ניהול בסביבה מגוונת ey יורם טיץ
Post on 20-Oct-2014
272 views
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
ניהול בסביבה מגוונת ישראלEYיורם טיץ, שותף מנהל,
2014יוני
2עמוד
EY ישראל
Page 3
EY ישראל
הגדולה החשבון ראיית פירמתדרוג ) (D&B 2013בישראל
פירמת ראיית החשבון הגדולה(BDI 2014בישראל )דרוג
משרדים בתל-אביב,, ירושלים ובאר-שבעחיפה
קבוצות שרות לקוחות על-פי התמחות תעשייתית
EYישראל
עובדים ומתוכם 1800כ- רואי חשבון500כ-
Page 4
קמעונאות : צריכה ומוצרי שירותים
וסחר:טכנולוגיה: ן" פיננסיים, תעשייה:נדל
ביטוח ופנסיה:
בין לקוחותינו
קבוצות אחזקה:
Page 5
דירוג משרדי ראיית החשבון בישראל, המבקרים חברות ציבוריות הנסחרות בישראל
(BDI 4/2014)
EY34%
Deloitte16%
KPMG15%
PWC12%
BDO9%
Other14%
6עמוד
EYאחריות חברתית ב-
Page 7
The 3Esהאסטרטגיה שלנו –
: שלנו האסטרטגי הדגשEducationחינוך ◄ Entrepreneurshipיזמות◄ Environmentסביבה◄
Page 8
EY:פועלת בשלושה ערוצים
כסף ◄ ובשווה כספיות תרומותהמתנדבים - ◄ העובדים אחוז עובדים התנדבות
על עומד המשרד של קבועים 20%בפרויקטיםאישית ◄ שותפים התנדבות
Page 9
השותפים הקהילתיים שלנו:
החינוך Educationבתחום◄ . ע. ב צאחר ◄ שיעורלילד ◄ שמחה
Entrepreneurshipבתחום היזמות ◄NFTE
חזון מגשים חלום◄
◄8200
Page 10
השותפים הקהילתיים שלנו:
Environmentבתחום ההשפעה על הסביבהפורום מנהיגות ירוקה◄
פרויקטים נוספים- קשישים ניצולי שואהמבצע סבתא ◄- יחידת זיקאמץ לוחם ◄- איסוף מזון בראש השנה ובפסחעזר מציון ◄ - קמפיין גיוס כספים ושיפוט בוועדת יעוד כספי מתן◄
תרומות- יום התנדבות משרדייצאתם גדולים ◄
11עמוד
גלובלEYמדיניות השונות ב-
At EY we have long valued everyone’s differences and have worked hard to build a culture that embraces diversity and inclusiveness.
Page 12 Presentation title
גלובלEYמדיניות השונות ב-
או EYב- ◄ דמוגרפי בסיס חולקות אשר רבות קהילות קיימות , - , , אמריקנים ) אפרו נשים מוגבלויות בעלי משותף עניין
) בים" ולהט◄( " ב הלהט בשנת( Unityקהילת 2003נוסדה
בכיר ◄ שותף בדרגת ספונסר ישנו מהקהילות אחת לכלהארגון ◄ בחיי תחומים במגוון מתבטאת השונות מדיניות
ופיתוח )◄ למידה (Leadership Mattersתכניותמנטורינג ◄ של תרבותוהתנסויות ◄ רקעים של ממגוון מוכשרים אנשים של גיוס
Page 13
16 Years on the FORTUNE 100 Best Companies to Work For® list and…
Page 14
15עמוד
16עמוד
ישראלEY מגמות ניהול -
17עמוד
מגוונתניהול בסביבה
הפירמה ◄ ערכי◄ , המגייסות – הכשרת התרבותי לשוני מקום מייחסים גיוס תהליכי
תרבותיים דגשים עם לאבחוןוחשיבותה – ◄ השונות בניהול קורס וקידום פיתוח תהליכיתרבותי ◄ פלורליזם
18עמוד
ניהול אתי
מבוזר ◄ הוא העבודה אופילקוחות ◄ אלפיעובדים ◄ אלפיים כמעט◄ , , , , עובדים - חברים רגולטורים לקוחות ממשקים ספור אין
מנהלים
הנכון ◄ הדבר את לעשות
משותף אתי מטען
19עמוד
EY Code of Conduct
People who demonstrate integrity, respect and teaming.
People with energy, enthusiasm and the
courage to lead. People who build relationships based on
doing the right thing.
