cursobfp

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Bateria Fatorial de

Personalidade

Carlos Henrique Nunes

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Estrutura do curso

Conceitos centrais no modelo dos CGF

Definies gerais dos fatores

Apresentao da Bateria Fatorial e seussubfatores

Estudos de validao da BFP

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Teoria de traos

Pontos centrais nateoria de Allport Coerncia dos comportamentos,

emoes e interpretaes ao meio

Os fatores de maior nvel geralmente

dominam os mais especficos. A personalidade a organizao

dinmica, no indivduo, dos sistemaspsicofsicos que determinam seucomportamento e seu pensamentocaractersticos.

Traos comuns: caractersticasmarcantes em uma dada cultura, quetodos reconhecem e nomeiam.

Reflexo condicionado

Hbito - esquemas

Traos - modos

Personalidade

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Modelos Fatoriais

Anlise fatorial (Spearman, 1931):

procedimento estatstico: permite verificar as dimenses existentes em

um conjunto de variveis. feita a partir do levantamento dos padres de

respostas observados (correlaes).

Exemplos: diferentes aspectos da inteligncia, Fator N.

aps a criao de muitos modelos concorrentes, os cinco fatores

comearam a ser extrados de forma independente por vrios

pesquisadores

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uma verso moderna da Teoria de Trao.Representa um avano conceitual e emprico nocampo da personalidade, descrevendodimenses humanas bsicas de formaconsistente e replicvel.

O Fator I: Extroverso.Quantidade e intensidade das interaesinterpessoais preferidasNvel de atividade

Necessidade de estimulaoCapacidade de alegrar-se, etc.Pessoas altas em Extroverso tendem a sersociveis, ativas, falantes, otimistas e afetuosas;pessoas que so baixas em Extroverso tendema ser reservadas, sbrias, indiferentes,independentes e quietas.

A escala de extroverso apresentacomponentes que descrevem uma pessoasocivel, amistosa, assertiva, calorosa,gregria e festeira(joy-seeking).

O Fator II: Socializao. Dimenso interpessoal que se refere aos

tiposde interaes Contnuo: compaixo ao antagonismo.Pessoas altas em Socializao tendem a ser

generosas, bondosas, afveis, prestativas e

altrustas. Tendem a ser responsivas eempticas e acreditam que a maioria dasoutras pessoas querem fazer o mesmo e iroagir da mesma forma.

Os componentes bsicos deste fator soconfiana, altrusmo, franqueza, tolerncia,modstia e ternura

Cinco Grandes Fatores de

Personalidade

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O Fator III: Realizao.Grau de organizaoPersistnciaControle e motivao em alcanar objetivos.Pessoas que so altas em Realizao tendem aser organizadas, confiveis, trabalhadoras,decididas, pontuais, escrupulosas, ambiciosas eperseverantes; por outro lado, pessoas que sobaixas em Realizao tendem a no ter objetivosclaros, no so confiveis, so preguiosas,descuidadas, negligentes e hedonistas.O Fator IV: Neuroticismo.Nvel crnico de ajustamento emocional einstabilidade.Componente emocional da personalidadeEste fator apresenta escalas para avaliao devulnerabilidade, desajustamento psicossocial,ansiedade e depresso.

O fator V: Abertura.

Necessidade de comportamentos exploratriosReconhecimento da importncia em ter novasexperincias.

Indivduos altos nesta dimenso so curiosos,imaginativos, criativos, divertem-se com novasidias e com valores no convencionais;Experienciam uma ampla gama de emoesmais vividamente do que pessoas fechadas.

Pessoas que so baixas em Abertura tendem a

ser convencionais nas suas crenas e atitudes,conservadoras nas suas preferncias,dogmticos e rgidos nas suas crenas; tendemtambm a serem menos responsivosemocionalmente

***

Cinco Grandes Fatores de

Personalidade

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Desenvolvimento das

escalas brasileiras

As escalas brasileiras para avaliao dos Cinco Grandes Fatoresforam construdas na seguinte ordem:

Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN): 2001

Escala Fatorial de Socializao (EFS): 2007 Escala Fatorial de Extroverso (EFEx): 2007 Escala Fatorial de Abertura (EFA) *

Escala Fatorial de Realizao (EFR) * Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): 2009

