ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน -...
DESCRIPTION
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน - ศ.ดร.บวรศักดิ์TRANSCRIPT
ศาสตราจารย ดร.บวรศกด อวรรณโณ
ราชบณฑต
เลขาธการสถาบนพระปกเกลา
108/09/54
จรยธรรม (morality / ethics)
คอความประพฤตทดงาม อนประกอบดวย
ศลธรรม - การอนพงเวน เพราะเปนโทษ
คณธรรม - การอนพงท า เพราะเปนประโยชน
208/09/54
3
กฎเกณฑทก าหนดสงทควรท าและควรเวนในสงคม
มนษยกบสงคม
ศาสนา
การพงเวนการพงท า
จารตประเพณการพงเวนการพงท า
กฎเกณฑในการปฏบตหนาท
การพงเวน การพงท า
จรยธรรม
08/09/54
4
ศลธรรม - การอนพงเวน คณธรรม - การอนพงท า
จรยธรรม (morality)
จรยศาสตร (ethics)
( ทางศาสนา , ประเพณ , อาชพ)
(เครองวดความถก / ผด ด / เลว)
08/09/54
5
จรยธรรม ทางศาสนาพทธ
เบญจศล- เวนจากการฆา- เวนการลกทรพย- เวนการประพฤตผดในกาม- เวนการพดเทจ- เวนการเสพเครองมนเมา
เบญจธรรม- เมตตากรณา- สมมาอาชวะ / ทาน- กามสงกร- สจจะ- สตสมปชญญะ
08/09/54
6
จรยธรรมอนเกดจากประเพณ : ผใหญ ผนอย
ศลธรรม- ผใหญไมรงแกผนอย- ผนอยไมลวงละเมดผใหญ
คณธรรม- ผใหญเมตตา- ผนอยคอย กมประนมกร ฯลฯ
08/09/54
7
จรยธรรมอนเกดจากการปฏบตหนาท
ศลธรรมหามเลอกปฏบต
คณธรรมตองบรการประชาชน
08/09/54
8
ในการกระท าหรอไมกระท าในชวตประจ าวน เราจะตองเลอกพฤตกรรม การเลอกพฤตกรรมกคอ การวเคราะหใครครวญถงความเชอทางศลธรรม และคณธรรมของเรา (Ethics is the conscious reflection on own moral beliefs –Hinman 2003)
08/09/54
การมจรยธรรม กคอ ความสามารถทจะเลอกส งทถก (คณธรรม) แลวกระท าไป และหลกเลยงสงทผด (ศลธรรม)
908/09/54
10
บทบาทของจรยธรรมทวไป
1. วด ด – ชว ถก-ผด2. สรางประโยชนตน – ประโยชนทาน เลยงโทษตน – โทษทาน3. สรางความสงบเรยบรอยใหสงคม
08/09/54
11
บทบาทของจรยธรรมในการปฏบตหนาท
1. สรางส านกลกซงในต าแหนงหนาทวาแยกออกจากเรองสวนตว และจะท าการทขดกนระหวางต าแหนงหนาท กบสวนตวมได (conflict of interest)
08/09/54
12
บทบาทของจรยธรรมในการปฏบตหนาท
2. ปองกนผลรายทจะเกดขนแกตนเองและผมสวนไดเสย - ปองกนทจรต - ปองกนการละเมดกฎหมาย
08/09/54
13
บทบาทของจรยธรรมในการปฏบตหนาท
