Projektiässätmediassa

Projektiässät

Kotisivut: http://projektiassat.utu.fi

Facebook: https://www.facebook.com/Projektiassat

Prezi-esitys: http://prezi.com/jjcf-ymzqo-q/projektiassat-lyhyt-esitys/

Taitto: Tiina Anttila

Turun yliopisto: Projektiässillä taskut täynnä työelämätaitoja ............................................5

Turun kaupunki: Projektiässät takoo oppilaista projektityön taitajia ....................................7

Turkuposti: Projektiässien matkassa tuttujen latujen ulkopuolelle ...............................9

Yrittäjä-lehti: Sujuuko humanistilta markkinointi? ..........................................................11

Turun yliopisto: Uudet projektiässät tapasivat toimeksiantajansa ...................................13

Turun kaupunki: Korkeakouluopiskelijat halutaan työllistää Turun seudulle ......................15

Turun ylioppilaslehti: Oikeasti työelämässä ..................................................................................18

Yrittäjä-lehti: Projektiässät-hankkeesta vetoapua Peru Shop Oy:n markkinointiin ........22

Artikkelit

Elinkeinoelämän keskusliitto EK: Projektiässät avittaa yliopisto-opiskelijoita työelämään ..........................23

Turun Sanomat: Projektiässät rakentaa siltaa opintojen ja työelämän välille ....................25

Turun kaupunki: Projektiässä hihassa työelämään ...............................................................27

Turun yliopisto: Projektiässät esittelivät hankkeitaan ........................................................29

Turun kauppakamari: Projektiässät ja Lähde työelämään –hankkeet vauhdittavat opiskelijoiden ja yritysten kohtaamista .....................................................31

Turun yliopisto: Projektiässät tuo työelämän lähelle opiskelijoita ......................................33

5

Projektiässillä taskut täynnä työelämätaitoja Projektiässien toisen kauden päätteeksi parisenkymmentä opiskelijaryhmää, joiden joukossa oli myös muutama kansainvälisistä opiskelijoista koostuva tiimi, esittelivät projektiensa tuloksia. Opis-kelijat suuntaavat nyt uusiin haasteisiin mukanaan tiimityö- ja ajanhallintataitoja sekä konkreettista käytännön osaamista.

ElisaBertierijaRyoKatakabeolivattyytyväisiäprojektiinjaryhmänsäyhteistyöhön.

Projektiässät-hankkeessa edistetään korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä kehittämällä opiskelijoi-den projekti- ja ryhmätyötaitoja sekä luomalla kontakteja työnantajien ja opiskelijoiden välille. Pro-jektin aikana opiskelijat tekivät töitä paikallisille työnantajille ja kehittivät jotain heidän toimintansa osa-aluetta.

Projektiässien kaksi ensimmäistä kautta ovat takanapäin. Hankkeen vetäjä, koulutuspäällikkö Ari Koski on tyytyväinen juuri päättyneen toisen kauden antiin.

– Täysin haasteitta ei selvitty, mutta kaikissa toimeksiannoissa päästiin maaliin ja tuloksia syntyi. Opis-kelijat ovat kertoneet oppineensa tunnistamaan paremmin omaa osaamistaan ja sellaisiakin taitoja, joita eivät aiemmin ajatelleet itsellään edes olevan. Oman mukavuusalueen ulkopuolelle astuminen kannattaa, Koski kehottaa.

Kahden kauden perusteella Projektiässien työryhmätiimi voi jo vetää johtopäätöksiä siitä, mikä kuvi-ossa toimii ja mikä ei. Yksi tulevista haasteista on tavoittaa edelleen eri alojen opiskelijoita. Tällä ker-taa mukana oli selvästi eniten humanisteja ja yhteiskuntatieteilijöitä.

18.4.2013

6

– Esimerkiksi kauppakorkeakoululla ja ammattikorkealla työelämäyhteistyötä tehdään paljon jo en-nestään. Haasteena on miettiä, mikä Projektiässien paikka on suhteessa muuhun yhteistyöhön – mi-hin tarpeeseen voimme vastata, Koski pohtii.

”Tämä on ollut todella palkitsevaa”Tällä kaudella ensimmäistä kertaa mukana olleet kv-opiskelijat saivat Kosken mukaan todella myön-teistä palautetta toimeksiantajiltaan. Muotoilualan pienyritys Mum’sin markkinointia kehittäneille Elisa Bertierille ja Ryo Katakabelle Projektiässät oli tilaisuus heittäytyä johonkin aivan uuteen.

– Panostimme tähän tosissamme, ja lopulta oli tosi palkitsevaa nähdä työmme tulokset. Työnantaja oli tyytyväinen ja hänen kanssaan oli ilo tehdä töitä - hän oli aina motivoiva ja ystävällinen, antoi meil-le vapautta ja arvosti mielipiteitämme. Saimme tilaisuuden laittaa jo osaamaamme teorian käytän-töön ja opimme konkreettisia taitoja, joita kirjata CV:hen, opiskelijat kertovat.

Katakabelle Mum’sin projekti oli ensimmäinen kosketus oikeaan työelämään.

– Konkreettisten työkalujen kuten videoeditoinnin ohella opin eniten ryhmätyö- ja kommunikointitai-toja sekä ajanhallintaa, Katakabe miettii.

Värikäs ja täydellinen tiimiKangkang Wang, Olga Daschevici, Ghimire Ramesh, Natalia Pakharukova ja Elizaveta Shabanoba keräsivät projektissaan tietoa Venäjän biotekniikan markkinoista ja siitä, miten edistää suomalaisten tuotteiden vientiä maahan. Daschevicin mukaan opiskelijoiden erilaiset taustat tekivät ryhmästä täy-dellisen.

– Meillä oli todella värikäs tiimi, täydellinen tiimi. Opiskelemme markkinointia, biokemiaa, IT-alaa ja psykologiaa. Kaikkia meitä kiinnostaa oma alamme, mutta projektin myötä saimme tilaisuuden in-nostua myös jostakin aivan muusta – soveltaa oman alamme osaamista jollekin toiselle, Daschevici selittää.

Pakharukova, kuten Katakabe, kertoo oppineensa eniten tiimityöstä ja ajanhallinnasta.

– Ryhmätyö tuo vastuuta, sillä tiimin jäsenet nojaavat toisiinsa ja kaikilla on yhteiset deadlinet. Haas-teena oli jakaa työtehtäviä ryhmän jäsenten välillä kunkin erityisosaamisen mukaan.

Opiskelijat painottavat myös aidon työelämän toimeksiannon tärkeyttä.

– On hienoa tietää, että työstämme on ihan oikeasti hyötyä työnantajalle, tiimi hymyilee.

Projektien tuloksia esiteltiin torstaina 11.4.2013 Educariumissa, Turun yliopistossa.

Janita Jalonen

http://www.utu.fi/fi/Ajankohtaista/Uutiset/Sivut/projektiassilla-taskut-taynna-tyoelamataitoja.aspx

7

Hanketyö tukee koulujen ja työnantajien yhteistyötä

Projektiässät takoo oppilaista projektityön taitajia

Yllä:TiinaLepistö,29,PihlaSillanpää,25jatradenomiopiskelijaTritamTryongottivatosaaKulttuuripääkaupunkivuodenperintö-hankkeeseen.

Turun kaupungin ja turkulaisten korkeakoulujen Projektiässät-hanke leipoo opiskelijoista projektityön ammattilaisia. Yhteistyöstä on hyötyä myös yrityksille, jotka kaipaavat projekteihinsa tuoreita ajatuk-sia ja uudenlaista osaamista.

Kun yrityksen kehittämisprojektiin valitaan mukaan nuori opiskelija, yritys satsaa samalla uusiin ja raikkaisiin ajatuksiin. Tämä on huomattu Turun kaupungin ja turkulaisten korkeakoulujen Projektiäs-sät-hankkeessa, jonka tarkoitus on tukea korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä Varsinais-Suomessa. Tänä talvena toista kertaa järjestetty hanke tukee opiskelijoiden työelämävalmiuksia vahvistamalla opiskelijoiden projekti- ja tiimityöosaamista ja luomalla heille suhteita maakunnan työelämään.

15.4.2013

8

– Mukana on niin yksityisen, julkisen kuin kolmannen sektorin työnantajia, projektipäällikkö Ari Koski kertoo.

