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教育局學校行政與管理組 《行政通訊》 特殊學校行政管理 2017 1 月 第四期 「加強公營學校行政管理試驗計劃」(下稱「試驗計劃」)涵蓋各類別的公營 學校,自 2011/12 學年推行以來,已先後有 10 所特殊學校參與。相對於普通學 校,特殊學校的校情和關注事項不盡相同,參與試驗計劃的特殊學校因此採取 校本調適的理念,根據個別學校獨特的情況制訂切合學校需要的策略,為教師 提供行政支援,讓他們有更多空間照顧學生的需要。 本期通訊整合了試驗計劃下其中 4 所特殊學校的推行經驗,介紹這些學校如何 因應校情制訂改善行政管理的措施。除了讓其他特殊學校參考外,學校如何按 校本情況及學生需要而制訂合適的措施,以及推行的考慮因素和經驗心得也可 讓其他學校參考與借鑑。 引言 試驗計劃學校經驗 背景簡介: 學校以服務肢體傷殘學生為主,並為有需要的學童提供住宿服務。除了提供學 習課程外,也為學生提供物理及職業治療等復康服務,以提升學生的體能及活 動能力。由於教職員照顧學生時常牽涉扶抱動作,故較易出現工傷個案;加上 學校於 1989 年落成,校舍在空間規劃上的設計未必能配合現今運作的需要。 因此,學校關注加強教職員的職安健意識,並希望建立一個安全的工作環境, 優化整體的空間規劃,以有效運用空間存放物資。 (一)香港紅十字會雅麗珊郡主學校

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教育局學校行政與管理組

《行政通訊》— 特殊學校行政管理

2017年 1月 第四期

「加強公營學校行政管理試驗計劃」(下稱「試驗計劃」)涵蓋各類別的公營

學校,自 2011/12 學年推行以來,已先後有 10 所特殊學校參與。相對於普通學

校,特殊學校的校情和關注事項不盡相同,參與試驗計劃的特殊學校因此採取

校本調適的理念,根據個別學校獨特的情況制訂切合學校需要的策略,為教師

提供行政支援,讓他們有更多空間照顧學生的需要。

本期通訊整合了試驗計劃下其中 4 所特殊學校的推行經驗,介紹這些學校如何

因應校情制訂改善行政管理的措施。除了讓其他特殊學校參考外,學校如何按

校本情況及學生需要而制訂合適的措施,以及推行的考慮因素和經驗心得也可

讓其他學校參考與借鑑。

引言

試驗計劃學校經驗

背景簡介:

學校以服務肢體傷殘學生為主,並為有需要的學童提供住宿服務。除了提供學

習課程外,也為學生提供物理及職業治療等復康服務,以提升學生的體能及活

動能力。由於教職員照顧學生時常牽涉扶抱動作,故較易出現工傷個案;加上

學校於 1989 年落成,校舍在空間規劃上的設計未必能配合現今運作的需要。

因此,學校關注加強教職員的職安健意識,並希望建立一個安全的工作環境,

優化整體的空間規劃,以有效運用空間存放物資。

(一)香港紅十字會雅麗珊郡主學校

第二頁 2017年 1月 第四期

專業意見 落實建議

學校聘請專業的顧問服務公司為學校進行風險評估,從效率、效能、可靠性以及是否符

合法規等多方面檢視學校日常運作,並派出專責人員陪同校內各科組人員組成的小組巡

查校舍及宿舍。完成評估後,顧問服務公司向校方提出具體建議,建議內容包括學校的

安全管理及風險控制措施、工作場所的整理、巡查程序及體力處理操作等。

確立機制 改善文化

為確保能落實顧問報告的建議,令項目持續發展,學校同時聘請支援人員進行實地考察

及與前線員工進行會議跟進改善措施,並通過推行「良好工作場所整理計劃」及成立

「5S工作小組」(5S又稱五常法),加強對教職員的培訓以提升職安健意識。同時,支援

人員根據學校運作的需要及顧問意見,編寫「校舍空間運用及職安健指引」,並按辦學

團體推行「知識管理」的架構及概念,建立相應的「知識管理」電子資源庫,以確保改

善措施可以持續運作。

經驗心得:

