kuruman bulletin 24 jan 2013

24 JANUARIE 2013 VERSPREIDINGSGEBIED: KATHU, KURUMAN,DANIËLSKUIL,OLIFANTSHOEK,POSTMASBURG,UPINGTON, KEIMOES,KAKAMAS EN GROBLERSHOOP GRATIS TEL. 0537121472

NÁ die versengende hitte van die afgelope tyd het uitkoms verlede naweek gekom toe ’n reënbuiin die omgewinguitgesak het. Temperature tussen35°Cen42°C is in dieKurumanomgewinggemeet.Alwyn Noëth van Vanzylsrus sê hy het verlede Woensdag 45°C onder die afdak gemeet. Hans Loots,reënmeter van Kuruman, sê altesaam 467 mm reën het in 2012 geval teenoor 2011 se 690 mm.Sover het hy vir 2013 nog net 22 mm in die dorp gemeet teenoor 47 mm verlede jaar, 216 mm inJanuarie 2011 en 200 mm in Januarie 2010. Lynette Whitehead sê hulle het darem sedert ElizmaTheron se troue op Sans Souci (foto) in die Kalahari ongeveer 100 mm reën gehad. Daar is nogaltyd hoop solank daar wolke is. Foto: Stefan Louw

Lae reënval instreekkwel

Kapteinnog nievry

André Botha

DIE bevelvoerder van die polisie-kantoor in Wrenchville wat opklagte van roof in hegtenis geneemis, is steeds in aanhouding nadatsy Maandag weer in die hofverskyn het.Kapt. Anna Phorothlo (42) is

verlede Maandag in haar kantoorin die Wrenchville-polisiekantoorin hegtenis geneem.Sy het verlede Dinsdag vlugtig in

die hof op Mothibistad verskynwaarna die saak tot Maandaguitgestel is.Brig. Miriam Mochologi-Malee-

me, provinsiale hoof van diepolisie se afdeling korporatiewekommunikasie, sê die saak is tot 1Februarie uitgestel sodat meerinligting aan die hof beskikbaargestel kan word.Dit is moontlik dat nog klagtes

teen haar ingebring kan word.Sy bly intussen in aanhouding.Mochologi-Maleeme het gesê

Phorothlo is nie geskors nie.Indien sy skuldig bevind word, saldie kwessie intern gehanteerword.Phorothlo is in hegtenis geneem

nadat een van vier verdagtes in ’nrooftog by ’n tuiswinkel in Khank-hunung beweer het sy het hulle in’n polisievoertuig na die tuiswinkelgebring.Hy het ook beweer dat die

rooftog in haar opdrag uitgevoer isen dat sy ’n vuurwapen van die

polisie aan hulle gegee het.Die vier verdagtes was na

bewering ook betrokke by ’n ritsrooftogte in 2012 by tuiswinkels inverskeie nedersettings nabyKuruman.

KAPT. ANNA PHOROTHLOFoto: Emile Hendricks

2 KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013

HIERDIE hond is die dag voor Kersfees in die omgewing van Kareelaan opgemerk. Terwyl erge vuurwerk geskiet is, het mense EngelaJeppe gebel om te sê die hond staan daar met ’n oopgeskeurde lies.Jeppe het die hond na Kathu se dierekliniek geneemwaar sy antibiotika en aërosol vir die wond gekry het. Sy het die hond tuis behandel,maar sy het gesien dit is nie voldoende nie. Toe het sy die hond naKimberley se kliniek geneem waar hulle bevind het haar heup wasook gebreek. Ná twee weke in Kimberley het sy die hond gaan haal.Die hond is nou in die Dieresorgvereniging se hokke op Kuruman enis gereed vir aanneming indien die eienaar haar nie kom opeis nie.Jeppe sê die hond het ’n lieflike geaardheid en waai maar net altyddie stert uit dankbaarheid. Foto: Verskaf

Annerie Louw

BRAAM VAN DERWESTHUIZEN, DA-raadslid aan die JohnTaolo-distriksmunisi-paliteit en voorsittervan die Kalahari-kies-afdeling van die DA, sedrome vir die jaar:Eerstens sou ’n skoon

oudit bymy voorkeur ge-niet. Te veel ongerymd-hede vind plaas en die belastingbeta-lers se geld word liederlik gemors endienstegeld is buitensporig hoog.Tweedens sou ek al die departe-

mentshoofde bymekaarkry en gesa-mentlike doelwitte daarstel om diemunisipaliteit op te hef, teen swakwerklewering op te tree, dienslewe-

ring te maksimaliseer endie sindelikheid van diegebied te bevorder.Derdens sou ek ’n ulti-

matum aan elke raadslidstel om toe te siendat hul-le hul plig ten volle uit-voer en die gemeenskapdien (nie net individuenie), toe te sien dat diewykskomiteelede hulwerk doen, dat hullefunksioneel is endooie lo-

te vervang met individue wat wilwerk tot opheffing van sy of haarwyk.Vierdens sou ek daarop hamer dat

die raad die belange van die betrokkegemeenskappe dien en nie ’n politiekeparty of individue nie. Al bestaan dieraad uit verskillende politieke partyemoet die oogmerk die gemeenskap

wees en wat belangrik vir elke wyk isen moet daarvolgens gehandel word,nie volgens wat die politiek besluitnie.Laaste, maar nie die minste nie:

Hierdie gebied van ons het die armstevan arm inwoners, die behuisings-nood isgeweldig,waterbly ’nkrisis enkragtoevoer ’n riller.Eksoudiebegro-ting hersien, onnodige goedgekeurdebegroting vir luukshede, partytjies enreis-en-verblyf-eise tot die minimumbeperk en dit aanwend om ’n verskilin die lewe van almal wat swaarkry temaak.Dit help nie ons bou teerpaaie vir

die gebruik van tien voertuie per dagen gemeenskapsale vir een keer ’nmaand se gebruik, maar inwonersmoet in krotte bly en kilometers verloop om water te kry nie.

Drome vir ’n beter jaar

BRAAM VAN DERWESTHUIZEN

Annerie Louw

JOHN VALTYN, voorsitter van dieKuruman-sektorpolisiëring, semening oor hoe hy wil sien dat Ku-ruman ’n beter plek word:Eerstens is ditmywens dat die tran-

saksie van die verkoop vanAbsapleinnietig verklaar sal word.Daar is so baie sentiment aan die

plek.Ekkanmynie indinkdatdiemu-nisipaliteit eens so iets oorweeg hetnie – die plein is verkoop en reeds inerwe onderverdeel. Gaan gesels maarmet die ouer mense van die dorp enhoor watter stuk geskiedenis die raadreeds verkoop het.Waar gaan die parkeerplek van-

daan kom vir die sowat 60 voertuiewat daagliks van Absaplein as parke-ring gebruik maak? Beare-, Voortrek-ker- en Hoofstraat is reeds permanentvol geparkeer.As jymoet dokter of ap-teek toe gaan, gaan jy nie parkeerplek

kry nie of minstens ’n kilometer vermoet parkeer net om te vind dat daarby jou voertuig ingebreek is terwyl jyweg was. Ai, ek wens daremmaar net’n mens kon die ondeurdagte besluitvan die raad ongedaan maak.. Dit sal so goed wees as ons menseons dorp kan terugeis van die mis-daadvlaag wat ons dorp getref het.Waar is die dae wat dit nog veilig

was om jou deure oop te los? Dit is sodat die polisie hul bes doen om onsdorp veilig te maak, maar hul bes isooknie altyd goed genoeg nie. Ek dinkonwillekeurig aan ons ouer mense inKuruman, Wrenchville en Bankhara-Bodulong wat die teiken van die laf-hartige misdadigers in ons samele-wing geword het. Vroue kan dit niemeer helder oordag waag om in diestrate te loop of inkopies te doen nie.Dan word by hul motors ingebreek ofhul handsakke word gegryp. As ’nhuisvrou vandag inkopies doen en on-

gedeerd tuis kom, beskou sy haarselfas gelukkig. Kan ons as inwoners niebymekaarkom en my wens vir 2013verwesenlik om ons dorp die veiligedorp te maak wat ons geken het nie –of is dit nie moontlik nie?

Veranderinge souwenslikwees

JOHN VALTYN Foto: Verskaf

23 Januarie: Die VLV-gesondheids-groep lui die nuwe jaar in die SafariTravel Lodge in. Skakel 083-557-2365.25 Januarie: Kleure-atletiekbyeen-koms op Seodinpark.1 Maart: NG Moederkerk se Barn-yard-konsert.16 Februarie: JTG-atletiekbyeen-koms op Kathu.19 Februarie: Mnr. & Mej. Seodin inskoolsaal.9 Maart: Rugby- en netbalsportdag opSeodinpark.15 en 16 Maart: Die Kalibreer-vroue-konferensie deur die NG kerk Pellis-sier inBloemfontein. BelKarinKersopby 072-158-0225 of e-pos aan [email protected] tot 31 Maart: Reünie vir onderwy-sers en leerlinge van toeka tot 1994 opVanzylsrus gehou. Stuur e-pos na [email protected] of Franci-ne by [email protected].