3. ท าใหผมสวนไดเสยทกสวนไดประโยชนทควรได เพราะการตดสนใจไมบดเบยวดวยพฤตกรรมผด ๆ และเกดความเชอมน / เชอใจ (trust and confidence)
08/09/54
14
บทบาทของจรยธรรมในการปฏบตหนาท
4. ท าใหองคกรและทกฝายมบรรยากาศทด สรางสรรคผลตภาพเพมขน มงไปสอนาคตดวยกนไหดขน
08/09/54
15
บทบาทของจรยธรรมในการปฏบตหนาท
5. เปนแบบอยางทดใหผอนเจรญรอยตาม
08/09/54
16
1. จรยธรรมทางศาสนา ประเพณ การปฏบตหนาทอาจเสรม / ขดกน
-ถาเสรมกน จรยธรรมกมนคง เชน หามเอาของผอนทไมไดให
-ถาขดกน กตองจดล าดบความส าคญ (prioritize) และตองเลอก
ปญหา
08/09/54
17
- ทาน (คณธรรม)- กตญญและปฏบตตอบแทนผมพระคณ
- หามรบ- การหามเลอกปฏบต
ประเพณ / ศาสนา การปฏบตหนาท
08/09/54
18
2. สภาพบงคบ (Sanction) ของจรยธรรมแตละประเภท
ลกษณะรวม : ด/เลวถก/ผดลกษณะตาง :จรยธรรมศาสนา กรรม, สวรรค / นรกจรยธรรมตามประเพณ การทสงคมยอมรบ / ไมยอมรบจรยธรรมวชาชพ การให / ไมใหประกอบอาชพจรยธรรมขาราชการ วนย
08/09/54
กฎหมายกบจรยธรรม
กฎหมาย มสภาพบงคบแนนอน คอผลรายทเปนระบบจากรฐ
กฎหมาย สอดคลองกบ จรยธรรม ความชอบธรรมของกฎหมาย/ ประสทธภาพ
กฎหมาย ขด/ตองการปรบปรง จรยธรรม ปญหาในการใชบงคบ
1908/09/54
กฎหมายกบจรยธรรมในการปฏบตหนาท
เนนกฎหมาย
เนนจรยธรรมการก าหนดขอหาม/ ขอปฏบต
องกฤษ
นวซแลนด/ ออสเตรเลย
สหรฐอเมรกา
แคนาดา
ไทย (ในอดต)
ไทย (ปจจบน)
2008/09/54
21
3. การปลกฝงจรยธรรม
- ตงแตเยาววย- เมอมการเปลยนแปลงเพราะการเลอก / รบ- สงคมทงสงคมตองยดถอดวย
กรณรฐบาล Atlee : Mr. John Belcher / Mr. Stanleyรฐบาล Macmillan : Mr. John Profumo
08/09/54
22
4. วฒนธรรมอปถมภกบจรยธรรมสมยใหม
วฒนธรรมอปถมภ-ไมเสมอภาค- ความเกรงใจ / หนาท- ขอยกเวนการใชกฎหมาย
จรยธรรมใหม- เสมอภาค / ไมเลอกปฏบต- สทธ เสรภาพ ความเปนสวนตว เคารพกฎหมาย
08/09/54
23
ประมวลจรยธรรม และจรรยาขาราชการพลเรอน
รฐธรรมนญ หมวด 13 “จรยธรรมของผด ารงต าแหนงทางการเมองและเจาหนาทของรฐ” มาตรา 279, 280
1. ใหขาราชการและเจาหนาทของรฐทกประเภทมประมวลจรยธรรม2. ประมวลจรยธรรมตองมกลไก ระบบการบงคบใชอยางม
ประสทธภาพ3. การฝาฝนเปนความผดวนย และเปนเหตถกถอดถอน ตามมาตรา 2704. ใหน าจรยธรรมไปใชในการสรรหา กลนกรอง แตงตง โยกยาย เลอน
ต าแหนง และเงนเดอน5. ใหผตรวจการแผนดนมอ านาจก ากบ / ปปช. มอ านาจถอดถอน,
ด าเนนการ08/09/54
