medlemsblad for assurandør kredsen nr. 3/2012

M E DL E M S BL A D F OR A S SU R A N D ØR K R E D S E N / E N F I N A N SK R E D S I F I N A N S F OR BU N DET / OK TOBE R 2 012

SelSkaberneS overSkud vokSer markant/4 FuSionSrygter er Svæ-re at aFlive/6 ny regel om penSion bliver overSet/8 ny lov om Sygdom under Ferien/9 Folk Skal have en Fair behandling/10 vi har Fortjent at være her/12 ForeningSnyt/14 medlemSStatuS/ 15

Citater

2 / aSSurandør kredSen / oktober 2012

”Vi har altid gjort meget ud af at lave troværdige prognoser for, hvor vi tror, verden er på vej hen på kort sigt. Vi har normalt været noget mere præcise i vores forventninger, end vores konkurrenter, der ofte giver vide spænd for, hvor man tror, man havner. Det er vores indtryk, at markedet har været glad for vores budskaber. Derfor bruger vi en del resurser på gode prognoser”

Christian Sagild, adm. direktør Topdanmark til FinansWatch

”Når man arbejder, så skal man gøre det fuldt ud, men når man kommer hjem og er sammen med sine kære, skal man fokusere lige så meget på dem. Det vil sige slukke for mobilen, slukke for computeren og fokusere på samværet”.

Bille August, filminstruktør til dagbladet Børsen

”Vi elsker små katastrofer til aftenkaffen. Vi hylder Bjarne Riis i Tivoli og stimler sammen om skafottet, når sportens kometer hives ned på Jorden og dunkes i hovedet af højmoraliserende småborgerskab. Riis er jo Ørnen fra Herning, Danmarks bedste cykelrytter gennem tiderne. Manden, der rejste sig op i sadlen, skiftede til den store klinge og nærmest fløjtende satte Richard Virenque på Hautacam. Men Riis er så også den kyniske sportschef, der i dissse dage beskyldes for engang at have lokket Tyler Hamilton til bloddoping og besøg hos spanske djævledoktorer. Det er to yderpunkter i sportens folkelige appel og det teater, den skæres efter: Først en benovet måben (”nøjj, hvor er han god!”) og siden en bedrevidende grimasse (”ja jeg syntes jo nok…”).”

Bo Kampmann Walther, Lektor, ph.d og forfatter i Berlingske Tidende

”Der er ikke nogen tvivl om, at regeringen har haft en del børne-sygdomme. Tre partier som skulle arbejde sammen på en ny måde, det gav en del børnesygdomme”.

Helle Thorning Schmidt, statsmi-nister til 21 søndag

”Jeg tror, vi må konstatere, at vi menne-sker er meget konservative. Når vi bliver stillet over for valget mellem noget, vi allerede har, og noget andet, så virker det mindre dramatisk at holde fast i det, man har i forvejen. Og det gør de så, også selvom der er mange gode kræfter, der peger på, at markedsrente er markant bedre, og vilkårene for garanti-ordnin-gerne har ændret sig dramatisk”.

Henrik Heideby, koncernchef i PFA til FinansWatch.

aSSurandør kredSen / oktober 2012 / 3

leder

Udgiver:Assurandør KredsenApplebys Plads 51411 København KTelefon: 3296 4600Telefax: 3296 1225E-mail: [email protected]

Redaktion:Carsten Nielsen (ansvh.)Kommunikation, Finansforbundet

Annoncer:Kontakt Briddi EscherichTelefon 3266 1357

Carsten Nielsenformand

Udgivelsesterminer:4 gange årligt. Næste nummer udkommer December 2012

ISSN-nr.: 1902-9519Nr.3 / oktober 2012 / 10. årgang

Forsidefoto:Christoffer Regild

Layout: Katrine Kruckow,Finansforbundet

Produktion:ProReklame ApS, Hillerød

Tusindvis af arbejdspladser er gået tabt i banksektoren i løbet af de seneste fire år, ligesom vi har set rigtigt mange fusioner og mere end en halv snes deciderede lukninger af pengeinstitutter. Mange af disse begivenheder skyldes uden tvivl dårligt kredit-håndværk, manglende bevågenhed fra bestyrelserne side samt ikke mindst deregulering af branchen.

Derfor ser vi i denne tid en voldsom regulering af den finan-sielle sektor. Måske for voldsom, men politikerne er skræmte af fortiden, og så er der også stemmer i at tæske løs på de grimme finansfolk.

Mange af arbejdspladserne er dog efter min bedste overbevis-ning gået tabt på grund af de evindelige krav om effektiviseringer. Aktionærerne kommer i første række – medarbejderne, der skaber resultaterne, i anden.

Før i tiden hørte man ofte virksomhedsledere betegne medar-bejderne som firmaets fremmeste aktiv. I dag hører man mere, at de er den største omkostning, og at det er her, der kan spares. For dermed viser man aktionærerne, at man driver en ansvarlig forretning.

På Finansforbundets landsmødet 2012, som i skrivende stund er lige om hjørnet fra den 2. – 5. oktober, men som er afholdt, når du læser dette, har man spørgsmålet om, hvordan Finansforbundet skal møde fremtiden været sat til debat. Om vi ønsker en sektor, der kun er optaget af at sikre store afkast til aktionærerne, eller en sektor, der er drevet af ansvarlighed overfor både kunder, ejere samt medarbejdere, og som måske oven i købet, er med til at skabe arbejdspladser i fremtiden?

Forhåbentlig er det endt med et indlysende svar.I forhold til beskæftigelsen er assurandørerne sluppet igennem

krisen uden skrammer. Men krav til budgetter og mødeantal, er bestemt et andet i dag en tidligere. Dette er også rimeligt nok, så længe det sker under ansvarlige arbejdsforhold. Skruen er ikke uden ende.

Vi oplever en ret stor udskiftning af assurandører i øjeblikket – specielt på privatområdet. Det er mig en gåde, at dette forhold ikke har større bevågenhed fra selskaberne, end tilfældet er. Det må trods alt være bedre for omkostningsprocenten at holde på sine medarbejdere frem for at holde gang i svingdøren.

tæSk til grimme FinanSFolk


regnSkaber

SelSkaberneS over-Skud vokSer markant

Forsikringsselskaberne tjener penge. Mange penge endda. Det står klart, når man ser på selskabernes halvårsregnskaber for 1. halvår af 2012. Således har de fire største forsikringsselskaber, Tryg, Topdanmark, Codan og Alm. Brand tilsammen et resultat på 3,48 milliarder kroner før skat i første halvår af 2012. For samme periode sidste år lød resultatet på 2,21 milliarder kroner før skat. Det svarer til en femgang på 57 procent.

