเนนการประเมนภายใน

ของสถานศกษานน ใหสถานศกษากำาหนดไดเองตามความเหมาะสม

แตควรสอดคลองกบสภาพและบรบทของการดำาเนนงานเพอความสะดวก

ในการเกบรวบรวมขอมลจากเอกสารหลกฐาน เชน แผนพฒนาคณภาพ

การจดการศกษาแผนการเรยนรบนทกหลงสอนรายงานประชมเปนตน

ซงจะเหนไดวา เอกสารหลกฐานตาง ๆ นน เกดขนจากการปฏบตงาน

ไมใชการสรางเอกสารหลกฐานเพมเตม

Page 74: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

67

๑๒.๕) การเกบรวบรวมขอมลในสวนของการสงเกต

และสมภาษณนน ควรกระทำาดวยความระมดระวง ตองสรางความรสก

เปนมตรมากกวาการจบผดหรอการกลาวโทษ และควรพดคยสอบถาม

ดวยความสภาพและสรางความไววางใจเปนอนดบแรกกอนทจะสอบถาม

เพอการเกบรวบรวมขอมลตอไป

…บทบาทหนาทของหนวยงานทเกยวของ

ระดบสถ�นศกษ�

ใหสถานศกษาระดบการศกษาขนพนฐานดำาเนนการ

ดงตอไปน

๑. ใหสถานศกษาแตละแหงจดใหมระบบการประกนคณภาพ

การศกษาภายในสถานศกษาเพอเปนกลไกในการควบคม ตรวจสอบ

คณภาพการศกษาของสถานศกษา ใหเกดการพฒนาและสรางความ

เชอมนใหแกสงคมชมชนและผมสวนเกยวของ

๒. การจดใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน

สถานศกษาดงน

๒.๑ กำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาให

เปนไปตามมาตรฐานการศกษา ระดบการศกษาปฐมวยและระดบการ

ศกษาขนพนฐานโดยใหสถานศกษาและผเกยวของดำาเนนการและถอเปน

ความรบผดชอบรวมกนทงนสถานศกษาอาจกำาหนดมาตรฐานการศกษา

ของสถานศกษาเพมเตมนอกเหนอจากทกระทรวงศกษาธการประกาศใชได

๒.๒ จดทำาแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษา

ทสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการจำาเปนของสถานศกษา

อยางเปนระบบโดยสะทอนคณภาพความสำาเรจอยางชดเจนตามมาตรฐาน

การศกษาของสถานศกษา

Page 75: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

68

๒.๓ ดำาเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษา ของสถานศกษา ๒.๔ ประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา โดยกำาหนดผรบผดชอบในการประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษาทงระดบบคคลและระดบสถานศกษาและกำาหนดการประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาอยางนอยภาคเรยนละ๑ครงโดยวธการและเครองมอทหลากหลายและเหมาะสม ๒.๕ ตดตามผลการดำาเนนการเพอพฒนาสถานศกษา ใหมคณภาพตามมาตรฐานการศกษาและนำาผลการตดตามไปใชประโยชนในการปรบปรงพฒนา ๒.๖ จดทำารายงานผลการประเมนตนเอง (Self- Assessment Report : SAR) ตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา นำาเสนอรายงานผลการประเมนตนเองตอคณะกรรมการสถานศกษา ขนพนฐานใหความเหนชอบ และจดสงรายงานดงกลาวตอสำานกงาน เขตพนทการศกษาเปนประจำาทกป ๒.๗ พฒนาสถานศกษาใหมคณภาพโดยพจารณาจากรายงานผลการประเมนตนเอง(Self-AssessmentReport:SAR)และตามคำาแนะนำาของสำานกงานเขตพนทการศกษาหรอสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เพอใหการประกนคณภาพการศกษาเปนไปอยางมประสทธภาพและพฒนาอยางตอเนอง ๓. สถานศกษาแตละแหงใหความรวมมอกบสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)เพอปรบปรงและพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษาตามขอเสนอแนะของสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)และหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐาน

การศกษาของสถานศกษา

Page 76: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

69

ระดบสำ�นกง�นเขตพนทก�รศกษ�

สำานกงานเขตพนทการศกษาในฐานะหนวยงานทกำากบดแล

สถานศกษาดำาเนนการดงตอไปน

๑. ศกษา วเคราะห รายงานผลการประเมนตนเองของ

สถานศกษา ตลอดจนใหคำาปรกษา ชวยเหลอและแนะนำาสถานศกษา

เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาแตละแหงพฒนา

อยางตอเนอง

๒. จดสงรายงานผลการประเมนตนเองของสถานศกษา(Self-

AssessmentReport:SAR)พรอมกบประเดนทตองการใหมการประเมน

ผลและตดตามตรวจสอบซงรวบรวมไดจากหนวยงานทเกยวของหรอ

ผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษาไปยงสำานกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐานและสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา

(สมศ.)เพอใชเปนขอมลและแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

๓. ใหคำาปรกษา ชวยเหลอ และแนะนำาสถานศกษา เพอ

ใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาพฒนาอยางตอเนอง

๔. ตดตามผลการดำาเนนงาน ปรบปรง และพฒนาคณภาพ

การศกษาของสถานศกษาตามขอเสนอแนะของสำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพ

และมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

๕. ใหความรวมมอกบสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมน

คณภาพการศกษา (สมศ.) ในการจดใหบคคลหรอหนวยงานทไดรบ

การรบรองจากสำานกงานเพอการประเมนคณภาพภายนอก

๖. สำานกงานเขตพนทการศกษา อาจมอบหมายบคคล

ทไมไดเปนผประเมนเขารวมสงเกตรบฟงหรอใหขอมลเพมเตมในการ

ประเมนคณภาพภายนอกดวยกได

Page 77: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

70

ระดบสำ�นกง�นคณะกรรมก�รก�รศกษ�ขนพนฐ�น

๑. กำาหนดนโยบายดานการศกษากำาหนดมาตรฐานการศกษา

ระดบการศกษาปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐานพรอมทงกำาหนด

หลกเกณฑและแนวปฏบตการประกนคณภาพการศกษา

๒. สงเสรมสนบสนนใหคำาปรกษาชวยเหลอตอสำานกงาน

เขตพนทการศกษา เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษา

พฒนาอยางตอเนอง

๓. วเคราะห และสรปผล ตามขอเสนอแนะของสำานกงาน

รบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)เพอเปนขอเสนอ

แนะเชงนโยบายทนำาไปสการพฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาระดบ

การศกษาปฐมวยและระดบการศกษาขนพนฐาน

๔.ใหความรวมมอกบสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมน

คณภาพการศกษา (สมศ.) ในการจดใหบคคลหรอหนวยงานทไดรบ

การรบรองจากสำานกงานเพอการประเมนคณภาพภายนอก

Page 78: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

ภาคผนวก

Page 79: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

72

ประกาศกระทรวงศกษาธการ

เรอง ใหใชมาตรฐานการศกษา ระดบปฐมวย

ระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

โดยทมประกาศใชกฎกระทรวงวาดวยระบบหลกเกณฑ

และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ นโยบายการปฏรป

การศกษาในทศวรรษทสองทกำาหนดเปาหมายและยทธศาสตรในการ

พฒนาคณภาพคนไทยและการศกษาไทยในอนาคตประกอบกบมนโยบาย

ใหปฏรประบบการประเมนและการประกนคณภาพทงภายในและภายนอก

ของทกระดบกอนจะมการประเมนคณภาพในรอบตอไปจำาเปนตองปรบปรง

มาตรฐานการศกษาขนพนฐานใหสอดคลองกน จงใหยกเลกประกาศ

กระทรวงศกษาธการ เรอง ใหใชมาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย

เพอการประกนคณภาพภายในของสถานศกษา ลงวนท ๒๗ กรกฎาคม

พ.ศ.๒๕๕๔ประกาศกระทรวงศกษาธการเรองใหใชมาตรฐานการศกษา

ขนพนฐานเพอประกนคณภาพภายในของสถานศกษาลงวนท๑๑ตลาคม

พ.ศ. ๒๕๕๙ และประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง ใหใชมาตรฐาน

การศกษาศนยการศกษาพเศษ เพอการประกนคณภาพภายในของ

สถานศกษาลงวนท๒มนาคมพ.ศ.๒๕๖๐

Page 80: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

73

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และ

ทแกไขเพมเตม (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๙ (๓) ไดกำาหนด

การจดระบบโครงสรางและกระบวนการจดการศกษาใหยดหลกทสำาคญ

ขอหนงคอมการกำาหนดมาตรฐานการศกษาและจดระบบประกนคณภาพ

การศกษาทกระดบและประเภทการศกษา โดยมาตรา ๓๑ ใหกระทรวง

มอำานาจหนาทกำากบดแลการศกษาทกระดบและทกประเภท กำาหนด

นโยบายแผนและมาตรฐานการศกษาและมาตรา๔๘ใหหนวยงานตนสงกด

และสถานศกษาจดใหมระบบประกนคณภาพภายในสถานศกษา และ

ใหถอวาการประกนคณภาพภายในเปนสวนหนงของการบรหารการศกษา

ทตองดำาเนนการอยางตอเนอง โดยมการจดทำารายงานประจำาป

เสนอตอหนวยงานตนสงกดหนวยงานทเกยวของและเปดเผยตอสาธารณชน

เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษา และเพอรองรบ

การประกนคณภาพภายนอก

ฉะนนอาศยอำานาจตามความในมาตรา๕มาตรา๙(๓)มาตรา

๓๑และมาตรา๔๘แหงพระราชบญญตการศกษาแหงชาตพ.ศ.๒๕๔๒

และทแกไขเพมเตม(ฉบบท๒)พ.ศ.๒๕๔๕ประกอบกบมตคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐานในการประชม ครงท ๕/๒๕๖๑ เมอวนศกรท ๑๑

พฤษภาคมพ.ศ.๒๕๖๑รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการจงประกาศ

ใหใชมาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย ระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ เพอเปนหลกใน