鼓勵新思維、改善工作文化是提升學校管理效能的重要元素。學校認為通過顧問報告引

入專業意見,令前線員工更為注意校舍日常管理及運作上的安排,同時令管理層與前線

同工的溝通更加順暢,整體提升學校的管理及服務質素。學校亦指出,落實措施前宜先

考慮同工既有的工作文化,在充分溝通的情況下逐步推行改善措施。此外,制訂客觀的

成功準則(例如:減少工傷個案數目)有助向持份者反映措施成效,加強他們對新措施

的了解與認同。

第三頁 《行政通訊》— 特殊學校行政管理

仔細考量 配合運作

學校認為新系統必須配合校內日常的運作,因此同時引入考勤記錄

系統,電子化儲存學生的考勤資料,以便連繫至新系統,一站式按

學生當日的出勤情況及參加活動的日程管理午膳及校車安排,避免

重複輸入資料及減少數據出錯的機會。另外,校方亦就長遠分工安

排,制定不同員工的存取權限,確保同工穩妥存取資料。

新系統的功能亦方便同工跟進後續的行政工作,大大提升工作效率。例如系統除了可統

計午膳的訂購數量或編配校車的乘車名單外,亦可按學生的出勤紀錄自動結算收費明

細,以及在特別情況時(例如校車延遲到達)可發出短訊通知家長等。

(二)東華三院徐展堂學校

背景簡介:

學校服務對象為輕度及中度智障學生,校舍位於華富邨,並於

黃竹坑另址附設住宿部,設有不同路線的校車服務,接載日校

走讀生及宿生往返校園。由於學生申請病假的次數較多,也不

時因覆診或身體檢查而需遲到或早退,加上學生未必能清晰說

明情況,因此教師須反覆查核學生當日的出席情況以安排派飯

及調整所有校車路線的乘車名單,過程繁複,耗費大量的人力

和時間。有見及此,學校聘請公司發展電子平台,電子化處理這些行政工作。

經驗心得:

建構及推出新系統時,宜廣泛諮詢持份者意見,並仔細考慮系統的功能如何配合學校的

日常運作,才可長遠減輕同工的行政工作。在正式推行前,亦要預計新措施可能帶來的

轉變,為員工提供適當的支援及培訓,不能操之過急,宜按部就班推行,讓同工有足夠

時間適應。

廣集意見 釐定策略

學校於開始發展系統前,透過問卷收集教師及負責管理午膳及校車資料的同事等持份者

的意見,了解他們的困難及需要,以確定電子系統的設計細則。由於影響的同工層面甚

廣,設計系統時須考慮同工的工作文化及資訊科技的應用能力。

第四頁 2017年 1月 第四期

資訊互通 加強聯繫

綜合電子行政平台能讓教師、助理及工友在一站式平台上記錄學生的學習及健康狀況(例

如:服藥時間、飲食或排泄量等),並可按學校需要整合或篩選個別學生的資訊,以便同

工因應學生的狀況及時作出適當的安排,同時能加強學校與宿舍、家長以及醫護機構之

間的訊息傳遞。此外,平台亦設有處理日常人手調配及顯示每日特別事項的行事曆模

組,進一步減省教師日常處理相關事宜的行政工作。

(三)匡智松嶺第二校

背景簡介:

學校為嚴重智障學生提供教育及住宿服務,教師除了照顧

學生的學習進展外,亦須緊密照顧學生的健康。過往學校

與宿舍間一直依靠紙本及佈告板和排板紀錄學生資訊及照

顧安排,同工須花時間綜合有關資料。因此,學校運用計

劃資源聘請代課教師,騰空資訊科技教師的課擔,以建立

一個綜合電子行政平台處理上述事宜。

經驗心得:

