projekt_1

55
Projektmenedzsment Dr. Rutkovszky Edéné DE IK Informatikai Rendszerek és Hálózatok Tanszék

Upload: rqi11

Post on 11-Nov-2015

213 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

projektmenedzsment

TRANSCRIPT

  • Projektmenedzsment

    Dr. Rutkovszky EdnDE IKInformatikai Rendszerek s Hlzatok Tanszk

  • TartalomA projekt fogalma s jellemziA projekthromszg egyenslyaA projekt elemeiSikeres s sikertelen projektProjektek csoportostsaA projekt rszveviProjektmenedzsment-mdszertan

  • Tartalom (folyt)A projekt letciklusaProjekt indtsAmg a gondolatot tett kvetiElemz mdszerekTervezsSzervezeti formkA projekt szemlyi feltteleiA projektvezet szerepeA megfelel projekttag kivlasztsaSzerepek a munkacsapaton bell

  • Tartalom (folyt)KockzatkezelsProjekt tervezsi technikkTevkenysg s erforrs tervekTervlezrsProjekt vgrehajtsi fzisProjekt kontrollProjekt befejezseProjekt kirtkelse

  • ElzmnyekBbel toronyEgyiptomi piramisokManhattan terv

  • ProjektA projekt a kitztt cl rdekben klcsnsen egymsra hat tevkenysgek csoportja, amely magba foglalja a kvetkez tnyezket:idkltsgerforrsminsg

  • A projekt jellemziIsmert, jl krlhatrolt cl vagy clrendszerMeghatrozott termkkel vagy szolgltatssal kapcsolatosIdben behatrolhatKltsgvetsi korltokTechnikai korltok

  • A projekt jellemziCsoport (team) tevkenysgeMinsgmrs alkalmazsra van szksgEgyedli vllalkozs

  • Projekt hromszgEredmny, minsgidkltsgTervezskor egyensly!

  • Id, kltsg, eredmny: a projektkorltok kezelse

    Projektmenedzsment jelentsge: egyenslyProjekt hromszghrom cscs ssze van ktveegyik oldal vltozsa hatssal van a tbbire

  • Projekttemezs ideje cskken

    A projektterven vltoztatni kellcskkenteni kell, ahol lehet a rendelkezsre ll idt vagy nvelni kell a rfordtst.vagy cskkentjk a minsget

  • A projekt kltsgkeretei cskkennek

    A projektterven vltoztatni kellle kell faragni a kltsgekbl, ahonnan csak lehetvagy nvelni kell a projekt idtartamtvagy cskkentjk a minsggel kapcsolatos elvrsainkat

  • Minsggel kapcsolatos elvrsok nvekednek

    A projektterven vltoztatni kelljavtani kell a kivitelezs minsgn, ahol csak lehetvagy nvelni kell a projekt idtartamtvagy nvelni kell a projekt kltsgvetst

  • Sikeres projektTnyezk, amelyek egyttes meglte valsznsti a projekt sikert:A projekt vilgos clkitzseiA projekt megfelel tagjaiA vezets tmogatsaErforrsok biztostottsgaMegfelel kommunikciEllenrzs

  • ProjektmenedzsmentManage: kezel, intz, felgyel, vezet,Mdszertan!tmutat, amely megadja, hogy a sok tnyez kzl mindegyikkel a megfelel idben foglalkozzunkelrsok, ajnlsok sorozata, amely segt, hogy a feladatot mdszeresen (forgatknyv segtsgvel ) oldjuk meg

  • Mdszertanok fajtiRendszertervezs s fejlesztsORACLE Designer CASERational/Unified ProcessSSADMProjektirnytsMS ProjectArtemisPRINCE...

  • PM alkalmazsvalMegelzhet a projekt cljainak elrshez nlklzhetetlen feladatok elmaradsa illetve idbeli csszsaJobb kommunikci biztosthat a csoport tagok kzttKijellsre kerlnek a feladatok elvgzsrt felels szemlyek s azok felelssgi kreFel lehet trni s esetenknt meg lehet elzni a cl elrst gtl problmkat

  • PM alkalmazsvalA csoport tagjaiban ersteni lehet a projekt cljainak s sajt rszfeladatuk fontossgnak megrtstfokozni lehet a vltozsokhoz val alkalmazkod kpessgetaz elfordul problmkra megold mdszereket, technikkat lehet alkalmazni s biztostani

  • PM alkalmazsval

    Figyelhet s sszevethet a tervekkel a projekt munkjnak elrehaladsa, megtehet az eltrs rtkels s a szksg szerinti beavatkozsOptimlhat a termelkenysg s a nyeresg

  • A projekt letnek fontosabb szakaszaiValamennyi projektre rvnyes projekt let-ciklus -modell nem ltezikA klnfle projekteket elemezve bizonyos hasonlsgokat felfedezhetnka projekt, mint egyedi lebonyoltand folyamata projekt, mint egy szervezsi, vezetsi mdszer trgya

