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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRINGULO MINEIRO UBERABA-MG

RESOLUO N. 13, DE 26 DE JUNHO DE 2014, DO CONSELHO UNIVERSITRIO

DA UFTM

Dispe sobre a progresso funcional e promoo dos servidores pertencentes ao Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Superior da UFTM, de que trata a Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (e alteraes).

O CONSELHO UNIVERSITRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRINGULO MINEIRO UFTM, no uso de suas atribuies, tendo em vista as Portarias n. 554, de 20 de junho de 2013 e n. 982, de 03 de outubro de 2013, do Ministro do Estado da Educao, e a Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (e alteraes), bem como a necessidade de se estabelecer critrios para efeitos de progresso funcional e promoo por desempenho acadmico na Carreira de Magistrio Superior na UFTM, para todas as classes e nveis, RESOLVE:

Art. 1 A Carreira de Magistrio Superior est estruturada em 05 (cinco) classes:

I Classe A, com as denominaes de:

a) Professor Adjunto A, se portador do ttulo de doutor;

b) Professor Assistente A, se portador do ttulo de mestre; ou

c) Professor Auxiliar, se graduado ou portador de ttulo de especialista.

II Classe B, com a denominao de Professor Assistente;

III Classe C, com a denominao de Professor Adjunto;

IV Classe D, com a denominao de Professor Associado; e

V Classe E, com a denominao de Professor Titular.

Art. 2 A progresso a passagem do servidor para o nvel de vencimento

imediatamente superior dentro de uma mesma classe; e a promoo a passagem do servidor de uma classe para outra subsequente.

Pargrafo nico. Para fazer jus progresso ou promoo, o professor ficar obrigado ao mnimo de 08 (oito) horas semanais de aulas, de acordo com o artigo 57 da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, cabendo excepcionalidade apenas nos casos amparados pela legislao vigente.

Art. 3 A progresso na Carreira de Magistrio Superior ocorrer com base nos critrios gerais estabelecidos e observar, cumulativamente:

I o cumprimento do interstcio de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exerccio

em cada nvel; e

II aprovao em avaliao de desempenho acadmico.

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Art. 4 A promoo ocorrer observados o interstcio mnimo de 24 (vinte e quatro)

meses no ltimo nvel de cada Classe antecedente quela para a qual se dar a promoo e, ainda, as seguintes condies:

I para a Classe B, com denominao de Professor Assistente, ser aprovado em

processo de avaliao de desempenho;

II para a Classe C, com denominao de Professor Adjunto, ser aprovado em processo de avaliao de desempenho;

III para a Classe D, com denominao de Professor Associado:

a) possuir o ttulo de doutor; e

b) ser aprovado em processo de avaliao de desempenho.

IV para a Classe E, com denominao de Professor Titular:

a) possuir o ttulo de doutor;

b) ser aprovado em processo de avaliao de desempenho; e

c) lograr aprovao de memorial que dever considerar as atividades de ensino, pesquisa, extenso, gesto acadmica e produo profissional relevante, ou defesa de tese acadmica indita.

Art. 5 No cmputo do interstcio de 24 (vinte e quatro) meses para progresso

funcional e promoo devero ser deduzidos os perodos relativos a: I licena ou afastamento sem remunerao;

II faltas no justificadas;

III suspenso disciplinar;

IV afastamento para desempenho de mandato eletivo;

V licena para atividade poltica;

VI licena para tratamento da prpria sade que exceder o limite de 24 (vinte e quatro) meses, cumulativos desde o ingresso no cargo efetivo;

VII licena para tratamento de pessoa da famlia, com remunerao, que exceder 30 (trinta) dias em perodo de 12 (doze) meses.

Art. 6o A avaliao para a progresso funcional na Classe A, com as denominaes

de Professor Adjunto A, Professor Assistente A e Professor Auxiliar; na Classe B, com a denominao de Professor Assistente; e na Classe C, com a denominao de Professor Adjunto, levar em considerao, entre outros, os seguintes elementos:

I desempenho didtico, avaliado com a participao do corpo discente;

II orientao de estudantes de Mestrado e Doutorado, de monitores, de estagirios ou bolsistas institucionais, bem como de alunos em seus trabalhos de concluso de curso;

III participao em bancas examinadoras de monografia, de dissertaes, de teses e de concurso pblico;

IV cursos ou estgios de aperfeioamento, especializao e atualizao, bem como obteno de crditos e ttulos de ps-graduao stricto sensu, exceto quando contabilizados para fins de promoo acelerada;

V produo cientfica, de inovao, tcnica ou artstica;

VI atividade de extenso comunidade, de cursos e de servios;

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VII coordenao de projetos de pesquisa, ensino ou extenso e liderana de grupos de pesquisa;

VIII exerccio de funes de direo, coordenao, assessoramento, chefia e assistncia na UFTM ou em rgos dos Ministrios da Educao, da Cultura e de Cincia, Tecnologia e Inovao, ou outro relacionado rea de atuao do docente;

IX representao, compreendendo a participao em rgos colegiados na UFTM ou em rgo dos Ministrios da Educao, da Cultura e da Cincia, Tecnologia e Inovao, ou outro relacionado rea de atuao do docente, na condio de indicados ou eleitos; e

X demais atividades de gesto no mbito da UFTM, podendo ser considerada a representao sindical, desde que o servidor no esteja licenciado nos termos do artigo 92 da Lei n. 8.112, de 1990.

Pargrafo nico. Os parmetros para avaliao desses elementos constam do

Anexo I desta Resoluo, que estabelece a pontuao semestral mdia de referncia, PSMR (Parte A), os critrios de pontuao para o relatrio individual de atividades (Parte B) e a consolidao da PSMR (Parte C).

Art. 7o A avaliao para acesso s Classes B e C, denominadas Professor Assistente e Adjunto, respectivamente, da Carreira do Magistrio Superior observar o disposto no artigo 6 da presente Resoluo.

Art. 8 A avaliao para acesso Classe D, denominada Professor Associado, da Carreira do Magistrio Superior, e a progresso de um nvel para outro dentro desta Classe, levaro em considerao o desempenho acadmico nas seguintes atividades:

I de ensino na educao superior, conforme artigo 44 da Lei n. 9.394, de 20

de dezembro de 1996, assim compreendidas aquelas formalmente includas nos planos de integralizao curricular dos cursos de graduao e ps-graduao da UFTM;

II produo intelectual, abrangendo a produo cientfica, artstica, tcnica e cultural, representada por publicaes ou formas de expresso usuais e pertinentes aos ambientes acadmicos especficos, avaliadas de acordo com a sistemtica da CAPES e CNPq para as diferentes reas do conhecimento;

III de pesquisa, relacionada a projetos de pesquisa aprovados pelas instncias competentes de cada instituio;

IV de extenso, relacionada a projetos de extenso aprovados pelas instncias competentes de cada instituio;

V coordenao de projetos de pesquisa, ensino ou extenso e liderana de grupos de pesquisa;

VI de gesto, compreendendo atividades de direo, coordenao, assessoramento, chefia e assistncia na UFTM, ou em rgo dos Ministrios da Educao, da Cultura e da Cincia, Tecnologia e Inovao, ou outro, relacionado rea de atuao do docente;

VII representao, compreendendo a participao em rgos colegiados, na UFTM, ou em rgo dos Ministrios da Educao, da Cultura e da Cincia, Tecnologia e Inovao, ou outro, relacionado rea de atuao do docente, na condio de indicados ou eleitos;

VIII demais atividades de gesto no mbito da UFTM, podendo ser considerada a representao sindical, desde que o servidor no esteja licenciado nos termos do artigo 92 da Lei n. 8.112, de 1990;

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IX outras atividades no includas no plano de integralizao curricular de cursos e programas oferecidos pela UFTM, tais como orientao e superviso, participao em banca examinadora e outras desenvolvidas na instituio pelas quais o docente no receba remunerao adicional especfica.

