2015년 주요업무계획

목 차

Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2014년도 성과평가 및 시사점 Ⅲ. 2015년도 비전 및 전략목표 Ⅳ. 전략목표별 핵심과제

1. 경쟁력 있는 자치행정 체계 구축 2. 활력 있는 직장문화 조성 3. IT 행정을 통한 창조증평 구현 4. 효율적인 영상관제와 신속한 정보통신 운영 5. 규제‧행태 개혁을 통한 지역경제 활성화

Ⅴ. 신규사업(공약사업포함)

Ⅰ. 기 본 현 황

11 조직 및 인력 (5팀 25명)

행 정 과 장

행 정 팀

(11)

서무통계팀

(5)

정보전산팀

(4)

관제통신팀

(3)

규제개혁팀

(2)

21 주요업무

행 정 팀

∙ 지역여론, 유관기관, 행정협의회, 행정서비스헌장

∙ 공무원인사, 조직, 총액인건비·보수

∙ 선거관리, 행정구역, 읍·면, 주민자치센터관리

∙ 민간단체 및 자원봉사센터 운영 지원

서무통계팀

∙ 공무원 교육훈련, 포상, 후생복지, 공무원단체관리

∙ 복무지도, 보안, 각종행사 및 의전

∙ 기록물관리, 통계업무, 행정정보공개

정보전산팀

∙ 지역정보화사업, 정보화마을운영

∙ 행정정보종합시스템, 전자결재, 홈페이지관리

∙ 주민 및 공무원 정보화 교육, 정보격차 해소사업

관제통신팀

∙ 영상관제센터 구축 및 운영

∙ 방화벽 등 보안시스템, 사이버침해대응

∙ 정보통신공사 사용전검사

∙ 방송·통신장비관리, CCTV관리

규제개혁팀

∙ 규제개혁 건의과제 발굴 및 등록규제 관리

∙ 규제개혁 관련 정부정책(규제총량제 등) 추진

∙ 지역현장 규제애로 발굴 및 제도개선

Ⅱ.Ⅱ.Ⅱ. 2014년도 성과평가 및 시사점성과평가 및 시사점성과평가 및 시사점

2014년 성과와 반성

잘 된 점

❍ 2014년 6월 전국동시지방선거의 완벽 추진

▸ 선거일 2014. 6. 4. / 13개 투표소, 투표율 66.2%(도 평균 58.8%)

❍ 지방공무원 직종개편, 비정규직 전환 등 정부시책에 적극 대응

▸ 직종개편 15명(기술직군 13, 행정직군 2), 비정규직 전환 10명

❍ 민선 4기 전직원 소통역량강화 워크숍 실시로 조직 역량강화

▸ ‘14. 9월 ～ 10월, 4기 414명(청원경찰, 무기계약직 포함)

❍ 적극적인 행정정보 사전공표로 군정운영 투명성 확보

▸ 공표항목 확대(252건 → 640건) 및 사전정보공표시스템 구축

❍ 충청북도 공무원 정보지식인대회 10년 연속 우수기관 선정

▸ 정보화교육, 역량진단 및 우수아이디어 부문 등 우수(2005～2014)

