egyetemek és vállalatok együttműködése a kutatásban és fejlesztésben
DESCRIPTION
Egyetemek és vállalatok együttműködése a kutatásban és fejlesztésben. Barta Györgyi MTA Regionális Kutatások Központja [email protected] MRTT VIII. Vándorgyűlése, Debrecen 2010. november 18-19. A nyitott innovációs rendszer felé: A vállalati innováció és a felsőoktatás átalakulása. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Egyetemek és vállalatok együttműködése
a kutatásban és fejlesztésbenBarta Györgyi
MTA Regionális Kutatások Kö[email protected]
MRTT VIII. Vándorgyűlése, Debrecen 2010. november 18-19.
2
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A nyitott innovációs rendszer felé: A vállalati innováció és a felsőoktatás átalakulása
A vállalati innováció átalakulása:• Nagyvállalaton belüli kutatás, kutatási eredmények
vásárlása (19. század)• Partnerek (egyetemek, beszállítók) bevonása (20. század
közepétől)• Globalizálódás a K+F terén: főszereplők a multinacionális
vállalatok (stratégiai K+F a székhelyeken, később kihelyezésük fejlett, majd fejlődő országokba)
• Innovációs hálózatok kialakulása;
3
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A nyitott innovációs rendszer felé: A vállalati innováció és a felsőoktatás átalakulása
Kibővülnek az egyetemek feladatai:• Új ismeretek forrásai• Tudás előállítása: képzés magas szinten• Az egyetem a tudásgazdaság szereplőjévé válik.
Modellváltás a felsőoktatásban: képzési rendszerben gazdasági feladatok (K+F eredmények értékesíthetősége, együttműködés a vállalatokkal, K+F mint szolgáltatás)
4
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A nyitott innovációs rendszer felé: az állam bekapcsolódása
Hármas csavarvonal (triple helix) modell:• A gazdaság – egyetemek – kormányzat
együttműködése• A gazdaság legfontosabb szereplői a
multinacionális vállalatok• A rendszer nemzetközivé válik
5
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Az egyetemi – vállalati kapcsolatok típusai (Inzelt A. nyomán)
Egyének között: • Megbeszélések, előadások, szakmai találkozók, konferenciák,Egyének és intézmények között:• Szakértői megbízások, egyetemi továbbképzés, szervezett PhD
kurzusok, egyetemi szabadalmak rendszeres vásárlása, Intézmények között:• egyetemi, vállalati berendezések használata, vállalatok beruházásai
egyetemeken, egyetemi-vállalati közös szabadalmak, • Közös együttműködések, kutatások (esetleg állami támogatással),-----------------------------• Diplomások mobilitása az egyetemek és a vállalatok között,• Tudásáramlás a kipörgetett cégek révén
6
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Egyetemi – vállalati kapcsolatok Magyarországon: a rendszerváltozás hatása
• Egyetemi-vállalati kapcsolatok a szocializmus idején (innovativitás hiánya, az egyetemek a vállalati fejlesztésben, ill. termelésben vettek részt)
• A kapcsolatok megszűntek a nagyvállalatok eltűnésével.
• Új kapcsolatok kiépítése nehéz és időigényes
7
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Egyetemi – vállalati kapcsolatok Magyarországon: az egyetemek új potenciális vállalati partnerei
Dualitás az innovatív vállalati struktúrában:• Méretstruktúra: nagyvállalatok előnyben• Ágazatok szerint: vegyipar (gyógyszeripar),
elektronikai ipar, közúti jármű gyártása, információ, kommunikáció, pénzügyi tevékenység
• Tulajdon szerint: azok az ágazatok, ahol a külföldi tulajdoni arány magasabb
Az egyetemek számára meghatározóak a külföldi nagyvállalatokhoz fűződő kapcsolatok
8
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Az innovatív vállalatok aránya a vállalatok mérete szerint Magyarországon, 2008 (KSH)
9
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Innovatív vállalatok a feldolgozóiparban, Magyarországon, 2008.
Innovatív ágazatok Innovatív vállalkozá-sok aránya (%)
Feldolgozó-ipar terme-lési értéké-ből (%)
Külföldi tulajdon aránya (1998) %
Dohányipar 50,0 - 93,3 Kokszgyártás, kőolaj feldolgozás 60,0 6,5 Vegyianyag, termék gyártása 45,2 4,4 Gyógyszergyártás 70,0 3,5
54,8
Számítógép, elektronikai termékek 42,0 20,9 74,3 Közúti jármű gyártása 40,8 18,8 72,0 Feldolgozóipar 21,6 100,0 56,8 Megjegyzés: (1) jegyzett tőkéből Forrás: KSH Stat. tükör 2010. július
10
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Vállalkozások K+F finanszírozása ágazatok szerint Magyarországon, 2007
Ágazatok Külföldi Hazai Összes Gyógyszeripar 23,9 17,1 22,3 Információtechnológia 0,5 8,4 2,3 Autóipar 48,3 0,9 37,2 Elektronika 2,9 4,8 3,4 4 ágazat együtt 75,6 31,2 65,2 Egyéb ágazatok 24,4 68,8 34,8 Összesen 100,0 100,0 100,0 Forrás: Inzelt, Közgazdasági Szemle, 2010. május, p. 440.
