technicalinterview
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무엇 보다… 본인의 실력이 중요!!!
그러나…
실력이 있는데도… 떨어진다…?
이런 분들을 위한 비법
Point of View!!! 시점
면접관! VS 지원자!
기술 면~~저~~~업
하지만… 보는 것들…
기술, 열정, 인성.
기술
일단은 이력서 위주로 대부분 질문한다.
무엇을 했는가?
구체적으로
거기서 생긴 문제는?
어떻게 해결했는가?
지금이라면?
예시) ???
문제 풀이!!!
처음하면 누구나 당황
힌트를 요구하자.
칠판에 푸는 연습도…
열정
열정?
다른 말로…?
자기계발!
또는?
개발을 좋아하는가?
당연히 좋아하는 사람을 뽑는다.
인성
착한 사람?
이 아니고…
팀원, 커뮤니케이션
결국은 팀이 일을 한다.
팀의 구성은…
개발자만이 아닌…
기획,디자이너,QA, 그리고 개발자.
사실 모범 답안도 존재한다.
그래서 면접관들도 고생
기술
열정
인성
그 중에서 제일은?
기술
하지만…
열정+인성 > 기술
그러나 결국 실력이 기본이상 일때 가능
그럼 실력은 어떻게?
스터디… 아꿈사?
오픈소스 컨트리뷰션
네트워킹도 필요!!!
정리하자면…
무엇 보다… 본인의 실력이 중요!!!
그러나… 열정과 인성을 보여주는 것도 필요.
정말 무엇 보다… 지금 팀원들이 함께 또 일하고 싶어하는 개발자가 되자.
Thank you!!!