Yhteistyö on toteutettu niin, että opiskelijat ottavat osaa työnantajatahojen kehittämishankkeisiin. Yksi tällaisista on Kulttuuripääkaupunkivuoden perintö -hanke, jonka parissa valtiotieteiden maisteri Tiina Lepistö, 29, viidennen vuoden maantieteen opiskelija Pihla Sillanpää, 25 ja tradenomiopiskelija Tritam Tryong, 24 ovat työskennelleet viime syksystä lähtien.

– Tarkoituksemme oli selvittää, minkälaisia tapahtumanjärjestäjiä ja -käyttäjiä opiskelijat ovat. Teim-me opiskelijoille nettikyselyn ja toteutimme vastausten pohjalta tapahtumatoiminnan suunnitelman, jonka avulla Turun kaupunki voi kehittää toimintaansa, Lepistä kertoo.

Haastava projekti on poikinut jo konkreettisia tuloksia, sillä kehittämissuunnitelma on tällä hetkellä päättäjien käsiteltävissä.

– Vastauksia pystytään hyödyntämään tarpeen vaatiessa monissa yhteyksissä, Lepistö paljastaa.

Lepistölle, Sillanpäälle ja Tryongille työskenteleminen hankkeen parissa on opettanut niin ajankäytön hallintaa kuin projektinhallintataitoja. Vastaavanlaista yhteistyötä koulun ja työelämätahojen välillä tulisi lisätä kuitenkin lisätä vielä, opiskelijat painottavat.

– Kaupunki ei ole täydellä potentiaalilla hyödyntänyt opiskelijoiden osaamista, Lepistö vinkkaa.

Nuoret apuna some-projekteissaKosken mukaan Projektiässien vahvuutena on tiedekuntien välinen toiminta. Hankkeisiin voi osallistua koulutustaustasta riippumatta.

– Tiedekuntarajat ylittävästä yhteistyöstä on puhuttu jo iät ja ajat, mutta vasta nyt se alkaa toteu-tua. Asioita tehdään liian paljon erikseen. Tämä on kuitenkin selkeästi yhteinen juttu, Koski iloitsee.

Kosken mukaan työnantajatahot saavat opiskelijayhteistyöstä uudenlaista näkökulmaa tekemiseensä.

– Työnantajat ovat hyötyneet nuorten ammattitaidosta erityisesti sosiaalisen median projekteissa. Oppilaat ovat olleet apuna esimerkiksi Youtube-videoiden tekemisessä ja Twitterissä. Nämä ovat mo-nelle yrittäjälle vielä aivan vieraita välineitä, Koski sanoo.

Tulevaisuudessa työelämäyhteyttä koulujen ja eri työnantajatahojen kanssa tullaan vahvistamaan en-tuudestaan. Koski kehottaa työnantajia myös omaan aktiivisuuteen.

– Hyödyntäkää ihmeessä oppilaskontakteja. Ottakaa yhteyttä, niin otamme selvää, mikä vaihtoehto yhteistyölle on parhain mahdollinen, Koski innostaa.

Projektiässät-hankkeeseen osallistui syksyn 2012 ja kevään 2013 aikana 24 työnantajaa. Hankkeiden parissa työskenteli 3-5 oppilasta.

Lisätietoa:

http://projektiassat.utu.fi

http://www.turku.fi/Public/default.aspx?contentId=438471

9

Silta opiskelijoiden ja työnantajien välillä

Projektiässien matkassa tuttujen latujen ulkopuolelle

Korkeakouluopiskelijat Maarit Vartama ja Henna Turto käärivät hihansa. He ryhtyvät tenttien sijaan luomaan todellisia ratkaisuja kulta- ja kelloseppäteollisuuden markkinoilla. Moottorina on Projek-tiässät-hanke, joka järjestää yrityksille uusia idearikkaita käsipareja ja opiskelijoille kontakteja työ-elämään.

– Kun mietittiin, miten työtä löytyy, on kaksi tekijää yli muiden: suhteet ja työkokemus, projektipääl-likkö Ari Koski Turun yliopistosta sanoo. Tämä fakta otettiin kuin lusikka kauniiseen käteen kaksi vuotta sitten, kun Projektiässät-hanke alkoi.

Projektiässien idea on, että Turun korkeakouluopiskelijat pääsevät luomaan uusia suhteita ja hank-kimaan työkokemusta todellisissa työelämän toimeksiannoissa. Tarkoitus on lisätä korkeakouluista valmistuvien työllistymistä omaan maakuntaan. Turun seudulla on 40 000 opiskelijaa ja vuosittain tuhansia valmistuvia. Jotain voidaan tehdä, jotta ”piilotyöpaikat” alueelta löytyvät. Turun kaupunki on hankkeen vahva taustavoima.

Kiinni oikeaan työelämään Projektiässien toiminta perustuu työnantajien antamiin toimeksiantoihin. Niissä sekä yksityinen työn-antaja, usein pienyritys, mutta myös julkinen tai kolmannen sektorin toimija hyötyy. Vastaavasti opis-kelijat pääsevät kiinni oikeaan työelämäprojektiin.

Tänä talvena meneillään on jo 25 toinen toistaan kiinnostavampaa toimeksiantoa: Muumimaailman sponsoriyhteistyön luotaamista, Turun Sanomien SOME-strategian kartoitusta ja yleisötapahtumaa Kurjenrahkan kansallispuistoon. Mukana on 80 opiskelijaa. Yhteen toimeksiantoon tarttuu aina usean opintoalan tiimi: samassa hankkeessa voi olla ekologian, sosiologian, maantieteen ja ranskan kielen osaaja.

– Poiketaan tutuilta laduilta. Yrittäjät ovat kommentoineet, että opiskelijoilta on saatu todella yllättä-viä uusia ajatuksia, Koski kertoo.

6/2012

10

Tuoreita näkemyksiä opiskelijoilta– Mielenkiinnosta läksin mukaan, Jouni Kanerva Heimo Koru Oy:stä toteaa. Toimeksiannossa opiskeli-joiden on tarkoitus skaalata markkinoita kello- ja kulta-alalla ja etsiä uutta konseptia myyntiin. Kaner-va kertoo, että perinteinen korumyynti kultasepänliikkeissä on muuttumassa. Nyt jopa verkkokaupan tyyppinen myynti on mahdollista: asiakas sovittaa epäaitoja malleja arvokoruista, mutta varsinainen tuote tilataan erikseen.

Heimo Koru Oy:n tuoterepertuaarin laajuus paljastuu Barkerin teollisuuskiinteistön tiloissa. Yksi klas-sikkotuotteistalöytyy New Yorkista modernin taiteen museosta, mutta kalleimpien timanttikorujen ohella on markkinoita myös kierrätysmateriaalista valmistetuille koruille. – Uusinta ovat akryylikorut, joita tehdään uudella laserteknologialla.

Uusia ideoita ja kontaktejaMarkkinoinnin opiskelija Maarit Vartama ja kauppatieteiden opiskelija Henna Turto ovat nyt Heimon Koru Oy:n uudet ”ässät”. Vartama läksi mukaan, koska se oli tapa päästä kiinni todelliseen työelä-mään. – Uusia kontakteja, toivoo Vartama, jota kiinnostaa konseptisuunnittelu. Vaikka toimeksianto on vasta alussa, hän on täynnä ideoita. – Tässä pystyy käyttämään omia opiskeluja hyväksi ja soveltamaan projektiin omaa näkemystä, kaup-pakorkeakoulussa taloustieteen kvantitatiivisia menetelmiä opiskeleva Henna Turto pohtii. – Jos hyvin menee, lopputuloksena voi olla ihan työtä opiskelijoille, Kanerva uskoo.

Teksti ja kuva: Sini Silván

http://www.turku.fi/Public/default.aspx?nodeid=13957&culture=fi-FI&contentlan=1

HennaTurto(vas.),JouniKanerva,(takanavas.),AriKoskijaMaaritVartama(oik.)ihailevat,mitenHeimoKoruOy:nkultaseppä,malliseppäPenttiKiviluotosaametallintaipumaankoruksi.

11

Projektiässät tuottaa monitieteellistä yritysyhteistyötä

Sujuuko humanistilta markkinointi?