1 Para promoo Classe D, denominada Professor Associado, da Carreira do

Magistrio Superior, o docente dever obrigatoriamente comprovar a realizao das atividades constantes nos incisos I e II deste artigo, exceto no caso dos ocupantes de cargo de direo e assessoramento, que nessa condio estejam dispensados da atividade constante do inciso I.

2 Os parmetros para avaliao dessas atividades constam do Anexo I desta Resoluo, que estabelece a pontuao semestral mdia de referncia, PSMR (Parte A), os critrios de pontuao para o relatrio individual de atividades (Parte B) e a consolidao da PSMR (Parte C).

Art. 9 A avaliao para acesso Classe E, com denominao de Professor Titular da Carreira do Magistrio Superior, levar em considerao o desempenho acadmico nas seguintes atividades:

I atividades de ensino e orientao, nos nveis de graduao e/ou mestrado e/ou

doutorado e/ou ps-doutorado, respeitado o disposto no artigo 57 da Lei n. 9.394, de 1996;

II atividades de produo intelectual, demonstradas pela publicao de artigos em peridicos e/ou publicao de livros/captulos de livros e/ou publicao de trabalhos em anais de eventos e/ou de registros de patentes/softwares e assemelhados; e/ou produo artstica, demonstrada tambm publicamente por meios tpicos e caractersticos das reas de cinema, msica, dana, artes plsticas, fotografia e afins;

III atividades de extenso, demonstradas pela participao e organizao de eventos e cursos, pelo envolvimento em formulao de polticas pblicas, por iniciativas promotoras de incluso social ou pela divulgao do conhecimento, dentre outras atividades;

IV coordenao de projetos de pesquisa, ensino ou extenso e liderana de grupos de pesquisa;

V coordenao de cursos ou programas de graduao ou ps-graduao;

VI participao em bancas de concursos, de mestrado ou de doutorado;

VII organizao e/ou participao em eventos de pesquisa, ensino ou extenso;

VIII apresentao, a convite, de palestras ou cursos em eventos acadmicos;

IX recebimento de comendas e premiaes advindas do exerccio de atividades acadmicas;

X participao em atividades editoriais e/ou de arbitragem de produo intelectual e/ou artstica;

XI assessoria, consultoria ou participao em rgos de fomento pesquisa, ao ensino ou extenso;

XII exerccio de cargos na administrao central e/ou colegiados centrais e/ou de chefia de unidades/setores e/ou de representao.

Pargrafo nico. Os parmetros para avaliao desses elementos constam do

Anexo I desta Resoluo, que estabelece a pontuao semestral mdia de referncia, PSMR (Parte A), os critrios de pontuao para o relatrio individual de atividades (Parte B) e a consolidao da PSMR (Parte C).

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Art. 10. Os docentes aprovados no estgio probatrio do respectivo cargo que atenderem os seguintes requisitos de titulao faro jus a processo de acelerao da promoo:

I para o nvel inicial da Classe B, com denominao de Professor Assistente, pela

apresentao de titulao de mestre; e

II para o nvel inicial da Classe C, com denominao de Professor Adjunto, pela apresentao de titulao de doutor.

1 Aos servidores que em 1 de maro de 2013 j ocupavam cargos da Carreira

de Magistrio Superior permitida a acelerao da promoo de que trata este artigo ainda que se encontrem em estgio probatrio no cargo.

2 A vigncia da acelerao da promoo ser a partir da data de protocolo da

solicitao.

Art. 11. O processo de avaliao de desempenho dar-se-: I a partir do Anexo I preenchido e da cpia do Currculo Lattes atualizado, e

compreendendo somente o interstcio referente ao perodo da progresso. A cpia do Currculo Lattes, o Anexo I, bem como os documentos comprobatrios podero ser entregues em formato impresso ou eletrnico. Os documentos comprobatrios devero ser enumerados, seguindo a sequncia da respectiva citao no Anexo I;

II com acompanhamento da Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD);

III com a homologao pela Pr-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH);

1 Nos casos de progresses funcionais ou de promoo s Classes B e C, a avaliao ser realizada pela CPPD.

2 No caso de promoo Classe D, a avaliao ser realizada por uma Comisso Examinadora constituda especialmente para este fim, instituda pelo Conselho Superior da UFTM, com mandato de 01 (um) ano, renovvel por mais 01 (um) ano. A Comisso Examinadora ser composta por, no mnimo, 03 (trs) membros titulares e 03 (trs) suplentes, e ser constituda por docentes ocupantes do cargo de Classe E, Professor Titular, ou Classe D, Professor Associado, da Carreira de Magistrio Superior da UFTM. Os membros da Comisso Examinadora devero emitir parecer referente ao processo de progresso funcional do docente e encaminh-lo CPPD, para homologao e informao PRORH do resultado do processo, que tomar as providncias formais necessrias;

3 No caso de promoo Classe E, a avaliao ser realizada por Comisso Especial. Os membros da Comisso Especial sero doutores da classe de titular, ou equivalente, na rea de conhecimento do candidato progresso (ou reas afins), escolhidos pelo Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico de sua lotao, com base em uma lista de 10 (dez) nomes, sendo 05 (cinco) membros titulares e 05 (cinco) suplentes, contendo no mnimo 08 (oito) professores externos UFTM. O candidato poder indicar nomes para compor esta lista, que dever conter nome, titulao, instituio de filiao e forma de contato (e-mail e telefone). A avaliao da Comisso Especial ocorrer no prazo de 60 (sessenta) dias aps a realizao da inscrio. O docente dever apresentar ao Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico 10 (dez) exemplares da tese ou do memorial, na forma impressa ou digital (CD ou DVD).

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Art. 12. A apresentao de memorial, como exigncia para promoo Classe E, denominada Professor Titular, ser realizada em sesso pblica, com observncia dos seguintes procedimentos:

I arguio do candidato pela Comisso Especial, observando-se o tempo de 30

(trinta) minutos para cada membro;

II defesa do candidato aos questionamentos que lhe forem feitos, observando-se o tempo de 30 (trinta) minutos para cada membro da Comisso Especial.

Art. 13. A defesa de tese, como exigncia para promoo Classe E, denominada

Professor Titular, ser realizada em sesso pblica, com observncia dos seguintes procedimentos:

I exposio preliminar de 50 (cinquenta) minutos pelo candidato, com

tolerncia de 05 (cinco) minutos para mais ou menos;

II arguio do candidato pela Comisso Especial, observando-se o tempo de 30 (trinta) minutos para cada membro;

III defesa do candidato aos questionamentos que lhe forem feitos, observando-se o tempo de 30 (trinta) minutos para cada membro da Comisso Especial.

Art. 14. Os membros da Comisso Especial devero atribuir, individualmente, ao

candidato, o conceito aprovado (A) ou reprovado (R). 1 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver trs ou mais conceitos A.

2 Ao final dos trabalhos, a Comisso Especial dever elaborar um relatrio

circunstanciado e com seu parecer final.

Art. 15. A solicitao para progresso funcional ou para promoo ser feita pelo docente interessado no Departamento Didtico-Cientfico de sua lotao, desde que preencha os requisitos dos artigos 6, 7, 8 ou 9 da presente Resoluo.