Samtidig har de fire selskabers combined ratio, der ofte beteg-nes som det vigtigste nøgletal i forsikringsbranchen, alle bevæget sig nedad, og dermed i retning af et højere afkast på forsikrings-forretningen.

”Vi glæder os over, at det går så godt for den danske forsik-ringsbranche og den fremgang, der har været her. Og med den fremgang imødeser vi de kommende overenskomstforhandlin-ger med ro i sjælen, for vi kan jo se, at de trods alt tjener nogle penge, selvom selskaberne ofte har travlt med at forklare, at de er spændt hårdt for”, siger Carsten Nielsen, der er formand for Assurandør Kredsen.

”De seneste gange vi har forhandlet med virksomhederne, har vi fået at vide, at omkostningerne har været alt for høje i forhold til indtjeningerne. Der må man bare sige, at der kommer penge i kassen - og mange af dem. Virksomhederne skal i den forbindelse huske på, at de flotte resultater er skabt af dygtige og engagerede medarbejdere og ikke mindst af assurandørerne. Og det bør selv-sagt ikke blive belønnet med krav om lønnedgang”, påpeger han.

Tomme tønder buldredeSidste forår emmede luften af konflikt, da Tryg krævede en mas-siv lønnedgang hos virksomhedens assurandører i et forsøg på at nedbarbere omkostningerne. Der skulle flere forhandlinger til i Forligsinstitutionen, før Finansforbundet og Finanssekto-rens Arbejdsgiverforening mandag 4. april indgik en fornyelse af lokalaftalen mellem Tryg og Assurandør- og Kundechefforeningen i Tryg i Forligsinstitutionen.

Sammenligner man regnskaberne for første halvår af 2011 og første halvår af 2012, har Tryg siden den konflikttruede tid dog haft en stigning i deres egenkapital på 800 millioner kroner, en stigning i resultatet på 581 millioner kroner før skat og en com-bined ratio, der er faldet fra 93,7 i første halvår af 2011 til 89,3 i første halvår af 2012. Carsten Nielsen kan ikke lade være med at

De fire største forsikringsselskaber har til sammen øget deres halvårs-overskud med 57 procent fra 2,21 til 3,47 milliarder kroner. Det glæder Assurandør Kredsens formand, der forventer, at fremgangen også vil blive husket til kommende overenskomstforhandlinger

Af journal ist Mads Due Anker

”Jeg imødeser de kommende overenskomstforhandlinger med ro i sjælen, for vi kan jo se, at selskaberne tjener penge, selv om de har travlt med at forklare, hvor hårdt de er spændt for”, siger kreds-formand Carsten Nielsen.


genkalde sig det skræmmebillede, der blev tegnet dengang, med en vis undren.

”Der var ikke grænser for, hvor skidt det ville gå for Tryg, hvis ikke assurandørerne gik ned i løn. Men det var i vores øjne mere et signal til aktionærerne om, at man godt kunne spare på omkost-ningerne, for på den måde at vinde mere tillid fra aktionærerne og dermed få kursen til at stige. Det var rent kurspleje efter min mening. Regnskabstallene er et klart bevis for, at det ikke var nødvendigt, at assurandørerne skulle gå ned i løn. Det var nogle tomme tønder, der buldrede”, siger Carsten Nielsen.

Tjener lønnen rigeligt indAssurandør Kredsens formand forstår godt, at virksomhederne grundigt overvejer, hvordan de kan nedbringe omkostningerne. Og Carsten Nielsen har flere forslag til, hvordan man kan undgå at igen komme i en situation, hvor assurandørerne bliver mødte med krav om lønnedgang.

”Vores overordnede budskab har hele tiden været, at vi gerne lægger os i selen og retter ind på en række områder, hvis virksom-hederne kan anvise en mere smart måde, at vi kan arbejde på. Vi har også altid sagt, at hvis man kunne dæmpe de krav, der bliver

sat til assurandørerne omkring mere og mere administration, kunne man anvende vores tid meget bedre til gavn for både kunderne, os selv og ikke mindst selskaberne, ved at lade os bruge mere tid ude hos kunderne. For det er der, at vi er bedst og skaber mest værdi”, siger han.

”Vi tjener rigeligt vores løn ind, for vi tilfører værdi til selskabet for hver krone, vi tjener, fordi vi laver noget forretning, de ellers aldrig var kommet i nærheden af. Vi kan sparke nogle døre ind hos kunderne”, understreger Carsten Nielsen.

Stop jagten på assurandørerne Skulle virksomhederne til trods for de gode regnskaber stadig lede efter områder, hvor der kan spares nogle ressourcer, mener Car-sten Nielsen, at de skal begynde med at kigge indad.

”Hvis man skulle komme virksomhederne i møde og anvise nogle besparelser, kunne de kigge lidt på alle deres mange mellemledere, i stedet for at være så meget efter dem, der skaber resultaterne ude hos kunderne. Og hvis det spidser så meget til i selskaberne rent økonomisk, kunne direktionen jo gå forrest og vise vejen med løntilbageholdenhed”, siger Carsten Nielsen.

Regnskabstal i mio. kr.

Selskab Resultat før skat 1.halvår 2011

Resultat før skat 1. halvår 2012

Egenkapital 1. halvår 2011 Egenkapital 1. halvår 2012

Tryg 848 1.429 8.801 9.610

Topdanmark 966 1.079 4.600 4.955

Codan 113 564 3.904 4.863

Alm. Brand 285 407 2.960 2.996

Sønderjysk Forsikring 10 23 235 276

Samlet 2.222 3.502 20.500 22.700

NøgletalSelskab Combined ratio 1. halvår

2011Combined ratio 1. halvår

2012

Tryg 93,7 89,3

Topdanmark 88,9 87,6

Codan 98,2 91,1

Alm.Brand 92 86,2Sønderjysk Forsikring 93,9 90,8

udvalgte ForSikringSSelSkaberS halvårSregnSkaber


penSionSSelSkaber

FuSionSrygter er Svære at aFlive

Det er blevet sværere at tjene penge på pension, mens konkurrencen mellem selskaberne spidser til. Derfor bliver rygterne om fusioner og salg i sektoren hængende, lyder vurderingen fra pensionsekspert


Gennem den seneste tid har rygterne om fusioner blandt pensi-onsselskaberne svirret lystigt. Danske Banks topchef Eivind Kol-ding har blandt andet givet udtryk for, at man var villig til at sælge Danica, for at genvinde fodfæstet oven på finanskrisen. Senest har rygterne om et eventuelt frasalg af Topdanmarks pensionsvirk-somhed været oppe at vende i blandt andet tidsskriftet Økono-misk Ugebrev. Aktuar Jørgen Svendsen fra konsulentvirksomheden Sejer & Svendsen, der rådgiver om firmapension, vurderer, at der er flere forhold, der puster til rygterne om fusioner og salg i pensionssektoren.