❍ 소셜미디어를 활용한 정부 3.0 추진

▸ SNS기자단 모집․운영, 부서별 관리자 지정․운영, 활성화 이벤트 추진 등

미흡한 점

❍ 신규 임용직원 조직 및 업무적응을 위한 프로그램 부족

❍ 법적 기록관리 업무수행을 위한 문서고 등 관련시설 미확보

❍ CCTV설치 예산 부족으로 인한 주민수요 미충족 발생

시 사 점 ❍ 활기차고 경쟁력 있는 조직문화 조성을 위한 시책 마련

❍ 정부 3.0 등 기록물 관련 업무 증가에 따라 관련 시설 확보

❍ 영상관제센터 건립 등 주민 생활안전 강화시책 확행

Ⅲ. 2015년도 비전 및 전략목표

비비비전전전

전전전략략략

경쟁력있는경쟁력있는경쟁력있는

자 치 행 정자 치 행 정자 치 행 정

체 계 구 축체 계 구 축체 계 구 축

활 력 있 는활 력 있 는활 력 있 는

직 장직 장직 장

문 화 조 성문 화 조 성문 화 조 성

I T 행 정 을I T 행 정 을I T 행 정 을

통 한통 한통 한

창조증평 구현창조증평 구현창조증평 구현

효율적인 영상효율적인 영상효율적인 영상

관제와 신속한관제와 신속한관제와 신속한

정보통신운영정보통신운영정보통신운영

규제․행태 개규제․행태 개규제․행태 개혁 을혁 을혁 을 통 한 통 한 통 한 지 역 경 제지 역 경 제지 역 경 제

활 성 화활 성 화활 성 화

이이이

행행행

과과과

제제제

❶ 주민소통과 역량강화를 위한 사업전개

❶ 교육을 통한 유능한 인재양성

❶ 공유 ․ 협업으로일 잘하는 창조증평 구현

❶ 영상관제 실시로살기좋은증평구현

❶ 수요자 중심의 불편․불합리한 규제 개선

❷ 군정목표실현을 위한능동적인 조직관리

❷ 건강하고여유 있는 직장 분위기조성

❷ 군민을 위한 정보화 서비스강화

❷ 군민에게 다가가는 정보통신업무추진

❷ 지속가능한 규제 개혁 추진 체계 구축 운영

❸ 신뢰받고경쟁력 있는인사시스템운영

❸ 투명행정의 기반,

기록관리 및 정보공개

❸ 개인정보 보호 및 정보 보안

강화

❸ 기가토피아를 지향하는정보통신 운영

❹ 민간단체 및 자원 봉사 활동 활성화

❹ 군민의 눈높이에맞는 다양한 통계생산 및제공

신신신규규규사사사업업업

❶ 사회단체 통합회관 건립

❷ 증평시 기반구축을 위한 인구증가 시책발굴

❸ 지역안정을 위한 갈등해소 집중관리

❹ 특수기록물 관리시스템 도입

❺ 2015. 인구주택 및 농림어업 총조사 실시

❻ 통합백업 및 DR시스템 도입 계획

❼ 증평군 영상관제센터 구축

❽ 규제개혁 사례집 발간

군민 행복을 위한 신뢰 행정기반 조성

Ⅳ. 전략목표별 핵심과제

1. 경쟁력 있는 자치행정 체계 구축

여 건

◯ 민선 4기 출범으로 새로운 군정변화에 따른 군민역량 결집 필요

◯ 군정목표 효율적 달성을 위한 경쟁력 있는 조직문화 조성 기대

◯ 따뜻한 사회 구현을 위한 다양한 자원봉사 활성화 대책 요구

➡ 미래발전을 주도하는 경쟁력 있는 행정지원 요구

핵 심 과 제

주민소통과 역량강화를 위한 사업전개

군정목표 실현을 위한 능동적인 조직관리

신뢰받고 경쟁력 있는 인사시스템 운영

민간단체 및 자원봉사 활동 활성화

1 주민소통과 역량강화를 위한 사업전개

군민과 함께하는 소통과 상생의 열린행정 구현

❍ 유관기관․사회단체와의 정기회의를 통한 네트워크 구축

- 기관단체장, 사회단체장협의회, 목요회의 : 연 6회

- 유관기관 단체회의 참석을 통한 군정홍보 등

❍ 군민과 함께하는 찾아가는 소통행정 구현

- 읍․면 순방, 도지사 방문(도정설명회) : 연 3회

-“군민 대화방”운영(군수실, 경로당, 전통시장 방문 등)

❍ 사회단체, 이장연합회와의 정례간담회를 통한 의견수렴

군민의식 제고를 통한 지역경쟁력 강화

❍ 군민교육 및 연수 등 지역단체 활동 지원

- 사회단체협의회, 이장연합회, 주민자치센터 워크숍 개최 : 23.5백만원

- 우수 선진지 벤치마킹을 통한 우수사례 전파(회의발표, 보고서 등)

- 지역단체의 각종 회의, 행사개최 시 적극적인 업무지원

❍ 군민의식 함양을 위한 각종 사업 추진

- 도민교육 및 새마을교육 참가지원 : 13백만원

- 공공의식 함양을 위한 캠페인 전개(나눔운동, 문화운동 등)

지역사회 교류증대 사업추진

❍ 『주민속으로, 1팀 1마을 자매결연』추진

- 군 소속 74개팀과 104개리 마을별 자매결연

- 군정 이해돕기, 농촌일손돕기, 각종 마을지원활동 지원

- 연말 종합평가 회의 등을 통한 피드백 시스템 구축

2 군정목표 실현을 위한 능동적인 조직관리

생산적인 조직문화 구축을 통한 활력있는 조직운영

❍ 신규직원 멘토링제 운영

- 멘토(선배공무원)와 멘티(신규공무원)간의 1:1 결연

- 업무노하우 전달, 고충상담, 선후배간 소통행정 추진

- 우리군정 바로알기 현장교육 실시 등

❍ 일하는 조직문화 확산을 통한 경쟁력 강화

- 관행적 또는 실효성이 감소된 시책(업무절차) 등에 대한 진단 실시

- 팀장 업무능력 활용을 위한 팀장별 업무분장 확행

- 분장사무의 합리적 조정을 통한 균형있는 적정업무 수행

새로운 행정환경에 대응하는 탄력적 조직구성

❍ 민선 4기 군정시책의 효율적 추진을 위한 조직운영

- 현안사업 및 신규행정수요를 반영한 기능중심의 실용적 조직설계

- 기능쇠퇴·유사중복업무의 통폐합 및 긴급 현안부서 신속한 인력지원

❍ 행정변화 등 미래를 예측하는 스마트한 조직관리

- 정부시책 및 역점사업에 대한 모니터링을 통한 탄력적 조직운영

- 맞춤형복지전달체계 구축을 위한 사회복지분야 기능강화

합리적인 기구·정원조정을 통한 조직경쟁력강화

❍ 자리중심의 조직편제 지양, 성과와 직무중심의 기구 조정

❍ 공무원 직종개편 완료에 따른 효율적 인력 재배치

❍ 업무효율성 제고를 위한 부서별 합리적 정원 조정

❍ 기준인건비 확보를 위한 중앙부처 업무협의

3 신뢰받고 경쟁력 있는 인사시스템 운영

소통과 배려의 건전한 인사문화 정착

❍ 비인기 비선호 부서 직원에 대한 인사가점 등 추진

- 격무부서 지정, 공평한 순환보직시스템 정착 등

❍ 직원 애로사항 및 고충해소를 위한 상담창구 상시운영

- 온 오프라인 상담채널 활성화 및 비공개 장소에서의 상담실시

❍ 일과 가정의 양립 지원을 위한 육아휴직제 운영

- 행정도우미 및 한시임기제공무원 채용으로 대체인력 확보

- 육아휴직 사전예고제 운영, 복직신청 시 결원부서 현황 제공

공직 경쟁력 강화를 위한 인사운영

❍ 인사행정시스템 적극 활용을 통한 인사 신뢰성 제고

- 근무성적평정, 경력관리, 호봉, 보수 및 정 현원 관리 등

❍ 공채임용 시 지역제한 채용확대로 지역 우수인재 확보 및 고용창출

- 다수인 공채신청 직렬에 대한 충청북도 사전협의 추진

❍ 부서 인력공백 최소화 등 전략적 인력운영을 위한 적정인력 관리

- 휴직, 전출 대체인력 및 업무특성에 맞는 전문인력 확보 등

공정하고 예측가능한 인사운영

❍ 인사운영에 대한 객관적 기준마련(인사운영계획, 명예퇴직제 등)