  • Ngyszakasz projektekElksztsTervezsNyomonkvetsvgrehajtsLezrs,kirtkels,reintegrci

  • Ngyszakasz projektekJellemzi:lezr, kirtkel fzist is tartalmaznakvaldi projektirnytsi ciklusok

  • Weiss s Wysocki (1994) ltalnosan hasznlt let-ciklust egysgre bontottProjekt kialaktsTervezsSzervezsVgrehajtsProjektlezrs

  • Projekt kialakts

    Kvetelmnyek elemzseMegvalsthatsgi tanulmnyKltsg-haszonelemzsClok kitzseVltozatok kialaktsa

  • Tervezs

    Feladatok rgztseTevkenysgek azonostsaId-kltsg becslsTeam vglegestsertktervezs

  • Szervezs

    Csoportok kialaktsaFeladatok sorrendjnek meghatrozsaA munka felosztsaEllenrz mdszerek meghatrozsa

  • Vgrehajts

    Szksges vltoztatsok meghatrozsaProjekt helyzetnek ttekintsetemterv ttekintseKltsgfelhasznls ttekintsertk kvets

  • Projektlezrs

    A vgfelhasznlk ltali elfogadsDokumentlsUtelemzsKarbantartsBefejezs

  • Projekt indts

    Dokumentuma: projekt ellap First project pageprojekt kldetseprojektbl szrmaz elnykhtrnyokEl kell fogadtatni

  • Amg a gondolatot tett kvetiProjekt indts eltti szakaszProblma tpusok (Informatikai projekt esetn)Klnbz mdon, klnbz terletekenWETHERBE keretrendszere (1984)A problmk felvetsvel, rtelmezsvel egyfajta osztlyozst, kategorizlst tesz lehetv.PIECES

  • Tisztzand krdsekMik a szndkokmdszer: a kldets pontostsaMi a jelenlegi helyzet?PIECES keretrendszerOk okozati elemzs (Ishikawa vagy halszlka diagramPareto elemzsSWOT (TOWS) analzisA VICTORY elemzs s modell

  • Amg a gondolatot tett kveti

    A projektmenedzsmenthez kapcsoldsa a szervezethez

  • Szervezeti formk

    Funkcionlis szervezeti formaProjekt koordincis szervezeti formaProjekt csapat szervezeti formaRendelkezsre bocstsi mtrix szervezeti formatfedsi mtrix szervezeti forma

  • Funkcionlis szervezeti formaJellemzk

    A hagyomnyos vllalati struktraNincsen projekttulajdonosNincsen valdi vezetje a projektnekA dntsek a szoksos vllalati hierarchiban szletnek

  • Funkcionlis szervezeti formaelnyeiA projekttagok szoksos szervezeti egysgknl maradnakNem vltozik a vezet-munkatrs viszony, gy nincsen szksg sem a munkaer kikrsre sem reintegrcijrasszpontostja a szakrtelmetaz eljrsok javtsra sszpontost

  • Funkcionlis szervezeti formaHtrnyaiNincsen projekttulajdonosGyenge a kommunikciNincsen projekt viszonytsi alapNem figyelik a projektllapototNincsen projektkultraRugalmatlan a projektstruktra

  • Projekt koordincis szervezeti forma JellemziA hagyomnyos struktra vltozatlan maradA projekt vezetje tulajdonkppen egy koordintorA dntsek a szoksos vllalati hierarchiban szletnekA projektvezetnek csak informcis, tancsadi s tervezsi jogkre van, nem irnythat s dnthet nllanFeladatai elssorban a hatridk s kltsgkeretek betartsra korltozdnak

  • Projekt koordincis szervezeti forma ElnyeiA projekttagok szoksos szervezeti egysgknl maradnakNem vltozik a vezet-munkatrs viszony, gy nincsen szksg sem a munkaer kikrsre sem reintegrcijraNagyon rugalmas a munkaer felhasznlsaNagyobb lehetsg knlkozik az adott egysgnl a tapasztalatok cserjre, hiszen maga az egysg egyszerre tbb projekten is dolgozik

  • Projekt koordincis szervezeti forma HtrnyaiNem egyrtelm a projekttel kapcsolatos felelssg krdse, hiszen a projekt koordintora nem rendelkezik elegend sllyalAz egyes szervezeti egysgek kztti megegyezs idignyessge miatt lass a dntsek meghozsa, mely slyos ksedelmekhez vezethet s sok konfliktust eredmnyezhet

  • Projekt koordincis szervezeti forma Htrnyai (folyt)Mivel a projektvezetnek nincs hatskre, ersen fgg a szakirny vezetk dntseitlA dnts elkszts s a dnts elvlasztsbl sok konfliktus szrmazhatA projektkoordinci rengeteg id- s errfordtst ignyel