1 Aps aprovao pelo Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico, o

processo ser encaminhado para anuncia da Direo do Instituto, que o encaminhar CPPD; em caso de aprovao, a CPPD encaminhar o processo PRORH.

2 Cabe ao docente solicitar PRORH o perodo do ltimo interstcio,

observando-se o disposto no artigo 5 desta Resoluo, que deve ser informado no Anexo I (Parte C). O perodo do ltimo interstcio deve ser consultado pelo docente na PRORH antes do protocolo do processo de progresso funcional ou promoo no Departamento Didtico-Cientfico. Deve ser anexado um documento emitido pela PRORH (e-mail, memorando, entre outros), certificando o perodo do ltimo interstcio.

3 Cabe ao Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico fazer a verificao do

perodo de interstcio e apreciar sobre o desempenho acadmico do docente, verificando se o docente cumpre todos os requisitos para a progresso funcional ou para a promoo, incluindo a pontuao necessria, de acordo com o Anexo I (Parte A). No caso de promoo para a Classe E, o Coordenador do Departamento Didtico-Cientfico tomar todas as providncias formais necessrias para a realizao do processo.

4 Cabe CPPD, em caso de promoo para a Classe D, encaminhar o processo

Comisso Examinadora, instituda pelo CONSU, conforme o inciso V do artigo 11 da presente Resoluo. Em caso de promoo para a Classe E, cabe CPPD homologar o resultado final e encaminhar PRORH. O parecer final sobre os pedidos de progresso funcional ou de promoo devero ser encaminhados ao interessado, via memorando.

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5 Cabe Comisso Prpria de Avaliao da UFTM, CPA/UFTM, a emisso do

documento avaliativo do docente no interstcio relativo ao pedido de progresso funcional ou de promoo, por solicitao do docente. A nota da avaliao do desempenho didtico do docente com a participao do discente incidir na pontuao obtida no subitem 1 do Anexo I, por meio

do Fator Qualitativo Mdio, , que est compreendido entre 1,00 e 1,30.

Art. 16. A vigncia da progresso funcional ou da promoo por interstcio ser a partir da data em que o docente protocolar o pedido no Departamento Didtico-Cientfico.

1 O docente poder protocolar o pedido at 30 (trinta) dias antes do trmino do

insterstcio e, por se tratar de pedido antecipado, a vigncia ser a partir da data em que for completado o interstcio.

2 Nos casos excepcionais amparados pela legislao vigente, o docente que se encontre de licena considerada como de efetivo exerccio e impedido de protocolar o seu processo para progresso funcional ou para promoo, ter at 60 (sessenta) dias aps o retorno efetivo s atividades para solicitar a sua progresso funcional ou promoo no Departamento Didtico-Cientfico. Nesse caso, a vigncia ser a partir da data em que o docente completou o interstcio.

3 A inobservncia do prazo disposto no pargrafo anterior implicar a aplicao do disposto no caput deste artigo.

Art. 17. Ao trmino do processo, em caso de desempenho insuficiente, o docente poder solicitar uma nova avaliao, decorrido o mnimo de 06 (seis) meses da data do protocolo do ltimo processo que foi aprovado pelo Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico, somando os pontos obtidos na mdia final do novo interstcio.

1 Caso o relatrio de atividades apresentado pelo docente no atinja a PSMR, o

Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico emitir parecer desfavorvel ao pedido de progresso funcional ou promoo e o docente poder apresentar novo pedido de progresso funcional ou promoo a qualquer momento. Nesse caso, o caput do artigo 15 ser aplicado.

2 No que se refere promoo Classe E, caso o relatrio de atividades apresentado pelo docente no atinja a PSMR, o Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico no instituir a banca para realizar o processo de apresentao do memorial ou de defesa de tese.

Art. 18. No caso de parecer desfavorvel solicitao de progresso funcional ou promoo, o interessado poder encaminhar recurso no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do memorando enviado pela CPPD.

Art. 19. Os docentes que na data de edio desta Resoluo estiverem com a

progresso em atraso tero o prazo de 90 (noventa) dias para regularizar a situao.

Art. 20. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as Resolues n. 25, de 20 de setembro de 1993, n. 03, de 31 de julho de 2008 e n. 34, de 14 de dezembro de 2011, da Congregao da UFTM.

PROF. DR. VIRMONDES RODRIGUES JUNIOR Presidente do CONSU

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ANEXO I DA RESOLUO N. 13, DE 26 DE JUNHO DE 2014, DO CONSELHO

UNIVERSITRIO DA UFTM

PARTE A PONTUAO SEMESTRAL MDIA DE REFERNCIA (PSMR)

A Tabela 1 apresenta a pontuao semestral mdia de referncia das

atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto para Progresso/Promoo na

carreira do magistrio superior do plano de carreiras e cargos de magistrio federal da

UFTM.

Na Tabela 1, as seguintes observaes so vlidas:

a) a pontuao semestral mdia de referncia ser calculada pela soma da

pontuao no interstcio, dividida pelo nmero de semestres, o qual deve ser maior ou

igual a 4 (quatro);

b) a contagem de pontos da carga horria de aulas (Anexo I, item 1) somar,

no mximo, 190 pontos, em cada semestre letivo;

c) as atividades no previstas no Anexo I podero ser consideradas e

pontuadas a critrio da Comisso Avaliadora, em at 10% da pontuao mdia

semestral de referncia, de acordo com o subitem 134 do Anexo I.

Tabela 1: Pontuao de referncia da carreira de magistrio superior do plano de

carreiras e cargos de magistrio federal.

Classe

Nvel A1 B2 C3 D4 E5

1 120 150 200 400

1 para 2 100 130 160 225 --

2 para 3 -- -- 170 250 --

3 para 4 -- -- 180 275 --

1Adjunto A (se Doutor); Assistente A (se Mestre); Auxiliar (se Graduado ou Especialista); 2Assistente; 3Adjunto; 4Associado; 5Titular.

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PARTE B - RELATRIO INDIVIDUAL DE ATIVIDADES

I. ATIVIDADES DE ENSINO

01 Aula terica ou prtica, em cursos regulares da UFTM, como cursos de graduao. Para disciplinas com a mesma turma ministrada por mais de um docente, a pontuao dever ser atribuda ao docente de acordo com a carga horria ministrada pelo mesmo. Os pontos relativos a este subitem sero multiplicados por um Fator de Nmero de Alunos FNA, assim obtido: FNA = 1,0 para n 20 FNA = 1,1 para 20 < n 40 FNA = 1,2 para 40 < n 60 FNA = 1,3 para n > 60

no qual n o nmero total de alunos (soma de todas as disciplinas que o professor ministra aulas). Os pontos relativos a este subitem sero multiplicados pelo Fator Qualitativo Mdio,

, fornecido pela CPA. Caso o docente no tenha acesso essa informao, o ser considerado como 1,0.

= 1,0 - se 20 desempenho didtico < 40 ou % de adeso dos alunos respondentes/turma < 30%

= 1,1 - se 40 desempenho didtico < 60

= 1,2 - se 60 desempenho didtico < 80

= 1,3 - se 80 desempenho didtico 100

< 08 horas-aula dada/semana: 30

pts; 08 horas-aula e <

09 horas-aula dada/semana: 80









pts;


pts

Pontuao parcial (Os pontos obtidos por semestre, multiplicados pelo FNA e pelo

. A pontuao final neste subitem obtida somando-se o valor da pontuao parcial obtida por semestre) =

02 Aula terica ou prtica, em cursos regulares: Curso de ps-graduao lato sensu da UFTM.

01 hora-aula

dada/semana: 07 pts

Curso de ps-graduao stricto sensu. Observao: Tambm sero pontuadas as aulas ministradas por professores colaboradores, devidamente credenciados, em Programas de Ps-Graduao stricto sensu de outras IES.

