pelei krisztina - az ilo működése

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Az ILO és Nemzeti ILO Tanács

Pelei Krisztina, NGM

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

A nemzetközi szintű szociális párbeszéd – a kezdetek

19. század: a munkavállalók nemzetközi védelmének gondolata (tisztességes munkakörülmények, társadalmi béke, igazságos versenyfeltételek)

1897. - megalakul a Nemzetközi Szövetség a Munkások Jogvédelmére – nemzetközi munkaügyi egyezmények

1919. - megalakul a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO)

1946 óta az ENSZ szakosított intézménye

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Az ILO A szervezet célja: küzdelem a kizsákmányolás és a nehéz munkakörülmények ellen; nemzetközi munkaügyi normák

Tripartit alapon működik – nemcsak a „szabályozók”, hanem az érintettek is részt vehetnek a nemzetközi munkaügyi szabályok kialakításában;

Jelenleg 185 ország a tagja;

Főbb szervei:

Nemzetközi Munkaügyi Konferencia (ILC)

Igazgatótestület (GB)

Nemzetközi Munkaügyi Hivatal – főigazgató: Guy Ryder

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Az ILO működésének alapvető dokumentumai

Philadelphiai nyilatkozat (1944)Alapelvek: a munka nem áru; a egyesülési szabadság; szegénység

felszámolása; anyagi jóléthez és szellemi fejlődéshez való jog mindenki számára

Nyilatkozat a munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról (1998)

Az ILO működésének alapelvei: 1) az egyesülési szabadság biztosítása, 2) kényszermunka tilalma, 3) gyermekmunka felszámolása, 4) foglalkozási diszkrimináció megszüntetése.

Nyilatkozat a szociális igazságosságról a méltányos globalizációért (2008)

Stratégiai célkitűzései: 1) a foglalkoztatás elősegítése; 2) a szociális védelem erősítése és fejlesztése, 3) a tripartizmus támogatása 4) a munka világára vonatkozó alapvető elvek és jogok tiszteletben tartása.

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Az ILO témái1. Gyermekmunka2. Kollektív tárgyalások és munkaügyi

kapcsolatok3. Tisztességes munka4. Házi munkások5. Gazdasági és társadalmi fejlődés

(globalizáció)6. A foglalkoztatás elősegítése (informális

szektor, fenntartható vállalatok, multik, KKVk)

7. A foglalkoztatás biztonsága8. Egyenlőség és diszkriminációmentesség

(nemek közti egyenlőség, anyák védelme)9. Kényszermunka10. Egyesülés szabadsága11. Zöld munkahelyek12. HIV/AIDS13. Ágazatok és szektorok

14. Munkajog és munkaügyi irányítás15. Munkaügyi ellenőrzés16. Munkavállalási célú migráció17. Tengerészeti Munkaügyi Egyezmény18. Millenniumi Fejlesztési Célok és a 2015 utáni Fejlesztési Menetrend19. Vidékfejlesztés20. Munkahelyi egészség és biztonság21. Képzettség és foglalkoztathatóság (fogyatékossággal élők)22. Szociális védelem23. Tripartizmus és szociális párbeszéd24. Munkakörülmények (munkaidő és munkabér)25. Fiatalok foglalkoztatása

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Ágazatok és szektorok1. Mezőgazdaság2. Fémipar3. Vegyipar4. Építőipar5. Oktatás6. Élelmiszeripar – dohány és ital7. Erdőgazdálkodás8. Egészségügyi szolgáltatások9. Turizmus és vendéglátás10. Bányászat11. Gépész- és villamosmérnök12. Média és kultúra13. Olaj- és gázipar14. Postai és telekommunikációs

szolgáltatások15. Közszféra16. Hajózás (kikötők, halászat, belvízi hajózás)17. Textilipar18. Közlekedés (légi, vasúti és közúti)19. Közlekedési eszközök gyártása20. Közművek (víz, gáz, elektromosság)

Közlekedési ágazat:

-153. sz. ILO egyezmény a munka- és pihenőidőről a közúti szállításban (1979);-HIV/AIDS és közlekedési ágazat (iránymutatások – 2005)-Nők a közlekedésben (tanulmány – 2013)

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Nemzetközi munkaügyi normák (egyezmények és ajánlások) I.

A normaalkotó tevékenység az ILO működésének legfontosabb eleme.

Célja: a tisztességes és produktív munkavégzés elősegítése globális szinten;

Folyamata: szakbizottsági munka az ILC-k keretében

Eredménye:100 év alatt 189 egyezmény és 203 ajánlástripartit struktúra – a kormányzatok és a szociális partnerek közös elkötelezettsége;

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Nemzetközi munkaügyi normák (egyezmények és ajánlások) II.

Végrehajtás és nyomon-követés:

-Bemutatási kötelezettség;

-Jelentéstételi kötelezettségek;

-Felülvizsgálati és ellenőrzési mechanizmusokSzakértői Bizottság (Committee of Experts)Standardok végrehajtásával foglalkozó Bizottság (Committee on the Application of Standards)PanaszmechanizmusEgyesülési Szabadsággal foglalkozó Bizottság (Committee on Freedom of Association)

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

Magyarország és az ILO

Magyarország 1922 óta tagja az ILO-nak;

Ezidáig 73 ILO egyezményt ratifikáltunk – köztük a 8 alapvető egyezményt;

Aktív részvétel a normaalkotásban

1993 – ILO iroda Budapesten

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

A Nemzeti ILO Tanács

Jogalap - a tripartit tanácskozásokról szóló 144. sz. ILO egyezmény (ratifikáció bejelentése: 1994., kihirdetve: 2000. évi LXXI. tv.)

Kezdetek – Érdekegyeztető Tanács (ÉT) Nemzetközi Bizottság

1999. május 26. – a Nemzeti ILO Tanács megalakulása• önálló, országos konzultatív fórum, az OÉT szakfóruma• a működéséről az Alapszabály rendelkezik

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

A Nemzeti ILO Tanács működése I.

2013. december 18. – A NILO Tanács megújítása – Megállapodás a Nemzeti ILO Tanácsról

A megállapodás tartalmazza a Tanács ügyrendjét, és így rögzíti:

1. A Tanács feladatait;

2. A Tanács tagjait;

3. A Tanács jogait;

4. A tisztségeket és hatásköröket;

5. A Tanács működési rendjét.

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

A Nemzeti ILO Tanács működése II.

A Tanács legfőbb feladata: a 144. sz. egyezményben meghatározott tripartit tanácskozások lebonyolítása és az ILO tevékenységéhez kapcsolódó nemzeti intézkedések elősegítése;

A Tanács tagjai: tripartit tagság

A Tanácsot megillető jogok:-konzultációs jog (nemzeti jelentések, egyezmények megerősítése vagy felmondása);-tájékozódási jog;-az ILC ülésein résztvevő nemzeti delegáció kijelölése.

XVI. Nemzetközi Közlekedési KonferenciaSzeged,

2014. november 27-28.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!