*Testes em fase de validao

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Elaborao dos itensmarcadores de trao (avaliao de seus construtos)DSM-IV

Neuroticismo: Transtorno Dependente (+), Ansiedade (+), Depresso (+)Extroverso: Histrinica (+), esquizide (-) e de esquiva (-)Socializao: Paranide (-), antissocial (-), narcisista (-) e dependente (+)Realizao: Obsessivo (+) e anti-social (-)Abertura: Esquizotpico (+) e histrinico (+)

International Personality Item Pool (http://ipip.ori.org/ipip/index.htm)

Construo das escalas dos CGF

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Estudos de validade das escalas /

bateria

Trs etapas, para verificar diferentes tipos de validade:

construo e avaliao psicomtrica de escalas para avaliao dos

fatores do Modelo. realizada a avaliao da estrutura internadas escalas a partir de anlises fatoriais (validade de construto);aplicao simultnea das escalas produzidas com outros instrumentos

psicolgicos que avaliam variveis psicolgicascorrespondentes ou correlatas (validade concorrente);

administrao das escalas construdas em populaes comcaractersticas de personalidade diferenciadas e a suacomparao com a populao geral (validade de critrio).

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Bateria Fatorial de Personalidade: verso

preliminar

Os itens das escalas originais foram selecionados a partir de:

anlise de contedo, visando itens com aplicabilidade na populao

geral e linguagem acessvel.

verificao das propriedades psicomtricas a partir do uso de uma

anlise por Rasch (Winsteps)

indicadores de resduo (infite outfit)

mapa de itens

correlao item-total

foram mantidos mais itens para avaliao de Realizao e Abertura

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N1 - Vulnerabilidade:indicadores de personalidade dependente e de esquiva

esto agrupados neste componente. Este fator composto por itens que

descrevem medo a crticas, insegurana, dificuldades em tomar decises,medo de abandono das pessoas mais prximas, etc.

Exemplos de itens:Sinto-me muito mal quando recebo alguma crtica.

Deixo de fazer as coisas que desejo por medo de ser criticado pelos outros.

Tenho muita dificuldade em tomar decises na minha vida.Sou uma pessoa insegura.

Tenho muito medo que os meus amigos deixem de gostar de mim.

Neuroticismo

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N2Instabilidade emocional:avalia o quanto as pessoas descrevem-se

como irritveis, nervosas, e com grandes variaes de humor. Pessoas

com altos escores nesta faceta indicam que tendem a agir impulsivamente

quando sentem algum desconforto psicolgico, tomando decises

precipitadas com relativa freqncia. Pessoas com esse perfil tendem a ter

grandes oscilaes de humor sem um motivo aparente e tm dificuldadepara controlar seus sentimentos negativos e baixa tolerncia frustrao

Exemplos de itens:

Com frequncia, passo por perodos em que fico extremamente irritvel,

me incomodando com qualquer coisa.Sou uma pessoa nervosa.

Meu humor varia constantemente.

Ajo impulsivamente quando alguma coisa est me aborrecendo.

Neuroticismo

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N3 - Passividade / Falta de Energia - Pessoas com altos escores nesta

faceta tendem a apresentar um comportamento de procrastinao, tendogrande dificuldade para iniciar tarefas, mesmo que simples. Tm tambm

dificuldade para manter a motivao em afazeres longos ou difceis,

tendendo a abandon-los antes de sua concluso. Pessoas com esse

perfil necessitam de estmulo de outros para conseguirem levar adianteseus planos e, com freqncia, abstm-se de tomar decises sobre

assuntos de seu interesse.

Exemplos de itens:

Tenho pouca pacincia para terminar tarefas muito longas ou difceis.Eu paro de fazer as coisas quando elas ficam muito difceis.

Preciso de estmulo para comear a fazer as coisas.

Espero pela deciso dos outros.

Neuroticismo

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N4 - Depresso: A escala de depresso avalia os padres de interpretaes

que os indivduos apresentam em relao aos eventos que ocorrem ao

longo de suas vidas. Os respondentes que apresentam escores altos

tendem a relatar baixa expectativa em relao ao seu futuro, indicam ter

uma vida montona e sem emoo. Alm disso, tendem a sentir-se

solitrios, sem objetivos claros para suas vidas, consideram-se incapazes

de lidar com as dificuldades que surgem em suas vidas e relatam umaexpectativa negativa em relao ao seu futuro, o que caracteriza

desesperanaExemplos de itens:

Estou cansado de viver.Tudo o que posso ver minha frente mais desprazer do que prazer.