Dama Design on turkulainen yritys, joka suunnittelee ja valmistaa kotimaisia, oman malliston yksilöllisiä vaatteita ja tekstiilituotteita. Yrityksille Dama Design tarjoaa yksilöllisiä työasuja asiakaspalveluun, liikelahjoja sekä suunnittelupalvelua. Tekstiilisuunnittelija Anitta Luukinen on suunnitellut työasuja muun muassa Turun linnan ravintolatoimintaan sekä Turun kaupun-gin edustuskeittiön tarjoilijoille. Ideana on luoda työasuja, jotka täydentävät yrityksen tarinaa ja liittyvät jollakin tavalla sen aitoon historiaan. Viime syksynä Luukinen sai avukseen Projek-tiässät-hankkeen kautta Turun yliopistossa kulttuurihistoriaa opiskelevan Noora Kallioniemen. – Kiinnostuin hankkeesta, sillä tarvitsin apua markkinointitutkimuksen tekoon. Yksinyrittäjällä aika ei riitä kaikkeen ja kuitenkin markkinointi on valtavan tärkeää. Olinkin ensin vähän petty-nyt, kun markkinoinnin opiskelijaa ei löytynyt. Nyt olen kuitenkin tosi tyytyväinen; Noora on tuonut ihan uusia näkökulmia ja yhteistyömme on sujunut alusta asti erittäin hyvin, Luukinen kertoo. Opetus- ja kulttuuriministeriön, Turun kaupungin sekä korkeakoulujen rahoittaman hankkeen tavoitteena on edistää turkulaisten korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä Varsinais-Suo-meen. Samalla se tarjoaa yrityksille sekä muille työnantajille mahdollisuuden käyttää opis-kelijoiden osaamista hyödyksi erilaisissa kehittämistöissä. Käytännössä hanketta toteutetaan siten, että yritykselle kootaan useiden eri alojen opiskelijoista koostuva ryhmä, joka hankkeen puolesta tulevan ohjaajan eli tutorin johdolla toteuttaa työnantajan osoittaman tehtävän. – Se, että Noora on nyt yksin Dama Designissa, on poikkeus ja johtuu monista yhteensattu-mista. Yksi syy on se, että markkinoinnin opiskelijoita ei riitä kaikkiin työryhmiin, heitä kysy-tään niin paljon, projektipäällikkö Ari Koski huomauttaa.

Opiskelijat tuovat uusia näkökulmia Monitieteiset opiskelijaryhmät on huomattu rikkaudeksi myös yrityksissä. Eri suunnista asi-oita lähestyvät opiskelijat huomaavat asioita, joita alaa hyvin tuntevat ja siihen syvällisestikin perehtyneet eivät ehkä näe.

Yrittäjä-lehti 0102/2013

12

Noora Kallioniemen opinnot ovat graduvaiheessa ja valmistuminen häämöttää ensi kesänä. Ennen yliopisto-opintoja Noora on valmistunut pukuompelijaksi. – Tutustuminen yrittäjän työhön on ollut mielenkiintoista. Humanisteille ei yliopistolla juuri puhuta yrittäjyydestä vaikka monia humanistisen alan töitä tehdään nykyään yrittäjinä, hän sanoo. Dama Designissa Nooran tehtävänä on tehdä tutkimusta historian ja perinteen käyttämisestä markkinoinnissa sekä tuotteistamisessa. Johanna Aaltonen toimii Nooran ja Anittan yhteistyön tutorina. Hän tapaa ryhmän vähintään kolme kertaa ja on muulloin tavoitettavissa mahdollisia kysymyksiä tai ongelmatilanteita var-ten. – Alussa tarkennamme toimeksiannon yhdessä yrityksen ja opiskelijoiden kanssa. On tärkeää, että toimeksianto on selkeä ja hyvin rajattu, jotta opiskelijoilla on mahdollisuus suoriutua siitä annetussa ajassa. Projektiässät-hankkeeseen osallistuminen tuo opiskelijoille viisi opintopistettä. Hankkeen kolmas toimintavuosi starttaa syksyllä. Mukaan haluavat yritykset voivat ilmoittautua kevään aikana ja opiskelijaryhmät kootaan alkusyksystä.

pirkko.varjo@y-lehti.fi

http://www.y-lehti.fi/arkisto/artikkeli/4808/Sujuuko+humanistilta+markkinointi%3F

NooraKallioniemi(vas.)ontuomassauuttasisältöämarkkinointiinAnittaLuukisen

tekstiilialanyrityksessä.Projektiässät-hankettaedustavattutoriJohannaAaltonen(oik.)ja

projektipäällikköAriKoski.

13

Uudet projektiässät tapasivat toimeksiantajansa Projektiässät -hankkeessa kohtaavat yhteensä yli sata eri alojen työnantajaa ja opiskelijaa.

Turun kaupungin ja turkulaisten korkeakoulujen yhteistyöhankkeessa etsitään keinoja edistää turku-laisten korkeakouluopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden työllistymistä Varsinais-Suomeen. Hankkeen pilottikausi on takanapäin, ja nyt startanneella toisella kierroksella on mukana 88 korkeakouluopis-kelijaa ja 25 toimeksiantoa. Osa projekteista toteutetaan tänä vuonna englanniksi, sillä mukaan lähti myös useita vaihto-opiskelijoita.

Opiskelijoiden ja toimeksiantajien yhteinen perehdytystilaisuus järjestettiin torstaina 18.10. Turun yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Braheassa.

- Tosi hieno juttu, että saimme näinkin ison porukan liikkeelle. Viime kauden haasteista on opittu paljon, ja odotukset tälle kaudelle ovat aika kovat sekä opiskelijoiden että toimeksiantajien puolesta, kuvailee hankkeen projektipäällikkö, koulutuspäällikkö Ari Koski.

- Toivomme, että yhteistyö etenee kaikin puolin hyvin ja projekteissa saavutetaan käytäntöön sovel-lettavia konkreettisia tuloksia.

15.10.2012

14

Osaamista muualtakin kuin luentosalistaEri alojen toimeksiantoja lähtevät ratkomaan monialaiset opiskelijaryhmät. Aina opiskelijan pääaine ei suoraan vastaa projektin tai toimeksiantajan alaa.

- Tästä huomaa hyvin sen, ettei pääaineella ole niin paljon merkitystä, vaan myös muu osaaminen ja omat vahvuudet vaikuttavat, Koski huomauttaa.

Monissa nyt käynnistyvissä projekteissa vaaditaan esimerkik-si markkinointiosaamista, mutta kaikki opiskelijat eivät kui-tenkaan tule kaupalliselta alalta.

- Näitä taitoja voi kuitenkin olla kertynyt vaikkapa vapaaehtoishommista, luottamustoimista tai omista harrastuksista, muistuttaa Braheassa projekti päällikkönä toi-Braheassa projektipäällikkönä toi-miva Tero Keva.

- Tähtäämme siihen, että eri alojen opiskelijoilla on mahdollisuus ottaa tietty rooli omassa projektissaan juuri oman osaamisensa perusteella.

Lue lisää Projektiässistä hankkeen kotisivuilta, Faceboo-kista tai Prezistä.

Teksti ja kuva: Janita Jalonen

Some-strategiaa, sponsoriyhteistyötä – ja uutta koiranruokaa

Tänä vuonna toimeksiantojen aiheet vaihtelevat Muumimaail-man sponsoriyhteistyön kehittä-misestä uusia koiranruokatuot-teita kehittävän ja markkinoivan yrityksen kasvun edellytysten tarkasteluun.

Esimerkiksi Turun Sanomien some-strategiaa hiovan projektin neljä opiskelijaa tulevat filosofias-ta, poliittisesta historiasta, sosio-logiasta ja kasvatustieteestä.

Projektin toimeksiantajan edusta-ja, TS-Yhtymä Oy:n tutkimuspääl-likkö Salla Lehto (kuv. vas.) odot-taa opiskelijoilta ennen kaikkea uusia virkistäviä ideoita, joiden avulla Turun sanomien näkyvyyt-tä sosiaalisessa mediassa voidaan lähteä parantamaan.

- Odotamme, että opiskelijat sparraavat ja rikastavat sosiaa-lisen median strategiaamme. Turun Sanomat on somen osalta vasta alkutaipaleella, ja tarvit-semme tähän uusia näkökulmia. Eli tilauksessa on hyviä vinkkejä ja toteutusideoita, jotka kuitenkin perustuvat tarkkaan analyysiin ja tutkimukseen, Lehto selventää.

http://www.utu.fi/fi/Ajankohtaista/Uutiset/Sivut/uudet-projektiassat-tapasivat-toimeksiantajansa.aspx

15

Työpaikka voi löytyä kehitystehtävän kautta

Korkeakouluopiskelijat halutaan työllistää Turun seudulleTurun kaupungin ja turkulaisten korkeakoulujen yhteishanke Projektiässät on edennyt toiselle kaudelle. Hankkeen tavoitteena on parantaa valmistumassa olevien korkeakouluopiskelijoi-den sijoittumista työelämään Turun seudulle.