การเทยบเคยงสำาหรบสถานศกษา หนวยงานตนสงกด และสำานกงาน

เขตพนทการศกษาทงประถมศกษาและมธยมศกษาในการพฒนาสงเสรม

สนบสนนกำากบดแลและตดตามตรวจสอบคณภาพการศกษาตามเอกสาร

แนบทายประกาศฉบบน

Page 81: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

74

ทงน ใหใชกบสถานศกษาทเปดสอนระดบปฐมวย ระดบ

การศกษาขนพนฐานและระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

ประกาศณวนท๖สงหาคมพ.ศ.๒๕๖๑

(น�ยธระเกยรต เจรญเศรษฐศลป)

รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

Page 82: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

75

มาตรฐานการศกษา ระดบปฐมวย

แนบทายประกาศกระทรวงศกษาธการเรองใหใชมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวยระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

ฉบบลงวนท๖สงหาคมพ.ศ.๒๕๖๑

------------------------------------

มาตรฐานการศกษาระดบปฐมวย พ.ศ. ๒๕๖๑ มจำานวน

๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของเดก

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓การจดประสบการณทเนนเดกเปนสำาคญ

แตละมาตรฐานมรายละเอยดดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของเดก

๑.๑ มพฒนาการดานรางกายแขงแรงมสขนสยทดและดแล

ความปลอดภยของตนเองได

๑.๒ มพฒนาการดานอารมณจตใจควบคมและแสดงออก

ทางอารมณได

๑.๓ มพฒนาการดานสงคมชวยเหลอตนเองและเปนสมาชก

ทดของสงคม

๑.๔ มพฒนาการดานสตปญญา สอสารได มทกษะการคด

พนฐานและแสวงหาความรได

Page 83: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

76

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มหลกสตรครอบคลมพฒนาการทง๔ดานสอดคลอง

กบบรบทของทองถน

๒.๒ จดครใหเพยงพอกบชนเรยน

๒.๓ สงเสรมใหครมความเชยวชาญดานการจดประสบการณ

๒.๔ จดสภาพแวดลอมและสอเพอการเรยนรอยางปลอดภย

และเพยงพอ

๒.๕ ใหบรการสอ เทคโนโลยสารสนเทศและสอการเรยนร

เพอสนบสนนการจดประสบการณ

๒.๖ มระบบบรหารคณภาพทเปดโอกาสใหผเกยวของทกฝาย

มสวนรวม

ม�ตรฐ�นท ๓ ก�รจดประสบก�รณทเนนเดกเปนสำ�คญ

๓.๑ จดประสบการณทสงเสรมใหเดกมพฒนาการทกดาน

อยางสมดลเตมศกยภาพ

๓.๒ สรางโอกาสใหเดกไดรบประสบการณตรงเลนและปฏบต

อยางมความสข

๓.๓ จดบรรยากาศทเออตอการเรยนรใชสอและเทคโนโลย

ทเหมาะสมกบวย

๓.๔ ประเมนพฒนาการเดกตามสภาพจรงและนำาผล

การประเมนพฒนาการเดกไปปรบปรงการจดประสบการณและพฒนาเดก

Page 84: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

77

มาตรฐานการศกษา ระดบการศกษาขนพนฐาน

แนบทายประกาศกระทรวงศกษาธการเรองใหใชมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวยระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

ฉบบลงวนท๖สงหาคมพ.ศ.๒๕๖๑

------------------------------------

มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐานพ.ศ.๒๕๖๑

มจำานวน๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของผเรยน

๑.๑ ผลสมฤทธทางวชาการของผเรยน

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓กระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยน

เปนสำาคญ

แตละมาตรฐานมรายละเอยดดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของผเรยน

๑.๑ ผลสมฤทธทางวชาการของผเรยน

๑)มความสามารถในการอาน การเขยน การสอสาร

และการคดคำานวณ

๒)มความสามารถในการคดวเคราะห คดอยางม

วจารณญาณอภปรายแลกเปลยนความคดเหนและแกปญหา

๓)มความสามารถในการสรางนวตกรรม

Page 85: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

78

๔)มความสามารถในการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

และการสอสาร

๕)มผลสมฤทธทางการเรยนตามหลกสตรสถานศกษา

๖)มความรทกษะพนฐานและเจตคตทดตองานอาชพ

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑)การมคณลกษณะและคานยมทดตามทสถานศกษา