Acho que a minha vida vazia e sem emoo.

Quase sempre me sinto desanimado, na fossa.

Por mais que me esforce, sei que no sou capaz de superar os obstculos

que tenho que enfrentar no dia a dia.

Neuroticismo

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S1 - Amabilidade: descreve o quo atenciosas, compreensivas e empticasas pessoas procuram ser com as demais. Alm disso, indica o quo

agradveis as pessoas buscam ser com os outros, observando suas

opinies, sendo educadas com elas e se importando com as suas

necessidades.Exemplos de itens:

Respeito os sentimentos alheios.

Sou atencioso com as pessoas.

Sou uma pessoa sensvel.

Demonstro minha gratido aos outros.Gosto de ajudar os que esto com dificuldades.

Esforo-me para tornar-me uma pessoa melhor.

Preocupo-me com aqueles que esto numa situao pior que a minha.

Preocupo-me com todos.

Gosto de ajudar as pessoas.

Sou generoso(a).

Socializao

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S2 - Pr-sociabilidade: descreve comportamentos de risco, concordncia ou

confronto com leis e regras sociais, moralidade, auto e hetero-

agressividade, padres de consumo de bebidas alcolicas, etc. Casos com

Transtorno de Personalidade Anti-social e Narcisista apresentam umagrande identificao com essas caractersticas.

Exemplos de itens:Fao coisas consideradas perigosas.

Participaria de alguma fraude para progredir na vida.

Divirto-me contrariando as pessoas.Pressiono os outros para que faam o que quero.

Uso as pessoas para conseguir o que desejo.

Critico abertamente os outros.

Gosto de uma boa discusso.

Gosto de piadas que agridem as pessoas.

Socializao

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S3 - Confiana (nas pessoas): descreve o quanto as pessoas confiam naspessoas e acham que elas no as prejudicaro. Casos com escores muito

baixos nessa escala frequentemente relatam uma constante percepo de

que as pessoas podem estar tentando prejudica-las em variados

contextos, tendem a ser muito ciumentas e tm uma acentuada dificuldade

desenvolver intimidade com outrosExemplos de itens:

Desconfio de todos.

Confio no que as pessoas dizem.

Sou vingativo.

Acredito que as pessoas tm uma natureza ruim.

Acho que os outros podem tentar prejudicar-me.

Acho que os outros zombam de mim.

Acredito que as pessoas tm boas intenes.

No confio completamente em ningum.

Socializao

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E1 - Comunicao: descreve o quo comunicativas e expansivas as pessoasacreditam que so. Pessoas com escores altos nessa escala usualmente

apresentam facilidade para falar em pblico, tendem a falar mais sobre si

mesmos e relatam ter facilidade de fazer novos conhecidos. Pessoas que

apresentam Transtorno da Personalidade Histrinica e Dependentetendem a apresentar um nvel de comunicao bem elevado, enquanto

que pessoas com Transtorno da Personalidade Esquizide e Esquizotpico

apresentam tendncia oposta. Exemplos de itens:

As pessoas dizem que falo pouco.Sou comunicativo.

Tenho dificuldades em falar com desconhecidos.

Dificilmente falo de mim para os outros.

Tenho vergonha de falar em grupo.

Extroverso

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E2 - Altivez: descreve pessoas com uma percepo grandiosa sobre a sua

capacidade e valor. Pessoas que apresentam Transtorno da Personalidade

Anti-social e Narcista tendem a identificar-se muito com esses itens,

enquanto que pessoas com Transtorno da Personalidade Dependente

apresentam tendncia oposta.

Exemplos de itens:Acho que sou muito mais inteligente do que as pessoas em geral.

O principal objetivo da minha vida ter poder e fama.

Acredito que darei importantes contribuies para a humanidade.

Tento influenciar aos outros. comum terem inveja de mim.