24
พรบ.ระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 หมวด 5 การรกษาจรรยาขาราชการ มาตรา 78, 79
08/09/54
25
มการศกษา ประมวลจรยธรรมองคการระหวางประเทศ เชน OECD, APEC, UN และอนสญญาตางๆ
มการศกษา ประมวลจรยธรรมและกฎหมายจากสหราชอาณาจกร ออสเตรเลย คานาคา สหรฐอเมรกา ฮองกง
การยกรางเปนไปตามผลการศกษาเพอยกรางกฎหมายวาดวยจรยธรรม
08/09/54
26
ความเปนกลาง (Impartiality) 24 ประเทศความชอบดวยกฎหมาย (Legality) 22 ประเทศการยดมนในความถกตอง สจรต เทยงธรรม (Integrity) 18 ประเทศความโปรงใส (Transparency) 14 ประเทศความเสมอภาค (Equality) 11 ประเทศความรบผดชอบ (Responsibility) 11 ประเทศความถกตองชอบธรรม (Justice) 10 ประเทศ
ตวอยาง Core Value ของ OECD
08/09/54
27
คานยมหลกของมาตรฐานจรยธรรม 9 ประการของผตรวจการแผนดน
+ผลการศกษาประมวลจรยธรรมระหวางประเทศ /
ตางประเทศ
ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน
08/09/54
28
หลกการส าคญของประมวลจรยธรรม
1. การแยกจรยธรรมออกจากจรรยาขาราชการ ประมวลจรยธรรม - ใชรวมกน / ฝาฝนผดวนย
จรรยา - ตางหนวย ตางก าหนด / ไมผดวนย แตอาจตกเตอน ดวยวาจา หนงสอ ใชประกอบการแตงตง และสงใหรบการพฒนา
08/09/54
การฝาฝนจรยธรรม (ขอ 19)
ผบงคบบญชาอาจสง :
- ลงโทษทางวนย- วากลาวตกเตอน- ท าทณฑบนเปนหนงสอ- สงใหไดรบการพฒนาตามทเหนสมควร
08/09/54 29
30
2. น าค านยามหลก มาขยายเปนรายละเอยดใหปฏบตไดจรง และไมจ ากดอยเฉพาะ เทาทบญญตไว
- สงเกต ค าวา “ อยางนอย ตองวางตนดงน”- ประมวลการตความ และวนจฉยปญหา โดย กพ. (ขอ 13 (10) )
08/09/54
31
3. การใชการตความตองยดเจตนารมณเปนหลก ไมใชตวอกษร (ดขอ 22 วรรคสอง)
- ไมเลยงประมวล (ขอ 3 (1) )- ใหวนจฉยขอขดแยงระหวางประมวล ศลธรรม ศาสนา ประเพณ (ขอ 12 (1))
08/09/54
32
4. มกลไก ทท าใหประมวลจรยธรรมมประสทธภาพจรง
- ผตรวจการแผนดน ( ขอ 13 (7))- กพ. (ขอ 13 )- คณะกรรมการจรยธรรม (ขอ15)- หวหนาสวนราชการ (ขอ16 )- กลมงานคมครองจรยธรรม (ขอ17)
08/09/54
33
5. มกลไก ทครอบคลม ครบถวน
- การสงเสรม เผยแพร- การคมครอง (ขอ 13 (2) (3) , ขอ 15 (5) , ขอ 16 (2))- การยกยอง ขอ 13 (5)
08/09/54
การสงเสรมจรยธรรมขาราชการใหหวหนาสวนราชการ คณะกรรมการจรยธรรม และ ก.พ.
