En logística, se relaciona con la protección del producto,el empaque puede optimizar la eficiencia y la efectividad

de la logística, en cuanto:• A reducir los requerimientos de peso y de espacio para

el manejo y tránsito de materiales.• Asegurar la calidad del producto, en la ruta del sistema

de logística, como también al venderlo.Como también son utilizados para recubrir materiales

o productos mientras se encuentran almacenados o en tránsito.

Logística de Empaque

El empaque tiene otros roles en los sistemas de logística:

Embalaje: Los productos deben quedar embalados antes de ser transportados de un lugar a otro, esto para reducir los requerimientos

de peso y espacio, como también, los costos de transporte y almacenamiento.

Protección: El empaque debe ser adaptado para pérdidas o daños del producto y tienen importancia cuando los bienes son frágiles o

requieren de temperaturas y manejos especiales.

Tamaños Apropiados: Los miembros del canal necesitan que los productos y los materiales les sean entregados en lotes de tamaño

convenientes.

Manejo de Unidades: Permite dividir un producto en tamaños secundarios y terciarios. Como el cereal, que esta encubierto con

un empaque plástico para proteger el alimento y luego ese empaque plástico esta recubierto por la caja de cereal. Las cajas se entregan en paquetes por 24 o 48 unidades. El manejo de unidades

hace posible que los consumidores compren una caja de cereal y no 24 o 48 cajas.

Comunicación: El empaque esta lleno de información. Los símbolos y demás datos informan a los compradores acerca del

contenido, los atributos del producto, como el peso, tamaño de almacenamiento, duración e instrucciones de manejo.

Concepto de Competitividad

Capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente

ventajas comparativas que le permitan alcanzar, y mejorar una determinada posición en el entorno

socioeconómico

La Competitividad no es producto de una casualidad Ni surge espontáneamente: se crea y se logra a travésDe un largo proceso de aprendizaje y negociación por Grupos colectivos representativos que configuran la

Dinámica de conducta organizativa, como los Accionistas, directivos, empleados, acreedores,

Y clientes.

Una Organización cualquiera que sea la actividad Que realiza, si desea mantener un nivel adecuado de

Competitividad, deberá coordinar todos losEsfuerzos de las unidades que integran la organización

Encaminados a maximizar la eficiencia Global.

Personas Competitiva

Y Empresas

Competitivas

Personas Competitivas

Las personas competitivas pueden vivir dentro de un en cambio constante, la forma de ser y actuar de las personas marcan y establecen el competitivo dentro de el cual funcionara un negocio o una empresa.

Características de unaPersona Competitiva

1. Creativa2. Alta motivación al logro3. Espíritu Innovador4. Participativa5. Altamente Calificada6. Flexible7. Manejo de Varios Idiomas8. Interactiva, Dispuesta al Cambio

Empresa que tiene la cualidad de la competitividad, la capacidad y habilidad para competir exitosamente en su mercado. La empresa sus productos, bienes o servicios, en mejores condiciones de precio, calidad y oportunidad que sus rivales. competitiva es una organización en la cual sus componentes están alineados para tener la capacidad para producir y mercadear sus productos.

Empresa Competitiva

Características de unaEmpresa Competitiva

1. Eficiencia: productividad y control de costos. 2. Calidad: confiabilidad, durabilidad y estética del producto.3. Innovación: diferenciación, agilidad Y flexibilidad. 4. Sustentabilidad: producción limpia.

LAS PERSONAS SON LA EMPRESA...

LA CLAVE DEL ÉXITO RADICA EN

CONTAR CON LAS MEJORES PERSONAS

Y APROVECHAR SU TALENTO