Annerie Louw

FLIP CROUSE, ’noudburgemeestervan Kuruman tot2000, se mening:. Pas beter ver-keersreëls toe watverbyskiet by stop-strate, ignoreringvan stoptekens,voetgangers enmorsjorse betref.. ’n Omweg vir dieswaarverkeervoer-tuie. Die voertuieverniel die teerop-pervlaktes en ver-niel paaie in ons dorp se woonge-biede. In die middedorp is ver-keerskwelling met drukgange enslaggate van bisarre omvang – ’nheeltemal ongewenste situasievir die inwoners.. Onderhandel met die provinsi-ale regering om die terrein en ge-boue van die Laerskool Kuru-man by die departement van on-

derwys oor te neemen vir plaaslike rege-ringsbehoeftes enverwante aange-leenthede soos ondermeer ’n huis vir tra-disionele leiers ofhoofde, ’n voorlig-tingskliniek of vaar-digheidsopleiding ofiets sinvols te ge-bruik. Die skool be-hoort uit die dorp nadie sportterrein ver-skuif te word.. Ek sou ook wousien dat die hospi-taal-aangeleentheid

eindelik opgelos word, want dieheersende boeliehouding is niksanders nie as ’n rassistiesemags-vertoning.Wat hier gebeur, is heeltemal on-grondwetlik en is nie bevorder-lik vir die daarstelling van ’nSuid-Afrika waarin al die menseregverdige behandeling ontvangnie.

Crousewysopprobleme

FLIP CROUSE.Foto: Verskaf

KALAHARI BULLETIN, DONDERDAG 24 JANUARIE 2013 3

Old Mutual Finance is an Authorised Financial Services and Registered Credit Provider

Finance

MC

SA/O

LDM

UTU

AL/

KALA

HA

RIB

ULL

ETIN

/428

9/E

GET A LOAN THAT’S RIGHT FOR YOU – VISIT A BRANCH, SMS YOUR NAME TO 41575 OR VISIT WWW.OMFINANCE.CO.ZA

A GOOD LOANOFFERS PEACE

OF MINDNOT

“FREE” THINGSTHAT COST YOU

YOUR FUTURE

Don’t think about soapies, think about how much the Mashonisa’s loan cost s you. With the extra money you’l l spend pay ing himback, you could’ve bought so much more than a TV. At Old Mutual, we don’t offer you free things because they actually come at apr ice. Instead, we help you f ind a loan that suit s your needs. Because if you borrow respons ib ly, there is such a thing as good debt.

JOANA NOËTH (27), dogter van Alwyn enFrancine Noëth van Vanzylsrus en hoofmeisie van die Hoërskool Kalahari in 2004, hetaan die begin van 2013 die pos as hoof vanGreykollege (preprimêr) aanvaar en hetreeds met haar verantwoordelikhede begin.Sy het in haar honneursjaar ’n aflospos aanGreykollege (primêr) gehad en daarna is syheeltyds in ’n gr. 2pos aangestel. “Ekwas ongelooflik verras, maar glo in myself en vertrouop die hulp van my Hemelse Vader. Ek gloek sal ’n sukses van die uitdaging kan maak.Ek is dankbaar vir die ondersteuning van myouers, familie, vriende en onderwysers wat ’nbydrae tot my ontwikkeling gelewer het,” sêNoëth. Foto: Verskaf

Nuut as hoof vanpreprimêre skool

VIER gr. 12leerlinge van die Hoërskool Daniëlskuil is al van gr. 1 aftot vanjaar saam in dié skool. Hulle is van links Melandri Mouers, NathanWimmer, JacquesBezuidenhout en Zachary duPlooy. Foto:Verskaf

GENEVIEVE VALLA, jongste dogter van Agnes en Desmond Valla,sakeman vanWrenchville, is in die huwelik bevestigmet SufyaanSulliman, seun vanGabiba enMohammedSulliman vanDeAar. Die huwelik is in die Moskee in Wrenchville voltrek en die onthaal was in diestadsaal op Kuruman. Foto: Stefan Louw

Beloof trou aan mekaar

Al jare saam op skool

Geldkranedalk toe

André Botha

VYF Noord-Kaapse munisi-paliteite loop die gevaardat hul geldkraan deur dienasionale tesourie toege-draai kan word. Diémunisipaliteite het nie hulfinansiële state saamgestelnie.

Hulle het ook versuimom dit aan die ouditeur-ge-neraal te voorsien, ’noortreding waarvoor dieNala-munisipaliteit in dieVrystaat pas swaar gestrafis. Die munisipaliteite isRenosterberg (Vanderkloof),Kai !Garib (Keimoes), Mier,Kgatelopele (Daniëlskuil)en Joe Morolong (gebied

noord van Kuruman).Volgens ’n verklaring

loop dié vyf die risiko datafdeling 216 (2) van dieGrondwet teen hulle inwerking gestel word.

Dit bepaal dat dietesourie die oordrag vangeld na enige staatsinstel-ling mag staak indien diebetrokke instansie ’nernstige of aanhoudendeoortreding van voorgeskre-we rekenpligtige praktyke,eenvormige uitgawe-klassifikasie en eenvormigetesourienorme en -standaar-de begaan.

Munisipaliteite isgrootliks van nasionaletoekennings afhanklik.


Hulp ís belowe,maarwanneer?IN 2010 en 2011 het die Oranjeri-vierstreek vloede beleef.

Die 2011-vloed het die grootsteskade wat betref oesverlies eninfrastruktuur teweeggebring.

Boere het tot 100% van huloes verloor en van die vloedwal-le en infrastruktuur wat beska-dig is, is nou nog nie herstelnie.

Die plaaslike boere het egtereers werklik die impak van dievloed in 2012 ondervind. Weensdie vloed was oeste nie wat ditmoes wees nie.

Nou, in 2013, blyk dit daargaan weer groot verliese langsdie rivier wees. Van die beginvan die seisoen af het diewingerd ’n paar keer onder rypen haelskade deurgeloop en indie stadium het die gebied vanGrootdrink tot by Groblershoopprobleme met die gevreesdedonsige skimmel.

Dus is die geldelike stand vansake van die wingerdboere vansó ’n aard dat die herstel vaninfrastruktuur, wat in die2011-vloed beskadig is, op eiekoste onmoontlik is.

Gelukkig is vloedhulp deur diestaat vir die herstel van infra-

struktuur beloof, maar intussenhet twee jaar verloop en vorderdie herstelproses met ’n slakke-gang.

Net ’n kleinerige vloed kannou meer skade aanrig as watdie 2011-vloed aangerig het,omdat die infrastruktuur nognie herstel is nie.

Maar met aardverhitting endie vloede wat reeds in dieVaalrivier se opvangsgebiedplaasgevind het en damme watook nie regtig as leeg beskoukan word nie, is ’n volgendevloed ’n groot waarskynlikheid.

Die regering sal moet beseframphulp van watter aard ookal moet spoedig uitbetaal worden dat enige vorm van sloerderygebiede wat gereeld rampeervaar besonder weerloos laat.

Dit help nie ’n mens stelmiljarde rande beskikbaarindien dit net nooit op die regteplekke uitkom nie, óf, indien ditwel daar uitkom, heeltemal telaat is.

Dalk moet ’n mens, aan dieander kant, dankbaar wees ietsis darem beskikbaar gestel.

Die regering kon niks gegeehet nie.

Keuses wat jymaak,bepaal lewensloop

Christo Jonck

TWEE meisietjies het elk ’n stukklei van die skool af huis toegebring.

Die een, asof sy met ’n bosegees vervul is, het gesê: “Uit myklei gaan ek ’n klein duiweltjiemaak.”

Die ander meisietjie het geskokgelyk en gesê: “Ek gaan uit myklei ’n engeltjie maak.”

Die almagtige God plaas in 2013’n stukkie klei in elkeen van onsse hande en ons menslike handeis besig om duiweltjies ofengeltjies te maak. Deur joukeuses maak jy die een of dieander.

Psalm 119:30 lees: “Ek kies diebetroubare pad, ek lewe volgens Ubepalings”. Anders gesê: “Ekgaan ’n engeltjie maak!”

Elke dag, elke oomblik van2013, het jy ’n keuse om te maak.Kies reg, beweeg positief voren-toe en ontsluit ’n ongelooflikejaar. Dit is nie ’n kwessie vantoeval hoe die jaar gaan verloopnie, maar ’n kwessie van keuse.

Josua 24:15 gebruik die woorde:“Kies dan vandag wie julle wildien.” Wie wil jy in 2013 dien?

Ek onthou hoe iemand eendaggesê het: “Dit is nou ’n man watweet wat hy wil hê!”