學校自行發展校本系統,技術上較容易按學校的發展需要持續改

善和增添系統功能,有利承傳發展。而且,亦可針對普遍同工的

工作習慣及資訊科技適應力作出適當的調適。例如學校考慮到工

友的資訊科技能力水平一般,因此推出新行政平台時,同時設計

了一個只需簡單點按即可記錄學生健康情況的流動裝置應用程

式,以便工友照顧學生時可即時自行記錄學生狀況,進一步提升

資訊管理及傳遞的效率。

第五頁 《行政通訊》— 特殊學校行政管理

校本規劃 照顧差異

校本電子平台整合各級的課程框架、教學計劃及相關的能力指標,讓教師上載單元教

材,建立整全的教學資源庫,並可按該單元的能力指標評估及記錄學生的學習表現;系

統亦可將評估數據整合成不同形式的報表,減省教師分析數據的時間,有助他們迅速了

解學生能力及學習情況,適時調整教學安排及與家長跟進;系統亦可協助各科組按學生

的學習進程調適課程及教學進度表,照顧個別學習差異。

此外,學校亦將各類教材整合成多媒體教材資料

冊,並加入支援坊間一般手機應用程式的 QR-

Code,方便教師運用流動裝置登入網址存取教材,

減省教師預備教材的時間,有助提升效能。

(四)匡智獅子會晨崗學校

背景簡介:

學校服務對象為輕度智障學生,課程以學生發展為本,設有一套由不同能力指標組成的

校本評估架構,對應校內各科課程內容,以建構連貫而有系統的學習歷程。由於能力指

標繁多,教師需花大量時間統計分析以評估學生的學習進度,惟坊間的現成電子平台難

以滿足校本的評估要求。因此,學校運用試驗計劃資源聘請代課教師,以騰空資訊科技

教師的課擔以發展校本電子平台,有系統地記錄學生的學習進程,方便教師從評估所得

的數據設計及修訂課程,適時調整教學計劃。

經驗心得:

改善學校行政有助加強對學生的支援,提升學校的整體教學質素,長遠對學校的發展有

利。學校採用電子平台整合及分析學生的評估數據以跟進學習進展,以及採用 QR-Code

存取教材,皆可讓所有學校參考與借鑑。

第六頁 2017年 1月 第四期

結語

香港現有 60 所特殊學校,每所學校的學童需要各有差異,學

校無論在課程、評估、課室安排、人手編配、起居照顧、與持

份者聯繫等方面牽涉的行政工作繁多。從以上 4 所特殊學校

的分享可見,學校能按個別的需要及學生狀況而制定改善措

施。學校分別在校舍管理、考勤與財務管理、與持份者聯繫以

及學生評估等範疇推行優化計劃;並透過聘請顧問服務及發

展多功能的電子平台等各種策略,簡化處理日常行政工作的

程序,減少教師的工作量。

「加強公營學校行政管理試驗計劃」共推展至第四期。第一及二

期主要以學校為單位,而第三及四期則以辦學團體為主導,發揮

統籌的角色,帶領屬校按校本需要推行改善項目。試驗計劃著重

改善項目的可持續性及前瞻性,參與學校所推行的項目涵蓋不同

層面,包括引入電子工具、購買專業顧問服務以及綜合學校行政

管理平台等,這些經驗和成果均可不斷延續更新,長遠能減省教

師的行政工作。

試驗計劃的成功推行,有賴參與的辦學團體、學校、工作小組及

各持份者的參與和支持。我們十分感謝各方的寶貴意見及分享實

踐經驗,有助把經驗及成果推展至其他學校。學校行政的範圍廣

泛,試驗計劃學校推行的項目是學校行政管理的其中一部份,我

們期望未來有更多學校能持續檢視不同範疇的行政運作,優化行

政管理及減輕教師的行政工作,讓教師有更多空間照顧學生。

第七頁 《行政通訊》— 特殊學校行政管理

鳴謝

◆ 香港紅十字會雅麗珊郡主學校

◆ 東華三院徐展堂學校

◆ 匡智松嶺第二校

◆ 匡智獅子會晨崗學校

如欲了解本期通訊有關項目的內容細節,可直接聯絡試驗計劃學校的項目聯絡人,

其他問題則歡迎聯絡本組(學校行政與管理組電話:2863 4606 / 2863 4624)

項目聯絡人:

◆ 香港紅十字會雅麗珊郡主學校: 陳德賢主任

◆ 東華三院徐展堂學校: 梁雅盈主任

◆ 匡智松嶺第二校: 李健信主任

◆ 匡智獅子會晨崗學校: 蔡文禮主任

除了本期通訊介紹的項目外,其他參與計劃的辦學團體及學校也發展了不同而有效

的加強行政管理項目,有關資料以及本期通訊均已上載至本局網站,敬請瀏覽:

http://www.edb.gov.hk/tc/sch-admin/admin/SAM/index.html