กำาหนด

๒)ความภมใจในทองถนและความเปนไทย

๓)การยอมรบทจะอยรวมกนบนความแตกตาง

และหลากหลาย

๔)สขภาวะทางรางกายและจตสงคม

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด

ชดเจน

๒.๒ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

๒.๓ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน

ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

๒.๔ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ

๒.๕ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอ

การจดการเรยนรอยางมคณภาพ

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

Page 86: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

79

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยนเปนสำ�คญ

๓.๑ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง และ

สามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

๓.๒ ใชสอ เทคโนโลยสารสนเทศ และแหลงเรยนรทเออ

ตอการเรยนร

๓.๓ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และ

นำาผลมาพฒนาผเรยน

๓.๕ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ

เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

Page 87: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

80

มาตรฐานการศกษา ระดบการศกษาขนพนฐาน

ศนยการศกษาพเศษ

แนบทายประกาศกระทรวงศกษาธการเรองใหใชมาตรฐานการศกษา

ระดบปฐมวยระดบการศกษาขนพนฐาน

และระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษาพเศษ

ฉบบลงวนท๖สงหาคมพ.ศ.๒๕๖๑

------------------------------------

มาตรฐานการศกษาระดบการศกษาขนพนฐานศนยการศกษา

พเศษพ.ศ.๒๕๖๑มจำานวน๓มาตรฐานไดแก

มาตรฐานท๑คณภาพของผเรยน

๑.๑ผลการพฒนาผเรยน

๑.๒คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

มาตรฐานท๒กระบวนการบรหารและการจดการ

มาตรฐานท๓กระบวนการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยน

เปนสำาคญ

แตละมาตรฐานมรายละเอยดดงน

ม�ตรฐ�นท ๑ คณภ�พของผเรยน

๑.๑ ผลการพฒนาผเรยน

๑) มพฒนาการตามศกยภาพของแตละบคคล

ทแสดงออกถงความรความสามารถทกษะตามทระบไวในแผนการจดการ

ศกษาเฉพาะบคคลหรอแผนการใหบรการชวยเหลอเฉพาะครอบครว

Page 88: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

81

๒) มความพรอมสามารถเขาสบรการชวงเชอมตอ

หรอการสงตอเขาสการศกษาในระดบทสงขน หรอการอาชพหรอ

การดำาเนนชวตในสงคมไดตามศกยภาพของแตละบคคล

๑.๒ คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน

๑)มคณลกษณะอนพงประสงคตามทสถานศกษา

กำาหนด

๒) มความภม ใจในทองถน และความเปนไทย

ตามศกยภาพของผเรยนแตละบคคล

ม�ตรฐ�นท ๒ กระบวนก�รบรห�รและก�รจดก�ร

๒.๑ มเปาหมายวสยทศนและพนธกจทสถานศกษากำาหนด

ชดเจน

๒.๒ มระบบบรหารจดการคณภาพของสถานศกษา

๒.๓ ดำาเนนงานพฒนาวชาการทเนนคณภาพผเรยนรอบดาน

ตามหลกสตรสถานศกษาและทกกลมเปาหมาย

๒.๔ พฒนาครและบคลากรใหมความเชยวชาญทางวชาชพ

๒.๕ จดสภาพแวดลอมทางกายภาพและสงคมทเออตอ

การจดการเรยนรอยางมคณภาพ

๒.๖ จดระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหาร

จดการและการจดการเรยนร

Page 89: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

82

ม�ตรฐ�นท ๓ กระบวนก�รจดก�รเรยนก�รสอนทเนนผเรยนเปนสำ�คญ

๓.๑ จดการเรยนรผานกระบวนการคดและปฏบตจรง และ

สามารถนำาไปประยกตใชในชวตได

๓.๒ ใชสอเทคโนโลยสารสนเทศและแหลงเรยนรทเออตอ

การเรยนร

๓.๓ มการบรหารจดการชนเรยนเชงบวก

๓.๔ ตรวจสอบและประเมนผเรยนอยางเปนระบบ และ

นำาผลมาพฒนาผเรยน

๓.๕ มการแลกเปลยนเรยนรและใหขอมลสะทอนกลบ

เพอพฒนาและปรบปรงการจดการเรยนร

Page 90: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

83

กฎกระทรวง การประกนคณภาพการศกษา

พ.ศ.๒๕๖๑

--------------------------

อาศยอำานาจตามความในมาตรา๕วรรคหนงแหงพระราชบญญต

การศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญต

การศกษาแหงชาต (ฉบบท๒)พ.ศ.๒๕๔๕และมาตรา๔๗วรรคสอง

แหงพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ รฐมนตรวาการ

กระทรวงศกษาธการออกกฎกระทรวงไวดงตอไปน

ขอ ๑ ใหยกเลกกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และ

วธการประกนคณภาพการศกษาพ.ศ.๒๕๕๓

ขอ๒ในกฎกระทรวงน

“การประกนคณภาพการศกษา”หมายความวาการประเมนผล

และการตดตามตรวจสอบคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

แตละระดบและประเภทการศกษา โดยมกลไกในการควบคม ตรวจสอบ

ระบบการบรหารคณภาพการศกษาทสถานศกษาจดขนเพอใหเกดการพฒนา

และสรางความเชอมน ใหแกผมสวนเกยวของและสาธารณชนวา

สถานศกษานน สามารถจดการศกษาไดอยางมคณภาพ ตามมาตรฐาน

การศกษา และบรรลเปาประสงคของหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงาน

ทกำากบดแล

เลมท๑๓๕ตอนท๑๑ก ราชกจจานเบกษา ๒๓กมภาพนธ๒๕๖๑

Page 91: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

84

“สำานกงาน” หมายความวา สำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา(องคการมหาชน)

ขอ๓ใหสถานศกษาแตละแหงจดใหมระบบการประกนคณภาพ

การศกษาภายในสถานศกษา โดยการกำาหนดมาตรฐานการศกษาของ

สถานศกษาใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษาแตละระดบ และประเภท

การศกษาทรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการประกาศกำาหนดพรอมทง

จดทำาแผนพฒนา การจดการศกษาของสถานศกษาทมงคณภาพ

ตามมาตรฐานการศกษาและดำาเนนการตามแผนทกำาหนดไว จดใหม

การประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาตดตามผล

การดำาเนนการเพอพฒนาสถานศกษาใหมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา

และจดสงรายงานผลการประเมนตนเอง ใหแกหนวยงานตนสงกด

หรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษาเปนประจำาทกป

เพอใหการดำาเนนการประกนคณภาพการศกษาตามวรรคหนง

เปนไปอยางมประสทธภาพ ใหหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบ

ดแลสถานศกษามหนาทในการใหคำาปรกษาชวยเหลอและแนะนำาสถานศกษา

เพอใหการประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาพฒนาอยางตอเนอง

ขอ๔เมอไดรบรายงานผลการประเมนตนเองของสถานศกษา

ตามขอ ๓ แลว ใหหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล

สถานศกษาจดสงรายงานดงกลาวพรอมกบประเดนตางๆทตองการใหม

การประเมนผลและการตดตามตรวจสอบซงรวบรวมไดจากหนวยงาน

ทเกยวของหรอจากผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษาแหงนน ใหแก

สำานกงานเพอใชเปนขอมลและแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

เลมท๑๓๕ตอนท๑๑ก ราชกจจานเบกษา ๒๓กมภาพนธ๒๕๖๑

Page 92: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

85

ใหสำานกงานดำาเนนการประเมนผลและตดตามตรวจสอบ

คณภาพและมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา และจดส ง

รายงานผลการประเมนและการตดตามตรวจสอบดงกลาว พรอม

ขอเสนอแนะใหแก สถานศกษาและหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงาน

ทกำากบดแลสถานศกษานน ๆ เพอใหสถานศกษาใชเปนแนวทางในการ

ปรบปรงและพฒนาคณภาพการศกษาตอไป

ในการดำาเนนการตามวรรคสอง สำานกงานอาจจดใหบคคล

หรอหนวยงานทไดรบการรบรองจากสำานกงานดำาเนนการประเมนผล

และตดตามตรวจสอบคณภาพและมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาได

ใหหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแลสถานศกษานน

ตดตามผลการดำาเนนการปรบปรง และพฒนาคณภาพการศกษา

ของสถานศกษาตามวรรคสองเพอนำาไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐาน

การศกษาของสถานศกษา

ขอ๕ใหรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการมอำานาจตความ

และวนจฉยปญหาอนเกยวกบการปฏบตตามกฎกระทรวงน

ใหไวณวนท๒๐กมภาพนธพ.ศ.๒๕๖๑

ธระเกยรต เจรญเศรษฐศลป

รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

เลมท๑๓๕ตอนท๑๑ก ราชกจจานเบกษา ๒๓กมภาพนธ๒๕๖๑

Page 93: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

86

หมายเหตเหตผลในการประกาศใชกฏกระทรวงฉบบบนคอโดยทแนวทาง

ในการดำาเนนการตามกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการ

ประกนคณภาพการศกษาพ.ศ.๒๕๕๓ไมสอดคลองกบหลกการประกน

คณภาพการศกษาทแทจรง จงสงผลใหการดำาเนนการประกนคณภาพ

การศกษาภายในและภายนอกไมสมพนธกน เกดความซำาซอนและ

คลาดเคลอนจากการปฏบต ทำาใหไมสะทอนความเปนจรงและเปนการ

สรางภาระแกสถานศกษาและบคลากรในสถานศกษาตลอดจนหนวยงาน

ตนสงกดหนวยงานทกำากบดแลและหนวยงานภายนอกเกนความจำาเปน

สมควรปรบปรงระบบหลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา

เพอใหมกลไกลการปฏบตทเออตอการดำาเนนการตามมาตรฐานการศกษา

ของแตละระดบ และเกดประสทธภาพในการพฒนาคณภาพการศกษา

จงจำาเปนตองออกกฎกระทรวงน

Page 94: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

87

ประกาศสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

เรอง แนวปฏบตการดำาเนนงานประกนคณภาพการศกษา

ระดบการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. ๒๕๖๑

โดยทมประกาศใชกฎกระทรวง การประกนคณภาพ

การศกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ ลงวนท ๒๐ กมภาพนธ ๒๕๖๑ ไดกำาหนด

ระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษาอนสงผลให

การดำาเนนงานการประกนคณภาพการศกษา ทงหนวยงานตนสงกด

หรอหนวยงานกำากบดแล และหนวยงานภายนอกทสะทอนสภาพ

การดำาเนนงานทแทจรง และเกดประสทธภาพ และกำาหนดแนวทาง

ในการขบเคลอนการประกนคณภาพการศกษาสอดคลองกบหลกการ

ประกนคณภาพการศกษา และมกลไกปฏบตทเออตอการดำาเนนงาน

ตามมาตรฐานการศกษาแตละระดบใหเกดประสทธภาพในการพฒนา

คณภาพการศกษา

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน จงไดจดทำา

แนวปฏบตการดำาเนนงานการประกนคณภาพการศกษาขน เพอให

หนวยงานตนสงกดสำานกงานบรหารการศกษาพเศษสำานกงานเขตพนท

การศกษาทงประถมศกษาและมธยมศกษาใชเปนแนวปฏบตในการดำาเนนการ

เพอการพฒนาสงเสรมกำากบดแลและตดตามตรวจสอบคณภาพการศกษา

ใหเกดประสทธภาพตอการพฒนาคณภาพการศกษา โดยมรายละเอยด

ดงน

Page 95: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

88

ระดบสถ�นศกษ� ใหสถานศกษาระดบการศกษาขนพนฐานดำาเนนการดงตอไปน ๑. ใหสถานศกษาแตละแหงจดใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา เพอใหเกดการพฒนา และเพอเปนกลไก ในการควบคม ตรวจสอบคณภาพการศกษาของสถานศกษาใหเกดการพฒนาและสรางความเชอมนใหกบสงคมชมชนและผมสวนเกยวของ ๒. จดใหมระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน สถานศกษาดงน ๒.๑ กำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา ใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษา ระดบการศกษาปฐมวยและหรอ ระดบการศกษาขนพนฐานทกระทรวงประกาศใช และใหสถานศกษากำาหนดเปาหมายความสำาเรจตามมาตรฐานของสถานศกษาตามบรบททงนสามารถเพมเตมมาตรฐานการศกษาของสถานศกษานอกเหนอจากท กระทรวงศกษาธการประกาศใชได โดยใหสถานศกษาและผเกยวของดำาเนนการและรบผดชอบรวมกน ๒.๒ จดทำาแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษาทสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการจำาเปนของสถานศกษา อยางเปนระบบโดยสะทอนคณภาพความสำาเรจอยางชดเจนตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา ๒.๓ ดำาเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษา ๒.๔ ประเมนผลและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาโดยกำาหนดผรบผดชอบและวธการทเหมาะสม ๒.๕ ตดตามผลการดำาเนนการเพอพฒนาสถานศกษาใหมคณภาพตามมาตรฐานของสถานศกษา และนำาผลการตดตามไปใชประโยชนในการปรบปรงพฒนา

Page 96: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

89

๒.๖ จดทำารายงานผลการประเมนตนเอง(SelfAssessment

Report:SAR)ตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษานำาเสนอรายงานผล

การประเมนตนเองตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานใหความเหนชอบ

และจดสงรายงานดงกลาวตอสำานกงานเขตพนทการศกษาเปนประจำาทกป

๒.๗ พฒนาสถานศกษาใหมคณภาพโดยพจารณาจาก

รายงานผลการประเมนตนเอง(SelfAssessmentReport:SAR)และตาม

คำาแนะนำาของสำานกงานเขตพนทการศกษาหรอสำานกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐาน เพอใหการประกนคณภาพการศกษาเปนไปอยางม

ประสทธภาพและพฒนาอยางตอเนอง

๓. สถานศกษาแตละแหงใหความรวมมอกบสำานกงานรบรอง

มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)ในการประเมนคณภาพ

ภายนอกของสถานศกษา เพอปรบปรงและพฒนาคณภาพการศกษา

ตามขอเสนอแนะของสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพ

การศกษา (สมศ.) และหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล

เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐานของสถานศกษา

ระดบสำ�นกง�นเขตพนทก�รศกษ�/สำ�นกบรห�รง�น

ก�รศกษ�พเศษ

สำานกงานเขตพนทการศกษา/สำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

ในฐานะหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล ดำาเนนการ

ดงตอไปน

๑. ศกษา วเคราะห รายงานผลการประเมนตนเองของ

สถานศกษา ตลอดจนใหคำาปรกษา ชวยเหลอและแนะนำาสถานศกษา

เพอการพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษาของสถานศกษาแตละแหง

อยางตอเนอง

Page 97: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

90

๒. รวบรวม และสงเคราะหรายงานผลการประเมนตนเอง

ของสถานศกษา(SelfAssessmentReport:SAR)พรอมกบประเดนตางๆ

ทตองการใหมการประเมนผลและการตดตามตรวจสอบซงรวบรวมไดจาก

หนวยงานทเกยวของหรอจากผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษาแหงนน

และจดสงไปยงสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา

(สมศ.)เพอใชเปนขอมลและแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

๓. ตดตามผลการดำาเนนงาน ปรบปรง และพฒนาคณภาพ

การศกษาของสถานศกษาตามขอเสนอแนะของสำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพ

และมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

๔. ใหความรวมมอกบสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมน

คณภาพการศกษา(สมศ.)ในการประเมนคณภาพภายนอก

๕. อาจมอบหมายบคคลทไมไดเปนผประเมนเขารวมสงเกตการณ

และใหขอมลเพมเตมในกระบวนการประเมนคณภาพภายนอก

ระดบสำ�นกง�นคณะกรรมก�รก�รศกษ�ขนพนฐ�น

๑. สงเสรมสนบสนนใหคำาปรกษาชวยเหลอตอสำานกงาน

เขตพนทการศกษาเพอการพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา

๒. ศกษา วเคราะห สรปผลรายงานผลการประเมนตนเอง

ของสถานศกษา(SelfAssessmentReport:SAR)และรวบรวมประเดน

ทตองการใหมการประเมนผลและตดตามตรวจสอบ ซงรวบรวมได

จากหนวยงาน ทเกยวของหรอผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษา ไปยง

สำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)เพอใช

เปนขอมลและแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

Page 98: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

91

๓. ตดตามผลการดำาเนนงาน ปรบปรง และพฒนาคณภาพ

การศกษาของสถานศกษาตามขอเสนอแนะของสำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอนำาไปสการพฒนาคณภาพ

และมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

๔. ประสานความรวมมอกบสำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา(สมศ.)ในการจดบคคลรวมเปนผประเมน

คณภาพภายนอกกบสำานกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพ

การศกษา(สมศ.)