”Det er generelt blevet svære at tjene penge på pension, efter at vi har fået de her ÅOP-tal, hvor det viste sig, at 80 procent af omkostningerne var skjulte. Dermed kan kunderne se, hvad omkostningerne rent faktisk er, og det har betydet, at flere selskaber har sat priserne ned. Derfor tjener de nu mindre på deres opsparingsprodukter, og det kommer oven i, at pensions-selskaberne ikke længere tjener penge på forsikringsdækningerne. Generelt er konkurrencen hård i pensionssektoren, og der er et ensidigt fokus på omkostninger og for lidt fokus på de øvrige vær-dier, selskaberne leverer”, siger Jørgen Svendsen.

Salg evalueres altidHan ser Eivind Koldings udmelding om salgsovervejelser som et led i en større åbenhed fra banken side. ”Der er ingen tvivl om, at pensionsbranchen midlertidigt kæmper med en hård priskonkur-rence. Derfor er det naturligt at vurdere, om en øget investering i

bankens kerneforretning giver et bedre afkast end den nuvæ-rende pensionsforrentning. Danica er efter min vurdering en konkurrencedygtig pensionsleverandør på grund af størrelsen

som en af de største i pensionssektoren, og fordi de er dygtige til at levere fornuftige serviceydelser. På sigt vil pensionsforretningen derfor kunne være attraktiv enhed for Danske Bank”, forklarer Jørgen Svendsen.

Svær konkurrencesituationTopdanmarks ledelse har indtil videre afvist, at selskabet overvejer at frasælge pensionsvirksomheden. Men det er

ikke helt urealistisk, at det alligevel vil ske, vurde-rer Jørgen Svendsen.

”Mæglerne har flyttet mange firma-kunder fra Topdanmark de seneste år,

for selskabet har haft mange små kunder. Dem har mæglerne så set sig lune på, da der indtil 1. juli sid-ste år har været nogle attraktive overgangs- og provisionsregler,


Forsikringsakademiet A/S - Rungsted Strandvej 107

2960 Rungsted Kyst - Telefon 45 16 50 00

Det spørger vi vores børn om, når de er små. Hvad med, at du stillede dig selv det spørgsmål

som voksen?

På Forsikringsakademiet kender vi værdien af at efteruddanne sig og hvad det kan betyde for dig,

der ønsker at specialisere dig.

Vi er ret sikre på, at du har styr på det meste, men hvad med at lade os give dig et overblik over

vores kurser?

Så kunne det jo være, at du bedre kunne svare ja til spørgsmålet ovenfor.

De mange forskellige kurser opdaterer din viden, tager kun få dage og er uden eksamen.

FIND DIT NÆSTE KURSUS PÅ

WWW.FORSIKRINGSAKADEMIET.DK

ELLER RING TIL ANDREA ALMBJERG PÅ TLF. 30 38 75 72 OG HØR NÆRMERE.

ER DU FÆRDIG ?

UDVIKLER DEN DU ALLEREDE ER

6038_FOAK_ToiletAnnonce_Pæn.indd 1 13/02/12 15.19

hvor mæglerne fik provision, hvis de flyttede kunder fra Topdan-mark. På den måde blev de hårdt ramt og mistede mange mindre kunder”, siger han.

”Topdanmark har imidlertid fortsat den konkurrencefordel, at de som den eneste leverandør kan tilbyde både pensions- og skades-forsikringer til virksomhederne. Hvis de kan udnytte dette optimalt i fremtiden, kan de genvinde det tabte. Og dermed kan pensions-virksomheden blive en attraktiv forretningsenhed i Topdanmark”, fortæller Jørgen Svendsen.

Køberne står klarSelvom de kan være svære at finde, står køberne klar i kulissen, forklarer Jørgen Svendsen, der får internationale forespørgsler om, hvordan markedet vil udvikle sig og mulighederne for vækst. Derudover er der særligt to elementer, der bliver holdt øje med.

”Dels er man i et marked, hvor kapital er svær at banke op, og alle står og mangler den. Og dels har du en situation, hvor du som køber kan få det billigere andre steder”, siger Jørgen Svendsen.

Usikre medarbejdereNår rygterne om fusioner florerer, får det ofte medarbejderne til at føle, at jobsikkerheden bliver mindre og mindre. Det er også tilfældet for de ansatte i pensionsselskaberne i øjeblikket, mener Jørgen Svendsen.

”Medarbejderne føler sig usikre. Det, jeg hører fra markedet, er, at de får mange ansøgninger fra de konkurrenter, der er truede, fordi medarbejder her føler sig utrygge i forhold til deres situation. Kunderne spørger jo også til, om det nu er det samme pensions-selskab, de skal forhandle med til næste år. Så indtil der kommer en afklaring, er det en lidt sur situation at stå i for alle parter”, siger han.


overenSkomSt

ny regel om penSion bliver overSetDen nye rammeoverenskomsts bestemmelser om at, man kan fravælge risikodækning i sin pensionsordning, glemmer man i nogle selskaber og assurandørforeninger at sætte fokus på

Af journal ist Carsten Jørgensen

Den nyeste rammeoverenskomst mellem Finansforbundet og FA (Finanssektoren Arbejdsgiverforening), der trådte i kraft 1. april 2012, indeholder en bestemmelse om, at medarbejdere kan fra-vælge pensionsordningens risikodækning, når man når den alder, hvor man jævnfør pensionsbeskatningslovens regler kan iværk-sætte sin pensionsordning.

”Mange assurandører har et tilstrækkelig stort pensionsdepot til, at de med fordel kan fravælge at betale til risikodækningen. Det kan nemt dreje sig om 2.-3.000 kroner om måneden, som man kan spare på risikodækninger og indsætte på pensionsopspa-ringen. Og det mener jeg, er vigtigt, at de bliver informeret om. Men desværre erfarer vi at flere assurandørforeninger og selska-ber glemmer at sætte fokus herpå og at informere medlemmerne herom”, siger Ole Døssing Christensen, næstformand i Assurandør Kredsen.