01 hora-aula

dada/semana: 10 pts

Para disciplinas com a mesma turma ministrada por mais de um docente, a pontuao dever ser atribuda ao docente de acordo com a carga horria ministrada pelo mesmo.

Pontuao parcial =

03 Elaborao de projetos de ensino (so os elementos constitutivos que norteiam a prtica pedaggica em um curso, como, por exemplo, o projeto pedaggico de cursos de graduao, especializao, ps graduao, etc.), cadastrados na Instituio, em andamento ou concludos no perodo avaliado e sem financiamento externo. Sero pontuados os projetos aprovados pela Pr-Reitoria de Ensino ou de Pesquisa e Ps-Graduao. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste item e no subitem 04.

30 pts/projeto

Pontuao parcial: Nmero de projetos multiplicado por 30 =

04 Elaborao de projetos de ensino (so os elementos constitutivos que norteiam a prtica pedaggica em um curso, como por exemplo, o projeto pedaggico de cursos de graduao, especializao, ps-graduao, etc.) com financiamento externo. Sero pontuados os projetos aprovados por agncia de fomento. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 03.

40 pts/projeto

Pontuao parcial: Nmero de projetos multiplicado por 40 =

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05 Orientao de Estgio Supervisionado, Estgio Profissionalizante e/ou Vivncia Profissional, Prtica de Ensino, desde que faa parte do plano de integralizao curricular do discente. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 1 (Atividades de Ensino). A comprovao dever ser fornecida pela coordenao de graduao do curso na qual o aluno encontra-se matriculado.

4 pts/aluno/semestre

Pontuao parcial: nmero de alunos por semestre multiplicado por 4 =

06 Orientao de Trabalho de Concluso de Curso e/ou Monografia. A comprovao dever ser fornecida pela Coordenao do Curso de Graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.

6 pts/trabalho/semestre


07 Orientao de tese de doutorado ou superviso de ps-doutorado. permitida a contagem at o limite de 8 semestres de orientao a um mesmo aluno. A comprovao consiste de declarao da Coordenao do Curso de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.

40 pts/aluno/ semestre


08 Orientao de dissertao de mestrado. permitida a contagem at o limite de 4 semestres de orientao a um mesmo aluno. A comprovao consiste de declarao da Coordenao do Curso de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.



09 Co-orientao de tese de doutorado. permitida a contagem at o limite de 8 semestres de orientao a um mesmo aluno. A comprovao consiste de declarao da coordenao de ps-graduao do curso no qual o aluno encontra-se matriculado.



10 Co-orientao de dissertao de mestrado. permitida a contagem at o limite de 4 semestres de orientao a um mesmo aluno. A comprovao consiste de declarao da Coordenao do Curso de Ps-graduao no qual o aluno encontra-se matriculado.



11 Orientao de mdicos em cursos de Educao Continuada para graduados em aperfeioamento, com ou sem bolsa de agncias oficiais de fomento. As atividades devem ser comprovadas por meio de uma aprovao da Coordenao do Curso ou de agncias de fomento. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses.



12 Orientao de monografia de curso de Ps-Graduao lato sensu. permitida a contagem at o limite de 2 semestres de orientao a um mesmo aluno. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por declarao do Coordenador do Curso ou pelo rgo competente.

10 pts/trabalho/ semestre


13 Tutoria de alunos de graduao em Medicina. permitida a contagem at o limite de 2 semestres de orientao a um mesmo aluno. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por certificado ou declarao da Pr-Reitoria de Ensino ou da Coordenao do Curso.

1 pt/aluno/semestre

Pontuao parcial: nmero de alunos por semestre =

14 Tutoria do Programa de Residncia Integrada Multiprofissional em Sade RIMS Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por certificado ou declarao da Pr-Reitoria de Ensino ou da Coordenao do Curso.



Pontuao Final das Atividades de Ensino (somar a pontuao de cada subitem e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

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II. PRODUO INTELECTUAL (CIENTFICA, ARTSTICA, TCNICA E CULTURAL)

15 Artigo tcnico-cientfico aceito ou publicado em peridico, classificado de acordo com o Qualis/CAPES A1 e A2 da rea escolhida pelo docente, ou com fator de impacto maior ou igual a 3. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite. O estrato Qualis ou o fator de impacto da publicao deve ser comprovado.

120 pts/trabalho

Pontuao parcial: nmero de trabalhos multiplicado por 120 =

16 Artigo tcnico-cientfico aceito ou publicado em peridico, classificado de acordo com o Qualis/CAPES B1 e B2 da rea escolhida pelo docente, ou com fator de impacto entre 1 e 3. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite. O estrato Qualis ou o fator de impacto da publicao deve ser comprovado.

100 pts/trabalho


17 Artigo tcnico-cientfico aceito ou publicado em peridico, classificado de acordo com o Qualis/CAPES B3 ou inferior da rea escolhida pelo docente ou com fator de impacto abaixo de 1. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite. O estrato Qualis ou o fator de impacto da publicao deve ser comprovado.

80 pts/trabalho


18 Artigo tcnico-cientfico aceito ou publicado em peridico indexado, sem classificao do Qualis/CAPES ou fator de impacto, com corpo editorial. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite. O corpo editorial e de revisores da publicao deve ser comprovado.

60 pts/trabalho


19 Artigo tcnico-cientfico aceito ou publicado em peridico no indexado, sem classificao do Qualis/CAPES ou fator de impacto, com corpo editorial. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite. O corpo editorial e de revisores da publicao deve ser comprovado.

40 pts/trabalho


20 Publicao de trabalho completo em anais de reunio cientfica internacional. Reunies cientficas internacionais realizadas no territrio nacional sero pontuadas neste subitem. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo e da folha de rosto do meio de divulgao do trabalho.

60 pts/trabalho


21 Publicao de trabalho completo em anais de reunio cientfica nacional. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo e da folha de rosto do meio de divulgao do trabalho.

40 pts/trabalho


22 Publicao de resumo em anais de reunio cientfica internacional. Reunies cientficas internacionais realizadas no territrio nacional podero ser pontuadas. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia do resumo e da folha de rosto do meio de divulgao do resumo.

20 pts/resumo

Pontuao parcial: nmero de resumos multiplicado por 20 =

23 Publicao de resumo em anais de reunio cientfica nacional. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite.

10 pts/resumo


12 de 24

24 Publicao de resumo tcnico-cientfico em peridico ou boletim tcnico. Sero pontuadas as publicaes comprovadas pela cpia da primeira pgina do mesmo ou comprovante de aceite.

16 pts/resumo


25 Publicao individual de crtica ou resenha em revista cientfica ou prefcio de obras especializadas ou espetculos. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e da primeira pgina da publicao.

20 pts/resenha

Pontuao parcial: nmero de resenhas multiplicado por 20 =

26 Publicao de livro cultural ou tcnico. S sero aceitos livros publicados por Editora com Conselho Editorial. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e das primeiras pginas da publicao.

120 pts/livro

Pontuao parcial: nmero de livros multiplicado por 120 =

27 Publicao de captulo de livro cultural ou tcnico. S sero aceitos livros publicados por Editora com Conselho Editorial. Sero pontuadas as publicaes comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e das primeiras pginas da publicao.