Ek vra myself en vir jou: Watwil ek en jy in 2013 hê? Wat wiljy uit die lewe hê? Gaan onsengeltjies maak? Gaan ons dieHere dien?

Dit is die keuse wat ek en jyaan die begin van die jaar, maarbeslis elke dag van ons lewe,moet maak. Ons moet kies omdie Here te dien.

Soms dink ons ons kan uitsteltot ’n geskikter tyd om diebesluit te neem. Dit is ’n illusieom te dink dat daar ’n perfekregte tyd sal kom om te kies wiejy wil dien.

Hierdie jaar gaan ek nie netgewig verloor of dalk ophou rookof watter goeie keuse maak nie,ek gaan kies om die Here te dien.

Ek gaan dus kies vir tyd omdie Bybel te lees, om voor dieHere stil te word, om erediensteby te woon, om lief te hê, mynaaste soos myself en so kan ekvoorbeelde noem van engeltjiesmaak.

Geen keuse of uitstel tot morêkan dalk net ’n duiweltjie maak.

Wat kies jy aan die begin van2013?

Waarheen spoed die kosbare tyd op ’n Saterdag?Annerie Louw

TOE die wekker lui, tol ek nog so’n paar keer in my droom voordatek in my kamer op my bed tot stil-stand kom. Die plek en mense wasnet ’n droom en ek maak weer myoë toe om die heerlike droom voortte sit, maar ek weet dit is onmoont-lik, aangesien ek dit al voorheenook probeer het.

Dit is darem nie te sleg om wak-ker te wees toe ek besef dit is Sater-dag nie – die heel beste dag van dieweek as jy nie ’n afspraak het nie.Ek kry kans om te voel hoe lekker

die lakens is, om na die mooi buitemy venster te kyk en rustig oor dievooruitsigte van die dag te dink.Dit is die enigste dag dat ek die ge-leentheid kry om my lekker stadig,sonder krampe, behaaglik uit terek en ek geniet dit.

So lê-lê beplan ek om ’n kas uitte pak, my bloes se knoop aan tewerk en ’n lekker ontbyt vir my enDierbaarste voor te berei. Ek sien

al in my geestesoog hoe netjies mykas is nadat ek die goed (wat nie-mand eintlik ooit soek nie) uitge-soek het en verlekker my in diemeer ruimte in my kas wat dan be-skikbaar gaan wees.

My telefoon lui en ’n vriendinnooi my vir tee. Ons het so lanklaasgekuier en ek skrap die naaldwerkwat ek beplan het vir die tee. As ekgaan tee drink, moet ek darem harewas, redeneer ek. So bestee ekmeer tyd as gewoonlik aan myvoorkoms en ontbyt word slegs Ri-ce Crispies. Die kas gaan ek reg-pak, vir seker – die eerste ding as

ek van die teedrinkery terugkom.Ons kuier só lekker dat tee drinknet so aan middagete raak-raak. Ekkoop sommer ’n wegneem-ete virmy en Dierbaarste. Ná ete voel eklus vir ’n kort rustydjie – dit is im-mers naweek en die enigste tyd omte rus.

Toe ek daar wakker word, tref ’ndepressie my. Die dag is om. Niksvan my voornemens het gereali-seer nie.

Waar is die tyd heen? Ek gryp diekas en besluit op net een laai. Die-gene wat weet van houertjies metkaartjies en briefies sal weet dit

kan jou baie lank besig hou. Toe ta-kel ek die juweliershouer. Diemeeste stukke is stukkend, wantdit is hoekom hulle weggepak is,maar ek voel te jammer om hullenet so weg te gooi – elke stukkievertel sy eie storie.

My weggooihopie bestaan uittwee kaartjies, sjokoladepapier-tjies, betaalstrokies en Londensetreinkaartjies. Ek pak die anderweer sorgvuldig terug. Ten minstehet ek hulle darem ’n slag afgestofen bestek opgeneem van watter on-bruikbare artikels in die kas opge-gaar is.

Sê dankie virondersteuningSUZETTE, Kuruman:

NAMENS Bouke, Jules Bylsmaen kinders wil ons net die gemeen-skap vir hul ondersteuning be-dank.

In besonder vir Kansa Kuruman,Kansa Vanzylsrus en Smitties virhul bydrae. Dit word opreg gewaar-deer.

BELOWENDE wolke het Saterdag net buite Kuruman op die Kathupad saamgepak. Teen die aand hetdit ongeveer 20 mm op Kuruman gereën. Foto: Stefan Louw

Lawsmust bebetter enforcedGERHARD POTGIETER, Kuru-man:

A TIME bomb is threatening ourorderly society in Kuruman.

There were injuries due to fire-works during the festive seasonand many animals were injured,traumatised and killed by fire-works. We know of several ani-mals injured and one is a tho-roughbred German shepherd.

To call fireworks a time bomb

Briewe mag nie langer as 400 woorde wees nie. Voorkeur word aan kort briewe gegee waarinstandpunte bondig gestel word. Laster en beledigings is nie aanvaarbaar nie. Briewe moet dieskrywer se naam, van en adres bevat asook ’n telefoonnommer waar die briefskrywer bedagsgekontak kan word. Dit geld selfs al skryf u onder ’n skuilnaam. As die brief na ’n berig verwyswat verskyn het, verskaf asseblief die opskrif van die berig asook die datum waarop dit verskyn

het. Die Bulletin behou hom die reg voor om briewe te keur, te verkort of te redigeer virpublikasie. Briewe wat per epos ontvang word, sal voorkeur geniet.

might sound exaggerated, but letus look at the facts. All fireworksare explosives and governed bylaw. The size and explosive powerof a lot of the fireworks used arecertainly of a very dangerous na-ture.

It is only a matter of time beforesomeone is seriously maimed oreven killed. Furthermore, the fire-works traumatise and kill animalsand birds. This would include wildanimals and birds and not onlypets.

We are fortunate to live wherethere are ground squirrels, mon-goose species and even nestinghorn-bills within our municipalprecinct. For this reason these ex-plosive devices are supposedlyrestricted.

We know however, from noiseover the festive season, that loadsof illegal fireworks were sold andused. First of all, the law statesthat no fireworks may be sold wit-hout a permit as issued by the poli-ce, who must also inspect the stockto ensure that no dangerous fire-

works are stocked.What have been done to control

the sale and use of fireworks? Nofireworks may be sold to minors.There are also municipal lawswhich make it illegal to use fire-works within the municipal boun-daries without permission.

Once again we face a case of fla-grant disobedience to the rules oflaw and order without any interfe-rence by authorities. Do they nothave children and are they notconcerned that their own childrencan buy and injure or kill themsel-ves with these explosive devices?

A friend visiting Namibia thisfestive season was surprised thatthe streets there were clean, thebehaviour of the population order-ly and well behaved and the policewere visible. In our town we wereexposed to public drinking, illegalfireworks, disorderly conduct onthe streets, muggings and mostcertainly drunk drivers threate-ning life and limb.

On a number of occasions I noti-ced drinking and driving, publicdrinking and certainly minorsdrunk on our streets.

Where did these minors get thealcohol and why did no one stopthem?

MEESTER: strokiesprent deur Danie Cronjé.


DIEMarchant-vrouedienshet op 10November 2012 die jaarmet ’nheer-like geselligheid in Christine vanZyl se tuin afgesluit.Die keurig gedekte tafels, heerli-

ke kos en pragtige kolwyntjies hetdie tuin in ’n lushof omgeskep.Petra Snyman, plaaslike skry-

wer van die boek Wegsteekliefde,

was die gasspreker.Snyman het vertel haar boek is

al tien jaar gelede “gebore” nadatsy al jare gedroom het daarvan om’n boek te skryf wat mense se hartesou raak.“Net soos mense hul huise prag-

tige kleure verf, wil ek mense sehartemet ’nkwasvanomgee, liefde

en verstaan verf,” het sy gesê.In die praatjie het sy gesê sukses-

volle verhoudings identifiseer be-tyds al die Goliats.’n Intens emosionele verhouding

buite die huwelik is dikwels net soverkeerd soos ’n seksuele verhou-ding, want die dinge wat ’n mensveronderstel is om met ’n lewens-

maat te deel word dan met iemandanders gedeel.Sy het gesê sukses in verhou-

dings is om soos Dawid die Goliatsvierkant in die oë te kyk en vroeg-tydig van probleme werk te maak.Sy het die vroue van die Mar-

chant-vrouediens daarvan verse-ker dat almal somsmoeilike tye be-

leef, maar hoe ’n mens in die moei-like tye reageer, is bepalend vir dieuitkoms daarvan.Snyman het gesêmensemoet nie

altyd klem lê op hoe moeilik joumaat kan wees nie, maar eerder opwat jy kan doen om gelukkig tewees en in oorwinning saam te kanleef.