Når nogle selskaber ikke sætter fokus på fravalg af risikodæk-ning i lokalaftalen, kan det skyldes, at DFL’ere og DJØF’ere er omfattet af pensionsaftalerne sammen med assurandørerne og disse grupper har ikke denne mulighed for fravalg – idet disse grupper ikke er omfattet af rammeoverenskomsten. Men den forklaring er Ole Døssing Christensen ikke tilfreds med.

”Vi skal holde fast i de rettigheder, som vi har forhandlet os frem til i rammeoverenskomsten, og det kan for den enkelte assurandør betyde væsentlig højere pensions indbetaling”, fastslår han.

tilbagevenden eFter barSel og SygdomAssurandør Kredsen har også fokus på en anden vigtig bestemmelse

i den nye rammeoverenskomst: At selskaberne er forpligtet til at

aftale retningslinjer med assurandørforeningerne for, hvad der skal

ske i forbindelse med medarbejderes tilbagevenden efter længere-

varende fravær.

”Vi har fokus på at udveksle erfaringer om, hvordan man i selska-

berne aftaler disse retningslinjer”, fortæller Ole Døssing Christen-

sen, næstformand i Assurandør Kredsen.

Ifølge rammeoverenskomsten defineres længerevarende fravær

som perioder på otte uger og derover. Retningslinjerne skal beskrive,

hvordan lederen og den enkelte medarbejder aftaler rimelige løn-

og arbejdsvilkår i forbindelse med tilbagevenden til arbejdet efter

fraværsperioden. Der kan blandt andet være fokus på tegningskrav.

Ole Døssing Christensen.


En ny regel i Ferieloven betyder, at man nu har mulighed for at få erstatningsferie, når man har været syg i mere end fem dage under ferie i løbet af ferieåret. De første fem dages sygdom er for egen regning, forstået sådan, at disse 5 dage anses som afholdte feriedage, selvom man har været syg. De 5 dage behøver ikke at være i sammenhæng eller under samme ferie. Man regner dagene over hele ferieåret, så alle sygedage under ferier afholdt i et ferieår (fra 1. maj til 30. april det efterfølgende år) regnes med i opgørelsen.

Ved sygdom forstås, at man skal være uarbejdsdygtig i forhold til sit konkrete arbejde for at kunne få ret til erstatningsferie.

Er det kun ved sygdom, der kræver lægebehandling, at man kan få erstatningsferie?

Der er ikke krav om, at sygdommen kræver egentlig lægebe-handling, før man kan få erstatningsferie. Man skal, som nævnt ovenfor, altså ”bare” være uarbejdsdygtig i forhold til sit arbejde (og kunne dokumentere dette ved en lægeattest eller lignende dokumentation).

Det vil sige, at man ikke behøver at være sengeliggende eller være i febervildelse for at kunne sygemelde sig og få ret til erstat-ningsferie. Kravet er, at man ikke ville kunne møde på arbejde, hvis man ikke havde ferie.

Skal man møde på arbejde, når man er blevet rask igen?Ligesom hvis man bliver syg inden en ferie, skal man også ved

sygdom opstået under en ferie som udgangspunkt møde på arbejde igen, når man bliver rask. Også selvom man for så vidt stadig har ferie.

Der er imidlertid ikke noget i vejen for, at man vælger at fort-sætte sin ferie i forlængelse af raskmeldingen. Det skal man så bare meddele sin arbejdsgiver, at man gør, samtidig med at man raskmelder sig.

Kan man nøjes med at ringe og sygemelde sig?Normalt skal man bare sygemelde sig per telefon eller mail,

afhængig af hvilke regler eller aftaler om sygemelding der findes på arbejdspladsen. Hvis man bliver syg under ferie, er det ikke nok bare at ringe til sin arbejdsgiver og sygemelde sig. I dette tilfælde skal man ifølge de nye regler have lægelig dokumentation for syg-

det juridiSke hjørne

ny lov om Sygdom under Ferien Mere end fem sygedage under ferier afholdt i et ferieår kan udløse erstatningsferie

Af Rikke Ager vig Hel les, jurid isk koordinator i F inansforbundet

Illustra

tion

: Mo

rten

Vo

igt

dommen – for eksempel i form af en lægeerklæring (også kaldet friattest), journaludskrift fra et hospital eller andet, der indeholder en lægelig vurdering.

Det gælder også, selvom man måtte befinde sig i udlandet.Det er vigtigt, at man sygemelder sig fra 1. sygedag, da de fem

dage først regnes, fra den dag man har sygemeldt sig. Hvis man først får sygemeldt sig på 3. sygedag, er de første to sygedage altså ikke med i regnskabet, og man vil først have ret til erstat-ningsferie efter syv sygedage.

For at sikre dokumentation for, at man har sygemeldt sig, anbefaler Finansforbundet, at man sygemelder sig (eller bekræfter sin telefoniske sygemelding) per mail. Dermed undgås tvivl om, hvornår man har sygemeldt sig, og deraf følgende usikkerhed om, hvornår de fem dage skal regnes fra.

Kravet om lægelig dokumentation er ifølge beskæftigelsesmi-nisteren blandt andet indført for at sikre en faglig vurdering af en vis tyngde, før der kan rejses krav om erstatning for sygdom under ferie. Kontakt din tillidsmand eller Finansforbundet, hvis du er i tvivl om, hvordan du skal forholde dig i tilfælde af sygdom, der opstår mens du holder ferie. Generelt skal du dog altid sørge for at sygemelde dig på den 1. sygedag.


portræt

Retfærdighed ligger den nye formand for.”Jeg har altid gået meget op i retfærdighed. Det ligger mig

meget på sinde, at folk skal behandles ordentligt og retfærdigt”, siger Thomas Sloth Andreasen.

Han er formand i den nye assurandørforening i NEM Forsikring. Foreningen er blevet til som en konsekvens af Nem Forsikrings kontraktudspil til sommerens lønforhandlinger, der fik de 11 assurandører i selskabet til at samle sig og derved skabe et fælles talerør til ledelsen.

”Det er lidt specielt. Vi havde jo faktisk ikke nogen forening. Men vi synes ikke, at vi kunne leve med ledelsens kontraktudspil og i stedet for, at vi skulle forhandle individuelt, har vi valgt at danne en forening, og på den måde kan vi også trække på Finans-forbundet og få hjælp til de forhandlinger, vi skal i gang med”, siger Thomas.

Han har som formand for assurandørforeningen i Nem Forsikring forgæves forsøgt at nå til enighed med selskabets ledelse om en kollektiv aftale for assurandørerne. Med hjælp fra Finansforbun-det og Finanssektorens Arbejdsgiverforening skulle parterne igen prøve at finde hinanden efter denne artikels deadline.