Projektiässät-hankkeen ytimen muodostavat pilottityönantajien tarjoamat tehtävät, joita opiskelijaryhmät ratkovat. Työelämän oikeat tehtävät tarjoavat opiskelijoille mahdollisuu-den näyttää osaamistaan työnantajille. Samalla opiskelijat pääsevät luomaan uusia suhteita ja hankkimaan työkokemusta todellisissa työelämän toimeksiannoissa. Turun kaupunki on hankkeen vahva taustavoima.

Åbo Akademin Arkenissa järjestetyssä tilaisuudessa keskiviikkona 12.12.2012 toisen kauden eri projektit esittelivät toimintaansa. Meneillään on 25 hyvin erilaista toimeksiantoa: Muumimaailman sponsoriyhteistyön luotaamista, Suomen ja Venäjän bio- ja lääketeollisuuden markkinoiden kartoitusta ja yleisötapahtuman ideoimista Kurjenrahkan kansallispuistoon. Mukana on 80 opiskelijaa. Yhteen toimeksiantoon tarttuva tiimi edustaa usein eri opintoalan opiskelijoita.

ÅboAkademinArkenissariittitutustumistaeriProjektiässät-hankkeisiin.

Kuva: Maria Nykyri

12.12.2012

16

Odotuksena konkreettisia tuloksia ja pysyviä käytäntöjäFujitsu Finland on mukana hankeessa sidosryhmätarkasteluun liittyvän toimeksiannonn kaut-ta. - Odotusarvot ovat meillä korkeat, toivomme yhteistyöltä konkreettisia tuloksia ja hyötyjä, totesi Fujitsu Finlandin Heikki Pylkkänen.

Muotoiluun erikoistunut Mum´s:n Outi Puro lähti mukaan hankeeseen tosimielessä. - Ajatuksena on tarjota opiskelijalle oikea porras työelämään eli lopputuloksena voi hyvinkin olla henkilön palkkaaminen yritykseeni projektin loputtua.

Mum›s suosii suomalaisia muotoilijoita, joiden työ teetetään eettisesti kestävällä tavalla yh-teistyökummppaneiden kanssa esimerkiksi Boliviasa ja Etelä-Afrikassa. Samalla tuetaan pai-kallista perinteistä käsityötä. - Meillä on suunnitelmissa laajentaa toimintaamme Suomen ulkopuolelle ja tähän tarvitsem-me erityisesti myyntiosaamista, Puro täsmentää.

Merikeskus Forum Marinum haluaa Projektiässä-hankkeen yhteistyön kautta tehostaa mark-kinointiaan ja asiakaspalautejärjestelmäänsä. - Toivomme, että projektin kautta syntyisi pysyviä toimintoja merikeskukseen, toteaa tutkija Anna Meronen.

Projektiryhmään kuuluvat Turun AMK:n kirjasto- ja tietopalvelujen opiskelija Kirsi Rönnqvist, Turun yliopistossa sosiologiaa opiskeleva Johanna Miettinen ja Humanistisessa korkeakou-lussa kulttuurituotantoa opiskeleva Antti Kallioniemi. Kaikki uskovat tehtävänannon tuovan osapuolille kokemusta ja hyötyä. - Koen, että projektimme liittyy suurempaan kokonaisuuteen, jossa museoiden tehtävänä on olla aktiivinen osa yhteiskuntaa, Johanna Miettinen toteaa.

Laaja yhteistyöverkosto taustallaYrityksen rekrytoima opiskelijaryhmä ei maksa työnantajalle mitään, mutta mahdolliset inves-tointi-, hankinta ja muut kulut ovat työnantajan vastuulla. Tehtävien toteutukseen on varattu aikaa noin puoli vuotta. - Kun hankeen toinen kausi päättyy keväällä 2013, aloitamme kolmannen kauden saman vuo-den syksyllä, lupaa hankkeen projektipäällikkö Ari Koski.

ForumMarinumintutkijaAnnaMeronen(vas.)tekeeyhteistyötäProjektiässätiiminsäKirsiRönnqvistin,JohannaMiettisenjaAntti

Kallionimenkanssa. Kuva: Maria Nykyri

17

Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 370 000 euroa. Opetus- ja kulttuuriministeriön avus-tuksen määrä on 300 000 euroa. Jäljelle jäävästä omarahoitusosuudesta Turun kaupunki kattaa 50 000 euroa ja Turun yliopisto, Åbo Akademi ja Turun ammattikorkeakoulu yhteensä 20 000 euroa.

Hankkeen toteuttavat Turun yliopisto, Åbo Akademi, Turun ammattikorkeakoulu, Humanis-tinen ammattikorkeakoulu, Turun kaupunki, Turun Seudun Kehittämiskeskus, Turku Science Park Oy, Koneteknologiakeskus Turku Oy, Turku Touring, Diakonia-ammattikorkeakoulun Tu-run toimipiste ja Yrkeshögskolan Novia, Turku.

http://www.turku.fi/Public/default.aspx?contentId=406106

18

Oikeasti työelämässä

Turkulaisten korkeakoulujen, Turun kaupungin sekä opetus- ja kulttuuriministeriön yhteisesti rahoitta-man Projektiässät-hankkeen ensimmäinen kierros päättyy toukokuun alussa.

Ideana Projektiässissä on ollut perehdyttää eri alojen opiskelijat työelämään erilaisten toimeksianto-jen kautta. Muutaman opiskelijan opiskelijaryhmät ovat suunnitelleet niin kaupungille kuin yrityksille-kin erilaisia projekteja.

Rahoitusta hankkeelle on saatu vuoden 2013 loppuun saakka, minkä jälkeen toimintaa pyritään jatka-maan aiempaa pienemmällä volyymilla.

Toimeksiantoja on tänä lukuvuonna ollut yhteensä 23. Opiskelijat ovat muun muassa suunnitelleet yrityksen sosiaalisen median hyötykäyttöä, toteuttaneet tuotekehitysprojekteja sekä tehneet markki-na- ja kuluttajaselvityksiä.

Hankkeen projektipäällikkö Ari Koski Turun yliopiston täydennyskoulutuskeskus Braheasta korostaa, että kyse ei ole työelämäsimulaatiosta.

”Opiskelijat ovat toteuttaneet oikeita toimeksiantoja työnantajien tarpeisiin”, hän muotoilee.

8/2012, Ajassa

Projektiässät-hanke yhdisti Turun alueen opiskelijan ja työnantajan teetättämällä

toimeksiantoja kaupungille ja yritysmaailmaan.

19

Sitoumus kaiken a ja oTänä lukuvuonna toteutunut hanke on ensimmäinen laatuaan. Aloite hankkeen toteuttamiselle tuli kaupungilta, ja Projektiässien eräänä tavoitteena onkin vahvistaa nuorten työllistymismahdollisuuksia Varsinais-Suomen ja Turun talousalueella.

Ongelmia hankkeen ensimmäisen kierroksen aikana on Kosken mukaan aiheutunut lähinnä yksittäis-ten toimeksiantajien sitoumuksen puutteesta.

”Meille on tärkeää, että toimeksiantajat ymmärtävät, että he ovat ainoita, jotka voivat opiskelijat teh-tävään perehdyttää”, Koski huomauttaa.

Projektiässien toinen kierros käynnistyy ensi syksynä, jolloin opiskelijat voivat hakea ohjelmaan hake-muksilla.

Työnantaja- ja toimeksiantajapuolen rekrytointi sen sijaan on parhaillaan käynnissä. Kosken mukaan touko-kesäkuussa saadaan varmuus siitä, minkälaisia projekteja ensi lukuvuonna on lupa odottaa.

”Opiskelijat ovat olleet erittäin motivoituneina mukana. Jo ohjelman valinnaisuus on osoitus siitä, että mukaan ei lähdetä, jollei projektiin sitouduta”, Koski kehuu.

Palkaksi opintopisteitäProjektiässissä mukana olevat opiskelijat eivät saa toimeksiannoista palkkiota.

Sen sijaan opiskelijat ovat saaneet Kosken mukaan hyväksiluettua Projektiässät-toimeksiantoja opin-toihinsa joko työharjoitteluina tai projektiopintoina. Mukanaolosta saa todistuksen, jossa kerrotaan opiskelijan tehneen projektia viiden opintopisteen edestä.