  • Projekt csapat szervezeti formaJellemziA stratgiai krdseket kivve a projekt vezetje egyszemlyi felelsggel s teljes dntsi jogkrrel rendelkezikA projekttagok csak a projekt vezetjtl kapnak utaststlland projekttagok

  • Projekt csapat szervezeti formaElnyeiA projekt vezetjnek teljes jogkre vanA felelssg egyrtelmen tisztzottA dntsek s az esetleges problmkra adott vlaszok azonnal megszlethetnekA rsztvevk knnyen azonosulnak a projekttel, mert csak abban dolgoznakAz erforrsok hozzrendelse egyrtelmA csapat szleskr szakrtelemmel rendelkezikMagas a motivltsgi szint

  • Projekt csapat szervezeti formaHtrnyaiA szakrtelem nem sszpontosulKorltozott az eljrsok javtsnak lehetsgeA projektcsapatok kztti egyttmkds hinya miatt bizonyos feladatokat jra s jra megoldanakreintegrci krdse

  • Rendelkezsre bocstsi mtrix szervezeti forma JellemziA stratgiai krdseket kivve a projekt vezetje egyszemlyi felelssggel s teljes dntsi jogkrrel rendelkezikA projekttagok csak a projekt vezetjtl kapnak utaststA projekttagokat a szervezeti egysgekbl biztostjk a projekt idejre

  • Rendelkezsre bocstsi mtrix szervezeti forma ElnyeiA projekt vezetjnek teljes jogkre vanA felelssg egyrtelmen tisztzottA dntsek s az esetleges problmkra adott vlaszok azonnal megszlethetnekA rsztvevk knnyen azonosulnak a projekttel, mert csak abban dolgoznakA munkatrsak bevonsa clirnyosan trtnik (pl utnptls)

  • Rendelkezsre bocstsi mtrix szervezeti forma HtrnyaiA munkatrsak projekthez val rendelsnl gondoskodni kell ptlsukrl, befejezse utn pedig reintegrcijukrlA projekt szervezetnek feloszlsa utn a megszerzett tapasztalatok nem hasznosulnak a szervezetbenA projekttagok kivlasztsnl a projektvezet fgg a szervezeti egysgek vezetitl

  • tfedsi mtrix szervezeti formaJellemziA felelssg megosztott, a projektvezet felel a projektrt, a szervezeti egysgek vezeti pedig a munkatrsak irnytsrtA projekttagok az egyes szervezeti egysgeknl maradnak, s msodlagos jelleggel alkotnak team-etA projektvezet s a szervezeti vezetk kztti konfliktust cskkenti a kompetencik elzetes felosztsa (ki, mit, mikor, hol, hogyan)

  • tfedsi mtrix szervezeti formaElnyeiA felelssg- megoszts egyarnt figyelembe veszi a szakmai s a projektrdekeketA projekt vezetje s tagjai egyarnt felelsnek rzik magukat a projekt megvalsulsrtA megszerzett tuds felhasznlhat a szervezet ksbbi munkiban isBiztostott a szakmai fejlds lehetsgeNagyobb biztonsgban vannak a projekt-tagok, mert nem vlnak ki a szervezetbl

  • tfedsi mtrix szervezeti formaHtrnyaiA projekttagoknak kt vezetje vanClkonfliktusok lphetnek fel a szakmai s a projektrdekek kzttHatskri konfliktusok, s feladatprioritsokbl ered problmk szrmazhatnak a projektvezets kettssgbl

  • A projektvezet szerepe

  • A projektvezet vezetsi feladataiBiztostja a megfelel kommunikcit a projekt valamennyi szereplje kzttA konfliktusok feloldsra trekszikSerkenti az egyttmkdst, a csoport sszetarts kialakulstrtkeli a munkt s sztnzi a projekttagokat

  • A projektvezet vezetsi feladataiEgszsges munkalgkrt alakt kiKpviseli a projekttagok rdekeitBiztostja a munkavgzs szemlyi s trgyi feltteleitSegti a projekttagok munkjtSzksg esetn kpzseket szervez szmukra

  • A projektvezet szervezsi feladatai

    A megfelel informciramls biztostsaA felelssgek s hatskrk magllaptsaAz erforrsok feletti rendelkezs szablyozsaA konkrt feladatok meghatrozsa s tudatostsa a rsztvevkben

  • A projektvezet szerepe a tervezs sornA projekt tagjaival s rdekeltjeivel egyttmkdve:meghatrozza a clokatsszegyjti s felbontja a feladatokatmeghatrozza a szksges erforrsokatfelderti az egyes feladatok kztti sszefggseketmegllaptja a szksges hatridket

  • A projektvezet szerepe a visszacsatols folyamnEllenrzi a vgrehajtstrtkeli az eredmnyeketDnt az esetleges eltrsek hatsainak korriglsrlSzksg esetn fellvizsglja a htralev feladatokat, terveket, ha kell, jratervezi az el nem kszlt munkkatBiztostja az esemnyek megfelel dokumentlst