❍ 보신주의, 복지부동 공무원 인사상 불이익을 통한 직원사기 진작

- 근무성적평정 감점시 적극활용, 선호부서 배치 및 포상 등 제외

❍ 열심히 일하는 직원 보상받는 분위기 조성

- 인사위원회에서 군정기여도, 능력, 실적 등을 반영한 적극적 평가

- 모범공무원 선발시 적극추천, 실적가점제 운영을 통한 우수평점 배정

4 민간단체 및 자원봉사 활동 활성화

민 관 협력을 위한 사회단체 등 지원

❍ 민주평통 자문위원 및 민간단체

- 자문기관(1개 단체) : 민주평화통일자문회의증평군협의회

- 봉사단체(6개 단체) : 대한적십자사봉사회증평지구협의회 등

- 보조단체(8개 단체) : 증평군새마을회, 바르게살기증평협의회 등

❍ 지원 : 활동사업 예산 및 행사운영 등(8개 단체, 175백만원)

- 민간단체와의 유기적 협력체계 구축

자원봉사활성화를 통한 지역사회 나눔 문화 확산

❍ 자원봉사센터 지원확대를 통한 지역자원봉사 인프라 확충

❍ 1세대 1자원봉사 참여를 위한 자원봉사자 모집확대

- 신규자원봉사자 모집, 휴면자원봉사자 참여홍보

- 자원봉사센터 홍보 리플렛 배포, 봉사참여 독려 서한문 발송

❍ 김치뱅크 사업추진(4월~10월), 가족봉사단 확대 운영(50가족)

❍ 전문자원봉사단 운영 : 이·미용, 집수리봉사 등 6개 단체

❍ 신규자원봉사단 육성 : 목욕봉사단, 이혈봉사단 구성

❍ 마을단위 봉사프로그램운영 : 찾아가는 자원봉사센터사업 등

❍ 자원봉사 교육 활성화 : 청소년 자원봉사교실 운영 등

자원봉사자 사기진작을 위한 인정·보상 활성화

❍ 자원봉사자 상해보험 가입, 우수자원봉사자 및 단체 시상

❍ 자원봉사자 할인가맹점 확대 운영

❍ 국·내외 자원봉사 우수사례 벤치마킹(연 1회)

❍ 자원봉사자의 날 기념행사 개최(자원봉사 주간)

2. 활력있는 직장문화 조성

여 건

◯ 급변하는 행정 환경으로 공직자의 자질향상과 문제해결

능력을 갖춘 직원 요구

◯ 가족·여가의 가치 재조명에 따른 직원후생복지 요구 증대

◯ 증평 3.0 추진을 위한 체계적 기록관리 및 정보공개 확대

◯ 빅데이터의 부각으로 통계자료의 필요성 대두

➡ 능력있는 직원, 투명하고 신뢰받는 행정기반 요구

핵 심 과 제 교육을 통한 유능한 인재양성

건강하고 여유있는 직장 분위기 조성

투명행정의 기반, 기록관리 및 정보공개

군민의 눈높이에 맞는 다양한 통계생산 및 제공

1 교육을 통한 유능한 인재양성

직원 역량 강화를 위한 전문교육 실시

❍ 직원능력 향상을 위한 전문교육 강화

- 중앙교육기관 60명, 교육전문기관 60명, 자치연수원 300명 등

❍ 개인 PC를 활용한 사이버 교육 확대

❍ 관리자 및 중간관리자의 리더십과 전문성 제고

- 간부공무원 역량강화 워크숍 및 장기교육 실시(6급 이상)

❍ 직원조회 시 주요시책에 대한 전직원 교육(월 1회)

역량강화 및 사기진작을 위한 공직자 연수 추진

❍ 실무체험 배낭연수 : 12명, 24백만원

❍ 상부․중앙기관 및 자체 선진지 연수 : 18명, 54백만원

❍ 6급 중견간부 국외 연수 : 2명, 12백만원

❍ 자체특별연수 : 7명, 21백만원

❍ 장기근속자 선진지 연수 : 20명, 20백만원

상시 학습을 통한 공무원 행정역량 강화

❍ 자체교육 및 워크숍 : 친절교육, 보안교육, 직무관련 워크숍 등

❍ 직급별 연간 최저 교육시간 이수를 위한 상시 학습 적극 활용

<직급별 연간 최저 교육이수시간>

구 분연간 교육시간

4・5급 6급 이하(연구사․지도사 포함) 종전 기능직

2011년이후 50시간 이상(교육기관 15시간 이상)

80시간 이상(교육기관 24시간 이상)

30시간 이상(교육기관 9시간 이상)