Extroverso

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E3 - Dinamismo: Essa faceta composta por itens que indicam o quanto as

pessoas tomam a iniciativa em situaes variadas, quo facilmente julgamque colocam suas idias em prtica e seu nvel de atividade. Pessoas com

altos escores nessa escala usualmente so mais dinmicas, envolvem-se

em vrias atividades simultaneamente e preferem, mesmo quando esto

em folga ou frias, manter-se ocupados com atividades variadas. Assimcomo E1, Dinamismo apresenta correlao positiva com o tipo

Empreendedor (r=0,27; p

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E4 - Interaes sociais: descreve pessoas que buscam ativamente situaes

que permitam interaes sociais como festas, atividades em grupo, etc.

Pessoas com altos escores nessa escala tendem a ser gregrias e

esforam-se para manter contato com as pessoas conhecidas.

Exemplos de itens:Adoro aventuras.

Envolvo-me rapidamente com os outros.

Gosto de ter uma vida social agitada.No consigo viver s.

Divirto-me quando estou entre muitas pessoas.

Converso com muitas pessoas diferentes quando vou a festas.

Sinto-me desanimado quando devo participar de alguma festa ou reunio social.

Extroverso

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Realizao

R1 - Competncia. composta por itens descrevem umaatitude ativa na busca dos objetivos e a conscincia deque preciso fazer alguns sacrifcios pessoais para seobter os resultados esperados. Tambm so descritassituaes em que as pessoas possuem uma percepo

favorvel de si mesmas, acreditando na sua capacidadepara realizar as aes consideradas difceis e importantes.

Exemplo de itens:

Resolvo meus problemas com rapidez.

Sou capaz de assumir tarefas importantes.

Acho que fao bem as coisas.

Posso lidar com muitas tarefas ao mesmo tempo.

Sei o que quero para minha vida.

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Realizao

R2 - Ponderao / Prudncia. composta por itens quedescrevem situaes que envolvem o cuidado com aforma para expressar opinies ou defender interesses,bem como a avaliao das possveis conseqncias deaes. Pessoas que identificam-se com esses itens tendem

a ser mais ponderadas quanto ao que dizem e fazem,tentando controlar sua impulsividade ao resolverproblemas.

Exemplos de itens

Escolho as palavras com cuidado.Tomo cuidado com o que falo.

Antes de agir, penso no que pode acontecer.

Resolvo meus problemas sem pensar muito.

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RealizaoR3 - Empenho / Comprometimento. tendncia ao detalhismo

na realizao de trabalhos e um alto nvel de exignciapessoal com a qualidade das tarefas realizadas. Dedicaos atividades profissionais/acadmicas e gostam de obterreconhecimento por seu esforo. Tambm descrevemuma tendncia a querer planejar detalhadamente os

passos para a realizao de alguma tarefa.Exemplos de itens:

As pessoas dizem que sou muito detalhista.

Exijo muito de mim mesmo.

Meus amigos dizem que eu trabalho/estudo demais.

Gosto de programar detalhadamente as coisas quetenho para fazer.

Dedico-me muito para fazer bem as coisas.

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Abertura

A1 - Interesse por novas idias. descrevem aberturapara novos conceitos ou idias, que podem incluirpostura aberta para posies filosficas, arte,fotografia, estilos musicais e diferentes

expresses culturais. Exemplos de itens:

Tenho dificuldade para participar de atividades queexijam imaginao ou fantasia.

Tenho pouco interesse por idias abstratas.

Evito discusses filosficas.

Sou uma pessoa com pouca imaginao.

Tenho pouco interesse por exposies de arte.

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AberturaA2 - Liberalismo.tendncia abertura para novos valores

morais e sociais. As pessoas que identificam-se com essesitens tendem a relativizar valores morais, tendoconscincia de que os mesmos evoluem ao longo dotempo e que podem ser diferentes a depender da culturalocal em questo. Os itens indicam a conscincia de que

os aspectos tidos como verdades tendem a mudar aolongo do tempo, do mesmo modo que as regras ecostumes sociais.

Exemplo de itens:

Acho natural que os valores morais mudem ao longodo tempo.

Acredito que a maioria dos valores morais sodependentes da poca e do lugar.

Acho que no existe uma verdade absoluta.

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Abertura

A3 - Busca por novidades.Preferncia por vivenciar novoseventos e aes. Pessoas que apresentam altos nveisnesta faceta relatam no gostar de rotinas fixas emcontextos variados, indicando que tm pouca motivaopara realizar tarefas repetitivas, facilmente ficando

entediados quando no podem vivenciar eventos novos.Exemplos de itens:

Sinto-me entediado quando tenho que fazer asmesmas coisas.