๕. อาจมอบหมายบคคลท ไมไดเปนผประเมนเขารวม

สงเกตการณ และใหขอมลเพมเตม ในกระบวนการประเมนคณภาพ

ภายนอก

ประกาศณวนท๑๖สงหาคมพ.ศ.๒๕๖๑

(น�ยบญรกษ ยอดเพชร)

เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

- ๓ -

3. ตดตามผลการด าเนนงาน ปรบปรง และพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา ตามขอเสนอแนะของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอน าไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา 4. ใหความรวมมอกบส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) ในการประเมนคณภาพภายนอก

5. อาจมอบหมายบคคลทไมไดเปนผประเมนเขารวมสงเกตการณ และใหขอมลเพมเตม ในกระบวนการประเมนคณภาพภายนอก ระดบส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน 1. สงเสรม สนบสนน ใหค าปรกษา ชวยเหลอ ตอส านกงานเขตพนทการศกษา เพอการพฒนาระบบการประกนคณภาพการศกษา 2. ศกษา ว เคราะห สรปผลรายงานผลการประเมนตนเองของสถานศกษา (Self Assessment Report: SAR) และรวบรวมประเดนทตองการใหมการประเมนผลและตดตามตรวจสอบซงรวบรวมไดจากหนวยงาน ทเกยวของหรอผมสวนไดสวนเสยกบสถานศกษา ไปยงส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอใชเปนขอมลและแนวทางในการประเมนคณภาพภายนอก

3. ตดตามผลการด าเนนงาน ปรบปรง และพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา ตามขอเสนอแนะของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) เพอน าไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา 4. ประสานความรวมมอกบส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.) ในการจดบคคลรวมเปนผประเมนคณภาพภายนอกกบส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (สมศ.)

5. อาจมอบหมายบคคลทไมไดเปนผประเมนเขารวมสงเกตการณ และใหขอมลเพมเตม ในกระบวนการประเมนคณภาพภายนอก ประกาศ ณ วนท ๑๖ สงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ (นายบญรกษ ยอดเพชร) เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

Page 99: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

92

ทปรกษา

นายบญรกษยอดเพชร เลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

นายวษณทรพยสมบต ผอำานวยการสำานกทดสอบทางการศกษา

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

รายชอคณะกรรมการจดทำามาตรฐานการศกษาแตละระดบและประเภทของหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานทกำากบดแล

รองศาสตราจารยอนชาตพวงสำาล ทปรกษา

ผชวยศาสตราจารยชยชนะนมนวล ทปรกษา

๑. นางสกญญางามบรรจง ประธาน

รองเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๒. นายประชาคมจนทรชต กรรมการ

รองเลขาธการคณะกรรมการการอาชวศกษา

๓. นายวรศกดวชรกำาธร กรรมการ

ทปรกษาดานพฒนาระบบเครอขายและการมสวนรวมสพฐ.

๔. นางสาววเลขาลสวรรณ กรรมการ

รองเลขาธการสำานกงานสงเสรมการศกษานอกระบบ

และการศกษาตามอธยาศย

คณะทำางาน

Page 100: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

93

๕. นางบญชชลษเฐยร กรรมการ

ผทรงคณวฒสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๖. นางวาทนธระตระกล กรรมการ

ผทรงคณวฒสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๗. นางสาวไพรวลยพทกษสาล กรรมการ

ผทรงคณวฒสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๘. ศาสตราจารยสวมลวองวาณช กรรมการ

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

๙. รองศาสตราจารยพชรผลโยธน กรรมการ

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

๑๐.นายชยตมภรมยสมบต กรรมการ

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

๑๑.นางลำาใยสนนรมย กรรมการ

ผเชยวชาญดานการพฒนาเครองมอวดผล

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑๒.นางบวบางบญอย กรรมการ

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๑๓.ผอำานวยการสำานกมาตรฐานการศกษา กรรมการ