Vrouepraat oor verhoudingsVANdie vrouewat die afsluitingsgeselligheid van dieMarchantvrouediensbygewoonhet, is van links Jeanette vanHuyssteen, BreggieStrauss,Willemien Archer en Rothea Bergh.

DIE keurig gedekte tafels het Christine van Zyl se tuin in ’n lushof omgeskep. Van links is Ria de Klerk, PetraSnyman (gasspreker) en Chrissie van Zyl. Foto’s: Verskaf

VAN links is Magda van Zyl, Carien van Aarde, Petra Snyman en EsterDreyer.


“DEUR ons kliënte het dit onder ons aan-dag gekom dat gerugte versprei word dieonderneming gaan sluit. Ons weet waardié gerugte ontstaan het en wil dié gerug-te in die kiem smoor deur te bevestig datdit nie waar is nie.”

Só sê die eienaars en bestuur van Swan-nies Spoed-vervoer (SSV).

Hulle wil graag al hul kliënte versekeren gerus stel dat daar geensins enige spra-ke is dat enige vanSSVse takke gaan sluitnie.

SSV is steeds bereid om soos voorheen’n persoonlike diens aan sy kliënte te le-wer en wil ook sy kliënte vir hul onder-

steuning bedank.“Ons wil aan u bevestig dat u as kliënt

vir ons belangrik is en dat ons die dienssoos in die verlede voortsit,” het hulle ge-sê.

“Omdat ons oor ’n vloot voertuie beskik– van 1 ton-bakkies tot 36 ton-vragmotorsen verskeie waens en ’n insleepwa (low-bed) – kan ons enige pakkie van 1 kg tot100 ton vir u aflewer.”

Oornagaflewering geskied na die vol-gende hoofpunte en hul nabye dorpe ofmyne: Johannesburg,Pretoria,Upington,Kuruman, Kathu, Kimberley, Hartswa-ter, Bloemfontein en Kaapstad.

SSV sluit nié takke

TWEE van Swannies Spoedvervoer se 36 tonTautlinervragmotors. Foto: Verskaf

PROMOSIETWEE nuwe onderwysers het hulle by die Laerskool Sentraal op Kakamas se bekwamespan aangesluit. Chrismari Visser (links) sal vanjaar ’n gr. 4klasonderwyser wees enNicoline Olivier ’n gr. 5klasonderwyser. Foto: Verskaf

DIE Kankervereniging van Suid-Afrika(Kansa) op Upington gaan 2013 op ’ndrafstap begin.. Vanjaar bied Kansa sy Shavathon dietiende jaar aan. Kansa wil dié besondersemylpaal gebruik om tien jaar van skeer,spuitverf en stensilverf te vier deur hulnuwe kleurjel bekend te stel.

Alle skole en sake-ondernemings kan van25 Februarie tot 1 Maart seker maak hulleerlinge en personeellede se hare word virkankerbewusmaking afgeskeer of pers,pienk of oranje gekleur.

Op 2 Maart sal Kansa takke in winkelsen inkopiesentrums hul skeermesse,knippers, bottels spuitverf en kleurjelsgereed hê om die tiende Shavathon groteren beter te maak.. Op 2 Maart gaan Kansa Upington diedorp op horings neem. Buiten vir die tiende

Shavathon wat gaan plaasvind, gaan diejaarlikse Relay for Life ook op 2 Maart opdie Eiland gehou word.

Op 2 Maart van 18:00 tot 3 Maart om 08:00gaan spanne van tien tot 15 mense mekaarmet stap, draf of slenter om die baan aflos.

Die Relay for Life bring die drie benewaarop Kansa staan, byeen: Die oorwin-naars word op dié aand soos helde behan-del, die gesondheidsboodskap Aan diebeweeg vir die jeug dra die boodskap vankinderkanker uit en geld gaan ingesamelword om in die stryd teen kanker tegebruik.

Die inskryfgeld is R500 per span. ’nUitdaging word aan elke span gerig omR5 000 vir Kansa in te samel.

Rig navrae aan die Kansa-kantoor by054-332-4937 of aan Chrisna Roos by071-114-9016.

Kansamaaksó ’n verskil

SATERDAG van 08:00 tot 12:00 gaan die Suid-Afrikaanse Nasionale Bloeddiens (SANBD)se tak in Dr. Nelson Mandelarylaan oopwees.

Verder sal die mobiele Vodacom-bus van08:30 tot 11:30 by die Pick n Pay-sentrum virskenkings beskikbaar wees.

Die SANBD moet daagliks 3 000 eenhedebloed insamel omaandie behoeftes vanSuid-Afrika se pasiënte te voldoen.

Ongelukkig skenk slegs 1% van die bevol-king bloed, maar elke 36 sekondes vind ’nbloedoortapping plaas.

Een eenheid bloed kan drie lewens red en

26% van bloed word vir geboortes en gineko-logiese gevalle gebruik.

Die SANBD is daartoe verbind om te verse-ker pasiënte ontvang die veilige bloed wathulle benodig.

Deur gereelde bloedskenking ’n nuwe-jaarsvoorneme te maak, kan elke mens dieSANBD in die taak steun.

Om ’n bloedskenker te wees moet ’n menstussen 16 en 65 jaar oud wees, meer as 50 kgweeg en gesond wees.

Skenkers moet ’n veilige seksuele leefstylhandhaaf en ten minste vier uur voor sken-king iets eet.

Skenk dié Saterdag bloed

Nuut in die klaskamer


EERSTE SKOOLDAG

WESSEL BADENHORST en sy vrou,Kim, by hul eersteling, Brandon, se tafel waar hy al flinkbegin inkleur het.

Foto: Annerie Louw

TWEE stelle tweelinge het vanjaar hul skoolloopbaan aan die Laerskool Kuruman begin. Voor staan Omaatla en Ofentse Melokwe metLuvo en Khanyi Nkanunu agter. Foto: Hester Engelbrecht

ENRICO FARINHA (links) se aandag is by die boublokke terwyl Francois van Rensburg toekyk. Hulle is deel van die nuwe gr. 1klas aandie Laerskool Kuruman. Foto: Hester Engelbrecht

MASEGO MATITI (links) en Palesa Leboa wonder grootogig wat vanjaar vir hulle in die gr. 1klas van juffrou Ethel More van die LaerskoolSeodin wag. Foto: Annerie Louw

OUERS kyk vir oulaas dat hul gr. 1’s tevrede in die klaskamer van EstelleStrydom aan dieLaerskool Seodin is. Foto: AnnerieLouw

DIE gr. 1leerlinge van die Intermediate Skool Vanzylsrus voor die skoolgebou by hul onderwysers is van links, voor:Puleng Mafora en Cecile Lombard; agter: Fezile Modise en die assistent Mieta Snyman. Foto: Verskaf

WEN

Skakel 051 407 7301 vir meer inligting.

Terme en voorwaardes geld

WEN

GEMEENSKAPSKOERANTE

Frontier InnDihlabeng

Community Trust

For OUR CHILDRENPROJECT

WINa

Chevrolet

Buy a ticket for only R20 and stand a chance to win aChevrolet Spark Lite worth R100 000.

Tickets available at all NGSS sub programmes:Free State Youth Care Centres, KMD offices and Aged care facilities in the Free State.

Contact 051 407 7301 for more information.

Terms and Conditions apply

To the benefit of theFree StateYouth Care Centres

(Engo Child and Youth Care)

Tickets are available at Engo sub programmes,Mimosa Mall info desk, Imperial GM Bloemfontein

and Frontier Inn and Casino in Bethlehem


TERUG SKOOL TOE

Annerie Louw

DIE eerste skooldag van 2013 hetverlede Woensdag aangebreek ensplinternuwe gr. 1’s en hul ouershet die eerste dag van ’n lang skool-loopbaan saam aangepak. Sommi-

ge van die leerlinge was opgewon-de, ander onseker en ander som-mer openlik bang en hartseer.Hier en daarwas ouers se gemoe-

dere ook vol.Die eerste skooldag bly ’n emosi-

onele ervaring.

Groot dag vir gr. 1’s én ouers

’n TWEELING aan die LaerskoolWrenchville wat in gr. 1 ingeskryf is,is Lesego en Lorraine Segoje.

MONICACORNER, 36 jaar lank ’n onderwyser aan die LaerskoolWrenchville, by die gr. 1’s in haar klas vir wie se ouers sy ook skoolgehou het.Hulle is van links, voor: Ruwaida McPherson en Izaan Mmuzi; agter: LesleyAnn Pienaar, Shaldon Veldsman, Riyoso Davids, Ronell Kock en Zander Nene. Foto’s: Annerie Louw

DIE gr. 1leerlinge aan die Laerskool Wrenchville is op die eerste skooldag van die jaar al ernstig aan die werk.