”Jeg håber på, at vi kan få en kontrakt i hus, der er fair for både arbejdstagere og arbejdsgivere, og hvor der er styr på den daglige

Folk Skal have en Fair behandling

økonomi. Både for selskabet og for os. Og for mit vedkommende er det en personlig udvikling, og en mulighed for at blive bedre til at forhandle fremover. Det glæder jeg mig til”, siger Thomas.

Typisk sælgerThomas Sloth Andreasen er 40 år og har været ansat i Nem Forsikring i tre et halvt år. Han er uddannet bankassistent og har tidligere arbejdet i Codan, i en bank og som ejendomsmægler.

”Men så kom finanskrisen, og så skulle jeg finde mig et arbejde, hvor jeg kunne tjene nogle penge, og derfor begyndte jeg at arbejde som assurandør igen. Det, jeg holder mest af ved jobbet, er den frihed, jeg har, hvor jeg selv bestemmer og tilrettelægger min dag, som om jeg var selvstændig. Det sætter jeg virkelig stor pris på, og jeg føler derfor, at jeg har verdens bedste job”, siger han.

”Det, der driver mig, er helt klart selve salget. Det administra-tive går jeg derimod ikke så meget op i. Jeg er en typisk sælger-type, hvor det er underskriften, der tæller, og jeg får et kick ud af at få den med hjem”, fortæller Thomas.

Jo mere viden jo bedreDe fleste har en eller anden form for erfaring med fagligt arbejde,

Assurandørforeningen i Nem Forsikring Thomas Sloth Andreasen meget på sinde. Hans ilddåb er at forhandle en lønaftale på plads med ledelsen



før de sætter sig i formandsstolen i en assurandørforening. Men Thomas Sloth Andreasen måtte springe læretiden over, da han blev kastet for løverne som formand i den nye forening fra første øjeblik. Men det skræmmer ham ikke, og han er klar til at tage udfordringen op og samtidig blive klogere og høste erfaring undervejs.

”Jeg har ikke nået at gøre mig så mange tanker omkring det generelle faglige arbejde endnu. I første omgang koncentrerer jeg mig om forhandlingerne med virksomheden. Men jeg skal snart i gang med tillidsmandsuddannelsen, og det ser jeg meget frem til, for jeg har altid haft det sådan, at jo mere viden, man kan få, jo bedre”, forklarer han.

”Det er spændende at skulle til at repræsentere sine kollegaer, synes jeg. Vi har desværre lige haft vores første fyringssag, og selvom det er ulykkeligt for vedkommende, det gik ud over, var processen spændende og meget lærerigt. Den fyrede var glad for vores hjælp og støtte, så det var en god oplevelse til trods for de kedelige omstændigheder”, siger Thomas.

Stranden kalder hver morgenAssurandørerne er ikke en arbejdssky forsamling. Tværtimod kan det af og til knibe med at få koblet fra – også for Thomas. Men

SekS ekStra om thomaS Sloth andreaSen

Hvad kan du (særligt godt) lide at spise?

En god rød bøf er altid god!

Hvad kan du lide at drikke?

Italiensk Rødvin

Hvad kan du lide at høre af musik?

Primært Rock – Bruce Springsteen og Dire Straits

Hvad er den seneste bog, du har læst?

Tre hundes nat – krimi af Elsebeth Egholm

Hvilken bil kører du i?

Ford Mondeo stationcar

Hvad kan du lide at se i tv?

Krimi og komedieserier

Foto

: Jan

Faru

p

han er blevet bedre til det, siden han begyndte at arbejde som assurandør, forsikrer han. Han er meget bevidst om, at der også skal være tid til sin kone, sine to børn og lange ture med familiens to hunde.

”Jeg sørger for at tage mig tid til min familie og mine fritids-interesser, og jeg er ikke bange for at slukke telefonen. I starten besvarede jeg også opkald lørdag aften klokken 22. Men det gør jeg ikke mere. Jeg er blevet bedre til at lægge arbejdet fra mig og holde fri. Det tror jeg, er nødvendigt for os assurandører”, siger Thomas, der bor i Gjerrild ved Grenå.

”Men det kan være svært at styre, og vi er jo på 24 timer i døgnet med mobiltelefoner, mails og så videre. Derfor er det også vigtigt, at man forstår, at man også skal koble fra. Det synes jeg egentlig, jeg er blevet god til ved at tage ud og spille golf eller gå på jagt. Og så har vi to hunde, som jeg går ture med på stranden og i skoven. Jeg starter hver dag, efter jeg har afleveret børnene, med at gå på stranden en time med hundene for at blive blæst igennem. Så er jeg klar til det daglige arbejde”.


dimiSSionSFeSt

”Fuldstændigt fantastisk”.Sådan beskrev Eksamineret Pensionsrådgiver Nana Koefoed fra

AP Pension følelsen af at stå til dimissionsfesten med en afsluttet eksamen.

”Vi har alle været igennem en stor udvikling og det er med stolthed og lettelse, at vi er her. Og jeg synes, at vi har fortjent at være her.”

Og selvom det har været hårdt undervejs, fokuserede Nana Koefoed på de gode ting i sin tale til de andre dimittender. Hun huskede tilbage til hyggestunderne, men kiggede også frem og mindede dimittenderne om at holde deres kunne ved lige.

Omkring 100 dimittender og familiemedlemmer deltog i dimis-sionsfesten på Forsikringsakademiet lørdag den 8. september og sørgede for den god stemning og store klapsalver når eksamens-beviserne blev uddelt.

”Opfør jer ordentligt”Koncerndirektør i Gjensidige Forsikring, Kim Rud-Jensen var første taler og han kom både med stor anerkendelse og et par gode råd til dimittenderne. Det første råd var, at de skal ”opføre sig ordent-ligt”, og bruge deres viden og kunnen til at give kunderne den

vi har Fortjent at være her”Vi har alle været igennem en stor udvikling og det er med stolthed og lettelse, at vi er her”, sagde eksamineret pensionsrådgiver Nana Kofoed fra AP Pension i sin tale ved dimissionsfesten på Forsikringsakademiet

Af L ine Dalsgaard, Fors ikringsakademiet

bedste og mest professionelle rådgivning, for dermed at være med til at forbedre branchens ry.

”Forsikring er ikke den mest sexede branche, men den er langt mere spændende og der er langt flere muligheder en omverdenen kender til”, fortalte han.