และพฒนาการเรยนร

สำานกงานเลขาธการสภาการศกษา

๑๔.นางประวณาอสโย กรรมการ

สำานกงานเลขาธการสภาการศกษา

Page 101: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

94

๑๕.นางรงอรณไสยโสภณ กรรมการ

สำานกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๑๖.นางสดาสขอำา กรรมการ

ผอำานวยการสำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

สำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

๑๗.นางจรฐยาไชยสาร กรรมการ

สำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

๑๘.นายประยรหรงทรพย กรรมการ

ผเชยวชาญดานมาตรฐานการศกษา

สำานกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน

๑๙.นางสาวโกสมสขะเกศ กรรมการ

สำานกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน

๒๐.นางสาววาสนาเครอมาศ กรรมการ

สำานกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน

๒๑.ผอำานวยการกองสงเสรม กรรมการ

และพฒนาการจดการศกษาทองถน

กรมสงเสรมการปกครองทองถน

๒๒.นางสาวนชนภารนอบเชย กรรมการ

ผอำานวยการสำานกมาตรฐานและประเมนผลอดมศกษา

สำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

๒๓.ผอำานวยการสำานกมาตรฐาน กรรมการ

การอาชวศกษาและวชาชพ

สำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

Page 102: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

95

๒๔.ผอำานวยการสวนวชาการและมาตรฐานการศกษากรรมการ

กองสงเสรมและพฒนาการจดการศกษาทองถน

๒๕.นางสาวถวลจนทรสวาง กรรมการ

สำานกการศกษากรงเทพมหานคร

๒๖.นายเอกบตรกจสนธพชย กรรมการ

สำานกการศกษากรงเทพมหานคร

๒๗.ผแทนสำานกงานพระพทธศาสนาแหงชาต กรรมการ

๒๘.ผแทนสำานกงานพระพทธศาสนาแหงชาต กรรมการ

๒๙.ผชวยศาสตราจารยชนตาไกรเพชร กรรมการ

รองอธการบดคณะศกษาศาสตร

สถาบนการพลศกษา

๓๐.ผชวยศาสตราจารยวาทร.ต.วสทธปานะกล กรรมการ

ผเชยวชาญเฉพาะดานประกนคณภาพการศกษา

สถาบนการพลศกษา

๓๑.ผชวยศาสตราจารยโพธพนธพานช กรรมการ

รองอธการบดสถาบนบณฑตพฒนศลป

๓๒.นางประวนาเอยมยสน กรรมการ

ผชวยอธการบดสถาบนบณฑตพฒนศลป

๓๓.รองศาสตราจารยณมนจรงสวรรณ กรรมการ

ผอำานวยการสำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา(องคการมหาชน)

๓๔.นางขนษฐาจรญชนม กรรมการ

สำานกงานรบรองมาตรฐาน

และประเมนคณภาพการศกษา(องคการมหาชน)

Page 103: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

96

๓๕.นายวษณทรพยสมบต กรรมการและ

ผอำานวยการสำานกทดสอบทางการศกษา เลขานการ

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๓๖.นางเพญนภาแกวเขยว กรรมการและ

สำานกทดสอบทางการศกษา ผชวยเลขานการ

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

๓๗.นางสอารยชนเจรญ กรรมการและ

สำานกทดสอบทางการศกษา ผชวยเลขานการ

สำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

คณะจดทำาเอกสาร

นางบญชชลษเฐยร ขาราชการบำานาญ

นางอมรรตนสรอยสงวาลย ขาราชการบำานาญ

นายมาโนชจนทรแจม ขาราชการบำานาญ

นายพงษจนทรอยเปนสข ขาราชการบำานาญ

นางรำาไพไชยพาล ขาราชการบำานาญ

นายวษณทรพยสมบต ผอำานวยการสำานกทดสอบทางการศกษา

นางเพญนภาแกวเขยว ผอำานวยการกลมพฒนาระบบการประกน

คณภาพการศกษาขนพนฐาน

สำานกทดสอบทางการศกษา

นางสอารยชนเจรญ นกวชาการศกษาชำานาญการพเศษ

สำานกทดสอบทางการศกษา

นายภทรแสนแสนยะมล นกวชาการศกษาปฏบตการ

สำานกทดสอบทางการศกษา

Page 104: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

97

นายฉตรชยหวงมจงม นกวชาการศกษาชำานาญการ

สำานกตดตามและประเมนผล

การจดการศกษาขนพนฐาน

นางอรอมาหวงมจงม นกวชาการศกษาปฏบตการ

สำานกตดตามและประเมนผล

การจดการศกษาขนพนฐาน

นางสาวอรสราเรงสำาราญ นกวชาการศกษาปฏบตการสทศ.

นายสมโภชนหลกฐาน ผอำานวยการกลมนเทศ

ตดตามและประเมนลการจดการศกษา

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ศรสะเกษเขต๑

นางปทมพรสรกจบวร ผอำานวยการกลมนเทศ

ตดตามและประเมนลการจดการศกษา

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

นครราชสมาเขต๒

นางพตรชาภรณชมกมลธนตย ผอำานวยการกลมนเทศ

ตดตามและประเมนลการจดการศกษา

สำานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

เขต๑๐

นายสมบตเนตรสวาง ศกษานเทศกชำานาญการพเศษ

สำานกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

สระบรเขต๑

Page 105: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก

98

นางสาวสนทรจนทรสำาราญ ศกษานเทศกชำานาญการพเศษ

สำานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา

เขต๕

นางบวบางบญอย ศกษานเทศกชำานาญการพเศษ

ชวยราชการหนวยศกษานเทศก

สำานกงานคณะกรรมการการศกษา

ขนพนฐาน

นางศรพรดาระสวรรณ ผอำานวยการศนยการศกษาพเศษ

ประจำาจงหวดเชยงราย

สำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

นางสาวเมธาวภมรนทร นกวชาการศกษาปฏบตการ

สำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

นางสาววาสนาเครอมาศ สำานกงานคณะกรรมการสงเสรม

การศกษาเอกชน

Page 106: แนวทาง...การประก นค ณภาพภายในสถานศ กษาถ กพ ฒนาข น เพ อให เก ดความม นใจแก