”Emme voi täällä päässä määritellä tarkkaan, mihin Projektiässät-hanke sijoittuu opiskelijan opinto-suorituksissa, sillä opiskelijat tulevat eri aloilta”, Koski sanoo.

Hankkeen alkaessa tavoitteena oli saada mukaan erityisesti yhteiskuntatieteellisten ja humanististen alojen opiskelijoita, sillä kyseisillä aloilla opintoihin ei automaattisesti liity työharjoittelua.

”Tämä tavoite on toteutunut”, iloitsee Koski.

Isoin osa projektiässäläisiä tulee yliopistosta, noin 20 opiskelijaa ammattikorkeakoulusta ja loput Åbo Akademista. Yhteensä hankkeeseen osallistui 70 eri alojen opiskelijaa.

Yhteiskuntatieteellisten ja humanististen alojen lisäksi mukana on opiskelijoita esimerkiksi matemaat-tis-luonnontieteellisestä tiedekunnasta ja kauppakorkeakoulusta.

Toimeksiantajien joukossa on seuraavalla kierroksella myös järjestötoimijoita.

Treeniä tapahtumatuotannostaKulttuuri kiertää -festivaalissa opiskelijat tuottivat kulttuurifestivaalin perusopetuksen luokille.

Maantieteen opiskelija Inka Ahonen, folkloristiikan opiskelija Sara Toivakka, poliittisen historian opis-kelija Anniina Miettunen ja yleisen historian opiskelija Taru Tuomisto tuottavat Projektiässissä Kult-tuuri kiertää -festivaalia.

Projekti on ollut yksi suurimmista, joita Projektiässissä on toteutettu.

”Meille oli alusta saakka selvää, mitä meiltä oli tilattu. Tosin toimeksiantaja myös antoi meille hyvin vapaat kädet”, Miettunen kertoo.

20

Ahosen, Toivakan, Miettusen ja Tuomiston suunnittelema Kulttuuri kiertää on viikon ajan Turun perus-opetuksen luokille järjestettävä festivaali, jonka aikana koululuokat voivat osallistua erilaisiin työpajoi-hin. Festivaali on jatkoa kaupungin kasvatus- ja opetustoimen kulttuuripääkaupunkivuoden Sam Body Plays -hankkeelle.

Toimeksiantajan roolissa Kulttuuri kiertää -festivaalissa on ollut Samppalinnan koulun rehtori, Kulttuu-ri kiertää -festivaalin koordinaattori Jorma Kauppila.

”Välillä tuntuu siltä, että ässät tekevät ja me vain hengaillaan”, hän vitsailee.

Varsinaisten toimeksiantojen lisäksi Projektiässiin osallistuneet opiskelijat ovat osallistuneet projektin-hallintaluennoille ja tehneet ekskursioita eri paikkoihin.

Ahonen, Toivakka, Miettunen ja Tuomisto ovat kokonaisuudessaan tyytyväinen Projektiässiin, vaikka he löytävätkin ohjelmasta kehitettävää.

”Projektinhallintaluennot olivat aika teoreettisia eivätkä aina vastanneet niihin kysymyksiin, joihin itse projektissa törmäsi”, Tuomisto sanoo.

Päänvaivaa toi myös miltei nollabudjetti. Vasta projektin loppumetreillä festivaalille myönnettiin ra-hoitus Turku 2011 -säätiöltä.

”Yllättävää on ollut, kuinka paljon olemme kuitenkin saaneet järjestettyä asioita käyttämättä yhtään rahaa”, Miettunen huomauttaa.

Kiertävä vetovastuuKulttuuri kiertää -festivaalin nelikko kertoo, että heidän tapauksessaan toimiva järjestely löytyi kiertä-västä vetovastuusta.

Kukin oli kuukauden päivät projektijohtajan tehtävässä, jolloin vältyttiin siltä, että asiat olisivat kaatu-neet yhden ihmisen niskaan.

Ryhmän jokaisella jäsenellä oli keskenään erilaiset taustat, mikä on tuonut projektiin toivottua monia-laisuutta.

”Jotkut katsantokannat olivat värillä ryhmän jäsenten välillä erilaisia, vaikka tyyppeinä olemmekin melko samanhenkisiä”, Kovanen pohtii.

Nelikko sanoo oppineensa eniten hankebudjetoinnista, projektisuunnittelusta, vastuunotosta sekä markkinoinnista ja mainonnasta. Vaikka tehtävää on ollut paljon, Projektiässät ei ole hallinnut nelikon elämää.

Aikaa on jäänyt myös opinnoille, vaikka ajoittain tietyt deadlinet ja kiire ovatkin puskeneet päälle.

Kulttuuri kiertää -festivaalin tekijöitä palkkiotta työskenteleminen ei haitannut, koska projekti ei ollut kenenkään päivätyö.

”Tosin opintopisteitä olisi kiva ollut saada enemmänkin”, nelikko pohtii.

Myös kaupungin projektiAlle puolet Turun yliopistosta valmistuneista jää Varsinais-Suomeen töihin.

Vuonna 2010 Turun yliopistosta valmistuneista noin 44 prosenttia työskenteli Turun yliopiston rekry-tointipalveluiden tilaston mukaan Varsinais-Suomessa. Noin 31 prosenttia valmistuneista työskenteli Uudellamaalla ja noin 25 prosenttia muualla Suomessa.

21

Projektiässät-hankkeen ohjausryhmän puheenjohtaja ja Turun osaamistoimen apulaiskaupunginjohta-jan avustaja Sami Savolainen kertoo, että Projektiässät on myös kaupungille suurin yksittäinen työn-antajia ja loppuvaiheen opiskelijoita yhteen saattava hanke.

Samankaltainen hanke toteutettiin edellisen kerran 2000-luvun alussa, jolloin opiskelijat tekivät pro-jekteja kaupungin eri hallintokuntien tarpeisiin.

Savolainen kehuu, että tällä kertaa erityisesti Turun seudun yritykset ovat lähteneet hankkeeseen mukaan. Hän myöntää, että viime vuosina näkyvänä kehityksenä on ollut nuorten työntekijöiden aivo-vienti Helsinkiin.

”Turussa opiskellaan paljon niillä aloilla, joiden työpaikat ovat pääkaupunkiseudulla. Toisaalta voidaan ajatella, että Turussa koulutetaan ihmisiä koko Suomen tarpeisiin ja että opiskelijamme ovat haluttuja ympäri Suomen”, hän huomauttaa.

Eniten Varsinais-Suomessa työskenteli matemaattis-luonnontieteellisestä tiedekunnasta valmistunei-ta, joista 58 prosenttia jäi alueelle valmistumisen jälkeen töihin. Myös lääketieteellisestä ja yhteiskun-tatieteellisestä tiedekunnasta valmistuneista yli puolet työskenteli Varsinais-Suomessa.

Uudellamaalla sen sijaan työskenteli eniten oikeustieteellisestä tiedekunnasta ja kauppakorkeakoulus-ta valmistuneita.

Savolaisen mukaan opiskelijoita ja työnantajia yhteen saattavia hankkeita voisi olla nykyistä enem-mänkin. Suurimpana haasteena hän kuitenkin pitää, miten Projektiässien kaltaiset, ulkopuolisesta rahoituksesta riippuvaiset hankkeen saadaan osaksi kaupungin pysyvää toimintaa.

”Meidän on pyrittävä välttämään sitä, että olemme naimisissa ulkopuolisen rahoituksen kanssa. Haas-tavaa on, miten toiminnasta tehdään osa perusrahoitusta”, hän sanoo.