สงเสรมจรยธรรมขาราชการ (ขอ 20)
(1) ในการบรรจแตงตง เลอนเงนเดอน ยายหรอโอนขาราชการ ใหใชพฤตกรรมทางจรยธรรมของผนนพจารณาควบคกบความรความสามารถ
(2) ปลกฝงจรยธรรมใหขาราชการใหม จดใหขาราชการลงลายมอชอรบทราบประมวลจรยธรรม จดใหมสมดบนทกประวตในสวนทเกยวกบจรยธรรมของขาราชการแตละคน รวมทงจดใหมกจกรรมสงเสรมจรยธรรมผบรหารและขาราชการอยางสม าเสมอ08/09/54 34
(3) ประเมนกรปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการ(4) คมครองขาราชการผปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางเพยงพอ(5) ยกยองขาราชการและสวนราชการทถอปฏบตตามประมวลจรยธรรมนโดยเครงครด(6) ตอบขอสงสยหรอค าถามเกยวกบการปฏบตตามประมวลจรยธรรม(7) จดใหมการศกษาคานยมทเปนอปสรรคตอการปฏบตตามประมวลจรยธรรม และด าเนนการแกไขปรบเปลยนคานยม นน
08/09/54 35
(8) เผยแพรใหประชาชน คสมรส ญาต พนอง พรรคพวกเพอนฝงของขาราชการ ตลอดจนประชาชนผมาตดตอราชการทราบ ประมวลจรยธรรมขาราชการ เพอไมท าการอนเปนการสงเสรมหรอกอใหเกดการฝาฝนจรยธรรม
(9) จดใหมการประเมนผลการปฏบตตามประมวลจรยธรรม
08/09/54 36
เมอมปญหาการปฏบตตามประมวลจรยธรรมในเรองใด(ขอ 21)
ขาราชการอาจเสนอเรองใหหวหนากลมงานคมครองจรยธรรมน าเสนอเพอขอค าวนจฉยหรออนญาตจากคณะกรรมการจรยธรรม
ในกรณทเปนเรองส าคญหรอมผลกระทบในวงกวางหลายสวนราชการ และยงไมมค าวนจฉยของ ก.พ. หรอผตรวจการแผนดน คณะกรรมการจรยธรรมอาจสงเรองให ก.พ. วนจฉย
08/09/54 37
ในกรณท ก.พ. เหนวาเรองดงกลาวเปนเรองส าคญ อนควรแกการขอค าแนะน าจากผตรวจการแผนดนกใหกระท าได
ข า ร า ช ก า ร ท ป ฏ บ ต ต า ม ค า ว น จ ฉ ย ข อ งคณะกรรมการจรยธรรม ก.พ. หรอผตรวจการแผนดนไมตองรบผดทางวนย
08/09/54 38
ในกรณทจ าเปนตองด าเนนการเรองใดโดยดวน (ขอ 22)
หากปลอยใหเนนชา จะกระทบตอประโยชนสวนรวมหรอประโยชนของทางราชการ และไมอาจเรยกประชมคณะกรรมการจรยธรรมไดทน ขาราชการอาจขอค าแนะน าจากหวหนากลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการทตนสงกด
หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมมหนาทตองใหค าแนะน าตามสมควรตามค าวนจฉยของคณะกรรมการจรยธรรม ก.พ. หรอผตรวจการแผนดน
08/09/54 39
หากไมมค าวนจฉยในเรองทเปนปญหามากอน หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมอาจใหค าแนะน า โดยยดประโยชนสงสดของสวนราชการเปนส าคญ
ทงตองมงสรางความส านกและเทยงธรรมในหนาทผดงเกยรตและศกดศรของขาราชการทสรางความไววางใจและเชอมนของปวงชน และการด ารงตนเปนแบบอยางทดงามใหสงเรองใหคณะกรรมการจรยธรรมและ ก.พ. ทราบ
08/09/54 40
ขาราชการทปฏบตตามค าแนะน าของหวหนาก ล ม ง า น ค ม ค ร อ ง จ ร ย ธ ร ร มต า ม แน วท า ง ทคณะกรรมการจรยธรรม ก.พ. หรอผตรวจการแผนดนเคยวนจฉยไวแลวโดยสจรตไมตองรบผดทางวนย