Derefter opfordrede Kim Rud-Petersen dimittenderne til at sætte sig høje mål, være ambitiøse og gøre alt hvad de kan for at indfri de mål.

Forsikringsakademiets direktør Torben Holme Nielsen uddelte derefter beviserne og understregede, at dimittenderne allerede har indfriet et højt mål, da forsikringsmedarbejderne er blandt de højst uddannede i den finansielle sektor.

Efter gruppefoto og frokost handlede det igen om mål og ambitioner. OL-roeren Eskild Ebbesen sørgede i den grad for inspiration. Man kan kun føle respekt for en mand, der har opnået så mange resultater, som han har, og alle lyttede opmærksomt til beretningen om vejen frem mod den første OL guldmedalje. Og mon ikke flere lod sig inspirere til selv at sætte nye mål – der var i hvert fald gode råd at hente.

Efter foredraget var der også mulighed for at røre ved den seneste medalje og få en autograf og et billede.

Forsikringsakademiet udklækkede 29 eksaminerede assurandører i første halvår af 2012, og af dem deltog de 16 her på billedet i dimissionsfesten.

Foto

: Kim

Da

hl, E

ffec

tph

oto

Nana Kofoed, eksamineret pensionsrådgiver fra AP Pension holdt dimittendernes tale.


vind en rejse til londonFra den 12. oktober og to måneder frem kører Finansforbundet en konkurrence, hvor alle med-lemmer, der skaffer et nyt medlem, kan deltage i lodtrækningen om otte studieturspladser til London. Forbundet introducerede allerede sidste år en tilsvarende konkurrence, som resulterede i mange nye medlemmer. Tanken bag kampagnen er, at lade de bedste ambas-sadører for forbundet, nemlig med-lemmerne, fortælle de nye kolleger om fordelene ved at melde sig ind i Finansforbundet.

”Målet er, at alle ansatte i sekto-ren skal være medlem af Finans-forbundet. Vi forhandler overens-komsten, som måske er landets bedste, vi kender branchen bedre end andre faglige organisationer, og derfor er Finansforbundet det naturlige valg for alle ansatte i sektoren. Og det skal vi sørge for at fortælle“, siger Finansfor-bundets næstformand, Solveig Ørteby. Læs mere om konkurrencen på Finansforbundet.dk/london

kort nyt

bestyrelsen skal i arbejdstøjetI forbindelse med generalforsamlingen 1. juni blev forretningsud-valget (FU), der bestod af seks medlemmer af kredsbestyrelsen, nedlagt efter en to -årig forsøgsperiode. FU fungerede ikke optimalt i forhold til bestyrelsesarbejdet, og derfor er man nu tilbage med en struktur med en formand (Carsten Nielsen) og en næstformand (Ole Døssing Christensen). ”Den nye struktur betyder, at bestyrelsen bliver inddraget mere i det politiske arbejde end tidligere. Vi holder nu seks møder om året i stedet for fire, og kravene til bestyrelsesmedlemmernes forberedelse vil stige”, siger kredsformand Carsten Nielsen. Han dækker selv en stor del af det politiske arbejde i Finans-forbundet, men bestyrelsesmedlemmerne vil også deltage i de politiske ansvarsområder, som forbundet arbejder med. ”Vi må dog erkende, at assurandørernes fokusområder i mange tilfælde er nogle andre end de bankansattes. Assurandørerne er meget knyttede til deres lokale assurandørforeninger, mens afstanden til Finansforbundet er noget større. Det er et forhold, vi er bevidste om, også i det centrale arbejde”, siger Carsten Nielsen.

nye medlemmer strømmer tilAssurandør Kredsen ligger helt i top blandt Finansforbundets 10 kredse, når det gælder om at hverve nye medlemmer. På forbundets landsmøde i oktober 2012 blev det besluttet, at der skulle gøres en særlig indsats for at hverve nye medlemmer, og der blev opsat et mål om, at 25 procent af de mulige nye medlemmer – det vil sige ansatte i finanssektoren som ikke er organiseret i Finansforbundet – skulle være hvervet inden landsmødet i oktober 2012. Det samlede mål var 2.383 medlemmer, og det er rigeligt indfriet, idet 2.709 nye medlemmer var kommet til, inden udgangen af juli 2012. Assurandør Kredsens kvote hed 60, men her er allerede kommet 222 nye medlemmer til – svarende til 356 procent af det opstillede mål. Det kan ingen af forbundets øvrige kredse hamle op med.

danskerne har 3.340 milliarder på pensionenDanskernes pensionsformue voksede i 2011 med cirka 240 mil-liarder kroner til sammenlagt cirka 3.340 milliarder kroner. Knap to tredjedele eller cirka 2.100 milliarder af pengene ligger hos livsforsikringsselskaber og tværgående pensionskasser, mens en tredjedel ligger hos ATP og pengeinstitutterne. Pensionsformuen er vokset med otte procent fra 2010 til 2011 og er nu dobbelt så stor som landets bruttonationalprodukt. Efter 2050 skønnes pensionsformuen at udgøre op imod tre gange så meget som BNP.


ForeningSnyt

assurandørforeningen i topdanmarkAit har afholdt sin årlige generalforsamling i maj måned, hvor vi udvidede vores bestyrelse fra syv til otte personer. Årsagen er, at vi har fået mange nye medlemmer i forbindelse med Danske erhverv og Danske pri-vatassurandører indmeldelse i foreningen. Der var genvalg til Poul Hansen (erhverv), Kent Jensen (erhverv) og Ole Lomholt Mortensen (landbrug), mens Frank Thure Josephsen fra privat og Michael Noer fra Danske erhverv blev valgt som nye medlemmer af bestyrelsen.

Under generalforsamlingen havde vi lavet et arrangement for vores ledsa-gere, og om aftenen havde vi en kanon jubilæumsfest med underholdning af På slaget 12 og med Jørgen de Mylius som konferencier.

I august holdt vi et to dages bestyrelsesseminar, hvor vi dels drøftede, hvad vi vil arbejde med i fremtiden og fik fordelt alle arbejdsopgaver blandt os. Vi glæder os til arbejdet fremover.

Topdanmark liv har lavet aftale med Falck Healtcare om stressrådgivning, og denne rådgivningslinie kan alle medarbejdere i Topdanmark benytte sig af, så det ser vi meget frem til.