Teksti: LAURA MYLLYMÄKI Kuva: LAURI HANNUS

http://www.tylkkari.fi/turun-ylioppilaslehti/oikeasti-tyoelamassa

22

Projektiässät-hankkeesta vetoapua Peru Shop Oy:n markkinointiinTurkulainen Peru Shop Oy on perulaisia käsityötuotteita myyvä yritys. Puolitoista vuotta toiminut yri-tys noudattaa reilun kaupan periaatteita. Tuotevalikoimaan kuuluu tekstiili-, sisustus-, lahja- ja käyttö-tavaroita käsintehdyistä hopeakoruista baby-alpakanvillaisiin neuleisiin. - Toistaiseksi Peru Shop on meille ”vakava harrastus”, sillä työskentelemme kaikki muiden palvelukses-sa. Aika näyttää, kehittyykö toiminta niin laajaksi, että yritys vaatisi kokopäiväistä työtä. Toiminnan ja tuotevalikoiman jatkuvan kehittämisen pohjana ovat hyvät ja avoimet suhteet käsityöläisiin. Olemme-kin jatkuvassa vuorovaikutuksessa ryhmäläisten kanssa. Pohja yhteistyölle luotiin jo meidän nuorten Perussa oleskeluvuosien aikana, kertoo yrityksen kauppamies Jouko Penttinen. Yrityksen johtavana ajatuksena on tuotteiden myynnillä parantaa perulaisten käsityöläisten toimeen-tuloa ja elinoloja sekä vaalia perinteisiä käsityötaitoja. Yritys on kuluvan vuoden alusta lähtenyt kehit-tämään markkinointiosaamistaan Projektiässät-hankkeen avulla. Hankkeen tarkoitus on edistää lop-puvaiheen korkeakouluopiskelijoiden työelämäsuhteiden kehittymistä ja opiskelijoiden työllistymistä Turun talousalueelle ja Varsinais-Suomeen. - Olemme yhdessä kolmen opiskelijan kanssa laatineet suunnitelman markkinatutkimuksen toteutta-miseksi ja lähteneet panostamaan erityisesti liikelahjamyyntiin. Ryhmän opiskelijoista yksi on kauppa-korkeakoulusta, yksi Åbo Akademista ja yksi Turun yliopistosta. Yhteistyö opiskelijoiden kanssa jatkuu huhtikuun loppuun. Olemme suunnitelmien mukaisessa aikataulussa ja saavuttaneet tähän mennessä sen, mikä oli tavoitteena. Kaikin puolin hyvä yhteistyömalli, Penttinen vakuuttaa.

JoukoPenttinenesitteleepersoonallistaläppärinsuojusta.

-ps

Yrittäjä-lehti 3/2012

http://www.y-lehti.fi/arkisto/artikkeli/4359

23

Projektiässät avittaa yliopisto-opiskelijoita työelämään

AluepäällikköPiiaAlvesalo,EKTurku

Korkeakouluissa on paljon yrityksille hyödyllistä osaamista, joka jää työnantajilta kuitenkin helposti piiloon. Turun yliopiston Projektiässät-hanke avaa loppuvaiheen opiskelijoille väyliä työelämään saat-tamalla yhteen opiskelijoiden osaamista ja yritysten kehittämistarpeita.

Suomen kilpailukyvyn kannalta on ensiarvoista, että yritykset ja yliopistot tiivistävät jatkuvasti yhteis-työtään. Hyviä käytäntöjä löytyy jo, mutta yhteistyön systemaattisuutta ja tavoitteellisuutta voidaan vielä parantaa. – Elinkeinoelämä toivoo yliopistoilta konkreettisia esimerkkejä erityisesti yhteistyöstä pk-yritysten kanssa, sanoo EK:n Turun toimiston aluepäällikkö PiiaAlvesalo.

Tarvitaan selkeitä käytäntöjäAlvesalo toimii Turun yliopiston rehtorin asettamassa työryhmässä, jonka tavoitteena on vilkastuttaa yliopiston vuorovaikutusta muun yhteiskunnan kanssa. EK antaa panoksensa tuomalla elinkeinoelä-män näkemyksiä yliopistoyhteistyön kehittämiseen. – Yliopistojen pitää kehittää jatkuvasti toimintaansa eri hankkeista saatujen hyvien kokemusten perus-teella ja luoda pysyviä käytäntöjä yritysten hyödynnettäviksi.

14.02.2012

24

Hyötyä humanisteille ja yhteiskuntatieteilijöilleHyvä esimerkki yhteistyöstä on Turun yliopistossa meneillään oleva Projektiässät-hanke, jonka tavoit-teena on avata valmistumassa oleville opiskelijoille väyliä työelämään. Hanke keskittyy vahvistamaan opiskelijoiden valmiuksia ja tarjoamaan piloteiksi lähteville työnantajille mahdollisuuden hyödyntää opiskelijoiden osaamista ja korkeakoulukontakteja. – Yliopistoista valmistuu ammattilaisia työelämän tarpeisiin. Tietyiltä aloilta valmistutaan suoraan ammattiin, mm. ekonomiksi, lääkäriksi ja juristiksi. Mutta sitten on yleisempiä aloja, kuten humanis-tiset ja yhteiskuntatieteet, joiden opiskelijoita avitamme töihin Projektiässien tyyppisillä hankkeilla, selvittää Turun yliopiston vararehtori TapioReponen. Projektiässissä on mukana 25 opiskelijaryhmää ja toistakymmentä työnantajaa Varsinais-Suomesta.

Työnantaja saa tuoreita ideoita ja pysyy ajan tasallaYksi Projektiässissä mukana olevista yrityksistä on piikkiöläinen STX Finland Cabins Oy, joka on osa telakkajätti STX Europea. Monet hyvät kokemukset aiemmista yhteistyöhankkeista ja mm. lopputöistä korkeakouluopiskelijoiden kanssa rohkaisivat lähtemään mukaan. – Työnantaja saa opiskelijoilta uusia tuoreita ideoita ja pysyy ajan tasalla siitä, mitä eri koulutusohjel-missa tapahtuu. Vastavuoroisesti tarjoamme opiskelijoille kokemusta työelämästä ja uusia kontakteja, jotka hyödyttävät heitä tulevaisuudessakin, laatuinsinööri JohannaLehtinen luettelee. – Projektiässissä kiinnostivat erityisesti opiskelijoiden monipuoliset taustat. Saamme toivottavasti yh-dessä aikaan poikkitieteellisiä, käytäntöön sovellettavia innovaatioita! Lehtisen mukaan hanke on lähtenyt sujuvasti käyntiin. Vaikka tehtävänanto oli laaja ja luonteeltaan tekninen, se saatiin sovitettua opiskelijoiden aineyhdistelmiin. Aikataulussakin on pysytty, vaikka ryh-män koko ja kokoonpano aiheuttavat välillä yhteensovittamisen haasteita. – Jo nyt hankkeen ollessa vielä kesken olemme löytäneet useita käyttökelpoisia ideoita, esimerkiksi ympäristöasioista tiedottamiseen, Lehtinen kiittelee.

http://www.ek.fi/ek/fi/ajankohtaista/projektiassat_avittaa_yliopistoopiskelijoita_tyoelamaan-8642

25

Projektiässät rakentaa siltaa opintojen ja työelämän välille

Projektiässät valmensi loppuvuodesta 70 turkulaista korkeakouluopiskelijaa projektityöhön. Kevään ajan he osallistuvat julkisen sektorin ja yritysten toimintaan parin-kolmen hengen tiimeinä. Tavoittee-na on tarjota harjoittelumahdollisuuksia ja auttaa kontaktien luomisessa.

– Hanke käynnistettiin, koska valmistuville ei tahdo löytyä töitä Turun seudulta, sanoo hankkeen pro-jektipäällikkö Ari Koski Turun yliopistosta.

– Yliopistosta valmistuvista noin puolet ja ammattikorkeakoululaisista noin 70 prosenttia jää Turun seudulle töihin, toteaa osastopäällikkö Erkki Härkönen Turun yliopistosta.

Aivovuoto johtuu myös asenteista.

– Monet opiskelijat luulevat, että töiden vuoksi on pakko lähteä Helsinkiin, mutta se ei välttämättä ole niin, muistuttaa Turun seudun kehittämiskeskukselle nettisivuprojektia tekevä Tuulia Merivuori.

Herranen ja Mäkeä uskovat, että harjoittelu Diantissa kantaa myöhemmin hedelmää.

– Minulla ei ole aikaisempaa alan työkokemusta. Tästä jaksosta on ehdottomasti etua, Herranen kiitte-lee.

Turkulaiset tietotekniikan opiskelijat Satu Mäkelä ja Esa Herranen ilmoittautuivat syksyllä kaupungin ja yliopiston projektiässät-hankkeeseen ja päätyivät työpariksi. Lähikuu-kaudet he auttavat paimiolaista Dianti Oy:tä. – Yritys tekee vuokraushallintajärjestelmästään uutta versio-ta, ja me pidämme huolen, että sovelluksen käytettävyydes-tä tulee mahdollisimman hyvä, Herranen kertoo.

Turun Sanomat 10.2.2012 10:06

26

–  Tilanne on alallamme yleisesti sellainen, että pitäisi mennä muualle harjoitteluun ja palata vasta valmiina ammattilaisena Turun seudulle, Mäkelä korostaa.