JOHANÉ STRAUSS hou haar ma nog vir oulaas ’n bietjie styf vas voordat sy by haar bankin die gr. 1klas van die Laerskool Seodin moetgaan sit. Haar ma, Johrita, en haar oupa EvertKrugerwas albei leerlinge aan dié skool en haarouma Marlene was ook ’n onderwyser aan dieLaerskool Seodin.

SARITA EN DAWID ROUX by huljongste kind, Lené, wat op haar eerste skooldag aan die Laerskool Seodin verjaar het.

TWEE oudleerlinge van die Laerskool Seodin het hul gr. 1’singeskryf. Links is Jacques Koen (hoofseun van Seodin in1989) met Anghen en Surien Thomatos (onderhoofmeisie vanSeodin in 1988) met Nico.


www.humanjobs.co.za Human Communications 94672

Beares is presently looking for the following individuals, who care about their future asmuch as we do…

Branch Managers• Kathu • Kuruman

There’s a rare type of retail professional out there. A person able to marry the bottom-lineresponsibilities of successfully managing a branch (achievement of budgets andbenchmarks, stock and asset control, debtors ledger) with such intangible pursuits as aproductive workforce and a satisfied customer.

This is a person boasting not only proven retail experience and a Grade 12, but also aparticipative management style, sound judgement, the ability to prioritise and a drive forsuccess. Computer literacy and basic financial acumen are, of course, also needed.

Sales Advisors• Kathu • Kuruman • Postmasburg

If the achievement of sales targets and benchmarks, provision of outstanding customerservice and excellent housekeeping are what drives you, we have the perfect opportunityfor you to succeed.

Bring your legendary customer service, drive, stress tolerance and genuine people skillsand you will get the chance to thrive. The importance of a Grade 12, computer literacyand previous retail sales experience cannot be overstated.

If you meet the criteria, please forward your application with the relevantsupporting documents to Isibonile Maxakana at 087 806 0150 or

[email protected]

Closing date: 1 February 2013

The roles will be filled in line with our prevailing EE strategy. Beares reserves the right toelect not to fill the vacancies. Should you not have been contacted within 2 weeks of theclosing date, please consider your application unsuccessful.

We really care aboutYour Future.... Do you?

Human Communications 94498

Northern CapeProvincial Government

INVITATION TO REGISTERInvitation to Prospective Suppliers to register on the Logistical

Information Management System (LOGIS) and Basic AccountingSystem (BAS)

All suppliers that intend doing business with the Department are requested to obtain formsfor registration on LOGIS for issuing of orders and BAS for effecting of payment, from:Supply Chain Management at Mimosa Complex, Block J, 257 Barkly Road, Homestead,Kimberley OR call Adelaide Wax on (053) 874-9203 or Moipone Motse on (053) 874-9158OR to contact them via e-mail: [email protected] or [email protected]

Required by: Department Social Development, Northern Cape Provincial Government

Please Note: • A valid, original Tax Clearance Certificate (TCC), as well as certifiedcopies of Identity Documents of all owners or shareholders must accompany all dulyoriginally completed and signed registration forms for LOGIS and BAS • Suppliersalready registered on LOGIS and BAS do not have to re-register. However, they mustsubmit fresh, valid, original Tax Clearance Certificates (TCC) upon expiry of the existingTCC. Failure to comply will automatically result in de-registration • TCCs and bothregistration forms must be in the original – therefore registration forms and supportingdocuments must be hand delivered or mailed to:Supply Chain Management, Department SocialDevelopment, Private Bag X5042, Kimberley 8300.

AIDS HELPLINE0800-012-322

LITTLE MIRACLESDAYCARE/Babies from 3months to 4 years. R650monthly. Phone Melanie073 342 7152.

AMERICAN PITBULL Ter-rier puppies for sale. Bothparents registered.Vaccinated. R1 200. PhoneSelma 072 381 4311.

FLORCARE-MATTE ENBLINDINGS: Ons installeervolvloermatte en alle tipesblindings teen die bestepryse. (Aubrey 072 747 1991

GORDONS SKOONMAAK-DIENSTE:Stoomskoonmaak vanmatte, banke en matrasse.Skakel Dot by 083 578 3977.

HYDRO CLEAN: Laat umatte en meubels professio-neel stoomskoon-maak teendie beste prys! (Aubrey072 747 1991.

CORSA UTILITY 140i,2005. R48 500. 2001 Nissan1400, R32 000. Phone072 472 8686 or 053 963 1409.

HARDBODY 2000, 1996,long base, R28 500. 1987Cortina, canopy, R17 500.Phone 072 472 8686.

HILUX 2400 DIESEL,1997. Long base, Excalibur,rollbar, towbar, radio, goodcondition, R49 500. Phone072 472 8686/071 967 0285.

MAZDA DRIFTER 2500,1999. Diesel, radio, towbar,long base. R39 500. PhoneThinus 072 472 8686.

NISSAN HI-RAIDER2500D, 1996, long base:R36 500. 1995 Nissan 1800,long base, R25 500. Phone072 472 8686.

TOYOTA 2700, 2008 VVTi,d/cab: R175 000. 2005 IsuzuKB250S, d/c: R75 000. Phone072 472 8686.

BMW 325i E46:+ 2001.FHS. Excellent condition.R58 000. Phone 083 232 1603.

CORSA 1400, 2005,excellent: R39 500. 2003Mazda Sting 1300, excellent:R32 500. Phone 072 472 8686or 053 963 1409.

HYUNDAI ATOS 1100, 2006.85 000 km. Fullhouse, fullservice book, excellent.R46 500. Phone 072 472 8686.

OPEL 1400, 1990: mags,CD, R15 000. 1987 Jetta 1800:mags, CD, R12 500. Phone072 472 8686.

POLO 1600, 1998:Excellent. R32 000. 1996BMW 328i, fullhouse:R26 500. Phone 072 472 8686or 053 963 1409.

UNO TURBO 1.4 for sale.Price R19 000. Phone082 679 6508.

4-SLK-HUIS TE HUUR ingoeie area. R12 000 p.m. Ska-kel Susan 082 423 6311.

KURUMAN: 5-/6-slk, 2badk, 2 kombuise, ideaal virkontrakteurs. Beskikbaar 1Febr. 2013. R30 000 p.m.Skakel Alta 072 761 5941.

NUWE 3-SLK-HUIS te huurin veilige kompleks. R14 000p.m. Skakel Susan082 423 6311.

PLAASHUIS TE HUUR: 15km buite Kuruman op dieKathu-pad. 4 slk, 2 badk,oopplaneet-/sitkamer metwaskamer. Lapa met braai.Skakel 082 552 7535 of082 574 5161 vir navrae.

RUIM 3-SLK-HUIS in veili-ge kompleks. R13 000 p.m.Skakel Susan 082 423 6311.

TE HUUR: Moderne 4-slk-huis naby skole. R16 500 p.m.Skakel Susan 082 423 6311.

KANTORE EN WOON-EENHEID te huur in Hoof-straat, Kuruman. Beskik-baar 1 Februarie. KontakAlta 072 761 5941.

2-SLK-MEENTHUIS tehuur. R12 000 p.m. SkakelSusan 082 423 6311.

INDUSTRIELE GEBOUKURUMAN: 3-fase- krag.380 vk m groot. BeskikbaarJanuarie 2013. Skakel083 524 4995.

INDUSTRIËLE GEBIED,KURUMAN: 3 geboue, 42 vkmeter groot, 58 vk meter en78 vk meter. Geskik vir pak-of werkplek. Skakel083 524 4995.

2-BEDROOMED luxurytownhouse, walled garden,R11 000 p.m. SMALLbachelor, furnished R4 000or unfurnished R3 500.LARGE B/ROOM flat, nogarden, R7 000. 1-year lease,option to renew. Phone072 492 4144.

EENSLAAPKAMER- woon-stel te huur in Kuruman.Verkieslik enkel- persoon.Onmiddellik beskikbaar.Skakel 082 376 5074 of082 572 9194.

GESOEK: 'SPRAYPAINTER'. Kuruman. Ska-kel 083 232 1603.

KIDO STAALWERKEVAKANTE POS:

ADMINISTRATIEWE POSBESKIKBAAR:

VEREISTES:Afrikaans/Engelsmagtig.Tswana sal voordelig wees.2. Rekenaarkennis: Excel,Word, Pastel.3. Goeie kommunikasie-vaardighede.4. Verkoopsvaardighede5. Onder druk kan werk6 . B e s t e l l i n g s e nvoorraadbeheer7. Algemene kantoorwerk.E - P o s a s b . C V a a n :[email protected] faks 053 712 1430.

REQUIRED: A PERSONwho can do glazing, shopfront fitting and general alu-minium work. Must haveexperience and validdriver's licence. Phone083 305 3398. NO Please CallMe's.

SECURITY GUARDSNEEDEDIN KURUMANGrade E.D.C. SEND CV TO086 773 6409.