2 건강하고 여유있는 직장 분위기 조성

부서 간 소통·협력을 위한 체육활동 지원

❍ 공직자 화합 체육대회 실시 : 증평군 전 공직자 참가

❍ 직원 취미동호회 활동 지원 : 사기 진작 및 직원 간 소통 강화

가족친화적인 근무환경 조성

❍ 가정에 부담 없는 근무환경을 위한 유연근무제 활성화 : 100명

❍ 건강한 모성을 위한 보호 휴가(5일)실시 : 임신초기 여성 공무원

후생복지 지원을 통한 직원사기 제고

❍ 맞춤형복지제도 운영 : 1인당 평균 1,062포인트

- 지원대상 : 가족친화, 건강관리, 취미여가 등

❍ 직장 단체보험 가입 : 입원의료비 선택에 따른 보험료 차등 공제

- 보장내역: 사망, 장애, 암, 2대 질병(뇌졸중, 심근경색), 입원의료비

❍ 유료 주차장 임차료 지원 : 50대, 24백만원

❍ 직원 생일케이크 전달 : 관내 제과점 3곳, 1인당 3만원 지원

❍ 출산직원 축하 육아용품 전달 : 1인당 5만원 지원

사무지원을 통한 직원 간 일체감·소속감 제고

❍ 직원 사진수첩·업무용수첩 제작 지원으로 업무효율 제고

❍ 직원 명찰 제작을 통한 책임감, 소속감 제고

함께 일하는 노사문화 정착

❍ 소통과 대화, 협력을 위한 노사간담회 개최

❍ 사전협의를 통한 공무원 단체의 불법행동 예방

❍ 무기계약직 노동조합과 단체·임금교섭 및 고충해결

3 투명행정의 기반, 기록관리 및 정보공개

체계적이고 효율적인 기록관리를 위한 인프라 확충

❍ 특수기록물관리시스템 도입

- 시청각기록물, 행정박물, 간행물, 업무매뉴얼, PT자료 등을

효율적으로 관리하여 군 기록유산의 안전한 보존 도모

❍ 중요기록물 DB 구축 및 이용서비스 제공

- 행정적·역사적으로 유의미한 중요기록물 데이터화, 웹서비스

❍ 기록관 소장 비공개 기록물 재분류 : 총 851,833건

- 비공개로 생산된 기록물을 건별평가를 통해 공개대상으로 변경

⇒ 국민 알권리 보장 및 군정운영 투명성 확보(5년 장기계획)

❍ 문서고 및 행정자료실 소독, 정비로 안전한 보존환경 마련

투명행정을 위한 정보공개 운영 활성화

❍ 생산문서 원문공개서비스(2015. 3월 시행) 적극 대응

- 원문공개 및 문서생산 지침 정례 교육 실시 : 월 1회

- 원문공개 비율 지속적 확대

❍ 사전정보공표 확대 및 강화로 증평 3.0 구현

- 사전 정보공개 항목 지속적 확대 및 최신자료 갱신

- 주민들이 관심 가질만한 정보콘텐츠 개발, 웹서비스 제공

❍ 공공데이터의 민간활용 활성화

- 군 홈페이지를 통한 중요 DB 원문제공

❍ 정보공개 및 사전공표 운영 지도점검 및 우수부서 포상

신속·정확·성공적인 통계조사 수행

❍ 2015. 인구주택 및 농림어업 총조사 실시

- 조사시기 : 2015. 10. ~ 12.

- 조사방식 : e-센서스방식 ( 20%표본조사 + 행정자료 )

❍ 증평군 사업체조사실시 : 1인 이상 관내 모든 사업체

- 사업체규모, 고용구조, 연간매출액 등 총 15항목 조사

❍ 2015. 광·제조업조사 실시 : 종사자 10인 이상 광제조업대상

지역 눈높이에 맞는 맞춤형 우리지역 통계생산

❍ 2015. 충청북도 사회조사 및 군 특성항목조사 실시

- 조사시기 : 2015. 상반기(5월 ~ 6월)

- 조사대상 : 관내 960가구(만13세 이상 가구주)

- 사 업 비 : 39백만원(도 14, 군 25)

- 조사항목 : 가구, 가족, 보건, 정보, 통신 외 9개 분야 60개 항목

다양한 통계활용을 위한 책자발간 및 구축

❍ 충청북도 증평군 사회조사 보고서 발간 : 2015. 2월중 발간

- 조사대상 : 증평관내 960가구(약 2,800명의 관내 주민참여)