Projektiässät hankkeen kustannukset ovat kolmelta vuodelta 370 000 euroa. Opetus- ja kulttuurimi-nisteriön osuus on 300 000 euroa.

TS

http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/309458/Projektiassat+rakentaa+siltaa+opintojen+ja+tyoelaman+valille

27

Opiskelijaryhmät tarttuivat julkisen ja yksityissektorin toimeksiantoihin

Projektiässä hihassa työelämään

Projektiosaaminen on valttia tulevaisuudessa, ja siihen myös panostetaan turkulaisissa korkeakou-luissa. Yksi Turun kaupungin, seudun kärkitoimialojen ja Turun yliopiston yhteisistä panostuksista on Projektiässät-hanke, jossa mukana olevat opiskelijat esittelivät aikaansaannoksiaan Turun kau-pungintalolla 9.2.2012.

Projektiässät-hanke alkoi jo 2000-luvun taitteen pilottiversiolla. Tuolloin yhtenä opiskelijana oli muka-na myös kaupungintalon tilaisuuden juontanut Suvi Innilä.

– Osallistuin opiskelijana ensimmäiselle kierrokselle vuonna 1998, ja sillä tiellä tässä ollaan edelleen, kertoi hankkeen kautta alalle päätynyt, nyttemmin Turku 2011 -säätiön ohjelmajohtajana tunnettu Innilä.

– Toivon, että uusi kierros tuottaa samanlaisia urapolkuja turkulaisille opiskelijoille.

Opiskelijat ratkomaan kehittämistehtäviäProjektiässät-hankkeen ideana on tuoda yhteen paikalliset työnantajat ja korkeakouluopiskelijat. Mukana onkin niin julkisen sektorin työnantajia kuin yrityksiä pienistä yhden hengen pajoista suuriin konserneihin. Toiminnan keskiössä ovat työnantajien tarjoamat kehittämistehtävät, joita monialaiset opiskelijaryhmät ratkovat.

Projektiosaamisen vahvistamisen ohella pyritään edistämään korkeakouluopiskelijoiden työllistymistä maakuntaan.

– Kaupungilla tullaan lisäämään projektimaista työtapaa, ja silloin projektiosaaminen korostuu. Se liittyy myös parempaan johtamiseen, Turun kaupunginjohtaja Aleksi Randell kommentoi.

Kaupunki antaa myös oman panoksensa opiskelijoiden työllistämiseksi.

– Kaupunki on varannut 120 000 euroa määrärahoja harjoittelupaikkojen tarjoamiseen korkeakoulu-opiskelijoille, ja lisäksi eri virastot ja laitokset työllistävät opiskelijoita. Kesätöiden tarjoajana Turku on eri kaupunkien vertailussa kärkipäässä, Randell muistutti.

11.2.2012

28

Jalkaa oven väliinHyvältä näyttävä maininta CV:ssä ei ollut ainoa syy opiskelijoille lähteä mukaan Projektiässien kaltai-seen hankkeeseen. Erityisesti kontaktien muodostaminen yritysmaailmaan koettiin tärkeäksi, sekä mahdollisuus saada jalkaa oven väliin tai kesätöitä projektin jälkeen. Osalle projektityö tarjosi myös sopivan käytännönläheistä toimintaa gradunpuurtamisen vastapainoksi.

Viiden opiskelijan poikkitieteellinen työryhmä sai tehtäväkseen suunnitella, markkinoida ja organi-soida Turun kasvatus- ja opetustoimen toimeksiannosta Monimuotoinen kulttuuri -festivaalin Turun peruskouluihin.

– Tapahtuman ja eri pajojen suunnittelu, verkkosivut, esitteet, tiedon levittäminen kouluihin, listaavat Taru Tuomisto ja Anniina Miettunen työtehtäviään hankkeessa.

Festivaali tulee olemaan jatkoa kulttuuripääkaupunkivuoden ohjelmaan kuuluneelle Sam Body Plays -projektille.

– Meidän kannaltamme tämä on hirveän hyvä yhteistyömahdollisuus. Mietimmekin jo ensi vuoden festivaalia samaan malliin, kiitteli festivaalikoordinaattori Jorma Kauppila kasvatus- ja opetustoimes-ta.

Uusi kierros keväälläTurun kaupunki on työnantajana mukana myös muissa ässäprojektissa, esimerkiksi Turun museokes-kuksen, pääkirjaston, Science Parkin tai yhteispalvelu Monitorin hankkeiden myötä.

Projektiässien seuraava kierros käynnistyy keväällä. Hankkeen seuraavat toimeksiantajat kootaan toukokuun loppuun mennessä ja syksyllä valitaan uudet projektiässät, 20 opiskelijaryhmää mukaan hankkeeseen.

Teksti ja kuva: Janne Riikonen

http://www.turku.fi/Public/default.aspx?contentid=332798&nodeid=2974

MarkkinoinninopiskelijatHeidiHartelaÅboAkademistaja

JuhaPihkakoskiTurkuAMK:stakehittävätB2B-portaalia

laivateollisuudentarpeisiin

10.2.2012

29

Projektiässät esittelivät hankkeitaanViime syksynä alkaneessa Projektiässät-hankkeessa 25 opiskelijaryhmää suunnittelee ja toteuttaa yri-tysten antamia kehittämisprojekteja. Ryhmien tähänastisiin saavutuksiin pääsi tutustumaan torstaina 9.2.

Turun kaupungintalolla kevään aikana valmistuvia projektejaan esitelleet opiskelijaryhmät kiittelivät hanketta mielekkyydestä sekä siitä, että sen tuloksena on syntynyt uusia suhteita paikallisiin työn-antajiin. Vaikka projektit oli määritelty etukäteen, niiden parissa on päässyt kehittämään myös omia ideoitaan.

– Teoriapainotteisen opiskelun ohella on ollut antoisaa päästä tekemään käytännönläheistä työtä, 1.–9. luokkalaisille koululaisille Kulttuuri kiertää -festivaalin organisoineet Taru Tuomisto ja Anniina Miettunen kiittelivät.

Työelämätaidot tutuiksiTiedotustilaisuudessa haastateltiin kaupunginjohtaja Aleksi Randellia, yliopiston vararehtori Tapio Reposta sekä Peru Shopin toimitusjohtaja Heikki Heponiemeä. Lisäksi eri aloja opiskelevat ja eri pro-jekteihin osallistuneet opiskelijat Taru Tuomisto, Tuulia Merivuori ja Mira Salo kertoivat mietteitään hankkeesta. Tilaisuuden juonsi Suvi Innilä.

Kaupunginjohtaja Randell ja vararehtori Reponen painottivat opintoihin sisältyvien, työelämään val-mistavien hankkeiden tärkeyttä ja uskoivat projektista olevan hyötyä opiskelijoiden työnhaussa.

TaruTuomisto(vas.)jaAnniinaMiettunen esittelevätKulttuurikiertää-festivaalia.

30

– Vaikka yliopistoa pidetään teoriasuuntautuneena, opiskelijat valmistuvat sieltä käytännön työelä-mään. Siksi onkin hienoa, että työelämäosaamista on lisätty opintojen sisältöön, Reponen totesi.

Seudullisesta kehittämisestä kiinnostunut Tuulia Merivuori uskoo hankkeen kohentaneen myös opis-kelijoiden uskoa omaan työllistymiseen.

– Paikalliset yritykset ovat tulleet tutuiksi, ja opiskelijat ovat alkaneet luottaa siihen, että Turun seu-dulta löytyy töitä, Merivuori pohti.

Projektiässät-hanke vahvistaa valmistumassa olevien korkeakouluopiskelijoiden työelämävalmiuksia ja luo heille uusia suhteita Varsinais-Suomen työelämään edistäen näin opiskelijoiden työllistymismah-dollisuuksia. Samalla se tarjoaa yrityksille ja julkisen sektorin työnantajille mahdollisuuden hyödyntää opiskelijoiden osaamista ja korkeakoulukontakteja. Hankkeen toinen kierros alkaa syksyllä 2012.

Karoliina Kerppo

http://www.utuonline.fi/sisalto/ajankohtaista/projektiassat_esittelivat_hankkeitaan.html

KaupunginjohtajaAleksiRandell(oik.)toivooyhäuseampien

yritystenjatyönantajienlähtevänhankkeeseenmukaan.