50 pts/captulo

Pontuao parcial: nmero de livros multiplicado por 50 =

28 Edio, organizao e/ou coordenao de livros ou colees. O trabalho executado dever ser comprovado por declarao do(s) autor(es) do livro ou das colees.

25 pts/obra

Pontuao parcial: nmero de obras multiplicado por 25 =

29 Traduo de peas teatrais, de peras encenadas, livros e captulos de livro. A autoria de cada trabalho deve ser devidamente comprovada. Caso o trabalho tenha sido publicado, pontuar apenas no subitem relativo a publicaes (subitem 26 ou 27); no caso da obra ter sido publicada e apresentada, considerar somente a publicao. Sero pontuadas as tradues comprovadas por cpia da folha de rosto do meio de divulgao e das primeiras pginas da mesma.

Documento at 30 pginas: 12

pts/obra Documento acima de 30 pginas: 25

pts/obra

Pontuao parcial: nmero de obras multiplicado por 12 ou 25 =

30 Produo de material didtico impresso ou eletrnico. Sero pontuadas as produes aprovadas e comprovadas por declarao do Colegiado de Curso e/ou do Departamento Didtico-Cientfico ou ainda pela ata da reunio.

5 pts/produo

Pontuao parcial: nmero de produo multiplicado por 5 =

31 Membro de comisso julgadora de eventos (por exemplo, eventos cientficos, artsticos, culturais, esportivos, tcnicos e de qualificao profissional). Sero pontuadas as participaes comprovadas com certificado do evento.

4 pts/participao

Pontuao parcial: nmero de participaes multiplicado por 4 =

32 Presidente de Conselho Editorial de revista cientfica ou artstica, indexada. Este subitem no contempla Conselho Editorial composto pelos consultores ad hoc,

pois esta atividade j est contemplada no subitem 64 deste anexo. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo conselho da revista.

20 pts/participao


33 Presidente de Conselho Editorial de revista cientfica ou artstica, no indexada. Este subitem no contempla Conselho Editorial composto pelos consultores ad hoc, pois esta atividade j est contemplada no subitem 64 deste anexo. Sero pontuadas as participaes comprovadas por declarao fornecida pelo conselho da revista.

15 pts/participao


13 de 24

34 Membro de Conselho Editorial de revista cientfica ou artstica, indexada. Este subitem no contempla Conselho Editorial composto pelos consultores ad hoc,

pois essa atividade j est contemplada no subitem 64 deste anexo. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

15 pts/participao


35 Membro de Conselho Editorial de revista cientfica ou artstica, no indexada. Este item no contempla Conselho Editorial composto pelos consultores ad hoc, pois essa atividade j est contemplada no subitem 64 deste anexo. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

10 pts/ participao


36 Diretor-Geral ou Editor Responsvel de revista cientfica ou artstica, indexada. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

30 pts/semestre

Pontuao parcial: nmero de semestres multiplicado por 30 =

37 Diretor-Geral ou Editor Responsvel de revista cientfica ou artstica, no indexada. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

18 pts/semestre

Pontuao parcial: nmero de semestre multiplicado por 18 =

38 Revisor de revista cientfica ou artstica, indexada. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

8 pts/reviso

Pontuao parcial: nmero de reviso multiplicado por 8 =

39 Revisor de revista cientfica ou artstica, no indexada. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela revista.

4 pts/reviso

Pontuao parcial: nmero de reviso multiplicado por 4 =

40 Membro titular de banca de exame de qualificao de mestrado. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Ps-graduao ou pelo rgo competente da IES.

10 pts/participao


41 Membro titular de banca de exame de qualificao de doutorado. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Ps-graduao ou pelo rgo competente da IES.

15 pts/participao


42 Membro titular de banca de defesa de projetos, estgio supervisionado, de trabalho de concluso de curso e de monografia de graduao. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Graduao ou do Departamento Didtico-Cientfico.

4 pts/participao


43 Membro titular de banca de defesa de monografia de ps-graduao lato sensu. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Ps-graduao ou pelo rgo competente da IES.

6 pts/participao


44 Membro titular de banca de dissertao de mestrado. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Ps-graduao ou pelo rgo competente da IES.

15 pts/participao


45 Membro titular de banca de tese de doutorado. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs da declarao fornecida pelo Coordenador do Curso de Ps-graduao ou pelo rgo competente da IES.

25 pts/participao


14 de 24

46 Aceitao de patentes. Sero pontuadas as aceitaes comprovadas pelos rgos competentes.

120 pts/patente

Pontuao parcial: nmero de patentes multiplicado por 120 =

47 Entrevistas, mesas redondas, programas e comentrios na mdia. Sero pontuadas as participaes comprovadas pelos rgos competentes ou por cpia da mdia.

10 pts/participao


48 Exposio artstica internacional individual de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico. Cada exposio ser pontuada uma nica vez, independente do tempo de exposio.

120 pts/exposio

Pontuao parcial: nmero de exposies multiplicado por 120 =

49 Exposio artstica internacional coletiva de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico. Cada exposio ser pontuada uma nica vez, independente do tempo de exposio.

60 pts/exposio


50 Exposio artstica nacional individual de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico. Cada exposio ser pontuada uma nica vez, independente do tempo de exposio.

90 pts/exposio


51 Exposio artstica nacional coletiva de obras artsticas inditas. Sero pontuadas as exposies devidamente comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico. Cada exposio ser pontuada uma nica vez, independente do tempo de exposio.

40 pts/exposio


52 Participao como solista em concertos, recitais ou gravaes. A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, desde que devidamente reconhecida pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

40 pts/obra


53 Participao como no solista em concertos, recitais ou gravaes. A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, desde que reconhecida pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

20 pts/obra


54 Direo de filmes, vdeos, peas teatrais, peras e espetculos de dana realizados e/ou encenados. Os trabalhos artsticos podero ser pontuados uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

120 pts/direo

Pontuao parcial: nmero de direes multiplicado por 120 =

55 Autoria de peas teatrais, roteiros, peras, concertos, composies musicais, trilha sonora, cenografia, figurino, iluminao e/ou coreografias integrais apresentadas e/ou gravadas. Os trabalhos artsticos podero ser pontuados uma nica vez, independente do nmero de apresentaes, devidamente comprovado e aprovado. Caso o trabalho tenha sido publicado, pontuar apenas os itens relativos publicao; no caso da obra ter sido publicada e apresentada, considerar somente a publicao. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

90 pts/obra


15 de 24

56 Confeco de maquetes ou modelos didticos. Cada maquete poder ser pontuada uma nica vez. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

20 pts/maquete ou modelo didtico

Pontuao parcial: nmero de maquetes ou modelos didticos multiplicado por 20 =

57 Adaptao de pea teatral e/ou pera encenada e/ou autoria de trabalho na rea de comunicao visual publicado. Os trabalhos artsticos podero ser pontuados uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

20 pts/adaptao ou obra


58 Regncia de pera, concertos ou recitais. Cada trabalho poder ser pontuado uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

60 pts/obra


59 Transcrio e/ou arranjo de obras musicais gravadas, publicadas ou executadas. Cada trabalho poder ser pontuado uma nica vez, independente do nmero de apresentaes ou execues. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

20 pts/obra


60 Interpretao de papis centrais em peas teatrais, opersticas, de dana, cinematogrficas ou similares. A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

30 pts/obra


61 Interpretao de papis secundrios em peas teatrais, opersticas, de dana, cinematogrficas ou similares. A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

10 pts/obra


62 Restaurao de obras artsticas. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

60 pts/obra


63 Participao ou produo em pea radiofnica (rdio, televiso, e outras mdias, etc). A participao ser pontuada uma nica vez, independente do nmero de apresentaes. Sero pontuadas as atividades comprovadas e reconhecidas pelo Colegiado de Curso e/ou de Departamento Didtico-Cientfico.