- 조사내용 : 인구, 환경, 복지 등 총 15개 항목의 군민의식조사

❍ 2015년(2014년 기준) 증평군 통계연보 제작 : 2015. 12월말 공표

- 2014년 기준 인구, 가구, 경제 등 19개 부문 300여개 항목

❍ 2015년(2014년 기준) 통계로 보는 증평 책자 발간

- 제작 및 배포 : 2015. 5. ~ 6월 중

- 수록내용 : 인구, 주택, 건설 등 7개 항목 주요 통계자료 수록

❍ 각종 통계자료 군 홈페이지 공개 : 수시

4 군민의 눈높이에 맞는 다양한 통계생산 및 제공

3. IT 행정을 통한 창조증평 구현

여 건

❍ 창조경제시대 및 정부 3.0 추진에 따른 부서 간 업무

공유와 협업을 위한 정보화 기반 조성

❍ 군민을 위한 다양한 정보제공 및 다양한 접근 확보로

열린 서비스 구현

❍ 개인정보 보호 및 정보보안 강화로 군민이 안심하는 행정

실현

➡ 부서간 협업과 군민을 위한 열린서비스 확대로『 IT

행정을 통한 창조증평 구현』

핵 심 과 제

공유․협업으로 일 잘하는 창조증평 구현

군민을 위한 정보화 서비스 강화

개인정보 보호 및 정보보안 강화

1 공유·협업으로 일 잘하는 창조증평 구현

공유․협업분위기 조성을 위한 정보 인프라 구축

❍ 업무자료공유를 위한 클라우드디스크 구축 : 1식

- 부서간 대용량 자료의 공유 및 배포로 업무 효율 증대

- 문서, 사진, 동영상 등 파일을 클라우드디스크에 자료저장

❍ 통합백업 및 DR(원격백업)시스템 구축 : 1식

- 주민전산, 민원, 건축 등 새올행정시스템의 백업시스템 교체

효율적인 정보통신실 운영

❍ 행정정보시스템 월별·정기·수시 점검 및 장애예방 활동 실시

- 서버 및 S/W, 주변기기에 대한 지원체계 구축 : 4개 분야/36종

❍ 정보통신실 환경정비를 통한 행정정보시스템의 안정적 운영

❍ 홈페이지용 웹백업시스템 교체

- 군 및 산하홈페이지, 문화관광, 군의회 등 백업서비스

정보지식인 양성으로 창조증평 구현

❍ IT를 창의적 문제해결 도구로 활용토록 정보화 역량개발

❍ 직원들의 정보화 수준 측정을 위한 정보화역량진단 실시

❍ 공무원 정보지식인 대회 개최 및 관련교육 실시

2 군민을 위한 정보화서비스 강화

군정정보의 접근 플랫폼 다양화를 통한 열린서비스 구현

❍ 모바일 웹사이트 개편 : 1식/10백만원

- 군 홈페이지의 모든 콘텐츠를 모바일서비스로 확대

❍ 웹사이트를 통한 군민을 위한 정책서비스 발굴 및 제공

- 군 홈페이지 및 정부대표포털을 활용한 서비스 제공

군민을 위한 정보화교육 서비스 추진

❍ 민원24, 인터넷등기소 등 생활관련 정보서비스 홍보 및 교육

❍ SNS기자단 사진촬영 및 원고작성 관련 교육 : 2회

증평 홍보를 위한 소셜미디어 운영

❍ 소셜기자단 운영 활성화로 살기좋은 증평 홍보 : 20명

- 각종 행사 및 축제취재를 위한 간담회 및 오프라인 모임 활성화

❍ 각 부서의 홍보사항과 연계한 소셜이벤트 추진 : 5회/3백만원

- 부서별 협업을 통한 이벤트 추진 : 각종 공모 및 홍보사항 수집

정보소외계층을 위한 정보격차해소사업 추진

❍ 어르신, 장애인, 다문화가족 등 소외계층을 위한 정보화교육

❍ 정보소외계층 및 저소득층 사랑의 PC 보급

❍ 장애인 맞춤형 정보통신보조기기 보급사업

3 개인정보 보호 및 정보보안 강화

전산시스템의 개인정보 유출방지를 위한 정책수립 및 기반 조성

❍ 개인정보보호 내부 관리계획 및 개인정보보호 방침 수립

- 개인정보파일의 안정적 관리와 보호

❍ 정보처리 기술을 활용한 개인정보처리 안정성 확보 강화

- 업무PC에 대한 정보유출 방지를 위한 PC통합관리시스템 운영

- 주요 서버에 이력관리를 위한 DB접근시스템 운영

군민의 개인정보보호를 위한 웹사이트 보안 강화

❍ 홈페이지 개인정보 수집 최소화 및 확인절차 준수

- 본인확인 기능으로 공공 I-PIN 서비스 적극 활용

❍ 개인정보 노출방지 등 안전성 강화

- 개인정보(주민번호, 계좌번호, 신용카드 등) 실시간 차단시스템 운영

- 군 및 산하기관 홈페이지 개인정보노출 진단업무 추진

개인정보보호 및 정보보안 인식제고를 위한 교육

❍ 개인정보보호법·제도 이해를 위한 전직원 교육

- 홍보영상물 상영 및 집합교육 반기별 추진

❍ 업무담당자 및 용역업체 보안관리

- 부서의 개인정보 유출방지를 위한 보안업무 담당자 교육

- 전산시스템 외부 용역업체 및 부서별 담당자 보안교육

4. 효율적인 영상관제와 신속한 정보통신 운영

여 건

❍ 증평군 영상관제센터 구축으로 24시간 영상관제 실시

❍ 신속하고 정확한 정보통신 민원업무 추진

❍ 빠르고 안정적인 네트워크 운영을 위한 초고속 정보통신망

운영과 개인정보보호를 위한 정보보호 인프라 확충

➡ 증평군 영상관제센터 개소를 통한 영상정보의 안전한

운영과 신속 정확한 정보통신 업무추진을 위한

『효율적인 영상관제와 신속한 정보통신 운영』

핵 심 과 제 영상관제 실시로 살기좋은 증평구현

군민에게 다가가는 정보통신 업무 추진

기가토피아를 지향하는 정보통신 운영

1 영상관제 실시로 살기좋은 증평구현

생활안전 CCTV 설치로 군민의 불안감 해소

❍ 도심지역의 주요우범지역에 방범용 생활안전 CCTV 설치 : 3대

- 증평읍 도심지역을 중심으로한 범죄 사각 지대 설치

- 군민 및 증평지구대와의 소통을 통한 우범지역 설치장소 선정

안전한 농촌만들기 CCTV 설치

❍ 농작물 도난 사건 등 발생마을을 중심으로 취약지역 범죄 예방

❍ 민원 발생 마을을 중심으로 취약지역 등에 방범용 CCTV 설치

- 농촌마을 취약지역 및 주요길목 CCTV설치 : 4개소

영상관제센터 구축 및 운영

❍ 영상관제센터 건물신축 및 영상관제시스템 구축 : 1,747백만원

※ 재원현황 건물신축(군 889), 시스템 구축(지 429, 도 10, 군 419)