I februar 2013 vil selskabet lave en ny trivselsundersøgelse blandt medar-bejderne, efter samme princip som sidste gang vi lavede en.I oktober starter selskabet med at lave helbredstjek, som alle kan benytte sig af. Helbredstjekket kører resten af året, og den bliver også gennemført på alle assurandørbaser, så assurandørerne har god mulighed for at benytte sig af tilbuddet. Vi fra AIT har bedt om, at vi efter undersøgelsen kan få oplyst, hvor mange assurandører der har benyttet sig af ordningen.

assurandørforeningen i ifVores kontrakt er opsagt, og vi har indledt forhandlinger med henblik på ny aftale gældende fra 1. januar 2013. I den forbin-delse har vi indledt et tæt samarbejde med forhandlingsafdelingen i Finansforbundet.

Samtidig er der afskediget 14 personer i commercial DK, heraf ingen assurandører.

nekrolog

”Per er ikke mere”. Det var en meget trist besked, vi fik i juni. Formanden for assu-randørforeningen i Nykredit Per H Olsen var afgået ved døden kun 64 år gammel.

Per havde været syg af kræft i nogle år. Alligevel kom med-delelsen som et chok for os alle sammen. Per var jo aktiv til det sidste. Og indenfor den sidste måned havde vi været sammen til forskellige møder. Senest til kredsens generalforsamling på Kobæk Strand fredag den 1. juni.

Per var uddannet murersvend. Men på grund af en arbejdsskade var han tvunget til at søge nye veje. Det blev så assurandørvejen, han valgte. Meget hurtigt blev Per fagligt interesseret, og han har igennem mange år, lagt ufatteligt mange timer i arbejdet som formand for Assurandørforeningen i Nykredit, til stor glæde for sine medlemmer. Per var utroligt højt respekteret af såvel sine kolleger som af selskabets ledelse. Alle vidste, at de kunne stole på ham. Når en aftale var indgået, blev den fulgt og overholdt til punkt og prikke. En egenskab, der kendetegner en dygtig og ansvarlig forhandler.

Vi har i Assurandør Kredsen igennem årene også haft meget stor gavn af Pers store viden og indsigt i det faglige. Specielt omkring vores kompetencer og uddannelser var Per et meget værdifuldt kredsbestyrelsesmedlem.

Per havde en dejlig kontant humor. Derudover kaldte han en spade for en spade. Hvis ikke Per syntes, at folk gjorde det så godt, som de kunne, så fik de det at vide. En egenskab, som Per helt sikkert har haft med fra sin tid i skurvognen. Man vidste altid, hvor man havde Per, og hvad han stod for.Nu er Per ikke mere. Vores tanker går naturligvis i første række til familien, som har mistet en ægtemand, far og bedstefar lige her på kanten af, at de skulle have nydt tiden sammen i forbindelse med Pers planlagte pensionering i november i år.Vi vil savne dig Per - både din dygtighed og indsigt, men aller-mest vil vi savne en god kammerat.

Æret være Pers minde

Carsten Nielsen, kredsformand

medlemsstatus


Assurandør- og Kundechef- foreningen i TrygIndmeldtHarald Østergaard, RoslevMichael Fjeldsøe, FrederikssundUdmeldtCarsten Vestkjær Rasmussen, Esbjerg VEik Melby Heinz, Viby SjællandHardy Larsen, TønderHenrik Mortensen, Odense MJesper Hornstrup, Solrød StrandJørgen Thychosen, VejleKurt Dürr Jensen, HolstebroLindgren Sørensen, LemvigStefan Majland, HinnerupSvend Jørgen Sønberg, HedehuseneTommy Olsen, TaastrupTony Wiinblad, Charlottenlund

Assurandørforeningen i CodanIndmeldtChristian R. Grøne, Karup JErik Agerbo Henriksen, StruerEsben Lunden, SuldrupJacob Bjerg Østerby, SolbjergMartin H. Schødts, FaaborgNiels Gårde, Odense CStefan Erlandsen, FrederikshavnWaqar Ahmed, TaastrupUdmeldtBenny Funch Petersen, HerningBjarne Hansen, RandersBrian Agermose Hansen, Odense NChristian Holmenlund, København SVJesper Lønfeldt, VamdrupJørgen Henriksen, HjørringMichael Frølund, SilkeborgNicklas K. Albrechtsen, RødovreNiels Bruun, RingkøbingPreben Nielsen, BjerringbroRolland Leonhart Niilsen, Solrød StrandThomas Andersen, Frederiksberg CTorben Kristensen, Give

Assurandørforeningen i TopdanmarkIndmeldtAdam W. Hejjo, VejenAnders Nordstrøm, HorsensAnders Schou, NørresundbyAnders Sønderskjøge, København NBenny Funch Petersen, HerningBrian Agermose Hansen, Odense NCarsten Vestkjær Rasmussen, Esbjerg VChristian Brøns Christensen, Frederiks-sundEigil Nybo Damsgaard, FredericiaEmil Christian Nielsen, HillerødHenrik Nygaard, Store MerløseHenrik Stenberg, JellingJacob Lionett, Randers NØJens Vejrup, RibeJeppe Sander, FrederiksbergJesper Kraghede, FjerritslevJesper Rasmussen, Odense MJulius Møller Thorsen, Hobro

Kenneth Rothly, AarhusKenneth Skriver, AalborgKristian Klemmed, København NLars Bak, SlagelseLene L. Grøn-Chrostensen, BrabrandMarianne Bodin, AabybroMichael Petersen, Kgs. LyngbyMikkel Aakjær Nielsen, RibePeter Holk, Odense CPeter Krebs N. Jensen, AalborgRasmus Andersen, Solrød StrandRené Brown, VejleSøren Jensen, Nykøbing FSøren Juul-Olsen, NæstvedThomas Andersen, Frederiksberg CThomas Thallaug, Randers CTim Jørgensen, FrederiksbergTommy Olsen, TaastrupUlla Sangild, HerningUlrik Jensen, HerningUdmeldtAnnette S. Mortensen, AalborgCaspar Grastengaard, VordingborgDaniel Sondrup, SkanderborgDennis Nygaard, Kgs. LyngbyFinn Svendsen, HjørringFrede Lund Madsen, RingkøbingGerner Andersen, SkagenJakob Kejser, HjørringJesper Thomsen, HadsundKenn Christensen, København KKhalid Beg, BallerupKristian Juel Thomsen, HjørringMartin Skov, ViborgMichael Fjeldsøe, FrederikssundMichael Jul Hansen, KoldingMike Borgersen, SønderborgMogens Nielsen, SvendborgMorten Panduro, Odense CPaul Erik Christensen, HolbækPoul Schack Poulsen, HerningThomas Pøhl, AugustenborgWilly Nygaard, København S

Assurandørforening i NykreditIndmeldtUdmeldtChristian Brøns Christensen, Frederiks-sund

