academic work- junnusta johtajaksi

21
JUNNUSTA JOHTAJAKSI STEFAN HEINRICHS 23.1.2014

Upload: academic-work

Post on 27-Jun-2015

75 views

Category:

Career


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Academic Work- Junnusta johtajaksi

JUNNUSTA JOHTAJAKSI

STEFAN HEINRICHS

23.1.2014

Page 2: Academic Work- Junnusta johtajaksi

ESIMIEHEKSI?

JOHTAJAKSI ?

Page 3: Academic Work- Junnusta johtajaksi

MITÄ MENESTYMINEN VAATII?

1. Omat valinnat 2. Oikea asenne 3. Kovaa työtä

Page 4: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Mikä minua oikeasti inspiroi?

Mistä saan onnistumisen tunteita?

Mitä haluan opiskella? Miksi?

Mitä opiskelun / työn ohella voin itse oppia?

Teenkö työtä opiskelun ohella?

OMAT VALINNAT

Page 5: Academic Work- Junnusta johtajaksi

OPISKELUAIKAINEN TYÖSSÄKÄYNTI JA SEN VAIKUTUKSET (TEM)

Lähde: Tutkimus TEM- sivuilla

Page 6: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Opintojen ohella työtä tehneet henkilöt ovat valmistumisensa jälkeen työmarkkinoilla selvästi paremmassa asemassa kuin kokonaan opiskeluun keskittyneet ja vähäisen työkokemuksen turvin työelämään siirtyneet korkeakoulutetut

Page 7: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Myönteiset vaikutukset näkyvät korkeampina tuloina ja pienempänä työttömyysriskinä

Opiskeluaikaisesta työnteosta on etua varsinkin silloin kun se on liittynyt omaan opintoalaan

Page 8: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Parhaimmilla arvosanoilla valmistuneet nuoret, jotka eivät olleet tehneet opintojen ohella lainkaan töitä, sijoittuivat tutkimuksen mukaan heikoimpaan tulotasoon ja heillä oli korkeimmat työttömyysluvut

Page 9: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Ammattitaito ja osaamisen kehittyy (teoria vs. soveltaminen)

Helpompi saada työpaikka tulevaisuudessaOman alan työkokemuksen karttuminenOpiskelumotivaation lisääntyminenTyöuran kehityksen nopeuttaminen

MIKSI KANNATTAA TEHDÄ TÖITÄ OPINTOJEN OHELLA?

Page 10: Academic Work- Junnusta johtajaksi

MITEN YRITYKSET NÄKEVÄT OPISKELIJATYÖVOIMAN HYÖDYT?

Page 11: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Opiskelijatyövoima nähdään yrityksissä joustavana, edullisena ja muuta yrityksen henkilöstöä täydentävänä työvoimana

Page 12: Academic Work- Junnusta johtajaksi

Kysyttäessä yrityksiltä miksi he palkkaavat opiskelijoita, usein nousee esiin tulevaisuusorientaatio: nuorista odotetaan kasvavan tulevaisuuden tekijöitä.

Toisaalta yritykset ”testaavat” nuoria tulevaisuutta varten ja toisaalta rakentavat omaa yrityskuvaansa nuorten silmissä.

Page 13: Academic Work- Junnusta johtajaksi

”MINULLA ON VAADITTU OSAAMINEN - MIKSI EN SAA TÖITÄ?”

Page 14: Academic Work- Junnusta johtajaksi

ASENNE RATKAISEE!

Page 15: Academic Work- Junnusta johtajaksi

MUTTA MIKÄ ASENNE?

Vahva halu tehdä kyseistä työtäNöyryys ja kärsivällisyys (tehtävät, palkka, kehitys)Oma-aloitteinen/ itseohjautuva / aktiivinen

Menestyminen vaatii kovaa työtä!

Page 16: Academic Work- Junnusta johtajaksi

ASETA TAVOITTEET

SUUNNITTELE

TOIMI!

Page 17: Academic Work- Junnusta johtajaksi

ASETA TAVOITTEET

Specific

Measurable

Attainable

Realistic

Timely

Page 18: Academic Work- Junnusta johtajaksi

SUUNNITTELE

10 % suunnitteluaikaa säästää jopa 90 % asiaan käytetystä ajasta

Listaa paperille kaikki tehtävät asiat

Page 19: Academic Work- Junnusta johtajaksi

TOIMI

Ready – Fire – Aim

Tee jotain tavoitteitesi eteen joka päivä

Page 20: Academic Work- Junnusta johtajaksi

VASTUU

Omasta työstä

Omasta kehityksestä

Yrityksen tulevaisuudesta

Page 21: Academic Work- Junnusta johtajaksi

LÖYDÄ UNELMADUUNISI:

WWW.ACADEMICWORK.FI