Gosto de fazer coisas que nunca fiz antes.

Sempre que posso, mudo os trajetos nos meuspercursos dirios.

Gosto de manter a rotina.

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Bateria Fatorial de Personalidade

Estudos empricos

Bateria Fatorial de Personalidade:

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Bateria Fatorial de Personalidade:

montagem da base de dados

Em uma base de dados geral, foram includas as respostas das pessoas aos itens queresponderam e que foram mantidos na verso preliminar da BFP.

B t i F t i l d P lid d t d

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Bateria Fatorial de Personalidade: estudos

de validade

Amostra: 6.599 pessoas, com idade mdia de 23 anos (DP=7,6),sendo que 65,9% eram do sexo feminino.

Estado Freqncia Percentual

1 BA

1804

27.3

2 RS 1431 21.7

3 MG 139 2.1

4 SC 268 4.1

5 SP

1347

20.4

6 PB 263 4

7 PE

47

0.7

8 RJ

15

0.2

9 SE 53 0.8

10 PR 211 3.2

11 GO 757 11.5

Total 6335 96

System

264

4

B t i F t i l d P lid d t d d

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Bateria Fatorial de Personalidade: estudo da

dimensionalidade

Foi realizada uma anlise fatorial (rotao varimax),

epairwise

Fator Eigenvalue

%varinciaexplicad

a

No deitens

Alpha deCronbach

N listwise N com90% de

respostasvlidas

Neuroticis

mo10,04 7,97 29 0,89 1754 3291

Extroverso 7,57 6,01 25 0,84 1767 2959

Socializao

7,10 5,63 28 0,85 1755 3328

Realizao 6,12 4,86 21 0,83 1772 2353

Abertura 4,59 3,65 23 0,74 1763 1995

B t i F t i l d P lid d t d d

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Bateria Fatorial de Personalidade: estudo da

dimensionalidade

Para cada fator, foi realizada uma anlise fatorial para identificar seus componentes(rotao oblimin epairwise). Foram identificados 17 facetas.

Posteriormente, anlise fatorial com os escores nas facetas:

Evidncias de validade pela relao com

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Evidncias de validade pela relao com

outras variveis

Estudos:

Evidncias de validade convergente e discriminantecom alunos do Ensino Mdio que participaram deprocesso de Orientao Profissional

Evidncias de validade convergente em amostra nocontexto hospitalarRelao entre bem-estar subjetivo e personalidadeEvidncia de validade de critrio para fator

SocializaoEvidncia de validade convergente e discriminante paraa escala de NeuroticismoEstudos em andamento

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Evidncias de validade convergente e discriminante em

uma amostra composta por estudantes do ensino mdio

O grupo foi composto por 211 adolescentes, com idades

variando entre 16 e 18 anos, sendo que 58,3% eram do sexo

feminino (Noronha & cols., 2008).

O estudo foi realizado no contexto da orientao

profissional/vocacional e, alm da BFP, foram aplicadas a BPR-5(inteligncia), SDS (interesses vocacionais), IDDP (dificuldades

de escolha da profisso) e EAP (interesses vocacionais).

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Correlaes entre a BFP e BPR-5

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Correlaes entre a BFP e EAP

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Correlaes entre a BFP e SDS

C l t BFP I t i d Difi ld d d

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Correlaes entre a BFP e Inventrio de Dificuldades de

Deciso Profissional

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Evidncias de validade convergente em uma amostra no

contexto hospitalar

O estudo realizado por Dias (2008) em um grupo clnico, compostopor pessoas com um tipo especfico de doena inflamatria intestinal,denominada Doena de Crohne por um grupo no clnico.

A doena de Crohn (DC), tem etiologia desconhecida, possui como

sintomas gerais diarria, dores abdominais, nuseas, entre outras.A amostra foi composta por 200 pessoas, sendo metade pessoascom DC e a outra metade, um grupo no clnico. A amostra teve umaidade mdia de 35,8 anos (DP=10,7), sendo 52,0% de mulheres.

Qualidade de vidafoi mensurada com o uso do IBDQ. Foimensurada a percepo de suporte familiar com o IPSF e o nvelde depressofoi avaliado com uso do EDEP.

