① 만34세이하(’82.1.2. 이후 출생자)인 자

② 신청자 본인, 부모 및 배우자의 합산소득이 8분위(월 6,218,775원)*이하인 자* 신청자 본인, 부모 및 배우자의 취업일자 전월 납입한 건강보험료 합산액이 월 380,589원 이하인 자

③ 월드잡 플러스 사전 구직등록 후 취업자

④ 2016.9.4. 이후 취업자

연봉, 취업비자 지원, 주거지원 등 근무환경을 고려하여

2주마다 한 번 씩 발표! 월드잡 플러스 홈페이지 공지사항에서

확인하고 취업에 도전해보세요!

(‘17년 3,500명)

에어컨 사용, 현지식과 한국식 등 음식 기호에

따라 생활비 격차 발생

(약 600불 수준, 위치나 종류, 쉐어 여부에 따라 가격 편차 큼)

한국에서처럼 기본적인 삶의 질을 유지하려면 물가가 상당해요(주거비, 식비 등)

기업에서 일정부분 제공해주는 ‘택시카드’를 이용하면 교통비 부담을 덜 수 있어요

주거비 역시 기업에서 일정부분 지원해주는 경우가 있으며,아파트나 주택 계약 시 전기세 포함여부, 전기세율, 관리비 등을 면밀히 확인하세요

(1달러 =22,125VND / ‘16.12.12 환율기준)

※출처 : news.kotra.or.kr(국가정보)

식품

의료비

교통비

인터넷

주택

계란 10개

우유 1L(Vinamilk)

생수 1.5L(베트남 제조)

맥주(타이거 330ml)

담배 1갑(말보로 라이트, 베트남 제조)

현지 병원진료비(의료보험x, 몸살감기 초진)

국제 병원진료비(의료보험x, 몸살감기 초진)

택시 요금(1km기준)

인터넷 월사용료(5.0Mbps 기준)

아파트 월임차료(시내 B급 43평 Serviced Apt 기준)

35,000

31,200

11,000

15,000

21,500

340,000

300,000

78,408,000

350,000 ~700,00011,500 ~17,200

86%의 직종이 사무·서비스로 제조, 유통, 무역 등 다양한 업종의 사무직 구인수요가 가장 많음

최근 3년 565명의 취업자 중 K-Move스쿨을 통해 228명 취업(‘16년도 기준)

연봉은 평균 3,223만원으로 높은 편임 단 베트남 노동시장의 특성상 주6일 근무가 대다수이므로 조정감안 필요

EVFTA(2018년 발효 예정) 등

무역호재로 기업의 수출증대 예상

전자, 유통, 무역, 금융 등 사무·서비스

4,400여개 이상의 기 진출 한국기업,

낮은 인건비와 정치적 안정으로 지속적인

기업 진출 ex)삼성전자 백색가전 공장

베트남 로컬 및 현지 글로벌 기업은 임금수준이 맞지 않아 4,400여개 이상의

국내 및 현지에서의 어학·직무 연수 수료한 자에 대해 베트남 전문가 인정서 발급

2017년 하반기, 부산K-Move센터 예정

베트남 해외취업 관련 기업과 리크루트社 이야기

2017년 공장 2층 증설 예정.아쉬운 점은 공장임에도 불구하고 토요일 근무 등

베트남 노동시장 특성 및 현장을 모르고 와서 적응하지 못하고 나가는 경우가

있어 안타까움. 문화 · 정서적 충격을 받아들여야함

외부에서 베트남어 구사자 공급 필요

사무서비스

기타

건설토목

기계·금속최근 3년 기준

총 565명

487명

39명

34명

4명

베트남 취업 Global Business 중간관리자 연수과정 (3기)

(제3기)베트남 한국기업 생산성향상 실무전문가 양성과정

베트남 경영실무 전문가 양성 과정 3기

베트남 글로벌 청년사업가 양성과정 72.9%

75%

3,126만원

3,532만원

생산관리

경성대학교

서울경희직업전문학교

신라대학교

2017

2017

2017

(사)대우세계경영연구회

워크앤드림

02-6366-0090

02-2025-2389섬유 글로벌 생산현장 책임자 양성과정 4기

2017년 120회 진행예정

진출 유망직종별 K-Move 스쿨 주요 과정

2017 K-Move Week(글로벌 취업상담회)

KOTRA 글로벌취업상담회(연 2회)상반기 ‘17.5.11(목)~5.12(금) KINTEX 하반기 ‘17.9.28(목)~9.29(금) BEXCO(예정)

상반기 ‘17.5.11(목)~5.12(금) KINTEX

하반기 ‘17.9.28(목)~9.29(금) BEXCO

*사전신청필요

(’17년 전세계 총 2,500명)을 지원합니다.

으로 확인해주세요.

자세한 정보는 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr)

＞해외취업가이드＞해외취업기초안내＞해외진출의 모든 것에서 확인가능

단계 체크

해외취업의 목적을 명확하게 설정하기(글로벌 경력개발, 연봉 등)

해외취업 도전에 대한 의지와 열정이 충분한지 확인하기

전공, 부전공, 복수전공, 경력, 자격증 스킬 등 역량 분석하기

유망직종, 역량 등을 고려하여 진출희망국가, 진로와 직무 결정하기

희망국가의 취업전략, 채용 동향, 비자제도 확인하기

월드잡플러스, 알선기관, 취업한 선배 등 다양한 루트로 정보 검증하기

정부지원 혜택을 받을 수 있는지 미리 확인하기

현지에서 의사소통이 가능할 정도의 어학 능력을 갖추었는지 확인하기

진출 희망국가의 생활환경, 문화, 고용₩의료제도, 주의사항을 설명하기

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내용

해외취업 체크리스트

해외취업 유의사항

1. 해외취업의 목적을 분명하게 설정하라!- 연봉, 커리어 개발, 현지 경험 후 창업, 글로벌 기업 진출 등 구체적인 해외취업의 목표설정

2. 근로계약 후 출국까지 최소 3개월, 해외취업은 장기전이다!- 근로계약 체결 후 해당국 노동허가 내지 취업비자를 발급받고 출국하는 데까지는 최소한 3개월이 소요

3. 능력이상의 높은 근로조건일 경우 의심해 볼 필요가 있다!- 본인의 어학수준과 경력을 고려했을 때, 능력 이상의 연봉과 혜택을 보장해주는 경우 일단 의심해볼 필요가

있으며 근로조건 등 계약은 문서화가 필수

4. 과도한 알선료 및 부대비용을 요구하는 알선업체를 유의하라!- 현지사정에 어두운 이유로 알선 기관에 의지 청년구직자가 많은데 이를 악용하는 사례가 있으니,

알선업체 정보와 피해사례 등을 사전 확인!

5. 관광비자로 취업을 하는 것은 절대금물!- 알선업체 등에서 ‘일단 관광비자로 입국해서 현지에서 취업비자를 따자’고 현혹하는

경우가 있다. 이 경우 근로관계법령에 따른 보호를 받기 어려움.

예상출국시점, 비자발급시기, 기업 및 업체와 문제가 없는지

등을 반드시 확인하기

※ 전국대학으로 찾아가 해외취업정보를 전달하는 ‘찾아가는 해외취업설명회’도

진행하고 있습니다.(‘17년 120회 진행예정_월드잡플러스에서 일정 확인)