08/09/54 41
รายละเอยดของจรยธรรมขาราชการ
1. ขาราชการตองยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระท าในสงทถกตองและเปนธรรม (ขอ3)
(1)ปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางตรงไปตรงมา และไมกระท าการหลกเลยงประมวลจรยธรรมน
(2)เมอรหรอพบการฝาฝน ตองรายงานตอหวหนาสวนราชการ หรอคณะกรรมการจรยธรรมโดยพลน
08/09/54 42
(3)ตองรายงานการด ารงต าแหนงในนตบคคล ซงมใชสวนราชการ ฯ ในกรณทอาจขดแยงกบการปฏบตหนาท หรออาจท าใหการปฏบตหนาทเสยหาย
(4)รวมประชมแลวพบวา มการฝาฝนประมวลจรยธรรม หรอมการเสนอเรองผานตน ตองคดคานการกระท าดงกลาว และบนทกไวในรายงานการประชม
08/09/54 43
2. ขาราชการตองมจตส านกทด และรบผดชอบตอหนาทเสยสละ ปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส สามารถตรวจสอบได (ขอ 4)
(1) อทศตนใหกบการปฏบตงานในหนาทดวยความรอบคอบระมดระวง เตมก าลงความสามารถ
(2)ไมกอใหเกดความเสยหายตอต าแหนงหนาทของตนหรอขาราชการอน ไมกาวกายหรอแทรกแซงการปฏบตหนาทของขาราชการอนโดยมชอบ
08/09/54 44
(3) ใชดลพนจและตดสนใจ ดวยความรความสามารถเยยงทปฏบตในวชาชพ ตรงไปตรงมา ปราศจากอคต ตามขอมลพยานหลกฐานและความเหมาะสม
(4) เมอเกดความผดพลาดขน ตองรบแกไขใหถกตองและแจงใหหวหนาสวนราชการทราบโดยพลน
08/09/54 45
(5) ไมขดขวางการตรวจสอบของหนวยงานทมหนาทตรวจสอบตามกฎหมายหรอประชาชน ใหความรวมมอ
(6) ไมสงการดวยวาจาในเรองทอาจกอใหเกดความเสยหายแกราชการ
ใ น ก ร ณ ส ง ก า ร ด ว ย ว า จ า ด ง ก ล า ว ใ หผใตบงคบบญชาบนทกเรองเปนลายลกษณอกษรตามค าสง เพอใหผสงพจารณาสงการตอไป
08/09/54 46
3. ขาราชการตองแยกเรองสวนตวออกจากต าแหนงหนาทและยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวนตน (5)
(1) ไมน าความสมพนธสวนตวทตนมตอบคคลอนมาประกอบการใชดลพนจใหเปนคณหรอโทษตอบคคลอน
(2) ไมใชเวลาราชการ เงน ทรพยสน บคลากร บรการ หรอสงอ านวยความสะดวกของทางราชการไปเปนประโยชนสวนตวของตนหรอผอน
08/09/54 47
(3) ไมกระท าการใด หรอด ารงต าแหนง หรอปฏบตการใดในฐานะสวนตว กอใหเกดความเคลอบแคลงหรอสงสยวาจะขดกบประโยชนสวนรวมทอยในความรบผดชอบของหนาท
(4) ในการปฏบตหนาททรบผดชอบในหนวยงานโดยตรงหรอหนาทอน ตองยดถอประโยชนของทางราชการเปนหลก
08/09/54 48
4. ขาราชการตองละเวนจากการแสวงหาประโยชนทมชอบ โดยอาศยต าแหนงหนาท และไมกระท าการอนเปนการขดกนระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม (ขอ 6)
(1) ไมเรยก รบ หรอยอมจะรบ หรอยอมใหบคคลอนเรยก รบ หรอยอมรบ ซงของขวญแทนตนหรอญาตของตน ไมวากอนหรอหลงด ารงต าแหนงหรอปฏบตหนาท ไมวาจะเกยวของหรอไมเกยวของกบการปฏบตหนาทหรอไมกตาม เวนแตเปนการใหโดยธรรมจรรยา หรอเปนการใหตามประเพณหรอใหแกบคคลทวไป