Assurandørforeningen ved Lærer-standens Brandforsikring G/SIndmeldtUdmeldt

Assurandørforeningen i DanicaIndmeldtAnders S. Pedersen, FredericiaCarina Scharling, SkanderborgCaspar Grastengaard, VordingborgUdmeldtMikkel Aakjær Nielsen, RibeThomas Christian Busch, Virum

Branddirektørforeningen i Købstæ-dernes ForsikringIndmeldtUdmeldtThomas Rasmussen, Espergærde

Assurandørforeningen i ArosIndmeldtJesper Brinkmann, HøjbjergUdmeldt

Assurandørforeningen i Sønderjysk ForsikringIndmeldtHenrik Hell Clausen, SønderborgMichael Jul Hansen, KoldingUdmeldtGorm Fog-Petersen, Aabenraa

Assurandørforeningen i Lokal ForsikringIndmeldtStig Nørlev Nyberg, Odense SVThomas Rasmussen, EspergærdeUdmeldt

Assurandørforeningen i Thisted ForsikringIndmeldtJørgen Henriksen, HjørringMette Arildsen, ThistedTorben Kristensen, GiveUdmeldt

Konsulent- & Kundechefforeningen i Nordea PensionIndmeldtElsebeth Mänecke, LåsbyGitte Staack Krab, EgåUdmeldtAnders S. Pedersen, FredericiaCarina Scharling, SkanderborgHerdis Greisen, RingstedMartin Andersen, København SMette Buchwald, København KMichael Petersen, Kgs. LyngbyRegitse Fugl, Viborg

Assurandørforeningen i If...IndmeldtNiels Vang, Gudbjerg SydfynUdmeldtKent Larsen, Aalborg

Assurandørforeningen i SEB PensionIndmeldtJohnny Nielsen, Randers NØThomas Juel Iversen, VejleUdmeldtJimmi Jakobi Jensen, HedehuseneMichael Kim Dupont, København SPer Møhl, Espergærde

Assurandørforeningen i GjensidigeIndmeldtUdmeldt

Nem ForsikringIndmeldtErik Funder, KoldingJørgen Nielsen, Odense SVJørgen Riis Ebbesen, SvendborgKarl Erik Olsen, BogenseMariann Foldager Jensen, HorsensSvend Erik Poulsen, Randers SØThomas Asger Sørensen, SøndersøThomas Sloth Andreasen, GrenaaTorben Grønbek, AuningUdmeldt

LandsforeningenIndmeldtUdmeldtAnnemette Ahrensberg, Kgs. LyngbyAsmahan A. E-Saad, NæstvedBent Ove Vraakjær, AalborgBjarne Krogh, HerningCarsten Stig Olsen, AarsCasper Munch, StenlilleDaniel Elisius Madsen, JægersprisEser Sønmez, SorøFinn Krüger Andersen, MalmøFlemming A. Nielsen, ØlgodFlemming Sunke, AalborgHenrik Holm Olsen, VodskovHenrik Hornbæk Hansen, HerningJens Andersen, StruerJens Erik Schnedler Andersen, HøjbjergJens Peter Mattsen, LystrupJesper Bølling, Nykøbing FJoan Møller Kristoffersen, SilkeborgJohn Keld Andersen, HøjbjergJohn Knudsen, AssensKenn Ilyas Korkmaz, HerningKjeld Ross, HvidovreLars Bartholomæussen, HolteLeif Hansen, HvidovreLeif Riis, Odense CLulu Rørby Nielsen, AabenraaMads Sandbæk, VamdrupOle Asbjørn Poulsen, JellingOle Jensen, RingstedPeter Berg, VardePeter Stærke, EspergærdeStig Nørlev Nyberg, Odense SVSøren A. Lauritzen, VodskovThomas Juel Iversen, VejleThomas Jørgensen, VirumTim Kristiansen, Vallensbæk StrandTonny Hemme, LystrupVagn Frimer Jensen, GreveWilly Larsen, Fredensborg

aSSurandørkredSen 1.632 medlemmer September 2012

id nr.: 47407

KontaKtAssurandør Kredsens assurandør-foreninger

Assurandørforeningen i ArosThomas Steen VilhelmsenVirkelyst 589300 SæbyTlf. 2120 3301 Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i Codan ForsikringJørgen LykkeEremitageparken 203,2,-C2800 Kgs. LyngbyTlf. 3037 8028Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i Danica PensionPer SøgaardLindevej 17V Sottrup6400 SønderborgTlf. 2141 6582Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i GjensidigeJakob KlinkSøvænget 527451 SundsTlf. 4028 6073Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i If ForsikringUffe PedersenSofiensdalsvej 99200 AalborgTlf. 4090 7729Mail [email protected]

Branddirektørforeningen i Købstæ-dernes ForsikringCarsten HaslundHøjagervej 672960 Rungsted KystTlf. 2969 7761Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i Lokal ForsikringGunner JensenAkacievænget4684 HolmegaardTlf. 4047 7153Mail: [email protected]

Assurandørforeningen ved Lærer-standens BrandforsikringPer PedersenLindevej 161877 Frederiksberg CTlf. 2095 1260Mail: [email protected]

Konsulent- & Kundechefforeningen i Nordea PensionMogens Edvard PedersenDegnevænget 78464 GaltenTlf. 2275 8949Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i NykreditGert HansenBlåklokkevej 95220 Odense SVTlf. 21 71 18 00Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i SEB PensionCarsten DahlLiljevænget 36710 Esbjerg VTlf. 2260 5177Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i SEB PensionCarsten NielsenAlgade 1, 3. th4000 RoskildeTlf. 4072 7608Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i Sønderjysk ForsikringRené BeierholmGammelmosevej 16093 SjølundTlf. 7342 7577Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i Thisted ForsikringPoul Daniel LarsenSnitingshøj 257700 ThistedTlf. 6162 8342Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i TopdanmarkOle Døssing ChristensenSvingelvej 11Elsborg8840 RødkærsbroTlf. 2020 7439Mail: [email protected]

Assurandør- & Kundechef- foreningen i TrygLone HansenEliassensvej 856000 KoldingTlf. 2220 8286Mail: [email protected]

Assurandørforeningen i NEM forsikringThomas Sloth AndreasenHestehavevej 20Gjerrild 8500 GrenaaTlf. 4024 3092Mail: [email protected]

LandsforeningenCarsten NielsenAlgade 1, 3. th4000 RoskildeTlf. 4072 7608Mail: [email protected]

medlemsblad for assurandør kredsen nr. 3/2012

Documents