11
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Egyetemi – vállalati kapcsolatok Magyarországon: lassan változó egyetemek
Az egyetemek rákényszerülnek a vállalati kapcsolatok kiépítésére. Ezt a politika is támogatja.
Az egyetemi-vállalati kapcsolatok kiépítését lassítja:• Az egyetemek lassú átalakulása, tehetetlensége• Az egyetemi kínálat és a vállalati kereslet eltérései• Az egyetemektől megkívánt tudásszint nem megfelelő• Jogi helyzet (állami – magánérdekek ellentmondásai)• Egyenlőtlen gazdasági, pénzügyi helyzet• Egyetemi, ill. vállalati érdektelenség• Bizalmatlanság
12
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A felsőoktatás K+F-ráfordítás forrásaiban növekszik a vállalkozások aránya
Ráfordítások forrásai 1995 2000 2007 Kormányzati szféra 89,8 85,8 76,8 Magyarországon működő vállalkozások 2,1 5,7 13,7 Nonprofit - 1,0 1,8 Külföldi forrás 3,8 5,4 7,7 Egyéb 4,3 - - Összesen 100,0 100,0 100,0 Forrás: Inzelt A.: Közgazdasági Szemle, 2010. május p. 442.
13
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Tapasztalatok az egyetemi – vállalati kapcsolatokról a kevésbé fejlett országokban
A fogadó környezet jellegzetességei: szegényes innovatív környezet, de bőséges, olcsó, képzett munkaerő. A helyi egyetemek tudásszintje gyakran alacsonyabb, mint a nagyvállalaté.
A letelepülő külföldi nagyvállalatok – leányvállalatok, sokszor a hanyatló ágazatokban.
Az egyetem-vállalat kapcsolatára jellemző:• A vállalatok nem az új tudást keresik, hanem az elérhető tudást• Visszaáramló ismeretek a vállalatoktól az egyetemekre,• Alapcél: a vállalati munkaerő kinevelése az egyetemeken• Nem jellemző a közös kutatás, az egyetemek részvétele nem a
kutatásban, hanem a fejlesztésben
14
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A témához fűződő legújabb kutatások az RKK-ban (Budapesti Osztályán)
• Locomotive projekt (FP6, 2005-2007). 8 EU tagországban a multinacionális vállalatok K+F tevékenysége;
• Ennek magyarországi folytatása (jelenlegi OTKA kutatás, 2007-2011): a külföldi K+F egységek kihelyezett tevékenysége;
• Budapesti Pólus Program – 2008 (egyetemek, kutató intézetek – vállalatok - önkormányzat együttműködése);
• Egyetem-vállalati kapcsolatok tartóssága (most futó OTKA kutatás);
15
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Egyetemek és vállalatok közötti kapcsolatok tartóssága (OTKA kutatás első eredményei)
• A kutatás az egyetem-vállalat K+F kapcsolatainak utóéletét tanulmányozza, azt, hogy jelentős K+F kooperációs projektek lezárulása után továbbélnek-e a szakmai kapcsolatok?
• 79 interjúban a 2008-ban lezárult KKK és RET programok előtti, alatti és utáni kapcsolatok jellegét vizsgáltuk a győri, szegedi és miskolci egyetemeken.
• Az „OTKA csapat”: Dőry Tibor és Csizmadia Zoltán (Győr), Deák Csaba és Kiss Anett (Miskolc), Lengyel Balázs (Szeged).
16
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
A kutatás első eredményei:
• Az egyetemek és vállalatok közötti (projekt utáni) kapcsolatra az egyszerűbb formák jellemzők.
• Az egyetemek között jelentősek a különbségek a kooperáció létrehozását és fennmaradását illetően.
• A kooperációban elég élesen elkülönülnek a belföldi és külföldi kapcsolatok.
• A projektek lezárulása után a kapcsolatok intenzívebbé váltak.
17
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Az egyetemek közötti különbségek
Teljes minta Kiugró eltérések az átlagtól Győr Miskolc Szeged Munkacsoport mérete
5-10 fős 54%
3-5 fős 69%
20 fő fölött 12%
Munkakapcsolat
Több mint 50%-kal 22,6%
10%-nál kevesebbel 87%
10-50%-kal 59%
18
MT
A R
eg
ion
ális
Ku
tatá
sok
Kö
zpo
ntja
Mire helyezne hangsúlyt, ha most kezdődne az együttműködés?
A 3 legtöbb említés,% – a kérdőívek alapján, 2009.
Teljes minta
Győr Miskolc Szeged Szempontok
Szakmai ismeretek bővítése 64% Kapcsolati háló bővülése 38% Kifejlesztett új termék, eljárás 47% 64% 59% Új projektek generálása 38% 45% 65% Közös publikáció(k) Nemzetközi kapcsolatok bővülése
44% 61% 53%
Bejelentett szabadalom 52%