08/09/54 49
(2) ไมใชต าแหนง หรอกระท าการทเปนคณ หรอเปนโทษแกบคคลใด เพราะมอคต(3) ไมเสนอ หรออนมตโครงการ การด าเนนการ หรอการกระท านตกรรมหรอสญญา ซงตนเองหรอบคคลอนจะไดประโยชนอนมควรได โดยชอบดวยกฎหมายหรอประมวลจรยธรรมน
08/09/54 50
5. ขาราชการตองเคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญและกฎหมายอยางตรงไปตรงมา (ขอ7)
(1) ไมละเมดรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎ ขอบงคบ หรอ มตคณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมาย
(2) ในกรณทเหนวาค าสงผบงคบบญชา หรอการด าเนนการใดทตนมสวนเกยวของไมชอบ ตองทกทวงเปนลายลกษณอกษรไว(3) ถาเหนวามตคณะรฐมนตรไมชอบดวยกฎหมายตองท าเรองเสนอหวหนาสวนราชการพจารณาและสงเรองใหส านกเลขาธการคณะรฐมนตรด าเนนการใหไดขอยตตามกฎหมาย
08/09/54 51
(4) ไมหลกเลยงกฎหมาย ใชหรอแนะน าใหใชชองวางของกฎหมายทอยในความรบผดชอบของตน เพอประโยชนของตนเองหรอผอน และตองเรงแกไขชองวางดงกลาวโดยเรว(5) ไมยอมใหบคคลอนอาศยชอตนเอง หรอครอบครองทรพยสน สทธหรอประโยชนอนใดแทนบคคลอนอนเปนการเลยงกฎหมาย หรอใชชอบคคลอนถอครองสงดงกลาวแทนตน หรอปกปดทรพยสนของตน
08/09/54 52
(6) เมอทราบวามการละเมดหรอไมปฏบตตามกฎหมายในสวนราชการของตน หวหนาสวนราชการตองด าเนนการทจ าเปน เพอใหเกดการเคารพกฎหมายขนโดยเรว(7) เมอไดรบค ารองหรอค าแนะน าจากผตรวจการแผนดนหรอหนวยงานอนวากฎหมาย กฎ หรอขอบงคบ ทอยในความรบผดชอบของสวนราชการของตน สรางภาระเกนสมควรแกประชาชน หรอสรางความไมเปนธรรมใหเกดขนตองด าเนนการทบทวนกฎหมาย กฎหรอขอบงคบดงกลาวโดยเรว
08/09/54 53
6. ขาราชการตองปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรมเปนกลางทางการเมอง ใหบรการแกประชาชน โดยมอธยาศยทด และไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม (ขอ8)
(1) ปฏบตหนาทใหลลวง โดยไมหลกเลยง ละเลย หรอละเวน การใชอ านาจเกนกวาทมอยตามกฎหมาย(2) ปฏบตหนาทหรอด าเนนการอน โดยค านงถงศกดศรความเปนมนษย และสทธเสรภาพของบคคล ไมกระท าการใหกระท าการใหกระทบสทธเสรภาพขอบบคคล หรอกอภาระหรอหนาทใหบคคลโดยไมมอ านาจตามกฎหมาย
08/09/54 54
(3) ใหบรการและอ านวยความสะดวกแกประชาชน โดยมอธยาศยทด ปราศจากอคต และไมเลอกปฏบตตอบคคลผมาตดตอโดยไมเปนธรรม(4) ละเวนการใหสมภาษณ การอภปราย การแสดงปาฐกถา การบรรยาย หรอการวพากษวจารณอนกระทบตอความเปนกลางทางการเมอง เวนแตเปนการแสดงความเหนทางวชาการตามหลกวชา
08/09/54 55