THE INTERNATIONALFUNERAL SOCIETY and

UNDERTAKERSONDERNEMER /

DRYWER (MAN OFVROU)

Pligte kortliks: Inhaal vanOorledenes. Doen vanbegrafnisse. Bemarking, By-stand diens.VEREISTES:Kode 8Vergoeding volgens onder-vindingWerk dadelik beskikbaarVoordele: Basiese salaris,pensioen, medies,groepskema, 13de tjek opprestasie van tak jaarliks.Sluitingsdatum: 31/01/2013Handig CV in by ontvangs -7 Seodine weg, Kuruman.Tel: 053 - 712 1059E-Pos:[email protected]

G.S. Maroane

In the estate late of G.S.Maroane, identity number510722 0603 086 of 44 SchoolStreet, Kuruman.

Estate number: 3432/2009The first and finalliquidation and distributionaccount in the abobve-mentioned estate will beopen for inspection of allpersons with an interesttherein for a period of 21days from 25 January 2013 atthe office of the Master ofthe High Court, Kimberleyand the Magistrate, Kuru-man.KBVS ATTORNEYSPO Box 56551 Beare StreetKuruman8460

J.J.J. Boer

In die boedel van wyle JanJohannes Jacobus Boer,identiteitsnommer650902 5184 080 vanDiederikstraat 6,Wrenchville.

Boedelnommer: 3774/2011Die eerste en finale likwida-sie- en distribusierekeningin bogemelde boedel sal vir'n tydperk van 21 dae vanaf25 Januarie 2013 ter insae lêby die Meester van dieHoog-geregshof, Kimberleyen die Landdros, Kuruman.KBVS PROKUREURSPosbus 565Bearestraat 51Kuruman8460

K.G. Mofondin

Duvenhage &Van Der Merwe Ing.

In die boedel van wyleKebolaetswe GeorginaMofondin,identiteitsnommer571129 0314 084, getroud bin-ne gemeenskap van goed,met nagelate eggenoteMarumoaile ErnestMofondin,identiteitsnommer560708 5788 088 woonagtig teHuis no. 11E, Kort Night,distrik Kuruman.

Boedelnommer: 2696/2012Kennis geskied hiermee datdie eerste en finale likwida-sie- en distribusierekeningin bogenoemde boedel ter in-sae lê by die Kantoor van dieMeester van die Hooggeregs-hof te Kimberley en 'n af-skrif daarvan by die Land-droskantoor, Mothibistadt,

vir 'n tydperk van 21 (een entwintig) dae vanaf 25 Janua-rie 2013.DUVENHAGE & VAN DERMERWEPosbus 63Kuruman8460

M.R. Muane

Duvenhage &Van Der Merwe Ing.

In die boedel van wyleMoshane Richard Muane,identiteitsnommer441113 5154 081 in lewe vanHuis no. 153E, Maiphinck,distrik Kuruman.

Boedelnommer: 2419/12Skuldeisers en skuldenaarsin bogemelde boedel wordversoek om hul vordering inte lewer en hul skulde te be-taal by die kantore vanondergenoemde binne 30(dertig) dae vanaf 25 Janua-rie 2013.DUVENHAGE & VAN DERMERWEPosbus 63Kuruman8460

PLASE TE KOOP PERTENDER

NOORDKAAP -HOTAZEL OMGE-

WINGTenders word ingewag virdie verkoop van die plase be-kend as:1. GEDEELTE 1 (EAST) vanplaas 270GELEË in die Afdeling Ku-rumanGROOT 856,5320 hektaar2. DIE PLAAS RHODES 269

GELEË in die Afdeling Ku-rumanGROOT 1819,8314 hektaarDie eiendom is geleë onge-veer 5 km noord van Hot-azel. Die eiendomme kan ge-samentlik of afsonderllik ge-koop word. Verbeterings be-staan uit kampe, krale,boorgate, damme enEskomkrag. Daar is 'n net-jiese woonhuis en buitege-boue op die gedeelte bekendas East. Tenders moet inRand per hektaar plus BTWgedoen word en moet in 'nverseëlde koevert by diekantore van Duvenhage &Van der Merwe Ingelyf,Prokmedsentrum Hoof-straat, Kuruman,ingehandig word voor of opVrydag 1 MAART 2013 om12:00. Die suksesvolle tende-raar, indien enige, sal inkennis gestel word nie lateras 5 MAART 2013 nie.Die hoogste of enigste tendersal nie noodwendig aanvaarword nie. Volledigeverkoopsvoorwaardes is be-skikbaar by Duvenhage &Van der Merwe Ingelyf opKuruman.NAVRAE: Fanie vanZyl: 053 712 1064/5/6of selfoon 072 376 3143E-pos-adres:[email protected] 63Kuruman8460.


Siyakha Fund (Pty) Ltd/ F.S.Cloete / E.A. Cloete

KENNISGEWING VANVERKOPING

Noord-Kaap Hoë Hof, Kim-berley, Republiek van Suid-Afrika

Saaknommer 42/2012In die saak tussenSIYAKHA FUND (PTY) LTD

Eiseren

FRANS SEDOKUS CLOETEID 591107 5105 083

Eerste VerweerderESABELLA ARINA

CLOETEID 620526 0135 081

Tweede VerweerderINGEVOLGE 'n vonnisvan die Noord-Kaap HoëHof, Kimberley, in bogemel-de saak, sal 'neksekusieverkopingmet/sonder 'n reserweprysplaasvind op die eiendom,Maranathastraat 74, JENNHAVEN, distrik POSTMAS-BURG, Noord-KaapProvinsie, op VRYDAG 8 Fe-bruarie 2013 om 10:00 vandie vaste eiendom van dieVerweerders soos hieronderuiteengesit op dievoorwaardes wat uitgeleessalrd deur die Afslaer ty-dens die verkoping, welkevoorwaardes ter insae salwees by die kantoor van dieBalju vir die Hooggeregshof,Stalsstraat 17, Postmasburg,Noord-Kaap Provinsie, voordie veiling:ERF 74, JENN HAVEN,GELEË in die TsantsabaneMunisipaliteit, Distrik Hay,Provinsie Noord-Kaap,GROOT 760 (sewe honderd

en sestig) vierkante meterGEHOU kragtens Transport-akte Nr. T 4413/2004.Onderhewig aan dievoorwaardes daarin ver-meld.'n Residensiële eiendomgesoneer as sulks, bestaandeuit:'n Onbewoonde erfen geleë by Maranathastraat

74, JENN HAVEN, distrikPOSTMASBURG.TERME: TIEN (10%) persentvan die koopprys en dieAfslaerskommissie syndeses persent op die eersteR30 000 of deel daarvan,3,5% op die balans onder-worpe aan'n maksimum vanR8 750 in kontant op die dagvan die veiling, die balans

teen registrasie van trans-port wat verseker moetword deur 'n Bank, Bouver-eniging of anderaanvaarbare waarborg watbinne 14 (VEERTIEN) daevan die datum van die ver-koping gelewer moet word.

Neem verder kennisdat:

1. Hierdie is 'n verkoping ineksekusie kragtens 'n vonnisbekom in bogenoemde Hof2. Reëls van hierdie verko-ping is beskikbaar 24 uurvoorafgaande die verkopingby die kantoor van die Baljuvir die Hooggeregshof,Stalsstraat 17, POSTMAS-BURG Noord-KaapProvinsie.

3. Registrasie as koper is 'nvereiste onderworpe aan be-paalde voorwaardes, o.a.3.1 voorskrifte van dieVerbruikersbeskerm-ingswet 68 van 2008(URLhttp://www.info.gov.za/view/DownloadFileAction?id=99961)3.2 Fica-wetgewing m.b.t.

identiteits- enadresbesonderhede3.3 betaling vanregistrasiegeld3.4 registrasievoorwaardes4. Verkoping sal geskieddeur die kantoor van dieBalju vir die Hooggeregshof,POSTMASBURG met afslaerJ.J. Claassens.5. Advertensiegeld teen

heersende publikasietarieween verkopingskoste volgensHofreëls, geld.D.A. HONIBALL (NS589N)

Prokureur vir Eiserp/a MATSEPES INGELYFAliwalstraat 26/28BLOEMFONTEINTel. 051 448 3145/6/7


Hernic places the utmost importance onthe company’s responsibility to society,

practising integrity and fairness, andbuilding international understanding

through trade

Plant Engineer: ElectricalThe job purpose of this role in the Maintenance Department is to be responsible for the management ofelectrical and instrumentation maintenance and related projects in the plant. The incumbent will: • Plan plantmaintenance activities • Give guidance to the Foreman and the workforce • Ensure adherence to the company’sSHEQ management programme and policies • Assign and control all admin tasks and costs in the Department• Keep engineering drawing up to date and plan projects • Implement engineering strategy within areaof responsibility, through appropriate maintenance practices, structures and systems • Manage resourceallocation to ensure effective staffing levels and utilisation according to company’s needs • Liaise withstakeholders by co-ordinating the implementation of projects and service level agreements.