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Evidncias de validade convergente em uma amostra no

contexto hospitalar

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Correlaes entre BES, Extroverso e Socializao

(N=100)

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Correlaes entre BES e Neuroticismo

E id i d lid d d it i d l

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Evidncias de validade de critrio da escala paramensurao de Socializao

Nunes, Nunes, Cunha e Hutz (2006): associaes entre adico asubstncias psicoativas e caractersticas da personalidade

Para a realizao desse estudo, a amostra foi composta por dois grupos:

Um grupo formado por 54 clientes de uma clnica para tratamento de

dependncia qumica com idade variando entre 17 e 66 anos (mdia de31,0; desvio padro de 12,36)

Universitrios (9 homens e 26 mulheres) que participaramvoluntariamente da pesquisa respondendo s escalas e posteriormentea uma entrevista com o objetivo de aprofundar aspectos de suashistrias de vida. A idade mdia desse grupo foi de 21,7 anos comdesvio padro de 2,5.

Para a realizao de anlises adicionais, foram utilizados os resultados dosestudos de normatizao da Escala Fatorial de Socializao (Nunes, 2005),cuja amostra foi composta por 1.100 pessoas.

Evidncias de validade de critrio da escala

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para mensurao de Socializao


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Evidncias de validade para mensurao de

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Socializao

Bartholomeu, Nunes e Machado (2008) investigarama associao entre habilidades sociais e o fatorSocializao, medido segundo a perspectiva do CGF.

As habilidades sociais foram medidas pelo IHS, quepossui cinco fatores avaliando enfrentamento comrisco, Auto-afirmao na expresso de afeto positivo,Conversao e desenvoltura social, Auto-exposio a

desconhecidos ou a situaes novas e Autocontrole daagressividade em situaes aversivas.

Participaram do estudo 126 estudantesuniversitrios do curso de Educao Fsica.


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Socializao


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Neuroticismo

Participaram deste estudo 437 estudantes universitrios deambos os sexos (65% de mulheres e 35% de homens).

A idade dos participantes variou entre 16 e 52 anos (commdia de 22,03 e desvio padro de 5,33).

Os testes foram aplicados aos pares, sendo que todos osparticipantes responderam medida de Neuroticismo.

O EPQ foi respondido por 69 pessoas; o BAI foi respondido por53; o BDI por 53 e a escala de auto-estima de Rosenberg por 91

participantes. Os instrumentos so detalhados a seguir.

Correlaes entre a EFN e BFP e o EPQ BAI BDI

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Correlaes entre a EFN e BFP e o EPQ, BAI, BDI

e Rosenberg

Estudos em desenvolvimento para a verificao

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Estudos em desenvolvimento para a verificao

de evidncias de validade da BFP

Verificao da validade convergente da BFP com o NEO-PI-R

Um estudo para a verificao da validade convergente daBFP com a verso brasileira do NEO-PI-R (Costa, & McCrae,

1992) est sendo realizado por Borine (comunicaopessoal).

Uma anlise preliminar foi realizada com dados coletadosem um grupo de 38 estudantes de psicologia de umauniversidade do interior do Estado de So Paulo, comidade mdia de 23,4 anos (DP=6,9), sendo que 6estudantes eram do sexo masculino (20%).

Verificao da validade convergente da BFP

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com o NEO-PI-R


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com o NEO-PI-R


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com o NEO-PI-R

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Sistemas interpretativos

Baseados na norma: percentis e escores Z

Com referncia ao item

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Levantamento informatizado da

BFP Realiza os clculos necessrios para EB, PP

e escore Z

Apresenta textos resumidos sobre osresultados encontrados:

S1 muito baixo. Jooapresentou um nvel muito baixo em Amabilidade. Pessoas comresultados semelhantes tendem a ser pouco atenciosas, compreensivas e empticas

com os demais. Tendem a expor suas opinies sem a preocupao de que estaspodero ofender ou agredir s demais pessoas. Indivduos com resultados semelhantesraramente esto disponveis para ouvir e ajudar a resolver os problemas dos outros.So auto-centrados e indiferentes para com as necessidades alheias. Apresentampouca preocupao em promover o bem-estar das demais pessoas, podendo dirigir-sea elas de forma pouco cuidadosa, tratando de assuntos delicados de forma insensvel,chegando a ser hostis importante verificar se as relaes interpessoais de Joo esto

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