De Claudine Gay Mme Sauv Le 24/06/2013

Compte - rendu visites dentreprises de transport et de logistique du jeudi 30 mai 20131. N. DENTRESSANGLE DISTRIBUTION ET GROUPAGE (entreprise de transport dure: 2heures). M Thierry CHANTEUR, responsable de lagence de Jonage nous a reus

Prsentation du groupe ND et du site de Jonage: la flotte, les activits (essentiellement groupage), lvolution du CA, des effectifs, des attentes du client, des objectifs du groupe,

Evolution du mtier: accent mis sur: Le dveloppement durable (un vhicule hybride et la matrise de la consommation), la scurit, la traabilit en temps rel

Ressources humaines: + recrutement du personnel administratif (affrtement, relation clients, saisie, ) essentiellement par le biais de lalternance de bac bac + 3.+ Difficults recruter des chefs dquipe sur le quai (les bons managers sont rares!)+ recrutement de conducteurs routiers rgulirement avec parfois recours la sous-traitance

Visite du siteAvis personnel: visite trs intressante avec des explications claires concernant notamment les activits dans le transport. Dirigeant trs ouvert.2. ALLOGA France (entreprise de logistique dure: 2h30) Spcialise dans la logistique pharmaceutique. M Philippe DELAURAT, responsable du site de Chaponnay nous a accueillis

Prsentation du groupe ALLIANCE BOOTS et du site: activits, fonctionnement, spcificits de la pharmacie. Visite physique de lensemble du site dont: Gestion des produits stupfiants Gestion des mdicaments froid (dont choix des emballages) Lignes demballage des mdicaments Mise en place dun suivi qualit identique dans chaque quipe

Mise en place rcente des prparations de commande en voice speaking:+ avantages: amlioration de la productivit, de lergonomie, de la qualit

+ inconvnients: utilisation dautres parties du cerveau quavec le pistolet do des maux de tte les premires semaines. Soif intense du fait de parler beaucoup (rptition des rfrences et des quantits)

Recrutement des prparateurs de commande: Passage par lintrim avec test pick and pack. Puis parcours dintgration avec tuteur, livret dintgration, .Ncessit davoir le CACES 1Profil recherch: dextrit, qualit du travail, rythme de travail soutenu.Avis personnel: visite galement trs intressante sur le fonctionnement dune entreprise de logistique avec une spcificit pharmaceutique intgrant des contraintes supplmentaires.Dirigeant galement trs ouvert la discussion.