(5) ไมเออประโยชนเปนพเศษแกญาตพนอง พรรคพวก เพอนฝงหรอผมพระคณ และตองปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรมไมเหนแกหนาผใด(6) ไมลอกหรอน าผลงานของผอนมาใชเปนของตนเองโดยมไดระบแหลงทมา
08/09/54 56
7. ขาราชการตองปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมลขาวสารของทางราชการอยางเครงครดและรวดเรวไมถวงเวลาใหเนนชา และใชขอมลขาวสารทไดมาจากการด าเนนงานเพอการในหนาทและใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน ถกตอง ทนการณ และไมบดเบอนขอเทจจรง (ขอ9)
(1) ไมใชขอมลทไดมาจากการด าเนนงานไปเพอการอนอนไมใชการปฏบตหนาท โดยเฉพาะอยางยงเพอเออประโยชนแกตนเองหรอบคคลอน
08/09/54 57
(2) ชแจง แสดงเหตผลทแทจรงอยางครบถวนในกรณทกระท าการอนกระทบตอสทธและเสรภาพบคคลอนไมอนญาต หรอไมอนมตตามค าขอของบคคล หรอเม อบ คคลร อ งขอตามกฎหมาย เ ว นแต ก ารอนคณะกรรมการวธปฏบตราชการทางปกครองไดก าหนดยกเวนไว
08/09/54 58
8. ขาราชการตองมงผลสมฤทธของงาน รกษาคณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด (ขอ10)
(1) ปฏบตงานโดยมงประสทธภาพและประสทธผลของงานใหเกดผลดทสดจนเตมก าลงความสามารถ(2) ใชงบประมาณ ทรพยสน สทธและประโยชนททางราชการจดให ดวยความประหยด คมคา ไมฟมเฟอย(3) ใชความรความสามารถ ความระมดระวงในการปฏบตหนาทตามคณภาพและมาตรฐานวชาชพโดยเครงครด
08/09/54 59
9. ขาราชการตองยดมนในการปกครองระบบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข (ขอ11)
(1) ไมแสดงการตอตานการปกครองระบบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมขหรอสนบสนนใหน าการปกครองในระบอบอนทไมมพระมหากษตรยทรงเปนประมขมาใชในประเทศไทย(2) จงรกภกดตอพระมหากษตรย และไมละเมดองคพระมหากษตรย พระราชน และพระรชทายาทไมวาทางกายหรอทางวาจา
08/09/54 60
10. ขาราชการตองเปนแบบอยางทดในการด ารงจนรกษาชอเสยงและภาพลกษณของราชการโดยรวม (ขอ12)
(1) ไมละเมดหลกส าคญทางศลธรรม ศาสนา และประเพณ(2) หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาทกระดบชนตองปกครองผอยใตบงคบบญชาดวยความเทยงธรรมโดยไมเหนแกความสมพนธหรอบญคณสวนตวและควบคมใหผอยใตบงคบบญชาปฏบตตามประมวลจรยธรรมโดยเครงครด
08/09/54 61
(3) หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาทกระดบตองสนบสนน สงเสรมและยกยองผอยใตบงคบบญชาทมความซอสตย มผลงานดเดน มความรความสามารถและขยนขนแขง ไมเลอกทรกมกทชง และยดมนในระบบคณธรรม(4) ไมกระท าการใดอนอาจน าความเสอมเสย และไมไววางใจใหเกดแกสวนราชการหรอราชการโดยรวม
08/09/54 62
63
ปญหา
- จรรยาจะจดท าเพยงใด ?- ความเชอมโยงของประมวลจรยธรรม จรรยา วนย- การสรางความตนตวในราชการ / ทงสงคม- การปรบเปลยนวฒนธรรม / คานยม- ผด ารงต าแหนงระดบสง และความเปนแบบอยาง
08/09/54
6408/09/54