❍ CCTV 통합관리를 위한 운영 협의회 구성 및 운영 : 연 2회

- CCTV 운영과 관련된 부서장 및 관계전문가로 구성

- 운영협의회에서 안전한 통합관리를 위한 내부 규정 마련

- 운영협의회를 통하여 CCTV 설치장소를 선정으로 취약지 최소화

군민의 개인정보인 카메라영상 저장자료의 안전한 관리

❍ 영상모니터링 수행인력에 대한 업무의 범위 및 접근권한 최소화

❍ 저장된 개인정보의 안전한 관리를 위한 보안장비 확충

- 영상자료의 저장기간 및 영상저장서버 접근이력을 저장 관리

- 수사자료 등 제공시 제공된 파일에 대한 안전파기 시스템 구축

2 군민에게 다가가는 정보통신 업무 추진

정보통신공사 사용전검사 수행

❍ 정보통신공사 사용전검사 대상 건축물

- 관내 신축, 증축, 개축되는 150㎡이상의 허가 건축물

❍ 신속하고 정확한 정보통신공사 사용전검사

- 신속한 정보통신공사 사용전검사를 통한 군민 만족 실현

- 정확한 기술기준 적용으로 신뢰의 정보통신 행정 구현

❍ 정보통신 감리공사의 적정성 평가

- 사용전검사에서 제외되는 감리공사에 대한 정확한 서류검토

정보통신공사 착공전 설계검토

❍ 신축, 증축, 개축되는 건축물에 대한 설계검토 실시

- 정확한 기술기준 적용으로 사용전검사시 불합격율 최소화

- 통신시설 설치를 위해 시공후 나타날 수 있는 건축물훼손 최소화

❍ 정확한 설계서 검토로 정보통신 설계기술 발전 도모

도시와 농촌 간 정보통신 격차 해소

❍ 농촌지역 광대역 통합망구축사업 실시 : 4마을 / 17백만원(도 5, 군 12)

- 50가구 미만 농촌지역마을에 대한 광대역 통합망을 구축

- 2010년부터 구축하여 현재까지 13마을의 광대역망 구축

❍ 서민․소외계층 이용시설 와이파이 구축 : 7개소 / 8.8백만원(국 4.4, 군 4.4)

- 공공장소에서 무료로 무선인터넷이 가능하도록 와이파이망 구축

- 국가↔지자체↔통신사간 매칭펀드방식으로 추진

3 기가토피아를 지향하는 정보통신 운영

군민 정보보호를 위한 노후 정보통신장비 교체

❍ 웹서비스 서버용 웹방화벽 교체

- 증평군 인터넷 서비스용 웹방화벽 교체 : 1식

- 내부업무 웹서비스 서버용 웹방화벽 교체 : 1식

행정통신용 정보통신장비 운용

❍ 인터넷 전화교환기의 운영 활성화

- 메신저시스템 및 증평군 카페 시스템 활성화

❍ 웹팩스 시스템의 중단없는 서비스 실시

❍ 인터넷 전화교환기의 안정적 운영을 위한 정기점검 : 12회

정보통신서비스 지원체계 강화

❍ 네트워크를 이용한 업무용 서버 접속으로 신속한 행정업무 추진

❍ 중단없는 정보통신 서비스 제공을 위한 정기점검 : 12회

❍ 각종행사 및 훈련등에 정보통신 서비스 지원으로 예산 절감

전직원의 정보보호 의식 함양

❍ 매주 수요일 내PC지키미 실시로 정보보안의식 고취 : 주 1회

❍ 매일 정기적인 백신업데이트로 바이러스 및 해킹 근절 : 매일

❍ 군민의 소중한 정보자원 보호로 신뢰 받는 행정 실현 : 월 1회

- 각종 서버의 안정적운영을 위한 방화벽 등 정보통신보안장비 점검

5. 규제․행태 개혁을 통한 지역경제 활성화

여 건

❍ 대통령 및 정부의 규제개혁 속도전 요구 및 추진에 대한

확고한 의지

❍ 중앙보다는 지방, 정책보다는 집행현장이 더 중요하다는

지자체 규제개혁에 대한 여론 및 관심 증가

❍ 규제개혁에 대한 인식과 전문성 제고 필요성 증대

핵 심 과 제

수요자 중심의 불편․불합리한 규제 개선

지속가능한 규제개혁 추진체계 구축 운영

1 수요자 중심의 불편․불합리한 규제 개선

불필요한 등록규제 일제조사 및 정비

❍ 등록규제 일제 정비기간 운영 : 2015. 3. ~ 5.

- 상위법령 개정사항 미반영 법규 발굴․개선

- 법령 위임규제 중 개선․폐지가 필요한 사항 발굴

- 자치사무 중 폐지 또는 완화가 필요한 규제 발굴

❍ 규제 감축목표 설정․추진 : 연내 5% 감축

감축대상 규제 감축 목표율 감축목표 건수

248건 5% 13건

공무원의 행태 및 제도운영 합리화

❍ 법령상 근거 없는 행태상의 불합리한 관행 발굴 및 해소

- 공무원의 보수적 규제적용, 민원과 감사를 우려한 인․허가 지연 등

❍ 복합민원 처리 시스템 개선 및 위원회 운영 개선

- 사전상담 예약제 실시 및 사전심사제도 운영 활성화

- 수시회의 개최 및 서면심의 탄력적 운영으로 효율성 제고

신설규제 심의 내실화

❍ 자치법규에 대한 사전 규제심사 의무화

- 규제개혁위원회 신설규제 심의 내실화(One-in, One-out제도 운영)