40 pts/participao


64 Consultorias ad hoc prestadas a editoras de publicaes especializadas e a agncias fomentadoras. Podero ser pontuadas as consultorias internas e externas Universidade, prestadas a editoras de publicaes especializadas e a agncias fomentadoras. Atividade ser comprovada por documento encaminhado pelo rgo solicitante ou cpia do parecer emitido, sem a identificao do autor avaliado.

4 pts/parecer

Pontuao parcial: nmero de pareceres multiplicado por 4 =

65 Participao como curador de exposies artsticas. Sero pontuadas as participaes devidamente comprovadas pela UFTM ou pela Organizao do Evento.

4 pts/participao


66 Premiao de trabalhos artsticos, arquitetnicos, cientficos, literrios em eventos cientficos, esportivos ou culturais. O trabalho ou evento dever ser pontuado uma nica vez. Sero pontuadas as premiaes comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento.

28 pts/premiao/ trabalho ou evento

Pontuao parcial: nmero de premiaes multiplicado por 28 =

16 de 24

67 Meno Honrosa de trabalhos artsticos, arquitetnicos, seminrios literrios em eventos cientficos, esportivos ou culturais. O trabalho ou evento dever ser pontuado uma nica vez. Sero pontuadas as menes honrosas comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento.

8 pts/meno honrosa

Pontuao parcial: nmero de menes honrosas multiplicado por 8 =

Pontuao Final da Produo Intelectual (cientfica, artstica, tcnica e cultural) (somar a pontuao de cada subitem e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

III. ATIVIDADES DE PESQUISA

68 Coordenao de projeto de pesquisa, cadastrados na Instituio, em andamento ou concludo no perodo avaliado e sem financiamento externo. Sero pontuados os projetos aprovados pela Pr-Reitoria de Pesquisa, com durao superior a 3 meses. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e nos subitens 69 e 70.

30 pts/semestre/ projeto

Pontuao parcial: nmero de projetos por semestre multiplicado por 30 =

69 Coordenao de projeto de pesquisa com financiamento: FAPEMIG, CNPq, BIRD, BB, FINEP e FNDE so algumas das agncias externas de financiamento de pesquisa. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documentos de aprovao do projeto pela agncia de fomento, com durao superior a 3 meses. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e nos subitens 68 e 70.

40 pts/semestre/ Projeto


70 Coordenao de projeto de pesquisa com financiamento externo, setor privado. Sero pontuadas as coordenaes comprovadas por documentos de aprovao do projeto pela empresa ou entidade financiadora, com durao superior a 3 meses. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e nos subitens 68 e 69.



71 Membro de equipe de projeto de pesquisa sem financiamento. Sero pontuadas as participaes comprovadas pela Pr-Reitoria de Pesquisa, com durao superior a 3 meses.



72 Membro da equipe de projeto de pesquisa com financiamento. Sero pontuadas as participaes comprovadas por documentos de aprovao do projeto pela agncia de fomento, com durao superior a 3 meses.

20 pts/semestre/ projeto.


73 Apresentao de trabalho em reunio cientfica nacional, regional ou local. Sero pontuadas as participaes comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento cientfico.

8 pts/trabalho Limitado a 80 pts/24 meses

Pontuao parcial: nmero de trabalhos por semestre multiplicado por 8 =

74 Apresentao de trabalho em reunio cientfica internacional. Reunies cientficas internacionais realizadas no territrio nacional sero pontuadas neste item. Sero pontuadas as participaes comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento cientfico.

16 pts/trabalho Limitado a 160 pts/24 meses

Pontuao parcial: nmero de trabalhos por semestre multiplicado por 16 =

75 Proferir palestra, conferncia e/ou ministrar mini curso; participao em mesa redonda, painis e debates em evento cientfico nacional, regional ou local (congressos, seminrios, simpsios, etc). Sero pontuadas as participaes comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento cientfico.

12 pts/atividade Limitado a 120 pts/24 meses

Pontuao parcial: nmero de atividades por semestre multiplicado por 12 =

17 de 24

76 Proferir palestra, conferncia e/ou ministrar minicurso; participao em mesa redonda, painis e debates em evento cientfico internacional (congressos, seminrios, simpsios, e outros). Sero pontuadas as participaes comprovadas por certificado ou declarao do coordenador do evento cientfico.

24 pts/atividade Limitado a 240 pts/24 meses


Pontuao Final das Atividades de Pesquisa (somar a pontuao de cada subitem e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

IV. ATIVIDADES DE EXTENSO

77 Coordenao de programas, projetos, cursos, eventos, ligas acadmicas, entre outros, cadastrados na Instituio, em andamento ou concludos no perodo avaliado e sem financiamento. Sero pontuados os relatrios aprovados pela Pr-Reitoria de Extenso Universitria. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 78.

30 pts/semestre/ atividade


78 Coordenao de programas, projetos, cursos, eventos, ligas acadmicas, entre outros (ex.: PIBID, PROEXT, PRODOCNCIA, PETs, etc), cadastrados na Instituio, em andamento ou concluda no perodo avaliado e com financiamento. Sero pontuados os relatrios aprovados pela Pr-Reitoria de Extenso Universitria. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 77.



79 Membro de programas, projetos, cursos, eventos, ligas acadmicas, entre outros, cadastrados na Instituio, em andamento ou concludos no perodo avaliado e sem financiamento. Sero pontuados os relatrios aprovados pela Pr-Reitoria de Extenso Universitria. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 80.



80 Membro de programas, projetos, cursos, eventos, ligas acadmicas, entre outros com financiamento. Sero pontuados os relatrios aprovados pela Pr-Reitoria de Extenso Universitria. A atividade no poder ser pontuada simultaneamente neste subitem e no subitem 79.



81 Atividades de assessoria, consultoria, laudo pericial, assistncia jurdica ou judicial, prestao de servios, devidamente aprovadas pelo Colegiado do Departamento Didtico-Cientfico.

16 pts/atividade Limitado a

48 pts/semestre


82 Apresentao de palestra ou similar na especialidade do docente, vinculada a projeto de extenso. Sero pontuadas atividades comprovadas por certificado ou declarao de apresentao.

12 pts/atividade Limitado a

120 pts/24 meses


Pontuao Final das Atividades de Extenso (somar a pontuao de cada subitem e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

V. ATIVIDADES DE GESTO

83 Direo, coordenao ou chefia de setores e servios: Central de Idiomas Modernos (CIM), Centro de Estudos e Pesquisa em Psicologia Aplicada (CEPPA), Centro Cultural e Cientfico de Peirpolis, Centro de Educao a Distncia e Aprendizagem com Tecnologias de Informao e Comunicao (CEAD), chefia de Unidade Renal, chefia de Pronto Socorro ou outros servios e setores da UFTM. Somente sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses e comprovadas por documentos de homologao do cargo.

12 pts/cargo/ semestre

Pontuao parcial: nmero de cargos por semestre multiplicado por 12 =

18 de 24

84 Membro (titular ou suplente) de Comisso e/ou Comit Permanente da UFTM. So consideradas as comisses ou comits da UFTM, seus Institutos, Cursos e Departamentos: Comisses dos Conselhos Superiores, Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD), Comisso do Ncleo Docente Estruturante (NDE), Comisso Examinadora para Avaliao de Desempenho Acadmico da Carreira de Magistrio Superior da UFTM, Comit de Acompanhamento de Projetos de Iniciao Cientfica e Extenso, Comisso do Conselho Consultivo do Hospital-Escola, Comit Local de Acompanhamento do PIBID, Comit Local de Acompanhamento do PET, Comisso de tica e outras comisses ou comits permanentes da UFTM. Somente sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por documento de nomeao.

