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数々の失敗から考える独立と起業ここだけの話

～１人のエンジニアが経営者になるまでの物語～序章

11年12月13日火曜日

@sato_shi satoshi7

横田聡クラスメソッド株式会社　代表


今日はアンチパターンを学んで頂きます


大学３年からアルバイトを始めるヨドバシ、ビック、アキバetcの店員ヤマダで1日のトップセールスを記録現場スタッフの人材育成、現地支援


先輩の誘いでベンチャー企業で働く（採用、教育、設計、開発、営業）


方針が嫌になって会社を辞める


技術系の知識を活かして独立


先の見えないフリーランス生活


刺激を求めてスタートアップ


IT技術オタク人材育成営業


収益見込み無く会社を作る


タイミングの良い友人を会社に誘う


トップが率先して客先常駐する


社員ケアより顧客ケア優先


労務関係は行き当たりばったり


利益を考えずに売り上げを優先する


出資話が舞い込む


規模拡大の目的を見失う


プロに任せない


バックオフィスを充実させる


運転資金のために金策に走る


会社よりもコミュニティ優先


名選手 = 名監督


退職 = 絶交


採用を求人会社に頼る


就業規則や人事考課をやたらと整備


ビジョンのミスマッチ


人と企業の成長のミスマッチ


模範的な社会人を目指す


効率化を目指して組織の階層化


部門最適


バラ色の経営計画


決算で赤字


現場の情熱が無い新規事業


キレイなオフィス


あれこれ手を広げる


明日のヒント


コミュニティでは聞く側よりも話す側か運営側


ニッチトップ


マーケティングを他社に頼るな


全社員が小さな成功体験を重ね続ける


仕事の関係よりもオフの関係を築く


クラスメソッドの

直近ビジョン


スマホ×クラウドアプリ開発 No.1


全て自社開発


経営情報を全社員共有


コミュニティ歓迎


ノマド推進


エンタメ進出


永遠に未完成な会社


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