❍ 신설규제에 대한 부서 간 협의 활성화

- 규제신설 시 담당부서, 관련부서 등이 참여하는 간담회 실시

2 지속가능한 규제개혁 추진체계 구축 운영

규제개혁 교육 강화

❍ 전 공무원 대상 규제의 품질제고를 위한 규제교육 실시

- 전문 강사 초빙, 중앙부처 세미나 및 직장교육 활용

❍ 규제개혁 우수사례, 규제업무 매뉴얼 등 발간

- 사례공유 등을 통해 규제개혁에 대한 인식과 전문성 제고

규제신고 및 고객보호센터 내실화

❍ 기업관련 규제 집중 신고기간 운영 : 2015. 4월 ~ 9월

- 기업 투자저해 및 불편규제 등 의견수렴 및 개선방안 도출

- 자체 개선가능 분야 → 조례 개정 등 해결

- 법․제도 개정 필요사항 → 중앙 건의

❍ 기업애로 현장지원반 운영 : 연중

- 현장중심의 기업애로 청취 및 수요자 중심의 과제 발굴

규제개혁실무추진단 운영 활성화

❍ 부서별 규제개혁담당자 지정 운영

- 인․허가 및 복합민원 담당 직원으로 구성

❍ 규제개혁 수시 간담회 실시

- 합동심의 내실화 및 관계부서 소통강화

- 심의회 결정사안에 대해 신속처리 원칙확립

Ⅴ. 신규사업(공약사업 포함)

1 사회단체 통합회관 건립

◇ 사회단체 시설 집적화를 통한 지역활동 역할 극대화

◇ 사회단체 사기 증진을 통한 지역사회 활동 장려

☐ 사업개요

❍ 사 업 명 : 사회단체 통합회관 건립

❍ 위 치 : 보건복지타운 공공용지(2차) 구역 및 주변공간

❍ 사업기간 : 2014년 ~ 2018년

❍ 규 모 : 연면적 3,300㎡ 내외(기존 군유지 활용)

❍ 사 업 비 : 5,100백만원

❍ 사업내용 : 사무실, 휴게실, 회의실 등 시설

☐ 필 요 성

❍ 사회단체 활동의 편의제공과 군민 참여율 증대

❍ 회의실, 사무실 등의 공동사용으로 단체별 활동의 효율성 증대

☐ 향후계획

❍ 기본계획 수립 및 부지선정 등 사회단체 간담회 추진

❍ 사회단체 통합회관 건립을 위한 T/F팀 구성 및 예산 확보

부서명 행정과(행정팀) 담당자 직 행정 8급 성명 연지영

2 증평시 기반구축을 위한 인구증가 시책발굴

◇ 인구 증가에 따른 증평군 위상 제고 및 지역경쟁력 강화

◇ 2025년 증평시 건설 추진을 위한 기반 구축

☐ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015. 1. ~ 2018. 6.

❍ 사 업 비 : 비예산 사업

❍ 사업내용

- 민선 4기 인구 4만명 달성 → 2025년 인구 5만명 기반 구축

∙ 제2일반산업단지 조성 등 산업기반 조성 및 기업 유치

∙ 2025년 증평시 추진을 위한 도시계획 재정비

∙ 기업체, 군부대 등을 대상으로 증평군민 되기 운동 추진 등

- 송산지구 1만명 시대 신 정주기반 구축

∙ 생활체육공원 및 주변 일원 등산로 및 트레킹코스 개발

∙ 농협 금융․유통 이전 및 미착공 공공․단독주택용지 조기 개발

- 출산장려(건강보험, 축하금, 장려금) 및 귀농인 지원 시책 추진

- 다수 전입지 생활 환경 및 편의시설 지원 시책 추진

☐ 향후계획

❍“인구 늘리기” 아이디어 공모전 개최

❍ 증평 주소 갖기 운동 적극 추진

부서명 행정과(행정팀) 담당자 직 행정 6급 성명 조진우

3 지역안정을 위한 갈등해소 집중 관리

◇ 사회 다변화에 따라 민원인의 다양한 요구 분출

◇ 갈등사전예방과 체계적인 해결 노력으로 사회적 비용 최소화

☐ 추진방향

❍ 공공정책 및 사업에 대한 선제적 갈등 예방행정 추진

❍ 갈등․분쟁의 합리적 해소를 위한 해결시스템 구축‧활용

☐ 추진계획

❍ 공공갈등 모니터링 지속관리

- 다수인 관련 민원 실태 지속 파악‧관리

- 원인 및 사실조사 후 대응책 강구

❍ 갈등관리 심의위원회 및 갈등조정협의회 지정‧운영

- 갈등이 예상되는 시점 또는 발생시 운영

- 군과 주민 간 갈등사항, 갈등관리 대상사업 대상

❍ 집단 민원에 대한 집중관리

- 갈등 관련 부서 간 상시 의견교환 및 정보 공유

- 갈등 해소 시까지 대책 보고회 정례화

☐ 향후계획

❍ 갈등관리 대상사업 지정 및 정기 모니터링

- 군정 주요추진사업별 갈등 관리 카드 작성

부서명 행정과(행정팀) 담당자 직 행정 6급 성명 조진우

4 특수기록물 관리시스템 도입

◇ 법령에 근거한 중요 생산기록물의 체계적 관리

◇ 군 자산이자 기록유산인 기록물의 안전한 관리

☐ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015. 1. ~ 2015. 6. (6개월)

❍ 사 업 비 : 65백만원

❍ 사업내용 : 특수유형기록물 S/W 설치 및 웹페이지 구축

- H/W는 기도입된 표준기록관리시스템의 서버 및 스토리지 활용

- 시청각기록물, 행정박물, 간행물 등 기록물DB 구축

- 이용교육 및 실시간서비스(업무참조, 교육, 홍보자료) 제공

☐ 필 요 성

❍ 역사적으로 큰 의미를 갖고있는 특수유형기록물인 사진·영상자료,

행정박물, 간행물, 각종 업무자료의 관리체계 미비

- 중요기록물의 전자적 등록·관리, 실시간 열람·활용 필요

❍ 우리 군에서 보유하고 있는 주요 행정정보의 지식자원화

☐ 향후계획

❍ 지속적 DB 구축, 웹을 통한 대민서비스 제공

부서명 행정과(서무통계팀) 담당자 직 지방기록연구사성명신유림

5 2015. 인구주택 및 농림어업 총조사 실시

◇ 전국의 모든 인구, 가구, 주택 및 농림 어가의 기초정보 파악

◇ 과학적이고 체계적인 조사방법으로 지역별 인구와 가구, 주택수는

물론 개별특성까지 파악

※ 2015년 증평군 인구 4만 도달의 해

☐ 사업개요

❍ 조사시기 : 2015. 10. ~ 2015. 12.