12 pts/participao/ semestre

Pontuao parcial: nmero de participaes por semestre multiplicado por 12 =

85 Membro (titular ou suplente) de Comisso e/ou Comit Temporrio da UFTM. A atividade ser comprovada por documento de nomeao.



86 Membro (titular ou suplente) de comisses externas UFTM. Sero consideradas as comisses comprovadas por documento de homologao da comisso, emitidos, por exemplo, por Pr-Reitorias da UFTM, Reitoria da UFTM, pelo MEC, Secretaria de Sade ou outros.



87 Cargos que representam estruturas criadas no Instituto, Departamento ou Curso, de acordo com o Regimento Interno de cada Instituto. Sero pontuadas as atividades com durao superior a 3 meses e comprovadas por documento de homologao do cargo. Limitadas as participaes em at 3 cargos por semestre.

12 pts/cargo/semestre


88 Membro (titular ou suplente) de Conselho na UFTM, como por exemplo, CONSU, COENS, COEXT, etc. Sero pontuadas as atividades com durao igual ou superior a 3 meses, comprovadas por documento de homologao do cargo.

12 pts/conselho/ semestre


89 Membro (titular ou suplente) de Colegiado de Curso Graduao, de Departamento Didtico-Cientfico, de Instituto, de Programa de Ps-Graduao e outros. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses e comprovadas por documento de homologao do cargo.

12 pts/colegiado/ semestre


90 Reitor. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.

100% da pontuao mdia de

referncia/semestre

Pontuao parcial =

91 Vice-Reitor. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado atravs de documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

92 Pr-Reitor. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

93 Diretor de Instituto. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

94 Coordenador de Departamento Didtico-Cientfico. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

19 de 24

95 Coordenador de Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

96 Coordenador de Curso de Graduao. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

97 Coordenador de Curso de Ps-Graduao Lato Sensu. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

98 Coordenao de ciclo ou de curso de Unidade Especial de Ensino nomeado por portaria do Reitor. Sero pontuadas as atividades com durao superior a 3 meses comprovadas por portaria do Reitor.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

99 Participao como Procurador-Geral. Somente sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

100 Diretor de Comunicao Social. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

101 Chefe de Gabinete do Reitor. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

102 Diretor Executivo das Fundaes Universitrias. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

103 Superintendente de Hospital. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.

80% pontuao mdia de

referncia/semestre

Pontuao parcial =

104 Diretor Clnico. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

105 Cargo comissionado (CD e FG) no contemplado em outro subitem deste anexo. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por portaria assinada pelo Reitor.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

106 Substituto legal de cargos de direo ou coordenao. Sero pontuadas as atividades administrativas com durao superior a 3 meses. Comprovado por documento de homologao do cargo.


referncia/semestre

Pontuao parcial =

107 Representante oficial do Instituto junto Biblioteca, em efetivo exerccio. Sero pontuadas as atividades de representao com durao superior a 3 meses, comprovadas por documento de homologao da representao ou por declarao da Biblioteca.

4 pts/representao/

semestre

Pontuao parcial: nmero de representaes por semestre multiplicado por 4 =

20 de 24

108 Coordenao de laboratrios (por exemplo, de ensino, de pesquisa, de extenso, ...). Sero pontuadas as coordenaes oficializadas por documento dos Coordenadores do Departamento Didtico-Cientfico de lotao do docente ou do Diretor do Instituto, com durao superior a 3 meses.

4 pts/coordenao/ semestre

Pontuao parcial: nmero de coordenaes por semestre multiplicado por 4 =

109 Coordenao da Comisso Interna de Estgio Supervisionado, de atividade prtica curricular profissionalizante e/ou Prtica de Ensino e Coordenao geral do Internato. Entende-se por coordenador interno de Estgio Supervisionado, Estgio Profissionalizante ou de Prtica de Ensino, o professor que tem sob sua superviso efetiva o mnimo de 2 professores. Somente sero pontuadas as coordenaes internas com durao superior a 3 meses. Atividade comprovada por documento emitido pela Coordenao do Curso de Graduao.

4 pts/coordenao/ semestre

Pontuao parcial: nmero de coordenaes por semestre multiplicado por 4 =

Pontuao Final das Atividades de Docentes em Cargos de Direo (somar a pontuao de cada item e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

VI. ATIVIDADES REPRESENTATIVAS E SINDICAIS

110 Dirigente, em efetivo exerccio, da Diretoria da Associao dos Servidores da Universidade Federal do Tringulo Mineiro (ASMED), da Associao dos Docentes da UFTM (ADUFTM), do Sindicato dos Trabalhadores Tcnico-Administrativos em Educao das Instituies Federais de Ensino Superior do Municpio de Uberaba (SINTE-MED), da Associao Nacional dos Docentes do Ensino Superior (ANDES) e outras associaes representativas. Sero pontuadas as atividades de representao com durao superior a 3 meses e comprovadas por documento de homologao do cargo.


Pontuao parcial: nmero de participaes por semestre multiplicada por 12 =

111 Membro, em efetivo exerccio, da Diretoria da Associao dos Servidores da Universidade Federal do Tringulo Mineiro (ASMED), da Associao dos Docentes da UFTM (ADUFTM), do Sindicato dos Trabalhadores Tcnico-administrativos em Educao das Instituies Federais de Ensino Superior do Municpio de Uberaba (SINTE-MED), da Associao Nacional dos Docentes do Ensino Superior (ANDES) e outras associaes representativas. Sero pontuadas as atividades de representao com durao superior a 3 meses e comprovadas por declarao do Diretor da Associao.



112 Membro (titular ou suplente), em efetivo exerccio, de diretoria de associao cientfica relacionada sua rea profissional. Sero pontuadas as atividades com durao superior a 3 meses e comprovadas por documento de homologao do cargo.



113 Presidente ou Vice-Presidente, em efetivo exerccio, de diretoria de associao cientfica relacionada sua rea profissional. Sero pontuadas as atividades com durao superior a 3 meses e comprovadas por documento de homologao do cargo.



114 Membro de diretoria de rgos de classe, de organizaes de fomento e de organizaes no governamentais desde que esteja relacionado a sua atividade profissional e cuja participao tenha anuncia do Departamento. O docente poder pontuar sua participao em at 2 participaes por semestre. Sero pontuadas as participaes com durao mnima de 6 meses e comprovadas por ata da reunio ou por declarao de aprovao do Departamento de lotao do docente.



115 Representante oficial da Unidade junto ADMED, ASMED ou SINTE-MED, em efetivo exerccio. Sero pontuadas as atividades de representao com durao superior a 3 meses, comprovadas por documento de homologao da representao ou por declarao do Diretor da ADMED ou ASMED.

4 pts/representao/

semestre


21 de 24

Pontuao Final das Atividades Administrativas e Representaes (somar a pontuao de cada item e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

VII. OUTRAS ATIVIDADES

116 Orientao de alunos de Iniciao Cientfica com bolsa. permitida a contagem at o limite de 4 semestres de orientao a um mesmo aluno, devidamente comprovada pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao ou pelas agncias de fomento. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses.



117 Orientao de alunos de Iniciao Cientfica sem bolsa. permitida a contagem at o limite de 4 semestres de orientao a um mesmo aluno, devidamente comprovada pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses.