Requirements: • Diploma or Bachelor’s degree in Electrical Engineering • 5 years’ supervisory experience atsenior level in a mining or chrome manufacturing-related industry • Government Certificate of Competency(mine and works or factories) • Management qualification will be an added advantage • Good communicationand organisational skills • Computer literacy in MS Office • Medically fit and driver’s licence. (Ref. 94463)

Human Communications has been retained to handle all responses. If you fulfil these requirements,please forward your CV, quoting reference number 94463, to e-mail: [email protected] or fax:086 268 1379. Alternatively, apply at www.humanjobs.co.za (using the same reference).

Closing date: 1 February 2013 at 16:00

NB: No late applications will be accepted. Appointments willbe made in line with Hernic Ferrochrome’s Employment EquityPlan. Communication will be with short-listed candidates only.

Hernic Ferrochrome (Pty) Ltd, a subsidiary of Tokyo-based Mitsubishi Corporation, is the 4th largestintegrated Ferrochrome producer in the world, situated in Brits, North West Province, about 30km fromPretoria, 50km from Johannesburg and 15km from the Hartbeespoort Dam.

The organisation is an integrated mining company, which has its own chrome ore resources as well as fourfurnaces, one of them being the biggest ferrochrome-producing furnace in the world.

Hernic acknowledges that successful businesses have a responsibility to give back to the communitiesthat make their success possible, hence the continuous flow of new talent into our business is a strategiccommitment to our future.

We therefore invite suitable candidates to apply for this opportunity:

Human Communications 94674 www.humanjobs.co.za

www.powercallsolutions.co.zawww.powercallsolutions.co.zaBlue-chip opportunities

Human Communications 94479

600 000 ton per month opencastmining company in the Northern Capeis expanding and requires additional

professionals for its new site:

(CAT) Diesel MechanicsWe seek Trade Tested Diesel Mechanics withMatric and a minimum of 3 years’ experience.

A valid driver’s licence and working knowledge ofCaterpillar Machines are essential; familiarity with

Komatsu and Bell would be useful. Ref. M001

Production ManagerThe Production Manager will be responsible formanaging the site mining operation as well asassisting to maximise efficiency, productivity,profitability and optimised use of all availableresources at the client’s new site. Managingthe utilisation of vehicles and equipment onsite together with checking the slime daminfrastructure and ensuring a safe working

environment will be further role requirements.The successful candidate must be in possession

of a Matric plus, ideally, a productionqualification. 5-10 years’ experience as a

Production Manager in an alluvial diamond miningenvironment is key. Knowledge of DiamondMining operations and strategic and business

planning processes is important.Additional requirements include computer

literacy, high energy levels and good planningand organising skills. Ref. M002

Production SupervisorsThis role ensures that, through optimum

utilisation of manpower and equipment, dailytargets are met or exceeded. Candidates

require a Matric, minimum 5 years’ job-specificexperience in the mining industry,knowledge of the OHS Act and

computer literacy in MS Office. Ref. M003

Human ResourcesOfficer

Take charge of the full spectrum of HR-relatedfunctions – from recruitment and selection through toperformance management and employee wellness.

Apply with a tertiary qualification in HumanResources Management, Business Administration orequivalent, generalist human resources experienceand knowledge of the principles and practices of HRmanagement, as well as of relevant legislation andsoftware. A superior track record in communicatingand implementing HR policies and procedures,skill in the development and introduction of

employee-related strategies a cool head underpressure (with the ability to handle complex

HR matters) are essential. Ref. M004

Should you meet all the above-mentioned criteria, please send an

updated and complete CV [email protected] orfax: 086 506 7499 quoting the relevant

reference.


PICKING OUTPERFORMANCEWe make a point of recognising success.


SHIFT PLATERS, KUMBA IRON ORE, SISHEN MINE, NORTHERNCAPEKumba Iron Ore is a world leader in the mining and supply of the highest quality ironore to the global steel industry. With haematite reserves of more than a billion tonnes,we’re a growing South African company and the fourth largest supplier of seaborneiron ore in the world. A part of Anglo American, we are helping to build the leadingglobal mining company.

There are various maintenance positions open to skilled Artisans who have a keen eyefor faultfinding. Duties will range from proactive inspections within the framework ofpreventative maintenance programmes to troubleshooting and ad hoc maintenancetasks. Standby or shift work duties will be involved.

To qualify for one of these Shift Plater roles, you would need at least an N2/N3 anda Trade Certificate as a Plater/Welder/Boilermaker. Should you be qualified as aCoded Welder, so much the better. Some 1 to 3 years’ proven working experienceas a Plater/Welder/Boilermaker in a mining maintenance context is vital. In terms ofcertification, you will need a valid Code 08 (ideally Code 10) licence, a valid Certificateof Fitness and licences for DB, Red Permit, Rigging and Hi-Up. Experience on PitViper, BE and P&H drills would be particularly useful as would the ability to interpretcomponent and assembly drawings. Refs. 704662 and 704663

Look forward to a truly worthwhile career at Kumba Iron Ore Ltd. Apply today byvisiting our website at www.angloamerican.co.za or faxing to 086 560 8159 ore-mailing to [email protected] before 31 January 2013.

Appointment will be made in line with Employment Equity considerations.

If you do not receive feedback from us within 6 weeks of the closing date, pleaseconsider your application unsuccessful.

BURSARS and bursary scheme committee members are from the left ItumelengMolele (bursary scheme administrator), John Ncazelo (Assmang representative), Nomonde Mpetsheni(bursar), Alles Moses (bursar), Emmanuel Modise (bursar), Otlhabane Moremedi (bursar),Tebogo Lekwene (bursar), KeneilweMotlhatlhedi (bursar), Elroy Phete (mayor of TsantsabaneMunicipality), Danisile Nkombisa (bursar), DonovanStyle (bursar),MathapeloMathetsa (Municipal LED officer) and Carrisa Mogoto (bursar).

Tenmore awardedfull bursariesTHE Tsantsabane AssmangBeeshoek Bursary Scheme(TABBS) awarded ten fullbursaries to ten needystudents that reside in theTsantsabane municipalarea.The bursaries will enable

the ten students to study atany university or universi-ty of technology during the2013 academic year.The purpose of the

bursary is to assist theyouth of Tsantsabane with

pursuing careers that willcontribute towards thedevelopment and uplift-ment of their area of birthand residence.The bursaries are

awarded to students frompreviously disadvantagedhouseholds and/or phys-ically disabled studentsthat reside in the Tsantsa-bane Local Municipality’sarea of jurisdiction. This isan addition of ten morestudents to a pool of

students that has beenfunded by the TABBS since2010. A bursary committee,chaired by the mayor ofthe Tsantsabane LocalMunicipality and consis-ting of representatives ofthe municipality andAssmang SED Department,is responsible for themanagement of the schemeand approval of bursaries.The criteria for awardingbursaries include academicmerit and financial need.

NATURALLYDIFFERENTWemake a difference because our people do.


KUMBA IRON ORE, SISHEN MINE, NORTHERN CAPEKumba Iron Ore is a world leader in the mining and supply of the highest quality ironore to the global steel industry. With haematite reserves of more than a billion tonnes,we’re a growing South African company and the fourth largest supplier of seaborneiron ore in the world. A part of Anglo American, we are helping to build the leadingglobal mining company.

DIESEL MECHANIC (PRIMARY MINING MAINTENANCE)A multi-faceted role, this position will take you from unplanned maintenance duties,through inspections and faultfinding to interpreting component and assembly drawings.You will also assist the Foreman and Planner in ordering spares and will participate invarious programmes – HIRA, SAP and WE CARE to mention a few.Shift work is part and parcel of the job.

Apart from the ability to work comfortably at heights of around 20 metres, you willneed at least an N3 coupled with a Trade Certificate as a Diesel Mechanic and 2 to3 years’ proven maintenance experience in a mining environment, giving you a goodknowledge of mining and plant equipment. A valid Code 08 driver’s licence andCertificate of Fitness are key selection criteria. Ref. 704657

DIESEL MECHANIC (SECONDARY MINING MAINTENANCE)In this position, you will use your initiative in handling complex diagnosis and trouble-shooting functions as well as the installation and testing of sophisticated equipmentand machinery. There will also be involvement in the in-service training of artisans,proactive inspections in the context of preventative maintenance and participation inOmega, BBC/STEP (including SHEQ) programmes. Either shiftwork or standbyduties will be involved.

Confidence in working at 20 metres and at least an N2/Grade 12 with a TradeCertificate as a Diesel Mechanic and around 2 years’ experience as a MaintenanceArtisan in a mining environment are the key requirements here. Exposure to petrol anddiesel engines would be useful as would experience on Pit Viper, BE and P&H Drills.A valid Code 08 driver’s licence and a Certificate of Fitness complete the list.