Projektiässät ja Lähde työelämään –hankkeet vauhdittavat opiskelijoiden ja yritysten kohtaamista

Usein kuulee sanottavan, että oppilaitokset, erityisesti korkeakoulut eivät ole tarpeeksi tekemisissä ympäröivän yhteiskunnan ja erityisesti yritysmaailman kanssa. –Oppilaitosten tarjontaa eikä valmistu-vien opiskelijoiden osaamista tunneta.

Korkeakoulut ovat kuitenkin vastanneet tähän erilaisten yhteistyötä lisäävien projektien ja hankkeiden kautta, kertoo suunnittelija Ari Koski Turun yliopiston koulutus-ja kehittämiskeskus Braheasta. Projektiässät –hanke tarjoaa yrityksille ja organisaatioille 2-4 hengen monialaisia opiskelijaryhmiä, jot-ka tekevät toimeksiantajien määrittämiä kehittämistehtäviä. –Kehittämiskohteet voivat liittyä esimer-kiksi markkinointiin, viestintään, logistiikkaan tai johonkin muuhun yrityksen liiketoimintaan liittyvään ongelmakohtaan, Koski kertoo. Projektiässien seuraava hakemuskierros syksyllä starttaaviin kehittä-mistehtäviin on käynnissä. –Minuun voi rohkeasti olla yhteydessä, jos yrityksessä herää kiinnostus olla kehittämiskohteena.

Namutehtaalla positiiviset kokemukset –Kun kuulin mahdollisuudesta saada akateemista tutkimusta oman liiketoimintamme avuksi, halusin tarttua tilaisuuteen nopeasti, kertoo mainostoimisto Namutehtaan toimitusjohtaja Harri Laakso. Yri-tys halusi selvittää Facebookissa tehtyjä onnistuneita markkinointikampanjoita, ja tehtävään valikoitui kaksi Turun yliopiston opiskelijaa. –Molemmat olivat opintojensa loppuvaiheilla sekä heillä oli myös aiempaa työkokemusta, joten yhteistyö sujui oikein mallikkaasti, Laakso kehuu. – Opiskelijoiden työn tuloksista olemme kehittäneet kolmiulotteisen mallin, johon yritys voi asemoida tavoitteensa ja tavan, kuinka heidän kannattaa olla sosiaalisessa mediassa ja erityisesti Facebookissa esillä. Tähän mennessä kehittämistehtäviä on tehty tai on tekeillä reilut kaksikymmentä, ja toisen kierroksen toimeksiantojen hakuun voivat yritykset osallistua olemalla yhteydessä Ari Koskeen (ari.koski@utu.fi) ja Braheaan.

25.05.2012

31

Korkeakouluosaajat.fi auttaa rekrytoimaan opiskelijoita www.korkeakouluosaajat.fi on työnantajan tietopalvelu, joka tarjoaa vaivattomalla ja käytännönlähei-sellä tavalla vastauksia korkeakouluopiskelijoiden palkkaamiseen liittyviin kysymyksiin. Tammikuussa 2012 julkaistun sivuston tavoitteena on auttaa työnantajaa opiskelijoiden rekrytoimisessa tarjoamalla tietoa korkeakoulujen palveluista. Yhteen osoitteeseen on koottu kaikkien ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen rekrytointikanavat ja työnantajapalvelut yhteystietoineen.

–Korkeakouluosaajat.fi on tehty työnantajalle, joka on kiinnostunut esimerkiksi harjoittelijan palk-kaamisesta, mutta ei tiedä mistä lähtisi liikkeelle. Sivusto tarjoaa alkupisteen yhteistyölle. Sen kautta tavoittaa kaikki korkeakoulut Suomessa. Palvelun tieto on tuotettu nimenomaan työnantajaa ajatellen - ilman korkeakouluslangia, palvelun päätoimittaja Jenni Iivonen toteaa.

Palvelussa on myös uudenlainen Osaajatutka-sovellus, joka näyttää millaisia koulutustaustoja eri tehtävissä työskentelevillä vastavalmistuneilla on. Tavoitteena on haastaa työnantajia rekrytoimaan osaajia uusilta aloilta. Sovelluksen pohjana on korkeakoulujen keräämä valmistuneiden työelämään sijoittumista selvittävä aineisto. Sivusto on tuotettu korkeakoulujen yhteistyönä ESR-osarahoitteisessa Lähde työelämään -hankkeessa. Palvelun suunnittelu ja toteutus on tehty Helsingin yliopiston Koulu-tus- ja kehittämiskeskus Palmenian sekä Turun yliopiston yhteistyönä.

Teksti: Jaana Mäkikalli

http://jasentiedote.turku.chamber.fi/index.php/jasentiedote_turku/Kauppakamariasiaa/Projektiaessaet-ja-Laehde-tyoeelaemaeaen-hankkeet-vauhdittavat-opiskelijoiden-ja-yritysten-kohtaamista

32

8.5.2012

33

Projektiässät tuo työelämän lähelle opiskelijoita

Perjantaina päättyneessä Projektiässät-hankkeessa korkeakouluopiskelijat tekivät 23 projektia tur-kulaisille työnantajille.

AriKoskitutustuiopiskelijoidentekemiinprojekteihin Projektiässät-päätöstilaisuudessaPublicumissa4.5.2012.

Projektiässät-hanke rakentaa opiskelijoille siltoja työelämään.

‒ Olen jo nyt kuullut, että muutama projekteissa työskennellyt opiskelija on saanut virallisen korkea-kouluharjoittelupaikan, muutama on saanut myös kesätyöpaikan, kertoo Projektiässien vetäjä Ari Koski.

Projektiässät-hanke tuo varsinaissuomalaista työelämää lähemmäs opiskelijoita ja Turun korkeakoulu-ja. Organisaatiot voivat tarjota hankkeeseen projekteja opiskelijoiden tehtäväksi. Seuraavaan Projek-tiässät-hankkeeseen on varmistunut jo viitisentoista projektia ja 20 - 30 tarjotun projektin kanssa vielä neuvotellaan.

Opiskelijat voivat hakea projekteihin syyskuussa alkavassa haussa. Kiinnostuneet voivat ilmoittautua Ari Koskelle jo nyt (etunimi.sukunimi@utu.fi), ja he saavat tietoa heti haun alettua.

34

Tapahtumatuotantoa ja valokuvakokoelmia

Kauppakorkeakoulussa opiskeleva Ida Peltonen oli suunnittelemassa Turku ICT Week -tapahtumaa.

‒ Minulla on kokemusta järjestöpuolelta, siksi halusin mukaan tapahtumatuotantoon. Aloitimme tämän Projektiässien projektin viime joulukuussa. Turku ICT Weekin Launch Event järjestetään 14.5. Vaikka projekti kesti useamman kuukauden, se ei ollut liian intensiivinen; aikaa jäi muuhunkin opiskeluun projektin ohella, Peltonen kertoi.

Taidehistoriaa opiskelevat Inari Pesonen ja Emilia Laaksovirta sekä kulttuurihistorian opiskelija Tiina Koski olivat mukana Turun museokeskukselle tuotetussa valokuva-arkistoprojektissa.

Opiskelijat valitsivat museokeskuksen laajoista arkistoista mielenkiintoisia valokuvia Turusta, etsivät niihin liittyviä tarinoita ja kokosivat kuvista ja tarinoista verkkoalbumin.

‒ Nämä kuvat ovat olleet vain arkistoissa, mutta nyt ne ovat ensi kertaa julkisesti nähtävillä. Verkkoal-bumi tarjoaa kaupunkilaisille vähän erilaisen näkökulman Turkuun, projektilaiset kertovat.

Arkistosta löytyy runsaasti mielenkiintoisia näkymiä kaupungin katukuvaan sekä kuvia esimerkiksi Manillan köysitehtaasta ja Verkatehtaasta.

http://www.utuonline.fi/sisalto/ajankohtaista/projektiassat-tuo-tyoelaman-lahelle-opiskelijoita.html

IdaPeltonenolisuunnittelemassa TurkuICTWeek-tapahtumaa.

Projektiässät-hanke vahvistaa valmistumassa olevien kor-keakouluopiskelijoiden työelämävalmiuksia ja luo heille

uusia suhteita Varsinais-Suomen työelämään edistäen näin opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Samalla

se tarjoaa piloteiksi lähteville yrityksille ja julkisen sektorin työnantajille mahdollisuuden hyödyntää opiskelijoiden

osaamista ja korkeakoulukontakteja.

Lisätietoja:

http://projektiassat.utu.fi/

Ari Koski Turun yliopisto

puh. 050 329 3620 s-posti ari.koski@utu.fi