118 Orientao de alunos de Iniciao Cientfica Jnior. permitida a contagem at o limite de 2 semestres de orientao a um mesmo aluno, devidamente comprovada pela Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao, pelo Centro de Educao Profissional, CEFORES, ou pelas agncias de fomento. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses.



119 Tutoria de PET (ex.: PET Sade, PET Sade Mental, PET Conexes de Saberes, etc). Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por certificado ou declarao da Pr-Reitoria de Ensino ou por rgo competente da UFTM.



120 Orientao de alunos, com incentivo de bolsa, dos PETs, do PIBID, por docentes do quadro da UFTM, que no seja o prprio Tutor (no caso dos PETs). Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por declarao do Tutor do PET, das Pr-Reitorias de Ensino ou Extenso ou por outro rgo competente da UFTM.



121 Orientao de alunos, sem incentivo de bolsa, dos PETs, do PIBID, por docentes do quadro da UFTM, que no seja o prprio Tutor (no caso dos PETs). Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por declarao do Tutor do PET, das Pr-Reitorias de Ensino ou Extenso ou por outro rgo competente da UFTM.



122 Orientao de Monitoria de Disciplinas de Graduao. permitida a contagem at o limite de 2 semestres de orientao a um mesmo aluno. Somente sero pontuadas as atividades de orientao com durao superior a 3 meses. A atividade ser comprovada por certificado ou declarao da Pr-Reitoria de Ensino.



123 Participao em Banca de Concursos Pblicos e Processos Seletivos para Professores. Sero pontuadas as participaes, devidamente comprovadas, em concursos pblicos e processos seletivos de professores de Instituies de Ensino. A atividade ser comprovada por declarao emitida pelo Setor Competente.

8 pts/participao


22 de 24

124 Participao em Banca de Concursos Pblicos e Processos Seletivos. Sero pontuadas as participaes, devidamente comprovadas, em concursos pblicos e processos seletivos de tcnicos administrativos de Instituies de Ensino, de funcionrios de Fundaes Universitrias Pblicas, de alunos para ps-graduao stricto sensu e lato sensu, de alunos transferidos de outras instituies para a UFTM,

de portadores de diploma e de outros processos seletivos correlatos. A atividade ser comprovada por declarao emitida pelo Setor Competente.

4 pts/participao


125 Afastamento para capacitao de curta durao (at 180 dias), para Visita Tcnica, Estgios e Grupo de Estudo ou atividades similares, de acordo com Norma Procedimental de 24/09/2007 da Resoluo n 16/07. A liberao do professor dever ter anuncia da sua chefia imediata, do Diretor do Instituto, da Pr-Reitoria de Recursos Humanos, da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao (se necessrio) e do Reitor, que ser comprovada por requerimento de Afastamento para Capacitao e apresentao de documento emitido pela Instituio onde a atividade foi realizada.

nP

.180

Na equao, n o nmero de dias de afastamento e P a pontuao semestral mdia de referncia correspondente progresso ou promoo pleiteada pelo

docente. Pontuao parcial:

126 Concluso de curso de aperfeioamento na rea afim. Sero pontuados os cursos comprovados, com o mnimo de 180 horas. Comprovadas por declarao do Coordenador do Curso de aperfeioamento.

8 pts/curso

Pontuao parcial: nmero de cursos multiplicado por 8 =

127 Concluso de curso de especializao na rea afim. Sero pontuados os cursos comprovados por declarao do Coordenador do Curso de especializao.

12 pts/curso

Pontuao parcial: nmero de cursos multiplicado por 12 =

128 Licena e afastamento integral em efetivo exerccio, para fins de progresso por desempenho acadmico (por exemplo, qualificao, licena gestante, tratamento de sade, etc). Ser observada a legislao vigente. A comprovao da licena ou do afastamento ser feita por documento emitido pela Pr-Reitoria de Recursos Humanos.

nP

.180


docente. Pontuao parcial =

129 Afastamento parcial em efetivo exerccio para qualificao. Ser observada a legislao vigente. A comprovao do afastamento ser feita por documento emitido pela Pr-Reitoria de Recursos Humanos.

nP

.180

2/


docente. Pontuao parcial =

130 Participao em evento cientfico nacional, regional ou local. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs de certificado fornecido pela comisso organizadora ou pelo setor responsvel.

2 pts/participao


131 Participao em evento cientfico internacional. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs de certificado fornecido pela comisso organizadora ou pelo setor responsvel.

4 pts/participao


23 de 24

132 Participao, na qualidade de ouvinte, em curso de Educao Continuada voltado para a formao docente no magistrio superior. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs de certificado fornecido pela comisso organizadora ou pelo setor responsvel.

Carga horria at 8 horas: 4 pts/curso

Carga horria acima de 8 h: 8

pts/curso Limite de

24 pts/semestre

Pontuao parcial: (nmero de participaes por semestre em cursos com carga horria at 8 horas multiplicado por 4) + (nmero de participaes por semestre em

cursos com carga horria acima de 8 horas multiplicado por 8) =

133 Participao, na qualidade de ouvinte, em curso de Educao Continuada. Sero pontuadas as participaes comprovadas atravs de certificado fornecido pela comisso organizadora ou pelo setor responsvel.

Carga horria at 8 horas: 4 pts/curso

Carga horria acima de 8 h: 8

pts/curso Limite de

24 pts/semestre

Pontuao parcial: (nmero de participaes por semestre em cursos com carga horria at 8 horas multiplicado por 4) + (nmero de participaes por semestre em

cursos com carga horria acima de 8 horas multiplicado por 8) =

134 Demais atividades no contempladas neste documento e que o docente considere relevante.

Anlise da relevncia e pontuao

definidas pela Comisso Avaliadora.

Limite de 10% da pontuao mdia de referncia para todas as atividades

no previstas.

Pontuao parcial =

Pontuao Final das Atividades classificadas como Outras (somar a pontuao de cada subitem e consolidar os pontos na Parte C desse anexo):

24 de 24

PARTE C CONSOLIDAO DA PSMR Nome:___________________________________________________________________ Departamento:____________________________/ Instituto (Sigla):_________________ Regime de trabalho: 20 horas ( ) 40 horas ( ) Dedicao Exclusiva ( ) Perodo de interstcio - deve ser anexado um documento emitido pela PRORH (e-mail, memorando, etc), certificando o perodo do ltimo interstcio: ___/___/_____ a ___/___/_____ Situao atual do docente: Classe ____ Nvel ____ O docente solicita: Progresso Funcional ( ) Promoo por interstcio ( ) Promoo por acelerao ( ) rea escolhida pelo docente para definio do Qualis/CAPES:___________________

ATIVIDADE PONTUAO

I. Atividades de Ensino

II. Produo Intelectual

III. Atividades de Pesquisa

IV. Atividades de Extenso

V. Atividades Administrativas

VI. Atividades Representativas

VII. Outras Atividades

Pontuao Total

Pontuao Semestral Mdia de Referncia (Pontuao total dividida pelo nmero de semestres considerado no interstcio ( a 04 (quatro) semestres))

__________________________________________________________________

Assinatura do(a) docente

Para preenchimento da Secretaria do Departamento Didtico-Cientfico:

__________________________________________________________________

Assinatura do(a) servidor(a)

Data de protocolo: ___/___/20_____

Observao: Esse formulrio (Parte C do Anexo I) deve ser impresso e assinado em 02 (duas) vias. Uma via fica para o docente como protocolo e a outra segue junto com a documentao comprobatria para o Departamento Didtico-Cientfico.

resolução_consu_13_2014

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