Ref. 704656

Make a positive career move to Kumba Iron Ore Ltd. Apply today by visiting ourwebsite at www.angloamerican.co.za or faxing to 086 560 8159 or e-mailing [email protected] before 31 January 2013.

Appointment will be made in line with Employment Equity considerations.

If you do not receive feedback from us within 6 weeks of the closing date, pleaseconsider your application unsuccessful.


PREFERENCEWILL BE GIVENTO EMPLOYMENT EQUITY CANDIDATES IN LINEWITHTHE COMPANY’S EMPLOYMENT EQUITY PLAN.

Only candidates who meet the stated requirements will be considered.APPLICATIONS RECEIVED AFTERTHE CLOSING DATEWILL NOT BE CONSIDERED.

Exciting Career OpportunitiesKuruman

United Manganese of Kalahari (Pty) Ltd (UMK), a leading empowerment company intent onsustainable mining and socio-economic development, seeks specialists to join its fast growingmanganese mine.UMK has been awarded a Mining Right over 15 000 ha of land to the north of a dynamicKuruman.Why not become part of the team that plans to mine an output of between 1,5 million and2 million tonnes of manganese each year?With a life of mine in excess of 30 years, this well-poised company will be able to unlock yourtalents.

Maintenance Planner/Contractor Compliance Officer (Ref.MP/CCO 110306)

The incumbent will be responsible for providing maintenance planning and control supportto the Engineering Maintenance Section by: •Preparation of schedules for maintenance ofequipment and TMM’s according to OEM technical specifications and organisational standards•Preparation of detailed specification for the work to be carried out at the scheduled intervals•Preparation of lists of components for replacement at the scheduled maintenance intervals•Co-ordinating and where necessary, alterations to the schedules for maintenance, to suit theoperating and maintenance sections •Continuously monitoring trends in equipment failure/maintenance and advising the section engineer and engineering foreman accordingly to ensurecontinuous improvement •Generating reports according to departmental requirements andclient needs •Planning major and minor shutdowns and projects •Performing administrativeduties to ensure record accuracy and availability, budget compliance and spares availability•Leading and performing on-the-job training and coaching to end-users and subordinates(planning clerks) to enhance the overall performance of the maintenance system •Performingstandby duty as and when required.Minimum requirements: •A qualified engineering artisan with valid trade certificate orequivalent with required experience •A minimum of five years’ relevant experience as Artisanwithin an Engineering department •A Code 08/EB driver’s licence •A minimum of five years’relevant experience as Maintenance Planner within an Engineering/Mining environment•Computer literacy (Microsoft Office Package) •System orientated (procedures, etc.) •SAP PMor similar experience •Ability to function within a team environment •Ability to work underpressure and be independent •Must be fit and healthy - prepared to undergo physicalexamination by medical practitioner.Key attributes (amongst others): •System knowledge •Knowledge of relevant policies andprocedures •Reporting skills •Planning and organising skills •Numerical skills •Businessetiquette •Co-ordinating skills •Interpersonal skills •SHERQ knowledge •Statutory knowledgeof relevant legislation •Computer literacy and skills – advanced user of MS Office and runningreports and systems.

Maintenance Fitter (Ref.MF 110306)

The incumbent will be responsible for executing maintenance activities within the EngineeringMaintenance section by: •Maintaining conveyors, crushers, vibrating screens, feeders andslurry pumps •Performing any other reasonable ad hoc duties, as and when requested, fromtime to time •Adhering to SHEQ and legal standards and procedures within the relevant sectionand assisting line management in the maintenance and improvement thereof •Managingspares and performing cleaning and good housekeeping duties in the department •Conductingroot cause analysis, identifying corrective action, implementing corrective action within spanof control and reporting appropriate corrective and/or improvement actions •Managing theperformance of the work team to achieve specific asset care objectives, including effectivecommunication of job status and team needs •Operating and maintaining fixed and mobilemaintenance equipment and tools, according to procedures and standards •Applicants for thisposition must be prepared to work shifts, overtime and be on standby as and when required.Minimum requirements: •Grade 12/Matric •Trade Certificate as Fitter and Turner •A minimumof NTC2 •Three to five years’ relevant post-qualifying operational experience in plantmaintenance •A high sense of responsibility •A valid Code B/EB driver’s licence •A certificatein Basic Rigging will be an added advantage •System orientated (procedures, etc.) •Must be fitand healthy – prepared to undergo physical examination by medical practitioner.Key attributes (amongst others): •Ability to function within a team environment •Ability to workunder pressure and be independent •System knowledge and relevant policies and procedures•Planning and organising skills •Interpersonal skills •SHEQ knowledge •Administration skills•Statutory knowledge of relevant legislation.

Please note that the reference MUST be quoted on your application.Please note the following: •Successful candidates will be required to provide a valid medicalcertificate and may be required to undergo certain medical assessments •Psychometric andother assessments may be used as part of the selection process •Verification of all credentialsmay be done •Must be in possession of a valid driver’s licence.

How to apply:Interested applicants can forward an abridged CV to:

[email protected] or fax: 086 236 1188.The onus is on you to ensure that the reference

number is reflected on your application.Closing date: 8 February 2013.

If you have not been contacted within 30 days after theclosing date, kindly deem your application as unsuccessful.

www.ayandambanga.co.za 110306

DIE nie-regeringsorganisasie HephzibahHouse of Hope op Postmasburg het on-langs sy eerste barmhartigheidsprogrambegin.Vyf behoeftige kinders vandieKidsSafety Haven het elkeen ’n stel skoolklereontvang.DieHephzibahHouse ofHopehet Sanna

Jacobs, huismoeder van die Kids SafetyHaven op Haakbosdraai, genader en haargevra om die kinders te identifiseer. In ’n

kerkdiens het RonwanWitbooi enGertru-de Jacobs, vrywilligers verbonde aan dieHephzibah House of Hope, die skoolklereoorhandig. Sanna Jacobs, wat Kids SafetyHaven van ’n ashoop tot ’n kinderhuis op-gebou het, het haar dank teenoor die nie-regeringsorganisasie betuig. Die Hephzi-bah House of Hope is ’n barmhartigheids-projek van die charismatiese Pink-sterkerk Hephzibah House of Prayer.

FEED THE POOR. The Bomme Phutanang Society started in 2011 with only nine members.“It is a society that gives hope to the future of our children,” says the chairperson, Ellen Petersen. “When people saw how the society members work together and help each other, 15more members joined the society.” Each month of the year they save money and then buygroceries for the poor at the end of the year. Some of the member are from the left, front:Lizzy Moeng and Tekene Selumi (secretary); back: Ellen Petersen, Cynthia Coetzee, SinahSelumi, Angeline Seister, Baby Saal, Elisa Lietz and Boipelo Selumi. Photo: Supplied

Helpmet skoolklere

ENKELE kinders wat klere ontvang het, is hier saam met van links, agter: GertrudeJacobs (kerkraad, Hephzibah House of Prayer), Sanna Jacobs (Kids Safety Haven)en Ronwan Witbooi (kerkraad, Hephzibah House of Prayer). Foto: Verskaf


Vroue raak fiksheidsbewusAnnerie Louw

DIE regte manier is se-ker omeers fiks tewordvoordat jy aan mede-dingende sport begindeelneem.

Riana’s-damesgimbied ’n besonderse fiks-heidservaring wat byelke vrou se behoeftepas.

Die eienaar, RianaPoolman, is ’n opgelei-de instrukteur wat aanlede persoonlike hulpverleen. Vir elke lidvan die gimnasiumword ’n oefenprogramsaamgestel om te verse-ker elkeen bereik metharde werk en volhar-ding haar doel. Hierheers geen gees vanme-dedinging nie.

Poolman sê oefeningdoen jou siel goed enverbeter jou balans.Daarom is haar missieom mense te motiveerom te volhard en in hul-self te glo. Haar by-stand, motivering enpositiewe uitkyk op dielewe maak die gimna-sium ’n gesonde toe-vlugsoord waar jy eint-lik vergeet jy sweet.

“ ’nMens hoef nie netgoed te doen waarvanjy hou nie. Party goeddoen jy net omdat ditgoed vir jou is,” sê sy.

Die oefentye van diegimnasium is vanMaandae tot Vrydaevan 05:00 tot 19:30. ’nVerskeidenheid akti-witeite, wat kardiovas-kulêre oefening, gewig-te, fiksheid- en appa-raatprogramme in-sluit, word aangebiedsowel as ’n bootcamp enäerobiese klasse. RIANA POOLMAN neem die leiding met die bootcamp.

AGTER in die gimnasium oefen iemand op ’n trapmeul terwyl die ander mense met gewigteoefen. Foto’s: Annerie Louw

KONSENTRASIE en gewigte bokant die kop op die maat van musiekin die gimnasium.