❍ 예 산 : 30백만원(국 100%)

❍ 조사내용

- 사전조사실시 : 2014년 가구주택기초조사(2014.11월)실시

(인구주택·농림어업총조사의 정확성 제고를 위한 행정자료 현지 확인 )

- 전국의 모든 인구가구주택 및 농림어가의 기초 정보 파악

❍ 조사방법

- 전수조사를 등록센서스 방식으로 전환

- 표본조사 확대 (10% ⇒ 20%) 및 인터넷조사방식 적용

☐ 필요성

❍ 경제, 사회 및 농림어업부문의 표본틀을 제공

❍ 고용, 교통, 복지, 주택정책 등 다양한 국가정책수립의 기초자료로 활용

☐ 향후계획

❍ 가구주택기초조사 결과공유 및 행정자료 보완작업 : 2015. 3.

❍ 총조사 상황실 구성, 인력조달 및 홍보계획수립 : 2015. 4. ~ 7.

❍ e-센서스 조사시스템 구축 및 행정자료 : 2015. 8. ~ 9.

부서명 행정과(서무통계팀) 담당자 직 위생 8급 성명 염경섭

6 통합백업 및 DR시스템 도입 계획

◇ 매년 증가하는 백업DATA의 안정적인 보관

◇ 전산실 화재 및 자연재해 등 재난상황에 대비한 대책 마련

□ 사업개요

❍ 사 업 명 : 통합백업 및 DR(원격백업) 시스템 도입

❍ 사업기간 : 2015. 1. ~ 2015. 6.

❍ 설치장소 : 정보통신실(3층) 및 군립도서관(예정)

❍ 사 업 비 : 135백만원

- 원격지 중복제거 VTL

- 백업서버 및 VTL 복제 솔루션

- 백업소프트웨어 Agent 추가 구매

□ 필 요 성

❍ 노후된 백업시스템 백업장비(VTL)의 잦은 고장 및 노후로 인한

백업시스템 환경개선 필요

❍ 행정정보 시스템 증가 및 그에 따른 백업DATA 증가에 대한 백업시

스템 성능개선 필요

□ 향후계획

❍ 통합백업 및 DR시스템 도입계획 수립 : 2015. 03.

❍ 통합백업 및 DR시스템 설치 및 구축 : 2015. 04. ~ 06.

❍ 통합백업 및 DR시스템 정상운영 : 2015. 06.

부서명 행정과(정보전산팀) 담당자 직 전산 7급 성명 박영순

7 증평군 영상관제센터 구축

◇ 2015년 증평군 영상관제센터 구축을 위한 건물 신축 ◇ 군청내에서 별도운용중인 CCTV 센터를 통합할 수 있도록 신축

사업개요 ❍ 사 업 비 : 1,747백만원 - 영상관제센터 건축물 신축 : 889백만원 - 영상관제시스템 구축 : 858백만원 ※ 재원현황(시스템) : 지 429, 도 10, 군 419 ❍ 설치장소 : 도안면 화성리 163-3번지외 1필지 ❍ 건물현황 : 420㎡(2층), 제1종근린생활시설(CCTV관제센터) ❍ 설치장비 : 증평군 영상관제시스템 1식 ❍ 관제센터에 수용예정 CCTV 현황(2015. 01 현재)

합계 방범용 주차단속 초등학교 산불감시 재난재해 시설관리340 155 8 53 3 3 118

추진계획 ❍ 영상관제센터 신축을 위한 공사계약 : 2015. 02 ❍ 영상관제센터 건축물 준공 : 2015. 06 ❍ 영상관제장비 및 시스템 구축 : 2015. 10 ❍ 증평군 영상관제센터 개소식 : 2015. 10

그간의 주요추진사항 ❍ 증평군 영상관제센터 예정지 선정 : 2014. 02. 10. ❍ 증평군 영상관제센터 공용건축물 건축신축협의 : 2014. 06. 24.

향후계획 ❍ 영상관제센터의 지능형 통합관제서비스 도입 : 2016년 이후부서명 행정과(관제통신팀) 담당자 직 방송통신 6급 성명 이천우

8 규제개혁 사례집 발간

◇ 규제개혁 우수사례의 취합 및 체계적 관리

◇ 우수사례집 발간 및 배포를 통한 규제개혁 마인드 함양

☐ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015. 1. ~ 2015. 12.

❍ 사 업 비 : 2백만원

❍ 사업내용

- 규제개혁 우수 사례집 및 업무 매뉴얼 제작

- 규제개혁 사례집, 업무 매뉴얼 배포 및 공유

☐ 필 요 성

❍ 규제개혁의 필요성이 강조되고 있으나 규제개혁에 대한 규제 실무

부서의 이해 부족으로 추진 상 어려움 발생

❍ 규제개혁에 대한 실무부서의 이해도 및 추진 의지를 높이기 위한

관련 매뉴얼 및 사례집 등의 자료 배포 필요.

☐ 향후계획

❍ 타 자치단체 규제개혁 우수사례 자료수집

❍ 규제개혁 업무 매뉴얼 등 제작․배포

부서명 행정과(규제개혁팀) 담당자 직 행정 7급 성명 최상규